Jobs at Djinni

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

більш ніж 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon

• 4 категорії бестселерів на Amazon
• у всіх групах своєї категорії бестселери на Walmart
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років

• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

   

Кого ми шукаємо: Supply Chain Planning & Optimization Analyst — спеціаліста, який стане архітектором нашої системи планування. Нам потрібна людина з математичним та аналітичним мисленням, яка бачить за цифрами реальні фізичні та фінансові процеси: від замовлення на виробництві до видачі товару клієнту.
 

Що потрібно буде робити (Обов’язки):

• Розібратися в поточній системі та розробити покращення: провести аудит існуючих логік замовлення, виявити «вузькі місця» та побудувати автономну, стійку систему планування.
• Планувати залишки та закупівлі: розраховувати та оптимізувати Reorder Point, Safety Stock, Target Stock, Coverage, а також оцінювати ризики Out-of-Stock (OOS) та Overstock (OVS).
• Працювати із невизначеністю та новими SKU: розрізняти Forecasting та Planning. Будувати логіки замовлення для нових товарів без історії продажів.
• Розуміти весь ланцюг постачання: зв'язувати в єдину систему Прогноз продажів  Потребу  Залишки  Закупівлі  Виробництво  Доставку  Точки розподілу. Розуміти, як зміна одного параметра впливає на інші. Бачити загальний економічний ефект, а не оптимізувати один окремий показник.
• Будувати різні сценарії: створювати моделі для прийняття управлінських рішень (оцінка зміни прогнозу, розрахунок оптимального MOQ, вибір між Air та Ocean, розподіл обмеженого стоку між різними каналами продажів).
• Аргументувати рішення даними: ставити запитання алгоритмам, шукати першопричини відхилень та пропонувати менеджменту кращі рішення на основі математики та даних.
   

Вимоги до досвіду та навичок:

• Досвід: від 3–5 років у Supply / Demand / Inventory Planning у компаніях із великою матрицею SKU та фізичним товаром (e-commerce, retail, FMCG, дистрибуція, spare parts).
• Excel (Advanced): впевнене володіння складними формулами, масивами даних, Pivot Tables та Power Query.
• SQL: обов’язкове вміння самостійно формувати запити, витягувати, об'єднувати та досліджувати дані.
• Supply Chain Math & Статистика: знання математичних моделей Safety Stock, ROP, Service Level, Lead-Time Demand, ABC/XYZ сегментації, а також прикладної статистики (медіани, варіабельність, кореляція, тренди, сезонність, оцінка помилок прогнозу MAPE / Bias).
• Робота з обмеженнями: практичний досвід врахування MOQ, carton constraints, довгого Lead Time, сезонності та роботи з новими SKU без історії продажів.
• Тип мислення: аналітична допитливість, бачення бізнес-процесів (End-to-End), автономність та готовність аргументовано подавати рішення перед керівництвом.

Буде плюсом:

• Розширені інструменти: володіння Power Pivot / DAX, написання складних моделей даних або досвід роботи з PythonR.
• Маркетплейси: досвід роботи з Amazon, Walmart або іншимильними міжнародними маркетплейсами.
• Міжнародна логістика: досвід імпорту з Азії, робота з Ocean Freight та довгим/нестабільним Lead Time.
• Мультиканальність та складська мережа: досвід розподілу стоку (stock allocation) між кількома складами, fulfillment centers та різними каналами продажів.
   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді
• Офіційне працевлаштування
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

DMT Business Development - провідна B2B-агенція з генерації лідів та призначення зустрічей. Ми створюємо індивідуальні та ефективні стратегії для клієнтів відповідно до їхніх потреб і цілей. Наша команда згенерувала понад 2 мільйони лідів для сотень клієнтів і організувала понад 10 000 зустрічей із компаніями будь-якого масштабу.
 

Наразі в нас відкрита вакансія на позицію SMM & Community Manager. Формат: 50% робота на DMT Business Development, 50% робота на особистий проект CEO.
 

Що входить до обов’язків для DMT:

• Ведення корпоративних соцмереж (LinkedIn, Instagram): контент-план, публікації, залученість;
• Створення та ведення email newsletter для лідів та клієнтів: верстка, дизайн листів, сегментація, аналітика. Листи мають виглядати професійно та візуально привабливо;
• Допомага з маркетинговими матеріалами (кейси, пости, візуали);
• Участь у формуванні маркетингової стратегії компанії.
   

Що входить до обов’язків для особистого проекту (модерування платного спільноти в ТГ):

• Ведення контент-плану та розкладу публікацій (пости, ефіри, щотижневі завдання);
• Коректура та вичитка постів перед публікацією;
• Онбординг нових учасників (вітальні повідомлення, правила, навігація по матеріалах);
• Управління підписками та платіжною інфраструктурою (InviteMember, CryptoBot, BotSubscription): підключення, відключення, вирішення проблем з оплатою;
• Підтримка залученості: опитування, обговорення, збір зворотного зв’язку від учасників;
• Відстеження метрик спільноти (нові підписники, відтік, активність);
• Модерація чату: видалення спаму, відповіді на запитання учасників;
• Адміністративна підтримка: організація заходів, ведення бази матеріалів.
   

Обов’язкові вимоги:

• Розуміння email маркетингу: сегментація, автоматизація, аналітика розсилок, вміння збирати візуально красиві листи (Mailchimp, SendPulse, Brevo або аналоги);
• Впевнена робота з AI інструментами (Claude, ChatGPT) для створення та редагування контенту;
• Навички копірайтингу та редактури;
• Російська та українська мови вільно; Англійська на рівні читання та грамотного письма;
• Акуратність, пунктуальність, самостійність.
   

Плюсом буде:

• Досвід ведення Telegram каналів/спільнот;
• Досвід з LinkedIn контентом (для B2B);
• Знання Canva або аналогів для візуалів;
• Досвід роботи з InviteMember, CryptoBot або аналогами для управління підписками;
• Досвід роботи з платними закритими спільнотами/клубами.

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Specialist, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!
 
Чому саме Qwerty.Software?

• Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 10-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі.
• Ти отримаєш можливість працювати в міжнародній компанії.
• Ти потрапиш у команду, де кожен горить своєю справою, завжди готовий допомогти та підтримати.

Що потрібно буде робити: 

• Пошук майданчиків та їх перевірка на відповідність заданим вимогам.
• Контакт з веб-майстрами про можливу співпрацю.
• Проставлення посилань на обраних майданчиках.
• Ведення бази та звітності.

Основні вимоги:

• 1+ роки досвіду в якості Outreach Specialist
• Англійська В2
• Досвід роботи з Ahrefs, Majestic та іншими SEO-інструментами.
• Базові поняття HTML-коду.
• Вміння працювати з таблицями, знання базових функцій та формул.
• Досвід роботи з ШІ.
• Вміння вести перемовини.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Уважність до деталей та акцент на якості.

Буде плюсом:

• Розуміння, як будується backlink-профіль.
• Досвід з різними видами лінкбілдінгу.
• Досвід роботи з сервісами email розсилок.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Head of Resources
   

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Content Operations Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Розбудовувати та покращувати інструмент для створення персонажів: правила, гайди, промпт-фреймворки та AI-тули, з якими персонажів створюють і наша команда, і юзери-кріейтори.
• Розвивати інструмент та контент-пайплайн: від тегів, фільтрів вітрини й обкладинок до локалізації та правил заливки контенту. Ти визначаєш, як це має працювати, ставиш задачі розробці й доводиш їх до релізу.
• Автоматизувати рутину: створювати кастомні скіли, AI-тули й пайплайни, щоб ручна робота лишалася тільки там, де без неї ніяк.
• Аналізувати контент: розбиратися, що заходить аудиторії і чому, і на основі даних ітерувати персонажів та інструменти.
• Розвивати вітрину й рекомендаційну систему: вирішувати, що юзер бачить першим, що підсилювати, а що песимізувати.
• Проводити дослідження трендів ринку та контенту конкурентів, підтримувати якість та актуальність продукту в ніші.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• Від 2-ох років досвіду в operations, project чи content management або суміжній ролі, де ти будував/ла процеси або автоматизації для контенту.
• AI-first підхід до роботи: промпт-інжиніринг, створення кастомних скілів, автоматизація власної роботи, розуміння того, як працюють різні моделі.
• Досвід роботи з вимогами: декомпозиція складних задач, постановка задач розробці, приймання результату.
• Data-driven мислення: знаєш базові продуктові метрики, працював/ла з аналітичними інструментами і та приймав/ла на основі даних рішення.
• Продуктовий майндсет, критичне мислення й робота через гіпотези.

Буде плюсом:

• Досвід з AI-чатами, AI-компаньйонами або UGC-платформами.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Тестування WEB-додатків та REST API (мікросервісна архітектура)
• Декомпозиція складних E2E-сценаріїв на атомарні кроки та аналіз бізнес-логіки через читання коду Java-сервісів
• Розробка та підтримка тестової документації (тест-кекси, чек-листи) для ручного та автоматизованого тестування
• Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів
• Участь у Code Review (MR flow, Git) та запуск параметризованих збірок у Jenkins
• Верифікація стану даних у базах даних та аналіз серверних логів для локалізації дефектів
• Аналіз результатів тестування та контроль процесу усунення виявлених помилок

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано IT)
• 3+ роки досвіду (Manual + Automation / General QA)
• Глибоке розуміння REST API, HTTP-протоколу, авторизації, черг та валідації JSON
• Досвід розробки та підтримки автотестів на Java 17+ (ООП, TestNG, REST Assured, Maven)
• Вміння читати код Java-сервісів та працювати з Git і Jenkins
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL, складні запити, SELECT/JOIN) та розуміння JDBC
• Вміння аналізувати складні ланцюги подій та серверні логи через OpenSearch
• Розуміння життєвого циклу ПЗ та методологій розробки
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Ми - фармацевтична компанія з власною IT-командою.

Шукаємо Junior support specialist (SQL) до нашої команди.

Це чудова можливість розпочати кар'єру в IT.

Обов'язки:

•  Робота із заявками користувачів (Servise Desk);
• Надання технічної підтримки;
• Робота з базами даних;
• Аналіз та вирішення помилок у системі;
• Передача складних задач розробникам.

 Вимоги:

• Базові знання SQL;
• Вища або незакінчена вища ( бажано IT );
• Уважність та логічне мислення.

 Буде плюсом: Service Desk/Help Desk, ITIL.

Компанія пропонує:

• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей);
• Своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня.

Вимоги:

• 1,5+ роки роботи геймдизайнером в iGaming;
• Досвід на позиції Game Producer;
• Розуміння механіки слотів, їхніх особливостей та психології гравців;
• Досвід роботи з командами художників/аніматорів/розробників буде перевагою;
• Обізнаність з ринком та здатність аналізувати конкурентів;
  
  Обов'язки:
• Розробляти концепції для ігрових автоматів (теми, механіки,
  функції);
• Досліджувати ринкові тенденції, конкурентів та поведінку гравців;
• Підтримувати вдосконалення промо-модуля;
• Координувати роботу художників, аніматорів, звукорежисерів, математичних дизайнерів, розробників та команд локалізації;
• Виконувати ~20% обов'язків з управління проектами;
• Підготовлювати документацію та вимоги до продукту;
• Співпрацювати з відділами маркетингу, продажів та технічного відділу для узгодження;
• Тісно співпрацювати з керівником відділу ігор для забезпечення точного впровадження ігрових функцій та вимог;

Шукаємо Junior Manual QA, який уважний до деталей, розуміється на основах тестування та хоче розвиватися в iGaming.
 

Обов’язки:

• Тестувати нові фічі та брати участь у перевірці релізів
• Створювати, оновлювати та підтримувати тест-кейси та чек-листи
• Фіксувати баги та супроводжувати їх у баг-трекінгу
• Працювати у тісній взаємодії з розробниками, продакт-менеджерами та QA-командою
• Пропонувати покращення в тест-документації та QA-процесах
• Навчатися та поступово залучатися до більш складних QA-задач
   

Вимоги:

• 1+ рік комерційного досвіду в Manual QA
• Знання технік тест-дизайну (класи еквівалентності, граничні значення, таблиці рішень)
• Досвід кросбраузерного та мобільного тестування
• Досвід роботи з Jira або аналогічними баг-трекінг системами
• Досвід роботи з TMS (Qase, TestRail або аналоги)
• Вміння писати чіткі та якісні баг-репорти
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP/HTTPS, REST
• Вміння працювати з Chrome DevTools (Network, Console)
• Практичний досвід роботи з Postman
• Самостійність, уважність до деталей, відповідальність за якість
• Англійська на рівні, достатньому для читання технічної документації та написання баг-репортів
   

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming, FinTech або роботи з платіжними системами
• Досвід роботи з автоматизацією (JS/TS, Playwright)
• Практичний досвід використання AI-інструментів у QA-задачах: для підготовки тест-кейсів, аналізу вимог, роботи з документацією або інших щоденних задач
   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!
  
   

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, МЕДОК, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Ми шукаємо системного Platform Analyst в команду платформи Linkos ERP.

Ця позиція передбачає програму навчання та стажування, після якої ви можете перейти на посаду Lead Platform Analyst.

Що ми очікуємо від кандидата:

Платформне мислення: здатність дивитися на задачу не з позиції одного продукту, а відповідати на питання: «Чи зможуть цим однаково зручно користуватися різні продуктові команди?».

Аналітичний досвід: від 1-2 років на позиції System Analyst, Business Analyst або Product Owner у IT-проєктах.

Проєктування систем: досвід опису складних системних механізмів, створення Use Cases, User Stories та Acceptance Criteria.

Технічна грамотність: розуміння базових принципів роботи вебзастосунків, API, баз даних та взаємодії між мікросервісами.

Проактивність та лідерство: готовність приймати рішення, аргументувати їх перед технічною командою та брати відповідальність за функціональний результат Платформи.

Буде перевагою:

Досвід роботи з ERP-системами, складними B2B/Enterprise рішеннями.

Досвід роботи з Low-code/No-code платформами або конструкторами інтерфейсів.

Досвід управління командою або менторства.

Обов’язки:

Аналіз універсальних потреб: збір та аналіз потреб різних продуктових команд, деталізація платформних вимог.

Проєктування механізмів: опис поведінки платформних функцій, користувацьких сценаріїв та формування чітких Acceptance Criteria.

UI/UX та логіка: участь у проєктуванні логіки роботи універсальних форм, реєстрів, шаблонів та інших системних механізмів.

Супровід розробки: участь у refinement-сесіях, відповіді на функціональні питання розробників, перевірка реалізованих можливостей.

Документування та підтримка: створення прикладів використання, підтримка функціональної документації Платформи та передача знань команді Platform Support.

Ваші зони відповідальності:

Управління розвитком Platform: формування функціонального бачення Платформи, управління Platform Backlog та визначення пріоритетів.

Контроль архітектурної цілісності: агрегація схожих потреб різних напрямків у єдиний, придатний для повторного використання механізм (замість локальних рішень).

Управління командою: координація роботи аналітиків (Platform Analyst, System Analyst), постановка задач та контроль строків.

Синхронізація з Tech Leads та Leadership: спільне планування реалізації з Web та Backend Tech Leads, перетворення нових платформних концептів від CTO/Chief Architect у реальні плани розробки.

Ми пропонуємо:

Роботу в стабільній українській IT-групі компаній.

Офіційне працевлаштування.

Кар'єрне зростання до Lead Platform Analyst.

Гібридний формат роботи після випробувального терміну.

Комфортний сучасний офіс у Києві (м. Житомирська).

Корпоративний спорт (зал, йога, фітнес, бойові мистецтва).

Конкурентну винагороду.

Work-life баланc

Шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за розвиток Sportsbook-напряму у межах загальної retention-стратегії компанії

Це senior-рівень ролі з високим рівнем ownership. Людина отримуватиме загальний стратегічний напрям від Head of Retention, але самостійно плануватиме та реалізовуватиме retention- та engagement-активності для Sportsbook.

Роль поєднує стратегію та hands-on execution: від роботи із сегментацією, життєвим циклом користувачів та аналітикою до запуску CRM-кампаній, бонусів, турнірів і промоактивностей.

🎯 Основні задачі

• Розвивати Sportsbook-напрям у межах загальної retention-стратегії.
• Визначати ключові retention- та engagement-пріоритети для Sportsbook.
• Планувати календар ключових спортивних подій та маркетингових активностей навколо них.
• Розробляти підходи до сегментації Sportsbook-аудиторії та комунікацій для різних груп користувачів.
• Працювати з user lifecycle та визначати механіки для активації, утримання та повернення користувачів.
• Планувати та запускати CRM-кампанії й автоматизовані комунікаційні сценарії.
• Запускати Sportsbook promotions, tournaments, bonus activities та інші retention-механіки.
• Працювати з промоконтентом у Sportsbook lobby: банерами, featured events та іншими promotional placements.
• Формувати та перевіряти гіпотези за допомогою A/B testing.
• Працювати з аналітикою та відстежувати performance- і business-метрики напряму.
• Формувати вимоги до dashboards та reporting.
• Аналізувати результати кампаній та знаходити можливості для покращення retention, engagement і NGR.

• Взаємодіяти з Product, Analytics, CRM та іншими командами.

   

✅ Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду у retention / CRM / lifecycle / customer engagement в iGaming.
• Щонайменше 1 рік практичного досвіду зі Sportsbook / Sports Betting.
• Розуміння специфіки retention у betting-продуктах.
• Практичний досвід із segmentation, lifecycle management та CRM campaigns.
• Досвід роботи з promotions, bonuses, tournaments або іншими engagement-механіками.
• Практичний досвід роботи з A/B testing та перевіркою гіпотез.
• Сильне розуміння retention-, communication- та business-метрик.
• Уміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Досвід не лише execution, а й самостійного планування та ownership напряму.

• Здатність показати конкретні результати своєї роботи: запущені механіки, нові формати, покращення процесів або бізнес-метрик.

   

⭐ Буде плюсом

• Досвід одночасно зі Sportsbook і Casino.
• Досвід у продуктовій iGaming-компанії з кількома брендами.
• Практичний досвід із dashboarding та reporting.
• Досвід із CRM automation.
•  

👤 Яку людину ми шукаємо

Нам важливо, щоб кандидат умів не лише якісно виконувати задачі, а й самостійно бачити можливості для розвитку напряму, формувати гіпотези та аргументувати свої рішення.

Команда невелика, тому роль передбачає багато кросфункціональної взаємодії. Шукаємо відкриту, комунікабельну людину, яка може зрозуміло пояснювати свою логіку, брати відповідальність і комфортно працювати з різними командами.

Senior SEO Specialist (iGaming / High Competitive Niches)

Ми компанія, що працює з міжнародними digital-проєктами та e-commerce продуктами. Наразі шукаємо Senior SEO Specialist, який має практичний досвід просування проєктів у висококонкурентних нішах та вміє будувати масштабовані SEO-системи з фокусом на результат.

Нам потрібен спеціаліст, який не обмежується стандартними підходами, вміє швидко знаходити точки росту, тестувати нові гіпотези, працювати з великими обсягами сторінок та приймати рішення на основі даних.

Основні вимоги

Досвід

• 5+ років досвіду в SEO.
• Досвід роботи з висококонкурентними вертикалями.
• Досвід роботи з Gambling, Casino, Betting, Crypto, Finance, Nutra, Dating або Affiliate-проєктами буде великою перевагою.
• Практичний досвід масштабування сайтів із десятками або сотнями тисяч сторінок.
• Досвід просування на Tier-1 ринках (US, UK, CA, AU, DE та ін.).
• Успішні кейси зростання органічного трафіку в складних нішах.

Technical SEO

• Глибоке розуміння Google Search Ecosystem.
• Досвід роботи з великими сайтами та складною архітектурою.
• Crawl budget optimization.
• Indexation management.
• Internal linking architecture.
• JavaScript SEO.
• Schema Markup.
• Canonicalization.
• Робота з редиректами та міграціями.

Semantic & Content SEO

• Робота з великими семантичними ядрами.
• Кластеризація та побудова контентних хабів.
• Пошук контентних прогалин та нових точок росту.
• Масове виробництво контенту через AI-системи та редакторські команди.
• Побудова контентних стратегій для конкурентних SERP.
• Аналіз пошукового наміру та конкурентного середовища.

Link Building & Authority Growth

• Досвід побудови масштабованих лінкбілдинг-систем.
• Outreach.
• Guest Posts.
• Digital PR.
• Crowd Marketing.
• Tiered Link Building.
• PBN Management буде перевагою.
• Аналіз та відновлення посилального профілю.
• Пошук нестандартних можливостей для нарощування авторитетності доменів.

Competitive SEO

• Глибокий аналіз конкурентів.
• Reverse engineering SEO-стратегій конкурентів.
• Виявлення прихованих факторів росту.
• Робота з альтернативними підходами у висококонкурентних нішах.
• Розуміння особливостей просування проєктів у складних вертикалях.

Аналітика та автоматизація

• Ahrefs.
• Semrush.
• Screaming Frog.
• Google Search Console.
• GA4.
• Data Studio / Looker.
• Excel / Google Sheets.
• Використання AI та автоматизації для SEO-процесів.
• Прогнозування результатів та оцінка впливу змін на бізнес-метрики.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід запуску SEO для онлайн-казино.
• Досвід роботи з affiliate-сайтами.
• Розуміння SEO для GEO-стратегії та мультирегіональних проєктів.
• Досвід роботи з expired domains.
• Досвід побудови SEO-мереж та масштабування декількох проєктів одночасно.
• Досвід просування проєктів після Google Core Updates.
• Кейси швидкого росту у конкурентних нішах.

Обов’язки

• Проведення комплексних SEO-аудитів.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії.
• Пошук нових точок росту органічного трафіку.
• Робота з контентними командами та розробниками.
• Побудова та масштабування лінкбілдинг-напрямку.
• Аналіз конкурентів та впровадження найкращих практик.
• Моніторинг позицій, трафіку та ключових KPI.
• Генерація та тестування SEO-гіпотез.
• Робота над міжнародними проєктами та новими ринками.

Що ми пропонуємо

• Роботу над міжнародними проєктами.
• Великі бюджети на SEO та експерименти.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з ринками США, Європи та інших Tier-1 GEO.
• Команду, орієнтовану на швидке зростання та результат.
• Можливість реалізовувати власні SEO-стратегії та масштабні експерименти.

Ми - міжнародна продуктова IT компанія, що вже 8 років займається створенням і розвитком продуктів у сфері блокчейн технологій.

Зараз ми у пошуку аналітика, який обожнює складні задачі і готовий створювати круті продукти разом із нами.

Вимоги

• 3-5+ років у сфері аналітики продуктів / data analytics / BI
• Глибоке розуміння цифрових продуктів (web/app), їх життєвого циклу, воронок, retention, LTV, монетизації
• Досвід роботи з SQL (ClickHouse, BigQuery, Snowflake тощо), впевнене написання складних запитів
• Знання Python / R для аналітики, обробки даних та побудови моделей
• Практичний досвід з A/B-тестами: дизайн, статистична перевірка, інтерпретація
• Володіння інструментами візуалізації (Tableau, Power BI, Looker, Metabase або аналогами)
• Розуміння продуктових метрик (DAU/WAU/MAU, ARPU, ARPPU, churn, conversion, retention, engagement)
• Знання основ економетрики, статистики та ймовірностей (p-value, confidence intervals, z/t-тести, causal inference - бажано)

Аналітичні та бізнес-навички

• Вміння перетворювати бізнес-запити у вимірювані гіпотези та дослідження
• Формування дашбордів та аналітичних звітів для продактів, маркетологів, менеджменту
• Здатність працювати з великими наборами даних та знаходити інсайти

• Орієнтація на impact - пріоритизація задач за бізнес-цінністю

   

Буде плюсом

• Досвід у маркетинговій аналітиці (CPI, CPA, ROAS)
• Знання експериментальних методологій (Bayesian A/B-тести, uplift-моделі)
• Розуміння data engineering pipeline (ETL/ELT, Airflow, dbt)

• Бекграунд у game analytics / e-commerce / fintech

   

Задачі

• Участь у розробці фічей на всіх стадіях
• Аналіз, підготовка звітів та рекомендацій для команди
• Аналіз ігрової економіки, балансу та поведінки гравців
• Підготовка та проведення A/B тестів

• Розробка правил сегментації гравців

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Цікаві технічні виклики та складні задачі, що дають зростати
• Сильну команду senior+ рівня, з якою хочеться працювати й навчатися
• Мінімум бюрократії — максимум діла
• Гнучкі процеси, швидкі рішення
• Remote-first підхід: працюй там, де зручно (або завітай до офісу)
• Інвестиції в навчання: внутрішні knowledge-сесії, зовнішні курси, сертифікації
• Work-life balance: без овертаймів, без мікроменеджменту
• Сучасна техніка: MacBook, Starlink, PowerBank — все, що потрібно для продуктивності
• Бонуси до декрету та при народженні дитини

• І ще багато внутрішніх «плюшок», які краще показати, ніж описати

   

Ми йдемо нога в ногу з технологіями та найкращими практиками.

Створюємо власні ігрові соціальні проекти у сфері криптовалют, блокчейну та фінансів.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Data Science/Machine Learning

Ваш  майбутній функціонал:

• якісне та своєчасне вирішення бізнес-завдань за напрямом аналізу даних за допомогою методів машинного навчання для отримання максимального бізнес-ефекту;
• регулярна комунікація з іншими підрозділами банку для постановки завдань з бізнесом на базі предиктивної аналітики для зростання прибутку банку;
• завантаження та підготовка даних для реалізації Data Science моделей для вирішення відповідних бізнес завдань;
• реалізація, навчання та інтерпретація Data Science моделей для вирішення відповідних бізнес завдань;
• підтримка моделей, генерація ідей щодо їх подальшого поліпшення;
• дослідження нових моделей, методів та інструментів для Data Science.

Наш кандидат має:

• вищу фінансово-економічна, математична або інформаційно-технічна освіту;
• досвід роботи не менше 1-го року за напрямом Data Science/Machine Learning в банківській, фінансовій сфері або сфері інформаційних технологій;
• досвід програмування на Python не менше 1-го року;
• досвід роботи з SQL не менше 1-го року;
• навички підготовки різних типів даних для моделювання;
• навички підготовки звітів для моніторингу результатів роботи моделі;
• навички навчання моделей машинного навчання;
• знання базових метрик машинного навчання;
• навички інтерпретації моделей машинного навчання.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• можливість працювати віддалено;

• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

   

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, яка розробляє та впроваджує високотехнологічні рішення у сфері Embedded-систем та RF-інженерії.

Шукаємо інженера/інженерку з підбору електронних компонентів, який/яка добре орієнтується в сучасній компонентній базі, вміє працювати з технічною документацією, аналізувати характеристики компонентів і знаходити оптимальні аналоги.

Ця роль підійде фахівцю, якому цікаво працювати з реальними електронними виробами та сучасними defense-tech рішеннями.

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати PRD (Product Requirement Document) та архітектуру продукту.
• Підбирати активні компоненти: мікросхеми, транзистори тощо.
• Підбирати пасивні компоненти: резистори, конденсатори тощо.
• Шукати аналоги компонентів та проводити технічний аналіз їх відповідності.
• Аналізувати параметри електронних схем.
• Читати та аналізувати datasheet-и компонентів.
• Працювати з електронними таблицями та специфікаціями.
• Створювати замовлення в Microsoft Dynamics.

Що важливо:

• Добре знання сучасної компонентної бази та розуміння фізико-технічних характеристик електронних компонентів.
• Вміння читати, аналізувати та порівнювати datasheet-и різних компонентів і виробників.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets або аналогічними інструментами.
• Знання типорозмірів електронних компонентів та способів їх монтажу.
• Розуміння принципів складання плат: SMT, ручний монтаж.
• Розуміння принципів побудови електричних схем.
• Вміння читати електричні схеми та технічні креслення.
• Уважність до деталей та аналітичне мислення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365.
• Вміння моделювати прості електричні схеми.

Що пропонуємо:

• Можливість бронювання за наявності актуального військово-облікового документа.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Сучасний офіс та комфортні умови роботи.
• Професійну команду та можливість працювати з сильними інженерами.
• Щорічну оплачувану відпустку та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у технологічних проєктах, що мають реальний вплив на обороноздатність України.

Чому ця роль:

Ви працюватимете не просто з компонентами та специфікаціями, а з сучасними defense-tech продуктами, які використовуються в реальних умовах.

Якщо вам цікаві електроніка, Embedded та RF, ви любите розбиратися в datasheet-ах і знаходити оптимальні технічні рішення — будемо раді познайомитися!

Задачі:

• Будувати медіанапрямок як окремий бізнес-юніт;
• Запускати та розвивати медіасайти;
• Будувати команди під окремі вертикалі: Chief Editors, SEO, автори та інші ключові ролі;
• Наймати та масштабувати команду відповідно до розвитку напрямків;
• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту;
• Планувати розвиток напрямку, бюджет і ресурси відповідно до бізнес-цілей;
• Розуміти unit-економіку і будувати прогноз окупності.

Очікуємо:

• Досвід запуску медіапорталів з нуля за останні 4-5 років;
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу (монетизація, RPM, окупність);
• Живі контакти в медіа/digital-індустрії;
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво;
• Досвід управління командою;
• Готовність запускати і швидко ітерувати без "розкачки" на 6-12 місяців.

Буде плюсом:

• Досвід одночасного розвитку кількох медіапродуктів;
• Досвід на перетині медіа й affiliate/performance-моделей;
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Медичне страхування;
• 21 календарний день оплачуваної відпустки, Sick Days;
• Подарунки до дня народження;
• Гнучкий графік роботи;
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії;
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів;
• Реальний вплив: побудова медіа-департаменту з нуля.