Jobs at Djinni

Ми Plusvibe.studio — креативна перформанс-компанія повного циклу: від ідеї та продакшну до просування і ведення соцмереж.

Запрошуємо в команду Middle таргетолога, нам потрібен кандидат, який розуміє відповідальність за результат, вміє тримати під контролем задачі, процеси та дедлайни, включається за потреби в роботу продакшену та командну взаємодію, як повноцінний партнер.

Ми очікуємо на такий досвід, вміння та навички:

• Досвід: від 1+ рік системної роботи з Meta Ads (TikTok Ads — буде перевагою);
• Бажано: досвід в агенціях (швидкий темп, багато тестів, різні ніші) та in-house (глибина продукту, LTV);
• Може самостійно вести 3−5 проєктів паралельно — системні тести, вміння вимикати/посилювати/масштабувати;
• Трекінг: Events Manager, Pixel, CAPI, GA4, UTM;
• Креатив — частина роботи (утримання/перегляд/клік/конверсія): ТЗ дизайнеру/монтажеру + аналіз ефективності;
• Може робити висновки за результатами тестів і запропонувати наступні дії, розуміє, як таргет впливає на результат проєкту;
• Слідкує за актуальними тенденціями та інноваціями в сфері таргетованої реклами.

Що на вас чекає з нами:

• Пн-пт, з 10:00 до 18:00;
• Випробувальний термін — ОФІС (1 міс), надалі можливий гібридний формат співпраці за наявності результатів, контролю всіх задач;
• Комфортний pet friendly коворкінг в Києві (офіс в БЦ біля метро Голосіївська, буквально 5−7 хвилин);
• Бонуси додатково до компенсації (передбачені за внесення вагомих покращень в команду, за додаткові проєкти та великий обсяг роботи; після випробувального терміну);
• Ведення від 3+ проєктів, проєкти цікаві, різноманітні (спортивні новини та події, музичні сети, магазин мультибрендового одягу, різноманітні товари, тощо);
• Ідеальна інфраструктура: нашого кандидата чекає неймовірна команда спеціалістів (маркетологи, smm-спеціалісти, таргетологи, монтажери, дизайнери) та всі необхідні інструменти для роботи;
• Можливість участі на зйомках проєктів (за бажанням);
• Корпоративні заходи, а також ми періодично влаштовуємо техно вечірки закритого типу — наших співробітників ми охоче запрошуємо.

Ми вже хочемо з вами познайомитись скоріше, якщо маєте вдалі та успішні кейси у портфоліо!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Основні задачі:

• Тестування Back-end;
• Робота з пропрієтарним бінарним протоколом, з gRPC та API;
• Робота з монолітною та мікросервісною архітектурами;
• Робота з MongoDB, Redis, S3;
• Робота з емуляторами;
• Участь в аналізі та апдейті документації;
• Взаємодія з іншими командами та відділами (розробники, бізнес-аналітики, дизайнери);
• Взаємодія з учасниками Beta Test і командою Support;
• Робота з Git та Jenkins.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду мануального тестування Back-end
• Відмінні знання теорії тестування;
• Досвід роботи з вимогами та ТЗ;
• Хороші аналітичні здібності;
• Вміння не тільки знаходити проблему, а і причинно-наслідковий зв’язок;
• Досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail;
• Базові знання Windows/MacOS/Linux;
• Досвід роботи з логами та системами логування;
• Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою;
• Досвід роботи з API (Postman) та методів тестування;
• Досвід роботи з такими інструментами, як Kibana/Grafana, Git, Jenkins;
• Досвід роботи з SQL/NoSQL DB;
• Базові знання мереж;
• Знання двійкової та шістнадцяткової систем числення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з performance testing;
• Базові знання Java чи Python;
• Досвід роботи з gRPC;
• Досвід роботи з Kafka, Nats;
• Досвід роботи з Docker;
• Досвід роботи з DataDog, розуміння метрик.

Ми шукаємо Senior Back-End Engineer-а, який разом із martech-командою буде будувати Creative Factory — систему, що лежить в основі росту нашого бізнесу.

Для нас рекламні креативи — ключовий драйвер залучення користувачів. Саме тому ми створюємо систему продуктів та автоматизацій, яка охоплює весь життєвий цикл реклами: від пошуку ідеї до тестування на рекламних майданчиках — і дозволяє виробляти та запускати креативи будь-якого формату та кількості в потрібний момент.

Ти працюватимеш з екосистемою продуктів на одному стеку, але з різними технологічними викликами: запуск і тестування креативів на платформах (Meta, Google) з використанням AI-інструментів (відео- та текстові моделі), алгоритмічного відбору, парсингу та аналізу ефективності.

Твоя роль завжди привʼязана до ключових обмежень бізнесу:

• Коли бізнес масштабується — фокус на автоматизації та оптимізації процесів, щоб масштаб не впирався в кількість людей чи операційний ресурс.
• Коли бізнес в R&D-фазі — фокус на пошуку вузьких місць і їх розшитті через нові флоу, інструменти та рішення.

Ми не ділимо розробників на frontend і backend — кожен несе відповідальність за повний результат. Backend домінує, але вміння швидко закрити frontend-задачу — частина ownership-культури команди, і ми шукаємо людину, яка готова це робити без спротиву, у тому числі за допомогою AI.

Переваги позиції:

• Прямий вплив на бізнес-результати: автоматизація закупівлі зняла ключове обмеження у запуску кампаній — команда з 5 маркетологів покриває обсяги, які зазвичай потребують 10+ людей.
• У кожному спринті — робота над конкретною продуктовою цінністю: запуск MVP або розвиток існуючих продуктів. Динаміка бізнесу забезпечує постійні технічні виклики і швидкий ріст.
• Повний доступ до експертизи Genesis.
• Молода команда, структура команди in progress — ти сам визначаєш, куди хочеш рости і яку зону відповідальності хочеш під собою мати.
• Команда ще на етапі формування, тому ти зможеш напряму впливати на те, як вона виглядатиме і як працюватиме. Обираєш зону відповідальності і свій вектор росту: IC, Product Owner або Tech Lead.

Твої задачі:

• Розробка та розвиток AI Forge — інструменту для генерації та редагування відео для створення рекламних креативів.
• Побудова інструменту Market Research для аналізу конкурентів і перегляду рекламних матеріалів.
• Розробка AI-автоматизацій для нових проєктів: ScriptWriter, бот контролю якості реклами та інші.
• Участь у code review та самостійне тестування — ти відповідаєш за якість свого результату.

Що для нас важливо:

• 5+ років корпоративного досвіду.
• Глибокі знання JavaScript і TypeScript (Node.js, Nest.js).
• Практичний досвід роботи з AWS (AWS Lambda).
• Сильні навички роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, Prisma).
• Розуміння CI/CD і систем контролю версій (GitHub).
• Чітке розуміння принципів SOLID.

Soft skills:

• Ownership — здатність повністю самостійно створювати рішення і брати за них відповідальність; фокус на результат, а не на задачу.
• Оптимізм — комфортно почуватися в невизначеності і приймати виклики незалежно від складності.
• Орієнтація на результат — вміння балансувати між якістю і швидкістю, працювати гнучко.
• Hands-on підхід — бути активно залученим у задачу, не чекати готових відповідей.
• AI-ентузіаст — активно використовувати і впроваджувати AI у свою роботу.

Буде плюсом:

• Практичний досвід з React.js.
• Досвід роботи з IaC (Pulumi або Terraform).
• Успішний досвід pet-проєктів з розумінням і бізнесової, і технічної сторони продукту.
• Вміння ефективно працювати як у команді, так і самостійно.
  
  Про нас

• 6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

  Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

  
  Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

  
  Що нас відрізняє:

  Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

  
  Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

• Work & Life

  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

    Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

  Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! 

4Limes — компанія комплексних IT-рішень для бізнесу. Ми є сертифікованими партнерами Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners та TikTok Resellers. В нашому управлінні понад 30 YouTube-каналів та TikTok-акаунтів, і ми знаємо все про те, як виводити бізнес на новий рівень на міжнародних ринках.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо досвідченого Таргетолога, який підсилить напрямок платного трафіку.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід: від 3-х років у таргетованій рекламі (Facebook Ads та TikTok Ads — обов’язково).
• Ринки: досвід налаштування та ведення кампаній на зарубіжні ринки (Tier-1, Tier-2).
• Бюджети: досвід роботи з бюджетами від $10,000/місяць буде значною перевагою.
• Англійська мова: рівень B1 (Intermediate) для вільної роботи з кабінетами та західним контентом.
• Портфоліо: наявність робочих кейсів обов’язкова (нам важливо бачити ваш підхід до результатів).
• Soft Skills: адекватність, уважність до деталей та вміння працювати в команді.

Чим ви будете займатися:

• Розробка рекламних стратегій та створення медіа-планів (прогноз бюджетів).
• Постановка ТЗ дизайнерам та копірайтерам, контроль якості креативів.
• Запуск, ведення та постійна оптимізація реклами у Facebook Ads та TikTok.
• Лідогенерація згідно з KPI та масштабування успішних кампаній.
• Формування звітності та пошук нових точок росту для клієнтів.
• Взаємодія з PM та підтримкою Meta/TikTok.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: З/П — ставка + KPI Виплати завжди вчасно.
• Професійний розвиток: вашим куратором буде Head of PPC, який допоможе в адаптації.
• Кар'єрний ріст: реальна перспектива вирости до Head of PPC.
• Культура: ми відкриті до діалогу, цінуємо ініціативу та відсутність мікроменеджменту.
• Формат: віддалена робота з графіком 10:00 — 19:00.
   

При заповненні форми ваша кандидатура буде розглянута швидше! https://ua.4limes.com/robota

MEGAPOLIS+ найбільший рекламний холдинг в Україні в індустрії зовнішньої реклами. Якщо ви помічали рекламу на вулиці, то з ймовірністю 76% це були ми.

Ми постійно розвиваємось і тому запрошуємо до нашої крутої бізнес-команди Системного адміністратора.

Ваші основні задачі — це адміністрування мережевого обладнання, файлових сховищ, серверів віртуалізації, контейнерів, систем моніторінгу, систем резервного копіювання.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• знання стеку технологій: Elasticsearch, Grafana, Docker, Ceph, Proxmox, ZFS, Git, Ansible, PBS, Prometheus, Loki, Bash/Python, Mikrotik;

• навички адміністрування складних IT-систем.

   

Умови роботи:

• графік: з 9:30 до 18:00, з можливістю гнучких підключень у разі потреби;

• робота віддалена, але у разі необхідності (яка буває нечасто) потрібно виїжджати по місцю роботи у Києві.

   

Чому варто приєднатися до нас?

• можливість працювати в команді професіоналів;
• стабільна конкурентна заробітна плата;
• робота з сучасними технологіями;

• віддалений формат із комфортним графіком.

   

Зацікавила вакансія? З нетерпінням чекаємо ваше резюме!

Якщо ти колись дивився на білборди в місті, яскраві фасади ТРЦ або рекламу в метро й думав: «Хто це робить?» — знайомся, це ми, Megapolis+.

Ми — найбільший рекламний холдинг України у сфері зовнішньої реклами. Працюємо з білбордами, транспортом, великими екранами та сучасними 3D-роликами.

Ми ростемо й запрошуємо до команди системного адміністратора, який допоможе тримати ІТ-інфраструктуру в порядку та забезпечувати комфортну роботу колег.

Чим ти будеш займатись:

• створювати та супроводжувати облікові записи користувачів
• налаштовувати робочу техніку для співробітників
• виконувати модульний ремонт ІТ-техніки або організовувати її передачу в сервіс
• супроводжувати користувачів і допомагати з ІТ-питаннями
• комунікувати з ІТ-підрядниками
• керувати ІТ-обладнанням та оргтехнікою
• брати участь у закупівлі техніки

Що для нас важливо:

• досвід роботи з Windows / Linux
• вміння створювати та підтримувати облікові записи користувачів Microsoft 365, Active Directory
• розуміння принципів ІТ-безпеки та досвід впровадження політик безпеки
• навички роботи з мережевим обладнанням і налаштування локальних мереж
• досвід налаштування систем відеоспостереження
• відповідальність, системність і бажання робити роботу якісно

Що ми пропонуємо:

• стабільну та своєчасну заробітну плату;
• графік: пн–пт, 9:30–18:00;
• оплачувану відпустку — 20 робочих днів на рік;
• зрозумілі процеси й підтримку команди;
• роботу в великому холдингу з реальними масштабними проєктами;
• корпоративні заходи та командні активності;
• знижки для співробітників від партнерів холдингу;
• трансфер від м. Контрактова площа до офісу і назад;
• онлайн та офлайн бібліотеку, книжковий клуб;
• нормальну, людську комунікацію без зайвої бюрократії.

Зацікавила вакансія? З нетерпінням чекаємо твоє резюме!

Наші партнери — сучасна fintech-компанія, яка займається розробкою і масштабуванням платіжних рішень для міжнародних гео. Сьогодні вже працює вже понад 72 людини, і компанія продовжує активно масштабуватись. У зв’язку з ростом шукаємо в команду Senior Sales Manager, який стане ключовою ланкою у взаємодії з маркетинговим відділом, а також внутрішніми pre-sale managers та affiliate managers і допоможе у налаштуванні процесів (відділ будуємо з нуля). Ми будуємо команду професіоналів, які об'єднанні цінностями відкритості, чесності, а також орієнтацією на результат. Ми постійно намагаємось оптимізовувати процеси, тому у кожного члена команди є змога не тільки виконувати задачі, а також впливати на бізнес-результати.

Зараз ми знаходимось в активній фази масштабування, тому

• посилюємо продажі
• будуємо партнерські звя’зки і нові команди
• залучаємо найкращих до команди

Робота у нас — це про динаміку, амбіції і і можливості росту разом з компанією 🚀

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, оптимізація існуючих процесів.
• Побудова процесу обробки воронки з трафіку.
• Тісна співпраця з Affiliate Managers стосовно: інтеграції партнерів, їх онбордингу, збільшення об'єму, вирішення питань. Забезпечення кінцевого результату відділу — активні та працюючі партнери.
• Аналіз трафіку партнерів по конверсії, виявлення «вузьких місць».
• Генерувати та тестувати ідеї по підвищенню ефективності трафіку та обробки.
• Вдосконалювати скрипти для роботи, підходи у процесах.
• Тісна співпраця з відділом маркетингу

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 3 років (беттінг, гемблінг, дейтінг).
• Глибоке розуміння процесів залучення та обробки трафіку: від генерації лідів до їх конверсії та активних партнерів.
• Навички аналізу воронки і показників: CR, ROI, LTV.
• Системне мислення: бачити процес цілком і пропонувати вдосконалення.
• Глибоке розуміння P2P платежів та процесінгу.
• Відмінні комунікативні навички: вміння будувати партнерські відносини з командами.
• Ініциативність: готовність не тільки виконувати роботу, а і пропонувати ідеї та гіпотези для росту показників.
• Відповідальність за кінцевий результат.

Буде плюсом: досвід взаємодії з афіліатами та розуміння їх мотивацій.

Для нас важливо:

• Знання англійської на рівні В2+
• Закордонні відрядження

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентоспроможну зарплату.
• Можливості для професійного розвитку.
• Підтримка під час онбордингу.
• Роботу з передовими технологіями.
• Стандартний соціальний пакет.

⚽ Про проєкт

Благодійний фонд «Фундація Української асоціації футболу» спільно з Українською асоціацією футболу реалізує серію дитячих футбольно-оздоровчих таборів в Україні та за кордоном.

Учасники — діти 10–15 років, зокрема з прифронтових регіонів та ВПО, переможці всеукраїнських футбольних змагань. Табори поєднують футбол, командні активності та психосоціальну підтримку як інструмент відновлення.

У 2026 році планується 13 таборів (7 в Україні та 6 міжнародних).

🎯 Основна задача

Менеджер/ка відповідає за повну координацію таборів — від підготовки до реалізації та завершення.

Це роль для людини, яка вміє тримати багато процесів одночасно, швидко приймати рішення та працювати з різними командами й партнерами.

🔧Задачі

Підготовчий етап:

• координація логістики (трансфери, проживання, харчування)
• формування списків учасників та супроводжуючих
• збір документів (дозволи, довідки, страхування)
• координація закупівель (форма, мерч, матеріали)
• комунікація з українськими та міжнародними партнерами

Реалізація таборів:

• загальна координація на місці (або дистанційно)
• контроль дотримання програми табору
• робота з командою (тренери, психолог, аніматори, координатори)
• оперативне вирішення організаційних та кризових ситуацій
• забезпечення належних умов для дітей

Післятабірний етап:

• збір зворотного зв’язку
• підготовка коротких звітів

• координація з комунікаційною командою (фото/відео, історії)

   

🧠 Що важливо для цієї ролі

• досвід в організації подій / проєктів (особливо з дітьми — буде перевагою)
• сильні навички координації та багатозадачності
• відповідальність і здатність швидко реагувати на зміни
• вільне володіння англійською мовою
• комунікаційні навички (українська + англійська)

• готовність працювати в інтенсивному режимі та виїжджати на локації

   

💛 Що ми пропонуємо

• участь у соціально важливому проєкті національного рівня
• роботу в команді, яка реально впливає на життя дітей
• динамічне середовище та різноманітні задачі
• можливість міжнародної взаємодії
• оплату відповідно до обсягу залученості (обговорюється індивідуально)

Привіт! Ми — агентство цифрового маркетингу. Шукаємо SEO Specialist для підтримки та сприяння стратегічному розвитку компанії.

Обов’язки:

• Досвід роботи SEO від 1−2 років
• Вміння збирати семантику (Ahrefs, Serpstat, SEMrush або ін.)
• Складання ТЗ для копірайтерів
• Базове розуміння технічного SEO
• Досвід лінкбілдингу / outreach: пошук донорів, комунікація з майданчиками, розміщення гест-постів

Буде плюсом:

• Досвід створення та ведення PBN: розгортання сайтів, базове наповнення

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Цікаві проєкти з можливістю росту

TraffHub шукає уважну, проактивну та небайдужу до людей HR Assistant, яка стане правою рукою HR та візьме на себе турботу про команду зсередини 💥

Задачі:

• Преонбординг і онбординг нових співробітників
• Проведення 1:1 зустрічей та підтримка зворотнього зв'язку в команді
• Коректне ведення HR CRM – порядок у документах співробітників та актуальність інформації на кожному етапі
• Допомога в організації тімбілдингів і корпоративів
• Брати участь у формуванні політик, регламентів і системи бенефітів

• Підтримувати командний дух і здорову атмосферу в колективі 🔥

   

Вимоги:

• Досвід на суміжних позиціях від 6 місяців або щире бажання розвиватись в HR та готовність швидко навчатись
• Уважність до людей і деталей
• Впевнене володіння Google Workspace (Sheets, Docs, Forms, Calendar)
• Вміння тримати конфіденційність і структурувати інформацію
• Локація – Варшава
• Власний ноутбук для роботи

• Готовність швидко реагувати на запити команди

   

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість зануритись у побудову HR-функції з навчанням та наставництвом
• Роботу з реальними процесами та прямим впливом на те, як людям живеться в команді
• Чіткі задачі та постійну підтримку
• Реальний ріст до самостійної ролі HR всередині компанії

• Робочу атмосферу, де цінується результат 🚀

   

Якщо це саме про тебе – з нетерпінням чекаємо на відгук!

Хочеш взяти участь у запуску ще одного нового продукту у досвідченій команді, де вже є стабільний бізнес і зрілі процеси, але SEO ще тільки формується? Це твій шанс!

Ми шукаємо проактивного SEO-спеціаліста, який готовий брати відповідальність за розвиток SEO з нуля, тестувати власні гіпотези і створювати процеси під себе.

💡 Чому це унікальна можливість:

• Новий продукт у вже досвідченій команді — ти не стартапиш з нуля, але можеш впливати на всю SEO-структуру та стратегію продукту.
• Продукт стабільний і готовий до масштабування, немає зайвої бюрократії — ідеально для тих, хто хоче реалізувати свої креативні ідеї.
• Розглядаємо кандидатів із суміжних вертикалей (крипта, affiliate, iGaming), де ти хочеш спробувати нову вертикаль з більш широкою свободою для рішень.
• Проактивність та креативність вітаються на 100%.

🎯 Твої задачі

• Запуск та структуризація сайту під SEO з нуля
• Розробка архітектури сайту: категорії, ігри, бонуси, новини
• Побудова семантичного ядра та кластеризація
• Підготовка технічних завдань для розробників і контент-брифів для копірайтерів
• Управління внутрішньою оптимізацією, перелінковкою та індексацією
• Контроль виробництва контенту та SEO-видимості
• Розробка і реалізація стратегії беклінків

📝 Вимоги

• 1–2 роки досвіду SEO, 1 рік — у гемблінгу
• Досвід запуску або масштабування сайтів
• Глибоке розуміння технічного SEO
• Досвід роботи з контент-командами та link building
• Англійська критично важлива — мінімум B2 розмовний
• Аналітичний склад розуму
• Досвід у iGaming / affiliate — великий плюс

⚡ Тестове завдання

• Після дзвінка з наймаючим менеджером, якщо ми бачимо повний метч, надаємо тестове завдання до 1 години.

🚀 Що ми пропонуємо

• Remote-first — працюй звідки завгодно
• Чіткий графік (10:00–19:00) — передбачуваний розпорядок для балансу роботи та життя
• Повна свобода та відповідальність — ти визначаєш SEO-напрямок і тестуєш власні ідеї
• Робота з Tier-1 ринками — міжнародні конкурентні ринки, включно з Канадою
• Можливість будувати SEO з нуля — структура, стратегія та розвиток нового продукту повністю у твоїх руках
• Кар’єрний розвиток — розширення ролі та нові проекти в команді
• Динамічне середовище — відкритість до нових ідей, експериментів і SEO-гіпотез

💡 Якщо ти хочеш запустити SEO для нового продукту, реалізувати свої ідеї та брати участь у розвитку продуктів досвідченої команди — ця позиція для тебе!

Support manager: Твій старт у світ Tech & Service
 

Ми не просто «підтримка», ми — голос і душа повністю незалежного продукту. Ми самі його створюємо, самі просуваємо і самі диктуємо правила гри на ринку.
 

Чому ми — це твій Perfect Match? 
Ми — справжній симбіоз ресурсів: від розробки та маркетингу до аналітики. Це дає нам повну автономність і швидкість: якщо клієнту потрібна фіча — ми йдемо до розробників у сусідній відділ і обговорюємо її.
 

Твоїми основними обовʼязками будуть:
• Бути сапортом для клієнта в чатах, пошті та месенджерах.
• Стати гуру нашого продукту та допомагати користувачам полюбити його.
• Фіксувати фідбек у CRM (лаконічно та структурно).
• Впливати на розвиток сервісу через проактивність.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
• Вмієш пояснити складні речі простими словами (пишеш чітко і грамотно).
• Маєш високий рівень емпатії (відчуваєш настрій клієнта через екран).
• Уважний до деталей — для тебе немає дрібниць.
• Досвід? Класно, якщо є, але якщо немає — ми всього навчимо!

Що на тебе чекає:
• Support-тренер & Ментор: Ти не залишишся сам на сам із чатами. Ми даємо особистого наставника, який навчить усім тонкощам і підтримає на старті.
• Кар'єрний ліфт: Ми не шукаємо Team Lead на ринку — ми вирощуємо їх всередині.
 

Умови, які драйвлять:
💰 ЗП: Конкурентна ставка + зрозумілі бонуси за твої KPI.
🗓 Графік: 2/2 (з нічними змінами) — ідеально для тих, хто любить вільні будні.
📍 Локація: Гібрид або повний Remote.
🎸 Корпоративна культура: Від фізичних активностей до незабутніх івентів.
 

Готовий(а) будувати майбутнє разом? ⚡️
Не відкладай на завтра те, що може стати твоїм найкращим кар'єрним рішенням сьогодні.

👉 Надсилай своє резюме прямо зараз!

Шукаємо практикуючого Graphic Designer, який хоче ділитися своїм досвідом та працювати з початківцями як ментор.

Вимоги

• 2+ роки досвіду як Graphic Designer
• Впевнене володіння Photoshop / Illustrator / Figma
• Розуміння композиції, типографіки, кольору
• Вміння пояснювати складні речі просто
• Практичний досвід у комерційних проєктах
• Досвід менторства або навчання
• Сильне портфоліо реальних проєктів

Формат роботи

• Part-time

• Київ / гібрид

   

Умови

• Погодинна оплата (обговорюється індивідуально на співбесіді)
• Часткова зайнятість
• Гнучкий формат роботи
• Підготовлена програма та підтримка

Маєш досвід надання клієнтського сервісу і хочеш знайти стабільне місце, де тебе всьому навчать? Відгукуйся!
 

Ми пропонуємо:

• Стабільний дохід: ставка 35 000 грн + бонуси за виконання кількісних та якісних показників (загалом дохід від 55 000 до 65 000 грн);
• Кар’єрне зростання: за 4–6 місяців можна перейти у вищий відділ з доходом 70 000–100 000 грн;
• Гібридний формат роботи, можна до 10 днів на місяць працювати з дому
• Графік з понеділка по п'ятницю, з 9 до 18 або з 10 до 19 на твій вибір.
• Медичне страхування; 
• Компенсація смачних обідів; 
• Сучасний офіс в 7-10 хвилин від станції метро Олімпійська.
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% компенсація відвідування спортзалу. 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого. 
   

Обов'язки:

• Спілкуватися з нашими клієнтами у форматі вихідних телефонних дзвінків;
• Ознайомлювати клієнтів із актуальними подіями/акціями на сайті;
• Надавати якісний клієнтський сервіс нашим користувачам.

Що необхідно для роботи:

• Досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів.
• Якщо цей досвід у телефонних розмовах — ще краще! 
• Грамотна українська мова — must have;
   

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Етапи відбору:

1. Спілкуйся з HR

2. Проходь інтерв'ю з керівником команди - і ти вже в нашій команді

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.

Поруч з тобою завжди будуть люди, які зможуть підказати та допомогти. 
 

Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Залишай свій відгук!