Jobs at Djinni

Corefy — PayTech, що рухає індустрію вперед.

Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 550 різних методів оплати.

Сьогодні ми шукаємо драйвового, допитливого та технічно сильного Backend Engineer, який хоче впливати на продукт, любить складні задачі та прагне зростати разом із командою.

Наш стек: PHP 8.1, Symfony 5–6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API Platform, AWS (SQS), Docker, PhpStorm.

Якщо визнати чесно, нам важливо, щоб ти:

• Маєш 2–3+ роки комерційного досвіду з PHP 7.3+
• Впевнено 1+ рік працюєш із Symfony 5/6 або Laravel (та сильним вже бажанням працювати з Symfony)
• Маєш досвід з PostgreSQL / MySQL (1+ рік)
• Створював та підтримував REST (HTTP) веб-сервіси, працював з API
• Писав Unit-тести (PHPUnit)
• Маєш досвід роботи з Docker
• Розумієш GIT, SDLC, CI/CD (GitLab)
• Глибоко розумієш OOP, SOLID
• Знаєш і працював за Agile/Scrum/Kanban
• Вмієш аналізувати, бачити першопричини та пропонувати рішення
• Проактивний, ініціативний, тобі важливо доводити справи до кінця та працювати в команді, де кожен допомагає рухати продукт

Буде круто, якщо ти також працював з: ELK stack, Fluentd, Sentry, Grafana, Kafka, Redis, DDD та Fintech / high-load продуктами.

🚀 Що на тебе чекає — твої виклики:

• Розробка якісного, продуманого коду та покращення нашої кодової бази
• Робота з інтеграціями провайдерів (нові, апдейти, баг-фікси, аналітика)
• Оптимізація коду, участь у створенні внутрішніх інструментів
• Написання документації
• Робота з технічним боргом (адекватно, структуровано)
• Участь у code review
• Можливість менторити колег та прокачувати команду своїми знаннями
• Ми шукаємо не «виконавця», а ініціатора — людину, яка бачить можливість зробити краще і робить.

🧩Hiring-процес: HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда → System Design → Фінал з СЕО.

🎯 Що пропонуємо:

Кар’єра та розвиток разом із Corefy:

• Робота над високонавантаженим PayTech/FinTech продуктом із прямим впливом на його розвиток та оптимізацію Symfony-застосунків.
• Open Door Policy, доступ до топ-менеджменту та швидке прийняття рішень — твоя ідея буде почута і впроваджена.
• Навчання та Менторство — Corefy Academy, менторство для кожного та компенсація зовнішнього навчання (курси, конференції, сертифікації).
• Гнучкий графік та формат роботи (Remote, Hybrid, Office) з фокусом на результаті.
• 20 календарних днів щорічної відпустки, 10 оплачуваних лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Надійний офіс — сучасний, комфортний простір, обладнаний генератором та укриттям. Розташування: 5 хвилин від метро «Політехнічний інститут».
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук та все необхідне обладнання.
• Покриття консультацій з психологом та внутрішні активності для підтримки твого ментального здоров’я.
• Регулярні корпоративні заходи для підтримки командного духу та смачні сніданки в офісі.

💡До речі! Нещодавно про Corefy написали у FFNews — ми запустили AI-систему для автоматизованого управління інтеграціями. Тож ти приєднаєшся до команди, яка не просто створює продукт, а змінює PayTech індустрію.

Хочеш розвиватися, впливати та робити складні речі простими?
Тоді тобі точно до нас — у Corefy 🚀

Proxima Research International — група компаній, яка спеціалізується на систематизації інформації та інформаційному забезпеченні фармацевтичного ринку. Ми надаємо експертні рішення в таких сферах: інтеграція та підтримка CRM/ETMS, управління базами даних фахівців, багатоканальний маркетинг, впровадження BI-рішень, IT-розробки, маркетингові дослідження та консалтинг. Зараз ми шукаємо Агента з технічної підтримки клієнтів.

Обов’язки:

Консультування користувачів щодо роботи з програмним забезпеченням, яке реалізує компанія.
Первинне налаштування пристроїв користувачів для роботи з програмним забезпеченням компанії.
Віддалена підтримка та налаштування програмного забезпечення компанії.
Оформлення опрацьованих звернень у системі звітності (тікетній системі Zendesk).

