Jobs at Djinni

Привіт.

Нам зараз потрібна людина, яка зможе впевнено взяти в руки HR-напрям,

підсилити те, що вже працює, навести лад там, де ще потрібна

системність, і стати для компанії сильною опорою у всьому, що стосується

людей, найму та внутрішніх процесів.

Це не роль “тільки найм” і не роль “тільки підтримка команди”. Нам

потрібен універсальний спеціаліст, який зможе одночасно працювати з людьми, будувати процеси і дивитися на HR як на важливу частину росту бізнесу.

На старті ти будеш основною людиною в цьому напрямі. Тому нам

потрібен не виконавець вузьких задач, а зрілий і самостійний HR, який уміє брати відповідальність.

Що буде в ролі

Ти будеш займатися наймом нових людей у команду, проводити

співбесіди, покращувати та створювати процеси/системи а також

слідкувати за ними, допомагати з адаптацією нових співробітників,

тримати здорову внутрішню комунікацію в команді, а також вести такі

формати як English Speaking Club і Coffee Break.

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка:

– має сильний досвід у HR і рекрутингу

– вміє якісно оцінювати людей на співбесідах

– розуміє, як будувати й покращувати системи в компанії

– може працювати самостійно без постійного контролю

– вміє поєднувати людяність, структуру і вимогливість

– має B2 рівень англійської

– не губиться в багатозадачності– хоче не просто “працювати HR”, а реально будувати функцію

всередині компанії

Що для нас особливо важливо

Ми шукаємо людину, яка зможе бачити не тільки окрему вакансію чи окрему проблему, а картину в цілому. Тобто для нас важливо, щоб ти вмів(ла): наймати сильних людей, будувати зрозумілі процеси, тримати порядок у HR-напрямі, бути сильною точкою опори для команди і допомагати

компанії рости не хаотично, а системно.

Буде плюсом:

– досвід в IT або digital

– досвід найму технічних спеціалістів

– досвід у ролях HR BP / People Partner / HR Lead

– досвід запуску або перебудови HR-функції

Буде плюсом якщо ти дочитав до цього моменту і одразу даш відповідь на запитання: "чому саме ти?"

Шукаємо першого CFO, який побудує прозору фінансову систему для групи компаній: управлінський облік, cash-flow, бюджетування, планування та контроль на основі достовірних даних. 

Зараз фінансова функція значною мірою знаходиться в зоні відповідальності одного з власників, тому потрібен сильний партнер, який візьме її у професійне управління.

Про компанію

Група компаній працює у двох напрямах:

• B2B-дистрибуція електроніки в Україні
• міжнародна логістика.

Основна мета ролі

• Побудувати системний фінансовий та управлінський облік.
• Забезпечити прозорість фінансових даних для управлінських рішень.
• Впровадити бюджетування, планування, звітність і контроль.
• Посилити фінансову стійкість і підтримати масштабування бізнесу.

Основні задачі

• Розробка фінансової стратегії та ключових цілей фінансової функції.
• Побудова системи бюджетування, прогнозування та план-факту.
• Створення фінансових моделей і сценаріїв для оцінки ефективності проєктів.
• Аналіз прибутковості, витрат, рентабельності та підготовка рекомендацій для бізнесу.
• Формування структури фінансової функції та налагодження взаємодії з підрозділами.
• Автоматизація фінансових процесів, інтеграція облікових, фінансових і комерційних систем.
• Побудова управлінської звітності, KPI та dashboard-рішень для керівництва.
• Контроль руху коштів, дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Участь у залученні фінансування та взаємодії з фінансовими й фіскальними установами.

Задачі на перший час

• Навести лад у фінансових даних і консолідувати інформацію в єдину систему.
• Запустити регулярну управлінську звітність і комерційну аналітику.
• Налаштувати контроль коштів, залишків, дебіторки та кредиторки.
• Побудувати системне планування та план-факт.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції CFO від 5 років.
• Практична експертиза у фінансовому та управлінському обліку, бюджетуванні, фінансовому аналізі та контролі.
• Досвід автоматизації фінансових процесів.
• Впевнене володіння Excel та 1C / 1C 8.3.
• Сильні комунікаційні навички, проактивність, готовність будувати процеси з нуля.

Умови

• Бронювання.
• Релокація до Львова, компанія допомогає з переїздом. 

Support Manager (Customer Support / Client Support)
 

Ми шукаємо support-менеджера, який любить порядок у процесах, вміє чути клієнта і не губиться в потоці задач.

📍 Kyiv / Ukraine /(можливий віддалений формат в Україні)
Досвід не обов'язковий! 

🧩 Що потрібно робити:
- приймати вхідні звернення клієнтів (чати, електронна пошта, месенджери);
- консультувати щодо продуктів та послуг компанії; 

- надавати своєчасне та якісне обслуговування;
- проактивно співпрацювати з клієнтами;
- фіксувати звернення у CRM-системі;
- дотримуватися цілей, стандартів якості та високого рівня сервісу.

✅ Що для нас важливо:
- Вміння структуровано викладати думки;
- Відповідальність, уважність до деталей, емпатія.

✋🏻 Буде перевагою, але не обов'язково:

- Досвід роботи із CRM-системами;

- Досвід роботи у support / клієнтському сервісі;
-  Англійська від Intermediate.
 

🚀 Що пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату і зрозумілі KPI;
- Стабільну компанію із налагодженими процесами;

- Графік 2/2 включно із нічними змінами;

- Гібридний або віддалений формат - обирати тобі;

- Комфортний офіс неподалік м. Нивки;
- Можливість розвитку до позиції Team Lead;

- Круті корпоративи, івенти, музичний гурт;

- Спортивні активності;

- Безкоштовні онлайн-консультації із корпоративним психологом.

Якщо вас зацікавила вакансія, залишайте резюме і ми поспілкуємося із вами детальніше!

Ми продуктова iGaming компанія, шукаємо hands-on Performance Marketing Specialist, сфокусованого на Google-трафіку, для масштабування залучення користувачів та оптимізації ROI на ключових ринках (LATAM). 
 

Що ви будете робити:

• Запускати та масштабувати кампанії в Google Ads (Search, Display, PMax, UAC)
• Керувати бюджетами та оптимізувати ефективність
• Працювати з аналітикою (GA4, GTM)
• Тестувати креативи та лендинги
• Аналізувати воронку та покращувати конверсію

• Співпрацювати з продуктовою та CRM-командами

   

Наші очікування:

• 1+ рік досвіду роботи з Google Ads
• Сильне аналітичне мислення
• Досвід управління значними бюджетами
• Розуміння метрик CPA / ROI / LTV

• Досвід в iGaming

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на продукт та зібрати команду під своє бачення
• Відсутність мікроменеджменту та ієрархії; швидке прийняття рішень
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат
• Основний графік роботи: 9:00–18:00 CET
• Участь у провідних конференціях по всьому світу
• Бенефіти: оплачувані лікарняні та відпустки, а також додатковий вихідний у день народження

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Робота лише в офісі (без remote).
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо у нашу команду Розробника мобільного застосунку C# (.NET)

Опис ролі

Фахівець відповідатиме за розробку, підтримку та розвиток мобільних застосунків на основі .NET технологій (C#, .NET MAUI )
Робота включає створення нових модулів, оптимізацію існуючого функціоналу, інтеграцію з бекенд-сервісами та участь у повному циклі розробки продукту.

Основні обов’язки

• Розробка мобільних застосунків під iOS та Android (MAUI / Xamarin / Uno Platform).
• Написання чистого, підтримуваного коду на C# згідно з архітектурою проєкту.
• Робота з REST API, інтеграція з backend-сервісами (ASP.NET / GraphQL / gRPC).
• Розробка UI відповідно до дизайну (XAML).
• Оптимізація продуктивності та усунення помилок.
• Написання юніт-тестів та участь у code review.
• Взаємодія з командами backend, QA, DevOps та аналітиками.

• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач та вдосконаленні продукту.

   

Вимоги

• 2+ років досвіду у розробці на C#.
• Досвід роботи з .NET MAUI.
• Знання XAML, патернів MVVM/MVC.
• Впевнена робота з REST API, JSON, HTTP.
• Розуміння принципів Clean Architecture, SOLID.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store (або участі в цьому процесі).

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з push-сповіщеннями (Firebase, APNS).
• Робота з локальними БД (SQLite, EF Core).
• Досвід CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps).
• Знання Unit Testing (MSTest, NUnit, xUnit).

• Досвід оптимізації UI та продуктивності.

   

Особисті якості

• Уважність до деталей.
• Вміння працювати самостійно та в команді.
• Відповідальність і здатність доводити задачі до кінця.

• Орієнтація на результат і якість.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Робота лише в офісі (без remote).
• Конкурентну зарплату.
• Можливість впливати на архітектуру проєкту.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 3 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями
• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

• Готовність працювати в офісі компанії. 

   

  Умови:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в центрі Одеси
• Графік роботи з ПН — ПТ з 09:00 по 18:00
• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Oracle ORDS, PL/SQL, PL, SQL Developer, Oracle APEX, Oracle APEX Development, JSON

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Ми шукаємо Product Manager, що доєднається до нашої команди і допоможе у розвитку нашого продукту. Ти відповідатимеш за продуктову стратегію, формування беклогу та реалізацію функціоналу у співпраці з командою розробки.

Обовʼязки:

• Формувати бачення продукту, продуктову стратегію та роадмап розвитку продукту.
• Досліджувати потреби користувачів та ринку.
• Визначати пріоритети функціоналу, допомогати формувати беклог та співпрацювати з командою розробки над створенням фіч.
• Аналізувати поведінку користувачів і ключові метрики продукту.
• Тестувати гіпотези та знаходити точки зростання.
• Формувати вимоги до функціоналу (user stories, acceptance criteria).
• Контроль запуску фіч та оцінка їх ефективності.
• Взаємодія з колегами з інших відділів компанії та комунікація зі стейкхолдерами.

Нам важливо:

• Досвід Product Manager від 2 років з продуктами, що повʼязані з нішею створення/просування сайтів.
• Вміння працювати з даними, фідбеком, гіпотезами і проводити користувацькі дослідження.
• Вміння формувати вимоги та розставляти пріоритети.
• Орієнтованіть на результат, цінність для користувача та бізнесу.
• Навички роботи з продуктовою аналітикою, GTM, GA.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Особисті якості:

• Комунікабельність, проактивність, старанність, відповідальність, бажання набувати нових знань, здатність простими словами пояснити складні речі.

Необхідні знання:

• Розуміння ОС Linux та Windows на рівні просунутого користувача або адміністратора;
• Мережевого адміністрування;
• Знання принципів роботи мережевих протоколів, принципів побудови комп’ютерних мереж;
• Досвід роботи з мережевим обладнанням: налаштування, діагностика роутерів та комутаторів. Бажано: MikroTik, TP-Link, D-Link.
• Моніторинг та безпека;
• Вміння працювати із системою моніторингу: налаштування, аналітика, усунення проблем. Бажано Zabbix.
• Розуміння мережевих протоколів VPN, навички діагностики та вирішення проблем із віддаленим підключенням користувачів.

Функціональні обов’язки:

• Діагностика та підтримка;
• Виявлення та усунення несправностей у мережевій інфраструктурі;
• Взаємодія з інтернет-провайдерами (діагностика, усунення збоїв, комунікація з техпідтримкою);
• Інфраструктурні проекти;
• Організація та супровід побудови структурованих кабельних систем (СКС) із залученням підрядників;
• Робота з технічною документацією провайдерів та внутрішньою документацією компанії;

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у дружній команді;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Можливість розвитку та росту;
• Гнучкий графік роботи.

Ми українська miltech компанія, яка створює високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Наразі розширюємо ІТ відділ, тому прагнемо знайти сильного Head of IT Support, який побудує процеси та культуру саппорту в компанії.

Кого шукаємо:

• Лідера з досвідом у IT Operations / Support (5+ років), який уже керував командами
• Людину, що розуміє, як побудувати ефективний user support (рівні L1–L3)
• Того, хто має практику в трансформації та покращенні сервісних процесів (ITIL або подібні підходи)
• Досвід управління командою: формування, розвиток, оцінка результатів
• Того, хто впевнено працює з інцидентами та контролем якості сервісу (SLA, KPI)
• Має досвід використання будь-яких service desk платформ
• Розуміє, як управляти доступами (IAM)
• Має досвід взаємодії з security-напрямом
• Має сильні комунікаційні навички та орієнтується на бізнес-потреби

Буде додатковою перевагою:

• Розуміння стандартів ITIL / COBIT / ISO
• Досвід роботи в компаніях із великою кількістю користувачів
• Управління витратами та зовнішніми партнерами
• Досвід роботи в міжнародному середовищі
   

Зона відповідальності:

• Розвиток і управління функцією IT Support (від першої до третьої лінії)
• Забезпечення стабільної роботи IT-сервісів та контроль якості їх надання
• Вдосконалення процесів підтримки, їх стандартизація та автоматизація
• Організація процесів доступів і життєвого циклу користувачів разом із ІБ
• Побудова ефективної взаємодії між IT та бізнесом
• Розвиток команди: найм, адаптація, регулярний зворотний зв’язок
• Аналіз ефективності support-функції та впровадження покращень
• Робота з бюджетом і підрядниками

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Сучасний офіс у Києві.
• Щорічна оплачувана відпустка — 25 календарних днів.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Можливість долучитись до створення сучасних розробок та вирішення нетривіальних завдань.
• Можливість отримати бронювання, за наявності військово-облікових документів.
• Вмотивована команда однодумців, яких об'єднує спільна мета.

Smart Cafe запускає продажі в Польщі та шукає сильного B2B сейлза, який готовий самостійно будувати ринок і закривати угоди з власниками ресторанів.

👉 Це не роль “на підтримку” — це позиція з високою відповідальністю і прямим впливом на результат.

🚀 Зона відповідальності

• повний цикл B2B продажів (від пошуку до підписання угоди)
• активний вихід на ринок: зустрічі з власниками та керівниками ресторанів
• проведення презентацій продукту (Syrve) та переговорів
• робота в зв’язці з технічною командою (demo / pre-sale)
• розвиток партнерської мережі (інтегратори, консалтинг)

🎯 Ми шукаємо людину, яка:

• має досвід B2B продажів (обов’язково)
• працювала з власниками бізнесу або топменеджментом
• вміє вести переговори і закривати угоди, а не тільки презентувати
• готова до інтенсивної польової роботи
• здатна працювати автономно і відповідати за результат

Обов’язково: польська мова від рівня B2+

➕ Буде суттєвою перевагою

• досвід у HoReCa / SaaS / IT-рішеннях
• розуміння підписної моделі (MRR, LTV)
• досвід запуску або розвитку нових ринків

💰 Умови

• ставка + бонуси, прив’язані до результату
• відсутність “стелі” по доходу
• прямий вплив на фінансовий результат

📍 Формат роботи

• Польща (офлайн-зустрічі з клієнтами)
• Пн–Пт, 09:00–18:00
• висока автономність і мінімум операційної бюрократії

💼 Що важливо розуміти

• це роль для людини, яка вміє продавати, а не вчиться
• потрібно буде самостійно відкривати двері та будувати pipeline
• результат вимірюється угодами, а не активністю

📩 Відгукуйтесь, якщо у вас є досвід B2B продажів і готовність будувати ринок з нуля.

Про роль

Ми шукаємо Project Manager у команду мобільної розробки.
Основна задача — керувати процесом створення та релізу мобільних застосунків, координувати команду та забезпечувати виконання задач у встановлені терміни.

Що ви будете робити

• Керувати процесом розробки мобільних застосунків (iOS) від постановки задач до релізу
• Планувати та контролювати роботу команди (розробники, дизайнери, QA)
• Проводити спринт-планування, дейлі, ретроспективи та демо
• Формувати та підтримувати backlog задач
• Ставити технічні задачі та контролювати їх виконання
• Слідкувати за дедлайнами та якістю виконання
• Координувати взаємодію між командами (розробка, дизайн, QA, маркетинг)
• Брати участь у підготовці релізів та публікації застосунків
• Моніторити статус проєктів і готувати звітність
• Оптимізувати внутрішні процеси розробки

Вимоги

• Досвід роботи Project Manager в IT від 2 років
• Досвід роботи з мобільними застосунками (iOS або Android)
• Розуміння процесів розробки мобільних продуктів
• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban
• Навички постановки задач та контролю їх виконання
• Досвід роботи з Jira / ClickUp / Notion / Trello або аналогами
• Розуміння життєвого циклу розробки продукту
• Вміння працювати з документацією та технічними вимогами
• Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом

• Досвід роботи з підписочними мобільними застосунками
• Розуміння мобільної аналітики (Appsflyer, Firebase, Amplitude)
• Досвід роботи з App Store Connect
• Розуміння A/B тестування
• Досвід роботи з paywall, onboarding
• Знання Adapty / Apphud / RevenueCat
• Розуміння мобільної монетизації
• Досвід роботи з Web-to-Web та Web-to-App воронками
• Технічний бекграунд або досвід тісної роботи з розробниками

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу або в сучасному офісі гібрид (Full-time)
• Роботу з сучасними мобільними продуктами
• Можливість впливати на процеси та розвиток продукту
• Високу конкурентну заробітну плату
• Внутрішнє навчання та розвиток
• MacBook для кожного співробітника
• Дружню та підтримуючу команду

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Шукаємо Data Engineer / ML Data Engineer, який відповідатиме за побудову та розвиток data pipelines, зберігання, нормалізацію і підготовку даних для ML-задач та аналітики.

Основні обов’язки:

• проєктування та розвиток data pipelines для збору, обробки та підготовки даних;
• побудова процесів ingestion, storage, normalization і preprocessing;
• визначення та підтримка dataset schemas і форматів збереження даних;
• забезпечення data quality, консистентності та відтворюваності даних;
• побудова підходів до dataset versioning і керування життєвим циклом даних;
• підготовка даних для подальшого використання в ML workflows та аналітиці;
• взаємодія з ML/Data Science командами щодо вимог до структури, якості та доступності даних;
• оптимізація pipeline-процесів з точки зору продуктивності, стабільності та масштабування;
• документування data flows, схем даних і правил трансформацій.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду у ролі Data Engineer, ML Data Engineer чи Data Pipeline Engineer;
• сильний практичний досвід у побудові data pipelines і вміння перетворювати сирі, неоднорідні або складні data flows у стабільний і передбачуваний data layer;
• розуміння data ingestion, ETL/ELT, storage та preprocessing flows;
• досвід роботи зі схемами даних, нормалізацією та валідацією;
• досвід побудови рішень для dataset versioning, reproducibility і data quality;
• впевнене володіння Python та інструментами для data processing;
• розуміння потреб downstream-користувачів даних: ML, analytics, reporting;
• досвід роботи з великими обсягами даних або складними multi-stage pipelines;
• вміння формалізувати та підтримувати зрозумілу структуру даних і процесів обробки.

Буде перевагою:

• досвід підготовки даних для ML, Computer Vision чи sensor data workflows;
• досвід роботи зі streaming pipelines;
• досвід із distributed data processing;
• розуміння MLOps-процесів;
• досвід роботи з self-hosted / on-prem infrastructure.

Ми пропонуємо:

• складні та цікаві завдання в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

2B Digital — молода, амбітна та швидко зростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників. Ми не просто запускаємо рекламу - ми створюємо продукти, якими користуються десятки топових медіабаїнг-команд. У нашому складі кілька напрямків: 2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми любимо експерименти, цінуємо ініціативу і шукаємо людей, готових брати виклики та розвиватися разом із командою, тому ми шукаємо Media Buyer, який готовий брати на себе відповідальність за запуск і оптимізацію кампаній та робити помітний вплив на результати команди. 

Обов’язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads під iGaming вертикаль (Tier 1, Tier 2 гео)
• Проведення A/B тестування креативів, лендінгів, офферів
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPI, CPA, ROAS)
• Робота з трекерами (Keitaro, Voluum) та аналітичними системами
• Тісна співпраця з креативною командою для генерації ефективних креативів
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, пошук нових зв’язок та маштабування існуючих

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром FB від 1-2 років
• Наявність актуальних кейсів за останні 3-6 місяців та можливість їх підтвердити статистикою 
• Глибоке розуміння Facebook Ads Manager 
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Voluum), аналітичними дашбордами
• Вміння працювати з великими бюджетами та дотримуватись KPI

Ми пропонуємо:

• Реальні проекти та швидке професійне зростання;
• Дружню корпоративну культуру, яка надихає, підтримує та допомагає розкривати потенціал;
• Менторство від тімліда;
• Кожна ідея може стати проривом;
• Гнучкий формат роботи.

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією № 1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Business Analyst / Product Analyst від 2 років.
• Навички написання технічної документації (Confluence, Google Docs тощо).
• Вміння моделювати процеси в BPMN / UML.
• Розуміння процесів розробки за Agile/Scrum.
• Сильні комунікативні навички: взаємодія із замовниками, розробниками, тестувальниками, саппортом.
• Досвід роботи із Jira або аналогами.
• Плюсом є наявність досвіду у роботі в домені діджитал маркетингу.
• Досвід побудови BA процесів з нуля.

• Англійська B1+.

   

Функціонал:

• Комунікація із замовником, опис вимог, демонстрація функціоналу, отримання фідбеку, формування аксептенс критерій.
• Аналіз впливу: Перевірка нових вимог на предмет сумісності з поточним функціоналом.
• Проведення discovery-сесій, інтерв’ю та воркшопів зі стейкхолдерами.
• Написання технічних завдань (ТЗ) для ІТ-підрозділів, побудова блок-схем процесів, створення інструкцій та бізнес-вимог.
• Опис користувацької документації.
• Підтримка команди та саппорту: пояснення логіки, уточнення кроків відтворення, створення багів у Jira.
• Ведення документації (Confluence).
• Участь у командних процесах (грумінги, ретроспективи).

• Виявлення зон оптимізації бізнес-процесів.

   

Що на тебе чекає в команді?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків). Всі офіси обладнані генераторами та старлінками.

Відправляй резюме, давай знайомитись!