Jobs at Djinni

Для наших партнерів, компанії у сфері оборонно-промислового комплексу, яке розробляє та виготовляє технологічні рішення. Шукаємо досвідченого Chief Accountant для організації та повного ведення фінансово-господарського й податкового обліку.

Обов’язки:

• Повне ведення бухгалтерського, податкового та фінансового обліку компанії.
• Підготовка та подання бухгалтерської, податкової та статистичної звітності в контролюючі органи відповідно до законодавства.
• Розрахунок податків, реєстрація та подання податкових накладних, контроль своєчасності сплати.
• Нарахування зарплати, відпусток, лікарняних, відряджень, відображення всіх фінансово-господарських операцій.
• Участь в організації, впровадженні та контролі системи виробничого ціноутворення відповідно до стратегії рентабельності.
• Керування бухгалтерським персоналом.

Вимоги:

• Вища  освіта (бухгалтерський облік, аудит, економіка).
• Досвід від 5 років на посаді Головного бухгалтера.
• Досвід обліку у виробництві або будівництві (досвід у сфері ВПК / Defense Tech буде великою перевагою).
• Глибоке знання податкового та бухгалтерського законодавства України, вміння працювати з фінансовою звітністю.
• Високий рівень володіння спеціалізованими програмами для ведення бухобліку.
• Автономність, здатність приймати обґрунтовані фінансові рішення, скрупульозність та увага до деталей.

Пропонуємо:

• Бронювання працівників.
• Офісний формат роботи в сучасному та комфортному офісі у Києві або Івано-Франківську (пн-пт, 9:00−18:00).
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Участь у важливих інноваційних проєктах сфери високих технологій.
• Можливість професійного зростання та робота в команді однодумців.

WHITE Dental Group — ексклюзивний представник дентальних імплантатів Straumann в Україні. 

Ми співпрацюємо з Straumann Group — світовим лідером у сфері імплантології та однією з найбільших компаній Швейцарії. 

Працюємо в медицині та стоматології, розвиваємо ринок і задаємо стандарти якості. 
Окрім бізнесу, для нас важлива і соціальна місія: у 2022 році ми створили фонд Dental Help, який допомагає українським військовим відновлювати стоматологічне здоров’я. 

Про роль 

Шукаємо бізнес-аналітика, який допоможе структурувати процеси, зібрати та трансформувати бізнес-потреби в ефективні ІТ-рішення та супроводжувати їх впровадження. 

Ключове завдання ролі — аналіз і оптимізація бізнес-процесів через роботу з вимогами, системами та командами. 

Основні задачі 

• збір, аналіз та документування бізнес-вимог  
• моделювання та оптимізація процесів (As-Is / To-Be)  
• підготовка функціональних специфікацій і технічних завдань  
• координація впровадження ІТ-рішень  
• взаємодія з командами розробки, тестування та проєктного менеджменту  
• участь у тестуванні та запуску рішень  
• підготовка інструкцій і навчання користувачів  
• аналіз ефективності рішень та формування покращень  
• участь у презентаціях для стейкхолдерів  
• визначення цілей, KPI та дедлайнів проєктів  

Ми очікуємо 

• досвід роботи бізнес-аналітиком або суміжній ролі  
• вміння працювати з вимогами: збір, структуризація, пріоритезація  
• досвід опису бізнес-процесів  
• розуміння життєвого циклу розробки (SDLC)  
• сильні комунікаційні навички  
• системне мислення та увага до деталей  

Буде плюсом: 

• досвід впровадження ERP/ BAS КУП або інших бізнес-систем  
• досвід роботи з медичними або дистрибуційними компаніями  

Що ми пропонуємо 

• роботу в компанії, яка є частиною міжнародного ринку та представляє світового лідера в імплантології  
• можливість впливати на процеси та системно будувати напрям  
• стабільний бізнес у медичній сфері, яка продовжує розвиватись  
• підтримку на вході та якісну адаптацію  
• конкурентну заробітну плату та прозорі умови  

Умови 

• локація: Львів, вул. Коновальця, 70  
• формат: офіс, 8:00–17:00  
• офіційне працевлаштування  
• 24 календарні дні відпустки  
• оплачувані лікарняні  
• вихідні на державні свята  
• можливі відрядження (за домовленістю)  

 
Якщо вам відгукується ця роль — надсилайте резюме, будемо раді познайомитись. 