Очікування від кандидата:

Грамотна усна та письмова мова (англ., укр. і рос.), основи ділового листування.
Досвід роботи з ОС Windows, Android, iOS на рівні досвідченого користувача.
Уміння вирішувати проблемні ситуації у телефонному режимі та/або за допомогою ПЗ для віддаленого доступу.
Навички використання пошукових систем для пошуку необхідної інформації, робота з документацією.
Здатність швидко розбиратися з новим програмним забезпеченням.
Стресостійкість, дисциплінованість.
Бажання допомагати людям та навчатися новому.  

Буде плюсом:

Базові знання SQL (розуміння структури баз даних, вміння будувати запити select, insert, update).
Досвід роботи в технічній підтримці.
Розуміння принципів роботи баз даних.
Комунікабельність, вміння переконувати, грамотне спілкування, навички адміністрування, терпіння, ініціативність, відповідальність.
Базові знання SQL, PostgreSQL.
Знання додаткової/их іноземної/их мов на рівні ділового листування.

Умови роботи:

Графік роботи 9:00 - 18:00

Віддалений формат роботи

Офіційне працевлаштування

Компанія 2K - ліцензований iGaming-продукт, розроблений для українського ринку. Ми активно зростаємо і прагнемо стати №1 вибором для гравців в Україні. Збираємо топову, високопрофесійну команду, щоб досягти цієї мети. Зараз активно збираємо команду аналітиків, щоб з першого дня будувати data-driven продукт і стати найприбутковішим казино для українців.

Що будеш робити

• Збирати й обробляти дані про те, як гравці реєструються, депозитять, грають і повертаються
• Будувати й постійно вдосконалювати аналітичні дашборди в Tableau / Power BI / Google Data Studio, щоб уся команда бачила ключові метрики в реальному часі
• Аналізувати ефективність кожної маркетингової кампанії, retention- та CRM-активностей: CAC, ROI, LTV, churn
• Шукати закономірності в поведінці користувачів і формулювати гіпотези, які реально підвищують LTV і знижують відтік
• Проводити A/B-тести нових фіч, бонусів і UX-змін, а потім чітко показувати, що спрацювало
• Готувати регулярні звіти для СЕО, CMO і продактів + конкретні рекомендації «зробіть так - отримаємо +15 % до GGR»
• Щодня співпрацювати з продакт-менеджерами, retention- і CRM-командою, щоб усі рішення приймалися виключно на основі даних

Кого шукаємо

• 4+ роки досвіду роботи на позиції Data Analyst / Product Analyst (досвід у гемблінгу або суміжних сферах буде плюсом).
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими масивами даних.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Google Data Studio або аналогами).
• Знання Excel/Google Sheets на просунутому рівні.
• Базові знання веб-аналітики: GA4, GTM, налаштування подій, enhanced e-commerce.
• Знання Google Cloud Platform (GCP) та BigQuery.
• Розуміння метрик iGaming-проектів (Retention Rate, ARPU, LTV, Churn).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, вміння формулювати висновки та рекомендації.
• Англійська на рівні не нижче Intermediate.

Що пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні)
• Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю)
• Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка дружньої команди
• Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою
• Можливості професійного розвитку.

Компанія 2K - ліцензований iGaming-продукт, розроблений для українського ринку. Ми активно зростаємо і прагнемо стати №1 вибором для гравців в Україні. Збираємо топову, високопрофесійну команду, щоб досягти цієї мети. Шукаємо Head of Analytics, який побудує з нуля потужний аналітичний департамент і стане правою рукою CEO у прийнятті стратегічних рішень.

Зона відповідальності

• Побудова та розвиток аналітичного департаменту (найм, менторство, процеси).
• Створення єдиної системи даних: архітектура DWH, ETL-процеси, data quality.
• Глибокий аналіз гравців: LTV, cohort analysis, churn prediction, segmentation, bonus efficiency.
• Продуктова аналітика: funnel optimization, A/B-тести, feature impact.
• Фінансова та маркетингова аналітика: ROI каналів, CAC, ROMI, unit-економіка.
• Прогнозування ключових бізнес-метрик та підготовка сценаріїв розвитку.
• Автоматизація регулярної звітності та створення self-service дашбордів для всіх департаментів.
• Впровадження ML-моделей (churn prediction, fraud detection, personalized offers) разом з Data Science командою (у майбутньому).
• Підготовка презентацій та аналітичних висновків для інвесторів і топ-менеджменту.

Вимоги

• 5+ років досвіду в аналітиці, з них мінімум 2 роки на позиції Head of Analytics / Lead Analyst.
• Досвід роботи в iGaming, betting або fintech - обов’язково.
• Глибоке знання SQL + досвід побудови DWH (Snowflake, BigQuery, ClickHouse тощо).
• Впевнене володіння Python (pandas, numpy, sklearn) для прототипування та автоматизації.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker, Metabase).
• Розуміння unit-економіки грального бізнесу та специфіки легального ринку України.
• Досвід найму та управління командою аналітиків (від 3 осіб).
• Вільна англійська (B2+) - щоденна комунікація з міжнародними партнерами та постачальниками ігор.

Буде великою перевагою

• Досвід запуску аналітики з нуля в ліцензійному українському гемблінгу.
• Робота з Amplitude, AppsFlyer, Adjust.
• Знання Airflow, dbt, Kafka.
• Досвід підготовки матеріалів для КРАІЛ та податкової звітності.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
• Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю).
• Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка дружньої команди.
• Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою.

• Можливості професійного розвитку.

   

Чекаємо саме на тебе! 

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша місія — захищати життя військових і забезпечувати технологічну перевагу на полі бою за допомогою інноваційних антидронових рішень.

Про нас у фактах:

• 80+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• офіційна кодифікація НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• у команді — ветерани, інженери та R&D-фахівці, які тестують розробки на полігонах

Ми зростаємо та масштабуємо продуктову та інженерну функцію — тому шукаємо PM, який вибудує системний проджект-менеджмент у компанії та забезпечить стабільність і передбачуваність релізів.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Участь у проєктах, які реально впливають на оборону країни — твоє управління може рятувати життя.
• Можливість формувати та розвивати проектний офіс, впливати на процеси та стандарти.
• Роботу з cutting-edge технологіями в R&D середовищі.
• Підтримку та відкритість команди: твої рішення та ініціативи матимуть реальний вплив.
• Бронювання для співробітників.
• Гібридний формат роботи: мінімум 3 дні в офісі, решта — за потреби віддалено.

Що ми шукаємо:

• 3+ років у ролі Project Manager / Program Manager, з яких бажано 1+ рік у ролі тімліда або ментора PM-ів.
• Досвід управління міжфункціональними R&D або hardware/software командами.
• Здатність вибудовувати проектні процеси під інженерний цикл: розробка, тестування, закупівлі, виробництво.
• Сильні лідерські навички: постановка пріоритетів, фасилітація команд, розвиток PM-ів.
• Висока організованість, структурність, системність у веденні кількох паралельних проєктів.
• Емоційний інтелект, проактивність та орієнтація на результат.
• Гнучкість і здатність швидко реагувати на зміни на етапі R&D.
• Англійська — B2.

Що ти будеш робити як PM Lead:

1. Управління PM-функцією

• Формувати та розвивати команду проджект-менеджерів.
• Встановлювати стандарти планування, звітності, комунікації та реліз-менеджменту.
• Забезпечувати узгодженість процесів між різними R&D потоками.

2. Контроль і масштабування проєктів

• Забезпечувати своєчасні та якісні релізи продуктів.
• Вести ключові проєкти (антідронові системи, нові моделі РЕБ/РЕР, інтеграції).
• Синхронізувати роботу інженерів, тестувальників, продакту, виробництва та юридичного відділу.

3. Стратегічний внесок

• Підтримувати реалізацію довгострокових цілей компанії:
— вихід на міжнародні ринки (США, ЄС),
— запуск нових продуктів,
— масштабування виробництва.
• Формувати прогнозованість у roadmap та забезпечувати пріоритети від продакту.

4. Операційна діяльність

• Організовувати планування, демо, синки та ретро команди.
• Відстежувати бюджети проєктів, погоджувати закупівлі компонентів (плати, корпуси тощо).
• Працювати зі стейкхолдерами та клієнтами: презентувати продукт, збирати фідбек, формувати довіру.

5. Ризик-менеджмент

• Виявляти ризики на ранніх етапах.
• Будувати процеси їхнього моніторингу та планів реагування.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш:

• керувати проєктами, які змінюють індустрію;
• створювати процеси з нуля або покращувати існуючі;
• працювати поруч із R&D експертами над технологіями, які мають реальний вплив на безпеку країни.

Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та зарплатні очікування. Долучайся до Moodro і допоможи нам створювати безпечне майбутнє!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, шукаємо досвідченого економіста в DefTech-tech компанію нашого клієнта, яка розробляє рішення для захисту неба.

Чому варто відгукнутись:

1. Ти відповідатимеш за розрахунок собівартості продукції, ціноутворення, аналіз витрат.
2. Це можливість долучитися до роботи з продуктами, які мають важливу місію — наближати перемогу України.

І ми у пошуках економіста на виробництво у м. Дніпро

Hard Skills:

1. Вища економічна освіта.
2. Досвід роботи економістом у виробничій сфері від 2 років.
3. Володіння сучасними обліковими програмами.
4. Поглиблене знання офісних додатків: Excel (зведені таблиці, ВПР).
5. Знання бухгалтерського та управлінського обліку.
6. Розуміння економічних процесів виробництва.
7. Знання методик розрахунку собівартості продукції.
8. Здатність працювати з великими обсягами даних.

Soft Skills:

1. Уважність до деталей.
2. Аналітичне мислення.

Що треба робити:

1. Вести облік матеріалів, ресурсів і амортизації:
- Планування потреб у матеріалах.
- Контроль витрат матеріалів на всіх етапах виробництва.
- Розрахунок амортизації обладнання, залученого у виробничий процес.

2. Розраховувати собівартість:
- Аналіз прямих і непрямих витрат виробництва.
- Формування собівартості продукції.

3. Забезпечувати контроль та формувати звітність:
- Забезпечення точного та своєчасного обліку виробничих процесів.
- Підготовка оперативних звітів щодо витрат на виробництво.

- Аналіз планових та фактичних показників діяльності підприємства,
причин відхилення та пошук шляхів оптимізації витрат.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в м. Дніпро.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

     

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Привіт, мене звати Олег, Head of Business Development компанії Checkbox!
Шукаю Business Development Manager для роботи з Enterprise-клієнтам, який підсилить нашу команду та допоможе зростати ще швидше.
Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.
Щодня ми фікскалізуємо 3,5+ мільйонів чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.
Хоча ми вже лідер ринку, хочемо, щоб нашим продуктом користувалися всі українські бізнеси.
Одна з найбільш потенційних ділянок, на якій ми хочемо підсилитися — сегмент Enterprise.
 

Шукаємо сейла, який:

• Вміє швидко налагоджувати контакт і розбудовувати довгострокові відносини з клієнтами та ключовими стейкхолдерами(C-level, власники, директори).
• Має високий рівень емпатії та адаптивності у спілкуванні.
• Вміє «зчитувати» потреби та стиль співрозмовника.
• Розуміє як перекладати можливості продукту на конкретну бізнес-цінність для потенційного клієнта та говорити:
  • з фінансовим директором мовою цифр, економії та ROI;
  • з головним бухгалтером мовою спрощення роботи та економії зусиль для якісної звітності;
  • з ІТ-директором — мовою спрощення інфраструктури, інтеграцій і технічної сумісності;
  • з CEO чи власником — мовою стратегічних переваг і зростання.

Важливо, щоб він/вона мали:

• 2+ роки результативного досвіду B2B-продажів клієнтам Enterprise-сегменту.
• Розуміння всього циклу продажу: від першого контакту до підписання контракту та подальшого апселу.
• Досвід проведення результативних зустрічей (offline, online) і презентацій продукту.
• Досвід роботи із запереченнями та вміння перетворювати їх на аргументи на користь продукту.
• Вміння побудувати довірчі довготривалі взаємовигідні відносини з клієнтами.
• Системність у роботі та дисципліну щодо виконання планів.
• Енергію, амбіції та бажання перемагати.
• Вміння мислити як тактично, так і стратегічно.

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід продажів саме цифрових продуктів.
• Розуміння особливостей бізнес-моделі SaaS.
• Досвід продажів саме фінтек-продуктів — буде величезним плюсом.

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Напряму впливатимеш на результати та успішність бізнесу.
• Разом із колегами, допоможеш розбудувати функцію Enterprise-продажів в компанії з нуля.
• Наш продукт активно купують органічно та залишаються з ним надовго. Саме тому ми лідер ринку.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною й амбіційною командою, відкритою до зростання та змін.
• Гнучкий графік і гібридний формат — крім офлайн-зустрічей із клієнтами, все можна робити віддалено.
• Ринкова винагорода (ставка + бонус), що відповідає рівню відповідальності та досягнутим результатам.

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це стратегія та результат 💫 

Нам потрібен рекрутер, який знайде топ-кандидатів і перетворить кожен підбір на стратегію, що приносить реальні результати 💸

 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Розвиток: ми підтримуємо ініціативи та ідеї.
👫 Команда: професійне середовище, де кожен відкритий до співпраці та обміну досвідом.
💸 Масштаб і ресурс: постійний попит на найм, чіткі процеси та повна підтримка.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у рекрутингу від 2-х років.
✔️ Досвід найму медіабаєрів.
💫 Досвід ведення повного циклу найму — від аналізу потреб до підписання оффера.
🔎 Впевнене володіння техніками сорсингу поза межами стандартних job-порталів (LinkedIn, Telegram, професійні спільноти, рекомендації тощо).
🖥️ Досвід роботи з ATS/CRM-системами.
➕ Буде перевагою досвід роботи у крипто-вертикалі.
 

🖍 Твої задачі

🕵️‍♂️ Ведення повного циклу рекрутингу: від аналізу потреб команди до передачі на онбординг кандидата.
🔎 Системний сорсинг через LinkedIn, Telegram, профільні канали.
🛠️ Формування та управління воронкою найму для кожної вакансії — від першого контакту до фінального рішення.
💬 Підтримка якісної комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу.
🖥️ Ведення та оновлення бази кандидатів, підтримання актуальності даних у ATS.
📊 Постійний моніторинг ринку, пошук нових каналів залучення спеціалістів.
 

😎 Любиш знаходити таланти швидше, ніж інші встигають відкрити LinkedIn? 

Тисни «Відгукнутись» і давай закривати позиції разом!

BusMarket Group — дистриб’ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди на посаді Python Backend Developer:

Обов’язки:

• Розробка та підтримка API.

Вимоги:

— Досвід роботи з фреймворком Flask/Fast API.

— Досвід роботи з SQL.

— Від 2 років досвіду розробки Python.

— Проактивність.

— Досвід роботи з Odoo (вітається).

Графік: 40 годинний робочий тиждень (офлайн)

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар’єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми. Програма наставництва для новачків.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Адреса: Луцьк, вулиця Івана Корсака, 1

Відкрита вакансія для Middle Business Analyst (Аналітика ІТ-систем) в української компанії, що є лідером паливного ринку.

Компанія розвиває власну екосистему цифрових продуктів для мільйонів українців, системно інвестує в digital-трансформацію, пропонує роботу з сучасними рішеннями та участь у розвитку ключових внутрішніх систем.

💫 Відкриті проєкти: 

- розвиток ІТ-системи на базі SAP S/4HANA - модуль Фінансовий облік, 

- розвиток ІТ-системи управління людськими ресурсами (HR), 

- розвиток ІТ-системи з документообігу.

📌 Формат: офісна робота у Львові (з можливістю гібридного графіку).

Вимоги до кандидата:

 досвід в бізнес-аналітиці - від 2 років 

• вміння проводити інтерв'ю, визначати пріоритети між отриманими вимогами, вміння накласти вимоги на стандартний функціонал;
• досвід постановки повного циклу розробки - від ТЗ до здачі проєкту в експлуатацію (буде перевагою);
• досвід складання технічної та методичної документації;
• досвід роботи з SAP, бекграунд в бухгалтерії або HR - буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Впровадження, розвиток і супроводження ІТ-систем 
• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від внутрішніх замовників.
• Моделювання, опис та налаштування бізнес-процесів у системі відповідно до потреб бізнесу.
• Підготовка технічних завдань для команди розробки та супровід їх реалізації.
• Проведення тестування налаштувань і нової функціональності перед передачею у продуктивне середовище.
• Підготовка користувацьких інструкцій та проведення тренінгів для кінцевих користувачів.
• Виконання технічних досліджень, аналіз інцидентів і участь у вирішенні складних питань.
• Щоденна підтримка користувачів та консультаційний супровід.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування
• Комфортний офіс у Львові з паркінгом
• Бронювання з першого дня роботи
• 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні, медичне страхування
• Знижки на спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека

Етапи відбору:

• Прескрін дзвінок з рекрутером
• Співбесіда з керівником проєкту
• Фінальна співбесіда

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

Netpeak шукає Senior Product Manager для розробки та запуску нової ERP-системи. Ви відповідатимете за аналіз потреб бізнесу, вибір технічного рішення та управління розробкою системи, яка покриє всі ключові процеси компанії.

Hard skills

1. Досвід управління розробкою B2B-продуктів або внутрішніх систем — від 3 років.
2. Досвід повного циклу запуску продукту: від дослідження до впровадження.
3. Досвід побудови функціональної документації та постановки задач.
4. Досвід аналітики бізнес-процесів та збору вимог від різних департаментів.
5. Досвід роботи в agile-командах, управління roadmap та пріоритизація задач.
6. Бажано: досвід запуску або адаптації ERP/CRM/HRM систем.

Technical skills

1. Розуміння архітектури сучасних ERP-систем та принципів їх масштабування.
2. Базові знання API, вебхуків, структур баз даних, принципів інтеграції між системами.
3. Розуміння основ DevOps-процесів, CI/CD, середовищ staging/production.
4. Базове володіння SQL для аналітики та перевірки гіпотез.
5. Досвід роботи з системами документації (Confluence, Notion) та таск-трекерами (Jira, ClickUp, YouTrack).
6. Бажано: досвід роботи з платформами типу Salesforce, Microsoft Dynamics, Odoo.

Soft skills

1. Стратегічне мислення, аналітичний підхід до прийняття рішень.
2. Вміння комунікувати з технічними й нетехнічними командами.
3. Сильна самоорганізація та відповідальність.
4. Системність і уважність до деталей.
5. Вміння формулювати й захищати свої рішення перед керівництвом.
6. Здатність працювати в умовах невизначеності та самостійно структурувати процес.

Що треба робити:

1. Аналіз бізнес-процесів компанії та формування вимог до нової ERP-системи.
2. Дослідження ринку та вибір стратегії реалізації: платформа, готове рішення або розробка з нуля.
3. Будувати концепцію ERP, її структуру, логіку, ключові модулі і взаємозв’язки.
4. Займатись підготовкою технічного завдання та всієї документації для запуску.
5. Управляти реалізацією: етапи, дедлайни, пріоритети, ризики.
6. Координувати роботу команди та/або підрядників.
7. Постійно взаємодіяти з CPO і CEO для узгодження рішень та результатів.
8. Інтегрувати ERP з іншими системами компанії (HRM, фінанси, тощо).

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

📍 Remote / гнучкий графік

💼 Dark Side — партнер із рекрутингу для сильної гемблінг-команди

Команда розширює відділ баїнгу та шукає мідла, який впевнено працює з об’ємами, показує реальні результати та розуміє unit-економіку, а не малює красиві історії на інтерв’ю.
 

🚀 Твої основні задачі

• Запуск і ведення FB Gambling із дейлі від $1000 та загальним спендом близько $30K на місяць.

• Робота з різними гео: Tier 1 / Tier 2 / Tier 3. Досвід у кількох напрямках — великий плюс.

• Постійне тестування, масштабування та підвищення ефективності.

• Робота в командній зв’язці: техпідтримка → тімлід → дизайн → фін.

• Швидка адаптація до внутрішніх процесів і швидке включення в роботу.

🎯 Що ми очікуємо від кандидата

• Досвід саме в gambling-баїнгу — від 1 року.

• Навичка стабільно відпрацьовувати масштабні бюджети.

• Впевнене користування Facebook Ads, трекерами, аналітичними інструментами та додатками.

• Самостійність, дисципліна та орієнтація на результат.

• Англійська вітається, але не є обов’язковою.

💰 Умови співпраці

Формат — CPA.

Доступні варіанти:

• Сітка

• Фікс + сітка (для мідлів рівень фіксу визначається індивідуально)

⚡️ Що отримаєш у команді

• Великі бюджети та повна відсутність контролю «через плече».

• Швидкі рішення, мінімум паперів і максимум роботи.

• Команда з адекватними очікуваннями й чіткими процесами.

• Можливість працювати з топовими офферами та реально зростати.

📩 Хочеш приєднатися?

Ми шукаємо уважного, допитливого та технічно орієнтованого спеціаліста, який хоче розвиватися у напрямку L2 підтримки.

Роль підійде тим, кому подобається:

•  розбиратися у складних пристроях/системах;
•  аналізувати симптоми та знаходити першопричини;
•  впливати на якість продукту разом із командами R&D та QA.

Завдання:

• Обробка вхідних запитів від партнерів, клієнтів (через L1 Support Team) та технічної команди компанії;
• Оперативне вирішення питань від L1 Support, які потребують дослідження (на стороні девайсів) та залучення команди розробників або інших технічних спеціалістів компанії;
• Обробка інцидентів, їх аналіз, пріоритизація, відстежування статусів, своєчасна ескалація;
• Аналіз першопричин виявлених помилок, надання інформації для розуміння та усунення проблем;
• Моніторинг поточного стану системи, відстеження та реагування на тригери моніторингу;
• Створення бази знань по типових рішеннях з найбльш розповсюджених проблем та підтримка актуальної документації;
• Глибоке розуміння наших продуктів..

Необхідні знання та навички:

•  Аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей;
•  Вміння планувати свій час та визначати пріоритети;
•  Вміння чітко оформлювати результати аналізу;
•  Базове технічне розуміння електроніки;
•  Готовність вчитись і розвиватись у напрямку L2.

Буде плюсом:

• Досвід роботи за напрямком support  (L1/L2), QA, робота з технічними продуктами;
•  Знання теорії тестування;
•  Досвід роботи з продуктами Atlassian або іншими таск-трекінговими системами;
•  Англійська - на рівні читання документації.

Зі свого боку пропонуємо:

• Cвободу приймати рішення і втілювати ідеї.
• Перспективи карʼєрного зростання.
• Менторство та доступ до внутрішніх тренінгів.
• Можливість впливу на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач.
• Турботу та медичне страхування.

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

Netpeak шукає Senior Product Manager для розробки та запуску нової ERP-системи. Ви відповідатимете за аналіз потреб бізнесу, вибір технічного рішення та управління розробкою системи, яка покриє всі ключові процеси компанії.

Hard skills

1. Досвід управління розробкою B2B-продуктів або внутрішніх систем — від 3 років.
2. Досвід повного циклу запуску продукту: від дослідження до впровадження.
3. Досвід побудови функціональної документації та постановки задач.
4. Досвід аналітики бізнес-процесів та збору вимог від різних департаментів.
5. Досвід роботи в agile-командах, управління roadmap та пріоритизація задач.
6. Бажано: досвід запуску або адаптації ERP/CRM/HRM систем.

Technical skills

1. Розуміння архітектури сучасних ERP-систем та принципів їх масштабування.
2. Базові знання API, вебхуків, структур баз даних, принципів інтеграції між системами.
3. Розуміння основ DevOps-процесів, CI/CD, середовищ staging/production.
4. Базове володіння SQL для аналітики та перевірки гіпотез.
5. Досвід роботи з системами документації (Confluence, Notion) та таск-трекерами (Jira, ClickUp, YouTrack).
6. Бажано: досвід роботи з платформами типу Salesforce, Microsoft Dynamics, Odoo.

Soft skills

1. Стратегічне мислення, аналітичний підхід до прийняття рішень.
2. Вміння комунікувати з технічними й нетехнічними командами.
3. Сильна самоорганізація та відповідальність.
4. Системність і уважність до деталей.
5. Вміння формулювати й захищати свої рішення перед керівництвом.
6. Здатність працювати в умовах невизначеності та самостійно структурувати процес.

Що треба робити:

1. Аналіз бізнес-процесів компанії та формування вимог до нової ERP-системи.
2. Дослідження ринку та вибір стратегії реалізації: платформа, готове рішення або розробка з нуля.
3. Будувати концепцію ERP, її структуру, логіку, ключові модулі і взаємозв’язки.
4. Займатись підготовкою технічного завдання та всієї документації для запуску.
5. Управляти реалізацією: етапи, дедлайни, пріоритети, ризики.
6. Координувати роботу команди та/або підрядників.
7. Постійно взаємодіяти з CPO і CEO для узгодження рішень та результатів.
8. Інтегрувати ERP з іншими системами компанії (HRM, фінанси, тощо).

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Finance Reporting Specialist.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• внесення платежів на оплату (Jira);
• збір, структурування та зведення інформації;
• планування бюджету, контроль бюджету;
• внесення та контроль даних у таблиці та програми;
• ведення взаєморозрахунків з контрагентам;
• формування звітностей.

💪 Твої скіли:

• вища освіта у галузі обліку та фінансів;
• досвід роботи від 2-х років;
• ПК — досвідчений користувач, знання електронних таблиць Excel;
• старанність, відповідальність, точність в роботі, комунікабельність, бажання працювати.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