Jobs at Djinni

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Шукаємо скілового B2B Sales Development Representative, який вміє будувати партнерства та залучати великих клієнтів у digital-середовищі.

Що ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну заробітну плату, стартуємо від $1200–1500 і готові враховувати твої фінансові побажання.

• 14 днів відпустки + 10 днів лікарняного.

• Навчання, тімбілдінги, компенсацію спорту/мовних курсів.

• Роботу з великими чеками та клієнтами з бюджетами від $50 000–200 000+.

• Можливість участі в міжнародних конференціях та подорожах.

Нам важливо:

• 1+ року досвіду в B2B-продажах (повний цикл з пошуком клієнтів/лідогенерацією).

• Досвід у digital / affiliate / performance-маркетингу.

• Розуміння роботи трафік-команд.

• Базовий або середній досвід з Meta, Google, TikTok.

• Англійська від В2 (впевнене спілкування).

• Готовність до подорожей та участі в міжнародних конференціях.

Основні завдання:

• Залучення 2–3 нових клієнтів щомісяця (сумарний бюджет від $200 000).

• Перше успішне підключення клієнта з бюджетом від $50 000.

• Структурування та ведення CRM-партнерів (A/B/C, щотижневе оновлення).

• Підготовка та участь у конференціях: ресерч, зустрічі, фоллоуапи.

• Ведення документації, бази звітності.

Формат роботи:

• Онлайн-зустрічі з Sales Lead, періодичні офлайн-зустрічі та міжнародні конференції.

• Віддалена робота або офіс у Варшаві.

📩 Якщо маєш сильний досвід у B2B-продажах та хочеш створювати нові можливості для бізнесу — будемо раді знайомству, надсилай, будь ласка, своє CV.

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

У Tech4You ти отримаєш:

• Роботу з глобальними ринками та великими бюджетами.
• Швидке зростання та вплив на результат.
• Сильну команду.

• Культуру відповідальності, прозорості та розвитку.

   

Мета позиції:

Побудувати та розвинути системний B2B-маркетинг, орієнтований на бренд, присутність і довгостроковий попит: зміцнити репутацію Tech4You, підвищити впізнаваність компанії на міжнародному ринку та забезпечити стабільний потік якісних B2B-лідів, не перетворюючи маркетинг на sales або performance-функцію.

Це стратегічна роль для маркетинг-лідера, який відповідатиме за бренд, довіру та позиціонування компанії.

Наш ідеальний кандидат — це:

• Senior B2B-маркетолог рівня стратег / архітектор.
• Має досвід роботи в Enterprise, SaaS, FinTech, AdTech, консалтингу або великих B2B-структурах.
• Мислить категоріями репутації, присутності та бренду, а не «кліків».

• Розуміє довгий цикл B2B-угод і роль маркетингу в ньому.

   

Необхідний досвід і навички:

• 6–10+ років у B2B-маркетингу
• Досвід побудови маркетинг-стратегії, не прив’язаної безпосередньо до продажів, з фокусом на бренд, присутність і довгостроковий попит.
• Вміння контролювати paid-трафік через підрядників та агентства (постановка задач, KPI, оцінка якості та відповідності бренду).
• Навички управління зовнішніми підрядниками та маркетинговими агентствами (SEO, paid, PR, контент, SMM).
• Досвід організації івентів, конференцій та індустріальної присутності (власні, партнерські, галузеві заходи).
• Практичний досвід роботи з кейсами, відгуками клієнтів, рейтингами та репутаційними платформами.
• Вміння вибудовувати єдиний маркетинговий voice та позиціонування компанії у всіх каналах комунікації.
• Досвід роботи з маркетинг-бюджетами та оцінки ефективності каналів.
• Стратегічне, системне та репутаційне мислення.

• Англійська — Upper-Intermediate+.

   

Що важливо:

Ця роль НЕ передбачає

• продажі та закриття угод;
• ручне налаштування реклами;

• роботу як таргетолог або SMM-спеціаліст.

   

Ключові зони відповідальності:

1. B2B-маркетинг стратегія

• Формування та розвиток комплексної B2B-маркетинг стратегії Tech4You.
• Визначення ЦА, ключових меседжів та позиціонування.

• Побудова єдиного фреймворку: brand → presence → demand.

   

2. Лідогенерація (на рівні стратегії та контролю)

• Організація залучення B2B-лідів через:
  • paid-канали (через підрядників);
  • конференції та виставки;
  • партнерства та колаборації;
  • онлайн та офлайн-присутність.

• Контроль якості лідів і внеску кожного каналу.

   

3. Paid traffic (через виконавців)

• Визначення ролі paid-трафіку в загальній маркетинг-стратегії.
• Вибір агентств та підрядників.

• Постановка KPI, контроль бюджетів і відповідності бренду.

   

4. Івенти та офлайн-присутність

• Планування та участь в галузевих конференціях і виставках.
• Організація власних та партнерських івентів.
• Вибір оптимальних заходів щодо співвідношення ціна / якість / ЦА.

• Контроль підготовки, позиціонування та post-event активностей.

   

5. Контент, SMM і бренд-voice

• Формування маркетинг- та контент-стратегії.
• Визначення tone of voice компанії.
• Контроль якості, системності та експертності контенту.

• Зростання підписників та охоплень релевантної B2B-аудиторії.

   

6. SEO та органічна присутність

• Формування SEO-стратегії під B2B-запити (EN / RU / UA).
• Управління SEO-підрядниками.

• Вихід на першу сторінку Google за ключовими нішевими запитами.

   

7. Репутація та довіра

• Побудова системи збору відгуків клієнтів.
• Публікація кейсів, оглядів, рекомендацій.
• Робота з рейтингами та авторизованими платформами.

• Підтримка 5★ репутації бренду.

   

8. HR-бренд

• Спільна робота з HR над брендом роботодавця.
• Формування зовнішнього образу Tech4You для кандидатів і ринку.

• Підтримка цінностей та культури через маркетинг.

   

9. Управління підрядниками

• Пошук, відбір і управління маркетинг-партнерами.
• Контроль строків, якості та результатів.

• Оптимізація витрат і ефективності.

   

10. Бренд та впізнаваність

• Зростання впізнаваності Tech4You на B2B-ринку.
• Формування образу компанії як надійного інфраструктурного В2В-партнера.

• Єдність маркетингового образу у всіх каналах.

   

Очікування на перший рік:

• 3 000 цільових B2B-лідів із контролем якості.
• 5 організованих івентів у 2026 році (власні / партнерські / індустріальні).
• Перша сторінка Google (EN + RU + UA) за ключовими B2B-запитами.
• 5★ репутація на всіх релевантних платформах (TrustPilot, Google, DOU, Work UA, Fiever та ін).
• 20 маркетингових інтеграцій (медіа, блоги, інтерв’ю, кейси).
• Створити сильний бренд і підвищити впізнаваність.

• Зміцнити HR бренд та бренд компанії, підвищити органічний приріст кандидатів на 20-25%.

   

Що ми пропонуємо:

• Стратегічну роль із реальним впливом на бренд компанії.
• Роботу з міжнародним B2B-ринком.
• Можливість будувати маркетинг «з нуля» та масштабувати його.

• Професійну команду та довгострокові амбіції росту.

   

Якщо ви мислите брендом, репутацією та довгостроковою цінністю — ми шукаємо саме вас! Надішліть резюме та станьте ключовою фігурою у формуванні бренду Tech4You.

Це роль для фахівця з глибоким cloud-native бекграундом та амбіцією займатися не лише архітектурою, а й створити продукт з нуля.

Український хмарний провайдервідкриває позицію Head of Cloud. Завдання — створити нову PaaS для Enterprise-замовників та критичної інфраструктури України. Планується продукт на базі OpenShift або альтернативи.

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Pozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Що в зоні відповідальності:
- Формування product vision та roadmap з нуля
- Формування своєї команди
- Вибір і розвиток платформи з фокусом на масштабованість та комерційну доцільність
- Участь у pre-sales
- Управління беклогом R&D, пріоритизація, приймання результатів.

Формат роботи: офіс у Києві.

Пропонують: бронювання з перших днів, річний бонус, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки.

Очікують досвід:
• На посаді DevOps / Platform engineering
• Production із Kubernetes та побудови Cloud native архітектури
• З хмарними PaaS-платформами гіперскейлерів
• Роботи в Enterprise-середовищі
+ Розмовну англійську.

Буде перевагою досвід з Openshift.
 

Skalum — динамічне Shopify агентство з українським корінням, що допомагає eCommerce-бізнесам у США та Європі зростати завдяки SEO, контенту та автоматизації.
 

Ми шукаємо Pre-Middle SEO Specialist, який готовий розвиватися, брати на себе більше відповідальності та вчитися у сильних колег, працюючи над реальними проєктами.

🖤 Що ти будеш робити

• Проводити технічні та контентні SEO-аудити під керівництвом досвідчених спеціалістів
• Допомагати у впровадженні SEO-стратегій для Shopify-клієнтів на US та EU ринках
• Використовувати інструменти Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console
• Аналізувати конкуренцію та підтримувати реалізацію SEO-планів
• Впроваджувати AI та автоматизацію у робочі процеси
• Працювати з 3–5 проєктами одночасно, щоб глибоко розвивати навички

🖤 Що ми очікуємо

• 1–2 роки досвіду в SEO (агенція або in-house)
• Розуміння базових принципів technical SEO
• Базовий досвід роботи з Google Search Console та SEO-інструментами
• Цікавість до маркетингу та бажання зростати в стратегії і аналітиці
• Готовність експериментувати, вчитися та брати відповідальність

🖤 Бенефіти

• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані курси та навчання (SEO, Shopify, AI)
• Оплата англійської або німецької
• Робота з міжнародними Shopify-проєктами

Work with Skalum.
Shopify. SEO. Real impact on real businesses!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Технічного ліда проекту

Необхідні навички та знання:

• Технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, програмування, прикладна математика).
• Підтверджений досвід розробки алгоритмів DSP.
• Досвід роботи с SDR (GnuRadio, MATLAB).
• Знання в області спектрального аналізу, цифрової фільтрації та теорії зв'язку.
• Досвід програмування на C/C++ & Python та використання MATLAB для моделювання.
• Вміння працювати в команді та аналітичний склад розуму.

Обовʼязки:

• Проектування, розробка та імплементація DSP-алгоритмів повʼязаних з RF(а саме розпізнавання радіосигналів, ідентифікація джерел випромінювання, класифікація(визначення типу модуляції, центральної частоти, ширини спектру, аналі IQ samples )).
• Аналіз та моделювання радіосигналів (спектральний аналіз, модуляція, демодуляція).
• Інтеграція програмних рішень у вбудовані Linux системи..
• Тестування, відлагодження та валідація розроблених алгоритмів.
• Співпраця з командами розробників ПЗ та апаратного забезпечення.
• Підтримка та модифікація існуючого коду.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR (Software-Defined Radio).
• Досвід роботи над проєктами пеленгації
• Практичний досвід роботи з сигнальними процесорами або FPGA.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо ASO Team Lead’a, який очолить напрямок оптимізації мобільних застосунків і відповідатиме за стратегічний розвиток органічного трафіку на Tier-1 ринках.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Розробка та реалізація ASO-стратегій для iOS (App Store) тa Android (Google Play).
• Управління ASO-напрямком внутрішніх і партнерських продуктів.
• Побудова й масштабування органічного трафіку на Tier-1 ринках.
• Менеджмент ASO-команди: розподіл задач, контроль якості, розвиток експертизи.
• Оптимізація метаданих, ключових слів і візуальних елементів сторінок застосунків.
• Планування та проведення A/B-тестів (іконки, скріншоти, описи).
• Тісна співпраця з продуктовими й технічними командами в процесі розробки застосунків.
• Підготовка, ревʼю та контроль виконання технічних брифів для дизайнерів, копірайтерів і розробників.
• Моніторинг процесів модерації сторів і мінімізація ризиків відхилень.
• Відстеження оновлень сторів та проактивна адаптація ASO-стратегій.
• Аналіз результатів, підготовка звітності та забезпечення виконання KPI.

Від тебе очікуємо:

• Від 4-х років досвіду роботи в ASO.
• Обовʼязковий досвід у гемблінгу.
• Досвід роботи зі складними модераціями й high-risk застосунками.
• Технічне розуміння мобільних додатків і досвід участі в їх розробці (на етапі архітектури).
• Розуміння:
  - WebView / PWA / Native apps
  - подій, SDK, indexation signals.
• Досвід управління ASO-спеціалістами або крос-функціональними командами.
• Проактивність, стратегічне мислення та відповідальність за результат.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
 

Що потім?

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Інтервʼю з хайрінг менеджером
4. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Опис
Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer’а, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері гемблінгу. Досвід роботи саме в гемблінг-сфері не обов’язковий — ми цінуємо візуальне мислення, відчуття ритму та вміння доносити ідею

Вимоги
 

• Впевнене володіння Adobe After Effects і Premiere Pro
• Навички роботи з Photoshop
• Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації
• Базові знання Figma — буде плюсом, але не обов’язково
• Портфоліо з реальними проектами
• Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів

• Уважність до деталей та акуратність у роботі

   

Обов'язки
 

• Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ
• Тісно співпрацювати з командою

• Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони

   

Буде плюсом
 

• Досвід у гемблінгу
• Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, CTA
• Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects

• Робота з ШІ

   

Умови роботи
 

• Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00 до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)
• Формат: Віддалено
• Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)
• Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць
• Комунікація: Робота через Jira/Slack,  онлайн-мітинги
• Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні
• Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Необхідні навички:
● Відмінні знання HTML, CSS (SCSS/PrimeFlex)
● Відмінні знання JavaScript, TypeScript
● Досвід роботи з Angular 18 та вище
● Досвід роботи з UI frameworks (PrimeNG)
● Практичний досвід роботи зі State Management NgRx або NGXS
● Впевнене володіння RxJS
● Досвід роботи з картографічними бібліотеками (Leaflet.js) включно з:
○ Створення кастомних контролів та розширенням Leaflet API (L.Control.extend)
○ Модифікацією прототипів базових компонентів (L.Draw.Polyline.prototype)
○ Роботою з Leaflet Draw (малювання маршрутів, полігонів, зон)
○ Створенням кастомних шарів (CustomLayer, CustomMarker, CustomPolyline,
CustomPolygon)
○ Інтеграцією плагінів (leaflet.path.drag, leaflet-draw, leaflet-simple-graticule)
○ Роботою з множинними базовими картами (OSM, Google Maps, Satellite, Hybrid,
Topography)
● Досвід роботи з REST API та real-time комунікацією (MQTT, WebSocket)
● Досвід роботи з геопросторовими обчисленнями та бібліотеками:
○ Turf.js (distance, bearing, buffer, intersect, along, геометричні операції)
○ GeoJSON (складні структури, конвертації)
○ Polylabel (центрування міток на полігонах)
○ Обчислення відстаней, bearing, траєкторій польотів
● Досвід роботи з REST API та real-time комунікацією (MQTT, WebSocket)
● Досвід роботи з великими сервісами(6000+ рядків коду в одному сервісі)
● Знання роботи з багатомовністю (i18n, ngx-translate)
Буде плюсом:
● Досвід роботи з Nx (монорепозиторії, shared libraries)
● Знання паттернів архітектури Angular (модульність, lazy loading, standalone components)
● Знання та досвід роботи з 3D графікою (Three.js)
● Досвід роботи з performance optimization для карт (1000+-)
● Інтерес до безпілотних технологій та авіації
Про нас: 

Мінімум бюрократії та максимум цікавих завдань з реальними результатами. Серед наших проектів:
● Симулятори пілотування вертольотів та інших літальних апаратів
● Центри керування безпілотними літальними апаратами (доставка вантажів дронами)
● Симулятори роботи диспетчерських центрів (навчання авіадиспетчерів)
● Системи навчання та підготовки операторів БпЛА

Всі проекти розробляються на Angular з використанням сучасних технологій та підходів.
Що ми пропонуємо:
● Можливість працювати з унікальними об'єктами у перспективній сфері авіації та безпілотних систем
● Підтримку професійного та кар'єрного зростання
● Дружню команду професіоналів, які люблять свою справу
● Комфортні умови роботи з мінімумом бюрократії
Ваші задачі: Ми шукаємо фахівця, який любить складні та нестандартні завдання, прагне створювати щось дійсно корисне та цікаве. Нам важливо, щоб ви отримували задоволення від
процесу розробки та були задоволені результатом.
Якщо ви Angular Developer, який прагне розвиватися та готовий занурюватися у захопливі проекти,
то ми чекаємо саме на вас!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідченого менеджера, який займе роль Lead RF measurement.

Вимоги 

• Повна вища технічна освіта 
• Базове володіння ПЗ для проєктування НВЧ пристроїв та їх вузлів (CST Studio Suite, HFSS, AWR Microwave Office) 
• Розуміння принципів роботи основних пасивних НВЧ пристроїв (подільники, відгалужувачі, циркулятори, ізолятори) 
• Розуміння принципів роботи радіоелектронної апаратури (змішувачі, синтезатори, підсилювачі) 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, Spectrum analyzer, RF power meter, тощо) 
• Досвід вимірювання характеристик антен (узгодження, діаграма направленості тощо) 
• Вміння автоматизовувати вимірювання за допомогою скриптів та SCPI команд (Python, MatLab) 
• Навички керування командою з 3-5 людей 

Задачі 

• Проведення лабораторних вимірювань НВЧ пристроїв та антен 
• Складання звітів за результатами вимірювань 
• Розробка методик та протоколів вимірювання 
• Проведення польових випробувань НВЧ пристроїв та антен 
• Написання тестових скриптів для НВЧ обладнання  
• Навчання та розвиток своєї команди 
• Створення інструкцій по вимірюванню для виробництва/відділу якості та навчання його учасників 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Задачі:

• Визначення архітектури рішень та схем радіочастотних систем
• Визначення технічних характеристик радіочастотних функцій (радіочастотні схеми та антени)
• Вибір компонентів радіочастотної техніки
• Проведення симуляцій радіочастотних схем
• Визначення планів верифікації та виконання верифікаційних випробувань радіочастотних модулів
• Участь у рецензії дизайну продукту та аналізі ризиків продукту
• Виконання апаратних модифікацій радіочастотних модулів
• Вирішення проблем, пов'язаних з ЕМІ (електромагнітними перешкодами)
• Моніторинг сертифікації радіочастотних характеристик продукту (випробувальна лабораторія)
• Оцінка Інтелектуальної власності (ІП)
• Розробка прототипів та демонстраторів (включаючи проектування плати)
• Оцінка технологій в області радіочастот (продуктивність антен або чіпсетів передавачів-приймачів)
• Проведення фізико-технічних досліджень разом з внутрішніми та зовнішніми партнерами
   

Вимоги:

• Магістерська освіта в галузі Електроніки або Мікроелектроніки; бажано з спеціалізацією в області Радіочастот
• Мінімум 3-5 років практичного досвіду роботи в проектуванні радіочастотних систем для бездротових технологій
• Досвід у 3D електромагнітній симуляції для проектування антен
• Досвід з лабораторним обладнанням, пов'язаним з радіочастотами
• Досвід у проектуванні аналогової електроніки
• Досвід у проектуванні плати (PCB design)
• Самостійність, ініціативність, відданість та ентузіазм
• Високий рівень орієнтації на знаходження рішень та комунікаційні навички

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

TurboWeb ми допомагаємо інтернет-магазинам зростати завдяки автоматизації рекламних інструментів. Працюємо системно, мислимо цифрами та будуємо процеси так, щоб результат був прогнозованим, а не випадковим.

Ми шукаємо керівника, який не «витягує» відділ на собі, а будує систему, що стабільно дає результат.

Твої основні задачі:

• Формування плану продажів відповідно до стратегічних цілей компанії та його погодження з керівництвом
• Побудова системи ключових показників відділу (конверсії на етапах воронки, середній чек, тривалість циклу угоди, виконання плану, якість обробки клієнтів) та управління ними
• Розробка, впровадження та оптимізація скриптів продажу
• Побудова та контроль системи кваліфікації клієнтів
• Регламентація та контроль роботи в CRM
• Моніторинг якості роботи з клієнтами
• Розбір помилок і сильних кейсів для розвитку команди
• Побудова ефективної системи мотивації для відділу

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід управління B2B-відділом продажів із командою від 3 людей
• Перевагою буде досвід у маркетингу, IT
• Маєш практичний досвід найму, адаптації та розвитку співробітників
• Будував систему продажів через процеси, аналітику та контроль показників
• Формував план продажів і аргументовано презентували його керівництву
• Вмієш працювати з даними та знаходити точки росту
• Поєднуєш вимогливість до результату з повагою до команди
• Вмієш вибудовувати конструктивну комунікацію з іншими відділами

Що ти отримаєш у TurboWeb:

• Повністю дистанційну роботу
• Графік: понеділок-п'ятниця, 9:30−18:00
• Приємні бонуси: корпоративну англійську, 24 робочі дні оплачуваної відпустки на рік, компенсацію профільного навчання, подарунки на ювілеї, Новий рік, гейміфікація та інші внутрішні плюшки
• Культуру, в якій цінують особисті кордони — ми працюємо ефективно в робочий час і не живемо в режимі овертаймів
• Можливість реально впливати на стратегію та масштабувати систему продажів
• Команду, де підтримка та взаємоповага — не просто слова

Етапи відбору: співбесіда з HR → співбесіда з CEO → офер

Якщо ти керівник, який мислить системно, приймає рішення на основі цифр і хоче будувати сильний відділ, а не «латати дірки» — будемо раді знайомству🙂

Про нас: KLR bus — прогресивна українська компанія, лідер у сфері міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо понад 20 країн Європи та 100+ міст, забезпечуючи сервіс нового покоління. Наша мета — не просто перевозити пасажирів, а створювати технологічний продукт, що робить кожну подорож зручною.

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо Mobile Growth Analyst, який закриє цикл «Дані -> Гіпотеза -> Тест -> Результат».

Ваші завдання:

• Deep Dive в дані: Збір та інтерпретація поведінки користувачів, побудова складних воронок (від інсталу до регулярного використання).
• Growth-хакінг: Формування беклогу гіпотез росту, запуск A/B тестів та оцінка їхнього впливу на продукт.
• Продуктові метрики: Моніторинг та покращення Retention, Churn, LTV, ARPU. Аналіз причин деінсталяцій.
• UA-аналітика: Оцінка ефективності маркетингових каналів (CAC, CPI, ROAS) та якості трафіку.
• UX-оптимізація: Пошук «точок тертя» (friction points) у User Journey та формування рекомендацій для дизайнерів.
• Інфраструктура: Налаштування та підтримка івент-моделей у Firebase, Appsflyer/Adjust, Amplitude/Mixpanel.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Mobile Analyst або Growth Analyst від 2-х років.
• Глибоке розуміння мобільної екосистеми (iOS/Android) та атрибуції.
• Впевнене володіння інструментами аналітики: Firebase, Amplitude, Mixpanel.
• Робота з MMP-платформами: AppsFlyer або Adjust.
• Вміння перетворювати "сирі дані" у зрозумілі висновки та візуалізувати їх у дашбордах.
• Досвід проведення A/B тестів та розуміння математичної статистики.

Що ми пропонуємо:
Вплив на продукт: ваші рішення безпосередньо впливають на досвід тисяч пасажирів щодня.

Гнучкість: віддалена робота та зручний графік.

Професійне середовище: амбітна команда та складні технічні виклики.

Стабільність: конкурентна винагорода та можливості для кар'єрного росту.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Технічного ліда проекту

Необхідні навички та знання:

• Вища технічна освіта (магістр і вище);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Рівень знань в одній або кількох галузях:
  • радіотехніка;
  • телекомонукаціні системи;
  • безпровідний зв’язок;
  • радіолокація;
  • РЕР, РЕБ, РТР.
• Рівень знань в напрямках:
  • антени,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • ЦАП/АЦП,
  • SDR приймачі.

Обовʼязки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

DeoniX — міжнародна ІТ-компанія з головним офісом в Ізраїлі та операційною присутністю у країнах Центральної Азії, Кавказу, України та Молдови. Компанія є стратегічним партнером Citrix та працює з корпоративними ІТ-рішеннями у сфері віртуалізації, віддалених робочих столів, data management та інформаційної безпеки.

Наразі DeoniX шукає сильного Sales Manager, який зможе побудувати pipeline клієнтів і провести їх через повний цикл довгих B2B-угод у партнерській моделі.

Кого ми шукаємо:

Досвідченого B2B Sales Manager у сфері корпоративних ІТ-рішень, який:

- розуміє специфіку довгих і складних продажів;

- здатен самостійно будувати pipeline та вести клієнтів без мікроменеджменту;

- має досвід роботи з вендорською або дистриб’юторською моделлю.

Основні обов’язки

- Ведення клієнта на всіх етапах угоди: від першого контакту до закриття через партнера.

- Взаємодія з pre-sale спеціалістами під час підготовки клієнта до угоди.

- Співпраця з командою маркетингу.

- Робота з партнерською мережею (системні інтегратори, вендори).

- Представлення вендорського рішення клієнтам (прямі продажі не здійснюються, продаж — лише через партнера).

- Проведення презентацій, участь у переговорах.

- Ведення CRM, підготовка звітності та документації по угодах.

- Побудова pipeline у перші 3 місяці роботи.

Наші очікування

- Досвід продажів корпоративних ІТ-рішень (B2B) — від 3 років.

- Розуміння ІТ-ринку та конкурентного середовища.

- Досвід складних переговорів і презентацій.

- Уміння чітко доносити value для клієнта.

- Орієнтація на результат і дохід.

- Самостійність, відповідальність, чесність і відкритість у роботі.

- Англійська мова — середній / Upper-Intermediate (для спілкування з вендорами та міжнародними клієнтами).

Hard skills: презентації, CRM, Excel, використання AI-інструментів.

Якщо ви вмієте працювати з довгими B2B-угодами, не боїтеся самостійності та хочете добре заробляти в enterprise IT — пишіть нам. Ми будемо раді познайомитися!

 

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду«Middle CRM Data Analyst».

Наші очікування:

• повна вища освіта (бажано технічна освіта: комп.науки/кібернетика тощо);
• досвід роботи на аналогічній посаді - від 2-х років  (у фінансовій сфері буде плюсом);
• знання SQL (PostgreSQL/MS SQL) на високому рівні (досвід роботи з БД не менше 1-2 років) – бажано досвід написання функцій та процедур;
• знання роботи CRM систем; Cross/Down/Up-Sell;
• знання основ баз даних: проєктування та базові дії (DDL/DML) та практичний досвід роботи зі сховищами даних;
• вміння створювати комунікаційні кампанії /підтримувати вже існуючі;
• навички сегментації клієнтської бази;
• досвід  автоматизації завантаження даних (SQL);
• вміння будувати аналітику за допомогою різних методів аналізу;
• навички створення та підтримки звітів Excel / Power BI;
• досвід взаємодії з контролюючими органами;

• етика та професіоналізм: дотримання високих стандартів етики, конфіденційності та професіоналізму.

   

Основні завдання:

• збір, обробка і аналіз даних про клієнтів з різних джерел (CRM-системи, бази даних, соціальні мережі, аналітика продажів);
• проведення аналізу  клієнтської бази та сегментації клієнтів;
• створення моделей для прогнозування поведінки клієнтів;
• розробка рекомендацій для персоналізації маркетингових кампаній і покращення взаємодії з клієнтами;
• технічний супровід створення маркетингових CRM-кампаній;
• участь у визначенні ключових показників ефективності (KPI) для CRM-стратегій просування продуктів та послуг компанії;
• взаємодія з внутрішніми замовниками та допомога у створенні ТЗ;

• підготовка презентацій, дашбордів та аналітичних звітів за запитами керівника.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).