Jobs at Djinni

Вакансія: Business Analyst (Odoo) 

Формат: full-time, remote. 

Локація: Україна або країни Європи. Досвід: від 2 років.

Обов'язкові вимоги (must-have):

• Досвід оптимізації бізнес-процесів за допомогою будь-якої ERP-системи (Odoo, SAP, MS Dynamics, 1С/BAS, NetSuite, ERPNext тощо)
• Практичний досвід роботи з бізнес-процесами: логістика, управління складами, виробництво, продажі
• Досвід проєктів у різних галузях + здатність швидко занурюватися в нову предметну сферу
• Системне мислення, вміння пропонувати готові рішення засобами ERP
• Англійська B1+ (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Досвід роботи з технічною командою (developers, QA)
• Українська — Native

Буде плюсом (nice-to-have):

• Досвід саме з Odoo + розуміння стандартних модулів (Sales, Purchase, Inventory, Accounting, CRM)
• Odoo Studio
• Базове розуміння XML
• Досвід кастомізації ERP / постановки задач на доопрацювання
• Міжнародні проєкти / іноземні замовники
• Підготовка користувацької документації

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого системного аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 2+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-системного аналітика
• Практичний досвід у розробці та впровадженні WEB/Mobile продуктів
• Практичний досвід проектування REST API та розуміння мікросервісної архітектури
• Досвід створення, підготовки й реалізації технічних завдань
• Досвід моделювання, опису та нотацій діаграм і бізнес-процесів BPMN, UML, виявлення слабких місць у процесах
• Досвід ведення та контроль виконання завдань від початку до запуску
• Досвід роботи з не функціональними вимогами
• Досвід роботи у кросс-командній взаємодії (design UI/UX, dev back/front-end, qa, devops)
• Сильні аналітичні навички: вміння збирати, структурувати та документувати складні бізнес-вимоги
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Декомпозиція задач на команду розробки
• Контроль виконання поставлених завдань
• Взаємодія з командою та замовниками на усіх етапах розробки
• Написання технічної документації на confluence
• Аналіз поточних бізнес-процесів з точки зору їх подальшої 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Regular/Senior Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,

Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів

Мобільне та бекенд тестування

Тестування через логи

Підтримка приймального тестування

Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками

Skills

Must have

Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області

Досвід роботи: не менше 3 років у відповідній області

Знання SQL

Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)

Досвід функціонального тестування

Досвід тестування інтеграційних сервісів

Досвід тестування API (Postman)

Досвід проведення регресійного тестування

Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)

Досвід роботи з Test Management Tools

Personal qualities:

Аналітичний склад розуму

Відповідальність

Пунктуальність

Здатність бути командним гравцем

Проактивність

Здатність швидко навчатися

Nice to have

Буде великим "+" знання мов програмування та розуміння ELK стеку

Досвід тестування банківських інформаційних систем

Досвід роботи з Kibana

Mettevo — українська digital-агенція, яка працює з клієнтами зі США та Європи у сферах Web Development, SEO та Digital Marketing. Шукаємо спеціаліста, який допоможе розвивати напрям залучення клієнтів через LinkedIn та буде не просто виконувати задачі, а впливати на результат.

Що потрібно буде робити

• Шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP.
• Працювати із Sales Navigator та іншими інструментами пошуку.
• Будувати та тестувати outreach-стратегії.
• Створювати персоналізовані повідомлення для потенційних клієнтів.
• Аналізувати результати кампаній та покращувати їх ефективність.
• Працювати з CRM та підтримувати якість даних.
• Використовувати AI для дослідження компаній, персоналізації повідомлень та автоматизації процесів.

• Генерувати та тестувати нові гіпотези для залучення лідів.

  Наші очікування

• Досвід у Lead Generation, Outreach або B2B Sales від 1 року.
• Розуміння принципів outbound-комунікації.
• Досвід роботи з LinkedIn.
• Грамотна письмова комунікація (англійською мовою).
• Уважність до деталей.

• Бажання навчатися та розвиватися.

  Буде перевагою

• Sales Navigator.
• LinkedHelper.
• Досвід роботи в digital або IT-компанії.
• Активне використання ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Розуміння B2B-продажів.

Mettevo — українська IT-компанія (web/app development, SEO, UI/UX, 100+ проєктів для клієнтів із США та Європи).

Шукаємо людину, яка буде знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn та допомагати перетворювати ліди на реальні можливості для бізнесу.

Що потрібно робити:

• пошук потенційних клієнтів у LinkedIn за ICP;
• запуск outreach-кампаній (connection requests, follow-ups);
• написання персоналізованих повідомлень англійською;
• тестування нових підходів та покращення reply rate;
• робота із Sales Navigator, CRM та базами даних;
• використання AI-інструментів для дослідження лідів і персоналізації комунікації;
• автоматизація рутинних процесів lead generation.

Важливо:

• досвід або розуміння LinkedIn Lead Generation / Outbound;
• англійська від А2+;
• грамотна письмова комунікація;
• системність та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Sales Navigator;
• Apollo, Snov.io, Lemlist;
• досвід автоматизації outreach;
• розуміння B2B-продажів;
• активне використання AI-інструментів у роботі.

Що пропонуємо:

• ставка + бонуси за результат;
• повністю remote формат;
• гнучкий графік;
• робота з міжнародними клієнтами;
• можливість впливати на процеси та впроваджувати власні ідеї.

Привіт, Media buyer!

Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!

Ми посилюємо баінговий відділ та шукаємо  Media Buyer, який вміє працювати з обсягами, швидко тестувати гіпотези та брати відповідальність за цифри.

 ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ :

 • досвід роботи з вертикаллю Gambling  в джерелі трафіку FB Ads 

 • наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;

 • вміння працювати з різними системами аналітики;

 • розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;

 • вміння працювати в команді;

 • бажання розвиватися та заробляти.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО :

 • роботу  віддалено з будь-якої точки;

 • конкурентоспроможну заробітню плату

 • всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи

 • розвиток професійних навичок;

 • дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Мерщій надсилай резюме - ми чекаємо саме на тебе!

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об’єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Data Science/Data Analyst (Operations Research)

У зв’язку з активним розвитком та впровадженням data-driven підходів, ми шукаємо до нашої команди Аналітика даних з фокусом на математичне моделювання. Ви допоможете Компанії приймати більш ефективні рішення на основі аналітики та вирішувати складні бізнес-задачі мовою математики.

Необхідні знання, навички:

• Освіта: Вища (прикладна математика, системний аналіз, статистика, ІТ або економічна кібернетика).
• Досвід: Від 3 років на аналогічній посаді (досвід в агросфері або логістиці буде перевагою).
• Operations Research: Практичний досвід застосування методів лінійного та цілочисельного програмування (LP/MIP), мережевого планування та теорії масового обслуговування.
• Статистика: Знання і досвід використання математичної статистики (перевірка гіпотез, розподіли, A/B тести).
• Tech Stack:
   
  • Python: Впевнене володіння Pandas/NumPy, досвід роботи з солверами (PuLP, Google OR-Tools, SciPy або аналогами)
  • SQL: Написання складних запитів для вибірки та обробки даних
  • BI: Досвід роботи з Power BI (або аналогами).
• Бізнес-мислення: Вміння формалізувати бізнес-задачі у вигляді математичних моделей та обмежень.
• Англійська: Pre-Intermediate і вище

Функціональні обов’язки:

• Розробка оптимізаційних моделей: Створення алгоритмів для ефективного розподілу ресурсів та планування операційних процесів (пошук оптимальних рішень в умовах обмежень).
• Advanced Analytics: Пошук залежностей у даних, багатофакторний аналіз та перевірка статистичних гіпотез.
• Впровадження рішень: Співпраця з бізнес-замовниками та BI-командою для перетворення моделей у діючі інструменти та звітність.
• Розвиток експертизи: Методологічна підтримка бізнес-функцій та менторство і розвиток культури роботи з даними в Компанії.

Ваші можливості в «Контінентал Фармерз Груп»:

• Професійний розвиток та лідерство: Можливість розвивати не тільки технічні навички, але й стати ментором для інших аналітиків та робити внесок у розвиток культури роботи з даними в Компанії.
• Вплив на процеси: Можливість долучитися до команди на етапі побудови системи управління даними та безпосередньо впливати на архітектуру рішень.
• Масштабні виклики: Робота з реальними виробничими задачами, де ваші моделі керують фізичними ресурсами.

Ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість у завтрашньому дні: Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх соціальних гарантій, конкурентний рівень заробітної плати.
• Постійний розвиток: Доступ до навчальних програм, внутрішніх і зовнішніх тренінгів, можливість поглиблювати й розширювати свої професійні компетенції.
• Розвиток мовних навичок: Внутрішні курси англійської мови.
• Кар’єрні перспективи: Можливість професійного та кар’єрного зростання в межах компанії.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

E-Tender — українська ІТ-компанія, що розробляє інноваційну платформу для автоматизації закупівель та продажів у державному та комерційному секторі. Ми допомагаємо бізнесу працювати прозоро, ефективно та масштабовано. Нашими клієнтами є великі національні бренди та лідери ринку — через E-Tender «WOG» та «Auchan» реалізують продукцію державі, «Чумак» і «Сільпо» проводять закупівлі, а «Lifecell» орендує комерційну нерухомість.

Необхідні навички: 

• Комерційний досвід тестування від 2-х років на веб-проектах;
• Досвід поєднання ручного та автоматизованого тестування;
• Тестування API (REST API, HTTP), робота з Postman/Swagger;
• Знання Python для написання тестових скриптів;
• PyTest (організація та запуск тестових сценаріїв, фікстури, параметризація);
• Playwright (автоматизація UI тестування, робота з динамічним контентом);
•  Git (робота з гілками, pull request, code review);
• Jira (ведення задач, репортинг дефектів, тайм-трекінг); 

• SQL (написання запитів для верифікації даних у базі).

   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з RabbitMQ;

• Досвід тестування Angular-застосунків.

   

Основні обов'язки: 

• Функціональне, регресійне, інтеграційне тестування;
• Написання та підтримка тест-кейсів та чеклістів;
• Документування дефектів, відтворення сценаріїв, комунікація з розробниками до повного усунення проблеми;
• Робота з CI/CD;
• Фіксація задач в Jira та TimeTracker.

Ми пропонуємо:

• Роботу в IT компанії, що активно розвивається;
• Продуктивну робочу атмосферу, відкритість до спілкування та інновацій;
• Офіційне працевлаштування (можливість співпраці за гіг-контрактом), оплачувану відпустку та лікарняні.
• Нормований 8-годинний робочий день, графік роботи з пн-пт, початок з 8:00-10:00.
• Віддалений формат роботи.

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Junior Manual QA на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів

Web тестування

Перевірка API через UI

Тестування UI/UX веб додатку

Skills

Must have

Студент технічної спеціальності /випускник курсів QA

Базові знання теорії тестування

Розуміння життєвого циклу дефекту

Базові знання SQL

Розуміння принципів Web тестування

Базові знання API тестування

Розуміння клієнт-серверної архітектури буде перевагою

Знання баг-трекерів або Test Management Tools буде плюсом

Англійська — на рівні Pre-Intermediate / Intermediate

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Інтеграційного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

працювати з вимогами, деталізувати їх;

будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;

складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;

ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;

готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

давати рекомендації щодо тестування готового продукту;

приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Skills

Must have

досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;

досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;

володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;

володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);

впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);

розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);

розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);

знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;

знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);

розуміння Client-server і Microservices архітектури;

базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;

знання системного аналізу та досвід реалізації інтеграції різних систем

досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;

опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice to have

досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;

володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;

розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);

знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

MEDIA BUYER | ONE MEDIA 
 

One Media шукає медіабайєра, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

 Кого ми хочемо бачити в команді
 

Фахівця, який:

● має реальний досвід роботи з бюджетами від 1к$/день

● уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки

● впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
● вміє шукати інформацію та знаходити рішення

● працював із різними офферами та розуміє особливості вертикалей

● хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду

  Твої основні задачі

● Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок

● Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
● Масштабувати все і не боятись

● Постановка задач дизайнерам та копірайтерам

● Робота з трекерами, лендінгами, клоаками

● Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки

● Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

 Що ми даємо Middle рівню

🟣 1. Простір для зростання

● Бюджети, на яких можна реально масштабуватись

● Автономія у прийнятті рішень

● Можливість запускати свої міні-напрямки

● Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів
 

🟣 2. Технологічну інфраструктуру

● Фарм-системи, трекери, клоаки

● Push-панелі, CRM, база знань

● Робочі акаунти + техпідтримка 24/7

● Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшен)
 

🟣 3. Прозору фінмодель

● Високий % від прибутку

● Бонуси за обсяги та досягнення цілей

● Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах
 

🟣 4. Сильне середовище

● Потужна ком’юніті атмосфера

● Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки

● Психолог, юр та фін підтримка

● Продуктивний робочий простір Cowrex

● Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups

● Релокаційна підтримка

● Healthy-бокси коли хворієш 

🌟 One Media = місце, де Middle стає Senior.

📩 Як податися

Надішли своє резюме + кейси з цифрами.

Ми шукаємо DevOps Engineer до нашої DevOps-команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії.
Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам.

Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді.

Основні обов’язки:

• Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії;
• Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC);
• Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки;
• Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти;
• Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів;
• Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем;
• Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи DevOps Engineer (або суміжна роль) від 2 років;
• Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare;
• Впевнене використання Ansible, Terraform;
• Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian);
• Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached;
• Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy;
• Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse;
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog;
• Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix;
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts;
• Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
• Bash або Python для автоматизації;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Впевнена робота з Git, досвід командної розробки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з highload-проєктами;
• Досвід побудови fault-tolerant архітектур;
• Практика впровадження SRE-підходів;
• Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid / office);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 8 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.
 

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 95+ проектів, а в команді — 35 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.
 

Ми ростемо, і нам потрібен Менеджер з продажу, який підсилить нашу команду та приведе нових крутих клієнтів. Якщо тобі подобається спілкуватися, продавати та бачити результати своєї роботи — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Працювати з теплою клієнтською базою: спілкуватися з клієнтами, пропонувати рішення, закривати угоди.
• Вести базу клієнтів у CRM (Pipedrive), оновлювати дані та слідкувати за прогресом угод.
• Працювати з Google Таблицями: вести облік, проводити базовий аналіз даних, готувати короткі звіти.
• Комунікувати з виробничими відділами (таргетологи, дизайнери, SEO) для узгодження задач.
• Щодня звітувати по лідах та актуальних угодах, виконувати місячний план продаж

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід у продажах від 6 місяців.
• Грамотно володієш українською мовою; знання англійської на рівні В1-В2.
• Знаєш базові техніки продажів і вмієш знаходити підхід до клієнтів.
• Уважний/-а до деталей, не пропускаєш важливі дрібниці.
• Самоорганізований/-а: дотримуєшся дедлайнів і тримаєш усе під контролем.
• Стресостійкий/-а: вмієш зберігати спокій у напружених ситуаціях.
• Гнучкий/-а: адаптуєшся до різних клієнтів і їхніх потреб.
• Готовий/-а вчитися та розвиватися в сфері digital-продажів.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: фіксована ставка + бонуси за виконання плану (40 000−65 000 грн).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з менеджера з продажів, а далі можеш швидше вирости до тім-ліда чи навіть РОПа.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 40 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «продаєш послуги». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя енергія важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запропонувати новий підхід до продажів? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал 

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай резюме. Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. За цей час ми створили сильну інфраструктуру, стабільні процеси та команду, але це ще не все... Ми постійно масштабуємось, відкриваючи нові напрями та підсилюючи команду найкращими спеціалістами з індустрії.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (UAC/PPC), разом з яким ми могли б досягти ще крутіших результатів.

Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет) 
• Анлім бюджети 
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний дизайн та UGC відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит
• Професійна команда BDM - цілодобова підтримка та оффери під будь-яке ГЕО, мінімум зрізів, максимум крутих брендів
• Внутрішні розробки, які роблять залив максимально комфортним та ефективним 
• Фарм відділ — якісні та прогріті Google акаунти з миттєвою видачею 
• Комфортний офіс в Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги та корпоративи 
   

Шукаєш команду де твої результати будуть рости щомісяця? Тоді тобі до нас - залишай відгук та рекрутер звʼяжеться з тобою якнайшвидше. 

 

Ми — інженерна команда, що розробляє та виробляє технологічні рішення для оборонного сектору. Наші проєкти охоплюють повний цикл створення продукту: від ідеї та R&D до серійного виробництва, випробувань і впровадження в реальних умовах.

Шукаємо Senior РМ з досвідом MilTech , який допоможе координувати складні технічні проєкти, об’єднувати роботу інженерних команд та забезпечувати своєчасне досягнення ключових результатів.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Управління комплексними технічними R&D-проєктами на всіх етапах життєвого циклу продукту: від формування концепції та технічних вимог до передачі у серійне виробництво.
• Планування та координацію виконання проєктів: формування roadmap, ключових етапів (milestones), контроль критичного шляху, управління ризиками, залежностями та змінами.
• Координацію роботи міжфункціональних команд: системної інженерії, конструкторського напрямку, електроніки, embedded software, виробництва, випробувань, закупівель та логістики.
• Забезпечення ефективної взаємодії між R&D, виробництвом, експлуатаційними командами та іншими внутрішніми й зовнішніми стейкхолдерами.
• Координацію випробувань виробів, аналіз результатів та супровід впровадження необхідних доопрацювань.
• Управління ресурсами проєктів, контроль статусів виконання задач та своєчасне усунення блокерів.
• Контроль проєктної документації, підготовку управлінської звітності та підтримку прозорої комунікації між командами.
• Участь у розвитку внутрішніх процесів управління проєктами, розробкою та впровадженням нових продуктів.

• Менторинг молодших проєктних менеджерів та розвиток культури проєктного управління в компанії.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager, Technical Project Manager, Program Manager або Delivery Manager від 3 років у складних технічних проєктах.
• Практичний досвід управління R&D-проєктами у сферах miltech, aerospace, robotics, automotive, defence tech або інших hardware-напрямках.
• Досвід супроводу продукту від стадії дослідження та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння життєвого циклу складних інженерних продуктів та процесів їх розробки.
• Досвід координації роботи кількох міжфункціональних команд одночасно.
• Вміння ефективно управляти ризиками, пріоритетами, ресурсами та змінами в умовах високої динаміки та невизначеності.
• Досвід взаємодії з інженерними командами, керівництвом компанії та різними стейкхолдерами.
• Готовність брати участь у польових випробуваннях та швидко приймати рішення за їх результатами.
• Практичний досвід роботи з сучасними інструментами управління проєктами та документацією (Jira, Confluence, Miro, MS Project, WorkSection або аналогами).

• Сильні аналітичні навички, системне мислення, високий рівень самоорганізації та проактивності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з БпЛА, роботизованими комплексами, системами зв’язку, навігації або іншими високотехнологічними системами.
• Інженерна або технічна освіта.
• Практичний досвід використання Agile, Stage-Gate, PMI, IPMA або інших підходів до управління проєктами.
• Досвід побудови R&D-процесів та масштабування інженерних команд.

• Досвід взаємодії з державними замовниками, військовими підрозділами або оборонними програмами.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближують Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з СТО.
3. Поліграф.

4. Оффер.

    

Долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме!