Jobs at Djinni

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

У зв’язку з розширенням PPC-напрямку шукаємо спеціаліста рівня Junior.

 Що потрібно буде робити:

• Створювати, запускати та вести кампанії в Google Ads (Search, Display, ремаркетинг, перформанс-стратегії)
• Підбирати ключові слова, будувати структуру акаунтів, писати оголошення, створювати розширення
• Оптимізовувати кампанії: ставки, бюджет, таргетинг, A/B тестування
• Аналізувати результативність у Google Analytics / GA4
• Виявляти точки зростання через аналіз конкурентів і ніш
• Готувати зрозумілі та інформативні звіти
• Спілкуватись з клієнтами, презентувати результати, давати рекомендації
  
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google Ads від 6 місяців (досвід роботи в агенції буде великою перевагою)
• Запускав(-ла) та оптимізував(-ла) пошукові й медійні кампанії з помітними результатами
• Впевнено користуєшся Google Analytics / GA4, вмієш налаштовувати конверсії та ремаркетинг
• Умієш створювати унікальні й конверсійні оголошення
• Працював(-ла) з Google Ads Editor, GTM, Merchant Center — буде перевагою
• Грамотно пишеш українською мовою
• Знаєш англійську на рівні B1+
• Відповідальний(-а), ініціативний(-а) та орієнтований(-а) на результат
• Маєш щире бажання розвиватися у сфері digital — must!

 Що ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як PPC-фахівцю;
• Підтримку ментора й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Безкоштовний доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. 
  Performance Review проводяться регулярно - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
  
   

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. . 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

🙌Основні обов'язки

Пошук та залучення нових партнерів через різні канали.

Проведення переговорів і супровід партнерів на всіх етапах співпраці.

Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.

Робота з оферами, GEO та моделями співпраці.

Аналіз якості та ефективності трафіку.

Виконання планових KPI та розвиток партнерської мережі.

Взаємодія з внутрішніми командами для покращення результатів.

Участь у профільних конференціях та нетворкінгових заходах.

🙌Наші очікування

Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року в ніші  Crypto\FX.

Розуміння моделей співпраці CPA, CPL, RevShare, Hybrid.

Навички ведення переговорів та розвитку партнерських відносин.

Аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Англійська мова на рівні В2+ розмовна

🙌Ми пропонуємо

Конкурентну заробітну плату.

Бонусну систему за результатами роботи.

Повністю віддалений формат роботи.

Можливості професійного та кар'єрного розвитку.

Участь у міжнародних конференціях.

Усі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи.

Ти отримуєш задоволення від спілкування, вмієш заспокоїти клієнта і знайти рішення у будь-якій ситуації?
Ми шукаємо людину, якій справді важливо допомагати - того, хто стане голосом компанії для наших користувачів.

Твої обов’язки:

• Консультування користувачів у live chat та через ticket-систему;
   
• Супроводжувати клієнтів і знаходити оптимальні рішення разом із технічною командою;
   
• Підтримувати теплий, відкритий і клієнтоорієнтований стиль спілкування;
   
• Брати відповідальність за вирішення будь-яких ситуацій.

Як ми працюємо:

• Позмінний графік - 5 робочих днів та 2 вихідних;
   
• Почергові зміни (усі є обов’язковими):
   
  • 07:00–15:00
     
  • 15:00–23:00
     
  • 23:00–07:00
     

Формат, який легко вписується у твоє життя.

Що нам важливо:

• Англійська мова С1+ і вище;
• Досвід у клієнтській підтримці онлайн-продуктів або сервісів;
• Стабільний інтернет та електричне живлення;
• Уважність, емпатія й щире бажання допомагати людям.
  
   

Що ти отримаєш:

• Медичне страхування;
   
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
   
• Компенсацію 50–75% витрат на спорт та активності;
   
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу;
   
• Реальні перспективи росту:
   
  • Middle Support Manager - через 4 місяці;
     
  • Senior Support Manager - через 6 місяців;
     
• Корпоративну бібліотеку;
   
• Програму знижок на повсякденні товари та послуги.
  
  Як стати частиною команди:

1. Відгук на цю вакансію;
    
2. Розмова з HR;
    
3. Тест на рівень англійської з тімлідом;
    
4. Фінальна зустріч із керівником команди.
    

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

Поєднуй англійську, віддалений формат і стабільний розвиток в одній компанії.
 King Group чекає саме на тебе - подавайся зараз! 

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.

 

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює та розвиває власні digital-продукти для користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо RTB Manager, який допоможе розвивати нашу рекламну інфраструктуру, працювати з партнерами та підтримувати ефективну роботу RTB-платформи.
 

Ваші основні задачі

• Технічне адміністрування RTB-платформи Adtelligent.
• Налаштування нових SSP та DSP інтеграцій.
• Проведення технічного онбордингу партнерів.
• Моніторинг роботи платформи та оперативне усунення технічних проблем.
• Оптимізація аукціонних налаштувань та bid-стратегій.
• Аналіз технічних показників роботи платформи.
• Підготовка технічних звітів для внутрішньої команди.
• Ведення та актуалізація технічної документації.
   

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Досвід роботи з RTB/programmatic платформами.
• Розуміння принципів роботи OpenRTB, SSP та DSP.
• Досвід технічних інтеграцій через API.
• Практичний досвід роботи з технічною документацією англійською мовою.
• Базові знання SQL.
• Аналітичне та системне мислення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформою Adtelligent.
• Досвід роботи з white-label RTB рішеннями.
• Технічна або профільна освіта.
• Досвід роботи з програматик-екосистемами на стороні adtech-компаній.

Ми шукаємо людину, яка

• Відповідально ставиться до стабільності технічних систем.
• Вміє швидко знаходити та усувати причини технічних збоїв.
• Самостійно приймає рішення та доводить задачі до результату.
• Уважна до деталей та працює системно.
• Може просто пояснювати складні технічні питання колегам та партнерам.
• Готова вивчати нові технології та інструменти.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Можливість працювати віддалено 1 день на тиждень.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

King Group — продуктова iGaming-компанія з власними брендами онлайн-казино та партнерськими мережами. Ми успішно працюємо на українському ринку та активно масштабуємося в Tier-1 GEO.

Зараз шукаємо Affiliate Manager`a, який допоможе розширити партнерську мережу, залучати якісний трафік та впливати на розвиток міжнародного напрямку компанії.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Розвиток та масштабування партнерської мережі на Tier-1 ринках;
• Пошук, підключення та розвиток нових партнерів;
• Побудова довгострокових відносин з вебмайстрами, командами та медіабаєрами;
• Проведення переговорів щодо умов співпраці та запуску кампаній;
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів;
• Оптимізація поточних розміщень для досягнення бізнес-цілей;
• Робота з CRM, трекерами, аналітикою та платіжними інструментами;
• Представлення компанії на міжнародних конференціях та профільних івентах.
   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу в iGaming або Betting;
• Розуміння Tier-1 ринків;
• Успішний досвід залучення та розвитку affiliate-партнерів;
• Сильні навички переговорів та побудови довгострокових партнерств;
• Вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі аналітики;
• Англійську на рівні, достатньому для ведення переговорів із міжнародними партнерами.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Віддалений формат роботи за наявності досвіду роботи на Tier-1 та високого рівня володіння англійською мовою.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.
 

Ми в соціальних мережах:

• King Group - офіційний сайт
• Instagram kinggroup.ua - про роботодавця
• Instagram kinggroup.career - тут усе про King Group зсередини
• Будемо раді обговорити всі деталі та запросити вас на перший етап співбесіди!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо Senior Sales Manager з B2B платформою, який допоможе розширювати партнерську мережу та залучати новий бізнес на Tier-1 ринках.
Формат роботи: віддалено

Ваші основні обов'язки:

• Пошук і залучення нових Tier-1 партнерів у сфері iGaming (оператори, агрегатори, партнери).
• Використання власної професійної мережі та персональної бази контактів в iGaming-індустрії.
• Повне ведення sales cycle: від пошуку потенційних партнерів і першого контакту до переговорів, укладання контракту та запуску партнерства.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими decision-makers в iGaming.
• Розвиток існуючих партнерств і пошук нових бізнес-можливостей.
• Представлення Netgame Entertainment на міжнародних iGaming-конференціях.
• Тісна співпраця з внутрішніми командами для успішного онбордингу нових партнерів.
   

Наші очікування:

• Підтверджений досвід у Sales / Business Development в iGaming.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Значний досвід роботи з Tier-1 ринками та партнерами.
• Наявність сформованої професійної мережі та власної бази контактів в iGaming.
• Вже налагоджені контакти парнерами.
• Сильні навички переговорів і комунікації.
• Проактивність, комерційне мислення та орієнтація на результат.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість безпосередньо впливати на міжнародне зростання.
• Роботу з провідними iGaming-компаніями та Tier-1 ринками.
• Повністю оплачені поїздки на ключові міжнародні iGaming-конференції: ICE, SiGMA та iGB.
   
• Професійний розвиток у стабільній та досвідченій компанії.

Якщо у вас є сильна професійна мережа, досвід роботи з Tier-1 ринками та підтверджені результати в iGaming Sales - будемо раді поспілкуватися!

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого CRM Retention Manager'а, який відповідатиме за утримання та повернення користувачів через data-driven комунікації та автоматизовані сценарії.
Ця роль — не про «просто розсилки». Це про стратегію, експерименти, метрики та реальний вплив на LTV.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.
 

Що для нас важливо

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.
   

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.

• Навички роботи з контентом.

   

Що ти отримаєш

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
 

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
 

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми в пошуку Middle/Senior User Acquisition Manager в Brighterly.

Brighterly— EdTech-бізнес: навчаємо дітей у США математики та читання. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати «домашньою сторінкою» з вивчення шкільних предметів для дітей та їхніх батьків.
 

Тисячі дітей щодня проходять уроки на нашій платформі. Бізнес зростає втричі рік до року, а ринок визнав наш продукт: Brighterly очолив рейтинг World’s EdTech Rising Stars 2026 за версією журналу TIME.
 

Зараз працюємо з трьома джерелами трафіку: Meta — основне, TikTok та Google — у стадії R&D.
 

В твою зону відповідальності буде входити:

• Управління та масштабування Meta Ads. Це основний канал трафіку, бюджети на який ростуть щомісяця. Твоє завдання — масштабувати канал, покращуючи ефективність.
• TikTok. Ми вже запустили цей канал, зараз він у стадії R&D, але бачимо позитивну динаміку. Розвитком TikTok уже займається креативний маркетолог, а твоє завдання — взяти на себе user acquisition на цьому сорсі та вивести його на цільові показники.
• Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV.
• Пошук і тестування нових підходів до залучення користувачів: нетворкінг, відкриті джерела тощо.
• Розвиток автоматизацій для user acquisition. У нас уже є інструмент автоматизації, який закриває частину ручної роботи. Ти зможеш розвивати його, щоб автоматизувати повторювані процеси.
• Побудова процесів і системи ухвалення рішень в User Acquisition. У тебе буде свобода в реалізації ідей.
   

Що для нас важливо:

• 2+ роки в user acquisition / performance-маркетингу
• Досвід масштабування Meta Ads — можеш поділитись кейсом, як виростив(ла) канал і що відбувалося з ефективністю.
• Don’t settle for mediocrity: ти не задовольняєшся посереднім результатом, завжди шукаєш, як досягти кращого, і ставиш під сумнів поточні підходи.
• Досвід роботи з TikTok Ads, Google або іншими джерелами трафіку буде плюсом
   

Що пропонуємо

• Зону відповідальності з великим впливом на бізнес: user acquisition — один із ключових драйверів росту компанії.
• Можливість стати лідером ключового напряму та побудувати команду в бізнесі, який пройшов «долину смерті» й масштабується.
• Бюджети, які ростуть, і свободу тестувати нові канали та підходи.

Шукаємо людину, яка вже масштабувала paid-канали і хоче взяти на себе user acquisition у швидкозростаючому стартапі з world-class продуктом — спочатку руками, далі з командою.

 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Місія ролі: побудова і покращення  клієнтського шляху на іспаномовному ринку від першого дзвінка КЦ до повторної покупки: адаптувати скрипти, стандарти продажів, ціни та пропозиції під сегменти клієнтів і джерела трафіку, перевіряти зміни експериментами та впроваджувати в КЦ ті, що підвищують апрув, викуп, середній чек і LTV клієнта.

Remote / Full-time

Вимоги

• Від 2 років в e-commerce / COD / нутра / affiliate або контакт-центрі продажів на позиції, пов'язаній з якістю продажів, CX чи оптимізацією воронки (від ліда до викупу).
• Іспанська: усна B2+/C1, письмова C1
• Досвід створення та оптимізації скриптів продажів з вимірюваним ефектом на апрув, середній чек або викуп.
• Досвід прослуховування дзвінків, оцінки якості продажів і надання структурованого фідбеку операторам або відділу навчання.
• Досвід розробки LTV-воронок або роботи з ними (повторні продажі, cross-sell / up-sell, реактивація) з вимірюваним результатом по Repeat Rate чи CLV.
• Досвід роботи з іспаномовним ринком (Іспанія або LATAM), формування цін і спецпропозицій буде перевагою.

Навички

• Аналіз звітності та великих обсягів даних у BI-інструментах (Tableau або аналоги): регулярне відстеження ключових метрик COD-воронки та повторних продажів (апрув, викуп, середній чек, Repeat Rate, LTV, NPS) і швидкий пошук причин відхилень (Root Cause Analysis).
• Оцінка якості дзвінка при прослуховуванні та формулювання конкретних рекомендацій.
• Написання, адаптація та оптимізація скриптів продажів під сегменти і продукти.
• Формулювання гіпотез і складання плану тесту з критеріями успіху.
• Крос-функціональна взаємодія: КЦ, відділ навчання, Affiliate, Brand Manager, BI.
• Робота з AI-інструментами для аналізу дзвінків, даних і підготовки матеріалів.

Профільні знання

• Метрики воронки COD (апрув, викуп, середній чек, конверсія, довжина розмови), повторні продажі та їх взаємозв'язок.
• Будова скрипта продажів, техніки роботи з запереченнями, SPIN / BANT.
• Customer Journey Mapping та CX-метрики (NPS, CSAT, CLV, Repeat Rate, Churn).
• Методологія A/B тестування: гіпотеза, план тесту, критерії успіху, достатність вибірки.
• Сегментація цільової аудиторії та ICP (демографія, поведінка, потреби, CLV).
• Типологія клієнтів (психотипи покупців, моделі поведінки в розмові) та стратегії продажу і роботи з запереченнями під кожен тип.
• Логіка пост-сейл комунікацій, retention, cross-sell та up-sell.

Переваги для співробітників компанії:

• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

• Pre-screening.
• Recruiter інтерв'ю.
• Hiring Manager інтерв'ю.
• Language test.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Привіт! 👋

Ми — NETRONIC, українська продуктова компанія, яка вже понад 20 років формує глобальний ринок розважальних технологій. Ми проєктуємо, виробляємо та забезпечуємо сервісну підтримку сучасних систем і програмного забезпечення для лазертагу, віртуальної реальності та інтерактивних арен, допомагаючи підприємцям у 80+ країнах світу розвивати успішний бізнес.

Сьогодні наша команда об'єднує 270+ фахівців, які створюють високотехнологічні продукти повного циклу — від розробки до виробництва та сервісної підтримки. Ми поєднуємо глибоку технічну експертизу, власне виробництво та прагнення до довгострокового партнерства, створюючи рішення, що допомагають людям проводити дозвілля активно, об'єднуватися та отримувати яскраві емоції.

Більше про нас, наші продукти та глобальні проєкти — на нашому сайті: https://netronic.net/ua та в наших соц.мережах https://linktr.ee/netronic.ukraine
https://linktr.ee/netronic.global
Що буде у зоні відповідальності:

• Розробка апаратної частини електронних пристроїв: опрацювання технічних рішень, підбір компонентної бази та реалізація схемотехнічних рішень.
• Проєктування принципових електричних схем та друкованих плат, проведення розрахунків і симуляцій електронних вузлів.
• Розробка та інтеграція аналогових, цифрових і змішаних електронних рішень, зокрема RF, бездротових, оптичних та драйверних систем.
• Інтеграція мікроконтролерів, сенсорів, аудіокомпонентів та апаратних інтерфейсів у пристрої.
• Проведення налагодження, тестування та діагностики апаратної частини, пошук і усунення несправностей.
• Аналіз роботи прототипів, вдосконалення апаратних рішень та підготовка пристроїв до серійного виробництва.
• Взаємодія з Embedded-розробниками, конструкторами та виробництвом під час розробки й інтеграції електронних компонентів.
• Підготовка та актуалізація технічної документації, супровід змін у схемотехнічних рішеннях.

Наші очікування:

• Досвід роботи Hardware Engineer від 4-х років та практичний досвід самостійної розробки електронних пристроїв.
• Глибоке розуміння аналогової, цифрової та змішаної електроніки, принципів побудови та функціонування електронних схем.
• Впевнене володіння Altium Designer та практичний досвід роботи з LTspice.
• Досвід роботи з мікроконтролерами та SoC:

STMicroelectronics: STM32, STM8.

Nordic Semiconductor: nRF52840.

Texas Instruments: CC2652.

Espressif Systems: ESP32, ESP8266.

• Розуміння принципів розробки малошумних аналогових схем (Low-Noise Analog Circuit Design) та високочутливих аналогових трактів (AFE).
• Знання принципів роботи RF та бездротових технологій, оптичної й драйверної електроніки.
• Практичний досвід роботи з сенсорами та аудіоелектронікою.
• Розуміння принципів роботи та особливостей інтеграції апаратних інтерфейсів: SPI, UART, I²C, I²S, CAN, RS-232, RS-485.
• Розуміння вимог EMC та принципів забезпечення електромагнітної сумісності електронних пристроїв.
• Досвід роботи з Git та GitLab.

Чому варто приєднатися до нас?

🚀 Розробка реальних продуктів, які використовуються для підготовки військових та мають прямий вплив на обороноздатність країни.

🔬 Повний цикл hardware-розробки: від схемотехніки та проєктування PCB до тестування й запуску пристроїв у серійне виробництво.

⚙️ Робота зі складними інженерними задачами, сучасними мікроконтролерами, сенсорами та бездротовими технологіями.

🏭 Робота не з лабораторними прототипами, а з реальними продуктами, які проходять шлях від ідеї до масового виробництва та використання замовником.

👥 Команда сильних інженерів, з якими можна обговорювати складні технічні рішення та розвивати професійну експертизу.

📚 Професійний розвиток: корпоративна бібліотека, компенсація профільного навчання та уроки англійської.

🏢 Гібридний формат роботи та комфортний офіс у Києві.

💡 Простір для ініціатив та реалізації власних технічних ідей.

🎉 24 календарні дні відпустки, додатковий вихідний на день народження та ще 3 дні для важливих життєвих подій.

🤝 Матеріальна підтримка співробітників у різних життєвих ситуаціях.

🎯 Прозорий онбординг, підтримка від HR People Partner та керівника.

🛡 Бронювання для військовозобов’язаних.

Якщо вам цікаво розробляти складні електронні системи, працювати із сучасними апаратними технологіями та бачити результат своєї роботи в реальних продуктах — будемо раді познайомитися!

Шукаємо в команду досвідченого BizDev Manager, який вміє вибудовувати міцні стосунки з рекламодавцями, заводити топові офери та вибивати найкращі кастомні умови для медіабаїнгу.

Чого ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду у вертикалі iGaming.
• Фокус на роботі з рекламодавцями (Direct Advertisers): чітке розуміння, як інтегрувати нові бренди та домовлятися про вигідні CPA/CPL/RevShare ставки.
• Регулярна участь у профільних міжнародних конференціях та мітапах.

• Вільний розмовний рівень для ведення переговорів.

   

Основні задачі:

• Активний пошук, залучення та запуск нових iGaming продуктів.
• Ведення переговорів щодо покращення умов співпраці, капів та виплат.
• Тісна співпраця з внутрішньою командою медіабаїнгу для розуміння запитів під трафік.

• Розширення та підтримка бази надійних партнерів.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фіксований оклад (обговорюється за результатами співбесіди та залежить від вашої бази) + % від результату.
• Можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Поїздки на івенти: покриваємо участь у ключових світових конференціях.
• Сформована база якісних партнерів та стабільні обсяги трафіку.
• Соцпакет, покриття витрат на професійне навчання та розвиток.

Відкриваємо позицію Junior+ Facebook Media Buyer у вертикалі Nutra! Це роль для проактивного байєра, готового брати на себе відповідальність за запуск, оптимізацію та генерацію стабільного профіту.

Твої задачі:

• запуск, оптимізація та аналіз рекламних кампаній у Facebook;

• робота з лендінгами та креативами (генерація та тестування підходів);

• проведення A/B тестувань офферів, креативів та зв’язок;

• системна робота над генерацією та збільшенням профіту.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи з Facebook Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra;

• має наявність робочих кейсів та практичне вміння працювати з лендами й крео;

• досягав daily spend від $300–500 і вище та володіє навичками масштабування;

• самостійний, орієнтований на результат та здатний працювати продуктивно за будь-яких умов;

• прагне розвитку та діє проактивно.

Що пропонуємо:

• прозора система мотивації: фіксована ставка + % від профіту;

• full-time формат із робочим графіком з 10:00 до 19:00;

• гібридний формат роботи в офісі у Києві (або повністю remote);

• свобода дій у тестуванні гіпотез та масштабуванні;

• підтримка та ресурси для професійного зростання.

Ми шукаємо TikTok Media Buyer до міжнародної performance marketing компанії з понад 10-річним досвідом роботи у сфері digital marketing та iGaming.

Якщо ви маєте успішний досвід запуску та масштабування TikTok Ads у Gambling, вмієте працювати з великими бюджетами та орієнтуєтесь на результат — будемо раді познайомитися!
 

Ваші основні завдання:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у TikTok Ads у вертикалі iGaming / Gambling.
• Робота з Tier 1–2 GEO: Germany, Austria, Canada, Italy, Spain, Netherlands та іншими.
• Тестування нових зв'язок, креативів, підходів та рекламних стратегій.
• Масштабування прибуткових рекламних кампаній.
• Аналіз ефективності трафіку за ключовими метриками: ROI, ROMI, CPA, CPM, CTR, EPC, FTD.
• Співпраця з креативною, аналітичною та технічною командами для покращення результатів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у Media Buying / Affiliate Marketing від 1 року.
• Практичний досвід роботи з TikTok Ads у вертикалі iGaming / Gambling.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $1,000 на день.
• Успішні кейси запуску та масштабування прибуткових кампаній.
• Досвід роботи з Tier 1–2 GEO.
• Розуміння ключових performance-метрик та вміння аналізувати результати.
• Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з PWA / WebView.
• Досвід тестування різних воронок та креативних підходів.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами.
   

Що ми пропонуємо:

• Fully Remote / Full-Time — працюйте з будь-якої комфортної для вас локації.
• Рекламні бюджети $3,000–10,000+ на день — можливість працювати з великими обсягами трафіку.
• Конкурентна фінансова мотивація — фіксована частина та performance-бонуси до 50%.
• Сильні офери та готова інфраструктура для ефективної роботи.
• Підтримка 24/7 від креативної, аналітичної та технічної команд.
• Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість впливати на результати.
• Можливості для професійного розвитку та масштабування власних успішних кейсів.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте своє CV або коротку інформацію про досвід роботи з TikTok Ads у Gambling.

Будемо раді обговорити ваші кейси, очікування та деталі співпраці!

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.  

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо аналітичного, комунікабельного та системного колегу, який підсилить нашу команду та візьме на себе керування ефективністю рекламних кампаній.

Якщо ви любите цифри так само, як і спілкування, вмієте бачити за сухими даними успішні стратегії або прагнете цього навчитися — ми чекаємо саме на вас! Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без (усього навчимо з нуля).

 Ваші майбутні обов'язки:

• Стратегічне медіапланування: Створення ефективних медіапланів для клієнтів, враховуючи їхні бізнес-цілі, KPI та бюджети.
• Підбір форматів: Пошук та вибір оптимальних рекламних форматів для досягнення максимального ROI/ROAS.
• Ефективна комунікація: Взаємодія з партнерами, сайтами-підрядниками та сейлзхаусами для закупівлі реклами на найкращих умовах.
• Глибока аналітика: Прогнозування та планування кампаній із використанням сучасних аналітичних інструментів.
• Контроль та трекінг: Моніторинг та корекція медіапоказників у процесі кампанії, ведення документообігу та фінансової звітності (створення заявок на оплату в 1С, звірки за виконаними проєктами).

Наші очікування від кандидата:

Кваліфікація та знання:

• Досвід роботи в онлайн-медіа чи рекламних агенціях від 1 року буде значною перевагою. Немає досвіду? Головне — ваше бажання вчитися, ми забезпечимо крутий онбординг!
• Технічна освіта буде вагомим плюсом (допоможе швидше розібратися з цифрами та аналітикою).
• Впевнений користувач ПК (Excel — ваш близький друг).

Необхідні навички (Soft & Hard Skills):

• Базове уявлення або розуміння того, як влаштовані процеси медіапланування.
• Високі аналітичні здібності: вміння структурувати інформацію, аналізувати метрики та працювати з великими масивами даних.
• Комунікабельність: вміння чітко, аргументовано та грамотно вести переговори з партнерами.
• Уважність до деталей: системність та педантичність у роботі з документами й цифрами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.