Jobs at Djinni

ModiTech — компанія, що спеціалізується на SEO, медіабаїнгу, data-аналітиці та розробці додатків.

Ми активно масштабуємося та шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який приєднається до нашої команди.

Наша мета — не зупинятися на досягнутому, ставити амбітні цілі та впевнено рухатися до результатів.

     Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Google Analytics, Google Trends, Google Search Console, SEMrush, Serpstat, Hotjar (або аналогами)
• Розуміння принципів та алгоритмів пошукового ранжування
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно
• Досвід аналізу ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Досвід у iGaming 

     Умови роботи:

• Віддалений формат + стабільний графік (з понеділка по пʼятницю, з 10:00 по 19:00 за часом України)
• Фіксовану ставку + бонуси за результатами роботи
• Роботу над міжнародними IGaming-проєктами
• Карʼєрне зростання

• Команда, яка підтримує та допомагає зростати

  Обов’язки:

• Просування iGaming-проєктів
• Виведення сайтів у ТОП Google та утримання позицій
• Аналіз і моніторинг результатів SEO-кампаній
• Формування та постановка технічних завдань
• Ведення звітності за виконаною роботою

Привіт! 👋

Шукаємо персонального асистента, який допоможе тримати порядок у задачах, зняти частину операційного навантаження та звільнити час для фокусу на розвитку проєктів і стратегічних рішень.

Це part-time формат із переважно віддаленою роботою, але час від часу потрібно буде вирішувати задачі офлайн у Києві (щось забрати, передати, проконтролювати). Якщо ти з тих, хто любить структуру, системність і кайфує від того, що «все під контролем» — читаємо далі 👇

Що ти будеш робити?

• Вести календар і допомагати з плануванням: зустрічі, дзвінки, нагадування
• Підтримувати порядок у задачах та щотижневому плані
• Допомагати з таблицями, базовим обліком і структуризацією інформації по різних напрямках
• Контролювати регулярні платежі та дедлайни
• Допомагати з підготовкою документів та збором необхідної інформації
• Виконувати особисті та організаційні доручення (онлайн і офлайн)
• Закривати дрібні операційні задачі: пошук інформації, порівняння варіантів, уточнення умов тощо

На старті обсяг задач буде помірний, з поступовим розширенням зони відповідальності та відповідно карʼєрним зростанням в перспективі.

Що важливо:

• Досвід роботи асистентом / координатором / адміністратором буде перевагою
• Системність і вміння тримати порядок у хаосі
• Уважність до деталей і відповідальність
• Вміння працювати з Google Docs / таблицями / календарями
• Проактивність — не чекати нагадування, а попереджати
• Локація — Київ (важливо для періодичних виїздів по місту)

Буде плюсом:

• Базове розуміння фінансового обліку
• Водійські права

Що пропонуємо:

• Part-time формат із гнучким графіком
• Переважно віддалену роботу
• Чіткі задачі та прямий контакт без зайвої бюрократії
• Можливість вирости разом, розширити зону відповідальності та впливу на бізнес-процеси
• Довіру, адекватність і повагу до твого часу

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

Наразі шукаємо Бухгалтера з заробітньої плати.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді бухгалтера із заробітної плати.
• Знання КЗпП України, податкового законодавства в частині кадрового обліку та зарплати.
• Досвідчений користувач: MS Office, 1С/BAF/BAS, МЕДок. Бажано — Google Docs, Jira/Confluence, Вчасно (або аналоги).
• Бажано розуміння специфіки оподаткування режиму Дія Сіті.
• Досвід роботи з великими обсягами та зі структурними підрозділами (філійна структура) буде перевагою.
• Аналітичне мислення, уважність, багатозадачність.
   

Основні обовʼязки:

• Нарахування авансу та зарплати.
• Розрахунок при звільненні.
• Нарахування лікарняних, відпусток, премій, середніх по відрядженням, аванс на відрядження.
• Робота з порталом ПФУ (заявки на фінансування лікарняних).
• Робота з ФРЕДО ЗВІТ і Електронний кабінет податкової (подача звіту ЄСВ+4ДФ).
• Відображення нарахування зп в фінансовій базі.
• Нарахування резерву відпусток.
• Розрахунок критерію для резидента Дія Сіті.
• Контроль 30% нарахованої ЗП для медичного страхування. Оподаткування додаткового блага.
• Кадрове адміністрування (30–50% від загального завантаження): прийом, звільнення, переведення, накази, ведення особових справ, табелювання, накази, штатний розпис, тощо .
• Формування звітності для управління (штатний розпис, облік персоналу тощо).
• Супровід перевірок, аудитів.
• Робота в 1С/BAF, сайті ПФУ, Вчасно, електронні лікарняні.
• Створення резерву відпусток, проведення його щорічної інвентаризації.
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників

Зараз ми шукаємо досвідченого Automation QA Engineer, який (-а) побудує систему автоматизації для наших веб-продуктів.

Твоя зона впливу:

• Побудова архітектури автоматизованого тестування
• Формування та розвиток стратегії автоматизації
• Написання та підтримка автотестів у стабільному, працездатному стані
• Налаштування ефективної взаємодії з командами розробки та мануального тестування
• Написання та підтримка технічної документації
• Розробка автоматизованих хелсчеків для критичного функціоналу з регулярним автоматичним запуском

Для нас важливо:

• Мінімум 3 роки досвіду на позиції Automation QA Engineer
• Впевнене володіння JavaScript / TypeScript
• Впевнені навички тест-дизайну
• Впевнені навички роботи з Git
• Досвід комерційної роботи з Cypress або Playwright (не лише pet-проєкти)
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD pipeline (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо)
• Впевнені навички автоматизації UI-тестування
• Досвід REST API testing — вміння писати автотести не лише для UI, а й для API-рівня
• Навички роботи з DevTools / network debugging (network, cookies, localStorage) для створення ефективних тестів

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо амбітного та ініціативного спеціаліста на позицію Business Development Manager для розвитку бізнесу. Ви будете відповідальні за розширення клієнтської бази, виявлення нових ринкових можливостей та побудову партнерських відносин.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Визначення та розробка стратегій для залучення нових клієнтів
• Проведення переговорів та укладання угод з потенційними партнерами
• Координація роботи між різними відділами компанії
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій з дизайнером

• Відвідування конференцій та представлення компанії на них

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації
• Вільне володіння українською мовою та англійською мовами
• Досвід продажу послуг на великі чеки 

• Досвід встановлення довгострокових відносин з ключовими клієнтами

   

Буде плюсом:

• Знання популярних мов (китайська, іспанська, німецька, французька)

• Великий нетворкінг

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу
• Зростання на керівні позиції в рамках компанії

Для наших партнерів — інноваційній компанії, що створює передові рішення у сфері радіоелектроніки та машинобудування, шукаємо CTO / Engineering Lead, який поєднує стратегічне технічне мислення з глибокою експертизою у hardware та embedded-розробці. Роль передбачає побудову та розвиток інженерної функції від архітектури продукту до керування командами та повного життєвого циклу розробки складних технічних рішень.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація технічної стратегії продукту.
• Архітектура апаратних та embedded-рішень (від прототипу до серійного виробництва).
• Технічне лідерство: прийняття ключових інженерних рішень, code & design review.
• Керування повним циклом розробки: R&D → прототип → тестування → production.
• Побудова та розвиток інженерної команди.
• Взаємодія з продуктовою та бізнес-частиною для трансляції вимог у технічні рішення.
• Оптимізація процесів розробки, впровадження best practices.

Вимоги:

• Досвід у ролі Engineering Lead / Tech Lead / CTO або старшого інженера з лідерськими функціями.
• C / C++, робота з мікроконтролерами (ARM, STM32 або аналогічні).
• Розуміння схемотехніки, взаємодії компонентів, робота з периферією.
• Протоколи зв’язку: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet (або подібні).
• Низькорівнева оптимізація, робота з реальним часом.
• Інтеграція embedded-рішень із backend / cloud / прикладним ПЗ.
• Розуміння процесів тестування, валідації та сертифікації пристроїв.
• Досвід роботи з CI/CD або автоматизацією збірок — буде плюсом.
• Вміння поєднувати hands-on підхід із управлінням.
• Комунікаційні зі стейкхолдерами.
• Досвід менторства та розвитку інженерів.

Буде плюсом:

• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з high-load або mission-critical системами.
• Досвід масштабування команд і технологій.
• Знання суміжних доменів: IoT, телекомунікації, радіоелектроніка, промислові системи.

Що пропонуємо:

• Ключову роль у формуванні технічного продукту.
• Вплив на архітектуру, команду та стратегію.
• Роботу над складними інженерними викликами.
• Гнучкий формат співпраці.
• Бронювання.

DBA — група компаній, що стрімко розвивається та працює на ринку США, шукає в команду Product Owner/ Product Manager.

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо нову позицію для довгострокової співпраці.

Обов’язки:

• Управління життєвим циклом готового продукту: підтримка, розвиток та масштабування.
• Збір зворотного зв’язку від користувачів та стейкхолдерів, трансформація його у вимоги.
• Формування та пріоритизація backlog на основі бізнес-цілей.
• Постановка завдань команді розробки, контроль термінів і якості виконання.
• Взаємодія з командою розробників AI для вдосконалення продукту та нових функцій.
• Аналіз роботи системи, виявлення проблем та покращення ефективності продукту.
• Ведення документації та забезпечення ефективної комунікації між командою та стейкхолдерами.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Product Owner / Product Manager від 1 року.
• Великий інтерес та бажання працювати з AI-рішеннями й розвиватися у цій сфері.
• Знання методологій Agile/Scrum.
• Досвід роботи з інструментами: Jira / Confluence / Trello чи аналогами.
• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище (робоча документація, переговори).

• Відмінні комунікативні навички та здатність приймати рішення.

   

Буде плюсом:

Базові знання AI/ML або досвід співпраці з командами, що їх розробляють.

Ми пропонуємо:

• Стабільну оплату праці.
• Оплачуване стажування та менторство на старті.
• Роботу з іноземними клієнтами (США, Канада).
• Постійну практику англійської мови.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання.
• Навчання, тренінги, розвиток у міжнародному середовищі.
• Дружню, позитивну атмосферу та підтримку колег.
• Можливість віддаленої роботи з будь-якої точки світу.

Чекаємо саме на тебе!

Якщо ти шукаєш можливість працювати в міжнародному середовищі, розвиватися професійно та брати участь у створенні сучасних AI-рішень — ця вакансія саме для тебе!

Ми запускаємо новий раунд — і він про втримання.
У грі багато нових користувачів, кампаній і сегментів — саме час залучити в команду того, хто вміє розставляти тригери як пастки для відтоку. Вакансія Head of CRM & Retention — для того, хто не просто знає, що таке welcome-ланцюг, а ще й робить з нього comeback-loop.

🎯Набір для переможного ретеншну:
 

• 3-5  років досвіду на посаді Head of CRM/Retention у iGaming ( Casino + betting);
• Технічне розуміння архітектури CRM; 
• Досвід успішного керівництва багатофункціональними командами 10+ людей , включаючи команди CRM, Promo та Copywriting, з фокусом на досягнення синергії між відділами;
• Глибокі знання та досвід в розробці стратегій утримання клієнтів, монетизації та покращенні їхнього досвіду за допомогою персоналізації і сегментації;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами для оцінки результатів кампаній та прийняття рішень на основі даних. ( PBI, GA);
• Практичний досвід роботи з CRM-платформою Smartico;
• Вміння ефективно спілкуватися з ключовими стейкхолдерами мовою цифр , керувати командою та взаємодіяти з іншими відділами для досягнення бізнес-цілей.
    

🎲Ключові задачі в партії за утримання: 
 

• Розробка структурованого, персоналізованого досвіду для гравців на всіх етапах життєвого циклу (велкам, онбординг, ретеншн, реактивація, запобігання відтоку, лояльність);
• Лідерство в стратегіях реактивації для високовартісних гравців;
• Побудова сегментації, мотиваційних моделей та механік лояльності;
• Аналіз і оптимізація конверсійних воронок для різних сегментів гравців;
• Розробка і реалізація комплексної стратегії CRM, спрямованої на залучення нових користувачів, утримання існуючих та максимізацію їхньої життєвої цінності (LTV). Забезпечення моніторингу і коригування стратегій відповідно до змін на ринку та бізнес-цілей;
• Cтворення та управління омніканальними персоналізованними кампаніями  через email, SMS, push , messengers, pop -ups, on-site messages, IVRs  та ін, з максимальною ефективністю використовуючи сегментацію аудиторії для підвищення залученості гравців;
• Аналіз та оптимізація ключових метрик - Retention rate ( deposit, weekly, monthly ) , churn rate, ROI/campaign, ARPU, Deposit quantity;
• Побудова системи безперебійного і деталізованного репортингу  для ефективності Retention бізнес процесів.
   

