Jobs at Djinni

🔹️️️️️️ SEO Specialist (IGaming)

🔹️️️️️️ Проєкт - SEO-команда з експертизою просування Casino-сайтів 4+ роки

Умови співпраці

• full-time, remote
• фікс + бонус
• корпоративний психолог, відпустка, додаткові вихідні у святкові дні
• відсутність мікроменеджменту, відкритість до ідей та нововведень

Вимоги

• 2+ роки досвіду у Gambling вертикалі (монобренди)
• успішні кейси в Tier-1 гео
• досвід закупівлі всіх типів посилань
• ресерч SERP в різних локалях та розуміння механіки попадання в топ
• робота з дропами і трастовими доменами: підбір, перевірка історії, відновлення
• захист від деіндексації та ручних санкцій, розуміння Google updates
• робота з інструментами аналітики, статистики, парсерами, CMS
• вміння рахувати рентабельність дій

Обовʼязки

• розробка та реалізація SEO-стратегій для iGaming-проєктів
• аналіз ніші, конкурентів, SERP та пошукових трендів
• робота з Google Search Console, аналітикою та SEO-інструментами
• контроль та коригування робіт з лінкбілдингу
• ТЗ на розробку або автоматизація з допомогою LLM
• моніторинг ринку, апдейтів Google, LLM та адаптація стратегій
• впровадження нових підходів та найм спеціалістів
• регулярна звітність та ведення документації

Маєш гарну англійську і хочеш розвиватися в міжнародній компанії? Приєднуйся до Bookimed! 🌍
 

Bookimed — міжнародна платформа медичного туризму, яка з 2014 року допомагає людям знаходити якісне лікування в різних країнах світу.

Ми об'єднуємо понад 1 500 клінік у більш ніж 50 країнах та допомагаємо пацієнтам знаходити найкращі рішення для свого здоров'я.

Зараз ми шукаємо Менеджера з продажу медичних послуг зі знанням англійської мови, який хоче розвиватися у сфері продажів, спілкуватися з людьми з усього світу та впливати на власний дохід.

Досвід у медицині не потрібен — важливі твої комунікаційні навички, англійська та бажання досягати результатів!
 

💻 Що ти будеш робити?

• Спілкуватися з англомовними пацієнтами, які самостійно звернулися до нас по допомогу.
• З'ясовувати потреби пацієнтів, консультувати щодо доступних варіантів лікування та підбирати пропозиції від міжнародних клінік.
• Допомагати пацієнтам на шляху від першого звернення до організації лікування.
• Вести комунікацію через чати, електронну пошту та телефонію.
• Працювати з CRM і медичною інформацією.
• Виконувати особисті KPI та отримувати бонуси за результатами продажів.

⭐ Кого ми шукаємо?

• Англійська від B2 — ти можеш вільно листуватися та впевнено спілкуватися з клієнтами.
• Тобі подобається комунікувати з людьми, знаходити рішення та аргументовано презентувати пропозиції.
• Ти орієнтуєшся на результат і хочеш впливати на власний заробіток.
• Готовий/готова навчатися, сприймати зворотний зв'язок і розвиватися в продажах.
• Можеш працювати повний робочий день за позмінним графіком, включно з вечірніми змінами відповідно до потреб команди.
   

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід у продажах, customer support, call center, hospitality або роботі з міжнародними клієнтами.
• Досвід роботи з CRM та виконання KPI.

💰 Що ти отримаєш у Bookimed?

• Дохід у доларах: фіксована ставка $500–750 залежно від досвіду, додаткові комісії з продажів і бонус $500 за успішне проходження випробувального терміну відповідно до умов компанії.
• Віддалений формат роботи — працюй з дому, без щоденних поїздок до офісу.
• Лише вхідні звернення: не потрібно шукати клієнтів самостійно чи здійснювати холодні продажі.
• Навчання з нуля: структурований онбординг, підтримка Learning Manager, Team Lead і колег.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання в міжнародній команді.
• Компенсація використання особистої техніки та 50% витрат на професійне навчання.
• Оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування відповідно до умов компанії.

🕒 Графік роботи

• 5 робочих днів на тиждень, 2 вихідні за змінним графіком.
• Тривалість зміни — 7-8 годин.
• Зміни можуть бути ранковими, денними або вечірніми залежно від графіка команди.
• На період онбордингу необхідно бути доступним/доступною протягом повного навчального дня.
   

❤️ Чому Bookimed?

Тут ти не просто працюватимеш із клієнтами — ти допомагатимеш людям знаходити можливості для лікування, які можуть змінити їхнє життя.

Ти зможеш використовувати англійську щодня, розвивати навички продажів, працювати в міжнародному середовищі та бачити, як твої результати впливають на дохід.

Впевнено спілкуєшся англійською та хочеш спробувати себе в міжнародних продажах?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися! 🚀

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про твою роль.
 

Ми шукаємо Exhibition/Event Manager в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
 

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати маркетинговий напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Віртуозно управляєш проєктами та досягаєш поставлених цілей, працюючи в умовах багатозадачності? Команда чекає на тебе!
 

Що потрібно буде робити:

• Повний цикл організації участі в українських та міжнародних виставках (США, Європа, Азія): від розробки концепції стенду (до 100 кв. м) до фінального звіту.
• Управління проєктами: розробка бюджету, планування таймлайну та ведення чек-листів.
• Взаємодія з партнерами: координація роботи з міжнародними підрядниками (дизайнери, забудовники, логісти).
• Управління операційними та дозвільними процесами: підготовка й супровід виставкової документації;
• Організація та замовлення мерчу, коригування обсягів і асортименту.
• Крос-департаментна координація: ти будеш працювати як частина маркетинг-департаменту і тісно взаємодіяти з командами Growth-менеджерів, CEO та фахівцями з комунікацій.
• Твоє основне завдання — технічна та організаційна підготовка присутності компанії на конференціях, включно з координацією всіх процесів і команд.
• Підтримка локальних заходів: допомога в організації локальних виставок і презентацій.
   

Який досвід потрібний:

• Практичний досвід організації та участі у виставках/івентів.
• Досвід представлення компанії на міжнародних виставках за кордоном буде перевагою.
• Розуміння повного циклу підготовки подій, включно з монтажем і демонтажем стендів.
• Уміння працювати з підрядниками, великою кількістю дедлайнів і паралельних задач.
• Розвинені навички проєктного менеджменту та критичне мислення.
• Вільне володіння англійською мовою (усна та письмова комунікація).
• Готовність до частих міжнародних відряджень.
   

Що тебе чекає?

• Робота на ринку, який швидко зростає та змінює індустрію.
• Цікаві та амбітні проєкти, що дозволять тобі реалізувати свій потенціал.
• Міжнародні відрядження та спілкування з експертами світового рівня.
• Розвиток та навчання, а саме: компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання, адже ти можеш швидко розвиватись разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаєм Project Manager у наш R&D-відділ. 

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2 років (досвід у Hardware, виробництві або R&D буде значною перевагою)
• Практичні навички роботи з системами управління проєктами (Jira, ClickUp, Notion, Asana тощо).
• Розуміння класичних та гнучких методологій управління проєктами та командами зі складною взаємодією та багатьма взаємозалежностями між відділам (Waterfall, Agile/Scrum/Kanban), а також вміння їх міксувати під потреби хардварного виробництва.
• Досвід управління невеликими крос-функціональними командами (до 10 осіб).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з «залізом» (Hardware / MilTech): супровід проєктів у сфері виробництва безпілотників, електроніки, IoT, робототехніки чи Embedded systems.
• Логістичний бекграунд: досвід в організації складних виїзних заходів, закупівлях комплектуючих або управлінні ланцюгами постачання.
• Технічний бекграунд: розуміння базових принципів конструювання, виробництва або збірки апаратних комплексів, що дозволить вам розмовляти з інженерами однією мовою.
   

Над чим ви будете працювати:1. Операційне управління

• Повний ownership задач: самостійне відслідковування статусів та апдейтів у практичній частині команди (прототипувальники, електромонтаж, тестувальники, комунікація з іншими відділами). Ви маєте бути головним джерелом інформації про стан справ на виробництві, не чекаючи, поки розробник чи підрядник сам прийде зі звітом.
• Пріоритезація та розподіл робіт: допомога техлідам та керівникам відділів у пріоритезації задач і розподілі навантаження на команду; глибоке володіння контекстом (яка задача і на якій стадії знаходиться, причини затримок чи блокерів).
• Оперативне реагування на блокери: наприклад, затримка деталей чи неможливість продовжити певний тип робіт.
• Адміністрування таскбордів, Канбан, Гант-чартів: ведення та підтримка в актуальному стані дошок задач (Jira, ClickUp, Notion), моніторинг релізів і збірок, створення та менеджмент майлстоунів, загальне адміністрування CRM/Task-систем.
• Контроль дедлайнів та Milestones: активний моніторинг графіків виконання робіт, балансування та розподіл навантаження у команді, моніторинг факторів, що впливають на дедлайни, та впровадження рішень для їх мінімізації або усунення.
• Фіксація рішень: оперативна фіксація усних розпоряджень, рішень із нарад та робочих листувань, їх трансформація у структуровані завдання та передача відповідній групі розробників чи підрядників на виконання.
• Ведення проектних артефактів: самостійне оновлення карток задач, створення майлстоунів, чекпоінтів та інших артефактів без залучення розробників до адміністрування процесів.
• Декомпозиція цілей: декомпозиція комплексних проектних цілей на конкретні виконавчі завдання та комунікація із відповідальними.
   

2. Координація виробництва та польових випробувань

• Організація виїздів: зняття з PMO та HOP задач із планування, координації та логістичного супроводу польових випробувань, тестів і презентацій.
• Логістичні комунікації: комунікація з постачальниками, суміжними підрозділами та партнерами для забезпечення команди всім необхідним (комплектуючі, інструменти, доступ до локацій).
• Фасилітація технічних обговорень: організація та проведення зустрічей для пошуку інженерних рішень, фіксація домовленостей та перетворення їх на конкретні таски.
• Збір та обробка фідбеку з «поля»: агрегація, систематизація та детальний аналіз зворотного зв’язку від операторів і тестових команд після випробувань.
• Пост-тестові спринти та багфікс: швидка трансформація виявлених під час тестів зауважень і дефектів у конкретні пріоритетні завдання на виправлення помилок і доопрацювання у беклозі.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Гнучкий графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Зручний офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Робота над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Робота в драйвовій команді та відкрита робоча культура.
• Реальний внесок у оборону України.

Ваш досвід уже довів вміння тримати хаос під контролем та доводити складні проєкти до результату. Ми пропонуємо задачі, де системність, швидкість рішень та координація важать більше, ніж будь-де.
Надсилайте ваше резюме!

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Проєкт впровадження нової платформи клієнтських консультацій на основі штучного інтелекту (AI-powered Customer Advisory platform). Платформа допомагатиме клієнтам приймати кращі фінансові рішення завдяки персоналізованим, проактивним та контекстним рекомендаціям.

Ця роль поєднує управління продуктом, клієнтський досвід (CX) та штучний інтелект. Ви відповідатимете за визначення бачення продукту, формування дорожньої карти (roadmap), пріоритезацію ініціатив та досягнення вимірюваної цінності для бізнесу та клієнтів через рішення на основі ШІ в цифрових каналах.

Ви тісно співпрацюватимете з бізнес-стейкхолдерами, data scientist-ами, AI-інженерами, дизайнерами та командами взаємодії з клієнтами для створення інтелектуальних банківських сервісів нового покоління.

Твої майбутні обов’язки:

• Продуктова стратегія: формування бачення та дорожньої карти (roadmap) консультаційних ШІ-сервісів, розробка бізнес-кейсів та пріоритезація ініціатив.
• Product Ownership: ведення беклогу (epics, features, user stories), управління розробкою від ідеї до запуску та узгодження цілей зі стейкхолдерами.
• ШІ-клієнтський досвід: проєктування сценаріїв взаємодії (customer journeys), впровадження персоналізації та рекомендацій на основі GenAI/Conversational AI з урахуванням комплаєнсу та Responsible AI.
• Оптимізація та KPI: визначення та аналіз ключових метрик продукту, аналітичний моніторинг поведінки користувачів і безперервне покращення сервісів.

Твій досвід та навички:

• Досвід: від 4 років у Product Management / Product Ownership із практикою запуску цифрових продуктів чи клієнтських платформ в Agile-середовищі.
• Продуктові навички: побудова roadmap, ведення беклогу, глибоке розуміння клієнтського досвіду (CX) та цифрових каналів.
• Компетенції: прийняття рішень на основі даних (data-driven) та сильні комунікативні навички управління стейкхолдерами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI/GenAI-продуктами (LLM, Conversational AI, чат-боти, рекомендаційні системи, RAG, Agentic AI).
• Досвід у сфері банкінгу, фінтеху чи цифрових фінансових послуг.

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 
Ми шукаємо фахівця до QA Device підрозділу на позицію Middle QA Engineer в команду Fire Manual Team. QA підрозділ гарантує якість і стабільність продуктів Ajax на всіх етапах — від розробки до масового виробництва. Сотні експертів проводять комплексне тестування софту та заліза, поєднуючи ручні й автоматизовані підходи для перевірки систем у найскладніших умовах.
 

Основні задачі:

• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Самостійно розробляти чек-листи, тест-кейси, тест-плани для нового функціоналу;
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм, пропонувати покращення процесу тестування;
• Взаємодіяти з розробниками та hardware-інженерами для аналізу дефектів.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з вимірювальними приладами: осцилограф, мультиметр, лабораторний блок живлення;
• Знання теорії тестування (види, рівні, техніки тест-дизайну) та Bug Life Cycle;
• Вміння складати тест-кейси, методики випробувань та технічну документацію;
• Базові знання електроніки: читання електричних схем, розуміння аналогової/цифрової схемотехніки;
• Розуміння законів Ома та Кірхгофа;
• Впевнена робота з системами числення (двійкова/десяткова/шістнадцяткова) та булевою алгеброю;
• Базове розуміння RF-сигналів (частота, потужність, модуляція, EMC/EMI).

Буде плюсом:

• Досвід тестування пристроїв пожежної сигналізації або систем безпеки;
• Знання нормативів/стандартів пожежної безпеки.

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

NUMO Robotics — українська оборонна технологічна компанія, що розробляє та виробляє наземні роботизовані комплекси (НРК) для логістики та евакуації. Наші рішення беруть на себе небезпечні завдання там, де ризик для людини є надто високим. НРК уже працюють на фронті, тож у NUMO Robotics ви зможете бачити результат своєї роботи на практиці.
 

Зараз ми шукаємо Інженера-конструктора НРК у R&D-команду, який/яка розроблятиме механічні вузли, корпуси, рами та платформи з нуля — від опрацювання концепції та створення 3D-моделей до виготовлення прототипів, випробувань і передачі в серійне виробництво.
 

Основні обов’язки:

• Опрацьовувати технічні завдання, пропонувати варіанти конструктивних рішень та обґрунтовувати їх вибір.
• Створювати в SolidWorks 3D-моделі деталей, вузлів і механічних систем НРК для дослідних зразків та серійного виробництва.
• Проводити міцнісні розрахунки й симуляції навантажень для перевірки конструкцій.
• Готувати та актуалізувати конструкторську документацію: креслення, специфікації, BOM, відомості матеріалів і переліки комплектувальних деталей.
• Проєктувати конструкції з урахуванням технологій виготовлення та зручності складання — DFM/DFA.
• Здійснювати авторський супровід виготовлення прототипів, взаємодіяти з виробництвом, закупівлями та командою якості.
• Брати участь у випробуваннях, аналізувати результати й доопрацьовувати конструкції перед запуском у серійне виробництво.
   

Що для нас важливо:

• Від 3 років практичного досвіду проєктування та розробки нестандартного обладнання з нуля.
• Впевнене володіння SolidWorks для моделювання деталей, складальних одиниць і комплексних механічних систем.
• Досвід проведення міцнісних розрахунків та симуляцій навантажень засобами SolidWorks.
• Розуміння механіки, кінематики, міцності конструкцій і принципів DFM/DFA.
• Знання виробничих процесів: механічної обробки металів, зварювання, обробки листового металу та 3D-друку.
• Вміння читати й створювати конструкторську документацію відповідно до застосовних вимог ЄСКД та стандартів ISO.
• Досвід роботи з Excel / Google Sheets для ведення BOM, специфікацій і технічних розрахунків.
• Здатність самостійно працювати з технічним завданням, формувати та перевіряти інженерні гіпотези.
• Вміння планувати власні задачі, реалістично оцінювати терміни та відповідати за якість результату.
• Готовність до тісної взаємодії з R&D-командою, виробництвом, закупівлями та якістю.
   

Буде перевагою:

• Практичний досвід виготовлення прототипів, супроводу дослідних зразків та участі у випробуваннях.
• Досвід доведення виробу від концепції до серійного виробництва.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктом, який має реальний вплив.
• Сильну команду та цікаві інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• Корпоративну англійську.
• Графік роботи 08:00—17:00.
• Простір для професійного росту та можливість впливати на конструкцію нових виробів.
   

Якщо вам цікаво створювати нові конструкції та доводити їх до роботи в реальних умовах — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!

Задачі:

• Будувати медіанапрямок як окремий бізнес-юніт;
• Запускати та розвивати медіасайти;
• Будувати команди під окремі вертикалі: Chief Editors, SEO, автори та інші ключові ролі;
• Наймати та масштабувати команду відповідно до розвитку напрямків;
• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту;
• Планувати розвиток напрямку, бюджет і ресурси відповідно до бізнес-цілей;
• Розуміти unit-економіку і будувати прогноз окупності.

Очікуємо:

• Досвід запуску медіапорталів з нуля за останні 4-5 років;
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу (монетизація, RPM, окупність);
• Живі контакти в медіа/digital-індустрії;
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво;
• Досвід управління командою;
• Готовність запускати і швидко ітерувати без "розкачки" на 6-12 місяців.

Буде плюсом:

• Досвід одночасного розвитку кількох медіапродуктів;
• Досвід на перетині медіа й affiliate/performance-моделей;
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Медичне страхування;
• 21 календарний день оплачуваної відпустки, Sick Days;
• Подарунки до дня народження;
• Гнучкий графік роботи;
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії;
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів;
• Реальний вплив: побудова медіа-департаменту з нуля.
   

Міжнародна B2B-компанія, яка розробляє власні ігрові продукти для iGaming-ринку. Ми об’єднуємо розробку, геймдизайн, математику та продакшн в одній команді, щоб створювати ігри з продуманими механіками та збалансованими математичними моделями.

Зараз шукаємо Game Mathematician рівня Middle+ / Senior, який візьме на себе повний цикл розробки математики наших ігор — від перших розрахунків і симуляцій до аналізу ігрових метрик після релізу.

ЧИМ ТИ БУДЕШ ЗАЙМАТИСЯ

1. Математичне моделювання

• Розробляти математичні моделі слот-ігор та інших RNG-продуктів.
• Розраховувати й налаштовувати paytable, RTP, volatility, hit rate, bonus hit rate та jackpot contribution.
• Проєктувати розподіли виграшів і оцінювати поведінку ігрових механік з погляду математики.
• Проводити симуляції та тестувати моделі за допомогою Python, C# або інших мов програмування.

2. Документація та розробка

• Готувати й актуалізувати математичну документацію: PAR-sheets, math specs і розрахунки ігрових сценаріїв.
• Перетворювати ігрові концепції на формальні математичні моделі та технічні вимоги.
• Співпрацювати з Game Designers, Product Owners, розробниками та QA.
• Брати участь у розробці нових механік, оцінювати їхню математичну реалізованість і пропонувати оптимальні рішення.

3. Аналітика та оптимізація

• Аналізувати статистику запущених ігор: відхилення RTP, розподіли виграшів, big win events та інші показники.
• Порівнювати розрахункові значення з результатами симуляцій і фактичними даними.
• Досліджувати математику ігор конкурентів і готувати порівняльні звіти.
• Брати участь у підготовці матеріалів для сертифікації, взаємодії з тестовими лабораторіями та опрацюванні технічних запитів.
• Вести математичну частину гри або лінійки ігор end-to-end: від концепції до аналізу після релізу.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО

• Від 2–3 років досвіду в Game Mathematics, iGaming або Game Development. Також розглядаємо кандидатів із суміжних сфер математичного моделювання за наявності практичного досвіду розробки моделей для RNG-ігор.
• Вищу освіту в галузі математики, прикладної математики, статистики, Computer Science або суміжній технічній спеціальності.
• Глибокі знання теорії ймовірностей, комбінаторики та математичної статистики: дискретних випадкових величин, середньоквадратичного відхилення, нормального (гауссового) розподілу та розподілу Пуассона.
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets для побудови математичних моделей, PAR-sheets і сценарних розрахунків.
• Практичний досвід програмування на Python, C#, C++, Java, TypeScript або інших мовах для створення симуляторів та аналізу даних.
• Розуміння ключових ігрових метрик: RTP, house edge, volatility, hit frequency, bonus frequency, win distribution і jackpot mechanics.
• Уміння оформлювати технічну документацію, пояснювати складні математичні концепції зрозумілою мовою та ефективно взаємодіяти з командою.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід роботи з різними типами слотів і механіками: Megaways, Ways-to-Win, Cluster Pays, Feature Buy, Infinity Reels.
• Досвід розробки математики для crash-ігор, instant win або live casino.
• Знання вимог до сертифікації ігор у різних юрисдикціях, зокрема MGA та UKGC, а також стандартів GLI і BMM.
• Досвід продуктової аналітики: retention, session length, bet size distribution, LTV.
• Участь у розробці ігрових концепцій, досвід роботи з Git.
• Англійська від B1 для роботи з технічною документацією та міжнародними партнерами.

ЩО ПРОПОНУЄМО

• Роботу над власними ігровими продуктами в міжнародній B2B-компанії.
• Можливість впливати на математичну складову ігри на всіх етапах розробки.
• Тісну співпрацю з командами геймдизайну, розробки та продукту.

Зацікавила роль? Надсилай резюме та розкажи про свій досвід розробки математичних моделей для ігор.

Twist Robotics — це продуктова DefTech компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» та коптер «Saker Scout».

Ми шукаємо Technical Project Manager, який відповідатиме за управління R&D-проєктом БпЛА літакового типу. Важливою частиною ролі буде систематизація роботи над проєктом та підтримка його технічного контексту.

Основні обов’язки:

• організація та розвиток процесів управління проєктом: планування, координація команд, контроль ключових етапів;
• координація роботи R&D-інженерів, розробників, пілотів та інших учасників проєкту;
• організація створення, структурування та підтримки технічної документації, вимог і специфікацій;
• робота з roadmap, backlog та планами релізів, пріоритизація задач і контроль їх виконання;
• виявлення та управління ризиками, залежностями та блокерами;
• вдосконалення робочих процесів відповідно до сучасних практик управління проєктами;
• тісна взаємодія з Product Manager;
• регулярна комунікація зі стейкхолдерами щодо статусу проєкту, ризиків та ключових питань.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду управління складними технічними проєктами;
• досвід роботи із software, hardware або комплексними R&D-проєктами;
• практичний досвід побудови та вдосконалення проєктних процесів;
• розуміння управління scope, ресурсами, ризиками, змінами, пріоритетами та термінами;
• впевнене володіння Jira, Confluence або аналогічними інструментами;
• англійська на рівні від B1;
• системність, організованість та здатність працювати в умовах швидких змін;
• готовність працювати у м. Львів.

Буде перевагою:

• попередній технічний бекграунд — досвід роботи інженером, розробником або на іншій технічній позиції;
• розуміння фізичних принципів роботи технічних систем та інженерних процесів;
• бекграунд у MilTech, авіаційній, робототехнічній або іншій технологічній сфері;
• досвід роботи з R&D-проєктами на етапах від розробки до випробувань та виробництва.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомогу із релокейтом у Львів (за потреби);
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Продуктова Defense Tech компанія шукає UAV Engineer у команду.

Розробляють та серійно виробляють автономні системи БПЛА для Сил оборони України.

Фахівець працюватиме над розробкою та вдосконаленням мультикоптерних БПЛА: налаштуванням польотних контролерів, аналізом польотних логів, роботою з відеопотоком, збиранням і льотними випробуваннями прототипів.

Два швидких етапи співбесіди.
Формат — full-time, офіс у Києві поруч із метро.

Що пропонують: офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та 30 днів лікарняних, безкоштовна англійська та компенсація навчання до 50%, 50% компенсація обідів.

Що важливо: досвід налаштування польотних контролерів в БПЛА коптерного типу, досвід аналізу польотних логів і роботи з технічною документацією.

Corsar Group | Farm Lab

Vertical: Gambling

Format: Remote | Fulltime
 

Про роль

Шукаємо Head of Farm, який має глибоку практичну експертизу у фармі Google-акаунтів і Google Ads та вміє організувати ефективну роботу фарм-відділу.

Нам потрібна людина, яка розуміє всі етапи фарм-процесів, уміє керувати ресурсами, вибудовувати системну роботу команди, контролювати якість і впроваджувати автоматизації. Важливо, щоб кандидат міг самостійно розвивати напрямок, оптимізувати процеси та відповідати за результат роботи відділу.
 

Основні обов’язки

• Організація, координація та контроль роботи фарм-відділу.
• Побудова й оптимізація повного циклу фарму Google-акаунтів і Google Ads.
• Управління ресурсами: SIM-картками, витратними матеріалами та постачальниками.
• Організація закупівель, обліку й раціонального використання ресурсів.
• Контроль якості підготовки акаунтів, ведення обліку та забезпечення стабільності внутрішніх процесів.
• Робота з готовими автоматизаціями, пошук можливостей для оптимізації рутинних задач та ініціювання нових рішень.
• Розробка внутрішніх інструкцій, стандартів і регламентів роботи.
• Аналіз ефективності фарм-процесів, контроль витрат і пошук можливостей підвищення продуктивності.
• Виявлення проблем у процесах, самостійне прийняття рішень і впровадження системних покращень.
• Масштабування фарм-напрямку та розвиток операційної інфраструктури.
   

Наші очікування

• Практичний досвід фарму Google-акаунтів і Google Ads на всіх основних етапах процесу.
• Розуміння технічних особливостей роботи з акаунтами, пристроями, SIM-картками та необхідними ресурсами.
• Знання принципів роботи Google Ads, вимог платформи та причин обмежень і блокувань акаунтів.
• Досвід організації роботи фарм-відділу, управління ресурсами та контролю результатів команди.
• Уміння працювати з готовими автоматизаціями, адаптувати їх під робочі процеси та пропонувати власні рішення.
• Аналітичне мислення й уміння оцінювати ефективність процесів на основі даних.
• Системність, самостійність, проактивність і відповідальність за результат.
• Здатність знаходити слабкі місця в процесах, усувати їх і вибудовувати масштабовану систему роботи.
   

Буде перевагою

• Досвід управління фарм-командою та побудови відділу з нуля.
• Досвід роботи з великими обсягами акаунтів і ресурсів.
• Навички створення власних скриптів та автоматизацій.
• Досвід оптимізації операційних витрат і впровадження систем обліку та контролю.
   

Що пропонуємо

• Можливість самостійно розвивати й масштабувати фарм-напрямок.
• Автономність у прийнятті рішень і простір для реалізації власних ідей.
• Можливість впроваджувати автоматизації та покращувати внутрішні процеси.
• Перспективу професійного зростання в операційному управлінні.
   

Шукаємо людину, яка глибоко розуміє фарм Google та Google Ads, уміє вибудовувати ефективні процеси й забезпечувати стабільну, системну роботу відділу.

Агенція SENS - займається розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, і скоро буде відкриття офісу в Варшаві.

• 6+ років на ринку;
• 65+ професіоналів в команді;
• 215+ кейсів особистих брендів (найбільше серед усіх наших конкурентів);
• 230+ розроблених бренд та комунікаційних стратегій;
• 115+ публічних виступів нашого СЕО, серед яких є зали 1000−1500 людей.
• 2 200 000 підписників залучили для клієнтів з допомогою Reels, піару та таргетованої реклами.

Ми шукаємо спеціаліста, який проживає в м. Київ (або область) і готовий до гібридного формату роботи.

Гібридний — віддалено з можливістю зустрічатись локально (1-3 рази на місяць) в м.Київ.

Нам потрібен спеціаліст, який самостійно закриває фінансові процеси, бачить картину цілком і пропонує рішення для розвитку бізнесу.

Ця роль підійде фінансисту або бухгалтеру з малого/середнього бізнесу, який уже звик працювати самостійно і в майбутньому хоче рости і розвиватись.

Що ми пропонуємо:

• Робота в Києві (з пн по птн з 9.30 до 19.00 на звʼязку), гібридний формат роботи.
• Робота з СЕО та іноді фаундером на пряму, можливість залучитись до ключових фінансових та стратегічних рішень.
• Системний професійний розвиток: стратегічні сесії, навчання, доступ до освітніх продуктів компанії, менторство.
• Доступ до сильного підприємницького середовища.

Компенсація

• $1 000–1 250 — на випробувальному терміні;
• від $1 350 — після успішного проходження випробувального;
• до $2 300 — потенційний рівень росту до кінця року за результатами;
• + річний бонус за досягнення.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

1. Фінансова операційка

Ти повністю відповідаєш за щоденний рух фінансів:

• ведення каси та переміщення коштів;
• відкриття та управління ФОП;
• фізичні платежі та криптоплатежі;
• робота з обмінниками та валютний контроль;
• ведення платіжного календаря;
• повне ведення Finmap або аналогічної системи;
• контроль усіх фінансових операцій.

2. Фінансове адміністрування та документообіг

• виставлення рахунків та актів;
• ведення реєстру договорів;
• заповнення та адаптація договорів за шаблонами;
• контроль підписання договорів;
• повний цикл виплат команді: зарплати, бонуси, реферальні виплати;
• ведення та контроль первинної документації;
• комунікація з бухгалтерами клієнтів;
• робота з дебіторською заборгованістю напряму з клієнтами;
• контроль повноти та коректності фінансових документів.

3. Управлінські фінанси

Тут важливо не просто зібрати цифри, а зрозуміти, що вони означають для бізнесу.

Ти будеш поступово розвиватися в напрямку управлінського обліку:

• брати участь у формуванні P&L та Cash Flow;
• разом із керівником розбиратися у фінансовій структурі компанії;
• допомагати збирати та структурувати дані для управлінської звітності;
• брати участь у бюджетуванні по відділах і продуктах;
• працювати з план-фактом;
• аналізувати фінансові показники та шукати причини відхилень;
• поступово самостійно формувати управлінські звіти для CEO;
• розбиратися в юніт-економіці продуктів;
• пропонувати рішення щодо оптимізації;
• брати участь у сценарному плануванні.

Також у ролі буде розробка мотиваційних моделей і грейдів.

Кого ми шукаємо

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• маєш сильний практичний досвід у бухгалтерії, фінансовій операційці та документообігу;
• працював(-ла) у малому/середньому бізнесі, агенції, digital, освіті, інфопродуктах або схожому середовищі;
• звик(-ла) самостійно вести широкий спектр фінансових процесів;
• добре розумієшся на первинній документації, договорах, рахунках, актах та виплатах;
• маєш хороший практичний досвід роботи з ФОП та можеш самостійно вести відповідні процеси;
• впевнено працюєш із фінансовими таблицями та Google Sheets / Excel;
• працював(-ла) з Finmap або аналогічною системою;
• мав(-ла) дотичність до управлінської звітності — P&L, Cash Flow, план-факту: можливо, формував(-ла) її разом із керівником, допомагав(-ла) збирати дані, аналізував(-ла) показники або самостійно розбирався(-лася), як це працює;
• маєш бажання розвиватися саме в напрямку управлінського обліку та фінансового менеджменту;
• готовий(-а) комунікувати з клієнтами та їхніми бухгалтерами;
• не боїшся ситуацій, коли система ще не побудована.

Нам важливо, щоб ти був(-ла) сильним(-ою) у тому, що вже робиш

Ми не очікуємо, що ти прийдеш із готовою експертизою в усьому управлінському обліку.

Натомість бухгалтерія, документообіг і фінансова операційка мають бути твоєю сильною стороною.

А якщо ти вже стикався(-лася) з P&L, Cash Flow, бюджетуванням або план-фактом — це буде великим плюсом. Навіть якщо ти робив(-ла) це разом із керівником або поки що тільки розбираєшся в управлінському обліку.

Ми шукаємо людину, яка добре тримає фінансову операційку сьогодні й хоче вирости до фінансового менеджера, який розуміє бізнес через цифри.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Фахівця контакт-центру.
 

Дохід наших тіммейтів — у середньому 37 000 грн, з можливістю досягти вище 45 000 грн залежно від результатів.

Hiring process: Знайомство, співбесіда з хайрінг командою та 
навчання (8 днів)

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• стабільну винагороду вище ринку та можливість безпосередньо впливати на рівень власного доходу через виконання оцифрованих показників (KPI)
• прозорі можливості для кар'єрного зростання — як вертикального, так і горизонтального
• активний відпочинок разом з колегами: різноманітні спортивні заходи, майстер-класи, дні смаколиків в офісі, розіграші квитків на концерти, фестивалі тощо
• офіційне працевлаштування
• робота з сучасними інструментами, які використовуються провідними IT компаніями (Google workspace, slack, корпоративна CRM, Jira, Confluence) та ресурсів компанії, необхідних для виконання завдань та досягнення цілей
• роботу у стабільній та самодостатній команді професіоналів, де кожен тіммейт важливий
• корпоративного психолога який завжди допоможе підтримувати психологічний стан
• корпоративну культуру компанії, в якій кожен має вплив на процеси
• роботу з продуктами, якими сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• надавати швидку та якісну консультацію клієнтам щодо продуктів та послуг - робота із дзвінками (вхідна лінія)
• вирішувати проблемні ситуації та ефективно обробляти запити користувачів
• реєструвати та обробляти звернення клієнтів у CRM-системі
• взаємодіяти з іншими відділами для ескалації та вирішення складних запитів через Service Desk або CRM-систему
• вчасно надавати зворотний зв’язок клієнтам, якщо вирішення їхнього запиту
• дотримуватись стандартів якості обслуговування та алгоритмів роботи з клієнтами
• виконувати персональні KPI та досягати необхідних метрик ефективності
• постійно навчатись, розвиватись та ознайомлюватись з оновленнями продукту й внутрішніх процесів
• дотримуватись стандартів конфіденційності під час роботи з персональними даними клієнтів

Челенджі на три місяці:

• ознайомитись з продуктами, процесами та стандартами компанії
• опанувати всі інструменти які використовуються департаментом
• забезпечувати швидку та якісну підтримку користувачам
• досягти KPI особистої ефективності
• підвищити довіру та задоволеність клієнтів, сприяючи їхній лояльності до компанії.
• ефективно взаємодіяти з внутрішніми командами для оперативного вирішення звернень
• надавати WOW-сервіс користувачам під час консультацій та вирішення запитів

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід роботи від 1 року (перевагою буде досвід у сфері клієнтського сервісу, контакт-центру чи продажів)
• бажання розвиватися у сфері клієнтської підтримки та вдосконалювати комунікаційні навички
• діджитал навички на високому рівні (впевненість у користуванні ПК, володіння високою швидкістю друку)
• володіння українською мовою на високому рівні
• розвинуті комунікативні навички (активне слухання, вміння розуміти потребу клієнта, знаходити причинно-наслідкові зв’язки для розв’язання складних ситуацій, орієнтація на вирішення звернення задля забезпечення високого рівня надання сервісу)
• вміння працювати в умовах багатозадачності (швидкість операційного опрацювання звернення)
• досвід роботи на позиції спеціаліста підтримки в контакт центрі (in-house або outsource) - буде перевагою
• досвід роботи з CRM та вміння ефективно її використовувати - буде перевагою

Як ти регулюєш свій робочий час?

• графік роботи плаваючий: щомісяця ти можеш подавати свій бажаний розклад роботи - у середньому 80% запитів підтверджуються
• робочий день триває протягом 9 годин (8 годин робочих, обід 30 хвилин і дві перерви по 15 хвилин)
• початок робочого дня може бути різним (максимально рано робочий день може починатися о 5:00, максимально пізно робочий день може закінчуватись о 01:00)
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• компенсація English lessons з відомими провайдерами

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.
З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. 

До зустрічі!

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java Developer на проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи;
  • створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання;
  • Розробка програмного коду;
  • Рев'ю програмного коду;
  • Оптимізація;
  • Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

   

• Mandatory Skills Description:

  Наявність досвіду комерційної розробки на мові Java (версії 11 та вище) терміном не менше 3-х років.
  Практичний досвід роботи з фреймворками Spring Framework, Spring Boot та Spring Cloud (досвід роботи з Groovy буде перевагою).
  Наявність досвіду розробки рішень під платформу BPMN.
  Наявність досвіду розробки та імплементації сервісів на основі протоколів SOAP та REST, досвід розробки під інтеграційні продукти WSO2.
  Практичний досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL) на рівні написання складних SQL-запитів та досвід використання JDBC, JPA або Hibernate.
  Наявність досвіду роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ та/або Kafka).
  Досвід роботи з форматами обміну даними XML (xsd, DOM) та JSON.
  Практичний досвід роботи з контейнеризацією застосунків за допомогою Docker.
  Наявність досвіду налаштування мережевої взаємодії в Java/Spring застосунках, зокрема з використанням протоколів захищеної передачі даних (TLS).
  Досвід роботи з інструментами управління секретами та конфігураціями (зокрема Hashicorp Vault або Consul).
  Практичний досвід впровадження принципів безпечної розробки для побудови зламостійких застосунків та досвід роботи з базовими криптографічними методами.
  Досвід застосування методології TDD, написання unit та інтеграційних тестів із використанням JUnit, Mockito, а також досвід управління покриттям коду за допомогою JaCoCo.
  Наявність досвіду роботи в межах повного циклу розробки ПЗ (SDLC) у складі крос-функціональної команди.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  Camunda

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced