Jobs at Djinni

Ми в пошуках Retention Marketing Manager, який підсилить нашу команду! 

Продукт, що потребує твоєї залученості 

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення авто OnTaxi.  

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.  

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.   
 
Твоя майбутня команда професіоналів:   

Доєднуйся до команди маркетингу, де ми створюємо персоналізовані маркетингові кампанії, що посилюють та розвивають бренд OnTaxi. Наразі наша команда складається із професіоналів в сферах маркетингу та дизайну. Разом ми створюємо креативи, що запам’ятовуються. 

Як ти впливатимеш на сервіс: 

• Формуватимеш регулярні, термінові та дослідницькі Excel-звіти на основі SQL-даних. 
• Будуватимеш звітність разом із Data Analyst Mobile для глибшого використання даних. 
• Аналізуватимеш ефективність маркетингових кампаній через підготовлену звітність. 
• Розроблятимеш та налаштовуватимеш воронки для клієнтів і водіїв із використанням Viber, SMS, in-app повідомлень, email та push-сповіщень. 
• Тестуватимеш та оптимізуватимеш воронки комунікацій (A/B-тести текстів, часу відправки, акційних пропозицій). 
• Аналізуватимеш ефективність кожного етапу воронки (конверсії, відсоток переходу, виконані поїздки). 
• Впроваджуватимеш автоматизовані рішення для управління комунікаціями (CRM, промо-коди, нагадування про акції). 
• Моніторитимеш та вдосконалюватимеш автоматизацію процесів, контролюватимеш виконання сценаріїв. 
• Розраховуватимеш та прогнозуватимеш бюджети для промо-акцій, базуючись на аналізі минулих кампаній. 
• Ініціюватимеш та реалізовуватимеш акції для стимулювання активності клієнтів і водіїв. 
• Розроблятимеш програми утримання водіїв (челенджі, акції, повернення до активної роботи). 
• Створюватимеш стратегії утримання клієнтів (реактивація, персональні пропозиції для ключових когорт). 
• Відстежуватимеш ключові метрики retention: churn rate, repeat orders, growth rate. 
• Готуватимеш звіти за результатами кампаній з аналізом каналів, ROI, CAC, LTV. 
• Формуватимеш рекомендації для маркетингової команди на основі отриманих даних. 
• Контролюватимеш витрати та шукатимеш шляхи оптимізації бюджетів. 

Які навички для нас важливі: 

• 1-3 роки роботи на аналогічній посаді у компанії 

 
Технічні та професійні: 

• Досвідчений користувач SQL (побудова складних запитів). 
• Володіння аналітичними інструментами (Power BI, Tableau, Google Analytics). 
• Досвід роботи з великими обсягами даних та сегментацією аудиторії. 
• Робота з CRM-системами та інструментами автоматизації комунікацій. 
• Навички створення й оптимізації воронок продажів. 
• Знання принципів роботи з Viber, SMS, email та push-розсилками. 
• Досвід налаштування та тестування автоматизованих сценаріїв. 
• Інтеграція нових маркетингових інструментів у бізнес-процеси. 
• Організація та підтримка сховищ графічних матеріалів (Google Drive, Figma, внутрішні сервери). 
• Вміння планувати метрики ефективності (охоплення, конверсія, ROI). 
• Навички бюджетування, прогнозування результатів і контролю виконання планів. 

Софт-скіли: 

• Орієнтація на результат і досягнення KPI. 
• Відповідальність за власні рішення та їхній вплив на стратегію компанії. 
• Уміння працювати в команді, відкрито комунікувати й мотивувати колег. 
• Повага до інших, конструктивна критика, емпатія. 
• Стресостійкість і гнучкість у змінних умовах. 
• Креативність у створенні нових ідей, стратегій і комунікацій. 
• Сильні навички письмової та усної комунікації. 
• Готовність швидко освоювати нові інструменти та тренди. 
• Орієнтація на потреби аудиторії та вміння знаходити інсайти з даних. 
• Аналітичне мислення: здатність виявляти тенденції та коригувати стратегію. 

Додаткові навички:  

• Вища освіта (в сфері маркетингу, реклами, PR, дизайну). 

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.  

