Jobs at Djinni

Хочеш стати частиною племені, яка завжди йде ва-банк та не боїться ризикувати?

Ми шукаємо талановитого Copywriter AI, який стане частиною нашої команди та буде відповідати за створення креативного контенту для різних маркетингових каналів.

Ваша головна мета — працювати з найсучаснішими інструментами штучного інтелекту для генерування контенту, оптимізації і підвищення ефективності комунікацій з клієнтами. Це включає в себе написання текстів для email-розсилок, SMS, push-сповіщень та інші рекламні матеріали.

Вимоги:

• Досвід роботи копірайтером (від 3 років);
• Вміння працювати з інструментами штучного інтелекту для генерування текстів (наприклад, OpenAI GPT, Jasper, Copy.ai);
• Добре розуміння принципів маркетингу та реклами в digital середовищі;
• Відмінне володіння українською та/або англійською мовами, бажано ще знання інших мов;
• Досвід написання текстів для email-розсилок, landing pages, SMS, push-сповіщень та інших digital каналів;
• Креативність, увага до деталей і здатність адаптувати стиль написання під різні аудиторії;
• Знання принципів SEO, копірайтингу та контент-маркетингу буде перевагою.

Обов’язки:

• Автоматизація створення текстів за допомогою AI-інструментів
• Створення текстів для email-розсилок, SMS, push-сповіщень і рекламних оголошень з використанням штучного інтелекту;
• Підготовка та коригування креативів для маркетингових кампаній на різних платформах;
• Оптимізація та адаптація контенту під конкретні аудиторії і кампанії;
• Співпраця з маркетинговими, креативними та технічними командами для створення ефективних стратегій контенту;
• Проведення тестувань і оптимізація контенту для досягнення найкращих результатів;
• Ведення аналізу ефективності створених текстів і генерація нових ідей для покращення результатів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming або онлайн-казино індустрії;
• Знання основ роботи з Google Analytics та іншими інструментами для відстеження ефективності контенту;
• Досвід роботи з A/B тестуваннями і аналізом результатів;
• Знання інструментів автоматизації маркетингу.

Умови роботи:

• Гібридна форма роботи;
• Конкурентоспроможна заробітна плата та бонуси залежно від результатів;
• Можливості для професійного розвитку та навчання;
• Дружня атмосфера в команді і підтримка на всіх етапах вашої роботи;
• Гнучкий графік і сучасні інструменти для ефективної роботи.

Якщо ти готовий ламати шаблони, шукати нестандартні рішення й рухатися швидше за ринок — тобі до нас. Надсилай резюме та приєднуйся до команди, яка створює майбутнє iGaming!

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Тест з англійської мови.
• Технічна співбесіда із Lead of Resources.
• Технічна співбесіда із Head of Marketing.

Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.
 

Основні обов’язки:

• проведення глибинних інтервʼю із замовниками;
• дослідження, аналіз й опис бізнес-процесів AS IS та TO BE;
• вимірювання ефекту впровадження змін;
• побудова схем і моделей бізнес-процесів за логікою BPMN;
• реінжиніринг чинних процесів, аналіз змін, альтернативних варіантів, вузьких місць та можливостей оптимізації;
• надання завдань підряднику й консультантам в межах процесної експертизи;
• узгодження фінальних процесів зі стейкхолдерами;
• формування внутрішньої документації щодо змін у процесах;
• актуалізація чинних або створення нових регламентаційних документів до бізнес-процесів.

Вимоги:

• досвід опису й аналізу процесів від 3 років;
• досвід роботи та/або освіта технічного спрямування буде перевагою;
• досвід роботи з SAP або іншими ERP-системами буде перевагою;
• досвід роботи у великих компаніях з розгалуженими бізнес-процесами буде перевагою;
• вміння шукати й знаходити рішення;
• досвід в автоматизації процесів буде перевагою;
• знання нотації bpmn 2.0 та досвід проєктування процесів з її застосуванням;
• розуміння основних принципів і методів оптимізації бізнес-процесів;
• досвід роботи у ПЗ для моделювання процесів (Visio, ARIS, Fox Manager, Bizagi, Business Studioта інші);
• досвід роботи зі складними процесами й великою кількістю учасників
• досвід організації зустрічей стейкхолдерів і комунікація з ними у процесі погодження процесів;
• досвід роботи з нормативно-правовими документами, законодавчою базою;
• бажання брати участь у проєкті змін від Міністерства оборони України.

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну. 
• 6-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.
 

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка тест-кейсів.
• Виконання ручних і автоматизованих тестів.
• Актуалізація та ведення тестової документації.
• Завдання та супровід багів до моменту їх виправлення.
• Написання нових та підтримка існуючих автоматизованих тестів (Python, pytest).
• Тісна взаємодія з усією командою розробки.
   

Вимоги:

• Досвід роботи тестувальником.
• Вміння працювати в команді та комунікувати ефективно.
• Розуміння SDLC.
• Знання теорії тестування.
• Знання технік тест-дизайну та практичне їх застосування.

• Досвід автоматизації тестування з Python або сильне бажання цьому навчитися.

   

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну. 
• 6-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

30+ тис. операцій на секунду, 10+ млн користувачів, сотні серверів — і все це має працювати без збоїв.

Шукаємо Infrastructure Engineer.

⚙️ Продукти: мобільні додатки, веб-сервіси, бізнес-акаунти, внутрішні системи для співробітників, TMS Prolog та інші рішення.

Що потрібно робити:

• Адмініструвати системи резервного копіювання Veeam Backup Replication;
• Адмініструвати системи зберігання даних NetApp;
• Адмініструвати системи віртуалізації VMware.

Вимоги: досвід роботи з NetApp.

Буде плюсом: досвід роботи з VMware.

Що пропонують:

• бронювання з першого дня;
• медстрахування + знижки для родини;
• 26 днів відпустки + лікарняні;
• робочу техніку.

Ми — швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. 

Ми шукаємо самостійного, уважного та відповідального тестувальника мобільних додатків, який готовий долучитися до нашої команди та взяти відповідальність за якість продукту.

Обов’язки:

• Тестування мобільних додатків на платформах iOS та Android.
• Тестування веб-версії (адмін-панель).
• Проходження існуючих тест-кейсів, адаптація їх під нові дизайни.
• Розробка та підтримки тестової документації.
• Робота з баг-трекінговою системою Jira та Zephyr.
• Надавати чіткі і точні звіти про хід і результати тестування.

Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду тестування мобільних додатків.
• Досвід роботи з Jira та плагіном Zephyr буде перевагою.
• Базове розуміння веб-тестування.
• Досвід роботи з Figma (в якості QA).
• Знання середовищ розробки, включаючи Xcode і Android Studio для запуску емуляторів.
• Розуміння принципу роботи клієнт-серверної архітектури.
• Розуміння життєвого циклу розробки і тестування ПЗ.

• Розуміння JSON and XML форматів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в e-commerce проєктах.
• Знання SQL на рівні CRUD.
• Знання інструментів поведінкової аналітики Firebase та Smartlook.
• Досвід автоматизації тестування або бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Навички роботи з Charles Proxy, Postman.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Повна зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту.
• Підтримку, менторство та допомогу у розвитку hard та soft skills.
• Стабільну та конкурентну оплату, залежно від досвіду та навичок.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері технічної підтримки від 3 років, з них від 1 рокуна керівній поcаді (тимлід, старший спеціаліст, менеджер команди).
• Глибоке розуміння процесів IT-support (L1/L2/L3), інцидент-менеджменту, SLA, ITIL-практик.
• Вміння організовувати роботу команди та пріоритезувати завдання.
• Досвід роботи з системами тикетингу (Jira, Zendesk, ServiceNow чи аналогами).
• Хороші soft skills: комунікація, лідерство, конфлікт-менеджмент, наставництво.
• Рівень англійської Intermediate+ (для комунікації з клієнтами/вендорами).
• Аналітичне мислення, здатність швидко приймати рішення у критичних ситуаціях.
• Бажано: досвід автоматизації процесів технічного сапорту (скрипти, інтеграції, бот-інструменти)
• Бажано: досвід роботи з системами моніторинга (Prometeus, Grafana, Elastic), серверними логами, налаштування дашбордів.

