Jobs at Djinni

Про продукт
Tumli - це AI-агент, який веде бізнес майстрів і спеціалістів у чатах і соцмережах. Tumli сам спілкується з клієнтами, записує на послуги, нагадує про візити та повертає тих, хто давно не приходив - 24/7, у Telegram, Instagram та WhatsApp. Майстер бачить усі діалоги, записи та статистику і повністю контролює процес.

Ми - стартап на ранній стадії з командою з 6 людей і активними клієнтами, яким щодня закриваємо реальні потреби. Зараз продукт працює як Telegram Mini App, але ми рухаємось у бік повноцінного застосунку на Tauri.

Технологічний стек

- React 19, TypeScript, Vite;
- RTK Query, React Router v7;
- Panda CSS;
- Socket.IO;
- i18next;
- Storybook 10, Vitest, Playwright, Chromatic;
- Telegram Web App API → Tauri (у перспективі).

Що потрібно буде робити

- Розробляти фічі продукту та підтримувати існуючий функціонал;
- Використовувати AI-інструменти в щоденній роботі (агенти, кастомні скіли / інструкції);
- Працювати з макетами у Figma та перетворювати їх у якісний UI;
- Не просто писати код, а впливати на продукт: пропонувати рішення, ставити під сумнів, покращувати.

Буде перевагою

- Досвід з Panda CSS, Tailwind або подібними (emotion, Css in Js, Vanilla Extract);
- Досвід з Tauri;
- Досвід з WebSocket / Socket.IO;
- Досвід зі Storybook;
- Досвід налаштування AI-воркфлоу: кастомні інструкції, скіли, агенти, MCP;
- Досвід з accessibility (axe, ARIA patterns);
- Розуміння дизайн-систем та дизайн-токенів.

Обов'язкові вимоги

- 1–3 роки комерційного досвіду у фронтенд-розробці;
- React та впевнене знання хуків;
- TypeScript із strict mode, generics, utility types;
- Досвід роботи з RTK Query / TanStack Query;
- CSS. Пріоритет - CSS-in-JS підходи (Panda CSS, emotion, Vanilla Extract, styled-components або подібні)
- Досвід з Vitest / Jest, Testing Library;
- Figma - вміння самостійно працювати з макетами, розбиратись у компонентах, токенах, auto layout;
- Git;
- Досвід роботи з AI як інструментом: розуміння контексту, якісні промпти, критична оцінка результату - а не copy-paste і вайбкодінг;
- Вміння швидко знаходити рішення і розбиратись у чужому коді без довгих інструкцій.

Який ти

- Самостійний - не чекаєш, поки скажуть що робити. Бачиш проблему - пропонуєш рішення. Застряг - спочатку шукаєш вихід сам, а якщо не виходить - приходиш з конкретним питанням, а не мовчиш годинами;
- Швидко вчишся - стартап рухається швидко, стек теж. Новий API, незнайома бібліотека, баг у проді - для тебе це виклик, а не привід панікувати;
- Відповідальний - береш задачу і доводиш до кінця. В команді з малою кількістю людей від кожного залежить, чи отримають клієнти те, що їм потрібно;
- Ініціативний - не просто виконуєш задачі, а думаєш, як зробити краще. «А може зробимо ось так?» - це фраза, яку ми хочемо чути;
- Уважний до деталей - різниця між «працює» і «зроблено добре» для тебе очевидна;
- Відкритий до фідбеку - готовий почути «ні» або «переробляй», сприймаєш критику як точку росту, а не як атаку. І так само вмієш давати конструктивний фідбек іншим.

Чому Tumli

🚀 Стартап на ранній стадії - ти не гвинтик, а людина, яка будує продукт.
🧩 Повний ownership - від ідеї до продакшену.
📚 Сучасний стек без легасі.
🤖 AI-first підхід до розробки - агенти, скіли, автоматизація.
👥 Команда з 6 людей, де цінують ініціативу, а не вислугу.
💼 Реальні клієнти з реальними задачами - не pet project.
📈 Можливість рости разом із продуктом - навчимо всьому, якщо є бажання розвиватись.

!!! Це партнерська позиція, не найм. Ми не пропонуємо фіксовану ЗП — натомість пропонуємо equity (частку в компанії). Шукаємо людину, яка хоче будувати продукт як свій, а не просто закривати таски. Деталі обговорюємо особисто.

Деталі про продукт: https://tumli.framer.website/

Doctor Eleks — це українська медична інформаційна система, що допомагає автоматизувати роботу клінік, лікарів і пацієнтів по всій країні. Ми шукаємо досвідченого лідера, який очолить команду підтримки та забезпечить високу якість сервісу для наших клієнтів і внутрішніх користувачів. Ця роль поєднує технічну експертизу з управлінськими навичками.

Обов’язки:

• Керування командою спеціалістів технічної підтримки (перша лінія підтримки)
• Організація роботи першої лінії підтримки
• Організація процесів обробки звернень: робота з задачами в межах команди, пріоритизація, контроль SLA
• Моніторинг ключових метрик та регулярна звітність керівництву
• Участь у розробці та оновленні внутрішньої бази знань (knowledge base)
• Взаємодія із суміжними командами для розв’язання інцидентів
• Менторинг та розвиток членів команди, проведення 1:1
• Впровадження інструментів і процесів для підвищення ефективності підтримки
• Первинна діагностика та вирішення інцидентів
• Ескалація складних кейсів на другу лінію
• Розробка скриптів спілкування та стандартів обслуговування

Вимоги:

• 5+ років досвіду у сфері IT/технічної підтримки або customer support
• Досвід управління командою від 2 років
• Розуміння процесів ITSM
• Досвід роботи з тікет-системами (Jira Service Desk, Zendesk, Freshdesk або подібні)
• Відмінні комунікативні навички, вміння працювати з конфліктними ситуаціями
• Впевнене знання MS SQL Server — написання та оптимізація запитів, діагностика проблем на рівні БД нове
• Знання T-SQL, досвід написання збережених процедур, тригерів
• Досвід роботи з медичними інформаційними системами або розуміння специфіки медичної галузі
• Експертне знання Windows 10/11, MS Office
• Розуміння TCP/IP
• Досвід віддаленої підтримки (AnyDesk, TeamViewer, RDP)
• Стресостійкість
• Аналітичне мислення
• Системність та відповідальність

Буде перевагою

• Досвід роботи з продуктом Doctor Eleks або аналогічними медичними інформаційними системами
• Досвід роботи з Active Directory, груповими політиками (GPO)
• Базове розуміння мережевої інфраструктури (DNS, DHCP, VPN)
• Досвід роботи з DICOM / PACS-системами
• Знання PowerShell для автоматизації рутинних задач
• Досвід побудови або вдосконалення процесів першої лінії з нуля
• Досвід роботи у медичній або клінічній IT-сфері

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка робить медицину кращою для людей, Doctor Eleks чекає на ваше резюме!

RaccoonDoc — український AI-продукт для автоматизації обробки та розпізнавання документів. Ми працюємо з реальними бізнес-документами: актами, накладними, рахунками, договорами, сканами, фото, таблицями, поганою якістю зображень і нестандартними шаблонами.

Зараз ми шукаємо DevOps / Cloud Infrastructure Engineer, який допоможе нам розвивати інфраструктуру RaccoonDoc, зробити її більш стабільною, масштабованою, прозорою для моніторингу та готовою до подальшого росту продукту.

Чому ця роль важлива

Нам потрібна людина, яка візьме на себе розвиток cloud-інфраструктури, deployment-процесів, моніторингу, логування, контейнеризації, масштабування та DevOps-практик.

Це роль для інженера, якому цікаво працювати не просто з серверами, а з живим AI-продуктом, де інфраструктура напряму впливає на якість, швидкість і собівартість обробки документів.

Що ти будеш робити

Ти будеш відповідати за інфраструктурну частину RaccoonDoc і допомагати команді робити продукт стабільнішим, швидшим і готовим до масштабування.

Основні задачі:

• розвивати та підтримувати cloud-інфраструктуру RaccoonDoc в Azure;
• налаштовувати, покращувати та автоматизувати deployment-процеси;
• працювати з container-based deployment для backend- і ML-сервісів;
• налаштовувати моніторинг, логування, алерти та observability;
• працювати з Azure Service Bus, Azure Blob Storage, Azure Web Apps, Azure Functions, Application Insights;
• допомагати оптимізувати продуктивність, вартість і latency інфраструктури;
• налаштовувати CI/CD-процеси;
• працювати з Docker-контейнерами;
• допомагати команді з інфраструктурними рішеннями для ML, LLM/VLM та інших AI-компонентів;
• покращувати надійність взаємодії між backend-сервісами, ML-сервісами та чергами;
• брати участь в архітектурних обговореннях щодо масштабування продукту;
• документувати інфраструктурні рішення та робити їх зрозумілими для команди.

Технології, з якими ми працюємо

Cloud / Infrastructure

• Azure;
• Azure Web Apps;
• Azure Functions;
• Azure Service Bus;
• Azure Blob Storage;
• Azure Application Insights;
• Azure DevOps;
• container-based deployment;
• Docker.

Backend / API

• Python;
• FastAPI;
• Flask;
• REST API;
• інтеграція backend-сервісів із ML/AI-компонентами.

ML / AI контекст

Не потрібно бути ML Engineer, але важливо не боятися AI/ML-інфраструктури.

Бажаний досвід

Нам буде важливо, щоб у тебе був практичний досвід із частиною таких напрямів:

• Azure-інфраструктура;
• Docker і контейнеризація сервісів;
• CI/CD;
• deployment backend-сервісів;
• робота з чергами повідомлень;
• моніторинг, логування, алерти;
• cloud storage;
• оптимізація cloud-витрат;
• production troubleshooting;
• робота з Python-сервісами;
• розуміння REST API;
• досвід із ML/AI-сервісами буде великим плюсом.

Не обов’язково знати все зі списку. Але важливо мати реальний продакшн-досвід, а не тільки локальні експерименти.

Що ми пропонуємо

Продукт, а не одноразовий проєкт

Ти працюватимеш над інфраструктурою продукту, який постійно розвивається і використовується реальними клієнтами.

Реальний AI-продакшн

Це не лабораторні експерименти. У нас є реальні документи, реальні інтеграції, реальні клієнти, реальні помилки, реальні навантаження і реальна відповідальність.

Вплив на архітектуру

Ти зможеш впливати на те, як буде розвиватись інфраструктура RaccoonDoc: як ми масштабуємо обробку документів, як розгортаємо ML-сервіси, як моніторимо якість і стабільність, як оптимізуємо витрати.

Сильний практичний контекст

Ми працюємо на перетині cloud, backend, ML, OCR, LLM/VLM, Document AI та бізнес-процесів клієнтів. Тут багато складних, але цікавих інженерних задач.

Гнучкий формат роботи

Віддалено з будь-якого міста України. Ми розуміємо реалії війни, тривог, блекаутів і нестабільної інфраструктури.

Процес найму

1. Короткий кол до 30 хв
   Знайомство, контекст продукту, твої очікування, наші задачі.
2. Технічний етап 60–90 хв
   Обговорення твого досвіду з cloud, deployment, production troubleshooting, CI/CD, моніторингом, Azure та інфраструктурними рішеннями.
3. Співбесіда з фаундером 30–45 хв
   Обговорення продукту, ролі інфраструктури в RaccoonDoc, бачення розвитку.
4. Оффер

Кому ця роль точно підійде

Тому, хто хоче працювати не просто з інфраструктурою, а з інфраструктурою живого AI-продукту.

Тому, кому цікаво будувати стабільну основу для системи, яка щодня обробляє реальні бізнес-документи.

Тому, хто розуміє, що в AI-продукті важлива не тільки модель, а й усе навколо неї: черги, deployment, latency, моніторинг, логування, вартість, стабільність, відновлення після помилок і контроль продакшену.

Тому, хто хоче допомогти українському AI-продукту стати технічно сильнішим, масштабованішим і готовим до більшого ринку.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Шукаємо Junior SEO Specialist-а, який готовий розвиватись поруч із тими, хто вже знає як.

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Стежиш за SEO трендами і розумієш, куди рухається індустрія;
• Вже працював з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets — або активно їх вивчаєш;
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML та CSS.
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Виконувати регулярні SEO задачі: моніторинг і технічний аудит через Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Готувати чіткі технічні завдання для авторів контенту;
• Формувати title, H1 та meta description — шаблонно або вручну, залежно від задачі;
• Перевіряти готові матеріали на відповідність ТЗ і доводити їх до потрібного стандарту.
   

🚀 Що ми пропонуємо
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди
   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Test task → Technical Interview → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Middle SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

💫 Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду в SEO
• Працював з проєктами у висококонкурентних нішах — і знаєш, що це означає на практиці
• Стежиш за актуальними трендами та розумієш, як їх застосовувати
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets
• Маєш базові знання WordPress, HTML та CSS
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Розробляти та реалізовувати повноцінну SEO стратегію: семантика, контент, посилання, технічна оптимізація
• Аналізувати конкурентів, знаходити точки зростання та визначати KPI проєктів
• Готувати технічні завдання та контролювати їх впровадження
• Проводити on-page оптимізацію сторінок
• Моніторити динаміку проєктів та своєчасно реагувати на зміни
• Досліджувати ніші та видачу, впроваджувати кращі практики
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Огляд

Вакансія передбачає службу у сфері обслуговування ІТ-інфраструктури та надання консультативних послуг щодо роботи в інформаційних системах і програмних комплексах, які використовуються в Міністерстві оборони України. Роль на посаді спрямована на виконання завдань за своїм функціональним напрямом з метою забезпечення надійної, безпечної та керованої роботи ІТ-систем, дотримання встановлених політик, стандартів і процедур, а також розвитку сучасних підходів до експлуатації, управління та захисту інформаційних ресурсів.

Обов'язки

• формування наскрізної (E2E) моделі управління даними
• розробка політик та стандартів управління даними
• визначення ролей власників та розпорядників даних
• контроль життєвого циклу даних у системах
• забезпечення якості, цілісності та актуальності даних
• уніфікація моделей даних та довідників
• контроль обміну даними між системами
• участь у проєктуванні архітектури даних
• визначення вимог до захисту та доступу до даних
• узгодження data governance з інформаційною безпекою
• підтримка реєстрів даних та наборів даних
• аналіз проблем якості даних та ініціювання покращень
• методологічна участь у проєктах цифрової трансформації
• документування архітектури даних і правил управління
• підготовка матеріалів для архітектурного та data-комітетів

Вимоги

• 8+ років досвіду роботи з даними або архітектурою даних
• досвід побудови моделей data governance
• розуміння життєвого циклу даних
• досвід роботи з міжсистемним обміном даними
• сильні аналітичні та комунікаційні навички

Умови

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Понад 3500 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX, щодня довіряють нам свої бізнес-процеси.

Ми шукаємо досвідченого і системного RevOps Specialist — людину з операційним ядром і PM-мисленням, яка вже пройшла шлях від рутини до розуміння процесів зсередини. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з системою: контролюючи, оптимізуючи й роблячи revenue-процеси стабільнішими та ефективнішими для бізнесу.

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід у RevOps / Sales Ops / Operations від 1,5–2 років.
2. Впевнена робота з CRM-системами: воронки, пайплайни, кастомні поля, автозадачі, базові автоматизації. Zoho CRM — великий плюс, розглядаємо також Salesforce, Pipedrive.
3. Розуміння принципів роботи API, webhook, тригерів — ти не розробник, але логіка автоматизацій тебе не лякає.
4. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase — таблиці, фільтри, дашборди.
5. Сильні навички документування процесів і рішень (SOP, Sales Wiki).

Не must have, проте буде перевагою:

1. Базові знання SQL: SELECT-запити, фільтрація, JOIN таблиць.
2. Досвід роботи з Zapier / Make / n8n.
3. Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач.
4. Досвід у проектному менеджменті.
5. Англійська Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних колах, запис коротких відео.
6. Активне використання AI-інструментів у роботі — для аналізу, генерації логіки, перевірки даних.

Soft skills:

1. Системне мислення та орієнтація на порядок: тобі важливо не просто виконати задачу, а щоб процес навколо неї теж працював правильно.
2. Внутрішній аудитор завжди увімкнений: «а тут стандарт дотримується?», «а де загубилися дані?», «а чому цей крок повторюється вручну?»
3. Стійкість до рутини та ітерацій: регулярний аудит, щоденні перевірки і повторювана звітність — для тебе основа якісної роботи, а не покарання.
4. Вміння вести коректну комунікацію з різними командами: сказати sales-менеджеру про помилку спокійно, з аргументами і без конфлікту.
5. Проактивність: ти не лише фіксуєш стан — ти пропонуєш покращення. Але спочатку глибоко розумієш систему, і лише потім її змінюєш.
6. Відкритість до конструктивної критики — бо знаєш, що це шлях до кращого результату.

👀 Що треба робити:

1. Забезпечувати стабільну роботу CRM (Zoho CRM), автоматизацій та операційних процесів.
2. Налаштовувати й оптимізувати автоматизації та інтеграції: проєктувати, тестувати й підтримувати логіку в Zoho CRM та суміжних системах.
3. Проводити регулярний аудит даних і процесів: виявляти помилки, передавати їх тімлідам, ініціювати системні покращення.
4. Перевіряти роботу менеджерів: якість дзвінків, виконання етапів, правильність внесення даних у CRM.
5. Формувати щоденні та щотижневі звіти по ключових метриках для тімлідів і Head of RevOps.
6. Розробляти й оновлювати BI-дашборди; допомагати командам коректно інтерпретувати дані.
7. Брати участь у рев'ю воронок, SOP і автоматизацій; підтримувати актуальність Sales Wiki та документації.
8. Впроваджувати AI-інструменти в перевірки та рутинні операційні процеси.
9. Бути точкою контакту з операційних питань для Sales, Marketing та Customer Care.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Akvelon — міжнародна компанія з розробки ПЗ та інжинірингових сервісів. Ми масштабуємо напрям New Business і шукаємо сильного BDM (Director/VP рівня), який(а) буде відповідати за залучення нових клієнтів і розвиток пайплайну угод.

Це позиція індивідуального контриб’ютора на старті з можливістю вирости у керівну роль (за бажанням).