💎Додаткові карти в рукаві для CRM-мага
 

• Розуміння принципів гейміфікації та їх практичне застосування в retention-стратегіях

 
🤩Для успішної співпраці пропонуємо:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

 
 
📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with CRO-> Offer

🌿 PAPAYA — це бренд про стиль зі змістом, продуману естетику та сильний retail-досвід. Ми створюємо не просто колекції, а цілісну присутність бренду — від продукту й комунікацій до атмосфери в магазинах.

Зараз ми шукаємо Retail Marketing Manager, який(а) допоможе посилювати бренд у роздрібній мережі: трансформувати маркетингові ідеї в ефективні retail-активації, вибудовувати єдину комунікацію в магазинах і забезпечувати цілісний досвід клієнта на всіх точках контакту. Людину, яка вміє працювати на стику маркетингу, візуалу та процесів, координувати команди й доводити retail-проєкти до результату в чітких дедлайнах.

💛Що чекає на тебе:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн-Пт) — бо баланс між роботою й життям для нас важливий;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Стабільність і чесність — прозора система оплати, виплати двічі на місяць.
• Знижки на весь бренд PAPAYA — твої улюблені образи зі знижкою для себе
• Подарунки, корпоративи, стильна атмосфера — бо ми любимо святкувати й надихати;
•  

👗Твої обов’язки:

• Організація офлайн-активацій: pop-up store, івенти, презентації, партнерські проєкти

 • Розробка та впровадження концепцій оформлення вітрин і торгових зон

 • Створення Instagram-friendly фотозон

 • Контроль стандартів візуального мерчандайзингу у магазинах

 • Розробка POS-матеріалів та промо-зон

 • Комунікація з баєрами, партнерами та digital-командою

🌸Ти нам підходиш, якщо маєш:

• Досвід у retail / marketing / visual merchandising

 • Навички створення візуальних концепцій

 • Досвід планування офлайн-активацій та івентів

 • Вміння працювати з дедлайнами та бюджетами

🌿 PAPAYA — це бренд про стиль зі змістом, продуману естетику та сильний retail-досвід. Ми створюємо не просто колекції, а цілісну присутність бренду — від продукту й комунікацій до атмосфери в магазинах.

Зараз ми шукаємо Retail Marketing Manager, який(а) допоможе посилювати бренд у роздрібній мережі: трансформувати маркетингові ідеї в ефективні retail-активації, вибудовувати єдину комунікацію в магазинах і забезпечувати цілісний досвід клієнта на всіх точках контакту. Людину, яка вміє працювати на стику маркетингу, візуалу та процесів, координувати команди й доводити retail-проєкти до результату в чітких дедлайнах.

💛Що чекає на тебе:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн-Пт) — бо баланс між роботою й життям для нас важливий;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Стабільність і чесність — прозора система оплати, виплати двічі на місяць.
• Знижки на весь бренд PAPAYA — твої улюблені образи зі знижкою для себе
• Подарунки, корпоративи, стильна атмосфера — бо ми любимо святкувати й надихати;
•  

👗Твої обов’язки:

• Організація офлайн-активацій: pop-up store, івенти, презентації, партнерські проєкти

 • Розробка та впровадження концепцій оформлення вітрин і торгових зон

 • Створення Instagram-friendly фотозон

 • Контроль стандартів візуального мерчандайзингу у магазинах

 • Розробка POS-матеріалів та промо-зон

 • Комунікація з баєрами, партнерами та digital-командою

🌸Ти нам підходиш, якщо маєш:

• Досвід у retail / marketing / visual merchandising

 • Навички створення візуальних концепцій

 • Досвід планування офлайн-активацій та івентів

 • Вміння працювати з дедлайнами та бюджетами

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Senior Account / Senior Business Development Manager (Affiliate Marketing).

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 4+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Tier1 Media шукає таланти! 🌟

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Senior Account / Senior Business Development Manager (Affiliate Marketing).
 

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 4+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Smart-UI - компанія повного циклу розробки цифрових продуктів. Ми працюємо з міжнародними клієнтами (EU / UK / US) над web-платформами, SaaS-рішеннями, e-commerce та кастомними продуктами.

Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який мислить категоріями продукту, а не лише екранів, та здатний брати відповідальність за повний цикл дизайну - від дослідження і структури до фінального UI та передачі в розробку.

🔹 Основні обов’язки

• Проведення discovery-етапу та уточнення вимог разом зі стейкхолдерами
• Побудова user flow, UX-структури, вайрфреймів
• Створення high-fidelity UI дизайну у Figma
• Розробка та підтримка дизайн-систем і компонентних бібліотек
• Формування брендбуку та візуальної айдентики (за потреби)
• Структурована підготовка макетів для розробників (Auto Layout, компоненти, токени, чиста структура файлів)
• Створення інтерактивних прототипів для презентацій клієнтам
• Оцінка обсягу дизайн-робіт та участь у плануванні спринтів
• Комунікація з клієнтами: виявлення вимог, презентація рішень
• Контроль якості імплементації дизайну разом із фронтенд-командою
• Забезпечення Pixel Perfect та уваги до деталей
• Робота з аналітикою та покращення UX на основі даних (за наявності)

🔹 Вимоги

• 2+ роки досвіду в UI/UX дизайні
• Портфоліо (SaaS / складні інтерфейси / e-commerce / web-платформи)
• Впевнене володіння Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototyping)
• Досвід побудови user flow та інформаційної архітектури
• Розуміння UX-принципів та usability best practices
• Досвід підготовки дизайн-систем
• Розуміння адаптивного дизайну
• Вміння готувати дизайн до передачі в розробку без “хаосу” у файлах
• Вміння самостійно оцінювати дизайн-задачі
• Висока увага до деталей
• Досвід співпраці з фронтенд-командою
• Англійська - Intermediate (для комунікації з клієнтами)

🔹 Буде перевагою

• Досвід створення брендбуків
• Графічний дизайн (ілюстрації, маркетингові матеріали)
• Motion / micro-interactions
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою
• Досвід оптимізації конверсій
• Базове розуміння HTML/CSS обмежень
• Досвід роботи в Agile / Scrum командах
• Досвід ведення дизайн-напрямку на проєкті самостійно

🔹 Ми очікуємо

• Product mindset - здатність мислити не екранами, а бізнес-цілями
• Вміння аргументувати дизайн-рішення
• Проактивність та відповідальність
• Вміння працювати автономно
• Готовність брати ownership за свій напрямок

🔹 Ми пропонуємо

• Довгострокову співпрацю
• Міжнародні проєкти
• Реальний вплив на продукт
• Гнучкий формат роботи
• Конкурентну компенсацію
• Можливість зростання до Lead Designer

🔹 Важливо

Будь ласка, додайте до відгуку:

• 2–3 кейси з описом вашого процесу та прийнятих дизайн-рішень
• Приклад структурованого Figma-файлу (за можливості)

Якщо ви відчуваєте, що цей опис - про вас, будемо раді отримати ваше резюме та портфоліо.

Firetics шукає Project / Delivery Manager’а, який допоможе команді розробки працювати швидше, структурніше та без хаосу.
Це не класичний менеджер “для звітів” - це людина, яка знімає з лідів операційне навантаження, тримає процеси в порядку і знає, що відбувається в команді кожного дня.
 

Завдання:

• Планувати спринти та контролювати статуси, терміни й прогрес завдань у Jira.
• Збирати та уточнювати вимоги від власників завдань (продактів, тімлідів) для подальшого створення й коректного опису задач розробникам.
• Проводити дейлі та формувати короткі апдейти для тімлідів.
• Слідкувати за пріоритетами та дотриманням робочого флоу команди.
• Відстежувати завантаження, блокери та загальну ефективність команди.

• Забезпечувати ефективну комунікацію: бути першим контактним пунктом для розробників, відповідати на базові запити й виступати буфером між продактами та командою.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Project / Delivery / Scrum Manager в IT / iGaming.
• Розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Slack.
• Досвід ведення спринтів, планувань, ретроспектив і щоденних зустрічей.
• Розуміння технічних аспектів розробки.
• Розвинені навички самоорганізації та тайм-менеджменту.

• Здатність швидко розбиратися в нових процесах і продуктах.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Шукаємо Customer Support в команду міжнародного iGaming продукту!
Якщо ти любиш допомагати людям, уважний до деталей і отримуєш задоволення від розв’язання проблем — ця роль для тебе.
 

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу

• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку

• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!