Ми шукаємо керівника, який зможе стати частиною команди, яка визначає розвиток Meet Future.

Це одна з ключових управлінських ролей у компанії. Ми розглядаємо її не як позицію керівника відділу продажів, а як можливість посилити бізнес людиною, яка вміє вибудовувати ефективну систему продажів, розвивати сильні команди, формувати довгострокові відносини з клієнтами та досягати результатів, що створюють основу для подальшого зростання компанії.

Про компанію
Meet Future — міжнародна компанія, що реалізує виставкові стенди, event- та бренд-проекти повного циклу по всьому світу.
Ми створюємо проекти, які допомагають нашим клієнтам виходити на нові ринки, зміцнювати бренд та розвивати міжнародний бізнес. Від ідеї до реалізації ми супроводжуємо кожен проект як партнер, для якого якість, швидкість та довіра клієнта є обов’язковим стандартом.

Докладніше про компанію:

www.meetfuturegroup.com

Head of Sales у Meet Future — більше, ніж управління продажами.

Ми шукаємо керівника, який стане одним із людей, які визначають розвиток Meet Future найближчими роками.

Не людину, яка контролюватиме виконання плану.

А людину, яка побудує комерційну функцію такого рівня, щоб компанія могла впевнено масштабуватися, виходити на нові ринки та ставати першим вибором для міжнародних клієнтів.

Нам важливий керівник, який мислить не окремими угодами, а стратегією, лійкою, прогнозованістю, клієнтським досвідом та довгостроковим зростанням.

Ключові завдання

— розробка та реалізація стратегії продажів;
— керування командою sales-менеджерів;
— розвиток та навчання співробітників;
— контроль KPI, CRM, вирви та комерційної аналітики;
— розвиток ключових клієнтів та участь у складних переговорах;
— посилення повторного продажу та клієнтського сервісу;
— пошук нових можливостей для зростання;
— побудова процесів, що дозволяють масштабувати продажі.

Ми чекаємо

— успішний досвід керування B2B-продажами;
— досвід побудови та розвитку команди продажів;
— сильні переговорні навички;
— розуміння CRM, KPI, воронки та комерційної аналітики;
— вільне володіння англійською для роботи з міжнародними клієнтами;
— стратегічне мислення, відповідальність та високий рівень самостійності;
— вміння зберігати спокій та приймати рішення в умовах високої динаміки.
Досвід у event, exhibition, project sales, architecture, design, construction чи міжнародних B2B-проектах буде перевагою.

Що ми пропонуємо

— ключову управлінську роль міжнародної компанії;
— пряме впливом на комерційну стратегію бізнесу;
— роботу з міжнародними клієнтами та проектами;
— високий рівень довіри та самостійності;
— можливість розвивати команду та будувати систему продажів;
Конкурентна винагорода: фіксована частина + бонуси за результатами.

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто управляти продажами, а будувати комерційну функцію, здатну підтримувати розвиток міжнародного бізнесу.

Якщо для вас це завдання вашого рівня — будемо раді познайомитись.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

У звʼязку розширення команди, ми в пошуках Middle SEO Specialist, який не просто виконує SEO-задачі, а вміє самостійно аналізувати проєкт, знаходити точки росту та формувати стратегію, яка допомагає бізнесу отримувати більше органічного трафіку й конверсій.
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегію для клієнтських проєктів: визначати цілі, пріоритети, план дій і контролювати їх реалізацію;
• Проведеш комплексні SEO-аудити та аналіз конкурентів: технічний стан, індексація, структура, швидкість, контент, on-page / off-page та пошук точок росту;
• Працювати із семантикою та контентом: збирати й кластеризувати ключові слова, розширювати структуру сайту, формувати контент-план, ставити ТЗ копірайтерам і перевіряти результат;
• Проводити технічну оптимізацію сайтів: працювати зі структурою, мобільною версією, швидкістю, мікророзміткою та іншими технічними факторами; формувати ТЗ для розробників і контролювати їх впровадження;
• Розвивати зовнішню оптимізацію: аналізувати посилальний профіль, підбирати майданчики, формувати анкор-листи, контролювати якість посилань та виявляти потенційні ризики;
• Проаналізуєш SEO-результати та підготуєш звітність: відстежити трафік, позиції, CTR, конверсії та інші показники в Google Analytics 4, Search Console та SEO-інструментах;
• Координувати SEO-роботу та комунікацію з клієнтом: вести задачі, контролювати дедлайни, взаємодіяти з копірайтерами, дизайнерами й розробниками, пояснювати рішення та пріоритети.
   

Що для нас важливо:

• Маєш від 1,5 року комерційного досвіду в SEO, бажано в агенції або з великими проєктами різних ніш;
• Глибоко розумієш принципи роботи пошукових систем та фактори ранжування: crawling, indexing, ranking, Core Web Vitals, E-E-A-T, алгоритмічні оновлення Google;
• Впевнено працюєш із SEO-інструментами: Google Search Console, Ahrefs / Serpstat / Semrush, Screaming Frog або їх аналогами;
• Маєш досвід проведення комплексних SEO-аудитів та самостійного формування й пріоритезації рекомендацій: технічних, контентних, on-page та off-page;
• Маєш досвід роботи з CMS та веб-аналітикою: WordPress, OpenCart, Shopify або іншими; Google Analytics 4 та Google Tag Manager;
• Впевнено працюєш з Google Sheets / Excel: використовуєш формули, регулярні вирази, імпорт та обробку даних;
• Вмієш самостійно вести SEO-напрям на проєкті: комунікувати з клієнтом, координувати суміжних спеціалістів, аргументувати рішення та орієнтуватися на бізнес-результат.
   

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Data Studio, Power BI або іншими інструментами для побудови дашбордів;
• Знаєш HTML, CSS, JavaScript на рівні, достатньому для перевірки та формування рекомендацій;
• Розумієш основи PPC, SMM та інших digital-каналів;
• Розумієш ключові маркетингові та бізнес-метрики;
• Розумієш принципи SEO для LLM / AI-пошуку та використовуєш AI-інструменти для автоматизації SEO-задач;
• Володієш англійською від B1.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;

Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;

Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;

Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;

Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;

Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;

Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/agency.digitalart
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми ведемо численні iGaming-проєкти в Україні, Європі та США, інвестуємо у венчурні стартапи, сміливі ідеї та талановитих людей.

    Що ми очікуємо:

• Гарне розуміння QA-процесів, а також процесів розробки продукту;
• Вища технічна освіта;
• Гарні знання Python як основної мови програмування;
• Базові навички в автоматизації WEB (Selenium або Playwright);
• Базові навички в автоматизації API;
• Розуміння, що таке PyTest.
   

     Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Написання автоматизованих кейсів;
• Підтримка вже написаних кейсів;
• Аналіз рапортів і допомога команді;Розвиток інших видів автоматизації на проєкті;
  
  Ми пропонуємо
  Соціальний пакет:
• Офіційне працевлаштування, медичне страхування та корпоративний лікар.
• Оплачувані лікарняні, відпустка та extra-дні для важливих життєвих подій.
   

      Компенсаційні пакети:

• Skill Boost — Компенсація профільного навчання, курсів та воркшопів.
• Sport Boost — Компенсація занять спортом / спортзалу.
• Yammi Boost — компенсація корпоративних обідів.
• Relocation Boost — Підтримка при релокейті.
• Бонусна програма за рекомендації (Referral program).

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною cильної команди — тоді welcome!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо AI Motion Designer, який підсилить команду компанії.

Основні задачі:
 

• Розробляти концепції та візуальні рішення для відео й digital-контенту.
• Створювати AI-generated відео та графіку.
• Працювати із сучасними AI image/video generation tools: Runway, Kling, Midjourney, Flux, Sora, Veo, Pika, Nano Banana та іншими.
• Перетворювати «сирі» AI-generated матеріали на якісний production-ready контент.
• Працювати з motion graphics, 3D, анімацією, compositing та монтажем.
• Допрацьовувати AI-generated матеріали: cleanup, correction, робота з артефактами, кольором, світлом і деталями.
• Працювати з ритмом, таймінгом та візуальним сторітелінгом.
• Адаптувати контент під різні платформи та формати.
• Тестувати нові AI-інструменти та підходи й знаходити способи інтегрувати їх у production workflow.
• Працювати разом із дизайнерами, креативною командою та продюсерами над концепцією та фінальною реалізацією.
   

Що для нас важливо:
 

• 2+ роки досвіду в motion design, video production або creative production.
• Впевнена база в motion design та розуміння принципів анімації.
• Досвід роботи з Cinema 4D, Blender або іншими 3D-інструментами.
• Практичний досвід використання generative AI для створення відео та графіки. Не обов’язково знати всі перелічені вище інструменти — важливіше розуміти сам підхід і вміти швидко опановувати нові.
• Розуміння повного AI-content pipeline: від ідеї та prompt до generation, cleanup, animation/compositing і final export.
• Хороше відчуття композиції, типографіки, кольору, світла, ритму й таймінгу.
• Розуміння принципів режисури кадру та візуального сторітелінгу.
• Досвід роботи з Photoshop / Illustrator або аналогічними інструментами.
• Уміння не просто отримати результат від AI, а довести його до рівня, який можна використовувати в реальному production.
• Портфоліо з motion / video / AI-проєктами, де можна побачити ваш підхід і рівень виконання.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Привіт! На зв’язку talanovyti agency, і ми допомагаємо нашому партнеру (компанії в сфері MilTech) у пошуку колеги — Recruitment Operations Manager.
 

Чому ця роль варта уваги: Ти не просто працюватимеш із кандидатами — ти побудуєш окремий процес, який допоможе рекрутинг-команді не втрачати жодного релевантного вхідного кандидата або рекомендацію. Щодня компанія отримує великий потік через рекомендації, івенти, сайт, соцмережі, пошту та чати, але зараз немає однієї людини, яка повністю відповідає за цей напрям end-to-end. Ти зможеш взяти його під своє управління: навести порядок, побудувати систему, налаштувати аналітику та поступово автоматизувати ручні процеси. 
 

Ти НЕ працюватимеш з холодним пошуком і як класичний рекрутер не вестимеш кандидатів до офферу. Твоя задача – побудувати єдину систему опрацювання вхідних рекомендацій (через рекомендації компанія закриває близько 45–50% вакансій та працювати з нею. А в майбутньому – підсилити аналітику.

Твоя команда: Head of Recruitment та близько 13 рекрутерів. Частина кандидатів зараз самостійно забирається рекрутерами в роботу, але окремого owner’а всього inbound-потоку немає. Саме ним і станеш ти.
 

Твої задачі тобі чудово відомі:

1. Опрацьовувати потік кандидатів із різних каналів: внутрішніх та зовнішніх рекомендацій, івентів, сайту, соцмереж, пошти, чатів тощо. 
2. Проводити первинний скринінг кандидатів: оцінювати досвід, мотивацію, інтереси та потенційну релевантність до актуальних напрямів компанії.
3. Проводити короткі первинні співбесіди з кандидатами, коли це необхідно.
4. Передавати релевантних кандидатів відповідним рекрутерам або напряму. Наразі рекрутери самостійно опрацьовують близько 60% потоку.
5. Відслідковувати подальший рух кандидатів та своєчасно отримувати feedback від рекрутерів.
6. Надавати зворотний зв’язок кандидатам та людям, які їх рекомендували.
7. Опрацьовувати нестандартні кейси: шукати можливості для кандидатів, які не підходять на конкретну вакансію, але можуть бути релевантними для іншого напряму або пройти навчання.
8. Зводити інформацію про кандидатів із різних джерел у єдину систему/таблиці та підтримувати її в актуальному стані. Орієнтовний потік: 20–30 кандидатів на тиждень через чат, близько 50 через QR-коди та внутрішні рекомендації, 30–40 через пошту, плюс кандидати з івентів.
9. Працювати з базою приблизно 2000 кандидатів із попередніх івентів: сегментувати її, визначати актуальний пул та точково повертатися до релевантних кандидатів.
10. Вибудовувати та покращувати процес роботи з кандидатами — від моменту надходження контакту до передачі кандидата в рекрутинг.
11. Аналізувати ефективність різних каналів: кількість кандидатів, їхню якість та подальшу віддачу.
12. Пропонувати та впроваджувати рішення для оптимізації й автоматизації процесів роботи з кандидатами.
13. У перспективі — розвивати операційну частину рекрутингу, працювати з CRM, аналітикою та дашбордами.
     

Що команда шукає в тобі:

1. Від 1–2 років досвіду в рекрутингу або сорсингу, бажано в defence/miltech. Розглядаємо і сорсерів, і рекрутерів, готових перейти з full-cycle recruitment у роль із фокусом на inbound candidates та recruitment operations.
2. Вміння швидко оцінювати профілі miltech кандидатів: розуміти їхній досвід, мотивацію та потенційну релевантність для різних напрямів.
3. Досвід роботи з різними типами вакансій. Великий плюс — якщо це були R&D, виробництво та офісні ролі.
4. Досвід роботи з великим потоком кандидатів із різних джерел.
5. Впевнена робота з таблицями та великими обсягами інформації.
6. Вміння працювати з цифрами та аналізувати ефективність каналів залучення.
7. Досвід покращення, автоматизації робочих процесів та використання AI-інструментів для підвищення ефективності роботи. 
8. Розуміння принципів роботи CRM/ATS або готовність швидко з ними розібратися.
9. Англійська — від B1.
    

Що особливо важливо: самостійність, системність, впевнена комунікація, сервісність та уважність до деталей. Нам потрібна людина, яка не чекатиме готової інструкції, а зможе побачити проблему, запропонувати рішення і довести його до результату.
 

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: повністю офлайн, графік пн–пт, 9:00–18:00. Є гнучкість: якщо завдання виконано або є потреба провести співбесіду ввечері — це можна зробити з дому.
2. Офіс: правий берег Києва, наразі Солом’янський район. Локація може змінюватися з міркувань безпеки, але залишатиметься в межах правого берега.
3. Офіційне працевлаштування: через Diia City — прозорі умови та сучасний формат оформлення.
4. Бонуси та премії: святкові бонуси, премії за особисті ініціативи та досягнення, командні бонуси за спільні результати.
5. Офіс, який точно не захочеться покидати: власний спортзал з боксом, кав’ярні з баристами на кожному поверсі, масажист-реабілітолог, ліцензований лікар в офісі та комфортне робоче місце з необхідною технікою.
6. Навчання та розвиток: компенсація зовнішнього навчання за погодженням із керівництвом та внутрішні тренінги.
7. Випробувальний термін: 2 місяці. Якщо результат видно вже з першого місяця — його можуть завершити достроково.
    

🔎 Шукаєш роль, де можна не просто працювати в рекрутингу, а взяти окремий напрям під свою відповідальність і побудувати його з нуля?

👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай хутчіш знайомитися!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо UAV QA Engineer що тестуватиме роботу дронів та працюватиме над покращенням якості БпЛА. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)
   

Буде перевагою:
 

• Досвід в авіа сфері;
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи БПЛА;
• Тестувати пристрої на полігонах;
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів;
• Покращувати якість продуктів.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
   
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Evoplay — компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:
 

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами;
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації;
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Оперативне вирішення технічних питань;
• Моніторинг загального стану системи та її показників;
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми;
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей. 

Вимоги:
 

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу;
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах;
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare;
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS;
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички;
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо);
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік;
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря;
• Медичне страхування;
• Дисконтна програма;
• Курси та self-learning бібліотека;
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00);
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи.

Наразі ми знаходимось в пошуках 2D Artist, який(а) буде займатись розробкою графіки для ігор формату NSFW 18+.

Що потрібно від тебе:

• від 2-х років досвіду роботи з Adobe Photoshoр;
• досвід малювання на графічному планшеті;
• розуміння принципів штучного інтелекту та нейромереж;
• практичні навички роботи з AI-інструментами (Midjourney, Stable Diffusion, Photoshop AI тощо). Бажано мати досвід роботи з ComfyUI.
• досвід роботи у стилі аніме;
• досвід роботи у команді;
• акуратність та увага до деталей.

Чому у нас круто і комфортно працювати? Бо наша компанія пропонує:

• комфортні умови роботи, конкурентну зарплату, можливість працювати віддалено;

• гнучкий графік роботи;

• можливість участі у повному циклі розробки ігрового продукту світового рівня;

• базові бенефіти (24 календарних дня оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні).

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо висококваліфікованого Middle C# Developer з глибоким досвідом роботи з .NET Framework для розробки та підтримки складних настільних (Desktop) додатків, які є критично важливими для наших бізнес-процесів.

Ця роль вимагає експертного знання платформи .NET Framework, навичок архітектурного проектування та здатності керувати життєвим циклом великих додатків.

Ключові обов'язки:

• Виконувати аналіз задачі, планувати етапи виконання, узгоджувати з колегами.
• Робити декомпозицію задач, перехід з деталей до загального плану.
• Співпрацювати з DevOps/Sys admin для доставки та розгортання оновлень на серверах клієнтів.
• Читати передачу даних між системами, синхронізація, алгоритми підтвердження доставки.
• Освоювати нові протоколи даних та особливості вимірювальних приладів.

Ми очікуємо:

     Обов'язково (.NET / основний стек):

• Комерційний досвід C# / .NET від 2-х років (десктоп або бекенд).
• Впевнене знання ООП, принципів SOLID, патернів проєктування.
• Реляційні БД та SQL: написання й оптимізація запитів, читання збережених процедур, розуміння міграцій схеми (досвід із PostgreSQL — перевага).
• Робота з Git (гілки, мерджі, код-рев'ю).
• Вміння вникати у велику успадковану кодову базу зі складною предметною бізнес-логікою та знаходити причину дефекту, а не лише симптом.

• Ефективна робота з AI-інструментами: коректна постановка задачі, опис контексту, формулювання уточнювальних питань, валідація відповіді.

   

  Загальнотехнічні навички:

• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури та інтеграцій (обмін файлами/макетами, експорт-імпорт даних).
•  Навички написання та читання unit-тестів.
•  Уважність до зворотної сумісності й даних у проді (зміни не повинні ламати наявні інтеграції).

Ми Пропонуємо:

• Повну зайнятість 5/2, робота в офісі (Київ/Вишгород) або гібридний/віддалений формат
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Можливість працювати над інноваційними продуктами та впливати на їх розвиток
• Оплату професійного навчання, необхідних для роботи AI-інструментів та участь у профільних конференціях
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

Ornament Soft Solutions в пошуках QA Engineer.

Ornament Soft Solutions — інноваційна IT компанія, яка є ключовим гравцем у сфері фінтеху та розробляє передові технології для VST Bank.

Ми є частиною однієї з найбільших торгово-промислових груп Fozzy Group.

Приєднуйтесь до Ornament Soft Solutions, де ваші ідеї та натхнення матимуть справжній вплив на майбутнє фінансових технологій!

Необхідні навички:

• Знання теорії тестування, SDLC і процесів забезпечення якості ПЗ;
• Досвід написання тестової документації (test case, checklist, bug report); 
• Написання запитів SQL; 
• Розуміння роботи клієнт-сервер; 
• Розуміння особливостей тестування REST API, desktop, web, android, iOS; 
• Досвід роботи з Postman, Charles (або аналогічним проксі), browser DevTools; 
• Досвід роботи в Jira, Confluence; 
• Розуміння процесів Scrum; 
• Вміння налагоджувати комунікацію з командою. 

Буде плюсом: 

• Досвід автоматизації тестування (Selenium, Playwright, Appium);
• Досвід використання AI-інструментів у тестуванні: генерація тест-кейсів, аналіз вимог і логів; 
• Досвід роботи з TMS (xRay, Qase, Zephyr тощо); 
• Базові знання Git, розуміння CI/CD; 
• Досвід навантажувального тестування (JMeter); 
• Досвід в банківській сфері. 

Персональні якості: 

• Уважність до деталей; 
• Вміння нести відповідальність за результат; 
• Бажання глибоко розбиратися в продукті та робити його кращим. 

Функціональні обов'язки:

• Контроль якості продуктів, що розробляються; 
• Функціональне, регресійне та smoke-тестування Web-, Desktop- і мобільних додатків (Android, iOS); 
• Створення та підтримка тестової документації: тест-кейсів, чек-лістів, баг-репортів; 
• Виявлення, аналіз і пріоритезація дефектів; 
• Аналіз вимог і участь у їх опрацюванні разом із командою; 
• Організація та проведення різних видів тестування на всіх етапах розробки; 
• Участь у Scrum-подіях команди; 
• Взаємодія з розробниками та суміжними технічними підрозділами. 

Пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці;
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave);
• Спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Apollo Next»;
• Добровільне медичне страхування працівників;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Знижки від партнерів Fozzy Group;
• Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукаємо розробника баз даних (Data Engineer) для проєктування, розвитку та супроводу аналітичної інфраструктури даних. Посада передбачає роботу з архітектурою БД, процесами завантаження та трансформації даних (ETL), побудовою вітрин даних і контролем якості інформації.

Обов’язки

• проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP / OLAP)
• розробка та підтримка процесів ETL / ELT (автоматизація завантаження, очищення та трансформації даних)
• побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб
• інтеграція даних із зовнішніх джерел (API, файли, сторонні системи)
• забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних
• підготовка контрольних звітів та перевірок якості даних
• оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання даних
• співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами

Вимоги

• досвід розробки та супроводу баз даних
• впевнене володіння SQL
• розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse)
• досвід реалізації ETL-процесів
• розуміння моделей даних (star schema, snowflake schema)
• досвід інтеграції даних з різних джерел
• уважність до якості даних та логіки обробки
• досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / MS SQL / Oracle (або аналогами)
• досвід роботи з інструментами ETL (Airflow, dbt, Pentaho, Talend або подібні)
• базові знання Python або іншої мови для обробки даних
• досвід роботи з великими обсягами даних
• розуміння вимог аналітичної та управлінської звітності

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в центрі м. Київ, офіс/гібрид.
• Супровід і підтримка команди професіоналів, що працюють над аналітикою та платформами даних.
• Можливість зробити свій професійний внесок у підвищення ефективності аналітичних процесів і прийняття рішень у державі.
• Можливість бронювання.

Senior Salesforce Software Engineer (S2R Consultant) — ключова інженерно-консалтингова роль, що поєднує глибоку технічну експертизу в екосистемі Salesforce із високим рівнем самостійності та орієнтацією на бізнес-результат.

Workload — Full-time
Duration — 6 months+
Location — any

Key Qualifications:

• Service Cloud Expertise: Глибоке розуміння архітектури та налаштування Salesforce Service Cloud (Omni-Channel, Case Management, Knowledge, Entitlements & SLAs, Console Apps).
• Enterprise-Level Architecture: Досвід розробки та кастомізації у складних, багатокомпонентних та високонавантажених Salesforce-середовищах (multi-org структури, складні інтеграції via REST/SOAP, високий рівень кастомізації на Apex/LWC).
• S2R (Service to Resolution / Support to Resolution) Profile: Розуміння процесів клієнтської підтримки від звернення до повного розв'язання проблеми, покращення Time-to-Resolution та автоматизації Workflows.

Nice-to-Have Skills:

• Salesforce Field Service (SFS): Досвід роботи з виїзним обслуговуванням, управлінням ресурсами та графіками (Work Orders, Service Appointments, Dispatcher Console) буде великим плюсом.
• Agentforce Knowledge: Обізнаність або практичний досвід із новим поколінням штучного інтелекту Salesforce (Agentforce / Einstein AI) для створення автономних AI-агентів у сервісних сценаріях.

Mindset/Soft Skills:

• Agile Mindset: Здатність ефективно працювати в ітеративному ритмі (Scrum/Kanban), швидко адаптуватися до змінних вимог
• Proactive Ownership: Проактивний підхід — самостійний пошук оптимальних рішень, виявлення вузьких місць у системі до їх виникнення та активна співпраця з продуктовою командою і стейкхолдерами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду SMT Process engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи з SMT-обладнанням Yamaha (YSM/YS серія) — бажано
• Розуміння SMT-процесу (трафаретний друк, pick-and-place, reflow, SPI/AOI)
• Досвід налаштування фідерів, калібрування, корекції сопел, оптимізації подачі компонентів
• Вміння діагностувати та усувати технічні несправності обладнання
• Знання принципів IPC, ESD-контролю, якості пайки
• Розуміння BOM, gerber-файлів, CAD-даних
• Технічна освіта (електроніка/автоматизація/мехатроніка)
• Базові знання пневматики та механіки, робота з інструментом
• Англійська на рівні читання технічної документації
• Уважність, відповідальність, аналітичність, готовність до навчання

Особисті якості:

• Процесне мислення та орієнтація на стабільність виробництва
• Приченість працювати через аналіз параметрів, логів і поведінки машини
• Командне мислення та готовність навчати операторів і техніків
• Стриманість і терпіння в умовах високої відповідальності та змінних пріоритеті

Обов’язки:

• Написання інструкцій для роботи операторів SMT лінії
• Написання інструкцій для налаштування обладнання: pick-and-place, фідери, сопла, камери, калібрування
• Аналіз та усунення технічних збоїв, проведення діагностики та профілактики
• Підтримка запуску нових проектів: ревью плат, розробка мультиплікатів, створення технічної докумментації
• Контроль правильності налаштування лінії, навчання та підтримка операторів
• Ведення документації, участь у технічному обслуговуванні, планових ремонтах
• Забезпечення виконання стандартів ESD, IPC, безпеки роботи та якості виробництва

Переваги компанії:

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).