Обов’язки:

• Залучати net new клієнтів (enterprise / mid-size / startups) та будувати стабільний sales pipeline.
• Продавати інжинірингові послуги: software development, delivery teams, R&D / product engineering.
• Активувати та масштабувати власну професійну мережу для запуску зустрічей і створення нових можливостей.
• Вести цикл продажу від першого контакту до узгодження scope, комерційних умов і закриття.

• Працювати з квотою: брати ownership за план, прогноз і результат.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у B2B sales / business development з фокусом на залученні нових клієнтів.
• 5+ років релевантного досвіду в подібних сервісних/аутсорсингових компаніях.
• Досвід продажу engineering services для enterprise/mid-size та стартапів.
• Сильна, “робоча” інженерна/бізнес-мережа контактів, яку можна швидко залучити.

• Досвід роботи з квотою та її досягненням.

   

Процес інтерв’ю:

- прескрін
- general інтерв'ю

- Intro-call з CRO — синхронізація по бекграунду й відповідності ролі

- обговорення Target Account Map (TAM)

- offer

Умови та переваги:

• Відрядження в Європу та Америку.
• Відвідування наймасштабніших професійних івентів.

• Оплачувана відпустка та лікарняні (без довідки про хворобу).
• Офіційні державні свята — 11 днів на рік.
• Можливість професійного розвитку.
• Гнучкий графік роботи: 8 годин на день, 40 годин на тиждень.
• Персональний План Кар’єрного Розвитку (CDP).
• Програма підтримки співробітників: знижки, медичне та юридичне забезпечення.
• Оплачуване зовнішнє навчання, конференції та сертифікація, що відповідає бізнес-цілям компанії.
• Внутрішні воркшопи та семінари.

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Розробка та підтримка серверної логіки на Node.js
• Робота з REST API (створення, інтеграція, підтримка)
• Реалізація бізнес-логіки та інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Написання клієнтського коду на JavaScript (ES6+)
• Створення та оптимізація запитів у PostgreSQL / MySQL
• Проєктування та підтримка схем баз даних
• Написання автотестів та контроль якості коду
• Робота в команді: Scrum/Kanban, взаємодія з QA, дизайнерами та іншими розробниками
• Документування коду та модулів
• Підключення нових API та розвиток продукту

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 1 + року досвіду у розробці Node.js, js
• досвід створення бізнес-процесів в Node-RED
• навички роботи з реляційними та не реляційними базами даних
• успішний досвід роботи з Git (Git Flow / Trunk Based Development)
• досвід концепції та реалізації CI/CD
• досвід роботи з високонавантаженими системами

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Creative Marketing Manager, що обожнює креатив в усіх його проявах, і перформанс перш за все. Ця роль передбачає роботу з RnD напрямами: пошук, валідація та подальший скейл.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний ресерч: аналізувати ринок, конкурентів, тренди соцмереж, best practices у ніші.
• Генерувати та формулювати креативні гіпотези на основі даних, інсайтів аудиторії та результатів попередніх тестів.
• Розробляти креативні концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену: ідея, структура креативу, ключові меседжі, хуки, референси, очікуваний результат.
• Аналізувати результати тестів креативів (CPA, RoAS, CR, та інші релевантні метрики).
• Працювати з аудиторними інсайтами: досліджувати мотивації, болі та тригери користувачів.
• Проводити та модерувати брейншторми, фасилітувати процес генерації ідей у команді.

• Взаємодіяти з командами Design, User Acquisition та Product Marketing у межах спільних цілей.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід масштабування напрямку за рахунок креативної стратегії та ітерування
• Розуміння основних елементів креативу (формати, хуки, меседжі)
• Вміння проводити креативний і конкурентний ресерч, що трансформується у топ концепції
• Високі аналітичні навички. Вміє метрики переводити в нові ідеї та наступні кроки для ітерацій
• Англійська мова — Intermediate+.

Чому це крута пропозиція?

• Продукт уже працює та масштабується (уже 50% квартал до кварталу): це не ідея на етапі запуску, а бізнес із підтвердженою юніт-економікою та потенціалом подальшого зростання
• Сильний R&D-фокус: багато нових тестів, постійна динаміка та різнопланові задачі — не доведеться щодня працювати за одним і тим самим сценарієм.
• Активна автоматизація процесів: команда вже впроваджує автоматичну постановку завдань, ресерч конкурентів, пінги та інші рішення. Значна частина цих процесів буде готова до виходу нової людини, але при цьому залишиться можливість впливати на оптимізацію та ініціювати нові автоматизації.
• Ніша wellbeing / mental health: продукт належить до “білої” ніші, що додає цінності з точки зору репутації та сенсів.
• Більше свободи для креативу: у нас не має юридичних і бюрократичних обмежень, а отже — більше простору для творчих рішень.
• Реальний вплив на продукт і стратегію: це можливість перейти з ролі “одного з багатьох” до позиції, де можна безпосередньо впливати на продукт, процеси та формування креативної стратегії.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе перевести фільм «Скамер» із етапу кінопрокату в сильний онлайн-реліз і паралельно розвивати платформу Movier. Це роль для людини, яка відчуває тренди, вміє швидко створювати контент і не боїться брати ініціативу в свої руки.

Що потрібно буде робити:

• Вести Instagram-акаунти проєкту (Reels, Stories, пости, прямі ефіри)
• Розвивати TikTok: створення органічного контенту, робота з трендами
• Планувати та реалізовувати контент-календар під онлайн-реліз (з 1 травня)
• Писати тексти українською — живо, без штампів, у стилі UGC
• Монтувати базові відео (CapCut / Canva або аналоги)
• Відслідковувати метрики (reach, ER, CTR, збереження, шерінг)
• Оперативно реагувати на інфоприводи та адаптувати контент
• Пропонувати ідеї, формати, колаборації

Кого ми шукаємо:

• З досвідом ведення Instagram та TikTok
• З розумінням алгоритмів і трендів соцмереж
• З навичками копірайтингу українською
• З досвідом роботи з простими відео/графічними редакторами
• Самостійного та проактивного — без потреби в мікроменеджменті
• Швидкого в реакціях і гнучкого до змін
• З відчуттям тону: дерзкий, іронічний, молодіжний стиль

Буде плюсом:

• Досвід у кіно / entertainment / e-commerce
• Робота з YouTube Shorts
• Розуміння GA4
• Досвід з мерчем або Instagram Shopping

Що важливо побачити в портфоліо:

• Приклади Instagram / TikTok акаунтів, які ви вели
• Скріншоти результатів (охоплення, ER тощо)
• 2–3 тексти постів
• Бонус: Reels / TikTok, змонтований вами

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище з фокусом на work-life balance, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00
• Гібридний формат роботи (Київ / правий берег, Буча, Ірпінь — буде перевагою)
• Full-time зайнятість із чіткою зоною відповідальності
• Роботу з реальним кінопроєктом на етапі онлайн-релізу
• Вплив на продукт і свободу в ідеях
• Пряму комунікацію з командою без зайвої бюрократії
• Можливість масштабувати кейс у сфері кіно та digital-дистрибуції

Ми — онлайн-школа KEVIN, яка допомагає школярам вступати до омріяних університетів. Будуємо системний, технологічний, сучасний освітній продукт — і шукаємо людину, яка розуміє дані та вміє тримати CRM у порядку.

Що ти будеш робити:

• CRM (Zoho)
— Налаштовувати та розвивати Zoho CRM, оптимізувати процеси
— Будувати автоматизації, щоб команда витрачала менше часу на рутину

• Аналітика та дані
— Збирати, чистити та структурувати дані
— Формувати звіти та дашборди для команди

• Маркетингові сервіси
— Підтримувати технічну частину маркетингових інструментів (email-платформи, трекери, лід-форми)
— Налаштовувати зв'язки між сервісами та CRM

• Адміністрування
— Керувати доступами та Google Workspace

Що для нас важливо:
— Досвід з Zoho CRM — обов'язково
— Вміння працювати з даними: чистити бази, будувати звіти
— Досвід роботи з Google Workspace
— Системне мислення та самостійність
— Досвід від 1 року на схожій ролі

Буде плюсом:
— BI-інструменти: Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio
— Zapier, Make або інші no-code інструменти
— Знання маркетингових сервісів
— Досвід з LMS

Що ти отримаєш:
— Віддалений формат, графік 10:00–19:00 (пн–пт)
— 24 дні відпустки + оплачувані лікарняні
— Стабільна зарплата без затримок
— Дружня команда та корпоративні бонуси

Якщо хочеш впливати на розвиток системи, а не просто її підтримувати — будемо раді знайомству ✨

Doctor Eleks — це українська медична інформаційна система, що допомагає автоматизувати роботу клінік, лікарів і пацієнтів по всій країні. Ми створюємо технологічні рішення, які роблять медицину ефективнішою, прозорішою та ближчою до людей.

Наш ідеальний кандидат має:

🔹 Знання баз даних

Розуміння принципів роботи реляційних баз даних

Базові навички роботи з Microsoft SQL Server

Досвід роботи з SQL Server Management Studio (створення користувачів, налаштування доступів)

🔹 Навички роботи з T-SQL

Розуміння об'єктів бази даних (таблиці, view, stored procedures, функції)

Розуміння логіки побудови SQL-запитів

Створення та підтримка stored procedures і view

Робота з даними:

вибірка (SELECT)

оновлення (UPDATE)

видалення (DELETE)

фільтрування та сортування

🔹 Адміністрування БД

Розуміння процесів backup / restore

Розуміння призначення та застосування Shrink

🔹 Системні навички

Базові навички роботи з Windows Server

Впевнене користування Microsoft Windows

Обов’язки:

🔹 Впровадження МІС Doctor Eleks у клієнтів

Комунікація з клієнтом та аналіз його бізнес-процесів

Розгортання медичної інформаційної системи (МІС) Doctor Eleks

Налаштування функціоналу системи відповідно до потреб і процесів клієнта

Консультаційний супровід на етапі запуску

🔹 Підтримка існуючих інсталяцій

Виконання задач клієнтів

Комунікація та підтримка користувачів у чатах

Оновлення системи та контроль коректності її роботи

🔹 Наповнення та адміністрування бази даних

Створення шаблонів документів у конструкторі

Налаштування звітності

Додавання та актуалізація даних, необхідних для роботи системи

🔹 Тестування перед релізами

Тестування функціоналу згідно з тест-планами та тест-кейсами

Виявлення та фіксація помилок

🔹Робота з базами даних

Написання та підтримка коду T-SQL

Розробка процедур для звітів і кастомних процесів

Створення та підтримка view

🔹 Документація

Підготовка інструкцій для користувачів

Опис нового та існуючого функціоналу

🔹 Навчання клієнтів

Проведення онлайн та офлайн навчань

Консультаційна підтримка користувачів

Що ви отримаєте, працюючи в Doctor Eleks:

• Роботу над технологічно складним і соціально важливим продуктом у сфері медицини;
• Команду професіоналів, яка підтримує та ділиться досвідом;
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та навичок;
• Можливість вивчати іноземні мови всередині компанії;
• Медичне страхування;
• Офіс з безперебійною електроенергією та укриттям.

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка реально змінює медицину в Україні — Doctor Eleks чекає на ваше резюме 💙

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо профі на роль Senior Account Manager  в маркетингову агенцію для ведення ключового клієнта. Та якщо ти досвідчений(а)  Account/Project Manager або Brand Marketing Manager, – гайда спілкуватись!

 

Про компанію:

• 25 років на ринку;
• Що робить команда: Integrated Campaigns, Creative & Strategy, Events & Sponsorship, Trade Marketing, Promo Activations, Digital, Production Studio.
• 1000+ проєктів за один рік — рекорд в історії агенції;
• Серед нагород WOW Done Awards: 2 Best of Contest, 1 Gold у Live Brand Experience або Activation, 1 Bronze та 1 Shortlist у категоріях Social & Charity і Best Cause/Charity Marketing.
• А серед партнерів: Kyivstar, Philip Morris, LEGO, Cisco, Henkel, Whirlpool, Uklon, ПУМБ, Metinvest та інші великі українські й міжнародні бренди, які обирають агенцію не просто як підрядника, а як партнера, якому довіряють складні та амбітні завдання.
  
   

Чому ця роль варта уваги:

1. Ти працюватимеш з ОДНИМ Enterprise клієнтом — одним з найбільших банків України з нещодавно оновленим бренд-позиціонуванням, новою комунікаційною  та повноцінною присутністю в усіх ключових каналах — онлайн та офлайн.
2. Твоя команда працюватиме над: івентами, промо кампаніями та великі імпакт проєктами (соціальні й бізнесові), а також окремо з напрямом спонсорства з розробкою активацій на національному рівні.
3. Твоя основна ціль –  перебудувати підхід до роботи з клієнтом до максимально системної співпраці.
4. В твоїй команді вже є три Account Manager-a, які добре знають клієнта зсередини (один із них працює з проєктом вже понад 5 років). Але ти зможеш втілити свої best practices 🙂 
   
    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Шукаємо кандидатів з одним із двох бекграундів:

• 4+ роки досвіду на позиції Senior Account Manager або від 2 років на рівні Account Lead / Head / Director із досвідом ведення B2B-клієнтів в агенції.
• АБО досвід роботи на стороні клієнта в маркетинговій ролі, де ти керував(ла) проєктами у взаємодії з агенцією та добре розумієш процес з обох сторін.

1. Розумієш як працювати з BTL, івенти, соцмережі, інфлуенсерами, PR та спонсорством. 
2. В тебе є досвід керування командою від 3 людей: ставиш чіткі задачі, розподіляєш навантаження і контролюєш виконання.
3. Ти вмієш рахувати економіку проєкту: скільки коштує реалізація, яка маржа залишається агенції, де є ризик вийти в мінус. Розумієш, як додаткові запити від клієнта по ходу роботи впливають на завантаження команди та фінальний результат, і вмієш вчасно це підсвітити та обговорити, щоб проєкт не виходив за межі бюджету.
4. Ти розумієш, які KPI потрібно фіксувати та можеш це донести: охоплення, конверсії, brand lift, ROI кампанії, виконання бізнес-цілей. Твої рішення завжди проходять через фільтр: що це дає агенції і який профіт це дає клієнту. 
5. І також важлива англійська — від B1+ для комунікації з міжнародними представниками клієнта.
    

*Знання фінансового сектору буде плюсом, але не є обов’язковим.

 

Та ще важливі Soft Skills:

1. Вмієш відстоювати та доносити свої рішення сервісно та м’яко.
2. Бачиш не окремі проєкти, а систему: розумієш, куди рухається бізнес клієнта, і проактивно пропонуєш ідеї та формати до того, як клієнт сам про це подумав.
3. Однаково ефективно говориш з креативною командою, стратегами і топ-менеджментом клієнта — адаптуєш мову, але не втрачаєш суть.
   
    

Задачі на цій позиції:

1. Першочергово — заонбордитись в проєкт та оптимізувати та покращити роботу з клієнтом: стати основною точкою лідерства з боку агенції та закріпитиза компанією координаційну роль у мульти-стейкхолдерських проєктах.
2. Вести за допомогою команди повний цикл 360° кампаній від стратегії та брифу до реалізації та оцінки результатів. Контролювати scope, терміни, бюджети та маржинальність. Управляти ризиками та очікуваннями клієнта так, щоб delivery був прогнозованим і якісним.
3. Менеджити акаунт-команду: ставити задачі, розвивати, мотивувати і формувати культуру відповідальності за результат.
4. Відповідаєш за виконання KPI та рівень оцінки клієнта.. Проактивно ініціювати нові проєкти, формати та ідеї для розвитку клієнта.
   
    

Що компанія запропонує тобі:

1. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
2. Розвиток: мотиваційні програми, семінари та навчання для підвищення кваліфікації — інвестують в людей, а не лише в кампанії.
3. Формат роботи: office first на старті — щоб увійти в команду та контекст клієнта якісно та якнайшвидше. Після випробувального — гібридний формат. Офіс у Києві з укриттям.
4. Медичне страхування після випробувального терміну та знижки в медичних закладах — бо здоров'я важливіше за дедлайни. 
5. 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні. 
6. Корпоративне таксі для поїздок у цілях проєкту, бо час цінний.
7. І трохи про людське: компанія вітає з днем народження та дбає про дітей співробітників: подарунки на День Святого Миколая та Різдво вже в календарі.
    

Hiring Process: Співбесіда з рекрутером talanovyti → знайомство з командою Adsapience → фінальна зустріч → оффер.
 

Клієнт розкривається після підписання NDA — розкажемо більше на співбесіді 💛
 

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — відгукуйся. Або якщо бачиш в цій ролі когось зі знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Реферальний бонус після проходження випробувального терміну.

Привіт! Ми - Mornhouse, робимо додатки на Android i iOS та заливаємо їх на APP Store та Google Play. Шукаємо QA Еngineer для тестування додатків. Стандарти з тестування є, процес налаштований. Потрібен прискіпливий тестувальник, щоб докопувався до дрібниць і мучав програмістів)

Робота тільки в офісі в Києві.

Очікувані результати:

• Помилки знайдені, проаналізовані й детально описані
• Проводиться контроль і перевірка кожного виправлення
• Участь у складанні документації, звітів та планів тестування
• Допомога Lead QA Еngineer за необхідності.

Вимоги:

• Досвід тестування додатків, ігор або ПЗ;
• Досвід використання нейронних мереж типу chat gpt у тестуванні;
• Знання комп'ютера на рівні advanced user;
• Добре знання англійської мови;
• Уважність, відповідальність, організованість;
• Доброзичливість, вміння працювати у команді;
• Здатність та бажання постійно вчитися новому, розвиватися.

Вітається:

• Технічна освіта;
• Досвід написання тестової документації;
• Досвід у тестуванні додатків на Android, принципи роботи;
• Розуміння принципів розробки програмного забезпечення.

Ми пропонуємо:

• ЗП $ 800 - 1100, зростання у міру підвищення навичок;
• Своєчасна заробітна плата;
• Можливість кар'єрного росту;
• Безкоштовні обіди;
• Низький рівень забюрократизованості;
• Круті корпоративні заходи;
• Молодий дружній колектив;
• Оплачувана відпустка;
• Затишний офіс;
• Ігрова приставка та міні більярд в офісі;
• Стандартні плюшки - чай, кава, смаколики;
• Зручний графік з 10-00 до 19-00.

УВАГА!!! Щоб не витрачати Ваш і мій час, до співбесіди допускаються лише кандидати, які виконали тестове завдання.
Посилання на тестове завдання: в особистій переписці

Буду радий бачити в команді!)