Jobs at Djinni

Ми шукаємо Software Engineer, який приєднається до команди розробки високонавантаженої B2B-платформи. У цій ролі ти будеш працювати над backend-сервісами, брати участь у створенні масштабованої архітектури та взаємодіяти з командою продукту й інженерії для розвитку сучасної cloud-based системи.

Основні задачі:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Go
• Робота з PostgreSQL: проєктування схем, оптимізація запитів, підтримка продуктивності
• Інтеграція та робота з Redis для кешування та швидкого доступу до даних
• Побудова асинхронної взаємодії між сервісами через Kafka
• Участь у проєктуванні мікросервісної архітектури
• Написання чистого, підтримуваного та тестованого коду
• Code review та командна співпраця

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи з Go
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння принципів роботи Redis
• Досвід або базове розуміння Kafka/event-driven architecture
• Розуміння REST API та принципів backend development
• Досвід роботи з Docker буде плюсом
• Досвід з gRPC буде перевагою
• Вміння працювати в команді та бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Розуміння high-load systems
• Досвід роботи у cloud environment

Ми пропонуємо:

• Роботу над масштабним B2B-продуктом
• Сильну engineering-команду та можливість професійного росту
• Гнучкий формат роботи
• Сучасний стек технологій та реальний вплив на продукт
• Конкурентну компенсацію та комфортну робочу атмосферу

PhoenixGames — міжнародна iGaming-компанія, яка створює високопродуктивні та захоплюючі ігрові продукти для глобальної аудиторії.

Ми спеціалізуємося на розробці сучасних, масштабованих ігрових рішень, що поєднують сильну візуальну складову, плавний геймплей та data-driven механіки. Наші продукти створюються з урахуванням різних ринків, платформ і сегментів гравців.

У PhoenixGames ми вважаємо, що успішний iGaming — це не лише про ігри, а й про довгострокові партнерства. Ми тісно співпрацюємо з операторами та агрегаторами, забезпечуючи надійні інтеграції, гнучкі комерційні моделі та продукти, адаптовані до локальних ринків.

Керуючись інноваціями, прозорістю та швидкістю, ми постійно адаптуємося до трендів індустрії та поведінки гравців. Від ідеї до запуску і подальшого розвитку — наша команда зосереджена на вимірюваних результатах, сталому зростанні та спільному успіху з партнерами.

Про роль

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе масштабувати команду PhoenixGames та залучати найкращих спеціалістів для розвитку бізнесу.

Основний фокус ролі — найм спеціалістів у напрямках маркетингу, продукту, бізнесу та арбітражу трафіку в iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до оферу
• Співпраця з hiring managers щодо формування профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти та прямий пошук
• Закриття вакансій у напрямках маркетингу, продукту, бізнес-розвитку та media buying / арбітражу
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка досвіду кандидатів
• Формування та підтримка talent pipeline в iGaming
• Координація інтерв’ю та підтримка позитивного кандидатського досвіду
• Ведення рекрутингової аналітики та оптимізація процесів найму

Вимоги

• 2+ роки досвіду в рекрутингу
• Обов’язковий досвід роботи з вакансіями в iGaming
• Досвід найму у напрямках маркетинг, продукт, бізнес або арбітраж трафіку
• Сильні навички сорсингу та роботи з LinkedIn
• Досвід роботи в динамічному міжнародному середовищі
• Розвинені комунікаційні навички
• Англійська мова — від рівня Intermediate

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в міжнародній iGaming компанії
• Динамічну команду та цікаві задачі з масштабування бізнесу
• Конкурентну компенсацію
• Відпустка + лікарняні
• Гнучке робоче середовище

PhoenixGames — міжнародна iGaming-компанія, яка створює високопродуктивні та захоплюючі ігрові продукти для глобальної аудиторії.

Ми спеціалізуємося на розробці сучасних, масштабованих ігрових рішень, що поєднують сильну візуальну складову, плавний геймплей та data-driven механіки. Наші продукти створюються з урахуванням різних ринків, платформ і сегментів гравців.

У PhoenixGames ми вважаємо, що успішний iGaming — це не лише про ігри, а й про довгострокові партнерства. Ми тісно співпрацюємо з операторами та агрегаторами, забезпечуючи надійні інтеграції, гнучкі комерційні моделі та продукти, адаптовані до локальних ринків.

Керуючись інноваціями, прозорістю та швидкістю, ми постійно адаптуємося до трендів індустрії та поведінки гравців. Від ідеї до запуску і подальшого розвитку — наша команда зосереджена на вимірюваних результатах, сталому зростанні та спільному успіху з партнерами.

Про роль

Ми шукаємо Senior Recruiter, який допоможе масштабувати команду PhoenixGames та залучати найкращих спеціалістів для розвитку бізнесу.

Основний фокус ролі — найм спеціалістів у напрямках маркетингу, продукту, бізнесу та арбітражу трафіку в iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до оферу
• Співпраця з hiring managers щодо формування профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти та прямий пошук
• Закриття вакансій у напрямках маркетингу, продукту, бізнес-розвитку та media buying / арбітражу
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка досвіду кандидатів
• Формування та підтримка talent pipeline в iGaming
• Координація інтерв’ю та підтримка позитивного кандидатського досвіду
• Ведення рекрутингової аналітики та оптимізація процесів найму

Вимоги

• 4+ роки досвіду в рекрутингу
• Обов’язковий досвід роботи з вакансіями в iGaming
• Досвід найму у напрямках маркетинг, продукт, бізнес або арбітраж трафіку
• Сильні навички сорсингу та роботи з LinkedIn
• Досвід роботи в динамічному міжнародному середовищі
• Розвинені комунікаційні навички
• Англійська мова — від рівня Intermediate

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в міжнародній iGaming компанії
• Динамічну команду та цікаві задачі з масштабування бізнесу
• Конкурентну компенсацію
• Відпустка + лікарняні
• Гнучке робоче середовище

Обов’язки

• розробляти, налаштовувати та супроводжувати прошивки контролерів;
• інтегрувати датчики, приводи, контролери та модулі зв’язку;
• налаштовувати обмін даними між електронними вузлами ;
• шукати помилки на межі «прошивка — електроніка — механіка»;
• аналізувати журнали подій і телеметрію;
• реалізовувати контроль напруги, струму, температури та стану приводів;
• створювати механізми виявлення зависань і несправностей;
• розробляти передбачувану реакцію системи на втрату зв’язку або відмову датчика;
• перевіряти сумісність нових електронних компонентів;
• створювати діагностичні утиліти;
• організовувати контроль версій прошивок і конфігурацій;
• брати участь у стендових та польових випробуваннях;

• документувати протоколи, параметри і внесені зміни.
  
  ВИМОГИ

  Мінімальні вимоги:

• знання та уміння програмувати на C та C++: 1+ рік практичного досвіду з C/C++ (комерційні проєкти, open-source або власні проєкти); 
• Впевнене володіння Linux: CLI, базові мережі, основи процесів/сервісів;
• розуміння архітектури мікроконтролерів;
• досвід роботи з пам’яттю, таймерами, перериваннями та периферією;
• знання UART, CAN, RS-485, SPI, I²C та PWM;
• розуміння роботи датчиків, енкодерів і контролерів двигунів;
• базові знання цифрової та аналогової електроніки;
• Вміння читати даташити, електричні схеми і технічну документацію;
• Знайомство щонайменше з однією екосистемою мікроконтролерів (STM32 / ESP32 / AVR / RP2040): GPIO, UART/I²C/SPI, interrupts, timers;
• Уміння працювати з Git (гілки, PR, розв’язання конфліктів);
• уміння користуватися мультиметром, осцилографом або логічним аналізатором, паяльною станцією;
• Технічна англійська на рівні Intermediate (читання даташитів/документації);

• здатність відтворювати, локалізувати й документувати помилки.
   

  Бажані вимоги (буде плюсом):

• 3+ роки комерційної embedded-розробки (випуск у продакшн або підтримка реальних продуктів).
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS / Zephyr / ChibiOS): задачі, синхронізація, таймінг, обмеження в ISR.
• Практичний досвід із SBC (Raspberry Pi / Orange Pi / Jetson / BeagleBone): GPIO/I²C/SPI/UART, інтерфейси камер.
• Досвід із шинами/протоколами зв’язку (CAN, UART, SPI, I²C, USB, Ethernet).
• Навички відлагодження за допомогою логічного аналізатора/осцилографа.
• Досвід з екосистемою прошивок для дронів/робототехніки: ArduPilot, PX4, Betaflight, iNav буде перевагою.
• буде перевагою: досвід у робототехніці, автомобільній електроніці, промисловій автоматизації чи Internet of Things;
• буде перевагою: досвід роботи зі STM32, ESP32, AVR, Nordic або іншими мікроконтролерами;
• буде перевагою: знання FreeRTOS або іншої операційної системи реального часу;
• буде перевагою: знання Python для діагностики, автоматизації та аналізу даних; Linux.
  
  Умови:
• робота в стартапі Deep science;
• можливість конструювати продукт;
• взаємодія з інженерами, розробниками та операторами;
• необхідне обладнання для діагностики й створення продукту;
• навчання за напрямом роботи;
• офіційне оформлення на роботу/ФОП.
  
  Ми пропонуємо:
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Проект cutting edge;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• Гнучкий графік з можливістю працювати від 4-х годин на день;

• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;

   

  Вимоги до володіння мовами:

Англійська B1 – Середній рівень

Українська – вільна, команда спілкується українською.
 

SoftSvit продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Шукаємо Junior HR People Partner, який приєднається до нашої HR-команди та допомагатиме створювати комфортне робоче середовище, підтримувати співробітників і розвивати ефективну взаємодію всередині команд.

Для нас важливі щирий інтерес до людей, розвинені комунікативні навички, відповідальність і бажання розвиватися у сфері HR.
 

Чим ти будеш займатись:

• Проводити регулярні зустрічі 1:1 зі співробітниками, щоб краще розуміти їхній стан, мотивацію, потреби та виклики.
• Супроводжувати нових співробітників під час адаптації та проходження випробувального терміну.
• Підтримувати постійну комунікацію зі співробітниками та керівниками команд.
• Збирати й аналізувати зворотний зв’язок, своєчасно виявляти проблеми та потенційні ризики в командах.
• Допомагати у вирішенні робочих питань і складних ситуацій, що виникають у процесі взаємодії.
• Супроводжувати процес звільнення співробітників, збирати зворотний зв’язок і координувати офбординг.
• Брати участь у вдосконаленні HR-процесів та реалізації внутрішніх ініціатив.
   

Що для нас важливо:

• Розвинені комунікативні навички: уміння слухати, ставити запитання та знаходити спільну мову з різними людьми.
• Уміння аналізувати ситуації, розбиратися в причинах проблем і знаходити можливі шляхи їх вирішення.
• Уважність до деталей, здатність структурувати інформацію та виділяти головне.
• Відповідальність, організованість і вміння доводити завдання до результату.
• Ініціативність, самостійність і готовність шукати рішення, а не лише виконувати поставлені завдання.
• Емпатія, тактовність, об'єктивність і вміння зберігати конфіденційність.
• Зацікавленість у сфері HR, бажання навчатися та розвиватися професійно.
   

Що ми пропонуємо
 

Формат роботи

• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: delta-m.it

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Впевнені знання SQL 
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

MilTech-компанія, що працює у сфері оборонних технологій, у зв’язку з розширенням команди шукає OSINT-аналітика.

Фокус ролі — проведення OSINT-перевірок кандидатів і працівників, виявлення потенційних ризиків та збір інформації, необхідної для прийняття обґрунтованих кадрових рішень і захисту компанії.

Що потрібно робити:

• пошук інформації про фізичних осіб (кандидатів на роботу);
• моніторинг соцмереж (Telegram, X, LinkedIn, Facebook, Instagram), форумів, Dark Web та медіа-простору;
• робота з державними реєстрами (судовими, податковими, майновими) різних країн;
• підготовка аналітичних довідок, звітів про ризики (Risk Assessment).

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи осінтером 1+ рік обов’язковий;
• впевнене володіння методами розширеного пошуку;
• навички роботи з інструментами автоматизації збору даних та візуалізації зв’язків;
• вміння проводити пошук за зображеннями та метаданими (EXIF);
• використання принципів анонімності в мережі (робота з VPN, проксі, віртуальними машинами, «ляльковими» акаунтами / sock puppets)
• базові знання Python (для написання простих парсерів/скраперів) та вміння працювати з API — бажано.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи (проживання в Києві буде перевагою);
• бронювання;
• офіційне працевлаштування (резидент Дія.City), відпустка 24 дні;
• гідний рівень заробітної плати (пишіть, будь ласка, в супроводжувальному листі свої очікування);
• оплата інструментів для роботи.

Залишайте відгук і ми зв’яжемося з вами найближчим часом та запросимо на співбесіду!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Performance Marketing Manager-а (Middle) для управління ефективністю рекламних кампаній, планування бюджетів та масштабування трафіку на власному напрямі.

Ця роль не передбачає безпосереднього ведення рекламних кабінетів — технічні запуски виконує команда Media Buying. Основний фокус — аналітика, стратегічне планування та управління результатами: від визначення пріоритетних запусків і розподілу бюджету до контролю ROI та масштабування найефективніших рекламних зв’язок.
 

Що для нас важливо:

• досвід роботи від 1 року у сфері performance marketing, media buying, user acquisition або суміжних напрямах;
• розуміння основних рекламних метрик (Expense, ROI, Check, CPA, вартість реєстрації та FTD);
• впевнене володіння Google Sheets або Microsoft Excel, вміння аналізувати великі обсяги даних;
• аналітичне та критичне мислення, здатність самостійно приймати рішення на основі даних;
• вміння планувати робочі процеси, визначати пріоритети та ефективно розподіляти ресурси;
• відповідальність за результат, проактивність та системність у роботі.

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• досвід роботи з Facebook Ads або іншими рекламними платформами;
• досвід використання ClickUp або інших систем управління задачами;
• практичний досвід застосування AI-інструментів для роботи з даними та аналітикою.

Чим Ви будете займатися:

• планувати рекламні запуски, дублювання та масштабування ефективних зв’язок на закріплених GEO або рекламних форматах;
• розподіляти рекламний бюджет у межах встановлених лімітів та контролювати його використання;
• щодня аналізувати ефективність рекламних кампаній за ключовими показниками (Expense, ROI, Check, вартість реєстрації та FTD);
• контролювати стабільність рекламних обсягів та знаходити нові можливості для масштабування;
• аналізувати причини зниження ефективності рекламних кампаній та формувати план дій для покращення результатів;
• ставити задачі команді Media Buying та контролювати їх виконання;
• використовувати AI-інструменти для аналізу даних, оптимізації процесів та автоматизації рутинних задач;
• взаємодіяти з командами Creative, Research, Analytics та іншими суміжними відділами;
• контролювати виконання KPI власного напряму та формувати регулярну звітність для керівника.

Що пропонує компанія:

• стабільну заробітну плату та можливість кар'єрного й фінансового зростання;
• самостійне управління власним напрямом, можливість впливати на результати рекламних кампаній та професійно розвиватися до Senior-позиції;
• графік роботи на вибір: пн–пт з 10:00 до 19:00, або 2/2 (2 робочих дні, 2 вихідних) з 10:00 до 22:00;
• комфортний сучасний офіс у Києві, розташований у пішій доступності від метро;
• повний соціальний пакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні та медичне страхування;
• корпоративні заходи, спортивні активності та безкоштовні заняття з англійської мови.
   

Якщо Ви впевнено працюєте з рекламною аналітикою, вмієте знаходити можливості для масштабування та хочете самостійно впливати на результати власного напряму — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Junior Performance Marketing Specialist-а для роботи з рекламною аналітикою, контролю ефективності запусків та пошуку можливостей для масштабування трафіку.

Ця роль не передбачає самостійного запуску рекламних кампаній — цим займається команда Media Buying. Основний фокус — аналіз даних, моніторинг рекламних показників та контроль процесів відповідно до встановлених інструкцій і чек-листів.
 

Що для нас важливо:

• впевнене володіння Google Sheets або Microsoft Excel;
• аналітичне та критичне мислення, вміння працювати з цифрами та великим обсягом інформації;
• уважність до деталей, відповідальність та системність у роботі;
• організованість та вміння працювати за інструкціями й чек-листами;
• бажання розвиватися у сфері digital marketing та працювати з рекламною аналітикою.

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• базове розуміння digital marketing, рекламних кампаній та основних метрик (CPA, ROI, конверсії);
• досвід роботи з ClickUp або іншими системами управління задачами;
• зацікавленість у сфері performance marketing та media buying.

Чим Ви будете займатися:

• аналізувати статистику перших рекламних запусків на закріплених GEO;
• знаходити ефективні рекламні зв’язки з потенціалом для масштабування та передавати їх на розгляд керівнику;
• щодня контролювати рекламні запуски та їх дублювання відповідно до чек-листів;
• відстежувати ключові показники ефективності реклами (Expense, ROI, Check, вартість реєстрації та FTD);
• вести задачі, звітність та підтримувати актуальність даних у ClickUp і Google Sheets;
• використовувати AI-інструменти для аналізу даних та перевірки результатів;
• своєчасно виявляти відхилення у показниках та інформувати керівника.

Що пропонує компанія:

• стабільну заробітну плату та можливість кар'єрного й фінансового зростання;
• зрозумілий шлях професійного розвитку від Junior-спеціаліста до самостійного менеджера напряму;
• графік роботи на вибір: пн–пт з 10:00 до 19:00, або 2/2 (2 робочих дні, 2 вихідних) з 10:00 до 22:00;
• комфортний сучасний офіс у Києві, розташований у пішій доступності від метро;
• повний соціальний пакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні та медичне страхування;
• корпоративні заходи, спортивні активності та безкоштовні заняття з англійської мови.
   

Якщо Ви любите працювати з цифрами, маєте аналітичне мислення та хочете розвиватися у сфері performance marketing — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну вакансію.

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.

Команда розширюється та шукає Embedded Developer, який/яка долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його/її рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка програмного забезпечення для систем керування літальними апаратами.
• Перенесення математичних алгоритмів Guidance-Navigation-Control у програмне забезпечення мікроконтролерів та мікропроцесорів.
• Оптимізація поточного firmware під конкретні апаратні платформи.
• Програмна інтеграція сенсорів IMU, Proximity та робота з периферією мікроконтролера.
• Налагодження системи за допомогою осцилографа, логічного аналізатора та JTAG/SWD відладчиків.
• Аналіз та виправлення проблем у взаємодії firmware з апаратною частиною.
• Розбиття великих задач на мілкі
• Участь в розширенні команди
• Менторинг
• Взаємодія з Hardware-розробниками щодо проектування апаратного забезпечення.
• Участь у тестуванні, валідації та доведенні пристрою до серійного виробництва.

Що важливо:

• Впевнене володіння мовою C та досвід роботи з документацією Doxygen.
• Практичний досвід роботи з інструментами Make та CMake.
• Досвід програмування мікроконтролерів STM32H7.
• Досвід роботи з операційними системами NuttX, FreeRTOS або ZephyrRTOS.
• Знання та досвід роботи з інтерфейсами SPI, CAN, UART (RS-422, RS-485).
• Впевнене володіння системою контролю версій Git.
• Навички роботи з логічним аналізатором та JTAG/SWD програматорами.
• Базові знання електроніки, вміння читати та збирати електричні схеми.

Буде перевагою:

• Навички паяння та швидкого прототипування вбудованих систем.
• Досвід роботи з мережевим стеком TCP/IP.
• Практичний досвід роботи з польотними стеками Ardupilot або PX4.
• Досвід розробки ПЗ під платформу Cortex-R5.
• Досвід роботи з багатоядерними системами та фреймворком OpenAMP.
• Досвід розробки для Embedded Linux за допомогою Buildroot, Yocto або PetaLinux.
• Знання Python.

Що компанія пропонує:

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Ми шукаємо інженера-конструктора для розробки БПЛА літакового типу, який зможе працювати над літальним апаратом комплексно — від початкової компоновки та аеродинамічної схеми до деталізації конструкції, виготовлення прототипу та аналізу результатів льотних випробувань.
Нам потрібен не просто CAD-конструктор, а інженер, який розуміє, чому літак має саме таку геометрію, центровку, площу крила та оперення, розміри керуючих поверхонь і характеристики приводів.

Основні задачі

• Проєктування загальної компоновки БПЛА літакового типу.
• Розробка конструкції планера: фюзеляжу, крила, оперення, силових елементів, кріплень та механізмів.
• Розміщення всередині платформи:
  • силової установки;
  • акумуляторів;
  • авіоніки;
  • засобів зв'язку;
  • корисного навантаження;
  • сервоприводів та механізмів керування.
• Розрахунок центру мас та допустимого діапазону центровки літака для різних конфігурацій корисного навантаження.
• Оцінка поздовжньої та поперечної стійкості літака, static margin.
• Розрахунок та підбір:
  • площі та геометрії крила;
  • профілю крила;
  • горизонтального та вертикального оперення;
  • площі та необхідних кутів відхилення керуючих поверхонь.
• Розрахунок необхідних характеристик сервоприводів:
  • необхідного моменту;
  • швидкості переміщення;
  • необхідної кутової швидкості;
  • навантаження на сервопривід залежно від швидкості польоту та геометрії керуючої поверхні.
• Підбір матеріалів та конструктивних рішень з урахуванням маси, міцності та технологічності виробництва.
• Створення 3D-моделей деталей, вузлів та повних assemblies у CAD.
• Підготовка креслень та конструкторської документації.
• Участь у виготовленні та складанні прототипів.
• Аналіз результатів наземних та льотних випробувань.
• Ітеративне вдосконалення конструкції за результатами тестів.

Необхідний досвід

• Практичний досвід механічного проєктування складних виробів.
• Впевнене володіння однією з CAD-систем:
  • SolidWorks;
  • Fusion 360;
  • CATIA;
  • Siemens NX;
  • Inventor або аналогами.
• Розуміння принципів проєктування деталей, вузлів та складальних конструкцій.
• Вміння виконувати базові інженерні розрахунки конструкції.
• Розуміння властивостей та особливостей застосування:
  • алюмінієвих сплавів;
  • сталей;
  • пластиків;
  • композитних матеріалів;
  • карбону та склопластику.
• Розуміння технологій виробництва: CNC, 3D-друк, композитне виробництво, листові та механічно оброблені деталі.

Дуже бажано

• Знання аеродинаміки та механіки польоту, зокрема:
• Досвід проведення CFD-симуляцій та аеродинамічного аналізу, наприклад у:
• Буде значною перевагою вміння за допомогою CFD:

Також буде плюсом

• Досвід безпосередньої розробки БПЛА або літаків.
• Авіамоделювання та практичний досвід побудови fixed-wing платформ.
• Досвід розрахунків FEA / structural analysis.
• Розуміння силових установок: electric motor + propeller / ICE.
• Розрахунок тягоозброєності, енергоспоживання, дальності та часу польоту.
• Досвід підбору двигунів, ESC, пропелерів та акумуляторів.
• Розуміння ArduPilot / PX4 та принципів роботи автопілота.
• Досвід аналізу flight logs.
• Практична участь у льотних випробуваннях.

Ми пропонуємо:

• роботу в сучасній defense-tech компанії;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• роботу з інноваційними технологіями та реальними продуктами;
• дружню команду та відкриту комунікацію.

Що потрібно робити:
• Вивчати та аналізувати нормативну базу НБУ.
• Допомагати клієнтам у підготовці та заповненні регуляторної звітності.
• Консультувати щодо вимог НБУ та фінансової звітності.
• Аналізувати та описувати бізнес-процеси для подальшої автоматизації.
• Формувати бізнес-вимоги та ставити задачі розробникам.
• Тестувати реалізований функціонал, виявляти та описувати баги для розробників.
Наші очікування:
• Досвід роботи в банку, небанківській фінансовій установі, аудиті або комплаєнсі.
• Досвід в IT-підтримці (IT Support) або на аналогічній технічній ролі.
• Знання нормативних вимог НБУ, розуміння фінансової та регуляторної звітності.
• Навичка чітко описувати бізнес-процеси та алгоритми.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з багами.
• Досвід взаємодії з клієнтами буде перевагою.
Умови:
• Дистанційна робота.
• Рівень доходу обговорюється індивідуально.

Defense Tech-компанія шукає Hardware Engineer для розробки апаратних рішень у сфері оборонних технологій.

Компанія розробляє системи зв'язку, роботизовані комплекси та автономні пристрої. 

Основний фокус позиції — повний цикл розробки апаратної частини: від формування архітектури системи живлення та розробки принципових електричних схем до проєктування плат живлення (Power Boards) та інтеграційних плат (Carrier / Integration Boards).

Компанія пропонує:
• Бронювання.
• Медичне страхування.
• 20 робочих днів відпустки на рік + 11 державних свят.
• 10 оплачуваних робочих днів лікарняних на рік.
• Компенсацію професійних семінарів.
• Можливість впливати на розвиток продукту та прийняття технічних рішень.

Місце та формат роботи: Київ, офіс.

Вимоги:
• Практичний досвід PCB Design в Altium Designer.
• Знання схемотехніки та архітектури електронних плат.
• Досвід розробки Power Boards: PMIC, DC-DC, Power Switches.

Defense Tech-компанія шукає Hardware Engineer для розробки апаратних рішень у сфері оборонних технологій: систем зв'язку, роботизованих комплексів та автономних пристроїв.

Основний фокус ролі — повний цикл розробки апаратної частини: від формування архітектури системи живлення та розробки принципових електричних схем до проєктування плат живлення (Power Boards) та інтеграційних плат (Carrier / Integration Boards).

Пропонують:
• бронювання;
• медичне страхування;
• 20 робочих днів відпустки на рік + 11 державних свят; 10 оплачуваних робочих днів лікарняних на рік; 
• компенсація професійних семінарів;
• можливість впливати на розвиток продукту та прийняття технічних рішень.

Вимоги:
• практичний досвід PCB Design в Altium Designer;
• знання схемотехніки та архітектури електронних плат;
• досвід розробки Power Boards (PMIC, DC-DC, Power Switches).

2UxV — українська компанія, що розробляє автономні наземні роботизовані системи, системи акустичного виявлення дронів та інші технології для оборони. Ми створюємо продукти, які працюють в реальних бойових умовах.

Кого шукаємо

Шукаємо QA Engineer, який перевірятиме наші пристрої не лише в симуляторі, а й у полі. Це не класичне тестування форм і кнопок: тут твої тест-кейси ловлять деградації софту ще до мерджу, а польові випробування показують, як система поводиться в реальних умовах — вдень і вночі.

Обов'язки

Польові та стендові випробування

• Планування польових випробувань: тест-план, сценарії, критерії успіху, підготовка обладнання
• Проведення денних і нічних випробувань на полігоні
• Стендові перевірки обладнання перед виїздом за чек-листами
• Збір та аналіз логів (ArduPilot, MAVLink, телеметрія, відео)
• Звіти з випробувань і баг-репорти з умовами відтворення

Тестування в симуляторі

• Розробка тестових сценаріїв у симуляторі
• Написання регресійних тестів на Python, які запускаються при кожному PR
• Підтримка та розширення набору тестів разом з розвитком продуктів

Аналіз проблем

• Участь у розборах відмов і відхилень у роботі пристроїв
• Відтворення проблем у симуляторі або на стенді
• Перевірка виправлень до і після релізу

Вимоги

• Досвід у тестуванні від 2х років
• Python на рівні написання тестів і скриптів (pytest або аналог)
• Розуміння тест-дизайну: тест-кейси, чек-листи, тест-плани
• Готовність до полігонних випробувань, включно з нічними
• Водійські права категорії B і готовність водити бус

Буде плюсом

• Досвід з robotics (ArduPilot, ROS) або IoT
• Досвід тестування в GameDev
• Досвід у miltech
• Розробка на Python, робота з CV-алгоритмами
• Сертифікація QA (ISTQB або аналог)

Що пропонуємо

• Роботу в команді, що робить реальний внесок в обороноздатність країни
• Можливість бачити результат своєї роботи в полі та на передовій
• Зрозумілі процеси та очікування
• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік