Jobs at Djinni

Кого і навіщо шукаємо

• Команда одного з defence tech напрямків стрімко зростає, відтак зростає кількість процесів, які тримаються на людях та індивідуальних знаннях; стає складніше керувати залежностями, тримати трек ескалацій та менеджити очікування стейкхолдерів.
• Тому шукаємо сильного операційника, який відповідатиме за побудову та підтримку керованої системи процесів в одному з продуктових напрямків. Основний фокус – зробити роботу команди прозорою, передбачуваною та ефективною: через "as is → to be" зміни, щоденну операційну підтримку, та процеси, які реально полегшують роботу, а не ускладнюють її.

Що треба буде робити

• Аудит поточного стану процесів (as is) і підготовка пропозицій для переходу в бажаний стан (to be).
• Пріоритизація операційного беклогу та ведення роадмапу змін.
• Опис процесів end-to-end і фасилітація їх впровадження: проблема → рішення → зміна в роботі команди.
• Щоденне виявлення та усунення вузьких місць, втрат часу, розривів у комунікації.
• Управління ескалаціями.
• Синхронізація продуктової команди з сервісними командами (alignment, stakeholder management).
• Підтримка чітких ролей і зон відповідальності, усунення дублювання функцій.
• Відстеження ефективності впроваджених змін (adoption, TTM тощо).
• Ведення операційної та продуктової бази знань у Confluence.

Очікування від кандидата

• 3+ років на позиції BA / ProductOps / Operations Manager / Project Manager (буде плюсом – досвід у продуктовій компанії).
• Системне мислення: вміння бачити зв'язки, ризики та наслідки, а не окремі задачі; не губитися в деталях, коли потрібне комплексне розуміння.
• Реальний досвід запуску проектів / продуктів з нуля: від проблеми – до впровадження і зняття результатів.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різних рівнів – вміння будувати довіру й знаходити win-win рішення.
• Розуміння PDLC.
• Вміння сформувати проблему та її рішення у вигляді флоу-схеми / BPMN.
• Hands-on досвід роботи з Jira, Confluence, Google Sheets на рівні впевненого користувача.
• Готовність проактивно шукати варіанти оптимізації роботи команди й пропонувати зміни.
• Вміння створювати процеси там, де вони лише покращують роботу команди; і не створювати там, де в цьому немає потреби.
• Розуміння, як працюють бази даних і аналітичні дашборди, вміння бачити інсайти в аналітиці.

• Буде плюсом: досвід у складних технологічних продуктах.

Опис вакансії

Neuroshop, інноваційна ІТ компанія, що спеціалізується на розробці унікальних продуктів, шукає талановитого проектувальника. Ви будете відповідати за створення 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць, використовуючи SolidWorks, Fusion 360 або Inventor (на вибір). Ваші знання матеріалів та технологій виробництва допоможуть нам втілити наші ідеї в життя.

Обов’язки:

• Розробка 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць у SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Вибір оптимальних матеріалів (метали, пластики) та методів виробництва (лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо).
• Співпраця з інженерами та виробничим персоналом для забезпечення успішної реалізації проектів.

Вимоги:

• Знання SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Знання основних матеріалів (метали, пластики) та їх властивостей.
• Розуміння процесів виробництва, таких як лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо.
• Уважність до деталей, відповідальність та бажання навчатися.

Пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в інноваційній компанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи (гібрид 2-3 дні офіс і віддаленно).
• Комфортний офіс та дружній колектив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс зі смаколиками за адресою м. Київ Вул К. Малевича 86 Д
   

Про роль:
Ми - команда, яка системно ллє платний трафік на mobile-додатки. Зараз основний канал - Google UAC, і ми відкриваємо новий напрямок: Facebook Ads. Шукаємо людину, яка стане першим спеціалістом по FB у команді: буде розбиратися в платформі, тестувати підходи, будувати процес з нуля.
Це не та роль, де вас поведуть за руку по чек-листу. Це роль для людини, яка любить копати самостійно, читати документацію, тестувати гіпотези і робити висновки з даних. Натомість ви отримаєте сильний performance-фундамент від команди: як працює mobile attribution, як аналізувати когорти, як оцінювати креативи, як думати про юніт-економіку.

Що будете робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads для наших mobile-додатків;
• Самостійно занурюватися в специфіку платформи: типи кампаній, оптимізація, атрибуція, AEM/SKAN;
• Аналізувати ефективність на рівні когорт: CPI, CPA, ROAS, retention, trial-to-paid;
• Тестувати креативні гіпотези;
• Документувати знахідки - ваші інсайти стануть фундаментом FB-напрямку в команді;
• Працювати в зв'язці з байерами по Google: переносити best practices, де це доречно.

Кого шукаємо:

• Сильні аналітичні навички - читаєте таблиці, бачите патерни, ставите правильні питання до даних;
• Excel/Google Sheets впевнено: pivot, VLOOKUP/INDEX-MATCH, формули для когортного аналізу;
• Технічний бекграунд — великий плюс: SQL, Python (pandas), розуміння подій та атрибуції, базова робота з API;
• Англійська (читати документацію FB, professional community, кейси);
• Самостійність і структурність — вмієте розбити велике незрозуміле завдання на кроки і йти по них;
• Готовність бути першопрохідцем у цьому напрямку всередині команди.

Буде плюсом:

• Будь-який досвід з рекламними кабінетами (Google, TikTok, особисті проекти, навіть pet-projects);
• Розуміння mobile-специфіки: SKAdNetwork, AEM, постбеки, MMP;
• Досвід роботи з продуктовою/маркетинговою аналітикою.

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.
    

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

1. Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.
2. Англійська – на рівні В2 і вище.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 30 000 – 91 500 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ласкаво просимо в Par Soft — компанію з розробки програмного забезпечення з великою місією — допомогти перспективним компаніям і підприємствам малого та середнього бізнесу забезпечити набір сучасних інструментів для роботи онлайн на аукціонах Copart і IAAI.

Необхідні навички:

• 2+ роки досвіду роботи з PHP/Laravel

• Досвід роботи із Git

• Досвід створення та використання REST API;

• Впевнені знання MariaDB/PostgreSQL

• Знання на базовому рівні HTML/CSS

• Впевнені знання ООП
• Впевнені знання MVC
• Розуміння SOLID
• Вміння/розуміння проєктування БД

• Вміння розбиратися в чужому коді

Задачі:

• Підтримка старого коду

• Розробки нових функцій

Від нас:

• Гнучкий графік

• Формат роботи — ремоут

• 21 робочих днів відпустки

Affiliate Team Leader (Crypto/FX)

Ми — нетворк у крипто-вертикалі, на ринку 2 роки. Побудували стабільну базу партнерів і чіткі процеси — зараз розширюємо команду і шукаємо Team Leader, який зможе вибудувати та очолити команду affiliate-менеджерів.

Що потрібно робити:

• Керувати командою affiliate-менеджерів: постановка задач, контроль виконання, розвиток скілів команди
• Особисто вести ключових партнерів та брендів, брати участь у переговорах по великих угодах
• Будувати та оптимізувати процеси роботи з партнерами (онбординг, ведення, аналітика, ескалації)
• Аналізувати якість трафіку команди, контролювати CR, кеп, профіт, fraud score по кожному напрямку
• Готувати зведену звітність для керівництва, прогнозувати профіт команди
• Відповідати за досягнення командних KPI
• Наймати та адаптувати нових affiliate-менеджерів за потреби
• Вести документацію, стандарти та базу знань команди
• Працювати в CRM, контролювати якість ведення звітності всією командою

Що ми очікуємо:

• Досвід у вертикалі Crypto/FX від 2 років, з них від 6-12 місяців на позиції тімліда/старшого менеджера або готовність зростання з ролі senior affiliate manager
• Глибоке розуміння того, як влаштований нетворк: трафік, статуси, моделі оплати
• Впевнене читання цифр: CR, кеп, профіт, fraud score, ROI — твої щоденні робочі інструменти
• Досвід управління людьми: ставити цілі, давати фідбек, тримати команду в темпі
• Досвід роботи з CRM-системами
• Самостійність, відповідальність за результат, вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Англійська мова (писемно — впевнено, усно — буде плюсом)

Буде плюсом:

• Досвід з джерелами трафіку: FB, native, SEO, push, Google
• Власна база брендів і топових нетворків
• Досвід у розборі крос-ситуацій та конфліктних кейсів з партнерами
• Досвід побудови процесів affiliate-відділу з нуля або масштабування існуючого

Умови:

• Формат роботи: тільки офіс у Києві 🇺🇦
• Фікс + бонус від профіту команди
• Невелика команда, прямий вплив на результат, мінімум бюрократії
• Своєчасні виплати

Team Lead Recruitment | One Media 
 

One Media — медіаекосистема у сфері performance-маркетингу з власним баїнгом, партнерською мережею та технологічним блоком. Ми масштабуємо команду рекрутингу і шукаємо Team Lead, який візьме на себе управління командою рекрутерів та відповідатиме за швидкість і якість закриття вакансій.
 

Твої обов'язки: 
• Управління командою рекрутерів (5+ осіб): постановка задач, контроль навантаження, розвиток. 
• Контроль воронки підбору та швидкості закриття вакансій по всіх напрямках компанії. 
• Оптимізація процесів рекрутингу: від профілю вакансії до офферу. 
• Аналіз метрик ефективності команди: time-to-hire, конверсія по етапах, якість найму. 
• Участь у складних і пріоритетних закриттях разом з командою. • Звітність та комунікація результатів Head of Recruitment.
 

Вимоги: 
• Від 1.5–2 років досвіду в рекрутингу, з них від 6 місяців — у ролі тімліда або менторства рекрутерів. 
• Досвід ведення кількох вакансій одночасно та управління пріоритетами команди. 
• Розуміння метрик воронки підбору та вміння на них впливати. • Сильні комунікаційні навички та вміння давати чіткий фідбек команді. 
• Досвід у digital, affiliate marketing, gambling або nutra — обов'язково.
 

Що пропонуємо: 
• Офіс, full-time, графік 10:00–18:00. 
• Пряме підпорядкування Head of Recruitment — швидкі рішення без зайвих узгоджень. 

• Круту команду, налаштовані процесси, великий та цікавий обсяг найму (без мільйоних критеріїв).
• Справедливу та адектвану бонусну систему, з низькою плиністю кадрів.
• Вплив на побудову системи найму всього холдингу. 
• Фінансова, юридична та психологічна підтримка. 
• Корпоративні івенти холдингу та affiliate-заходи. 
• Кар'єрний ріст, 100% розвиток та перспектива партнерства.
 

☑️ Не чекай ідеального моменту — він вже настав ☑️
 

Надсилай резюме: head_recruiment_OM
 Yeva | Head of Recruitment One Media

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Security команди шукаємо Senior Security Engineer.

✅ Твої майбутні задачі:

• побудувати централізовану операційну модель Security Operations: визначити зони відповідальності, власників процесів, SLA, процеси роботи з алертами, інцидентами, ескалаціями, post-incident review та звітністю;
• спроєктувати та впровадити основу SIEM / Log Management: централізований збір логів, вимоги до логування, парсинг і нормалізацію логів, політики зберігання, контроль доступу, моніторинг доставки логів та забезпечення аудиторського покриття;
• побудувати процес створення та підтримки правил детекції: розробляти, підтримувати та регулярно переглядати правила для автентифікації, IAM, хмарної інфраструктури, Kubernetes, Git, CI / CD, баз даних, кінцевих пристроїв і подій на рівні застосунків;
• розвивати процес реагування на інциденти: створювати сценарії реагування для типових інцидентів, проводити первинний аналіз, стримування, усунення, відновлення, збір доказів, аналіз хронології подій та впровадження покращень після інцидентів;
• автоматизовувати рутинні SecOps-процеси: створення тікетів, збагачення алертів, збір контексту, сповіщення відповідальних осіб, ізоляцію пристроїв, блокування акаунтів та інші дії реагування;
• спільно з Service Desk та IT-командою впроваджувати базові засоби захисту кінцевих пристроїв: MDM, шифрування дисків, firewall, оновлення ОС, контроль відповідності пристроїв вимогам, remote wipe, покриття EDR / XDR або антивірусними рішеннями, контроль ризикових і некерованих пристроїв;
• взаємодіяти з Engineering, Platform, IT, Access Management, Legal / Compliance та менеджментом щодо логування, реагування на інциденти, контролів кінцевих пристроїв, управління вразливостями, політик, інструкцій і підготовки доказів для аудитів.

💪 Твої скіли:

• 5+ років практичного досвіду в Security Operations / Security Engineering з фокусом на побудову або розвиток SecOps-процесів у production-середовищі;
• практичний досвід впровадження або адміністрування SIEM і систем управління логами: збір, нормалізація, парсинг логів, управління строками зберігання, кореляція подій, алертинг і побудова дашбордів; досвід роботи з Elastic Security, Wazuh, Splunk, Datadog Security або аналогічними рішеннями;
• досвід роботи з логами хмарної та інфраструктурної активності: AWS CloudTrail, GuardDuty, Security Hub, EKS Audit Logs, VPC Flow Logs, WAF-логи, VPN та логи автентифікації;
• досвід створення правил детекції, кореляційних правил та логіки алертів для реальних сценаріїв безпеки, а не лише використання готових шаблонів; практичне розуміння MITRE ATT&CK, типових технік атак, покриття детекції та різниці між шумним алертом і алертом із чіткою очікуваною дією;
• розуміння життєвого циклу реагування на інциденти: підготовка, виявлення, первинний аналіз, стримування, усунення, відновлення та post-incident review;
• досвід роботи з EDR / XDR / антивірусними рішеннями, такими як Bitdefender, CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne або аналогами;
• досвід роботи з MDM і захистом кінцевих пристроїв на macOS, Windows або Linux: шифрування дисків, firewall, оновлення ОС, контроль відповідності пристроїв вимогам, remote wipe;
• практичне розуміння автентифікації, авторизації, IAM-подій, мережевої безпеки та типових моделей поведінки зловмисників;
• впевнене написання автоматизації на Python, Bash або Go для обробки логів, збагачення алертів, API-інтеграцій, звітності та сценаріїв реагування на інциденти;
• здатність працювати самостійно, запускати процеси з нуля, пріоритизувати задачі, взаємодіяти з командами та пояснювати інциденти або вимоги до логування інженерам, менеджменту й командам комплаєнсу.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в gambling, fintech або інших регульованих індустріях;
• практичний досвід роботи з PCI DSS, зокрема вимогами 10 та 12, аудиторським логуванням і підготовкою доказів реагування на інциденти;
• досвід побудови SecOps / SOC-процесів з нуля або суттєвого вдосконалення існуючих процесів;
• досвід роботи з SOAR-рішеннями або платформами автоматизації безпеки;
• досвід роботи з Cloudflare Access, Zero Trust-підходами, безпекою VPN або перевірками стану пристроїв (device posture checks);
• досвід проведення базової цифрової форензики, реагування на фішингові атаки, аналізу хронології подій на кінцевих пристроях, збереження доказів, роботи з логами поштової безпеки та розслідування інцидентів, повідомлених користувачами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

ArBook — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

І зараз ми шукаємо відповідального, уважного до деталей та комунікабельного Manual QA Engineer, який приєднається до нашої команди.

Ця роль передбачає функціональне та регресійне тестування, тісну співпрацю з командою розробки та активну участь у покращенні якості продукту.

Вимоги:

* Від 2+ років досвіду в мануальному тестуванні веб- та мобільних додатків;
* Розуміння процесів SDLC та STLC;
* Досвід кросбраузерного та кросплатформного тестування;
* Вміння створювати тест-кейси на основі критеріїв приймання (Acceptance Criteria);
* Досвід роботи з інструментами DevTools та Postman;
* Досвід роботи з Jira та TestRail;
* Розуміння клієнт-серверної архітектури;
* Досвід роботи за методологією Agile (Scrum).

Обов'язки:

* Проводити функціональне, smoke- та регресійне тестування веб- та мобільних продуктів;
* Тестувати верстку та адаптивність на різних пристроях і браузерах;
* Проводити дослідне (exploratory) тестування для виявлення крайніх випадків та проблем із юзабіліті;
* Писати та підтримувати тестову документацію (тест-кейси, чек-лісти);
* Формувати та оновлювати обсяг (scope) регресійного тестування;
* Оформлювати та відстежувати баги у системі Jira;
* Аналізувати логи та повідомлення про помилки під час дослідження дефектів;
* Валідувати відповіді API за допомогою Postman (за потреби);
* Створювати та підтримувати тестові дані для різних сценаріїв;
* Аналізувати вимоги та брати участь в оцінці завдань;
* Брати участь у грумінг-сесіях та обговоренні нових фіч;
* Тісно співпрацювати з розробниками, PM та продуктовими менеджерами для забезпечення високої якості продукту.

