Jobs at Djinni

МAUDAU — це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо, та дуже цінуємо нашого гостя, заради якого створюємо і перевершуємо себе кожен день.

Ми прагнемо змінювати ринок і постійно шукаємо у ньому нові можливості. Ми створюємо якісний, сучасний і головне, український продукт! Сьогодні у нас в команді вже понад 700 людей, і ми будемо зростати далі. Приєднуйся, щоб будувати разом!
 

Зараз шукаємо уважного, організованого та технічно підкованого системного адміністратора для підтримки нашої IT-інфраструктури та користувачів.

Якщо тобі подобається поєднувати роботу з обладнанням, мережами та підтримкою колег — тобі до нас!
 

Що будеш робити:

• Створювати, налаштовувати та видаляти облікові записи користувачів, керувати доступами до систем та ресурсів.
• Обслуговувати робочі станції (Windows, MacOS), принтери, сканери, МФУ та термінали збору даних, а також вводити в експлуатацію нове обладнання.
• Контролювати наявність та терміни дії ліцензійного ПЗ, вести облік IT-активів та організовувати інвентаризацію.
• Забезпечувати стабільну роботу мережевої інфраструктури, усувати збої в обладнанні та ПЗ, взаємодіяти з підрядниками та техпідтримкою вендорів.
   

Особисті якості:

• Чітко пояснювати технічні питання користувачам з різним рівнем підготовки.
• Організованість, ефективне управління часом та пріоритизація завдань.
• Вміння швидко знаходити рішення, терпіння та емпатія в спілкуванні з користувачами.
• Командна робота та стресостійкість у високому темпі.
   

Технічні навички:

• Адміністрування доменів, Active Directory, управління користувачами та груповими політиками.
• Налаштування ПК (Windows, MacOS), підключених до домену, управління оновленнями та конфігураціями.
• Робота з адмінпанелями внутрішніх сервісів (поштові сервери, CRM, Slack тощо).
• Базові мережеві знання, вирішення проблем з доступом та безпекою.
• Технічна підтримка, діагностика апаратного та програмного забезпечення.
• Основи кібербезпеки: антивірус, фаєрвол, захист даних.
• Ведення технічної документації та створення інструкцій для користувачів.
   

Що пропонуємо:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00
• Переважно офлайн робота, іноді можливе віддалене виконання завдань.
• Роботу в команді, яка підтримує розвиток та обмін знаннями.
• Сучасне обладнання та ресурси для комфортної роботи.
   

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
   

Як працює наша tech команда?

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.
   

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.
   

Якщо ти хочеш поєднувати технічну експертизу з підтримкою користувачів і розвиватися в IT — приєднуйся до нас!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Media Buyer для роботи в одній з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили чимало знань та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше ;)

Чим ви будете займатися?

• Закупка та оптимізація in-app трафіку (Google UAC, інші джерела) для гемблінг-додатків.
• Створення креативів (відео/статичні, тексти) та A/B-тестування для зростання профіту.
• Аналітика кампаній: бюджети $10k+/міс, ROI, оптимізація.
• Дослідження ринку: тестування джерел, кейси з результатами.
• Звітність за revenue з каналу (фокус на профіті).

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід 1+ рік як media buyer (гемблінг/крипто/форекс; бюджети $10k+/міс).
• Hard skills: Робота з кабінетами (Google UAC тощо), креативи, аналітика, оптимізація.
• Soft skills: Швидкість, маркетингове мислення, креативність.
• Англійська B1 (чат з підтримкою).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: HR-співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Operations Specialist, який допоможе навести порядок в операційних процесах, забезпечити прозорість роботи команд і зняти операційне навантаження з тімлідів. Якщо ти вмієш структурувати хаос, працювати з цілями, процесами та кроскомандною взаємодією — ця роль для тебе.

Чим ти будеш займатися?

• Організація та підтримка операційних процесів у чотирьох проєктах (PPC, UAC, FB, SEO).
• Декомпозиція цілей у плани, задачі та контрольні точки.
• Внесення та актуалізація щомісячних цілей команд і підкоманд.
• Ведення та контроль перформанс-калькуляторів, своєчасності та якості їх заповнення.
• Регулярний трекінг виконання цілей, відслідковування прогресу і фіксація результатів.
• Організація, підготовка та фасилітація Tier-зустрічей і операційних синків.
• Уніфікація форматів зустрічей, таблиць і звітності.
• Фіксація рішень, action points і контроль їх виконання.
• Підтримка системної роботи з Worksection як основним інструментом управління задачами.
• Контроль коректного ведення тасок командами та регулярний follow-up по дедлайнах.
• Налаштування процесів взаємодії між підкомандами разом з Head-ом проекту (PPC та UAC байєри, dev-команда, biz dev, affiliate, техпідтримка).
• Зняття операційного навантаження з тімлідів, зокрема підготовка беклогів, підрахунків для Tier і збору даних для звітності.
• Забезпечення прозорості, своєчасності та керованості операційної роботи команд.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід операційного / проєктного менеджера у digital-середовищі (агенція, веб-студія, product або delivery team).
• Вміння декомпозувати цілі у задачі та метрики.
• Практичний досвід опису, впровадження та оптимізації процесів.
• Розуміння фреймворків управління проєктами та вміння адаптувати їх під потреби бізнесу.
• Досвід системного трекінгу цілей та прогресу команди: фіксація домовленостей, результатів і контроль їх виконання.
• Здатність наводити порядок, уніфікувати та ефективно впроваджувати формати роботи (зустрічі, таблиці, звітність).
• Практичний досвід роботи з task-менеджерами (Worksection / Jira / ClickUp / Asana або аналогічні).
• Професійний рівень володіння Google Sheets / Excel (структура, логіка, порядок, читабельність).
• Вміння швидко розібратись у вже існуючій системі з «хаосом» і навести в ній лад.
• Досвід підготовки та фасилітації операційних зустрічей (Tier, sync, status).
• Досвід взаємодії з кількома підкомандами в межах одного проєкту та налаштування кросфункціональної взаємодії.
• Вміння чітко та грамотно формулювати думки усно та письмово (документи, нотатки, інструкції).

Особисті якості:

• Проактивність та ініціативність: здатність самостійно знаходити проблеми й пропонувати рішення.
• Вміння тримати рамку та дисципліну без мікроменеджменту.
• Орієнтація на результат і прозорість у роботі.
• Лідерські якості та сміливість.
• Організованість та уважність.
• Самостійність.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Фінальна співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Affiliate Integrator, який підсилить нашу медіабаїнгову команду в ніші iGaming на етапі масштабування. Якщо маєш практичний досвід роботи з трекінговими системами, WordPress та партнерськими інтеграціями — будемо раді знайомству.

Ми — медіабаїнгова команда, яка вже не один рік працює у сфері перформанс-маркетингу. Наразі перебуваємо в процесі масштабування бізнесу, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Працюємо в ніші iGaming.

Чим ти будеш займатися?

• Налаштування постбеків.
• Налаштування оферів у Keitaro.
• Додавання бренду на WordPress.
• Внесення правок на сторінках WordPress.
• Вміння розподіляти трафік між баєрами в межах однієї кампанії в партнерській програмі.
• Запуск і контроль кампаній у Keitaro / AppsFlyer.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід в iGaming.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Досвід роботи з WordPress.
• Аналітичні здібності.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Перевірка рекомендацій.
• Крок4 : Job Offer!

Розглянемо також кандидата без досвіду.

Ми — performance-команда, що розвиває власні SEO-проєкти у ніші iGaming. Працюємо з західними ринками та фокусуємось на системному рості сайтів у Google.

Зараз шукаємо Senior SEO Specialist / Team Lead SEO, який візьме на себе операційне управління SEO-портфелем сайтів і допоможе масштабувати проєкти з найвищим потенціалом результату.

Про роль

Ця роль для тебе, якщо ти той/та, хто:

• розуміє, що SEO — це не абстрактні стратегії, а щоденна робота з цифрами, рішеннями та відповідальністю за результат;
• вміє керувати SEO-напрямком кількох проєктів і тримати фокус на тих, що мають реальний потенціал росту;
• самостійно визначає пріоритети сайтів і задач, а не чекає готових інструкцій;
• впевнено ставить задачі Middle / Junior SEO та контролює не лише факт виконання, а й результат;
• швидко реагує на просадки, апдейти Google та зміни в SERP;

• формує SEO-гіпотези, тестує їх і масштабує рішення, які дають результат.

   

Основна мета ролі

Забезпечити стабільний ріст позицій і видимості сайтів у Google через:

• внутрішню SEO-оптимізацію;
• роботу з контентом і структурою сайтів;
• аналіз SERP і конкурентів;
• своєчасну реакцію на просадки та апдейти Google;

• побудову посилальної стратегії та контроль її реалізації.

   

Що потрібно від тебе

• 4+ років комерційного досвіду в SEO;
• досвід роботи у ніші iGaming / gambling;
• сильні аналітичні навички (позиції, трафік, кліки, депозити);
• розуміння внутрішньої та технічної SEO-оптимізації;
• досвід роботи з GSC, SEO-дашбордами та SERP-аналізом;
• уміння приймати рішення та нести за них відповідальність;

• досвід роботи з командами.

   

Зони твоєї відповідальності

• SEO-стан портфеля сайтів: індексація, структура, відповідність SERP;
• аналіз SERP і конкурентів: контент, посилання, підходи, точки росту;
• формування ТЗ для лінкбілдингу (пріоритети, типи посилань, анкор-логіка);
• контроль коректності аналітики та SEO-даних;
• формування і тестування SEO-гіпотез;
• пріоритизація задач та фокус команди на проєктах із потенціалом росту;

• фіксація рішень і результатів у Worksection.

   

Це точно не для тебе, якщо

• не любиш працювати з цифрами та аналітикою;
• очікуєш готові інструкції замість самостійного прийняття рішень;
• не готовий(-а) брати відповідальність за результат;

• хочеш займатись тільки “красивим SEO”, а не реальним ростом проєктів.

   

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;

• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

   

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

SK Capital — інвестиційна компанія, що працює з поточним портфелем і новими інвестиційними можливостями. Ми приймаємо рішення, базуючись на глибокій аналітиці, якісних моделях та точному розумінні ринку. Тому ми підсилюємо команду інвестиційним аналітиком, який допоможе зміцнити наш аналітичний фундамент та забезпечити операційну підтримку інвестиційних угод.

Основні обов’язки

Аналітика та дослідження

• Аналіз ринку, конкурентів та галузевих трендів.
• Збір і обробка інформації з відкритих, комерційних та галузевих джерел.
• Верифікація даних на підприємствах.

Фінансове моделювання та оцінка

• Побудова фінансових моделей різного рівня складності.
• Аналіз фінансової звітності та ключових показників.
• Формування внутрішньої управлінської аналітики.

Підготовка матеріалів

• Формування інвестиційних пропозицій, аналітичних записок та презентацій.
• Підготовка матеріалів для інвесторів та внутрішніх зустрічей.

Супровід інвестиційних угод

• Участь у процесі Due Diligence.
• Координація збору документів та інформації.
• Аналітичний супровід угод на всіх етапах.

Інструменти, з якими працюватимете:

• Google Workspace 
• Worksection
• BI-системи

Вимоги до кандидата

Hard Skills

• Вища економічна або математична освіта.
• Досвід роботи з даними: збір, перевірка, очищення, групування, аналіз.
• Досвід побудови фінансових моделей.
• Знання фінансів, бухгалтерського обліку та основ податкового законодавства.
• Будь-який рівень англійської — не критично.

 Soft Skills

1. Професійність
2. Аналітичне мислення
3. Проактивність
4. Відповідальність
5. Оптимізм

Умови

• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Кількість проєктів: до 6 активних/потенційних + внутрішня звітність.
• Оцінка результатів: якість виконання завдань, робота у Worksection, відповідність внутрішнім регуляціям.
• Перспективи росту: розвиток всередині інвесткоманди SK Capital.

Етапи відбору

1. HR-інтерв’ю / скринінг
2. Технічна співбесіда
3. Фінальна співбесіда 

Привіт! Ми — RIFBAR, міжнародна компанія, що стоїть на передовій інновацій в індустрії вейпінгу. Наш підхід ґрунтується на якості, безпеці та унікальному користувацькому досвіді. Ми поєднуємо найкращі матеріали — титан та алюміній — з професійними знаннями фахівців зі всього світу, щоб створити ідеальний вейп із неповторними смаками, які залишаються з користувачем надовго.

Зараз ми шукаємо Head of Sales, людину, яка допоможе нам розвивати продажі, будувати сильну команду та виводити бренд на нові ринки.

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш і реалізовуватимеш стратегії продажів для досягнення амбітних бізнес-цілей.
• Керуватимеш командою продажів, мотивуватимеш та підтримуватимеш професійний розвиток кожного.
• Аналізуватимеш ринок, конкурентів та поведінку споживачів, щоб швидко реагувати на зміни.
• Встановлюватимеш і підтримуватимеш довгострокові партнерські відносини з ключовими клієнтами.
• Співпрацюватимеш з маркетинговим відділом для узгодження комунікаційних та промоактивностей.
• Контролюватимеш виконання планів продажів і звітуватимеш перед керівництвом компанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на керівній посаді в продажах не менше 3 років, бажано у сфері технологічних або споживчих товарів.
• Знання англійської мови на рівні B2-C1 .
• Вміння будувати і розвивати ефективні команди.
• Аналітичне мислення та стратегічний підхід до роботи.
• Відмінні комунікативні навички і здатність встановлювати глибокі партнерські зв’язки.
• Впевненість у прийнятті рішень та орієнтація на результат.
• Готовність працювати динамічно та адаптуватися до змін.

Що пропонуємо ми:

• Можливість стати частиною інноваційного міжнародного бренду з амбіціями змінювати індустрію.
• Вплив на розвиток компанії та формування команди, яка поділяє цінності якості та інновацій.
• Комфортний офіс у Києві біля м.Олімпійська, стабільний графік пн-пт з 12.00 до 20.00 та дружню атмосферу, де цінують кожного.
• Конкурентну винагороду, яка відповідає твоєму досвіду та внеску.
• Підтримку у професійному зростанні та розвитку.
• Участь у створенні продуктів, що задають новий стандарт у світі вейпінгу.

Якщо ти прагнеш очолити відділ продажів у компанії, яка не боїться експериментувати і рухатися вперед — чекаємо на твою заявку! Давай разом творити майбутнє індустрії вейпінгу.

Одне із провідних та відомих ліцензованих онлайн казино у звʼязку з розширенням та запуском ще одного продукту в пошуку кандидата на роль Linkbuilding specialist.

Задачі та обов'язки:

• Пошук та комунікації з новими майданчиками.
• Здобування нових джерел посилань.
• Аналіз беклінків конкурентів та внутрішніх проектів.
• Робота з дропами та альтернативними методами лікблілдингу.
• Тісна взаємодія з SEO спеціалістами для створення ефективної стратегії побудови посилань.
• Робота з усiма видами посилань (Tier 1,2,3)
• Активна участь в мітингах, пропозиції стосовно покращення процесів.
• Контроль за розміщенням та станом посилань.
• Досвiд з сiрими та iншими методами просування.
• Ведення звiтностi.
• Формування бюджету.
• Формування анкорлистiв.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Linkbuilder specialist  від 1 року.
• Вміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Similarweb.
• Розуміння альтернативних типів посилань: форуми, гестпости, homepage links, профілі, крауд, PBN та інші.
• Мати досвід робота з біржами, аутсорс підрядниками, нестандартними методами отримання беклінків.
• Досвід роботи з PBN.
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання.

• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.

   

З нами ти отримаєш:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільна заробітна плата відповідно трудовому законодавству України.
• Професійний розвиток та можливість розкриття потенціалу.
• Дружній колектив та приємну робочу атмосферу.
• Офіс біля метро Олімпійська.
• Наявність гібридного графіку роботи.
• Надання корпоративної техніки за потреби.

Про найм

Ми наймаємо без зайвої бюрократії. Уже на першому дзвінку ви можете поставити будь-які запитання менеджеру проєкту та отримати короткий огляд проєкту, за потреби — зі скріншарингом. За результатами першого інтерв’ю вам запропонують виконати тестове завдання тривалістю до 2 годин. І на цьому все — жодних незручних теоретичних запитань. Для нас набагато важливіше ваше вміння розбиратися в задачах і практичні навички написання коду.

Про проєкт

Це складна система EHR (Electronic Health Record) —
http://solvit-journal.no/,
всередині команди ми називаємо її EPJ (Electronic Patient Journal). Система має величезний функціонал, зокрема:

• EDI (електронний документообіг)
• Бухгалтерія
• Ведення медичних карт пацієнтів
• Звіти
• Контракти
• Інвойси
• та багато іншого

Про роботу

Завдання завжди різноманітні. Як і в будь-якому проєкті, у нас є багфікси (без цього нікуди), багато задач з удосконалення вже існуючого функціоналу, а також постійна розробка нових модулів (один із яких, імовірно, будете вести ви).

До ваших обов’язків входитиме робота з різними типами звітів — як динамічними, так і статичними, інвойсами, сейлз-ордерами, платежами, скасуваннями платежів, а також розслідування фінансових помилок.

Особливістю нашої невеликої команди є постійна готовність допомагати одне одному у вирішенні задач — незалежно від того, це PM чи розробник. Особливо CEO продукту: він швидко відповідає на будь-які запитання щодо проєкту з раннього ранку і до пізнього вечора та завжди готовий вийти на дзвінок.

Вимоги до кандидата

• 5+ років комерційного досвіду з фреймворком Yii2
• Обов’язковий досвід розробки Billing / Invoice software
• Розуміння того, як працюють бухгалтерські проводки
• Знання SQL
• Володіння англійською мовою (навіть якщо розмовна англійська поки слабка, буде можливість її покращити, спілкуючись із product owner)

Формат роботи: віддалена, full-time позиція

Bavovna Defence — українська miltech-компанія, що понад 3,5 роки створює високоточні електронні рішення для фронту: контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, засоби зв’язку, системи пошуку цілі та інші спеціалізовані пристрої.

Ми вкладаємо себе та свою експертизу у зміцнення обороноздатності України — і шукаємо фахівця, який допоможе нашим користувачам ефективно працювати з обладнанням у польових умовах.

Обов’язки

• Організація та управління роботою відділу технічної підтримки.
• Контроль якості та швидкості обробки звернень користувачів.
• Визначення пріоритетів для вирішення технічних інцидентів та координація складних випадків.
• Налагодження ефективної взаємодії між техпідтримкою, інженерною командою та виробництвом.
• Контроль створення, актуалізації та структури технічної документації (інструкції, керівництва, база знань).
• Оптимізація процесів підтримки користувачів та роботи з технічною інформацією.
• Навчання та розвиток співробітників відділу.
• Участь у підборі персоналу у відділ.
• Аналіз типових проблем користувачів і підготовка пропозицій щодо покращення продукту.
• Підготовка звітності щодо роботи відділу та ключових показників.
• Участь у формуванні стандартів технічної підтримки в компанії.

Вимоги

• Досвід у технічній підтримці, роботі з електронними пристроями або суміжних технічних ролях.
• Досвід у побудові процесів нового відділу та управління підлеглими - бажано, але якщо ви такого досвіду ще не маєте, але маєте розуміння та ідеї, то також розглянемо вашу кандидатуру.
• Розуміння базових принципів електроніки, роботи контролерів, радіозв’язку — буде перевагою.
• Вміння пояснювати складні речі просто, чітко та спокійно.
• Стресостійкість, відповідальність, уважність до деталей.

• Готовність оперативно реагувати на запити військових та працювати з чутливим обладнанням.

   

Ми пропонуємо

• Забезпечення технікою для роботи, навчанням та підтримкою.
• Роботу в дружньому колективі людей, об’єднаних однією метою.
• Регулярні перегляди заробітної плати за результатами роботи.
• Графік роботи ПН-ПТ 8:00 — 17:00 або 9:00 — 18:00 на вибір.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо досвідченого  Graphic Designer  який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Твої задачі

• Розробка афіш, обкладинок альбомів, дизайну мерчу
• Створення графічного контенту для Instagram, Facebook
• Підготовка макетів для друку (постери, банери, флаєри, візитки, бекволи для стендів)
• Підготовка креативів для таргетованої реклами (Instagram, TikTok, Facebook)
• Адаптація матеріалів під різні формати та платформи з різними форматами файлів
• Робота з вектором та векторними файлами
• Розробка GIF-анімацій, стікерів, інтерактивного контенту
• Робота в парі з маркетологами, SMM-менеджерами

Що потрібно

• Досвід роботи в графічному дизайні (від 1 року або сильне портфоліо).
• Упевнене володіння Photoshop. Illustrator / Figma — плюс.
• Розуміння маркетингового дизайну: що привертає увагу, як працюють кольори, контраст, композиція.
• Швидкість та відповідальність.
• Вміння працювати з командою девелоперів та маркетологів.

Перевагою буде

• Досвід у сфері affiliate або performance-маркетингу.
• Навички роботи з анімацією.
• Досвід створення рекламних креативів для Facebook, TikTok, Google.

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат роботи (ремоут).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у корпоративних заходах, навчаннях та підтримку від команди.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Привіт!🙌🏼

Ми SAG7 Ventures - Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів в нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та Finance.

Ми знаємо, що важливо вкладати в команду не тільки капітал, але й свій досвід, а також стратегічні ресурси, щоб допомогти амбітним спеціалістам рости швидше та ефективніше.

Наразі ми знаходимося в пошуках Graphic Designer в нашу команду!💻🤝🏻

Шукаємо креативну людину, яка прагне розвиватися, експериментувати та рости разом із нами. Зі свого боку ми забезпечуємо всі необхідні інструменти, підтримку команди та можливості для професійного розвитку.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

—  1+ рік досвіду створення рекламних креативів;

—  досвід роботи з Figma або Photoshop, CapCut, AI-tools;

—  розумієш принципи дизайну для соціальних мереж та рекламних креативів;

— вмієш працювати за дедлайнами та швидко адаптуватися до правок.

Також буде плюсом:

— Досвід масштабування креативів;

— Генерація власних концептів для performance-маркетингу.

Твої майбутні задачі:

— Створення рекламних креативів за готовим ТЗ — відео, статика, каруселі, AI-генеровані зображення.

— Підготовка варіацій успішних креативів;

— Переробка креативів у разі реджектів або зауважень щодо комплаєнсу.

Обсяг задач:

— 15–20 креативів на тиждень (сумарно по всіх форматах).

Що ми пропонуємо?

— Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день, головне слідувати дедлайнам;

— Віддалена робота або можливість працювати в нашому коворкінгу у Варшаві / Празі;

— Кар’єрний ріст у команді та можливість перейти з part-time на full-time позицію.

Этапи: Інтерв’ю з HR → Тестове завдання → Фінальне інтерв’ю з тімлідом дизайнерів → Оффер 🚀

У SAG7 ми цінуємо прагнення розвиватися та вдосконалювати свої скіли. А якщо чогось ще не знаєш — наша команда завжди поруч, щоб підтримати та допомогти.

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!💚

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Frontend: JavaScript ES6+, TypeScript, React, React Hooks, Redux / Redux Toolkit / Zustand / MobX, REST, API, Git, HTML5, CSS3, SCSS / CSS Modules / Styled Components, SPA-застосунки, UI-компоненти, UX-патерни, CSR / SSR / SSG, meta tags (title, description), canonical, robots meta, Open Graph, Schema.org, Core Web Vitals, lazy loading, code splitting, dynamic imports, memoization, Lighthouse / PageSpeed / Web Vitals, DRY, KISS

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже більше 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

🔹спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

🔹внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошукум Front-end developer рівня Middle+ з досвідом розробки на React для розвитку вітрини інтернет-магазину. Важливо вміння працювати з динамічними даними, забезпечувати високу продуктивність інтерфейсу та враховувати вимоги SEO.

Основні задачі: 💼

• Розробка та підтримка Front-end частини проекту на React;
• Інтеграція користувацького інтерфейсу з Backend API;
• Реалізація клієнтської логіки застосунку;
• Оптимізація продуктивності та швидкості завантаження сторінок;
• Реалізація Front-end частини SEO - вимог;
• Обробка помилок інтерфейсу, станів завантаження та нестандартних сценаріїв;
• Підтримка та розвиток архітектури Front-end застосунку.

Технічні вимоги: 📚

1. React / JavaScript:

• Комерційний досвід розробки на React від 2–3 років;

• Впевнене знання:

  - JavaScript ES6+;

  - TypeScript;

  - React Hooks;

• Розуміння принципів побудови SPA-застосунків;
• Досвід роботи з керуванням станом (Redux / Redux Toolkit / Zustand / MobX);
• Досвід інтеграції з REST API;
• Розуміння компонентної архітектури;
• Вміння створювати складні UI-компоненти;
• Досвід роботи з Git.

2.HTML / UI:

• Гарні знання HTML5 та CSS3;
• Досвід роботи з SCSS / CSS Modules / Styled Components;
• Вміння реалізовувати інтерактивні користувацькі інтерфейси;
• Розуміння UX-патернів інтерфейсів;

3. SEO вимоги:

• Front-end розробник повинен розуміти вплив інтерфейсу на SEO.

Обов'язкові знання:

• розуміння впливу CSR / SSR / SSG на індексацію;
• коректна робота з meta tags (title, description), canonical, robots meta, Open Graph;
• розуміння структури SEO-дружніх URL;
• розуміння семантичної HTML-розмітки;
• розуміння або досвід впровадження мікророзмітки Schema.org;
• розуміння особливостей індексації JS-застосунків;
• розуміння вимог Core Web Vitals. 

1. Performance / Optimization: 

• Досвід оптимізації Front-end продуктивності;
• Робота з lazy loading, code splitting, dynamic imports, memoization;
• оптимізація завантаження зображень;
• вміння аналізувати Lighthouse / PageSpeed / Web Vitals.

2. Code Quality:

• вміння писати чистий та підтримуваний код;
• розуміння принципів DRY, KISS, компонентної архітектури;
• досвід рефакторингу;
• досвід code review;
• коректна обробка помилок інтерфейсу.

Буде перевагою: 👍🏻

• досвід роботи з Next.js;
• досвід SSR або SSG;
• досвід розробки e-commerce проектів;
• розуміння роботи аналітики (GA / GTM / ecommerce events);
• досвід роботи з Docker;
• досвід взаємодії з backend-командою та SEO-спеціалістами.

Умови:🍩

🔹 Дружня команда 🙂;

🔹 Цікаві задачі;

🔹 Своєчасна зп;

🔹 2 місяці full time в офісі з переходом на гібридний графік. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 Корпоративні обіди;

🔹 Медичне страхування;

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 📝

Ми шукаємо системних, уважних і мотивованих осіб, які готові приєднатися до нашої команди на посаду — Лінкбілдер. Якщо вам подобається працювати за чіткими правилами, ви любите порядок і готові поступово вивчати нову професію на реальних проєктах — ми будемо раді працювати разом.
 

Основні обов’язки:

• Розробка контенту за допомогою АІ та інших софтів/сервісів;
• Розміщення лінків на різних тематичних майданчиках;
• Вести звітність у таблицях та підтримувати порядок у базах даних.
   

Кого ми шукаємо:

• Любов до системності та деталей. Ця робота передбачає багато повторюваних дій і вимагає посидючості. Ми шукаємо людину, яку не лякає рутина, а навпаки — якій комфортно фокусуватися на процесі, дотримуватися алгоритмів і доводити задачі до кінця.
• Уважність, відповідальність та бажання навчатися.
   

Буде чудовим бонусом (але не обов’язково):

• Досвід у лінкбілдингу.
• Базове розуміння HTML.
• Впевнене користування Google Sheets / MS Excel.
• Досвід роботи з ОС Linux.
   

Ми пропонуємо:

• Навчання та менторство від досвідчених фахівців у сфері SEO та онлайн-маркетингу;
• Конкурентну зарплату з перспективою зростання;
• Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи;
• Дружній і підтримуючий колектив.

Ми не шукаємо виконавця, ми шукаємо бізнес-партнера. WaveRise LTD розширює свою присутність в iGaming ніші (фокус на review sites). Нам потрібен Head of SEO, який вміє не просто "качати трафік", а будувати масштабовані SEO-машини, відкривати нові гео та мислити метриками FTD та ROI. Якщо ти вмієш перетворювати алгоритми Google на гроші – тобі до нас.
 

Твоя зона відповідальності:

• Стратегія та P&L: Розробка глобальної SEO-стратегії для мережі iGaming-рев'юшників з фокусом на максимізацію ROI.
• Експансія: Запуск і масштабування нових прибуткових гео з нуля (Tier-1, Tier-2).
• Побудова структури: Архітектура та оптимізація процесів (від лінкбілдингу до контенту), створення інфраструктури, яку важко потопити апдейтами.
• Управління ресурсами: Управління SEO-командою (in-house + outsource) та ефективний розподіл бюджетів.
   

Ми очікуємо:

• 4+ років досвіду в SEO, з яких мінімум 2 останні роки — на керівній позиції в iGaming/Affiliate (рев'юшники – обов'язково).
• Наявність задокументованих кейсів: успішні запуски гео, стабільний ріст трафіку та FTDs на висококонкурентних ринках.
• Глибоке розуміння технічного SEO, побудови PBN-сіток (за потреби), роботи з дропами та креативного лінкбілдингу.
• Уміння оцифровувати результати: ти приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції.
• Англійська: Upper-Intermediate / C1 (достатня для роботи з західними ринками та підрядниками).
   

Що ми пропонуємо:

• Direct Impact:  Мінімум бюрократії, максимум швидкості прийняття рішень.
• Ресурси: Необхідні бюджети на інфраструктуру, софт та експерименти.
• Компенсація: Висока фіксована ставка + % від згенерованого профіту (RevShare/Bonus) за досягнення KPI.
• Автономію в прийнятті рішень щодо архітектури команди та інструментів.
   

Етапи відбору:

1. Інтервʼю з Head of HR
2. Стратегічне інтерв'ю з COO.
3. Paid Strategy Pitch (оплачуваний розбір нашого кейсу або презентація твого бачення).