Jobs at Djinni

IT Craft invites a Senior SAP Integration Developer / Consultant to collaborate on a project for a European B2B product company.

The cooperation will begin in a consultancy format. The initial focus will be on evaluating available SAP integration options, defining suitable approaches, and identifying the SAP functionality and configuration required on the client side.

The exact scope and level of involvement will be agreed based on the project needs and the specialist’s relevant experience. Further cooperation may transition to a part-time format involving integration design and implementation.

About the Project:

The client develops an enterprise platform that automates the processing of financial and tax-related data and documents.

The platform receives invoice and expense data together with supporting documents from corporate source systems. It processes and validates the information, performs tax-related calculations, and returns the results either to the source platform or directly to the relevant accounting system.
 

SAP Integration Scope

The client is currently evaluating SAP integrations in two areas:
 

1. Retrieving Accounts Payable invoice data and related documents from SAP.
2. Returning calculated tax and accounting inputs required for posting transactions in SAP.

The client needs to determine suitable integration approaches for both SAP ECC and SAP S/4HANA, taking into account differences in client-specific SAP configurations and levels of customization.
 

Key Responsibilities:

Depending on the scope agreed during the consultancy stage, responsibilities may include:
 

• Analyze available integration options for SAP ECC and SAP S/4HANA across both required data flows;
• Recommend suitable integration approaches for different client environments;
• Assess how different levels of SAP customization may affect the integration;
• Define the SAP functionality and configuration required to enable the integration;
• Guide clients on the relevant SAP settings and configuration;
• Design and implement the retrieval of Accounts Payable invoice data and documents from SAP;
• Design and implement the transfer of calculated tax and accounting inputs required for posting transactions in SAP;
• Collaborate directly with the client and other stakeholders involved in the integration.
   

Required Skills:

• Senior-level experience in SAP technical consulting, development, or integration projects;
• Deep understanding of available integration options for both SAP ECC and SAP S/4HANA;
• Hands-on experience designing and implementing similar integrations between SAP and external systems;
• Strong understanding of SAP FI and Accounts Payable processes, including SAP VAT calculations, tax codes, and relevant accounting principles;
• Ability to evaluate different integration options and recommend an appropriate approach for each client environment;
• Ability to assess client-specific SAP customizations and determine how they affect the integration;
• Experience advising clients on SAP functionality and configuration required to support integrations;
• Ability to combine technical consulting with hands-on solution design and implementation.
   

If you are interested, please send us your CV. We will be happy to discuss the cooperation format, level of involvement, and other terms with you directly.

By submitting your application, you consent to the processing of your personal data in accordance with IT Craft's Privacy Policy, available at https://itechcraft.com/datenschutz/.

IT Craft запрошує Senior SAP Integration Developer / Consultant до співпраці над проєктом для європейської продуктової B2B-компанії.

Співпраця розпочнеться у консультаційному форматі. На першому етапі потрібно буде оцінити доступні варіанти інтеграції із SAP, визначити оптимальні підходи, а також функціональність і налаштування SAP, необхідні на стороні клієнта.

З урахуванням потреб проєкту та відповідного досвіду фахівця буде узгоджено точний обсяг завдань і рівень залучення. Надалі можливий перехід до формату часткової зайнятості (part-time), що передбачатиме проектування та реалізацію інтеграцій.
 

Про проєкт:

Клієнт розробляє enterprise-платформу, яка автоматизує обробку фінансових і податкових даних та документів.

Платформа отримує з корпоративних систем дані про інвойси й витрати разом із супровідними документами. Вона обробляє та перевіряє інформацію, виконує податкові розрахунки й повертає результати до системи, з якої було отримано дані, або безпосередньо до відповідної облікової системи.
 

Напрями SAP-інтеграції
Наразі клієнт розглядає два основні напрями інтеграції із SAP:
 

• Отримання із SAP даних за інвойсами Accounts Payable і пов’язаних із ними документів.

• Передавання до SAP розрахованих податкових та облікових даних, необхідних для проведення операцій.

   

Потрібно визначити оптимальні підходи до інтеграції із SAP ECC та SAP S/4HANA з урахуванням особливостей налаштування й рівня кастомізації SAP у середовищах різних клієнтів.
 

Основні завдання

Залежно від обсягу робіт, узгодженого під час консультаційного етапу, завдання можуть включати:
 

• Аналіз доступних варіантів інтеграції із SAP ECC та SAP S/4HANA для обох напрямів обміну даними;
• Надання рекомендацій щодо оптимальних підходів до інтеграції для різних клієнтських середовищ;
• Оцінювання впливу кастомізації SAP на реалізацію інтеграції;
• Визначення функціональності та конфігурації SAP, необхідних для реалізації інтеграції;
• Консультування клієнтів щодо відповідної функціональності та налаштувань SAP;
• Проектування та реалізація отримання із SAP даних за інвойсами Accounts Payable і пов’язаних із ними документів;
• Проектування та реалізація передавання до SAP податкових та облікових даних, необхідних для проведення операцій;
• Безпосередня взаємодія з клієнтом та іншими учасниками інтеграційного процесу.
  
  Необхідний досвід і навички:
• Досвід роботи на рівні Senior у технічному SAP-консалтингу, розробці або інтеграційних проектах;
• Глибоке розуміння доступних варіантів інтеграції для SAP ECC та SAP S/4HANA;
• Практичний досвід проєктування та реалізації подібних інтеграцій між SAP і зовнішніми системами;
• Ґрунтовне розуміння процесів SAP FI та Accounts Payable, зокрема розрахунків ПДВ у SAP, податкових кодів і відповідних принципів бухгалтерського обліку;
• Уміння оцінювати різні варіанти інтеграції та рекомендувати оптимальний підхід для конкретного клієнтського середовища;
• Уміння оцінювати особливості кастомізації SAP на стороні клієнта та визначати їхній вплив на інтеграцію;
• Досвід консультування клієнтів щодо функціональності та налаштувань SAP, необхідних для реалізації інтеграцій;
• Здатність поєднувати технічний консалтинг із практичним проектуванням і реалізацією рішень.
   

У разі зацікавленості надішліть, будь ласка, своє резюме.
Формат співпраці, рівень залучення та інші умови обговоримо з вами індивідуально.

Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: https://itechcraft.com/datenschutz/.

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Senior Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як власник наскрізного delivery апаратно-програмного продукту — від роботи з вимогами до інтеграції та запуску в серійне виробництво.

Це роль, що виходить за рамки координації: вона про побудову та керування delivery складних embedded/hardware систем, де критичною є синхронізація розробки, тестування, інтеграції та виробництва.

Ви виступаєте точкою зв’язку між Product, інженерними командами та виробництвом, забезпечуючи контрольований, прогнозований і якісний випуск продукту.

Основні задачі

• Управління end-to-end delivery: від збору та декомпозиції вимог до передачі продукту в mass production
• Координація та синхронізація крос-функціональних команд (Hardware, Embedded/Firmware, механіка, NPI, виробництво)
• Управління релізами: планування, контроль залежностей, синхронізація етапів, проведення демо, реліз-рев’ю та ретроспектив
• Впровадження та розвиток delivery-метрик і процесної аналітики: відстеження прогресу, ризиків і прогнозованості
• Інтеграція підходів до якості: quality gates, взаємодія з QMS, контроль відповідності стандартам
• Трансляція продуктового бачення у чіткі delivery-плани з урахуванням user needs та зворотного звʼязку
• Усунення блокерів та фасилітація ефективної роботи команд у складному технічному середовищі
• Постійне вдосконалення процесів для підвищення швидкості, якості та передбачуваності delivery
   

Вимоги

• 4+ років досвіду в Delivery / Project / Program Management у продуктах із сильною інженерною складовою (embedded, firmware, hardware, automotive, виробництво)
• Глибоке розуміння PDLC / SDLC та специфіки повного циклу продукту — від discovery до серійного виробництва
• Досвід роботи з крос-функціональними командами, які охоплюють hardware, software та виробничі процеси
• Практичне застосування Agile / Kanban / Lean для управління складними системами
• Розуміння QA, QMS, quality gates і роботи з метриками ефективності
• Сильні навички комунікації, фасилітації та лідерства в умовах високої складності
   

Буде перевагою

• Досвід у miltech, defense, manufacturing або hardware-продуктах
• Технічний бекграунд (embedded, електроніка, інженерія, автоматизація)
• Досвід побудови delivery-процесів або систем прогнозування delivery/performance

Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та retail, який активно розвиває онлайн-напрям і мережу офлайн-магазинів у країнах Європи.

Зараз ми шукаємо BAF Support Analyst, який забезпечуватиме стабільну роботу систем в офлайн-магазинах, допомагатиме користувачам, тестуватиме новий функціонал і готуватиме систему до відкриття нових торгових точок.

Чим ви будете займатися:

• Опрацьовувати звернення від менеджерів магазинів щодо чеків, оплат, приймання товарів та інших операцій у системі.
• Перевіряти дані та допомагати знаходити причини помилок.
• Тестувати новий функціонал після розробки.
• Налаштовувати систему та готувати її до відкриття нових магазинів.
• Писати інструкції та навчати користувачів.
• Взаємодіяти з аналітиками, розробниками та іншими учасниками команди.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду на позиції аналітика або спеціаліста з підтримки BAF / 1С / BAS.
• Практичний досвід роботи з BAF / 1С та BAS ERP.
• Досвід у retail або підтримці офлайн-магазинів.
• Навички ручного тестування функціоналу.

Знання англійської або інших мов буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату 35 000−40 000 грн.
• Повну зайнятість із графіком з 09:00 до 18:00.
• Підтримку старшого аналітика під час адаптації.
• Роботу з міжнародною мережею магазинів і системами для різних країн.
• Можливість професійного розвитку та зростання до Middle/Senior Analyst.

Якщо ви маєте досвід роботи з BAF / 1С, розумієте процеси retail і хочете розвиватися в міжнародній компанії — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Про роль
Ми шукаємо Yocto Engineer для проєктування, розробки та підтримки кастомізованих Embedded Linux-дистрибутивів на базі Yocto Project. Ви будете тісно співпрацювати з командами апаратного забезпечення, прошивки та прикладного ПЗ для доставки стабільних, захищених і готових до виробництва Linux-образів для вбудованих пристроїв.

Обов’язки:
• Проєктування, збірка та підтримка Linux-дистрибутивів на базі Yocto
• Створення та підтримка BSP-левелів, рецептових файлів (recipes) та конфігурацій образів
• Інтеграція та налаштування завантажувачів і ядра Linux
• Оптимізація часу збірки, розміру образу та продуктивності системи
• Відлагодження проблем збірки та виконання (BitBake, ядро, userspace)
• Інтеграція драйверів пристроїв, middleware та сторонніх пакетів
• Забезпечення дотримання ліцензійних вимог (GPL, LGPL та інші OSS-лицензії)
• Підтримка CI/CD-процесів для автоматизованих збірок
• Співпраця з апаратними, QA та розробницькими командами
• Підтримка технічної документації

Вимоги:
• Досвід роботи з Yocto Project / OpenEmbedded
• Ґрунтовні знання архітектури Embedded Linux
• Досвід роботи з BitBake, recipes, layers та конфігураційними файлами
• Впевнене володіння інструментами автоматизації збірки: Autotools, Make, CMake, Ninja, Meson
• Навички скриптингу: Bash, Python
• Високий рівень знань C та C++
• Практичний досвід налаштування та відлагодження ядра Linux
• Знання інструментальних ланцюгів для крос-компіляції
• Досвід роботи з ARM-платформами
• Досвід роботи з Git та колаборативними робочими процесами
• Вміння відлагоджувати низькорівневі системні проблеми

Бажано (Nice to Have):
• Досвід bring-up BSP на новому апаратному забезпеченні
• Досвід роботи з Buildroot або іншими системами побудови вбудованих систем
• Знайомство з secure boot, OTA-оновленнями або SWUpdate / RAUC / Mender
• Розуміння real-time Linux (PREEMPT_RT)
• Досвід роботи з CI-системами (Jenkins, GitLab CI тощо)

Додатково буде плюсом:
• Внесок в open-source проєкти
• Розробка драйверів для ядра
• Профілювання системи та ядра

Освіта:
Бакалавр або магістр у галузі комп’ютерних наук, комп’ютерної інженерії, електроніки або суміжній спеціальності (або еквівалентний практичний досвід).

Ми пропонуємо:
• Роботу над cutting-edge вбудованими продуктами
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет
• Гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс)
• Можливості професійного зростання та навчання
• Інженерно-орієнтовану та командну культуру

Якщо ти вже працюєш з Facebook у gambling і хочеш не просто “заливати”, а масштабуватися на нормальній інфраструктурі — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— приватні Tier 1–3 оффери з адекватними умовами;
— PWA, Android та iOS продукти під різні підходи;
— агентські акаунти з якісним сапортом та низьким %;
— in-house production: static / motion / HTML / UGC;
— технічна команда, аналітика, фарм-відділ;
— швидкі рішення без зайвої бюрократії;
— ставка + бонусна сітка від профіту.

Що потрібно буде робити:
— запускати та масштабувати FB-кампанії у gambling;
— тестувати зв’язки, креативи, оффери та GEO;
— аналізувати performance по ROI, CPA, CR, FD/RD та іншим ключовим метрикам;
— працювати з командою креативу, технічкою та фармом;
— знаходити точки росту і самостійно впливати на результат.

Очікуємо:
— досвід з Facebook Gambling від 1 року;
— досвід роботи з бюджетами від $1000/day;
— розуміння PWA / Apps / WebView підходів;
— впевнене володіння аналітикою;
— вміння працювати не “по інструкції”, а від результату.

Формат: remote або офіс у Варшаві.
Умови: ставка + бонусна сітка. 

Компанія: Endorphin Studio — анімаційний відеопродакшн, який створює промо, продуктові, explainer та SaaS-відео для техіндустрії. Працюємо з клієнтами за кордоном, повний цикл виробництва: від сторіборду до фінального відео.

Формат роботи: віддалено, part-time

# Чим потрібно займатись

- Шукати потенційних клієнтів та партнерів (агенції, компанії, які публікують вакансії на пошук відеопродакшну)

- Писати персоналізовані листи та повідомлення для холодного аутричу (email, LinkedIn)

- Відповідати на вакансії та запити на фріланс-платформах і поза ними

- Вести базу контактів, фіксувати статуси комунікації (CRM / Notion / таблиці)

- Аналізувати відповіді, покращувати шаблони листів на основі конверсії

# Вимоги

- Досвід у outreach, sales development, lead generation або схожій ролі (від 1 року)

- Впевнена письмова англійська (рівень B1), вміння писати живо, а не шаблонно

- Розуміння структури продажного листа: біль клієнта, чому саме ми, доказ (портфоліо/приклади), заклик до дії

- Досвід роботи з інструментами аутричу (Snov.io, Lemlist, Apollo або аналоги) — буде плюсом

- Самостійність, вміння працювати без постійного контролю

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Що ви будете робити на посаді :

• Моделювання та візуалізація даних середньої складності
• Розробка, тестування та моніторинг ML‑моделей (якість, стабільність, актуальність)
• Формування та перевірка гіпотез для покращення бізнес‑метрик
• Визначення вимог до даних, пошук джерел, збір та контроль якості (включно зі складними або відсутніми даними) з дотриманням комплаєнсу
• Розробка feature engineering (зокрема для часових рядів)
• Вибір та побудова моделей, оцінка якості, бізнес‑валідація результатів, документація
• Створення та тестування прототипів (A/B‑тести), оцінка бізнес‑ефекту
• Підтримка впровадження рішень для ІТ та бізнесу

Ми в пошуку в фахівця, який має:

• Повна вища освіта (магістр, спеціаліст)
• 2–4 роки в досвіду у Data Science / Machine Learning / Advanced Analytics / Applied AI
• Досвід роботи з Python, SQL
• Практичний досвід роботи з корпоративним аналізом даних, побудовою та оцінкою предиктивних та аналітичних моделей.
• Практичне розуміння сучасних підходів побудови прикладних AI рішень (ансамблів), зокрема на базі з LLM, OCR/VLM, RAG підходами буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи у банку або fintech буде перевагою.

Nice to have:

• досвід роботи Scala / Spark. Cloudera CML + H2O-3 (AutoML)
• досвід з Hive, Hadoop ecosystem або іншими корпоративними Data платформами
• практичний досвід або участь у проектах, пов’язаних з LLM / GenAI use cases, зокрема prompt engineering, RAG, evaluation pipelines, grounding, safety / guardrails та quality assessment (RAGAS)
• досвід роботи з OCR-рішеннями, включно з pre- / post-processing, classification / understanding, extraction, контролями quality
• досвід роботи з NMT, включно з оцінкою якості перекладу, доменною адаптацією та термінологічною узгодженістю
• досвід роботи з голосовими AI, зокрема STT / TTS
• досвід роботи з Azure AI Foundry

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках Payment/Anti-fraud Manager(L2) для забезпечення проведення фінансових операцій клієнтів та боротьби з шахрайством.

Що ти будеш робити:

• Проведення верифікації та виплат гравцям;
• Проведення перевірки гравців на fraud;
• Виконання регламентів;
• Комунікація з іншими відділами стосовно KYC/виплат гравців;
• Виконання поставлених KPI критеріїв.

Що тобі знадобиться для цього:

• 6+ місяців досвіду роботи з KYC, antifraud виплатами;
• Досвід в IGaming сфері;
• Знання ПЗ та операційних систем на рівні впевненого користувача;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами, аналізувати;
• Вміння приймати важливі рішення;
• Стресостійкість, мультизадачність, відповідальність.
 

Чому варто бути частиною Novoplex: 

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Графік: 4 через 4, по 12 годин ( 2 денних з 08:00 по 20:00 та 2 нічних з 20:00 по 8:00).
 

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо хостинг сервіси по всьому світу й розвиваємо ігрову спільноту. Шукаємо уважного до деталей UI/UX дизайнера, який вміє швидко й акуратно вносити правки, тримає порядок у макетах і не губиться, коли задача описана неідеально.

🧠 Кого шукаємо:

Figma & системність
Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаут, варіанти, стилі/дизайн-системи (вмієш збирати й підтримувати акуратні, масштабовані макети, а не просто “малювати екрани”).

UI та увага до деталей
Уважність до деталей у UI: відступи, сітка, вирівнювання, типографіка, композиція; консистентність між екранами та станами.

Робота з неідеальними задачами
Вміння працювати з “живими” задачами: розібратись у контексті, уточнити незрозуміле, запропонувати нормальне рішення навіть якщо вхідне ТЗ неповне або написане по-різному різними людьми.

Комунікація
Адекватна, швидка комунікація: швидко на зв’язку, не зникаєш, фіксуєш домовленості, вмієш приймати та вносити правки без втрати якості.

🎯 Що ти будеш робити:

Дизайн
Дизайнити сторінки та окремі блоки.
Створювати лендінги у Figma.

Робота з макетами
Вносити правки в поточні макети (швидко, акуратно, без втрати якості).

UI-екрани
Працювати з UI-екранами: нові секції, адаптації, покращення.

Адаптиви
Адаптовувати дизайни під мобільні версії.

⭐ Буде плюсом

Навички роботи з 3D.
Вміння створювати анімації (UI-анімації, мікровзаємодії).
Знання Blender та інших програм.

💰 Ми пропонуємо

Повністю віддалений формат співпраці.
Гнучкий графік.
Роботу з міжнародним продуктом.
Чіткі задачі та структуровані процеси.
Гідну оплату відповідно до досвіду та рівня портфоліо.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

У зв’язку з розвитком продукту ми шукаємо Psychometrician, який допоможе модернізувати, калібрувати та валідувати наш власний тест. Це роль на стику психометрії, дослідницької роботи та продукту: ти працюватимеш із реальними даними респондентів, покращуватимеш формулювання тверджень і алгоритм інтерпретації, перевірятимеш якість тесту та допомагатимеш команді приймати методологічно коректні рішення щодо його розвитку.

Формат роботи:

Віддалено, проєктна співпраця у форматі консультанта. Кожна задача попередньо узгоджується: визначаємо scope, оцінку годин, дедлайн та очікуваний результат — після цього стартуємо роботу.

Що ти будеш робити:

• Модернізувати та калібрувати тест P9 на основі даних реальних користувачів;
• Аналізувати та готувати дані респондентів із мобільного застосунку та маркетингових воронок;
• Оціниш надійність, валідність та інші психометричні характеристики тесту за допомогою релевантних статистичних методів;
• Спроєктуєш та вдосконалиш алгоритм ключа інтерпретації: визначення типу, крил та обробки спірних випадків;
• Валідувати нові версії тесту та визначати їхню готовність до релізу;
• Готувати технічну документацію для розробників щодо логіки підрахунку та інтерпретації результатів;
• Консультувати продуктову та експертну команду щодо методології тестування, обмежень інструменту та коректності його застосування.

Що для нас важливо:

• Маєш від 3 років досвіду роботи психометристом, методологом або у сфері розробки та валідації психологічних тестів;
• Маєш досвід повного циклу розробки тесту — від формулювання тверджень до калібрування, валідації та фіналізації ключа;
• Впевнено працюєш з альфою Кронбаха, кореляційним аналізом та розумієш, які статистичні методи доречно застосовувати для різних задач;
• Розумієш різницю між reliability та validity і маєш практичний досвід перевірки обох;
• Маєш досвід роботи з даними респондентів: підготовка, чистка, пошук аномалій та невалідних відповідей;
• Розумієш принципи побудови тестів, зокрема шкали Лайкерта, формулювання тверджень, соціальну бажаність та ефект Барнума;
• Вмієш переводити методологічну логіку в зрозумілу технічну документацію для розробників та використовувати сучасні AI-інструменти у роботі;
• Рівень володіння Англійською мовою - С1.

Буде плюсом:

• Досвід розробки або валідації тестів за Еннеаграмою;
• Досвід роботи з MBTI / 16Personalities, Big Five, 16PF, MMPI або іншими типологіями;
• Досвід роботи з Python, R, SPSS, Jamovi або іншими інструментами статистичного аналізу;
• Досвід A/B-тестування психологічних або assessment-інструментів;
• Досвід роботи з тестами у digital-продуктах чи маркетингових воронках;
• Досвід роботи у продуктових командах або стартапах.

🔗 Дізнайся більше про нас:

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого спеціаліста в Google Ads, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

 Що будеш робити:

— Вести рекламні акаунти клієнтів (Google Ads)
— Будувати та оптимізувати структуру кампаній під бізнес-цілі
— Працювати з Performance Max, Search, Shopping

— Будувати і вести Shopping-кампанії через Google Merchant Center: фіди, правила, діагностика помилок
— Масштабувати ефективні зв’язки (аудиторія → креатив → посадкова)

— Формувати систему A/B-тестування: гіпотези → запуск → аналіз → рішення
— Будувати систему тестування та приймати рішення на основі даних
— Налаштовувати аналітику та трекінг (GA4, в GTM відстежувати теги конверсій, змінні data layer, тригери)
— Аналізувати ефективність (CAC, ROAS, ROMI) і пропонувати рішення для росту

— Контролювати атрибуцію і якість даних, що надходять у Google Ads

Для нас важливо, що ти:
— Знаєш, як працює аукціон Google: Ad Rank, Quality Score, Expected CTR, Ad Relevance
— Розумієш, як навчаються Smart Bidding стратегії і що їх ламає
— Вмієш будувати структуру акаунта під різні бізнес-моделі: e-commerce, lead gen, SaaS
— Розумієш, як працюють фіди в Shopping і PMax
— Вмієш налаштовувати та аналізувати аудиторії: RLSA, Customer Match, Similar Audiences
— Розумієш Enhanced Conversions і навіщо вони потрібні в умовах обмеження cookies
— Думаєш категоріями результату, а не тільки CTR/CPC

— Вмієш читати Attribution Reports і розуміти різницю між моделями атрибуції
— Вмієш аргументовано комунікувати з клієнтом

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Google Ads (Search, PMax, Display, Shopping, YouTube, Demand Gen)
— Google Merchant Center
— Google Analytics 4
— Google Tag Manager
— Google Search Console
— Looker Studio

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Zapier / Make, Apix-Drive
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп
— Ringostat / BinotelSoft Skills

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.
 

Шукаємо Senior Full Stack Engineer у FORMA, який прагне максимального впливу та хоче приймати ключові технічні рішення, будувати масштабовану архітектуру, розвивати команду та створювати продукт, здатний зростати в десятки разів без компромісів у швидкості та якості розробки.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Чому саме наша команда:

• Будуватимеш архітектуру продукту, яким щомісяця користуються понад 7 млн користувачів.
• Визначатимеш технічний напрям розвитку продукту разом із продуктовими та бізнес-лідерами.
• Працюватимеш над масштабуванням платформи, AI-first розробкою та складними distributed-системами.
• Формуватимеш engineering-культуру: архітектура, code quality, технічна стратегія, найм і розвиток команди.
• Матимеш свободу приймати рішення без зайвої бюрократії.
• Доступ до експертизи engineering-спільноти Universe.

Стек технологій:

Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, Redis

Frontend: React, Next.js

Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub Actions, SQS

AI: Cursor, Claude Code, OpenAI, Anthropic, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, RAG, MCP, Vector Search

Твої майбутні виклики:

• Визначати архітектурний розвиток продукту та приймати ключові технічні рішення.
• Масштабувати платформу та забезпечувати її стабільність, продуктивність і швидкість розвитку.
• Впроваджувати сучасні engineering-практики та AI-first підхід у процес розробки.
• Працювати разом із продуктовою командою над рішеннями, що впливають на мільйони користувачів.

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш досвід проєктування та розвитку масштабованих backend- або full-stack систем.
• Вмієш приймати архітектурні рішення та нести відповідальність за їх реалізацію й результат.
• Поєднуєш hands-on розробку з технічним лідерством: допомагаєш команді приймати сильні інженерні рішення та підвищувати якість розробки.
• Мислиш системно, вмієш знаходити баланс між швидкістю розробки, якістю та масштабованістю продукту.
• Ініціюєш покращення процесів, не боїшся кидати виклик існуючим рішенням і пропонуєш нові підходи.
• Відкритий до нових технологій, зокрема AI-інструментів, та активно використовуєш їх для підвищення ефективності розробки.
• Любиш складні інженерні виклики та хочеш будувати продукти, якими користуються мільйони людей.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

А також:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Надсилай резюме та переходь на рівень: Universe.

• Instagram
• Linkedin

Ми розширюємо recruiting-команду та шукаємо Middle IT Recruiter, який/яка вміє самостійно вести вакансії та любить знаходити сильних кандидатів, а не просто працювати з вхідними відгуками.

Що потрібно буде робити

• вести вакансії full-cycle: від intake до offer;
• активно сорсити кандидатів через LinkedIn та інші канали;
• проводити screening interviews;
• працювати одночасно з декількома вакансіями;
• комунікувати з hiring managers та кандидатами;
• вести pipeline та підтримувати актуальність даних в ATS;
• використовувати AI та automation tools для прискорення sourcing/recruitment процесів;
• тестувати нові sourcing-підходи та інструменти.

Що шукаємо

• Досвід міжнародного найму, роботи з AI-компаніями / стартапами, автоматизації recruitment-процесів та створення власних sourcing workflows
• 4+ роки досвіду в recruitment / talent acquisition;
• сильний sourcing: LinkedIn Recruiter / Recruiter Lite, Boolean, X-Ray та альтернативні канали;
• досвід в медіа продакшені
• досвід проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів;
• розуміння IT / Digital ролей;
• English — B2+;
• самостійність та вміння організувати власний recruitment pipeline.

Компенсація: за результатами співбесіди

Шукаємо людину, якій цікаво не просто закривати вакансії, а будувати більш технологічний та ефективний recruitment process разом з нами.

Про компанію

Ми digital-компанія, яка розвиває окремий напрям SEO для iGaming-проєктів на міжнародних ринках.

Зараз ми активно масштабуємо SEO-команду та шукаємо Recruiter, який спеціалізуватиметься переважно на наймі SEO-фахівців для iGaming-напряму.

Основний фокус ролі - пошук сильних SEO-спеціалістів різного рівня, а також кандидатів у суміжні напрямки: link building, PBN, content, technical SEO та SEO infrastructure.

Основні обов’язки

• Самостійне ведення повного циклу рекрутингу по SEO та iGaming-вакансіях
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, job-платформи, професійні SEO-спільноти та інші канали
• Пошук passive candidates і прямий outreach
• Формування search strategy під кожну конкретну позицію
• Робота з Senior SEO, Head of SEO, SEO Team Lead, Middle SEO та Junior SEO вакансіями
• Пошук Link Builders, PBN Specialists, Outreach Specialists, Content
• Specialists та інших SEO-суміжних ролей
• Первинний скринінг кандидатів
• Проведення HR-інтерв’ю
• Оцінка реального досвіду кандидата в SEO та iGaming
• Перевірка релевантності GEO, типів проєктів, ніш і задач, з якими кандидат працював
• Перевірка досвіду роботи з affiliate, casino, betting та іншими iGaming-проєктами
• Координація технічних інтерв’ю з Head of SEO та іншими спеціалістами
• Ведення кандидатів через усі етапи найму
• Комунікація feedback після інтерв’ю
• Підготовка та комунікація job offer
• Контроль виходу кандидата в команду
• Ведення talent pool сильних SEO та iGaming-кандидатів
• Повноцінне ведення вакансій через ATS / CRM / таск-менеджер
• Контроль статусів, дедлайнів та наступних кроків по кожному кандидату
• Підготовка звітності по відкритих вакансіях і recruitment funnel

З якими вакансіями потрібно буде працювати

• Head of SEO
• Senior SEO Specialist
• Middle SEO Specialist
• Junior SEO Specialist
• SEO Team Lead
• Link Building Specialist
• Link Building Lead
• Outreach Specialist
• PBN Specialist
• SEO Content Specialist
• Content Lead
• Technical SEO Specialist
• SEO Infrastructure Specialist
• WordPress Developer під SEO-задачі
• Webmaster
• Інші ролі, пов’язані з SEO-напрямом iGaming

Дуже бажано, якщо ти також зможеш

• Розуміти різницю між Middle, Senior, Lead та Head-рівнями в SEO
• Відрізняти сильного iGaming SEO від кандидата з поверхневим досвідом
• Розуміти базову специфіку casino, betting та affiliate SEO
• Орієнтуватися в основних SEO-інструментах і термінології
• Розуміти, що таке PBN, link building, expired domains, outreach та technical SEO
• Оцінювати релевантність кандидата до конкретного GEO
• Розуміти різницю між white-hat і більш агресивними SEO-підходами
• Самостійно знаходити спеціалістів у вузьких SEO-ком’юніті
• Будувати talent pipeline до появи конкретної вакансії
• Працювати з кількома складними вакансіями паралельно
• Покращувати тексти вакансій і search strategy на основі результатів пошуку
• Проводити конкурентний аналіз зарплат і ринку кандидатів
• Формувати базу сильних SEO-фахівців під майбутнє масштабування команди

Обов’язкові навички

• Досвід роботи Recruiter / Talent Acquisition Specialist
• Практичний досвід активного sourcing
• Сильні навички пошуку кандидатів через LinkedIn
• Досвід роботи з Boolean Search та іншими sourcing-підходами
• Досвід самостійного закриття складних вакансій
• Вміння працювати не тільки з inbound-відгуками, а активно шукати людей
• Вміння проводити структуровані HR-інтерв’ю
• Вміння швидко розбиратися в технічній специфіці вакансії
• Розуміння базової SEO-термінології
• Вміння працювати з великою кількістю кандидатів і комунікацій
• Системність у веденні recruitment pipeline
• Самоорганізація та відповідальність
• Грамотна українська та російська мови
• Англійська мова - Intermediate або вище

Буде плюсом

• Досвід рекрутингу саме в iGaming
• Досвід найму SEO-спеціалістів
• Досвід роботи з affiliate-командами
• Досвід закриття Head of SEO / SEO Team Lead позицій
• Досвід пошуку Link Builders та PBN Specialists
• Власна база кандидатів у SEO / iGaming
• Розуміння специфіки tier-1, tier-2 та tier-3 GEO
• Знання основних iGaming-компаній і команд на ринку
• Досвід роботи з Telegram SEO / iGaming communities
• Досвід міжнародного рекрутингу
• Досвід англомовного sourcing
• Досвід роботи з ATS або recruitment CRM

Кого ми шукаємо

Нам потрібен рекрутер, який зможе глибоко зануритися саме в SEO та iGaming, а не поверхнево працювати з десятками абсолютно різних професій.

Ти маєш поступово добре розуміти SEO-ринок, знати сильних гравців, орієнтуватися в командах і компаніях, розуміти, де шукати потрібних спеціалістів і як оцінювати їхній досвід ще до технічного інтерв’ю.

Якщо нам потрібен Senior SEO під конкретний GEO, ми очікуємо не просто публікацію вакансії, а активний пошук людей, які реально мають необхідний досвід.

Ми цінуємо

• Глибокий sourcing замість очікування відгуків
• Здатність працювати з вузькими та складними вакансіями
• Інтерес до SEO та iGaming-ринку
• Системність у веденні кандидатів
• Орієнтацію на якість найму, а не кількість CV
• Швидкість без поверхневого відбору
• Вміння будувати довгострокові відносини з сильними кандидатами
• Проактивність
• Відповідальність за результат по своїх вакансіях
• Адекватну комунікацію з кандидатами та hiring managers

Ми пропонуємо

• Роботу з одним основним напрямом - SEO для iGaming
• Можливість глибоко спеціалізуватися на SEO / iGaming recruitment
• Постійну роботу зі складними Senior / Lead / Head позиціями
• Можливість створити власний talent pool сильних SEO-фахівців
• Прямий контакт із Head of SEO та фаундерами
• Можливість впливати на формування SEO-команди з нуля
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
• Конкурентну оплату з можливістю росту
• Можливість росту до Senior Recruiter / Recruitment Lead
• Довгострокову співпрацю в напрямі, який активно масштабується

Необхідний досвід

Від 1–2 років комерційного досвіду в рекрутингу та сильний практичний досвід sourcing.

Досвід саме в iGaming або SEO буде великою перевагою. Якщо його немає, нам важлива здатність швидко зануритися в нішу та навчитися розуміти профілі SEO-кандидатів на рівні, достатньому для якісного первинного відбору.

На співбесіді нам буде важливо зрозуміти, як ти шукаєш складних кандидатів, що робиш, коли вакансія не закривається через стандартні канали, як будуєш outreach і як оцінюєш релевантність людини до конкретної позиції.