Буде плюсом:

* Вміння писати прості SQL-запити для перевірки даних;
* Мінімальний досвід роботи з автоматизацією тестування.

Умови роботи:

* Повний курс навчання по продуктах компанії;
* Можливість для самореалізації та професійного росту;
* Підтримку на всіх етапах роботи;
* Цікаві on-line тімбілдинги;
* Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
* Своєчасну виплату зарплатні;
* Формат роботи — віддалений.

Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації.

Надсилайте резюме і долучайтесь в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Для українсько-латвійської defense-tech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи нового покоління шукаємо GCS Assembler до R&D-команди, який допоможе створювати та вдосконалювати електроніку для наземних станцій керування.

Це не конвеєрне виробництво. Ви працюватимете з прототипами, експериментальними платами та високоточною мікроелектронікою, тісно співпрацюючи з Embedded-інженерами над новими продуктами компанії.

Main Responsibilities

– Виконувати ремонт, відновлення та доопрацювання друкованих плат

– Працювати з новими експериментальними партіями плат для R&D-проєктів

– Виконувати високоточну пайку SMD-компонентів та мікросхем

– Збирати та готувати до тестування наземні станції керування (GCS)

– Допомагати Embedded-команді у виготовленні та модифікації прототипів

– Працювати з інженерною документацією та електронними схемами

Mandatory Requirements

– Впевнений практичний досвід пайки електроніки

– Досвід роботи з дрібними SMD-компонентами (0201, 0402, 0603, 0805 та ін.)

– Практичний досвід монтажу та демонтажу мікросхем у корпусах LQFP, QFN

– Досвід роботи з BGA буде великою перевагою

– Розуміння основ електроніки та принципів роботи друкованих плат

– Вміння читати технічну документацію та електричні схеми

– Акуратність, уважність до деталей та висока якість виконання роботи

Буде перевагою

– Досвід роботи на виробництві електроніки або приладобудівному підприємстві

– Досвід роботи з прототипами або R&D-проєктами

– Досвід роботи з обладнанням для реболінгу та ремонту складної електроніки

Ми цінуємо

– Самостійність та відповідальність

– Ініціативність у вирішенні технічних задач

– Уважність до деталей та прагнення до високої якості

– Готовність працювати в динамічному середовищі

– Бажання створювати технології, що зміцнюють обороноздатність України

We offer

– Роботу над передовими оборонними технологіями

– Участь у створенні продуктів, які використовуються в реальних бойових умовах

– Сильну команду R&D-інженерів та можливість працювати з сучасними технологіями

– Високий рівень автономності та можливість впливати на технічні рішення

– Бронювання військовозобов’язаних

– Медичне страхування

– Оплачувану відпустку та лікарняні

– Комфортний офіс, сучасне обладнання та всі необхідні інструменти для роботи

PayAdmit в пошуках Фінансового Менеджера в нашу команду!

Основні вимоги:

• Готовність працювати з google sheets, .xlsx,  фінансовими документами та здійснювати взаємодію з контрагентами;
• Впевнений користувач Microsoft Excel та інших програмних пакетів Microsoft Office;
• Досвід роботи з CRM-системами та Jira;
• Попередній досвід роботи на фінансовій посаді в банківській, страховій сфері чи медіабаїнгу - вітається;
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до змін;
• Висока уважність до деталей та відмінні організаційні навички;
• Володіння англійською мовою на хорошому розмовному рівні (B1 або вище);
• Високі комунікативні здібності та націленість на результат.

Додаткові вимоги:

• Вміння працювати в команді;
• Знання основ бухгалтерського обліку та фінансового аналізу;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися встановлених дедлайнів;
• Наявність стабільного інтернету є важливою необхідністю для виконання робочих завдань.

Обов'язки:
- Виконання процесингових фінансових операцій, включаючи звірку з партнерами щодо наданих послуг та формування підсумкових результатів;
- Формування та виставлення рахунків для партнерів проектів;
- Щоденне відображення нарахованих доходів в СRM;
- Участь в автоматизації фінансових процесів;
- Підготовка даних для формування пакету управлінської звітності;
- Участь у фінансових проектах та виконання інших завдань від
керівництва, пов'язаних з фінансовим аналізом.

Умови роботи:

• Робочий графік з 10:00 до 19:00;
• Віддалена робота;
• Вивчення англійської мови за рахунок компанії;
• Можливість перемикатися між проектами та пробувати себе в різних ролях.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, ми інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Розвиваємо власні проєкти для міжнародних ринків та шукаємо Media Buyer, який допоможе маштабувати платний трафік на Tier-1 ринках. Ми працюємо виключно з внутрішніми продуктами, тісно співпрацюємо з продуктовою командою та аналітикою, приймаємо рішення на основі даних і фокусуємося на довгостроковому зростанні бізнесу.
 
Що ви будете робити:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads або Google Ads.
• Маштабувати рекламні кампанії на Tier-1 ринках з фокусом на окупність інвестицій.
• Аналізувати результати кампаній та приймати рішення на основі даних.
• Тестувати нові аудиторії, креативи, підходи та рекламні гіпотези.
• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та аналітиками для покращення ключових бізнес-метрик.
• Контролювати ефективність рекламних витрат та працювати над досягненням цільових показників ROAS, CPA та LTV.
• Готувати регулярну звітність та пропонувати рекомендації щодо подальшого розвитку рекламних кампаній.

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи у performance marketing від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads (обов'язково), Google Ads.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $40 000 на місяць.
• Розуміння ключових performance-метрик: ROAS, CPA, CAC, LTV.
• Досвід масштабування рекламних кампаній та роботи з міжнародними ринками.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією, платформами та комунікації зі службами підтримки.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з TikTok Ads.
• Досвід просування кількох продуктів або ринків одночасно.
• Розуміння продуктової аналітики.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (поруч біля ст. м. Олімпійська). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами та маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!
 

Ми продуктова компанія, яка працює над створенням продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу. Допомагаємо бізнесу уникнути фінансових ризиків і даємо можливість журналістам і громадським активістам досліджувати суспільно важливі теми.

Наразі ми шукаємо супер спеціаліста, який буде опікуватися всіма технічними питаннями-від вибору ноутбуку до адміністрування локальної мережі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід адміністрування ОС Windows, Linux
• Досвід адміністрування локальних мереж, wi-fi, vpn, периферійних пристроїв (принтер, сканер, МФУ)
• Досвід адміністрування/супроводження систем антивірусного захисту
• Досвід адміністрування систем відеоспостереження
• Знання мережевих технологій та стандартів безпеки
• Вміння налаштовувати ПК (у тому числі для роботи в мережі), відновлювати його працездатність
• Навички в адмініструванні та налаштуванні ЛОМ та операційних систем Windows;
• Досвід діагностики ПК та серверного «заліза»
• Досвід роботи із системами резервного копіювання
• Початковий рівень роботи з доменною структурою підприємства (AD, DNS, DHCP);
• Бажаний початковий рівень володіння ОС Linux

Виклики, які постануть перед тобою:

• Обслуговування всієї техніки в офісі від ноутбуку до старлінка) закупівля техніки, облік, обслуговування, підготовка до передачі співробітникам
• Встановлення та налаштування прикладного ПЗ, локальної мережі в компанії;
• Функції адміністратора доступу у прикладних системах
• Обробка запитів на доступ, вирішення питань працівників у разі технічних проблем
• Взаємодія із зовнішніми службами підтримки
• Очищення та/або підготовка техніки до ремонту/продажу/утилізації
• Облік та управління ліцензіями, підписками, супровід договорів, оплат
• Монтаж та демонтаж відеоспостереження, підключення та виведення спостереження на монітори та становлення програм по відеоспостереженню
• Налаштування інтернету та постійна його підтримка
• Підбір та купівля всієї техніки для компанії
• Діагностика та підтримка техніки (ремонт та замовлення деталей при необхідності).
• Технічна підтримка ноутбуків та комп’ютерів (встановлення операційної системи та інших офісних програм, підтримка всіх програм)

На тебе очікує:

• Крута проактивна команда
• Бенефіти у вигляді медичного страхування, курсів англійської мови
• Можливість професійного розвитку через участь в різноманітних проєктах
• Можливість кар'єрного та професійного розвитку
• Система внутрішнього та зовнішнього навчання для обміну досвідом та професійного зростання Середовище сприятливе до змін та інновацій

Maincast — українська спортивна та кіберспортивна компанія № 1 у Східній Європі. Ми офіційний бродкастер головних турнірів з Counter-Strike 2, Dota 2 та провідних футбольних, баскетбольних та інших чемпіонатів. Ми щодня створюємо якісний спортивний контент для сотень тисяч глядачів.

Зараз ми шукаємо Графічного дизайнера, сповненого ідей та бажання створювати щось унікальне.

Що робити:

• Розробляти та адаптувати графічне оформлення для прямих етерів і авторських шоу.
• Створювати брендингові та промоматеріали.
• Працювати у зв’язці з моушен-дизайнером та арт директором над розвитком візуального стилю проєктів.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи графічним дизайнером від 2-х років
• Наявність досвіду роботи з UX/UI
• Досвід роботи з продуктами Adobe та Figma
• Досвід роботи з дизайн-системами та компонентами
• Наявність портфоліо

Буде плюсом:

• Досвід у web-дизайні
• Захоплення кіберспортом та комп’ютерними іграми

Що від нас:

• Гібридний формат роботи (офіс/remote);
• Гнучкий графік;
• 22 дні оплачуваної відпустки;
• 20 днів оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Підтримка ментального здоров’я;
• Допомога волонтерам та ініціативам для ЗСУ;
• Комфортний офіс у колі однодумців;
• Тімбілдінги та багато геймерського фану!

Приєднуйся до Maincast — створюй історію спорту та кіберспорту разом із нами!

P.S. Разом з CV додавай посилання на портфоліо:)

Для українсько-латвійської defense-tech компанії, що розробляє та виробляє безпілотні системи нового покоління зараз розширюємо команду Embedded R&D та шукаємо Senior Embedded Engineer, який долучиться до розробки нових технологій у сфері автономних безпілотних систем. Сьогодні команда налічує близько 10 інженерів, а найближчим часом цей напрямок масштабуватиметься в окрему автономну команду.

Main Responsibilities

– Розробляти Embedded-рішення для автономного польоту БПЛА

– Реалізовувати та оптимізувати передачу телеметрії

– Імплементувати алгоритми радіотріангуляції

– Брати участь у розробці нових програмно-апаратних рішень для безпілотних систем

– Проводити тестування власних розробок у лабораторних та польових умовах

– Співпрацювати з командами Hardware, R&D та Embedded для створення нових технологічних продуктів

Важливо: роль передбачає регулярні виїзди на полігон для тестування розроблених рішень у реальних умовах

Mandatory Requirements

– 4+ років комерційного досвіду в Embedded-розробці

– Відмінне знання C

– Впевнене розуміння та вміння працювати з кодом на C++

– Досвід розробки програмного забезпечення для Embedded-пристроїв

– Розуміння архітектури Embedded-систем та принципів взаємодії з апаратною частиною

– Вміння самостійно знаходити технічні рішення та доводити їх до готового продукту

– Готовність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися до нових викликів

Буде перевагою

– Практичний досвід роботи з БПЛА

– Досвід роботи з польотними контролерами (Betaflight, PX4, ArduPilot або аналогічними)

– Досвід роботи з ROS 2 або робототехнічними платформами

– Розмовна англійська

Ми цінуємо

– Проактивність та ініціативність

– Інженерне мислення та бажання вирішувати складні технічні задачі

– Відповідальність за кінцевий результат

– Вміння працювати в команді та відкритість до обміну знаннями

– Бажання створювати технології, що мають реальний вплив на обороноздатність України

We offer

– Роботу над передовими оборонними технологіями

– Участь у створенні продуктів, які використовуються в реальних бойових умовах

– Сильну команду R&D-інженерів та можливість працювати з сучасними технологіями

– Високий рівень автономності та можливість впливати на технічні рішення

– Бронювання військовозобов’язаних

– Медичне страхування

– Оплачувану відпустку та лікарняні

– Комфортний офіс, сучасне обладнання та всі необхідні інструменти для роботи