Jobs at Djinni

Віддалено | Часткова зайнятість або проєктна робота

Шукаємо PPC-спеціаліста, що вміє запускати ефективну рекламу для B2B-компаній у сфері IT.

Inforce — це команда з 124+ інженерів, дизайнерів, QA та інших експертів, що створює програмні рішення для стартапів і компаній, що ростуть.  Зараз ми розширюємо маркетинг і шукаємо людину, яка зможе взяти на себе платний трафік: від ідеї до аналізу результатів.

Що ти робитимеш:

• Плануватимеш та запускатимеш рекламні кампанії (переважно Google Ads).
• Налаштовуватимеш таргетинг, сегментацію та трекінг подій.
• Оптимізуватимеш кампанії для зниження CPL, CAC та підвищення ROAS.
• Проводитимеш A/B тести оголошень і сторінок.
• Формуватимеш звіти з чіткими висновками.
• Працюватимеш з копірайтером і дизайнером над оголошеннями та лендінгами.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду роботи з B2B/IT-рекламою.
• Розуміння воронки: від показу до кваліфікованого ліда.
• Здатність оцінювати результати не за кліками, а за реальними метриками.
• Вміння працювати самостійно та комунікувати чітко.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (письмова).

Бонусом буде:

• Досвід роботии з Meta Ads, LinkedIn Ads, YouTube, або TikTok.
• Досвід у FinTech, SaaS або IT компаніях.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат: часткова зайнятість або проєктна участь.
• Віддалену роботу.
• Можливості професійного зростання та розвитку кар'єри.
• 50% компенсації курсів.
• Оплачувані лікарняні та відпустку.
• Офіс у Львові, якщо хочеш працювати з нами офлайн.
• Реальні проєкти, де видно результат твоєї роботи.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо досвідченого тестувальника з комерційним досвідом від 2-х років.

Просимо у резюме вказати бажаний рівень заробітної плати.

Обов’язки:

• Функціональне та регресійне тестування веб-продуктів і CRM-систем (frontend & backend);
• Тестування API та перевірка взаємодії між front-end, back-end і зовнішніми сервісами;
• Складання та ведення тестової документації (test cases, test plans, checklists, bug reports);
• Ведення та структурування документації в Confluence;
• Робота з bug-tracking системами (Jira);
• Виявлення потенційних проблем, з якими можуть зіткнутися користувачі;
• Аналіз, систематизація й документування всіх аспектів, що підлягають тестуванню;
• Регулярне регресійне тестування всього функціоналу продуктів;
• Участь у щоденних Scrum-мітингах та взаємодія з командою розробників (front-end і back-end);

• Активна участь у вдосконаленні продуктів.

   

Вимоги:

• Досвід тестування від 2-х років;
• Знання методів і технологій тестування, розуміння процесів розробки (Scrum);
• Розуміння принципів створення зручних інтерфейсів;
• Уважність до деталей, аналітичний підхід до завдань;
• Уміння швидко переключатися між задачами й ефективно розподіляти свій час;

• Готовність до професійного розвитку та вивчення нових інструментів.

   

Особисті якості:

• Відповідальність за результат;
• Ініціативність та відкритість до нових знань;
• Впевненість у своїх діях;

• Орієнтація на довгострокову співпрацю.

   

Умови роботи:

• Повний робочий день: графік 5/2 з 9:00 до 18:00 (з обідньою перервою);
• Випробувальний період 1−2 місяці (оплачуваний);
• Формат роботи: віддалено.

Ми - команда DreamX, і зараз шукаємо SMM-спеціаліста. Нам потрібна відповідальна, креативна та проактивна людина, яка допоможе розвивати наш Instagram та інші соцмережі, залучати аудиторію та створювати цікавий контент.
 

Шукаємо не просто виконавця завдань, а того, хто зможе пропонувати ідеї, підхоплювати тренди й знаходити креативні рішення.

✅ У нас буде метч, якщо Ти:

• Маєш досвід ведення соцмереж для бізнесу: від 6 місяців у комерційних проєктах або 1–2 довгострокові проєкти (перевага -  IT B2B).
• Володієш англійською на рівні від B1 (для роботи з контентом та інструментами).
• Маєш досвід роботи з Figma та Notion.
• Вмієш створювати контент (тексти, базова робота з фото/відео).
• Орієнтуєшся в трендах і базовій аналітиці соцмереж.
• Тобі властиві проактивність, ініціативність, уважність до деталей і креативність.
  
   

📝 Обов’язки:

• Ведення акаунтів у соцмережах (Instagram, Facebook, LinkedIn).
• Розробка та реалізація контент-плану.
• Створення графічного, текстового й відео контенту (з готових матеріалів або на основі базових навичок).
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення.
• Моніторинг і аналіз ефективності публікацій.
• Пропозиції щодо покращення стратегії та контенту.
• Робота з інструментами: Figma, Grammarly, ChatGPT, Notion.
  
   

💎 Ми пропонуємо:

• Фіксована заробітня плата: 500−600$ (залежно від досвіду та навичок).
• Гнучкий графік: початок 09:00–11:00, завершення 18:00–20:00.
• Підписки на всі сервіси.
• Надання робочої техніки.
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків.
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 vacation.
• Командна культура: прозора комунікація без бюрократії.
• Постійне навчання: конференції, мітапи, курси.
  
   

Шукаємо того, хто уважний до деталей, любить досліджувати й готовий робити нашу роботу ще ціннішою для клієнтів.

З нами ти отримаєш можливість працювати в команді, що швидко рухається вперед і відкриває нові горизонти.

Приєднуйся — разом ми зможемо більше! ✨

Наш ідеальний кандидат має:

— мінімум 6 місяців досвіду роботи
— впевнені навички розробки тест-кейсів, чек-листів, тест-планів, а також написання детальних баг-репортів та звітів з тестування
— глибоке розуміння протоколу HTTP та формату даних JSON
— досвід тестування API та практична робота з Postman
— практичні навички роботи з Developer Tools (DevTools) для глибокого аналізу та виявлення проблем у веб-додатках
— базові знання HTML та CSS
— розуміння процесів проведення крос-рев’ю тестової документації

Буде плюсом:

— досвід тестування багаторольових систем
— досвід використання систем безперервної інтеграції (CI/CD)

Обов’язки:

— розробка та підтримка тестової документації
— виконання функціонального, нефункціонального, регресійного та Smoke тестування
— ефективний пошук, реєстрація та відстеження помилок програмного забезпечення
— тестування API, включно з розробкою та підтримкою автоматизованих колекцій Postman
— надання чіткої та точної звітності щодо прогресу та результатів тестування

Ми пропонуємо:

— full remote
— конкурентну та стабільну заробітну платню
— оплачувану відпустку (20 робочих/28 календарних днів) та лікарняні (7 днів)
— регулярні корпоративні онлайн-заходи
— роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— відкриту та приємну робочу атмосферу без важкої бюрократії

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product Lead в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
 

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

У ролі Product Lead в Liven ти зосередишся на перетворенні візії self-discovery-продукту на OKR та план розвитку, керуючи групою продакт-менеджерів, які відповідають за контент, активацію й ретеншн; вибудуєш прозорі процеси співпраці між кросфункціональними командами, допоможеш їм зростати та постійно триматимеш фокус на тому, яку користувацьку й бізнес-проблему ми розв’язуємо.
 

Які виклики тебе чекають:
— Масштабувати й пріоритизувати план розвитку продукту, балансуючи quick wins і стратегічні leap-ініціативи;
— Підвищувати ключові метрики (activation, engagement, retention, revenue) через системні експерименти й аналіз даних;
— Вибудувати ритми планування та delivery для кількох кросфункціональних команд, щоб кожен PM бачив чіткі цілі та мав ресурси їх досягати;
— Зміцнювати культуру зворотного зв’язку й обміну знаннями;
— Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг і L&D-ініціативи.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи над B2C продуктом з менеджментом продуктових команд;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Data Studio, Tableau, Power BI, або інші);
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по командним цілям, знаходиш ресурси для досягнення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів);
— Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату);
— Приділяєш час розвитку продуктових навичок і мислення та цікавишся self-discovery сферою.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми у пошуку Retention Product Manager у нашу портфельну компанію.

Які виклики чекають:
— Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.
— Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.
— Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.
— Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.
— Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.
— Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.
— Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.

Що для нас важливо:
Must have:
— 2+ роки досвіду на позиції Growth/Product Manager.
— Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).
— Навички створення технічних завдань для розробки.
— Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.
— Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.
— Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.
Nice to have:
— Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.
— Досвід створення маркетингових стратегій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, клуб амбасадорів;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо талановитого Front-end розробника з досвідом роботи з Vue.js, Nest JS та PostgreSQL для участі в розробці нашого проєкту. Ви будете працювати в команді професіоналів, створюючи найкращий користувацький досвід для наших клієнтів.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка користувацького інтерфейсу проєкту на базі Vue.js.
• Оптимізація продуктивності фронтенд-застосунків.
• Взаємодія з командою дизайнерів.
• Участь у код-рев’ю та написанні тестів.
• Забезпечення високої якості коду та користувацького досвіду.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Frontend/FullStack Developer від 2 років.
• Глибокі знання HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
• Досвід роботи з Vue.js, Nest JS та PostgreSQL.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Розуміння принципів адаптивного дизайну та мобільної розробки.
• Уміння працювати в команді та ефективно спілкуватися.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TypeScript, Node.js та Express.js
• Знання та досвід використання Vuex.
• Досвід роботи з інструментами збірки (Webpack, Babel).
 

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Професійний розвиток та кар’єрне зростання.

Опис вакансії

🚀 Masons Traffic у пошуку Технічного спеціаліста!

Шукаємо справжнього профі, який допоможе нам посилити технічну складову медіа-баїнгу та забезпечити бездоганний запуск кампаній.

Що ми очікуємо від тебе?

🔹 Досвід роботи з Facebook, UAC, PPC у гемблінг-вертикалі.

🔹 Розуміння інтеграції оферів у трекер, вміння налаштовувати клоаку.

🔹 Навички створення вайтлістів, прокладок, PWA-додатків.

🔹 Досвід роботи з iOS/Android-додатками: додавання в TDS, перевірка працездатності.

🔹 Уміння аналізувати трафік, взаємодіяти з вебами та рекламодавцями.

🔹 Знання HTML, CSS, JS. Додатковий плюс — PHP, SQL та інші мови програмування.

🔹 Досвід налаштування інтеграцій між системами: трекери, партнерські мережі, CRM тощо.

🔹 Вміння копіювати лендінги будь-якої складності.

🔹 Налаштування передачі лідів через API, знання Postback.

🔹 Робота з доменами та Cloudflare.

🔹 Базові навички роботи з VPS.

🔹 Досвід роботи з антидетект-браузерами.

Що ми пропонуємо?

💸 Конкурентну заробітну плату (узгоджується індивідуально).

🎉 Роботу в сильній команді з бонусами, корпоративами та іншими приємностями.

🌍 Можливість працювати віддалено, у гібридному форматі або в офісі (центр Києва, стабільний інтернет та світло).

Що буде входити до твоїх обов’язків?

🔸 Інтеграція оферів та налаштування кампаній для баєрів у трекері.

🔸 Пошарка акаунтів для медіабаїнгу.

🔸 Тестування оферів у мобільних додатках.

🔸 Налаштування та оптимізація лендингів.

🔸 Технічна підтримка команди медіабаїнгу у вирішенні індивідуальних запитів.

🔸 Виявлення та усунення технічних проблем, пов’язаних із запуском трафіку, додатками, баїнгом.

🔸 Робота з антидетект-браузерами.

EverHelp — компанія в екосистемі Genesis. Ми створили проєкт у 2021 році й за останній рік виросли на 82%. Наша команда забезпечує клієнтську підтримку для партнерів по всьому світу, зберігаючи Retention Rate >90% навіть у кризові часи. Ми зберегли всі робочі місця, продовжуємо масштабуватися й інвестувати в розвиток.
 

Наша позиція

• Ми проти війни та будь-якої агресії.
• Евакуювали співробітників і їхні родини із зон бойових дій, забезпечили житлом та фінансовою підтримкою.
• Оснастили команду мобільними станціями та батареями.
• Продовжуємо стабільно працювати та робити внесок у майбутнє України.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Delivery Manager, який не просто керує командами, а мислить аналітично й бізнес-орієнтовано, бачить support як канал масштабування продукту, а не як просто допоміжну функцію.

Ця роль для людини, яка хоче впливати на стратегічний розвиток, впроваджувати інновації й розбудовувати customer support як value-generating функцію.

Твої завдання

• Виводити support-команду на новий рівень, покращуючи ключові метрики (CSAT, NPS, AHT, Retention, Productivity).
• Аналізувати дані, формувати інсайти й приймати data-driven рішення.
• Автоматизовувати тікет-флоу та інтегрувати AI-інструменти, чат-боти, CRM-оптимізацію.
• Будувати та оптимізовувати процеси, орієнтовані на масштабування й прибутковість.
• Наймати та розвивати сильних support-фахівців, створюючи high-performance команди.
• Розробляти knowledge-бази, оновлювати та масштабувати їх.
• Співпрацювати зі стейкхолдерами (продакт, маркетинг) і впливати на roadmap продукту.

Про тебе

• Маєш 5+ років досвіду у менеджменті support-команд (розмір не критичний — важлива глибина досвіду й масштаб завдань).
• Орієнтований на аналітику й бізнес: працюєш із метриками, знаєш, як з цифр робити стратегічні рішення.
• Маєш досвід інтеграції AI, автоматизації, CRM-конфігурацій, knowledge management.
• Розумієш, як масштабувати процеси й піднімати customer experience на рівень бізнес-цінності.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами та вплив на продуктову стратегію.
• Англійська — від Upper-Intermediate.
• Досвід роботи з CRM (Zendesk, Freshdesk, Salesforce чи подібні).

Що пропонуємо

• Долучитися до швидкозростаючої української компанії та робити внесок у розвиток економіки.
• 20+ днів відпустки та лікарняні без обмежень.
• Медичне страхування +10 Healthcare days, корпоративний лікар і психолог.
• Компенсація конференцій, вебінарів, курсів.
• Професійна команда, яка ділиться експертизою; внутрішні ком’юніті та активності.
• Корпоративні знижки на спорт та wellness.
   

Приєднуйся до EverHelp і допоможи нам масштабувати customer support у драйвер росту продукту!

Ми шукаємо мотивованого Junior маркетолога або стажера для роботи над розвитком UniLink — сучасної платформи типу Link in Bio Builder (аналог Linktree/Beacons) для контент-кріейторів, підприємців і малого бізнесу.

Що ти будеш робити:

• Підтримка маркетингових кампаній та комунікацій у соцмережах (Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Створення контент-планів, допомога у написанні постів, рілс та сторіс.
• Аналіз результатів кампаній та підготовка звітів.
• Участь у плануванні email-розсилок, автоматизацій та промо-акцій.

• Співпраця з командою продукту та отримання досвіду у digital marketing для SaaS-платформи.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Базові знання маркетингу та digital інструментів.
• Розуміння соцмереж, трендів та онлайн-комунікацій.
• Бажання вчитися, експериментувати та розвиватися.

• Навички роботи з текстом, аналітикою та базовим графічним контентом (плюсом буде вміння користуватись Canva, Figma тощо).

   

Що ми пропонуємо:

• Менторство від досвідченого маркетолога та підтримку команди.
• Можливість додати реальні кейси в портфоліо.
• Віддалений формат роботи з гнучким графіком, щоб поєднувати навчання з практикою.

• Участь у плануванні та реалізації маркетингових кампаній для SaaS-продукту.

   

Результат:
По завершенню співпраці ти отримаєш сильні рекомендації, портфоліо маркетингових кейсів та значно підвищиш свої професійні навички. Ідеально підходить для студентів, випускників курсів або самоучок, які хочуть здобути перший комерційний досвід у маркетингу.

Якщо ти готовий інвестувати свій час у розвиток і мрієш бути частиною команди, яка створює корисний продукт — надсилай своє резюме та розкажи, чому саме ти хочеш приєднатися до UniLink!

Ми VIJAP– провідна  компанія, що спеціалізується на BI аналітиці, автоматизації    бізнес-процесів та впровадженні дашбордів в PowerBi. Ми працюємо по всьому світу .  Наша команда допомагає клієнтам приймати обґрунтовані рішення, спираючись на сучасні BI-інструменти.

Обов'язки

1. Розробка аналітичних рішень:
   • Створення, підтримка та оптимізація звітів і дашбордів у Microsoft Power BI.
   • Візуалізація даних для представлення ключових показників ефективності (KPI).

2. Робота з даними:

   • Написання  SQL-запитів для витягу, обробки та трансформації даних.
   • Налаштування ETL-процесів для інтеграції даних із різних джерел.

    

Вимоги до кандидата

1. Технічні навички:
   • Досвід роботи з Microsoft Power BI від 3-4 років.
   • Глибокі знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних.
   • Розуміння ETL-процесів 
2. Аналітичні здібності:
   • Розуміння основ бізнес-аналітики та вміння інтерпретувати дані.
   • Здатність визначати потреби клієнтів і адаптувати аналітичні рішення до їхніх вимог.
3. Особисті якості:
   • Аналітичне мислення та уважність до деталей.
   • Здатність працювати в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результативність.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Комфортні умови праці: дружній колектив, сучасне обладнання.
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено.
• Участь у цікавих проектах із впливовими клієнтами.

Ми - компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ» і працюємо у сфері передових технологій та інновацій. Шукаємо в нашу дружню команду рекрутера.

Основні завдання:

• Збір вимог до вакансії від hiring manager’s.
• Публікація вакансій на внутрішніх і зовнішніх ресурсах.
• Розробка профілю кандидата та опису вакансії.
• Активний пошук у LinkedIn, Djinni, job boards.
• Ведення кандидатів на всіх етапах рекрутингу.
• Первинний скрінінг CV.
• Проведення телефонних/онлайн pre-screen інтерв’ю.
• Організація технічних та менеджерських інтерв’ю.
• Збір та узагальнення фідбеку від учасників інтерв’ю.
• Участь у HR-інтерв’ю (оцінка soft skills, культурного фіту).
• Формування оферів та супровід кандидатів на етапі прийняття рішення.
• Підтримання позитивного Candidate Experience.Супровід кандидата до виходу на роботу (pre-onboarding).
• ведення бази кандидатів у ATS/CRM.
• Аналітика джерел пошуку (визначення найефективніших каналів).
• Формування щотижневих/щомісячних звітів по вакансіях (time-to-hire, cost-per-hire, conversion rate).

Ми очікуємо:

• Досвід повного циклу рекрутингу від 2 років.
• Практичний досвід закриття вакансій різних рівнів (керівні, лінійні, офісні та виробничі)
• Високий рівень комунікативних навичок та емпатії.
• Організованість та орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• Сучасні умови праці та комфортне робоче місце (Київ, правий берег);
• Харчування.

Чекаємо тебе в нашій команді однодумців!

🔱 Trident Media шукає Junior iOS Developer (Swift), який хоче розвиватися та працювати над цікавими проєктами. У нас ти зможеш пропонувати іде та впливати на продукт.

Твої майбутні задачі:
- Розробка та підтримка iOS-додатків;
- Створення та оптимізація UI у SwiftUI/UIKit;
- Інтеграція сторонніх SDK (аналітика, монетизація, пуші);
- Повний цикл розробки — від ідеї до релізу на App Store;
- Оптимізація, підтримка ітеграцій після запуску;
- Впровадження креативних підходів до розробки.

Важливі hard skills: 
- Досвід роботи з iOS від 6 місяців (або pet-проєкти);
- Знання Swift, SwiftUI, UIKit;
- Розуміння OOP, SOLID, MVC/MVVM, REST API;
- Базовий досвід роботи з CoreData / UserDefaults;
- Знання Auto Layout, адаптивного UI, анімацій;
- Досвід роботи з Xcode, Git;
- Бажання розвиватися у напрямку мобільних ігор/додатків.

Буде плюсом:
- Інтеграція сторонніх SDK (Firebase, Ads, Push Notifications);
- Власні pet-проєкти у App Store або на GitHub;
- Розуміння Concurrency та Multithreading.

 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Game Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Чого очікуємо від кандидата:

• Знання JavaScript/TypeScript;
• Досвід HTML5, CSS3;
• Розуміння принципів подійної архітектури;
• Бажання навчатися та розвиватися;
• Хороші комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Знання одного з графічних фреймворків: Cocos.js / Phaser.js / Pixi.js (або аналогічних)
• Досвід у геймдеві;
• Базові знання Spine та Adobe Photoshop;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Розуміння принципів ООП та шаблонів проєктування;
• Практика роботи з WebSockets.

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор на базі внутрішнього рушія (Pixi.js);
• Участь у вдосконаленні ігрового рушія;
• Тісна співпраця з Game / Art / Sound дизайнерами для створення якісного ігрового продукту.

Ми пропонуємо:

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

SystemGroup — провідний системний інтегратор України у сфері автоматизації бізнес-процесів у торгівлі, складській та транспортній логістиці. Найбільший розробник фіскальних рішень та виробник РРО в Україні (ТМ DATEKC, iNNOVATE!). Офіційний постачальник, партнер та дистриб’ютор провідних світових виробників бізнес-обладнання (NCR, DIGI, Zebra, Honeywell, Datalogic та ін.). Розробник ПЗ та комплексних рішень для автоматизації бізнес-процесів оголошує про відкриття вакансії Product Owner

Обов’язки:

• Аналіз потреб користувачів та ринку, визначення пріоритетів розвитку продукту.
• Управління повним циклом продажів програмних продуктів, включаючи переговори та укладання угод.
• Оцінка ефективності впроваджених рішень, аналітика споживчої поведінки та оптимізація стратегії.
• Формування стратегії розвитку програмних продуктів та вихід на нові ринки.
• Формування та управління беклогом продукту (створення, пріоритизація, деталізація).
• Опис та підтримка актуальності User Stories і Acceptance Criteria.
• Взаємодія з командою розробки, QA, дизайнерами та стейкхолдерами.
• Проведення backlog refinement, sprint planning, review, ретроспектив.
• Управління roadmap та планування релізів.
• Презентація результатів роботи команди керівництву, клієнтам або користувачам.
• Участь у тестуванні гіпотез, створенні MVP та запуску нових функціональностей.

Вимоги:

• Досвід управління проектами в рітейлі, взаємодії з внутрішніми та зовнішніми командами.
• Вміння аналізувати потреби бізнесу та пропонувати релевантні програмні рішення.
• Досвід роботи Product Owner / Business Analyst / Project Manager від 2 років.
• Знання Agile/Scrum/Kanban, досвід роботи з беклогом.
• Досвід формування user stories та acceptance criteria.
• Практичні навички роботи з Jira / Azure DevOps або аналогами.
• Розуміння принципів MVP, roadmap, release planning.
• Досвід взаємодії з командами розробки, тестування, дизайну.
• Вища освіта (ІТ, менеджмент, економіка чи суміжні сфери).
• Англійська –Intermediate+.

Soft Skills:

• Сильні комунікативні та організаційні навички.
• Уміння презентувати продукт і захищати пріоритети.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.
• Лідерські якості та здатність мотивувати команду.

Буде перевагою:

• Розуміння UX/UI та базових технічних принципів (API, бази даних).