Jobs at Djinni

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.
 

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
 

Приєднуйся до нас у ролі Фахівця контакт-центру.
 

Дохід наших тіммейтів — у середньому 32 000 грн, з можливістю досягти 39 000 грн залежно від результатів.
 

Hiring process: Знайомство, співбесіда з хайрінг командою та навчання (8 днів)
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• стабільну винагороду вище ринку, бонуси за високі результати роботи
• офіційне працевлаштування
• робота з сучасними інструментами, які використовуються провідними IT компаніями (Google workspace, slack, корпоративна CRM, Jira, Confluence) та ресурсів компанії, необхідних для виконання завдань та досягнення цілей
• роботу у стабільній та самодостатній команді професіоналів, де кожен тіммейт важливий
• можливість кар'єрного та професійного зростання як в команді, так і в рамках компанії
• активний відпочинок разом з колегами: різноманітні спортивні заходи, майстер-класи, дні смаколиків в офісі, розіграші квитків на концерти, фестивалі тощо
• корпоративного психолога який завжди допоможе підтримувати психологічний стан
• корпоративну культуру компанії, в якій кожен має вплив на процеси
• роботу з продуктами, якими сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• регулярний performance & salary review
 

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• надавати швидку та якісну консультацію клієнтам щодо продуктів та послуг - робота із дзвінками (вхідна лінія)
• вирішувати проблемні ситуації та ефективно обробляти запити користувачів
• реєструвати та обробляти звернення клієнтів у CRM-системі
• взаємодіяти з іншими відділами для ескалації та вирішення складних запитів через Service Desk або CRM-систему
• вчасно надавати зворотний зв’язок клієнтам, якщо вирішення їхнього запиту
• дотримуватись стандартів якості обслуговування та алгоритмів роботи з клієнтами
• виконувати персональні KPI та досягати необхідних метрик ефективності
• постійно навчатись, розвиватись та ознайомлюватись з оновленнями продукту й внутрішніх процесів
• дотримуватись стандартів конфіденційності під час роботи з персональними даними клієнтів
 

Челенджі на три місяці:

• ознайомитись з продуктами, процесами та стандартами компанії
• опанувати всі інструменти які використовуються департаментом
• забезпечувати швидку та якісну підтримку користувачам
• досягти KPI особистої ефективності
• підвищити довіру та задоволеність клієнтів, сприяючи їхній лояльності до компанії.
• ефективно взаємодіяти з внутрішніми командами для оперативного вирішення звернень
• надавати WOW-сервіс користувачам під час консультацій та вирішення запитів
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• володіння українською мовою на високому рівні
• розуміння принципів якісного клієнтського сервісу та усвідомлення важливості створення позитивного досвіду для клієнта
• бажання розвиватися у сфері клієнтської підтримки та вдосконалювати комунікаційні навички
• діджитал навички на високому рівні (впевненість у користуванні ПК, володіння високою швидкістю друку)
• розвинуті комунікативні навички (активне слухання, вміння розуміти потребу клієнта, знаходити причинно-наслідкові зв’язки для розв’язання складних ситуацій, орієнтація на вирішення звернення задля забезпечення високого рівня надання сервісу)
• вміння працювати в умовах багатозадачності (швидкість операційного опрацювання звернення)
• англійська - А2+
• досвід роботи на позиції спеціаліста підтримки в контакт центрі (in-house або outsource) - буде перевагою
• досвід роботи з CRM та вміння ефективно її використовувати - буде перевагою
 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• графік роботи плаваючий: щомісяця ти можеш подавати свій бажаний розклад роботи - у середньому 80% запитів підтверджуються
• робочий день триває протягом 9 годин (8 годин робочих, обід 30 хвилин і дві перерви по 15 хвилин)
• початок робочого дня може бути різним (максимально рано робочий день може починатися о 5:00, максимально пізно робочий день може закінчуватись о 01:00)
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові
 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• компенсація English lessons з відомими провайдерами
 

Care and support:

• медичне страхування в Україні
• сесії з психологом
• збереження 100% компенсації наших захисників
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки та розіграші
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• промокоди на поїздки з Uklon
 

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом
 

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.
 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.
 

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon.

До зустрічі!