Умови роботи:

• Зручне розташування — офіс біля метро.
• Комфортний простір — приватний будинок із сучасним укриттям та альтернативним живленням для безперебійної роботи.

Соціальні гарантії:

• оплачувані лікарняні,
• медичне страхування,
• оплачувана відпустка — 20 робочих днів на рік + 2 додаткові Day off.
• Happy Friday — раз на місяць ми заряджаємося позитивом усією командою.
• Турбота про здоров’я — заняття йогою та пілатесом прямо в офісі.
• Кототерапія — у нас живуть 3 пухнасті улюбленці, які дарують тепло та знімають стрес.
• Безкоштовне харчування — власний кухар готує для команди.
• Сучасна техніка — працюємо виключно на Apple.
• Простота та свобода — мінімум бюрократії й відсутність дрес-коду.

Обов’язки:

• Керування командою сапорт: розподіл завдань, контроль якості виконання, координація змін (команда 7-10 людей).
• Забезпечення дотримання SLA та KPI команди.
• Наставництво: навчання нових співробітників, проведення 1:1, розвиток скілів команди.
• Розробка та вдосконалення процесів підтримки: документація, бази знань, стандартні процедури.
• Взаємодія з іншими відділами (DevOps, QA, Development) для вирішення складних інцидентів.
• Управління ескалаціями: швидке реагування на критичні інциденти, координація команди.
• Звітність для керівництва: аналіз навантаження, продуктивності, якості сервісу.
• Ініціювання та впровадження покращень у сервісах підтримки (автоматизація, нові інструменти, оптимізація робочих процесів).
• Участь у плануванні ресурсів (графіки, зміни, оптимізація кількості персоналу).
• Формування командної культури: мотивація, підтримка, вирішення конфліктів.

Так, ми шукаємо Complain Dispatcher (English)! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2021 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

У нашій компанії відкрита вакансія — Complain Dispatcher (English) remotely.
 

Про проект: відділ обслуговування клієнтів складається з 20 осіб, які безпосередньо допомагають клієнтам у вирішенні їхніх проблем. У нас є всі інструменти для управління відділом: Senior Product Manager, Team Lead Dispatchers, Dispatchers, Quality Control, Customer support, Sales. Ти зможеш покращити наш продукт, а він приведе тебе до успіху! Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!
 

Основна мета позиції: ти будеш першою контактною особою між клієнтами та техніками. Ти будеш нести відповідальність за управління, контроль та підтримку графіка, прогресу та звітів технічного фахівця.
 

Ми чекаємо від тебе:

• Відмінні комунікативні навички англійською, як усні, і письмові;
• Навички володіння ПК (Google Excel);
• Відповідальність та надійність;
• Здатність працювати в умовах динамічного середовища;
• Вміння бути командним гравцем;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Вміння будувати та підтримувати відносини з клієнтами.
   

Чим ти будеш займатися в нашій компанії?

• Обробляти вхідні дзвінки, голосові повідомлення, чати та імейли.
• Допомагати клієнтам у вирішенні їхніх проблем.
• Підбирати техніків для виконання замовлення клієнта.
• Призначати техніку виконання замовлення.
• Класифікувати дзвінки шляхом проставлення міток (Tags)
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 робочих днів + 2 вихідні (субота та неділя) з 16.00 — 01.00.
• Стабільний та гідний заробіток в валюті.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
   

Workflow завжди відкритий до цікавих людей з гідним бекграундом, які не бояться кинути собі виклик, готові саморозвиватися та навчатися. І ми чекаємо не просто оператора, а напарника, який посилить нашу Dispatch-team, допомагатиме клієнтам у вирішенні їхніх проблем та доповнить круту команду для досягнення великих цілей!

🔹 Вимоги:

Досвід роботи з PHP (від рівня Middle).

Знання технологій та інструментів: PHP, MySQL, FastAPI, HTML, XML, JavaScript (інші можливості JS), CSS, AI компоненти, Apache, API services.

Впевнене користування Linux (CentOS).

Комунікабельність.

Вільне володіння українською мовою, англійська — для роботи з документацією.

🔹 Обов’язки:

Впровадження внутрішньої AI моделі.

Підтримка поточного проєкту та його сервісів.

🔹 Ми пропонуємо:

Стабільний дохід від 60 000 грн (обговорюється).

Можливості для кар’єрного зростання.

Нові знайомства та перспективи.

Робота у віддаленому форматі.

🔹 Графік роботи:

Пн–Пт, 10:00–17:00 (гнучкий, обговорюється).

🙌🏻 Привіт! 

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group), шукає PR Manager'а в Києві ⚡️
 

Головна ціль позиції — підвищити впізнаваність бренду FRACTAL через системне збільшення згадок в інфопросторі в усіх каналах комунікації, включаючи медіа, соціальні мережі, участь в гучних подіях, партнерства та вихід у нові інформаційні бульбашки.

Кого ми шукаємо: 
1. Досвід роботи в PR та комунікаціях від 3 років.

2. Досвід участі або організації івентів як PR-інструменту для бізнесу або публічних осіб. (або вже змінений варіант)

3. Навички копірайтингу та редагування.

4. Портфоліо з опублікованими статтями, пресрелізами, піар-активностями.

5. Розуміння, як будувати PR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії, як вимірювати і відстежувати результати піар-активностей.

6. Підприємливість і креативність.

7. Сильні комунікативні навички, здатність встановлювати зв’язки з медіа, інфлюенсерами та ключовими особами.

8. Багатозадачність і здатність ефективно працювати з великим обсягом задач, підтримуючи фокус і досягнення результатів.

9. Креативність у пошуку можливостей для додаткового піару через події та інші канали, вміння отримувати максимум.

Буде перевагою:

1. Володіння графічними редакторами (Figma, Canva та інші).

Що треба робити: 

1. Готувати пресрелізи й статті для збільшення згадок FRACTAL (ex-Netpeak Group) та компаній групи в медіапросторі.
2. Обробляти запити від ЗМІ на коментарі та інтерв’ю, готувати відповідні тексти.
3. Будувати довгострокові відносини з редакціями та медіа.
4. Моніторити згадуваність бренду FRACTAL.
5. Актуалізувати позиціювання компаній групи.
6. Готувати матеріали для участі в рейтингах і конкурсах.
7. Збирати інфоприводи та координувати комунікації з командами SMM і маркетингу всіх компаній FRACTAL.
8. Менеджерити максимальне розповсюдження матеріалів (наприклад, створювати план просування публікацій із соцмереж фаундера у ЗМІ, соцмережах компаній, розсилках тощо).
9. Організовувати щоквартальні гучні інфоприводи з мінімальним бюджетом для залучення нових аудиторій (виставки, колаборації з митцями, мерч).
10. Менеджерити PR-активності через івенти та конференції, відстежувати бізнес-показники (наприклад, лідогенерацію).
11. Управляти PR-активностями через бізнес-асоціації, до яких належить компанія.
12. Розробляти та реалізовувати PR-план для просування безкоштовних курсів.
13. Займатися звітністю та аналізом результатів — оцінювати ефективність кампаній через релевантні метрики (охоплення, імідж бренду, зростання згадуваності, ріст впізнаваності згідно з соцдослідженнями).

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Гібридний формат у місті Київ (відвідування офісу чи івентів 3 рази на тиждень). 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Наша компанія є резидентом Дія Сіті. 

Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників.

За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. 

Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

💸 Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у місті Києві (м. Кловська)
• Оплачуване навчання, сильних менторів
• Конкурентна заробітна плата та стрімке карʼєрне зростання
• Комфортна атмосфера в молодій та дружній команді
• Графік роботи: 5/2 з 10 до 18 в офісі, і допрацювання вдома заради результату

💼 Твої задачі:

• Робота з рекламними компаніями у Facebook: запуск, аналіз, оптимізація та відстеження
• Робота з бюджетами та контроль витрат
• Пошук та тестування нових стратегій і підходів у роботі
• Комунікація з командою для більш ефективної роботи
• Складання ТЗ для креативного відділу

🧠 Вимоги:

• Бажання розвиватись у сфері афілейт маркетингу
• Впевнений користувач ПК (Excel, Google Doc, Google Sheets, CRM)
• Уважність до деталей, відповідальність, дисциплінованість
• Активність та ініціативність
• Маєш жагу до навчання та амбітні цілі

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

Ідеальний кандидат:

• Має від 2 років досвіду на позиції бізнес-аналітика або інженера вимог в ІТ
• Володіє англійською мовою на рівні B2+
• Добре знає техніки бізнес-аналізу згідно з BABOK v3
• Знає SDLC, Agile/Waterfall
• Має досвід роботи з BPMN, UML
• Розуміє принципи UI/UX, має досвід створення вайрфреймів (Figma, Adobe XD, Axure)
• Має базове розуміння API, мережевих протоколів, клієнт-серверної архітектури, мобільних платформ

• Працював у розподілених та міжнародних командах

   

Що ви будете робити:

• Перетворювати бізнес-ідеї на чіткі вимоги
• Збирати та аналізувати функціональні й нефункціональні вимоги
• Готувати специфікації, Use Case Scenarios, User Stories
• Моделювати процеси в UML / BPMN
• Співпрацювати з UI/UX-дизайнерами для створення вайрфреймів
• Бути мостом між бізнесом і технічною командою

• Підтримувати команду спільно з Project/Product Manager-ами

   

Умови:

• Формат: повністю віддалено по Україні
• Графік роботи: 10:00-19:00 за Київським часом (перерва 14:00-15:00)
• Контракт: B2B (ФОП 3 група)
• Ставка: 1500-2500 USD Gross

• Можливість релокації до Будапешта

   

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Зараз ми в пошуках Technical Team Lead до newage.team!

Головна задача — забезпечити ефективне виконання поточних завдань, водночас розвиваючи команду через менторство та лідерство та пришвидшення процесів, підвищення якості — формування більш самостійної й сильної команди.

Hard Skills:

Data / BI / Аналітика:

• SQL (просунутий)
• BI-системи (Power BI, Looker Studio, Tableau, BigQuery) — розуміння структури дашбордів, логіки метрик
• Google Analytics / Google Tag Manager / Facebook Ads API / Google Ads API — глибоке розуміння для інтеграцій та валідації маркетингових даних.

Програмування / Скрипти / Автоматизація:

• Python (просунутий) — для написання скриптів, ETL, API-запитів, обробки даних
• Pandas (просунутий)
• JavaScript / TypeScript (просунутий)
• React / Angular (середній)
• API / Webhooks — досвід роботи з зовнішніми сервісами: рекламні платформи, Google Sheets, Slack тощо
• Автоматизація задач — розуміння систем типу Google Apps Script.

Технічна архітектура:

• Досвід в system architecting
• CI/CD (просунутий)
• Розуміння побудови систем обробки даних — pipelines, сховища.

Основні задачі:

Технічне лідерство та стратегія:

• Розробка та впровадження технічної стратегії агенції відповідно до бізнес-цілей;
• Визначення пріоритетів щодо розробки внутрішніх продуктів (дашборди, інструменти, чат-боти тощо).

Координація роботи команди:

• Управління командою аналітиків/розробників: постановка задач, рев’ю рішень, розвиток.
• Організація процесів: уніфікація та прозорість, підвищення швидкості виконання задач.
• Менторство та розвиток Data Analyst’ів у напрямку технічних навичок.

Контроль якості та архітектура:

• Побудова і контроль технічної архітектури продуктів (дані, автоматизація, API, бази).
• Забезпечення високої якості коду, безпеки даних і масштабованості рішень.
• Аудит ефективності скриптів, дашбордів та ботів.

Розвиток продуктів і рішень:

• Створення та вдосконалення маркетингових продуктів на базі даних: дашборди, маркетингові калькулятори і тд.
• Автоматизація регулярних задач.
• Участь у розробці чат-ботів для клієнтів або внутрішніх потреб (напр. лідогенерація, техпідтримка).

Інтеграції та аналітика:

• Побудова та оптимізація інтеграцій із зовнішніми системами (Facebook Ads, Google Analytics).
• Визначення стандартів для збору, обробки, візуалізації даних (BI, SQL pipelines).
• Консультації для маркетинг-спеціалістів щодо інтерпретації даних, аналітичних моделей.

Комунікація та підтримка бізнесу:

• Комунікація з керівництвом — трансляція технічних можливостей у бізнес-користь.
• Оцінка технічної реалізовності нових запитів від клієнтів або маркетинг-команди.
• Презентація технологічних рішень на внутрішніх/зовнішніх зустрічах.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдінги та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ «Солом’янські котики», навчання такмеду чи партнерство з UAnimals.
•  

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Про нас

UAPP — компанія, яка не лише працює в ІТ-сфері, а й ділиться знаннями з майбутніми спеціалістами. Наші фахівці викладають у коледжі та готують студентів до реальної роботи.

Ми шукаємо людину, яка допоможе залучати талановиту молодь у коледж, а далі — відкривати їм шлях до стажування і роботи в нашій компанії.

Обов’язки:

• Шукати та залучати абітурієнтів у коледж, де викладають спеціалісти нашої компанії.
• Працювати з абітурієнтами та їхніми батьками.
• Проводити презентації та зустрічі у школах, університетах, на ярмарках професій.
• Опрацьовувати списки потенційних абітурієнтів, вести базу контактів.
• Вести соціальні мережі цього напрямку, створювати контент для молоді.
• Організовувати заходи та зустрічі для школярів і студентів.
• Вести відбір потенційних кандидатів на стажування та роботу до UAPP.
• Допомагати майбутнім студентам із процесом вступу та консультувати батьків.
•  

Ми шукаємо людину, яка:

• Має гарні комунікаційні навички та вміє легко знаходити спільну мову з підлітками й молоддю.
• Впевнено виступає перед аудиторією.
• Має досвід у сфері рекрутингу, HR, освіти чи продажів (буде перевагою, але не обов’язково).
• Є активною, ініціативною та готовою до поїздок у школи.
• Вільно володіє українською мовою

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проектів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання. 

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду.
Наразі ми шукаємо Payment Manager, який підсилить нашу зростаючу команду. 

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Щоденні перевірки та підтвердження вхідних/вихідних платежів;
• Робота з різними платіжними системами (PSP, криптопровайдери, банки, електронні гаманці);
• Моніторинг статусів транзакцій та вирішення відхилених/невдалих платежів;
• Контроль балансів на різних мерчант-рахунках;
• Підготовка щоденних/тижневих звітів;
• Спілкування з постачальниками платіжних послуг з технічних та фінансових питань;
• Участь у процесах KYC;
• Ескалація справ до команди з боротьби з шахрайством;
• Допомога службі підтримки клієнтів у вирішенні платіжних інцидентів;
   

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи Payment Operator в ніші IGaming від одного року;
• Досвід комунікації з PSP та мультивалютними платіжними системами;
• Розуміння принципів роботи платіжних платформ, систем і фінансових сервісів;
• Досвід роботи з CRM-системами та фінансовими інструментами;
• Знання англійської мови на рівні В1.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• Графік роботи: 4/3, 16-17 змін на місяць 
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!