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Інтерв’ю для оцінки навичок;  
• Тестове завдання; (чи є воно, бо в заявці не вказано?) 
• Оффер дзвінок.  
    

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

Вакансія: Google | FB Media buyer

Вертикаль: Sweepstakes

Досвід: від 1 року

Ми провідна компанія у сфері sweepstakes з багаторічним досвідом на ринку. Наш фокус - результат і масштаб. У роботі цінуємо швидкість та постійне тестування нового.

Вимоги:
• Досвід роботи медіа байером у вертикалі Sweepstakes від 6 місяців;
• Розуміння специфіки гео Tier 1 / Tier 2;
• Вміння працювати з великими бюджетами та досягати стабільного плюса;
• Аналітичний підхід та вміння швидко реагувати на зміни;
• Базове знання англійської (для роботи з офферами та сапортом).

Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату (ставка + % від профіту);
• Доступ до топових офферів та прямих партнерок;
• Бюджети на тест та швидке узгодження;
• Антидетект, прокси, трекери та інші інструменти за рахунок компанії;
• Роботу в команді, яка ділиться досвідом і допомагає масштабуватись.

Привіт 👋
Шукаємо Business Analyst, який допоможе перетворювати ідеї у чіткі вимоги та стане надійним мостом між бізнесом і технічною командою.

Що важливо для нас:

• 2+ роки досвіду як бізнес-аналітик або інженер вимог в ІТ
• Англійська на рівні B2+
• Добре знаєш техніки бізнес-аналізу (BABOK v3)
• Розумієш SDLC, Agile/Waterfall
• Маєш досвід з BPMN, UML
• Вмієш працювати з UI/UX, створювати вайрфрейми (Figma, Adobe XD, Axure)
• Базово орієнтуєшся в API, мережах, клієнт-серверній архітектурі, мобільних платформах
• Є досвід роботи в міжнародних/розподілених командах

Що робитимеш:

• Збирати та аналізувати вимоги (функціональні й нефункціональні)
• Готувати специфікації, Use Case Scenarios, User Stories
• Моделювати процеси в UML / BPMN
• Співпрацювати з UI/UX-дизайнерами над вайрфреймами
• Бути зв’язковим між бізнесом і дев-командою
• Працювати в тандемі з Project/Product Manager-ами

Умови:

💻 Віддалено по Україні

⏰ Графік: 10:00–19:00 (перерва 14:00–15:00)

📑 Контракт: B2B (ФОП 3 група)

✈️ Є можливість релокації до Будапешта

Процес відбору:

1. Перша співбесіда з рекрутером
2. Технічна або комбінована співбесіда (близько 1,5 год)

3. Додаткова зустріч із Тім Лідом (про команду та проєкти)

   👉 Тестового завдання немає (може бути коротке усне питання англійською).

Наразі шукаємо Influencer Marketing Manager для наших партнерів, компанії Perla Helsa. Це український D2C wellness-бренд, який з 2019 року допомагає людям піклуватися про своє здоров’я за допомогою високоякісних БАДів. 
Мають понад 400 000 підписників в Instagram та 130 000 задоволених клієнтів в Україні. Компанія зростає, виходить на ринки ЄС і розширює продуктові лінійки.

Наш кандидат - це людина, яка допоможе розвивати співпрацю з блогерами та лідерами думок, будувати креативні кампанії й залучати нову аудиторію до нашого бренду.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи в Influence Marketing / PR від 2 років
• Досвід реалізації успішних інтеграцій у блогерів у каналах YOUTUBE та INSTAGRAM
• Розуміння контексту блогерів та як працює цей ринок.
• Вміння не лише планувати інтеграції, а й аналізувати їхній результат, приймаєш рішення на основі даних 
• У вас є розуміння, як працює маркетинг в загальному, та наявні глибокі знання принципів роботи у social media маркетингу
• Високий рівень комунікативних навичок, вміння домовлятися та шукати компроміси
• Вміння креативно підійти до формування інтеграцій 
• Вміння менеджерувати свій робочий час власноруч та робити це ефективно. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ніші wellness healthcare, Краса та anti‑aging, fitness  
• Досвід організації заходів з блогерами 
• Досвід створення та розсилок PR-kits для блогерів
• Досвід роботи з медіа

У Perla Helsa ви будете:

