Jobs at Djinni

Ми допомагаємо у пошуку нашому замовнику Group Casino Manager, який(-а) візьме на себе операційне управління casino-брендами, стане сильним лідером для команди та деcіжн-мейкером, що сприятиме розвитку бізнесу. Напрямок активно масштабується — і цей ріст потребує окремого операційного лідера, який підсилить команду та стане драйвером результату.

Твоя роль складатиметься з

• Управління операційною результативністю: щоденний моніторинг метрик (GGR, MAU/DAU/WAU, Bonus/Deposit rate) та ініціювання action-планів.
• Прийняття рішень по стратегії розвитку користувачів.
• Формування бонусної стратегії: планування місячного бюджету, визначення умов виплат та контроль показників bonus/GGR у цільових діапазонах.
• Менторства команди: управління через систему weekly goals, розвиток автономності підлеглих та надання регулярного фідбеку.
• Кросфункціональної координації з департаментами.
• Оптимізації процесів: аудит «вузьких місць» та впровадження покращень в операційних процесах компанії.

Очікування від тебе

• Досвід: 5+ років в iGaming (online casino: slots/live) на Tier-1 ринках, з яких 2–3 роки — на менеджерській позиції.
• Експертиза: глибоке знання back-office адмінок різних платформ (white-label/власні), BI-дашбордів та тікет-систем.
• Hard Skills: досвід бонусного планування, розуміння процесів ескалації в support та досвід прийняття рішень у взаємодії з Anti-Fraud.
• Аналітика: вміння пов’язувати операційні дії з фінансовими результатами та виявляти першопричини відхилень.

• Мова: вільна українська (обов’язково). Англійська буде суттєвою перевагою.

   

Selling Points цією вакансії

• Реальні повноваження: ти приймаєш рішення — не погоджуєш їх. Прямий доступ до C-Level без зайвих ланцюжків.
• Чіткий фокус: ця роль — про метрики, команду та бренди. Чітка зона відповідальності — основа для реального впливу на revenue.
• Команда, яка чекає на лідера: люди виросли всередині компанії, ініціативні та самостійні.
• Масштабний виклик: декілька брендів, декілька ринків одночасно.
• Середовище без бюрократії: досвідчений менеджмент, культура довіри та швидкість ухвалення рішень без затяжних погоджень.

Як виглядає рекрутинг процес на цю позицію

• Інтерв’ю з рекутером - 45-60 хвилин.
• Технічне інтерв'ю з Hiring Manager — 60–90 хвилин. Глибокий розбір операційного досвіду, iGaming-expertise та підходів до управління командою.
• Фінальне інтервʼю - 60 хвилин - під час цього інтерв’ю ми поговоримо про реальні кейси з твого досвіду та перевіримо необхідні компетенції на цю роль.
• Збір рекомендацій та background check.
• Оffer.

Що ми пропонуємо
🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
🌍 Гнучкий формат. Можливість обрати ремоут чи відвідувати коворкінг у Києві.
🌴 Відпочинок 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята.
💜 Wellness страхування або компенсація за медичні послуги.
⚡AI Champion можливість стати частиною команди по впровадженню AI та автоматизацій на рівні компанії.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми - українська SEO-компанія, яка вже 5 років стабільно росте (і ми не зупиняємось!). Зараз розширюємо штат і шукаємо того, хто знає, як «приручити» алгоритми Google.

Твої задачі:

•Вести сайти під керівництвом Senior SEO-спеціаліста.

•Виконувати рутинні задачі: пошук дроп-доменів, складання анкор-листів, базовий аудит.

•Не боятись висловлювати свою думку, ставити запитання та бути націленим на самостійне ведення проєктів у майбутньому.

Ти наш кандидат, якщо:

•Маєш 3+ місяці практичного досвіду в SEO.

•Знаєш HTML

•Є досвід участі у веденні сайтів (навіть невеликих).

•Маєш хороші теоретичні знання в SEO: розумієш, як працює Google, як формується видача, читаєш тг-канали про новинки SEO

Що ми пропонуємо:
•Гнучкий графік.

•Компанія надає техніку для роботи.
•Забезпечуємо смачні комплексні обіди за рахунок компанії.

•Оплачувана відпустка та лікарняні.
•Вихідні на держ.свята.
•Привітання зі святами від компанії.
•Додатковий вихідний до Дня народження

•Також можна брати роботу з дому -12 днів на рік.
•Офіс, у якому хочеться працювати: Голосіївський район. У нас завжди є світло, тепло та інтернет.
•Стабільна ЗП -  готові обговорювати твої побажання по цифрах.

•Підтримка при переїзді за необхідністю.

Надсилай резюме та зростай разом з нами! 🤝

Ми - українська SEO-компанія, яка вже 5 років стабільно росте (і ми не зупиняємось!). Зараз розширюємо штат і шукаємо того, хто знає, як «приручити» алгоритми Google.

Шукаємо Trainee SEO (навчаємо).

Що потрібно робити:

• Вести сайти під наставництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати регулярні задачі: підбір дроп-доменів, формування анкор-листів, проведення базового аудиту.
• Бути відкритим до комунікації: не соромитися висловлювати власну думку, ставити запитання та прагнути до подальшого самостійного ведення проєктів.
• Бути готовим до інтенсивного навчання та зростання в професії.
   

Твої задачі:

• Завершив профільні SEO курси.
• Володієш базовими знаннями HTML (бажано, не обовʼязково).
• Маєш теоретичну базу: розумієш принципи роботи Google, знаєш, як формується пошукова видача.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Забезпечуємо смачні комплексні обіди за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вихідні на держ.свята.
• Привітання зі святами від компанії.
• Додатковий вихідний до Дня народження
• Також можна брати роботу з дому -12 днів на рік.
• Офіс, у якому хочеться працювати: Голосіївський район. У нас завжди є світло, тепло та інтернет.
• Підтримка при переїзді за необхідністю.

Надсилай резюме та зростай разом з нами! 🤝

Next Level — компанія, яка робить результат в iGaming, а не імітує роботу. Будуємо власну mobile-інфраструктуру: свої додатки, своя технічка, свій affiliate. Не залежимо від сторонніх рішень — даємо баєру максимум свободи для профіту.

Зараз шукаємо Google UAC Media Buyer, який працює на результат, а не “просто залив”.

🚀 Що ти будеш робити:

• Запуск та оптимізація Google UAC кампаній
• Аналіз та контроль ключових метрик: CPI, ROAS, LTV
• Тестування гіпотез та масштабування зв’язок
• Робота з аналітикою та цифрами (must-have)
• Постановка ТЗ дизайнерам
• Робота з трекінгом (Keitaro)

🎯 Що нам важливо:

• Досвід роботи з Google UAC від 1 року
• Досвід у gambling ніші — обов’язково
• Наявність реальних кейсів (без них не розглядаємо)
• Сильне розуміння аналітики та метрик
• Вміння аналізувати та приймати рішення на основі цифр
• Орієнтація на результат, а не процес

🔥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier 2–3 GEO
• Розуміння mobile funnel
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку

💰 Що ми даємо:

• Ставка + сітка
• Необмежені бюджети (масштабуємо все, що дає результат)
• Власні розробки (apps / інфраструктура)
• Індивідуальні пріли під тебе
• Аффілейт команду 
• Топових рекламодавців
• Сильну технічну підтримку для комфортної роботи
• Повністю in-house команду (дизайн, технічка, аналітика)
• Швидкі процеси без зайвої бюрократії

📌 Важливо:

• У нас немає клоакінгу
• Ми працюємо на результат і довгострокову співпрацю

📩 Для відгуку:

— коротко про досвід
— кейси / результати
— Telegram для зв’язку

💡 Якщо ти вмієш працювати з UAC і робити профіт через цифри — будемо раді познайомитись 🚀

Ми шукаємо Middle Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності.

Формат - офіс Київ, м.Васильківська.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у рекрутингу від 1 року (бажано в IT або iGaming).
• Закривав вакансії різного рівня складності - від джунів до сіньор.
• Має досвід роботи з технічними та нетехнічними позиціями.
• Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Має сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Вміє будувати довгострокові відносини з кандидатами та hiring-менеджерами.
• Вміє працювати з аналітикою та рекрутинговою воронкою.

Основні обов'язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
• Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.
• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

Ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Локація - Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Спорт або страховка на вибір після 1 року роботи.
• Фрукти у звʼязку з хворобою.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання

Скоріше відправляй резюме :)

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом. Працюємо в конкурентних нішах на різні ГЕО та постійно зростаємо завдяки сильній команді.

У звʼязку з розширенням команди шукаємо ще одного Affiliate Manager до нашого офісу в Києві (м.Васильківська).

Обов’язки:

• Комунікація з менеджерами партнерських програм та прямими рекламодавцями. 
• Залучення нових партнерів і побудова з ними довгострокових відносин.
• Погодження умов співпраці, проведення переговорів, укладання угод.
• Контроль за дотриманням правил просування.
• Аналіз трафіку, відстежування основних показників конверсії та ключових KPI.

Вимоги:

• Досвід роботи - від 1 року!
• Вміння вести переговори та вибудовувати партнерські стосунки.
• Розвинене аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Досвід роботи з трекерами та Google Sheets.
• Розуміння метрик і принципів роботи в affiliate-маркетингу.

• Буде плюсом досвід в IGaming.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Локація - Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання.

Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо :) 

Опис
Спеціаліст, здатний вибудовувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини, працювати з ключовими партнерами, вирішувати операційні питання та сприяти зростанню прибутковості компанії.
Вміє вести переговори, обговорювати умови співпраці, контролювати виплати комісій партнерам, виявляти фрод та мінімізувати втрати.

Вимоги

• Мінімум пів року досвіду в affiliate-сфері
• Обов’язкові навички:
  • Досвід роботи з партнерами в affiliate-сфері
  • Навички ведення переговорів
  • Розуміння принципів роботи партнерських програм
  • Досвід аналізу трафіку та показників ефективності

Hard Skills:

• Пошук та робота з партнерами
• Аналіз та оптимізація трафіку
• Розуміння джерел трафіку та оферів

Обов’язки

• Пошук і залучення нових партнерів (типстери, капери, інфлюенсери, SEO-партнери тощо)
• Ведення та розвиток поточних партнерів
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Перевірка постів і контроль виконання умов угод
• Участь у розвитку партнерської програми
• Вирішення конфліктних ситуацій

Буде плюсом

• Розуміння принципів роботи партнерських програм
• Досвід роботи з ASANA та CRM
• Вміння працювати в Excel

#Affiliate manager, #remote, #fintech, #crypto 

1,5- 1,7k$

Зараз ми шукаємо Affiliate manager — людину, яка допоможе нам розширювати мережу партнерів і збільшувати потік клієнтів через ефективні партнерські програми

Що ми очікуємо від тебе:

Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців, бажано у фінансовій сфері або сірих нішах.

Вміння ефективно комунікувати, вести переговори і будувати довірчі стосунки з партнерами.

Здатність аналізувати дані, працювати з цифрами та звітністю.

Проактивність, відповідальність і бажання розвиватися разом з компанією.

Готовність до активної роботи в динамічному середовищі і самостійного прийняття рішень.

Освіта не має значення — важливі твої навички і прагнення до результату.

Що ти будеш робити на цій посаді:

Впроваджувати та управляти партнерськими програмами для залучення нових клієнтів.

Шукати, залучати і підтримувати довгострокові відносини з новими і існуючими партнерами.

Аналізувати ефективність партнерських каналів, оптимізувати стратегії та пропонувати нові рішення для збільшення результатів.

Співпрацювати з внутрішніми командами для забезпечення якісного обслуговування партнерів і клієнтів.

Проводити переговори, готувати договори та контролювати виконання домовленостей.

Відстежувати ринок, конкурентів і тренди для підтримки актуальності партнерських програм.

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку Monetization Manager до проєкту Inspirio, який займається швидким запуском, розвитком та масштабуванням мобільних застосунків.

Числа Inspirio, які надихають:

• 20+ застосунків у нішах фінансів, здоров’я, релаксації та утиліт;
• 5M+ завантажень наших продуктів;
• x3 зростання активної аудиторії за останні 12 місяців;

• 35 фахівців у core-команді та мережа зовнішніх партнерів.

   

Що саме буде у твоєму фокусі:

• Оптимізація monetization funnels мобільних продуктів.
• Робота з retention та re-engagement механіками (push-сповіщення, email, in-app комунікація).
• Пошук growth opportunities через аналіз продукту та поведінки користувачів.
• Оптимізація офферів та монетизаційної логіки для збільшення цінності користувача та доходу.
• Взаємодія та координація роботи Email Marketing та Push Notification команд.
• Розробка механік підвищення залученості та повторних конверсій.
• Проведення та аналіз A/B тестів для перевірки гіпотез та покращення результатів.

• Моніторинг ключових monetization-метрик та впровадження data-driven покращень.

   

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду в Monetization Management.
• Маєш досвід аналізу ринку та конкурентів.
• Володієш експертизою в аналізі retention-метрик.
• Маєш практичний досвід проведення A/B тестів (20+ на рік).
• Впевнено працюєш з Amplitude та Google Analytics (досвід з OneSignal буде перевагою).
• Розумієш принципи когортного аналізу та оцінки ефективності продукту.
• Маєш практичний досвід в UX/UI та оптимізації конверсій.

• Досвід роботи у висококонкурентних affiliate-нішах (dating, gambling тощо) буде перевагою.

   

KPI ролі:

• Revenue growth.
• Revenue per User.
• Repeat conversion rate.
• LTV.
• Funnel conversion uplift.

• Experiment velocity.

   

Етапи, що чекають на тебе:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Співбесіда.
• Етап 3. Фінальне інтерв’ю.
• Етап 4. Збір рекомендацій.

• Етап 5. Job Offer!

   

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Швидке, динамічне середовище з щоденними викликами і можливостями професійного зросту.
• Сильна підтримка менеджерів і довіра без мікроменеджменту.
• Learning and development: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека, менторство (особливо для джунів і світчерів)та багато інших можливостей.
• Віддалена робота та гнучкий графік — плануй свій день самостійно, враховуючи години командної взаємодії.
• Можливість відвідувати офіс у Києві, коворкінги у Львові або Варшаві.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після закриття випробувального терміну) та лікарняні, а ще — збереження усіх державних свят.
• Медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Щоквартальні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

   

Inspirio — це команда, яка працює у швидкому ритмі ринку мобільних продуктів. Нас драйвить динаміка, можливість запускати нове, перевіряти гіпотези й бачити результат. Якщо тебе теж, надсилай своє CV і доєднуйся до Inspirio — команди, де натхнення перетворюється на результат.

АТП-16363 · Харків · Транспортна компанія

1С-інтегратор / Розробник 1С

  🛡 БРОНЮВАННЯ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ З ПЕРШОГО ДНЯ 

Харків · Full-time · Досвід від 2 років

1С УАТ

1С УТП

1С Бухгалтерія

API інтеграції

Wialon GPS

Bitrix24

Умови

📍Харків, офіс/гібрид

💼Full-time, пн–пт

🛡Бронювання ✅

💰Зарплата: за домовленістю

🗓Випробувальний: 2 місяці

🚀Старт: якнайшвидше

Про нас

АТП-16363 — рефрижераторна транспортна компанія з Харкова. 55 вантажівок, 62 водії, маршрути по всій Україні та в ЄС (Польща, Чехія, Словаччина, Іспанія). Клієнти: АТБ, Нестле, Данон, Хлібпром, МХП, Фоззі/Сільпо, АВК та інші великі FMCG-гравці.

Зараз активно будуємо цифрову систему: GPS-телематика, мобільний додаток для водіїв, автоматизація документообігу, інтеграції між усіма системами. Є 1С-підрядник для складних архітектурних задач — шукаємо штатну людину для щоденної роботи і розвитку інтеграцій.

Що робитимеш

• Підтримка і розробка в 1С УАТ: подорожні листи, тарифи (UA і МН маршрути), відхилення, добові
• Підтримка 1С УТП і Бухгалтерії: рахунки, акти, первинні документи
• Підтримка модуля технічної служби: ТО, ремонти, запчастини, пробіг
• API-інтеграція 5 GPS-провайдерів з 1С (Wialon, Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent) — парк змішаний
• Інтеграція Bitrix24 ↔ 1С: вебхуки, тригери, автоматизації
• HTTP-ендпоінти в 1С для прийому JSON від Google Forms і мобільного додатку водіїв
• Інтеграція UkrNafta API: автовивантаження транзакцій паливних карток
• Підтримка інтеграції з Вчасно: автовідправка актів і рахунків
• Усунення дрібних помилок самостійно, без залучення підрядника
• Документування змін, наповнення довідників, налаштування прав

Що потрібно

Must have:

• Досвід розробки або налаштування 1С — від 2 років
• Робота з API: HTTP REST, JSON, зовнішні інтеграції через 1С
• Вміння писати код на 1С: запити, обробки, звіти, регламентні завдання
• Самостійність і системне мислення

Nice to have:

• 1С УАТ (Управління автотранспортом) — великий пріоритет
• Досвід інтеграції з Wialon або іншими GPS-платформами
• Досвід з Bitrix24 API або вебхуками
• Знайомство з Вчасно, UkrNafta, E100
• Розуміння логістичних документів: подорожній лист, ТТН, CMR

Стек системи:

1С УАТ

 Управління автотранспортом Проф 2.2

Твоя задача Подорожні листи, тарифи, відхилення, добові

 1С УТП

Управління торгівлею

Твоя задача Рахунки, акти, інтеграція з Вчасно

1С Бухгалтерія

Бухоблік

Твоя задача Довідники, звіти, коректність

1С Техслужба

ТО і ремонти

Твоя задача Заявки, запчастини, пробіг

GPS (5 провайдерів)

Wialon, Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent

Твоя задача API-інтеграція кожного з 1С

Bitrix24

CRM, задачі

Твоя задача Інтеграція з 1С, вебхуки, автоматизації

UkrNafta API

Паливні картки

Твоя задача Автовивантаження транзакцій, звірка

Google Forms → 1С

Звіти водіїв

Твоя задача HTTP-ендпоінти, JSON, прийом даних

Вчасно

Електронний документообіг

Твоя задача Інтеграція з 1С, відправка актів

Що отримуєш

• 🛡 Бронювання від мобілізації — офіційне, з першого дня
• 📍 Харків — офіс вул. Роганська, 160 (можливий гібрид)
• 🤝 Робота в парі з досвідченим 1С-підрядником на складних задачах
• ⚡ Швидкі рішення — пряма комунікація з директором
• 🏗 Реальні задачі — не legacy-підтримка, а побудова нової системи
• 🏢 Стабільна компанія 30+ років, реальний бізнес

24Play шукає Trainee QA Engineer 👋

Ми — українська компанія, яка з 2019 року розробляє та видає мобільні ігри. За цей час ми запустили десятки проєктів і зібрали понад 100 мільйонів гравців з усього світу.

Серед наших ігор — Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші. Ми любимо ігри, працюємо з сучасними технологіями та постійно розвиваємо наші продукти.

Досвід? Не обовʼязковий 🙌
Навіть якщо у твоєму резюме поки що немає комерційного досвіду — це ок. У нас є внутрішнє навчання, де ми допоможемо розібратися з основами тестування та зробити перші впевнені кроки у QA: від розуміння тест-кейсів до оформлення баг-репортів.

Що на тебе чекає:

• Навчання від досвідчених QA-спеціалістів, які поділяться практичними знаннями та корисними інсайтами.
• Робота з реальними проєктами, де ти зможеш застосовувати отримані знання на практиці та поступово прокачувати свої навички.
• Дружня команда, яка підтримає, підкаже і точно знає не один жарт про тестувальників і розробників 😉

• Можливості для зростання та розвитку: ми цінуємо тих, хто хоче рухатися вперед і розвиватися разом з компанією.

   

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш щире бажання навчатися та розвиватися у сфері QA.
• Маєш за плечима завершені курси QA та не терпиш дочекатися, щоб застосувати знання на практиці.
• Уважний до деталей і можеш помітити навіть найменші неточності.
• Любиш порядок і логіку, а неструктурованість сприймаєш як виклик.
• Вмієш зберігати позитивний настрій і ставитися до робочих моментів з гумором.

ХТО МИ?

Supplax — американська компанія з українським корінням, яка допомагає ремонтним бізнесам у США масштабуватись без хаосу.

Простими словами — ми беремо на себе все, окрім самих ремонтів:
— маркетинг
— продажі
— контроль якості
— координацію команд
— підтримку клієнтів
— внутрішні процеси

Ми працюємо вже понад 5 років, присутні у 25 найбільших містах США та реалізували 20 000+ проєктів.

І зараз ми ростемо настільки швидко, що нам потрібен рекрутер, який не боїться темпу, любить сильних людей і хоче бути частиною масштабування компанії.

ЩО ТУТ БУДЕ ЦІКАВОГО?

Тут не буде історії:
“ось Work.ua, ось вакансія - чекаємо”.

Ти матимеш:
- свободу у виборі каналів пошуку
- реальний вплив на найм
- сильні та різнопланові вакансії
- можливість будувати процеси, а не просто виконувати задачі
- команду, де цінують ініціативу, а не контроль заради контролю

ЩО БУДЕШ РОБИТИ

— Вести повний цикл найму: від першого брифу до оффера
— Шукати sales-менеджерів, маркетологів, operational-спеціалістів та інших ключових людей у команду
— Хантити, тестувати нові джерела пошуку та знаходити “тих самих” кандидатів
— Проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів не по “сподобався/не сподобався”, а по реальних компетенціях
— Аналізувати воронку та думати, як наймати швидше й сильніше
— Працювати напряму з hiring managers та впливати на рішення

ІДЕАЛЬНО, ЯКЩО ТИ

— Маєш досвід у рекрутингу від 2 років
— Закривав(ла) sales або marketing вакансії
— Вмієш у direct search / Boolean / LinkedIn
— Не чекаєш покрокових інструкцій
— Любиш динаміку, людей і відчуття “я знайшов(ла) сильного кандидата”

Буде плюсом:
- досвід закриття керівних позицій
- досвід у швидкому/high-volume recruitment

ЩО ПО УМОВАХ?

- $800–1500+ у валюті
(ставка + бонуси за закриття вакансій)

- Повністю remote

- Графік пн-пт 9/10−18/19

- 5 додаткових вихідних на американські свята

- Можливість вирости в HR Generalist / HRBP / People Partner

І найголовніше - тут можна реально впливати на компанію, а не бути “ще одним рекрутером у процесі”.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть поставлені перед вами?
 

- Розробка UA стратегії для продукту в ніші Kids Games на різні платформи (iOS, Android, web)
- Тестування та оптимізація рекламних каналів та кампаній для досягнення заданого рівня окупності
- Планування, тестування та реалізація нових гіпотез у рекламних кампаніях
- Пошук точок зростання і покращення рекламних метрик
- Регулярний аналіз конкурентів
- Участь у брейнштормах щодо генерації креативних відео для рекламних оголошень
- Постановка задач для Creative Marketing Managers
- Взаємодія з продуктовою командою

На що ми звернемо увагу насамперед?
 

- 2+ роки досвіду роботи в ролі UA manager
- Досвід роботи з транзакційною моделлю монетизації від 6 місяців
- Досвід роботи з мобільними застосунками (iOS, Android)
- Досвід роботи з такими нетворками як: Moloco, Unity, Mintegral, IronSource, Vungle
- Навички роботи з Appsflyer або іншими MMP
- Високий рівень володіння Google Sheets / Microsoft Excel

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?
- Знання метрик та методологій аналітики залучення користувачів (User Acquisition)
- Критичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних
- Вміння працювати в команді та взаємодіяти з креативною, продуктовою і аналітичною командами.

Що ми пропонуємо?
 

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції , корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.

Більше про нас: Instagram
Тут можете переглянути наші проєкти:
Google play
Apple Store
Website

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть перед вами?

- Розробка креативних концепцій для рекламних кампаній (video, playable, static)
- Аналіз трендів у дитячих застосунках та їх адаптація під продукт
- Постановка задач дизайнерам, моушн-дизайнерам і монтажерам
- Контроль якості та ефективності креативів
- Генерація та тестування гіпотез (A/B тести)
- Оптимізація креативів на основі метрик (CTR, IPM, CPI, ROAS)
- Робота з воронкою (hook, утримання, call-to-action)
- Дослідження конкурентів та аналіз їхніх креативних підходів
- Побудова та розвиток креативної стратегії продукту

На що ми звернемо увагу насамперед?

- Досвід роботи з мобільною рекламою (Unity, Mintegral, Ironsource, Moloco, Facebook)
- Розуміння метрик: CTR, CPM, CPI, ROAS, Retention
- Досвід створення та аналізу рекламних креативів
- Знання принципів роботи mobile marketing та performance marketing
- Розуміння психології дитячої аудиторії та батьків
- Навички роботи з референсами та трендами (Ad libraries, TikTok trends)
- Досвід роботи з аналітикою та інтерпретацією даних
- Базове розуміння монтажу

Що ми пропонуємо?

- Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;

- Творчий колектив 150+ осіб;

- 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;

- Гнучкий графік роботи;

- Робочу техніку;

- Відсутність систем слідкування за робочим процесом;

- Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;

- Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;

- Компенсацію уроків англійської мови;

- Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю;

- Компенсація оренди місця у коворкінгу;

- Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);

- Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги.

- Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть перед вами?

• Спільно з продюсером та продакт-менеджером обговорювати задачі проєкту й організовувати їх реалізацію разом із командою;
• Керувати роботою кросфункціональної команди: планування, декомпозиція та оцінка задач, пріоритезація, робота з ризиками, контроль якості виконання;
• Відповідати за people-менеджмент учасників команди та комфортну взаємодію всередині проєкту;
• Брати участь у побудові та вдосконаленні процесів на рівні компанії;
• Вести розробку продукту з опорою на аналітичні дані;
• Забезпечувати регулярний реліз нових версій застосунків у стори;
• Готувати та проводити демо.

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Досвід роботи Project Manager на подібній позиції від 2 років (gamedev);
• Розуміння повного циклу розробки мобільних застосунків та ігор;
• Знання та практичний досвід роботи з Agile-методологіями, зокрема Scrum;
• Вміння вибудовувати процеси, організовувати та контролювати роботу команди;
• Досвід people-менеджменту;
• Досвід роботи з Jira та Confluence.

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Компенсацію уроків англійської мови;
• Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю;
• Компенсація оренди місця у коворкінгу;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.