Jobs at Djinni

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 

Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого UI/UX Designer який долучиться до нашої команди

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Проєктування нових функцій і покращення існуючих інтерфейсів продукту (CAD-системи)
• Аналіз задач перед стартом роботи: дослідження поточного UX, конкурентного середовища та збір релевантних референсів
• Побудова user flow та виявлення потенційних логічних розривів і сценаріїв використання
• Генерація та опрацювання дизайн-рішень
• Співпраця з бізнес-аналітиками та іншими стейкхолдерами для уточнення вимог і формування якісних рішень
• Презентація та аргументація дизайн-рішень перед командою
• Використання продуктової аналітики та зворотного зв’язку від користувачів для прийняття дизайн-рішень
• Підтримка та розвиток дизайн-системи

Необхідна експертиза: 

• 3+ роки досвіду в продуктовому дизайні
• Досвід проєктування складних B2B-інтерфейсів (досвід з інструментальним софтом або SaaS буде перевагою)
• Базове знайомство з CAD-інструментами (наприклад: SketchUp, AutoCAD, Blender, Базис) або готовність швидко їх опанувати
• Впевнене володіння Figma та досвід роботи з дизайн-системами
• Сильне UX-мислення: побудова user flow, робота з edge cases, формування та перевірка гіпотез
• Досвід проведення конкурентного аналізу та роботи з референсами
• Навички презентації та аргументації дизайн-рішень
• Базове розуміння продуктової аналітики (Google Analytics або аналогічні інструменти)

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Content Specialist (Brand and Communications).

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет-парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ-компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет-парента та його собаки поза навчанням.
 

Рейтинг в AppStore — 4.8
 

У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt. 
В березні 2026 отримали перемогу Purina Unleashed UK Business Awards в номінації Best Pet Care Startup 2026. 
А також підкорили Titan Innovation Awards у двох номінаціях:
Innovation in Technology (EdTech)
Innovation in Services and Solutions (Training/Knowledge-based)

Інтро-відео про продукт: https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Які виклики чекають:

— Блог: координація роботи райтерів-експертів (постановка задач, контроль дедлайнів і якості виконання, ревью статей, правки і надання фідбеку, управління процесом публікацій і оплат);
— Організація та підтримка стабільного процесу виробництва контенту;
— Планування контенту разом з SEO командою (теми, формати, пріоритети)
— Перевірка контенту на відповідність вимогам: структура, логіка, tone of voice, бренд-гайди. Забезпечення консистентності комунікації бренду у всіх матеріалах
— Написання власних матеріалів (бренд-комунікація, PR-статті, блог)
— Співпраця з внутрішніми командами (маркетинг, продукт, дизайн) для узгодження контенту
— Аналітика блогу та прийняття рішень на основі даних
 

Що для нас важливо:

— Вміння чітко і професійно комунікувати (письмово та усно); англійська — B2–C1;
— Досвід тестування та впровадження контентних механік для генерації органічних лідів і підвищення конверсії;
— Досвід роботи з текстовим контентом (блог, медіа, PR, SEO-статті, бренд-комунікація): написання та редагування матеріалів; сильне відчуття структури, логіки та читабельності тексту;
— Досвід координації райтерів або роботи з фриланс-авторами (постановка задач, контроль якості, дедлайни);
— Навички підготовки чітких ТЗ / брифів для написання статей
Досвід редагування та рев’ю текстів, надання структурованого фідбеку;
— Розуміння SEO-принципів (ключові слова, структура статті, пошуковий інтент);
— Досвід написання власних матеріалів (блог, PR, бренд-комунікація);
— Впевнене користування аналітичними інструментами (Google Analytics, Search Console або аналоги); вміння аналізувати ефективність контенту, формувати інсайти та приймати рішення на основі даних.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України :flag-ua:

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку SMM Specialist. PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет-парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ-компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет-парента та його собаки поза навчанням.
 

Рейтинг в AppStore — 4.8
 

У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt. 
В березні 2026 отримали перемогу Purina Unleashed UK Business Awards в номінації Best Pet Care Startup 2026. 
А також підкорили Titan Innovation Awards у двох номінаціях:
Innovation in Technology (EdTech)
Innovation in Services and Solutions (Training/Knowledge-based)

Інтро-відео про продукт: https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Які виклики чекають:

— Планування, створення та реалізація контенту для соцмереж (контент-плани, постинг). Ведення та розвиток співпраці з креаторами;
— Супровід креаторів: брифування, контроль якості матеріалів і планування публікацій;
— Пошук і тестування нових креаторів та форматів контенту;
— Надання фідбеку по сценаріях і контенту креаторів;
— Організація та ведення контрактів з креаторами;
— Аналітика та прийняття рішень на основі даних.
 

Що для нас важливо:

— Вміння чітко і професійно комунікувати (письмово та усно). Англійська B2-C1;
— Досвід роботи з креаторами / інфлюенсерами (пошук, комунікація, брифування, організація і ведення співпраці, контроль дедлайнів і надання фідбеку);
— Досвід планування контенту для соцмереж і ведення каналів SM
Розуміння специфіки платформ; 
— Впевнене користування аналітичними інструментами і розуміння ключових метрик;
— Досвід роботи в продуктовому бізнесі.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України :flag-ua:

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну; ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом; 
—  Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!
 

Ми шукаємо C++ Developer до команди, що займається розробкою високотехнологічних рішень у сфері defense tech.

Ви долучитесь до створення та розвитку продуктивних, надійних і масштабованих систем обробки потокових даних, які працюють у складних та обмежених середовищах.

Обов’язкові навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Практичні знання стандартів C++20, C++23, а також C89
• Впевнене володіння C++ STL, загальний досвід роботи з бібліотеками Boost
• Досвід розробки з використанням TDD
• Практичний досвід роботи з Make, CMake
• Досвід побудови крос-архітектурних проєктів
• Впевнене користування VCS (переважно Git)
• Розуміння принципів роботи мереж та протоколів TCP/UDP
• Досвід контейнеризації застосунків (щонайменше Docker)
• Базові навички роботи та розробки застосунків у *nix-подібних ОС
• Впевнена робота з CLI в *nix-подібних ОС
• Базове розуміння Agile-процесу розробки
• Досвід створення та підтримки технічної документації (Wiki, How-to тощо)
• Англійська мова рівня B2 — для роботи з технічною документацією та професійного спілкування

Обов’язки:

• Розробка та підтримка розподіленої системи обробки потокових даних
• Забезпечення швидкої обробки, трансформації та агрегації вхідних даних
• Участь в архітектурному плануванні та імплементації рішень
• Розробка та підтримка внутрішніх бібліотек системи
• Створення, оновлення та супровід внутрішньої технічної документації
• Активна участь в Agile-процесі розробки
• Підтримка та розвиток Linux-застосунків для одноплатних комп’ютерів(Raspberry Pi, RockPi, BananaPi)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з брокерами повідомлень та різними протоколами
• Базове розуміння протоколів MQTT, AMQP
• Досвід роботи з функціональними мовами програмування
• Практика з різними інструментами контейнеризації: Docker, Podman, Containerd
• Досвід розробки застосунків у середовищі Kubernetes
• Розуміння особливостей та обмежень Kubernetes-середовища
• Досвід embedded-розробки:
  • Одноплатні комп’ютери (Linux)
  • Мікроконтролери STM
• Досвід налаштування та підтримки CI/CD для власних компонентів
• Написання скриптів sh / bash / Python для автоматизації задач
• Досвід інструментування та впровадження метрик у проєкти

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці.
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні.
• Можливість впливати на розвиток технологій у сфері безпеки та оборони.
• Команду однодумців, об’єднаних спільною метою.

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб оборони країни.

Team Lead Media Buyer (Facebook) | iGaming

Affle - медіабай команда, що вже понад 3 роки системно масштабує прибуток в iGaming.
Ми про результат, аналітику та побудову стабільних зв’язок, які працюють на Tier 1–3 ринках.

Зараз ми розширюємося і шукаємо Team Lead Media Buyer (Facebook), який готовий не просто керувати, а зайти,  самостійно або  разом зі своєю командою баєрів, та швидко масштабувати результати.

 Що ти будеш робити:

• Управляти власною командою медіабаєрів
• Масштабувати прибуткові зв’язки та знаходити нові точки росту
• Будувати та оптимізовувати процеси всередині команди
• Контролювати запуск і ефективність рекламних кампаній у Facebook Ads
• Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних
• Генерувати та тестувати гіпотези разом із командою
• Взаємодіяти з креативним відділом для швидкого тестування ідей

• Підсилювати результати команди та відповідати за їх перформанс

   

 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід Media Buyer (Facebook) від 2 років
• Має досвід управління командою
• Сформована команда баєрів (від 2 людей) - буде перевагою
• Сильна експертиза у gambling / iGaming
• Має підтверджені кейси та результати команди
• Вміє масштабувати профітні зв’язки
• Глибоко розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)

• Орієнтований на результат і відповідальний за P&L

   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту команди)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування 
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та швидкий онбординг

• Можливість кар'єрного росту

   

 Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box - приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Якщо у тебе вже є сильна експертиза і ти шукаєш місце, де можна масштабувати результати без обмежень - давай знайомитись!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо Delivery Lead

Ціль ролі: забезпечити стабільне виконання послуг “вчасно/якісно/без передоробок” на операційному рівні: навантаження, пропускна здатність, дисципліна виконання, стандарти якості.

Обов’язки:

• Операційне управління delivery-потоком: черги/WIP, пріоритизація, ескалації, контроль строків.
• Забезпечення якості та низького redo: контроль причин відхилень, запуск коригуючих дій.
• Контроль пропускної здатності та планування навантаження команд.
• Виявлення вузьких місць у процесах та запуск операційних покращень.
• Впровадження метрик/дашбордів і регулярних review саме по операційному виконанню.
• Формування вимог на внутрішні інструменти/CRM, які зменшують ручну працю в delivery.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в delivery / operations / production.
• Досвід управління менеджерами/тимлідами та кількома командами.
• Досвід оптимізації операційних процесів і впровадження стандартів/звітності.
• Сильні навички роботи з метриками та операційною ефективністю.
• Глибоке розуміння Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля (або активна участь, з прикладами);
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління middle-менеджментом Delivery, формування KPI та культури відповідальності;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:

• Побудова та масштабування delivery-системи для команд та відділів;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей у напрямках Delivery та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність, unit-economics, OpEx);
• Управління middle-management командами та їх керівниками: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність реалізації, документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / Product / Marketing напрямами, реалізація цілей продукту та клієнтського напряму.

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Шукаємо в команду уважного та проактивного помічника баєра у сфері крипто, який допомагатиме в щоденних задачах та буде розвиватися разом із проєктом.
 

Обов’язки:

• підтримка баєра у щоденних операціях;
• допомога в підготовці та запуску рекламних кампаній;
• ведення таблиць, звітів, контроль даних;
• моніторинг результатів та підготовка базової аналітики;
• комунікація з партнерами та командами.

Вимоги:

• мінімальний досвід помічником баєра від 2-3 місяців (бажано у крипто або суміжних вертикалях);
• базове розуміння арбітражу трафіку / crypto-напрямку;
• уважність до деталей, відповідальність;
• базові знання Excel/Google Sheets;
• бажання розвиватися у сфері медіабаїнгу.

Ми пропонуємо:

• можливість працювати та навчатися у сфері crypto traffic;
• підтримку досвідченого баєра та менторство;
• кар’єрний ріст до самостійного баєра;
• конкурентну оплату праці та бонуси за результат.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Engineer (Apache Airflow), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: ми шукаємо досвідченого інженера, який стане ідейним лідером та драйвером розвитку компетенції Apache Airflow у ПриватБанку. Ви очолите розбудову цього напрямку, отримаєте простір для реалізації архітектурних рішень. Наш стек та середовище: Orchestration: Apache Airflow + Python; Data Stores: AWS Redshift, SAP IQ, PostgreSQL, MongoDB, Apache HBase; Streaming: Kafka, RabbitMQ; Version Control: Git.

Основні обов’язки:

• Розробка пайплайнів, операторів та хуків та у середовищі Apache Airflow 
• Підтримка, супровід процесів транспортування даних у середовищі Apache Airflow

• Моніторинг стану середовища та вирішення проблем функціонування процесів

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (IT, технічна)
• Досвід роботи у інженеріі даних 3+ роки
• Досвід роботи з Apache Airflow: розробка пайплайнів, операторів та хуків, моніторинг флоу 3+ роки
• Досвід роботи і міцні знання Python
• Досвід роботи з системою контроля версій Git
• Досконалі навички побудови ETL/ELT пайплайнів у великих проектах
• Бажано: гарне володіння SQL (робота з БД AWS Redshift, SAP IQ, Postgresql, MongoDB, Apache Hbase)
• Знання kafka, rabbit (буде перевагою)
• Креативність, ініціативність, комунікабельність, стресостійкість

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1+)

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Kafka/RabbitMQ

• Впевнене володіння SQL для оптимізації запитів до різних БД

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior/Lead Data Engineer хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Відповідальність за інфраструктуру аналітичної платформи — BigQuery, GCS, ELT-шар: надійність, вартість, моніторинг.
• Підключення та підтримка інтеграцій джерел даних: S2S-інтеграції маркетингових платформ (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads), RevenueCat, Appsflyer, Amplitude, платіжні джерела.
• Інженерне партнерство з Data Product Owner — валідація архітектурних рішень, реалізація платформи яку проєктує DPO.
• Забезпечення версійності, тестування, data contracts.
• Поступовий вивід legacy-систем — керована міграція без втрат для бізнесу.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• BigQuery, dbt, досвід з event-based даними (mobile + web), розуміння S2S-інтеграцій маркетингових платформ.
• Вміння працювати в умовах невизначеності і будувати з нуля — не підтримувати готове.
• Використання AI (Claude або аналоги) як робочого інструменту у щоденній роботі.
   

Буде плюсом:

• Досвід з Hevo або аналогічними ELT-інструментами.
• Досвід роботи з Appsflyer, RevenueCat.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Хочеш розпочати кар'єру в продуктовому маркетингу і вже робиш перші кроки?
Ми готові тебе всьому навчити, якщо ТИ:

1. Любиш працювати з цифрами, аналізувати та розбиратись, як щось працює насправді.
2. Якщо ти по життю активний, проактивний і звик не чекати вказівок, а одразу шукаєш рішення самостійно.
3. Якщо ти цілеспрямований і готовий вкладатися більше, щоб швидше рости - робити extra mile для результату.
4. Хочеш в маркетинг і розумієш чому тебе драйвить цей напрям.
5. Неймовірно цілеспрямований і маєш кейси, які це підтверджують.

Якщо КОЖЕН пункт про ТЕБЕ - ти маєш унікальну можливість значно підвищити свої шанси та отримати job-оффер за рахунок виконання тестового завдання.
Завдяки цьому ми зможемо подивитись на те, як ти мислиш і підходиш до задач, а ти зможеш оцінити свої сили, отримати фідбек і запрошення на знайомство з нами(у разі вірного результату ТЗ), яке наближає тебе до омріяного джоб-офферу!

Скільки часу очікувати фідбек по ТЗ? Ми перевіряємо тестове протягом тижня та обов’язково повертаємось із фідбеком.

Якщо тестове виконано добре, що далі? Далі на тебе чекатимуть: спілкування з рекрутером, інтерв’ю з майбутнім менеджером та фінальна зустріч із СЕО FORMA.

Що ти отримаєш після job-офферу?

• Ти працюватимеш з досвідченим керівником, який передасть тобі свої знання. Дмитро - Head of Marketing у FORMA. Має 12+ років досвіду в маркетингу, керував маркетингом в 500+ бізнесах протягом 7 років в агенціях та 10+ бізнесів за 5 років в продуктовому IT.
• Досвід, який ти отримаєш у нашій команді дозволить за рік (або швидше) вирости до Middle+ рівня і активно будувати свою кар'єру далі.
• Ти з першого дня працюватимеш із міжнародними ринками від США до Японії, та від Latam до Африки та з великими бюджетами.

Продукт з яким ти працюватимеш FORMA – мультипродуктова компанія, що створює SaaS рішення для роботи з документами. Наш флагман PDF.Guru.

Досягнення:

• Понад 35 млн завантажених користувачами файлів за 2025 рік.
• Понад 50 інструментів по роботі з документами.
• Продуктами компанії активно користуються із більше ніж 150 країн світу.

А якщо ти хочеш дізнатися, що для нас означає "бути в FORMA" - переглянь відео про команду, аби відчути наш темп і атмосферу!

Чим ти будеш займатися, працюючи з нами:

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії у Google Ads та Bing: налаштовувати таргетинг, стежити за бюджетами, тестувати гіпотези.
• Працювати з семантикою та оголошеннями: підбирати ключові слова, створювати тексти, адаптувати їх під різні ринки.
• Локалізовувати кампанії на інші мови та країни, забезпечуючи релевантність для локальних аудиторій.
• Використовувати аналітику (Tableau, Amplitude, Google Analytics): відстежувати результати кампаній, будувати базове розуміння unit-економіки.
• Робити конкурентний ресерч: аналізувати ринок і підходи конкурентів, пропонувати нові гіпотези.
• Тісно співпрацювати з продуктовою та аналітичною командами, щоб правильно визначати пріоритети і досягати бізнес-цілей.

• Розвивати власну експертизу: швидко навчатися у колег, вбирати практики перформанс-маркетингу та рухатися до рівня Middle.

   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш практичний досвід роботи з аналітикою даних — у навчанні, на стажуванні чи попередніх проєктах.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+ (читати/писати документацію, аналізувати іноземні джерела).
• Маєш аналітичний склад розуму та критичне мислення — любиш копатися в цифрах і робити висновки.
• Вмієш швидко вчитися та адаптуватися, цікавишся новими інструментами й підходами.

• Готовий брати на себе відповідальність за результат і рости разом із продуктом.

   

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Google Ads, Bing, Meta чи іншими рекламними платформами.
• Маєш аналітичний бекграунд (консалтинг, фінанси, маркетинг чи продуктова аналітика).
• Вже пробував AI-інструменти у роботі чи навчанні.
• Знаєш, як користуватися Ahrefs, Semrush, Serpstat або SimilarWeb.
• Маєш сильні знання Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи з одним віддаленим днем на тиждень — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

• Instagram
• Facebook
• Linkedin

Партнерська позиція для компанії Amedia 

Ми допомагаємо нашим партнерам — компанії Amedia — у пошуку HR Manager / HR Generalist з досвідом від 3 років для роботи з HR-процесами, рекрутингом та розвитком команд.

Про компанію-партнера

• 70+ співробітників
• Робота в команді 10–15 людей
• Можливе залучення до додаткових HR-задач у межах компанії
• Локація: Київ

Обовʼязки

• Участь у рекрутингу та взаємодія з рекрутерами
• Супровід та розвиток HR-процесів у команді
• Робота з HRM-системами (Hurma або аналогами)
• Впровадження інструментів і HR-практик, що підвищують продуктивність команд
• Забезпечення швидкого та якісного онбордингу нових співробітників
• Проведення 1-2-1 зустрічей зі співробітниками, підтримка мотивації та роз’яснення очікувань
• Консультація менеджерів і співробітників з HR-питань
• Підтримка внутрішніх політик, процедур та корпоративної культури

Вимоги

• Досвід роботи в HR від 2 років
• Практичний досвід у рекрутингу
• Досвід роботи з HRM-системами
• Сильні організаційні навички та вміння керувати кількома завданнями одночасно
• Розуміння потреб співробітників та клієнтоорієнтованість
• Відмінні комунікаційні навички — здатність знаходити підхід до всіх рівнів взаємодії
• Проактивність: вміння самостійно ініціювати покращення процесів та пропонувати рішення
• Орієнтованість на створення підтримуючого та позитивного робочого середовища

Умови

• Формат роботи: офіс гібрид/ Київ
• Співпраця зі стабільною компанією через партнерську підтримку

Ми шукаємо сильного UI/UX дизайнера зі стильним сучасним баченням, який допоможе створювати дизайн рівня топ-брендів.

Якщо у вас є сильні, стильні, сучасні роботи — вам до нас.

Про нас:

• Наш сайт функціональний, стильний та зручний в Україні у нашій сфері, але ми постійно його вдосконалюємо та розвиваємо комплексно щодня, тому шукаємо у команду професіоналів крутого веб-дизайнера з крутими роботами;
• Наша команда складається з професіоналів своєї справи: Seo-керівник, розробник, контент-менеджер, копірайтер, тому шукаємо дизайнера який підсилить нас, а ми його (її);
  
  Вимоги:
• Досвід роботи на позиції UX-фахівця від 4 років;
• Досвідчений користувач Figma, Invision, Photoshop, Illustrator;
• Розуміння принципів usability та UX;
• Розуміння сучасних трендів.

Обов’язки:

• Розробка веб-інтерфейсів: створення естетично приємних інтерфейсів для веб-сайтів з урахуванням вимог щодо користувальницької зручності та функціональності;
• Розробка адаптивних дизайнів, які ефективно виглядають та працюють на різних пристроях та екранах;
• Графічний дизайн: створення графічних елементів таких як логотипи, іконки, банери, які відповідають корпоративному стилю та естетичним вимогам проекту;
• Взаємодія із командою: співпраця з керівником SEO просування, контент-менеджерами, копірайтерами, та розробником;
• Вивчення останніх трендів у сфері веб-дизайну та впровадження інноваційних рішень для покращення проектів.

Ми пропонуємо:

• Зручний віддалений формат роботи;
• Стабільну виплату заробітної плати 2 рази на місяць;
• Постійну завантаженість цікавими задачами;
• Роботу в молодій креативній команді;
• Можливість кар'єрного зростання.

Етапи інтерв'ю:

• Скринінг з рекрутером (відео інтерв'ю);
• Тестове завдання;
• Знайомство з керівником;
• Job offer.

Команда STATION PIZZA шукає амбітну та цілеспрямовану людину на посаду рекрутера з великим бажанням розвиватись та впливати на свій розвиток та розвиток компанії!

Наші цінності:

• Честність і вікритість;
• Цілеспрямованість;
• Відповідальність;
• Постійний розвиток;
• Дисципліна;

Наша місія:

• Бути краще ніж вчора;

Локація: Київ, Вул. Ділова ½ (ЖК Тетріс Холл);

Формат: офіс або гібрид;

Тип зайнятості: повна зайнятість;

Зарплата: ставка 1000$ + бонус за кожну закриту вакансію.

Ви отримаєте:

• Повна свобода дій: нам важливий результат, а не процес, тому ти сам вибираєш інструменти й способи для досягнення мети;
• Всі можливості для твого розвитку — навчання, підтримка, наставництво зі сторони власника;
• Приймати учать у стратегії та розвитку HR-бренду;
• Бюджети на рекламу та просування вакансій різних каналів;
• Кар'єрний зріст і всі можливість впливати на розвиток свій та компанії;
• Комфортний та сучасний офіс, для твоєї продуктивності у ЖК «Tetris Hall», поруч з метро Олімпійська (9:00—18:00/10:00−19:00);
• Високу оплату праці + бонуси за закриття вакансій;

Вимоги:

• Велике бажання постійно розвиватись та працювати над собою, для досягнення високих результатів;
• Досвід роботи з людьми від 3-х років;
• Вміння та навички шукати сильних кадрів;
• Використання в роботі сучасних методів та інструментів пошуку кандидатів;

Звернення від власника:

Доброго дня, мене звати Нерсес, я власник Station Pizza. Також у мене є основний бізнес, де ми разом з командою побудували за 12 років успішну компанію. У ресторанній сфері я планую таких самих результатів, для цього шукаю команду однодумців:

https://borisstudio.ua/uk/pro-kompaniyu/

Компанія являється лідером у сфері дизайну та ремонту у Києві та Харкові.

Ми наразі формуємо сильний HR відділ, для цього шукаю потужну людину по особистим якостям: чесну, розумну та дисципліновану людину. Яка бажає постійно розвиватись та зможе знаходити сильні кадри під наші цінності та підходи.

Від себе надам всі можливості для розвитку, комфорту та результату.

Якщо у тебе є успішний досвід у рекрутингу, ти не боїшся викликів та завжди досягаєш поставленої мети — робота в STATION PIZZA для тебе. 

STATION PIZZA, відома своєю смачною піцою у стильних рожевих коробках, шукає креативну, відповідальну та дисципліновану людина на посаду Head of SMM, який (ка) має успішні кейси та вміє досягати високого результату у розвитку та популярізації бренду завдяки соціальним мережам.

Досвід у HoReCa не обо’язковий, головне правильний підхід, дисципліна, постійний розвиток та вміння досягати високого результату!

Наші цілі:

• Ставати номер 1 у нашій сфері в інстаграм;

Наші цінності:

• Честність;
• Саморозвиток;
• Дисципліна;
• Бажання створювати та досягати високого результату;

Наша місія:

Бути краще ніж вчора;

Звернення від власника:

Доброго дня, мене звати Нерсес, я власник Station Pizza та Borisstudio, а також є соціальні проєкти — Піца добра та благодійний фонд, надаємо допомогу дітям, тваринкам, інвалідам та іншим. Шукаю потужну людину по особистим та професійним якостям, який (яка) зможе ефективно розвивати всі ці проєкти:
 

1. BORISSTUDIO — компанія 12 років на ринку, лідер у сфері дизайну та ремонту у Києві та Харкові.

2. Station Pizza — 1.5 роки на ринку, одна з найсмачніших та стильних піцерій у Києві.

3. Соціальні проекти — Піца добра та благодійний фонд Нерс.

Від себе надам всі можливості для розвитку, комфорту та результату.

Завжди відкритий до спілкування з амбітними та цілеспрямованими людьми!

Кого шукаємо:

• Досвід у SMM — від 5 років;
• Людину яка вже має успішні кейси;
• Людину, орієнтовану на результат, здатну швидко приймати рішення і нести відповідальність;
• Чесну людину орієнтовану на результат та ефективність;
• Відповідальну та дисципліновану людину з лідерськими якостями;

Ви отримаєте:

• Високу заробітну плату: Від 80 000 грн по результатам співбесіди з власником;
• Швидке прийняття рішень та підтримку на кожному кроці з боку власника;
• Можливості, бюджети та підтримку у створенні сильної команди під себе;
• Свобода дій;
• Всі можливості для професіонального та особистого розвитку;
• Можливість стати партнером компанії по результатам роботи;

Приєднуйся до команди STATION PIZZA та давай розвиватись разом з нами. 

Ми шукаємо Recruiter для наших партнерів — Amedia.

Якщо вам цікаво не просто закривати вакансії, а будувати сильні команди, працювати з різними ролями та впливати на якість найму — ця можливість точно варта уваги.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє цифрові продукти та веб-рішення для бізнесу та державного сектору. Команда працює з різноплановими проєктами, сучасним стеком і вибудовує адекватні процеси без “конвеєру”.

📌 Задачі

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу
• Проведення брифінгів з hiring managers та формування чітких профілів вакансій
• Пошук кандидатів: LinkedIn, job boards, комʼюніті, рекомендації
• Проведення HR-інтерв’ю та первинної оцінки кандидатів
• Розміщення вакансій на job boards, Telegram-каналах та інших релевантних платформах
• Ведення кількох вакансій одночасно, робота з пріоритетами та дедлайнами
• Розвиток і підтримка власної мережі кандидатів, формування стабільного talent pipeline
• Оптимізація каналів пошуку для підвищення ефективності найму
• Забезпечення якісного candidate experience та надання фідбеку на всіх етапах
• Ведення бази кандидатів та робота з ATS
• Співпраця з командою та участь у покращенні рекрутингових процесів

✅ Вимоги

• Досвід у рекрутингу від 1-2 років
• Впевнений sourcing (LinkedIn, job platforms, альтернативні канали)
• Досвід проведення інтервʼю та оцінки кандидатів
• Досвід роботи з ATS 
• Сильні комунікаційні навички
• Структурність, відповідальність, увага до деталей
• Вміння вести кілька вакансій одночасно та тримати темп
• Бажання розвиватись і рости в рекрутингу

🎁 Що пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00 (гнучка перерва)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 10 днів лікарняних (75% компенсації)
• Робота з різними типами вакансій (tech + non-tech)
• Можливість впливати на процеси та розвиватись
  
  Якщо відгукнулось — будемо раді познайомитись!