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Media Buyer у Dating вертикалі
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Facebook
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід Роботи по Тієр 1
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв'язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти 

Обов'язки :

• Запускати рекламні кампанії в Facebook 
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Спеціаліста з оцінки вразливостей, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта («Комп’ютерні науки», «Системний аналіз», «Кібербезпека», «Інформаційні системи та технології» або подібними)
• 1+ рік  досвіду у сфері інформаційної безпеки
• Знання законів та нормативно-правових актів України у сфері інформаційної безпеки та захисту персональних даних, а також обізнаність із міжнародними та національними стандартами ISO/IEC 27001, ДСТУ ISO/IEC 27002 та вимогами PCI DSS
• Глибоке розуміння принципів функціонування операційних систем Windows та Linux, а також основ мережевих технологій і протоколів, зокрема TCP/IP.
• Розуміння сучасних видів загроз, атак та вразливостей (фішинг, шкідливе програмне забезпечення, DDoS-атаки, SQL-ін'єкції) та основних веб-вразливостей згідно з переліком OWASP Top 10
• Навички роботи з інструментами аналізу захищеності Burp Suite Professional, Nessus Professional, Nmap та Sqlmap.
• Розуміння хмарної безпеки та досвід роботи з сервісами Amazon Web Services (AWS), зокрема AWS Security Hub та AWS Inspector.
• Досвід управління процесами й трекінгу в Jira (налаштування інцидент-менеджменту, побудова процесів усунення вразливостей).
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1 – Середній).

Професійні обов'язки

• Проводити регулярні сканування вразливостей та тестування на проникнення (пентести) для виявлення слабких місць у програмних комплексах, веб-додатках та мережевій інфраструктурі Банку, керуючись стандартами PCI DSS, ISO/IEC 27001/27002 та вимогами OWASP Top 10.
• Аналізувати результати сканувань, класифікувати виявлені вразливості за рівнем критичності та готувати детальні звіти з рекомендаціями щодо їх усунення.
• Контролювати процес усунення вразливостей, забезпечуючи пріоритетне закриття критичних та високоризикових загроз у співпраці з командами розробки та IT-підрозділами.
• Забезпечувати адміністрування та підтримку програмно-апаратних комплексів, що використовуються для проведення сканувань та тестування на проникнення.
• Брати участь у розслідуванні інцидентів інформаційної безпеки, надаючи експертну оцінку щодо виявлених вразливостей, та розробляти рекомендації для запобігання подібним ситуаціям у майбутньому.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Відповідальності

• Повне управління напрямком media buying (стратегія, execution, масштаб)
• Побудова та розвиток команди баєрів (junior → senior → team leads)
• Масштабування Facebook traffic з фокусом на стабільний ROI
• Контроль бюджетів ($50k+ / день), маржинальності та LTV
• Побудова системи тестування креативів, офферів та воронок
• Впровадження процесів: SOP, KPI, спринти, дейлі, ревʼю
• Робота з антибан-системами: акаунти, фарм, проксі, домени, клоака
• Співпраця з продуктом, дизайном, аналітикою та технічною командою
• Оптимізація трекінгу (Keitaro, FB CAPI, events, postbacks)
• Відповідальність за P&L media buying відділу

Вимоги

• 3+ роки досвіду в media buying (Facebook обов’язково)
• 1+ рік досвіду управління командою (5+ баєрів)
• Практичний досвід у gambling / dating 
• Розуміння фарму акаунтів, агентських акаунтів, BM, платежів
• Сильна аналітика: ROI, CPA, EPC, LTV, retention
• Досвід масштабування з $1k → $20k+ на день
• Вміння будувати систему, а не тільки лити самому

Буде плюсом

• Досвід побудови media buying з нуля
• Робота з автоматизаціями (rules, scripts, AI)
• Досвід у Tier-1 / Tier-2 GEO (US, EU)

Ми пропонуємо

• Фікс + % від прибутку (без верхньої стелі)
• Повний контроль над напрямком і бюджетами
• Сильну інфраструктуру (акаунти, трекінг, тех, креативи)
• Вплив на стратегічні рішення компанії

Шукаємо на роботу інженера машинного навчання, який не боїться математики, любить глибоко розбиратись у деталях алгоритмів, вміє працювати з великими масивами зображень, розуміється на нейромережах, та має досвід у донавчанні (fine-tuning) і деплойменті моделей (diffusion, GAN, тощо). На позицію ML Engineer. Задачі — адаптація та оптимізація моделей для серверних обчислень і мобільних застосунків, вдосконалення відомих методів.

Вимоги:

• Ґрунтовне розуміння глибокого навчання, комп’ютерного зору, дифузії;
• Досвід fine-tuning моделей сегментації (наприклад, SAM, U-Net) або генеративних моделей (наприклад, Stable Diffusion, ControlNet, StyleGAN);
• Вміння працювати з PyTorch;
• Практичний досвід деплойменту моделей (TorchScript, ONNX, CoreML, TensorRT — будь-які релевантні інструменти);
• Навички роботи з Python, бажано C++.

Бажано:

• Досвід створення або використання пайплайнів для аугментації даних і аннотації (CVAT, Label Studio);
• Знання основ комп’ютерної графіки, робота з OpenCV;
• Розуміння особливостей inference на мобільних пристроях (iOS/Android);
• Досвід у low-level оптимізації ML моделей (quantization, pruning, etc).

Робота в продуктовій команді TouchRetouch

https://apps.apple.com/app/touchretouch/id373311252

Переваги роботи в ADVA Soft:

• робота в команді на результат;
• можливість вивчати найсучасніші ML/AI технології;
• гнучкий графік;
• затишний офіс;
• оплачувані лікарняні 60 днів;
• відпустка 28 днів на рік;
• компанія покриває 66% витрат на саморозвиток;
• компанія надає необхідні робочі девайси;
• офісні сервери не тільки забезпечують обчислювальні потужності, а й обігрівають воду в офісі.

Про компанію ADVA Soft

ADVA Soft – амбітна технологічна українська продуктова компанія, яка розробляє інноваційні програмні рішення для обробки зображень і мобільної фотографії. Зосереджуючись на постачанні передових продуктів, ми надаємо можливість аматорам і професіоналам вдосконалювати та трансформувати свої цифрові зображення.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Email Marketing Team Lead — лідера команди retention-маркетингу, що працює над екосистемою продуктів  AMO Apps. Ключовий фокус ролі — побудова data-driven стратегії email-каналу, який безпосередньо впливає на ключові продуктові метрики, та розвиток автономної команди з можливістю впроваджувати сучасні інструменти, змінювати процеси та бачити безпосередній вплив своїх рішень на ключові метрики.

Ця роль передбачає:

• Повний ownership над email-каналом — від стратегії та roadmap до впливу на ключові продуктові метрики (revenue, activation, retention);
• Управління командою з 6 спеціалістів: 3 email-маркетологи, 2 retention-менеджери, campaign-менеджерка;
• Тісну співпрацю з продуктовою, аналітичною та технічною командами — регулярні синхронізації, спільні тести, узгодження планів.

Твої ключові задачі:

• Формування стратегії CRM каналів комунікації: постановка цілей, визначення пріоритетів і критеріїв успіху відповідно до продуктових і бізнес-метрик;
• Менеджмент команди: розподіл зон відповідальності, розвиток співробітників, підтримка автономності та ефективності роботи;
• Performance review та розвиток: регулярна оцінка результатів, постановка цілей розвитку та супровід професійного зростання членів команди;
• Аналітика та оптимізація: регулярний аналіз метрик, оцінка ефективності кампаній і A/B-тестів, масштабування успішних рішень;
• Крос-командна взаємодія: синхронізація з продуктовими, аналітичними, дизайнерськими та технічними командами.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в email / CRM / lifecycle / retention-маркетингу або суміжних напрямках роботи з користувацькими комунікаціями;
• 1+ років досвіду управління командою з конкретними результатами: покращення продуктивності, розвиток спеціалістів, побудова процесів;
• Стратегічне мислення: вміння формувати roadmap на основі бізнес-метрик, пріоритизувати задачі, бачити довгостроковий вплив;
• Performance management: вміння створювати плани розвитку для співробітників, давати якісний фідбек, утримувати фокус команди;
• Досвід запуску та аналізу тригерних і масових кампаній, A/B-тестів;
• Робота з метриками та аналітикою: регулярний аналіз результатів, запуск складних тригерних кампаній, вплив на ключові показники;
• UX-copy & content thinking: вміння оцінювати ефективність меседжів і їх відповідність сегментам;
• Англійська B2+.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle Full Stack Developer
Ми шукаємо проактивного, технічно сильного та відповідального спеціаліста, який має досвід у розробці та хоче працювати з внутрішніми продуктами, автоматизаціями та сучасними технологіями 🚀
Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:
• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду
Ви будете працювати у внутрішній команді розробки, яка створює інструменти для автоматизації бізнес-процесів компанії.
Ми розробляємо CRM-системи, дашборди, адмін-панелі та інші інструменти, якими щодня користуються різні команди.
Працюємо у тісній взаємодії з бізнесом, швидко тестуємо гіпотези та впроваджуємо зміни.

Що потрібно буде робити
• Розробляти та підтримувати внутрішні інструменти (CRM, адмінки, дашборди)
• Реалізовувати новий функціонал для існуючих продуктів відповідно до бізнес-потреб
• Самостійно планувати технічні рішення та архітектуру окремих модулів
• Брати участь у формуванні беклогу та плануванні задач разом із командою
• Оптимізовувати роботу з базами даних та продуктивність систем
• Реалізовувати інтеграції з внутрішніми та зовнішніми сервісами
• Використовувати асинхронні підходи (черги, фонові задачі)
• Автоматизовувати процеси та пропонувати технічні покращення
• Працювати з AI/LLM інструментами для розширення функціоналу продуктів
• Брати участь у code review та покращенні якості коду

Що нам потрібно
• Досвід комерційної розробки від 4 років (PHP / Laravel)
• Досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL або інші)
• Досвід оптимізації запитів і роботи з великими обсягами даних
• Практичний досвід розробки backend-сервісів
• Досвід роботи з Docker
• Досвід роботи з чергами (RabbitMQ або аналогами)
• Базові або середні навички frontend (React, JavaScript, HTML, CSS)
• Досвід самостійного проєктування та реалізації функціоналу
• Розуміння принципів побудови масштабованих систем
• Досвід командної розробки (Git, code review)

Буде плюсом:
• Досвід роботи з Python або Node.js
• Досвід використання AI/LLM API
• Досвід автоматизації (парсинг, Selenium тощо)
• Базові DevOps навички (CI/CD, деплой, налаштування середовища)
• Досвід роботи у невеликих командах

Можливості зростання
• Зростання до рівня Senior / Tech Lead
• Участь у побудові архітектури нових сервісів
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продуктів
• Розвиток експертизи у напрямках AI та automation
• Робота з різними продуктами всередині компанії
• Перспектива розвитку в управління технічною командою

Що ми пропонуємо
• Оплачувана відпустка та лікарняні: 15 робочих днів відпустки + 15 днів sick leave на рік
• Гнучкий формат роботи: віддалено, без жорсткого мікроменеджменту, з фокусом на результат
• Робота над внутрішніми продуктами: без аутсорсу, з прямим впливом на інструменти, якими користуються команди щодня
• Регулярний перегляд результатів і зростання: performance review кожні 6 місяців з можливістю перегляду компенсації
• Корпоративна англійська: для розвитку та роботи з документацією
• Бюджет на саморозвиток: курси, сертифікації, навчання, тощо
• Підтримка ментального здоров’я: корпоративний психолог та регулярні check-in
• Сильна корпоративна культура: онлайн-івенти, подарунки, підтримка на всіх етапах
• Внутрішня система бонусів: можливість обмінювати на техніку, девайси та інші бонуси
• Командні поїздки та тімбілдінги: офлайн зустрічі, зокрема щорічні виїзди 

Процес найму
Дзвінок з рекрутером→ технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу разом із нами! 💡




 

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Regular/Senior Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,

Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів

Мобільне та бекенд тестування

Тестування через логи

Підтримка приймального тестування

Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками

Skills

Must have

Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області

Досвід роботи: не менше 3 років у відповідній області

Знання SQL

Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)

Досвід функціонального тестування

Досвід тестування інтеграційних сервісів

Досвід тестування API (Postman)

Досвід проведення регресійного тестування

Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)

Досвід роботи з Test Management Tools

Personal qualities:

Аналітичний склад розуму

Відповідальність

Пунктуальність

Здатність бути командним гравцем

Проактивність

Здатність швидко навчатися

Nice to have

Буде великим "+" знання мов програмування та розуміння ELK стеку

Досвід тестування банківських інформаційних систем

Досвід роботи з Kibana

Місія посади:

Побудова та управління високоефективним відділом продажів, який забезпечує виконання плану виторгу через системну роботу з лідами, впровадження CRM-дисципліни та підвищення середнього чека через продаж комплексних рішень (Performance + GEO + PR).

Обов’язки:

• Виконувати щомісячний та щоквартальний план продажів агентства за обсягом виторгу та маржинальності.
• Розробляти, впроваджувати та операційно коригувати стратегію продажів для ніш Fintech, Blockchain та SaaS, забезпечуючи виконання плану незалежно від зовнішніх змін ринку.
• Здійснювати аналіз ринкових трендів та активності конкурентів для оперативного оновлення оферів та підходів до продажу.
• Проводити щоденні летучки (huddles) з командою для контролю фокуса та операційних задач.
• Здійснювати щотижневий аудит CRM на предмет якості ведення угод та відсутності протермінованих завдань.
• Прослуховувати записи дзвінків та аналізувати зустрічі менеджерів для покращення якості переговорів.
• Проводити регулярні тренування команди з відпрацювання заперечень та презентації складних продуктів (GEO, AIO, PR).
• Забезпечувати повну комплектацію відділу продажів згідно зі штатним розкладом.
• Проводити фінальну співбесіди та відбирати кандидатів у відділ продажів, формуючи кадровий резерв.
• Керувати процесом адаптації нових співробітників до моменту виходу на перші продажі.
• Розробляти та оновлювати скрипти продажів, шаблони комерційних пропозицій та Sales Playbook.
• Керувати воронками продажів під галузеві конференції 
• Контролювати дебіторську заборгованість та своєчасність надходження оплат від клієнтів.
• Проводити особисті зустрічі з VIP-клієнтами або на етапі закриття великих угод.
• Готувати щотижневі та щомісячні звіти для власника щодо прогнозів та результатів роботи відділу.
• Впроваджувати та контролювати систему мотивації (KPI) для менеджерів з продажу.
• Розробляти тактику допродажів (upsell/cross-sell) для діючих клієнтів агентства.
• Тестувати нові гіпотези продажів та канали пошуку лідів, якщо поточна стратегія не демонструє запланованої ефективності протягом звітного періоду.
• Розробляти альтернативні плани («План Б») для виконання фінансових показників у разі зниження конверсії або зміни умов у ключових нішах.
• Використання власного нетворку у Fintech та Crypto для залучення стратегічних партнерів.
• Робота із інструментами: Monday, LinkedIn, Apollo, Loom, Excel/Google Sheets та інші.

Вимоги:

• Маєш досвід управління B2B-відділом продажів із командою від 2 людей (досвід у маркетингу чи IT буде суттєвою перевагою).
• Маєш практичний досвід адаптації та розвитку співробітників "з нуля" до результату.
• Будував систему продажів через процеси, аналітику та контроль показників у CRM.
• Вмієш працювати з даними, знаходити "вузькі місця" у воронці та пропонувати точки росту.
• Поєднуєш вимогливість до результату з повагою до команди та культурою конструктивної комунікації.
• Володієш англійською на рівні B2+ для вільного розуміння контексту міжнародних угод.

Ми пропонуємо:

• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари та інші приємності.
• Chargeback на ноутбук.

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках. Шукаємо до нас в команду досвідченого та відповідального ManualQAEngineer для ефективної роботи з продуктами компанії.

Основні завдання:

• Тестування складної бізнес-логіки: вміння перевіряти формули розрахунків, зчитування показників.
• Застосування технік тест-дизайну: аналіз граничних значень та еквівалентного розділення для перевірки критичних точок.
• Тестування часових зон та періодичності: тестування генерації щомісячних звітів та коректності відображення графіків.
• Збір даних з лічильників: перевірка коректності зчитування миттєвих значень, профілів потужності та журналів подій через різні канали зв'язку ( Ethernet, GSM/GPRS, PLC).
• Тарифікація та розрахунки: тестування алгоритмів множинних зон, переходів на "літній/зимовий" час, врахування втрат у трансформаторах.

• Генерація звітів: перевірка формування відомостей для енергопостачальних компаній їх експорт у форматі .xml, .xls, .pdf.

   

Робота з документацією:

• Робота з тестовою документацією: самостійне створення тест-планів, матриць покриття, чек-листів та детальних тест-кейсів для нових фіч.
• Аналіз ризиків та вимог: вміння знаходити логічні протиріччя в технічному завданні (ТЗ) ще до початку розробки, описувати потенційні ризики тестування та інтеграцій.
• Життєвий цикл дефектів: чітке, структуроване баг-репортування (Bug Reports) з додаванням логів, кроків для відтворення та очікуваних результатів, вміння локалізувати проблему.

• Впровадження метрик: встановлення та відслідковування ключових метрик якості (Quality Gates, Defect Density, Test Coverage) для оцінки ефективності тестування на проекті.

   

Наші очікування:

• Глибоке розуміння особливостей десктопних ОС: знання архітектури операційних систем (переважно Windows 10/11, Linux).
• Тестування інсталяції та оновлень (Installer/Updater Testing).
• Робота з файловою системою та реєстрами (Registry, AppData).
• Тестування Offline-режиму: тестування здатності програми працювати з локальною БД без інтернету та її подальша синхронізація із центральним сервером.
• Робота з локальними БД (PostgreSQL).
• Тестування інтерфейсу (Desktop UI/UX).
• Бази даних (SQL): вміння писати складні запити (JOIN-и, агрегатні функції SUM, AVG, групування GROUP BY).
• Робота з API (Postman та ін): створення та запуск колекцій запитів, робота зі змінними оточення (Environments), написання базових перевірок (тестів на статус-коди та валідацію JSON-схеми).
• Інтеграційне тестування: вміння перевіряти взаємодію між допоміжними сервісами, аналізувати логи.

Буде перевагою:

• Глибоке розуміння веб-архітектури: знання особливостей роботи клієнт-серверної архітектури, HTTP-методів (GET, POST, PUT, DELETE), статус-кодів відповідей та життєвого циклу веб-сторінки.
• Робота з DevTools: впевнене володіння вкладками Network (аналіз запитів/відповідей), Console (пошук JS-помилок), Application (робота з cookies, LocalStorage/SessionStorage).
• Базове розуміння нефункціонального тестування (бажано):
  • Кросбраузерність та адаптивність.
  • Тестування безпеки: аутентифікація користувачів, розмежування прав доступу (адміністратор, інженер, оператор).
  • Надійність: перевірка роботи програми при втраті зв'язку з лічильником, аварійному завершенні роботи.
  • Продуктивність :тестування системи при одночасному опитуванні тисяч точок обліку, імпорті великих масивів даних (масові завантаження за місяць).
• Автоматизація (бажано): Написання базових автотестів (Playwright, Cypress або Selenium) для автоматизації регресійного тестування.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість – Пн-Пт з 9-00 по 18-00 год., робота в офісі/ гібридний формат (3 дні - офіс)
• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці (офіс у центрі міста, ст.м. Площа Українських Героїв)
• Можливість працювати над інноваційними продуктами та впливати на їх розвиток
• Оплату професійного навчання, необхідних для роботи AI-інструментів та участь у профільних виставках та конференціях
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

Trinity Affiliate Network — міжнародна affiliate network у вертикалях iGaming та Dating.

Шукаємо сильного Head of Affiliate / COO, який допоможе масштабувати affiliate-напрямок, будувати партнерські відносини та посилювати внутрішні процеси компанії.

Формат роботи

• Remote

• Full-time

   

Основні задачі

• Розвиток та масштабування affiliate-напрямку
• Пошук нових партнерів та розвиток existing partnerships
• Ведення переговорів та запуск нових угод
• Аналіз ефективності affiliate-процесів
• Побудова та оптимізація внутрішніх процесів

• Робота з командою та розвиток структури

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду в iGaming / Affiliate
• 1+ рік досвіду на C-level позиції в affiliate/iGaming компанії
• Глибоке розуміння affiliate-ринку та traffic sources
• Сильний нетворк у сфері
• Досвід переговорів та розвитку партнерств
• Системний підхід та відповідальність

• Зріла комунікація та орієнтація на результат

   

Буде плюсом

• Досвід управління командою
• Побудова процесів з нуля

Кого ми шукаємо

Людину, яка вже знаходиться всередині affiliate/iGaming ринку, розуміє специфіку індустрії, має контакти та вміє не лише підтримувати партнерства, а й приносити нові можливості бізнесу.

Нам важливий не “talker”, а сильний operator із системним мисленням та реальним досвідом розвитку affiliate-напрямків.

Якщо хочеш впливати на розвиток міжнародної affiliate network — будемо раді познайомитися.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Вміння будувати чіткі організаційні процеси та їх підтримувати
• Вміння працювати в режимі багатозадачності, проактивність та getting things done attitude
• Вміння вести ділове листування укр. та англ.
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Виконання адміністративних задач команди 
• Ведення ділового листування
• Ведення календаря керівника, організація та координація зустрічей
• Організація відряджень (підбір та бронювання квитків, готелів, трансферів тощо)
• Організація внутрішніх івентів та командних активностей, підготовка подарунків і брендованої продукції
• Підтримання комфортного середовища в офісі

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Enterprise Sales Manager, який/яка буде розвивати new business напрямок, знаходити нові можливості для співпраці з enterprise-клієнтами та допомагати клієнтам знаходити ефективні digital-рішення для росту бізнесу.

Чим ти будеш займатися?

• знаходити та відкривати можливості серед enterprise-клієнтів (outbound);
• будувати та розвивати відносини з ключовими стейкхолдерами (CEO, CMO, Head of Digital);
• виявляти бізнес-потреби клієнта та формувати рішення на базі performance маркетингу;
• вести угоди повного циклу: від першого контакту до підписання договору;
• координувати підготовку комерційних пропозицій разом із внутрішніми командами (PPC, SEO, аналітика, креатив);
• управляти власним пайплайном і відповідати за виконання KPI.

Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в B2B-продажах, пріоритет — digital-маркетинг;
• досвід роботи з великим бізнесом;
• сильні навички outbound-продажів (пошук, вихід на контакт, розвиток відносин);
• розуміння performance маркетингу як системи (PPC, SEO, аналітика, retention);
• самостійність у веденні угод і прийнятті рішень.

Буде перевагою:

• досвід побудови та управління воронкою без вхідного потоку лідів;
• кейси продажу комплексних рішень для enterprise-клієнтів.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати в офісі або гібридно. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів.

Зараз ми в пошуку Project Manager'а, який буде відповідати за ведення performance marketing проєктів.  Якщо ти розумієш, як працюють канали SEO, PPC, Retention marketing та хочеш впливати на розвиток клієнтів — тобі до нас. 

Чим ти будеш займатися?

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі, відрядження);
• керувати командою проєкту (розподіл завдань, моніторинг проміжних результатів, термінів);
• стратегічним розвитком проєкту, з урахуванням інтересів клієнтів (розуміння бізнес-процесів клієнтів та цілей клієнта, перетворення цілей в задачі та розподілення по каналам, аналіз розвитку проєкту, пропозиція стратегії просування, визначення найефективніших інструментів, організація брейнштормів команди);
• аналізувати досягнення проєктних цілей (підготовка, збір та перевірка звітів та виконавців, презентація клієнтам);
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегулювання спірних питань у зв’язці замовник-команда;
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Для нас важливо:

• досвід роботи від 3 років на аналогічній позиції (у digital-агенціях, вебстудіях, агенціях інтернет-маркетингу);
• знання інструментів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Retention, Analytics, Media, UX/UI) — must have;
• досвід ведення проєктів в нішах e-commerce, fashion, будівництво, побутова/комп'ютерна техніка тощо;
• досвід роботи з міжнародними брендами;
• навички презентації, ведення переговорів та роботи з запереченнями;
• високий рівень комунікабельності та клієнтоорієнтованості;
• data-driven підхід — вміння орієнтуватися на цифри, аналізувати дані та робити висновки;
• гнучкість, емпатія та проактивність — уміння знаходити спільну мову та підтримувати позитивний контакт з клієнтами й командою;
• відкритість до викликів і готовність сприймати їх як можливості для розвитку;
• локація — Україна (позиція передбачає відрядження раз на 4-6 міс).

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати в гібридному форматі. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!