• Імплементувати Influence Marketing Strategy бренду, брати участь в адаптації стратегії та змінах при необхідності
• Реалізовувати повний цикл співробітництва бренду з блогерами, експертами, медійними особистостями, в каналах YOUTUBE та INSTAGRAM. 
• Створювати брифи (креативні та не дуже), щоб бути з блогером on the same page. 
• Залучати нових інфлюенсерів для співпраці з брендом.
• Аналізувати результати кампаній та окремих інтеграцій.
• Працювати в команді над тематичними заходами та PR-розсилками блогерам.
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: гнучкий, full-time (вихідні — субота, неділя)
• Формат роботи: віддалено.
• Перспективу зростання та розвитку.
• Конкурентну заробітну плату (залежить від твого досвіду, навичок та компетенцій).

• Можливості розвитку:

  - корпоративна база знань;

  - компенсація навчання, курсів англійської/польської, занять із психологом, спортивних секцій;

• Знижки на продукцію компанії
• Оплачувані лікарняні, відпустка та Self-Care Days.
• Медична компенсація.
   

Етапи відбору: 
1. Зустріч з Рекрутером та Influence Marketing Lead 
2. Тестове завдання. 
3. Обговорення результатів тестового завдання з Influence Marketing Lead та Content & Collaborations Lead. 
4. Job offer.

Будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо маркетолога, який хоче робити не просто кампанії, а реально впливати на бізнес.

Що будемо робити разом:

• Аналізувати ринок, конкурентів і цільову аудиторію
• Запускати та оптимізувати digital-кампанії (SEO, SEM, SMM, email)
• Тестувати гіпотези для залучення лідів
• Створювати контент: лід-магніти, кейси, презентації, сервісні сторінки
• Співпрацювати з сейлз-відділом та розвивати бренд компанії
• Готуватись до вебінарів, конференцій і виставок

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ роки у digital або продуктовому маркетингу
• Досвід у SEO, SEM, SMM, email marketing
• Аналітичне мислення, увага до деталей
• Вміння працювати з даними та робити висновки
• Креативність, ініціативність, вміння генерувати ідеї
• Досвід командної та самостійної роботи
• Навички користування AI-інструментами у маркетингу

Буде плюсом:

• Додаткова освіта / курси у маркетингу чи аналітиці

Умови:

💻 Віддалено, графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (за Києвом)

📑 Офіційне працевлаштування (ФОП, повний супровід)

💰 Кар’єрний і фінансовий ріст 

📚 Курси англійської, сертифікації та навчання за рахунок компанії

🌍 Міжнародні тімбілдінги та корпоративи

🩺 Корпоративний лікар

🛠 Оплачуване необхідне ПЗ

📆 Вихідні на державні свята, необмежені оплачувані лікарняні

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми у пошуках Head of Innovation & Automation - роль для драйвера змін, який створить digital‑first культуру у виробничій компанії. Це більше, ніж автоматизація — це нові підходи, нові продукти всередині процесів.

Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 5 років досвіду в трансформації (бізнес-процеси, ІТ-системи і т.д.);
• Сильне продуктовe і системне мислення;
• Навички problem-solving, risk management, troubleshooting;
• Досвід управління проєктами та людьми.

Майбутні обов'язки:

• Аналіз бізнес-процесів, виявлення "вузьких місць";
• Формування плану трансформації;
• Впровадження ERP, MES, CRM, BI, автоматизації документообігу;
• Створення і керівництво міжфункціональною командою проєкту;

• Управління змінами, навчання команд, комунікація зі стейкхолдерами.

   

Що пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

✔️ Міжнародна eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4+ тис. брендів, 38 країн з присутністю, 400+ млн користувачів. Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі.
 

✔️ У команду шукають PHP Tech Lead, який вміє усувати першопричини, не з чуток знає про технічне лідерство і проджект менеджмент, менторинг, персональний розвиток співробітників, має досвід з різними методологіями розробки, досвід з Kanban.
 

✔️Основні вимоги:
- Досвід на позиції Tech Lead.
- Хороший досвід в управлінні проєктами та командами.
- Досвід з Laravel/Symfony.
- Досвід з чергами, наприклад RabbitMQ.
- Досвід з хмарами.
- Обов'язково досвід з highload.

Буде плюсом:
- Досвід з пошуковими движками типу OpenSearch.
- Досвід в eCommerce.

Про нас

Complete Fun LTD - стартап, який працює над створенням мобільного додатку Mia для пошуку і планування будь-якого відпочинку. Додаток суттєво спрощує планування відпочинку  початково, у Швейцарії, пізніше по всьому світу. Наше рішення поєднує дуже якісну базу даних, персоналізацію інтерфейсу, штучний інтелект для того, щоб зробити процес організації відпочинку не лише ефективним, але й приємним.

Ми шукаємо ML(Python) Engineer , який стане частиною ключової команди
 

     Твої основні задачі:

• Розробка та вдосконалення моделей NLP (чат-боти, Q&A системи, генерація тексту, діалоги).
• Дослідження та впровадження сучасних підходів у LLM (fine-tuning, RAG, prompt engineering).
• Побудова та оптимізація рекомендаційних систем і персоналізації.
• Інтеграція ML-моделей у продакшн (API, мікросервіси).

• Моніторинг якості моделей та постійне покращення метрик.
   

  Твої обов’язкові навички:

• Досвід роботи з NLP та LLM (HuggingFace, Transformers, LangChain або аналоги).
• Досвід налаштування та навчання моделей (fine-tuning, донавчання на власних датасетах).
• Глибоке розуміння підходу RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Практичний досвід роботи з векторними базами даних (Pinecone, Weaviate, Milvus, FAISS чи аналоги).
• Розуміння принципів рекомендаційних систем: collaborative filtering, content-based, hybrid.
• Впевнене знання Python та бібліотек (PyTorch або TensorFlow, scikit-learn, pandas, numpy).
• Досвід розробки автоматизованих пайплайнів для парсингу/краулінгу.
• Навички побудови алгоритмів персоналізації та контент-фільтрації.

• Досвід роботи з PostgreSQL.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мультимодальними моделями (текст + відео/аудіо).
• Участь у реальних проєктах, пов’язаних із чат-ботами, RAG або рекомендаційними системами.
• Публікації, pet-проєкти або GitHub з ML-розробками.
  
  Ми пропонуємо:
• Remote-формат роботи без бюрократії
• Можливість прямої комунікації з CТО
• Гнучкий графік, фокус на результат, а не на години
• Культуру чесності, ініціативності та розвитку
• Надсилай своє резюме та будуй разом з нами додаток, яким будуть користуватись мільйони!

Шукаємо досвідченого React Native розробника для довгострокової співпраці в нашій команді. Якщо ви захоплюєтеся створенням якісних мобільних додатків і прагнете розвитку в зосередженому, орієнтованому на результат середовищі поруч із сильною технічною командою, ми будемо раді розглянути вашу заявку.
 

Хто ми?

Out of the Box Systems — це українська команда інженерів, об'єднаних однією метою: досягати реальних результатів завдяки чіткості та точності. Ми спеціалізуємося на таких складних напрямках, як високопродуктивна мобільна розробка, AI Engineering та Rust-first системи, поєднуючи продуктивність і безпеку в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у взаємному зростанні членів нашої команди та вирішуємо складні проблеми, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.
 

Завантаженість

• Повна зайнятість (40 годин/тиждень).
• Повністю віддалена співпраця.
• Навантаження на основі проєктів з акцентом на чіткі результати.
• Компенсація на основі погодинної ставки.

Обов'язки

• Керування повним циклом розробки мобільних рішень, від концепції до розгортання та підтримки.
• Проєктування та впровадження масштабованих мобільних бекендів та сервісних інтеграцій.
• Просування найкращих практик у якості коду, архітектурі та безпеці.
• Відповідальність за вирішення складних технічних завдань та участь у прийнятті стратегічних продуктових рішень.
• Підтримка культури обміну знаннями та наставництва для підвищення колективної експертизи команди.

Необхідні навички

• Підтверджений досвід роботи з React Native.
• Глибоке розуміння сервісів та API Firebase.
• Впевнені комунікативні навички англійською мовою (Intermediate+).
• Проактивний підхід до вирішення проблем та високе почуття відповідальності.
• Здатність швидко навчатися та відкритість до конструктивного зворотного зв'язку.
• Вміння чітко та лаконічно висловлювати складні ідеї.
• Сильна трудова етика та орієнтація на результат.

Бажані навички

• Досвід нативної iOS розробки (Swift).
• Досвід нативної Android розробки (Kotlin).
• Досвід або бажання вивчати Rust/Tauri.

Що ви отримуєте

• Можливість працювати у вимогливому, але дружньому середовищі серед A-гравців.
• Регулярний конструктивний зворотний зв'язок для підтримки вашого професійного зростання.
• Пряму залученість до глобального ринку, незалежно від вашого місцезнаходження.
• Довгостроковий B2B контракт на 2 роки, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваш розвиток та успіх у нашій команді.

Вітаю!
Наша HR команда у Magnetics у пошуку HR менеджера, що підсилить нашу команду ✨
Ми українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UI/UX, front-end, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу.

Що ми очікуємо від вас:
 

• Досвід роботи від 2 років у ролі HR/People Partner
• Практичний досвід у performance management та навчальних проєктах
• Вміння працювати з метриками та HR-аналітикою
• Досвід ведення HR-процесів і документації
• Сильні комунікаційні та організаційні навички

Які виклики на вас чекають:
 

• Організація та супровід performance review: збір інформації від менеджерів, контроль за своєчасністю оцінок, формування результатів
• Підтримка процесів навчання та розвитку співробітників
• Проведення onboarding та offboarding процесів
• Ведення та оновлення HR-документації
• Робота з HR-метриками та аналітикою (відстеження ефективності, підготовка даних)
• Постановка та супровід цілей спільно з менеджерами
• Вчасне виявлення проблем у процесах чи роботі співробітників та їх корекція

Зі свого боку ми пропонуємо вам:
🧲 Гібридний графік роботи
🧲 Комфортний офіс у центрі Києва
🧲 Покриваємо 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм;
🧲 Покриваємо 100% вартості командних курсів;
🧲 Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг;
🧲 Медичне страхування;
🧲 Гнучкий графік;
🧲 Регулярний перегляд заробітної плати;
🧲 Регулярні тимбілдинг в Україні.

Dimax Group — німецький виробник генераторів, портативних зарядних станцій, садової техніки та автокомпонентів під брендом Konner & Sohnen®, присутній у 20+ країнах. Ми - компанія з високими темпами росту, двічі відзначена у рейтингу Forbes Diamonds (2023, 2025).

Ми шукаємо Графічного дизайнера, який не просто “робить гарно”, а розуміє, що саме він створює і для чого. У нас кожен макет — це частина сильного бренду, техніки, якій довіряють у всьому світі. Тому нам потрібен дизайнер, який працює швидко, чисто, зі смаком і відповідальністю. Якщо це про тебе, надсилай своє резюме у Telegram або телефонуй: +38 (067) 511-55-25.

Твої майбутні обов’язки:

• Створювати рекламні матеріали: банери, флаєри, презентації, візуали для соцмереж, email-розсилок, POS-матеріали
• Робити адаптації під різні формати і носії (цифрові та друковані)
• Працювати за брендбуком — і в межах, і з ініціативою, коли треба оновити/покращити
• Оформлювати продуктові лінійки, готували графіку для запусків нових товарів
• Працювати в парі з маркетологом і SMM-командою

Що ми шукаємо в тобі:

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 2 років
• Впевнене володіння Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign
• Знання принципів композиції, типографіки, ієрархії в макеті
• Розуміння різниці між “естетично” і “ефективно”
• Досвід підготовки макетів до друку — буде великим плюсом
• Уважність до деталей і вміння тримати ритм роботи
• Англійська — від B1: для читання ТЗ, підписів на продуктах, роботи з інструкціями та шаблонами
• Портфоліо: Обов'язкове для демонстрації твоїх робіт

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: повна зайнятість, офіційне працевлаштування.
• Графік: пн-пт, з 09:00 до 17:30
• Локація: віддалено або гібрид 
• Соціальні гарантії: оплачувана відпустка, лікарняні.
• Бренд із репутацією — твої роботи бачитимуть у 20+ країнах
• Стабільність і структуровані процеси без хаосу
• Команда, яка поважає час і працю одне одного
• Продукти, з якими цікаво працювати — не однотипні, більше 300 одиниць техніки
• Адекватне керівництво та регулярний фідбек

❌ Але! Якщо ти...

• Чекаєш завжди детального ТЗ, а сам(-а) не ініціюєш
• Не вмієш працювати швидко і чисто
• Не береш відповідальність за дедлайни
• Не відчуваєш композицію і “смак” у візуалі
  ...то, ймовірно, це не твоя команда.

Нові виклики та дружня команда чекають на тебе! 

Dimax Group — німецький виробник генераторів, портативних зарядних станцій, садової техніки та автокомпонентів під брендом Konner & Sohnen®, присутній у 20+ країнах. Ми — компанія з високими темпами росту, двічі відзначена у рейтингу Forbes Diamonds (2023, 2025).

Ми шукаємо Бренд-менеджера, який розуміє силу позиціонування, бачить продукт очима клієнта і вміє працювати не “по інтуїції”, а через структуру. У Konner & Söhnen ти будеш відповідати за розвиток іміджу бренду в кількох країнах, брати участь у запуску нових лінійок техніки й формувати комунікацію, якій вірять мільйони клієнтів. Надсилай резюме через Telegram або набирай нашого HR: +38 (067) 511-55-25.

Твої майбутні задачі:

• Розробка та впровадження бренд-стратегії з урахуванням бізнес-цілей і ринкових трендів;
• Забезпечення цілісного візуального й комунікаційного стилю бренду;
• Інтеграція бренд-підходу в загальний маркетинг;
• Постановка завдань і координація роботи команди (контент, дизайн, події);
• Розробка ключових повідомлень бренду для маркетингових і PR-активностей;
• Контроль створення бренд-матеріалів і дотримання бренд-гайду;
• Моніторинг якості публікацій та адаптація до трендів;
• Організація запусків продуктів і участі у галузевих подіях;
• Забезпечення PR-супроводу й технічної підготовки заходів;
• Відстеження показників ефективності бренду (впізнаваність, охоплення, NPS);
• Аналіз ринку, конкурентів, зворотного зв’язку, управління репутаційними ризиками;
• Впровадження нових форматів взаємодії та тестування креативних ідей.

Очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи бренд-менеджером / маркетинг-менеджером у продукті від 3 років
• Уміння бачити продукт у системі: цільова → позиціонування → упаковка → реклама → продаж
• Знання принципів бренд-стратегії, бренд-архітектури, tone of voice
• Впевнена робота з брифами, маркетинговим аналізом, конкурентними таблицями
• Базове розуміння візуальної культури: колір, шрифт, композиція
• Англійська — від рівня B1, щоб працювати з упаковками, матеріалами, підрядниками з інших країн
• І найважливіше — любов до продукту.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: повна зайнятість, офіційне працевлаштування
• Графік: пн-пт, з 09:00 до 17:30
• Офіс: Київ, 
• Соціальні гарантії: оплачувана відпустка, лікарняні
• Продукт, який бачать і купують мільйони
• Повноцінний вплив на бренд і комунікацію - не лише “впровадження”
• Команду, яка цінує зміст
• Доступ до усіх точок впливу: від брендингу до офлайн-промо
• Визнання, повагу та простір для реалізації сильних ідей
• Роботу з міжнародними ринками (Європа, США, Латинська Америка)

Але! Якщо ти...

• Не вмієш працювати з аналітикою і мислиш лише “від візуалу”
• Шукаєш роль “молодшого маркетолога”
• Не можеш відстояти бачення, але й не береш відповідальність

Не цікавишся ринком і конкурентами
...це буде не твій темп і не твій рівень задач

Наразі ми працюємо над розробкою нових метрик та впроваджуємо оновлені системи КРІ на базі Power BI та власної CRM (а точніше TMS) системи. І для цього шукаємо BI/Data Analyst. 

Пропонуємо: 

Гнучкий графік.

Віддалений формат роботи або гібрид, за бажанням. 

Пряму взаємодію з топ-менеджментом/власниками бізнесу. 

Часом – відсутність чіткого або недостатньо чітке ТЗ – з можливістю проявити своє бачення та запропонувати рішення. 

Можливість впливати на створення дашбордів не лише операційно, але й стратегічно. 
 

Ключові завдання: 

Збирати, перетворювати, обробляти та аналізувати дані з різних джерел. 
Створювати інформаційні дашборди та репорти. 
 

Необхідний досвід: 

Досвід роботи аналітиком від 2 років. 

Досвід Power BI (Dax) від 2 років.

Знання SQL.

Знання Excel (Pivot, Power Query, аналітична та графічна функціональність). 
Досвід побудови ETL pipeline. 

Рівень володіння англійською мовою - Intermediate та вище. 
 

Додасть переваг: 

Досвід роботи з Google аналітикою.

Знання СУБД і складних SQL-запитів.

Знання DWH.

Досвід роботи в фінансовій сфері чи розробки програмного забезпечення. 

Ми — Boosta, міжнародна IT-компанія з амбітною та дружньою командою підтримки, і зараз ми шукаємо Sales Agent до нашого відділу Customer Care!

Нам неважливо, чи це ваша перша робота, чи ви вже маєте певний досвід. Якщо ви готові докладати зусиль, щоб досягати результатів і відкривати для себе нове — Boosta підтримає вас! Лише ваші навички та прагнення визначають ваше місце в компанії, а наша команда завжди поруч — підкаже, навчить і підтримає.

На посаді Sales Agent ви будете спілкуватися з клієнтами зі США та країн Європи через чат і телефон, допомагаючи їм обрати найкращий варіант продукту відповідно до їхніх потреб.

Ваші обов’язки:

• Організовувати та управляти процесом продажів на платформі з метою збільшення кількості клієнтів і прибутку.
• Співпрацювати з авторами для забезпечення їх максимальної продуктивності.
• Надавати повну інформаційну підтримку новим клієнтам під час їхнього першого візиту на платформу, демонструючи наші переваги.
• Здійснювати апселлінг, пропонуючи найвигідніші та найповніші пакети рішень.

Що ми очікуємо від вас:

• Харизматичну особистість з відмінними комунікаційними навичками.
• Впевнене володіння англійською мовою — як письмово, так і усно.
• Енергійний, допитливий і проактивний підхід до роботи.
• Здатність швидко навчатися, гнучкість і вміння ефективно працювати в умовах стресу.

Привіт! 🦒 Шукаємо того самого Video Editor/Відеомонтажера, щоб разом підкорювати нові вершини. Якщо ти любиш працювати з відео, створювати яскраві креативи та втілювати ідеї у динамічний візуал — ця вакансія саме для тебе!

JustSchool — це команда, яка робить освіту доступнішою та якіснішою. Ми не стоїмо на місці, розвиваємось щодня та допомагаємо рости нашим співробітникам. Якщо ти хочеш працювати у місці, де цінують кожного, де твоя робота має значення і де можна рости — welcome! 🚀

🎬 Що потрібно робити?

• Створювати відео- та анімовані креативи по чіткому ТЗ.
• Готувати рекламні креативи під формати Meta (Facebook, Instagram Ads).
• Обробляти відео: нарізка, склейка, титри, музика, базова кольорокорекція та звук.

• Використовувати AI tools у роботі з відео та анімаціями.

   

🎯 Що ми очікуємо від тебе?

• Від 6 місяців комерційного досвіду на позиції Video Editor.
• Базові навички роботи з програмами для монтажу відео (Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve / CapCut / Adobe After Effects та ін.)
• Досвід підготовки відео під рекламні формати.
• Уважність, системність і вміння працювати на результат.
• Ініціативність та вміння працювати на результат.

• Готовність генерувати і реалізовувати власні ідеї.

   

🔥 Що ми пропонуємо?

• Full remote формат роботи.
• Робочий графік: Пн-Пт, 9:00—18:00 або 10:00−19:00.
• Роботу в команді професіоналів, які цінують креативність.
• Можливість впливати на продукт та експериментувати з новими форматами.
• Доступ до інструментів та ресурсів для розвитку.

• Конкурентну оплату та гнучкий графік роботи.

   

🙌 Етапи відбору

1. Інтерв'ю з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв'ю з Creative Marketing Team Lead.

4. Job offer!

    

📩 Якщо тобі відгукується ця вакансія і ти хочеш побудувати свою кар'єру в ІТ, надсилай своє портфоліо та CV!