Jobs at Djinni

Всім привіт!
Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.
 

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо сильного Support Manager, який буде не просто «відповідати на запити», а керувати технічною стабільністю рекламних акаунтів і процесів клієнтів.
 

Що пропонуємо:

• Команду з сильною експертизою та здоровою атмосферою підтримки.
• Роботу з реальними технічними кейсами та складними задачами.
• Можливість впливати на процеси, шаблони та автоматизацію Support-напряму.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 9:00–18:00, 5/2
  • Оплачуване чергування у вихідні (1 раз на місяць — обовʼязково)
• 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).
• Компенсація занять спортом / мовних курсів.

Що очікуємо:
 

Hard Skills

Технічна експертиза та платформи

• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat та розуміння особливостей їх модерації, політик і рекламної інфраструктури. 
• Досвід підготовки та супроводу:
  • Business Verification
  • Certifications
  • Whitelist
  • Appeals
  • Internal provider requests
• Глибоке розуміння рекламної інфраструктури:
  • Business Manager
  • Рекламних акаунтів
  • Fan Pages
  • Domains
  • Apps
  • Pixels
  • ролей, доступів, білінгу, лімітів.
• Знання механік:
  • банів, флагів, обмежень
  • алгоритмів перевірки та методів відновлення акаунтів
• Уміння аналізувати банрейт і виявляти закономірності (тип акаунта, регіон, проксі, домен, тематика)
• Базове розуміння:
  • fingerprint-технологій
  • proxy-рішень (mobile / residential / DC)
  • принципів роботи антидетект-браузерів
• Розуміння принципів роботи Meta Pixel, Conversions API та діагностики передачі подій 
• Розуміння принципів масштабування рекламних акаунтів (BM, Ads, Fanpage) з урахуванням політик платформ
• Розуміння рекламних ризиків:
  • траст акаунтів
  • банрейт
  • якість інфраструктури
  • вплив доменів
  • вплив додатків
  • вплив географії
  • вплив історії акаунтів.
     

Soft Skills

• Ініціативність, ownership та відповідальність за кінцевий результат 
• Сильна крос-командна взаємодія
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення під тиском
• Впевнена комунікація з клієнтами середнього рівня складності
• Навички наставництва, тайм-менеджменту та самомотивації
• Грамотна письмова та усна комунікація українською й англійською (від В1)
   

Основні завдання:
 

Операційні процеси та підтримка

• Обробка технічних запитів клієнтів середньої та підвищеної складності
• Подання та супровід:
  • верифікацій
  • сертифікацій
  • whitelist-заявок
• Моніторинг статусів рекламних акаунтів, виявлення ризиків і превентивні дії
• Аналіз та усунення технічних проблем, повʼязаних з банами, обмеженнями або збоями
• Формування та аргументація запитів до провайдерів відповідно до SLA, самостійний push кейсів

Комунікація та координація

• Самостійне ведення клієнтів:
  • регулярні оновлення статусів
  • збір і фіксація фідбеку
• Координація з командами Farm, Product, Account
• Передача інцидентів за пріоритетами, контроль виконання

Аналітика та розвиток

• Ведення трекінгу та обліку:
  • таблиці, чеклісти
  • Airtable / Trello
• Аналіз причин банів і блокувань, підготовка висновків та рекомендацій
• Ведення аналітики:
  • середній банрейт
  • SLA
  • % вчасно вирішених кейсів
• Участь у внутрішніх зустрічах, підготовка щотижневих аналітичних зрізів.

Фінансова мотивація

• Конкурентна фіксована заробітна плата - 950$.
• Прозору систему бонусів за виконання KPI (після адаптаційного періоду).
• Регулярний перегляд рівня компенсації відповідно до результатів роботи та професійного розвитку
• Прозора бонусна система, що базується на досягненні індивідуальних та командних KPI.
  
  Професійний розвиток
• Прозора система грейдування (Junior --> Middle --> Senior).
• Перегляд грейду та компенсації один раз на квартал (за ініціативою керівника або за власним бажанням працівника).
• Індивідуальний план розвитку та регулярний зворотний зв'язок.
• Внутрішнє навчання, обмін експертизою та участь у розвитку процесів компанії.

Задачі на адаптаційний період (2місяці):

• Ознайомлення з процесами, документацією та інфраструктурою.
• Розуміння всіх послуг компанії та внутрішніх ролей.
• Прийняття клієнтів у роботу та їх супровід.
• Самостійне вирішення стандартних технічних запитів.
• Демонстрація системного підходу та аналітичного мислення.
• Можливість пройти кросфункціональний онбординг із суміжними відділами за власною ініціативою.

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

ПРо команду: Наша RnD команда зараз у пошуку досвідченого Senior Business Analyst, який готовий працювати з найсучаснішими технологіями та перетворювати сміливі ідеї на працюючі продукти.
RnD відділ Nova Digital - це майданчик для розробки та інтеграції передових IT-рішень: від штучного інтелекту (AI) та валідації концепцій до оптимізації високонавантажених кор-систем. Ми експериментуємо, створюємо прототипи та впроваджуємо інновації, що змінюють клієнтський досвід мільйонів користувачів.

Що робитимеш як Senior Business Analyst:
 

• Повний цикл аналізу: виявлення та документування бізнес-вимог, формування концепцій рішень та написання технічної документації (BRD, FRD, SRS, User Stories).
• Валідація та дослідження: перевірка бізнес-гіпотез, пошук швидких рішень для тестування ідей та аналіз технологічних трендів.
• Проєктування систем: аналіз та моделювання складних бізнес-процесів, активна участь у розробці архітектури взаємодії систем (Системний аналіз).
• Управління беклогом: декомпозиція та пріоритизація задач у Jira, постановка чітких ТЗ командам розробки та тестування.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: комунікація із замовниками, управління очікуваннями, проведення презентацій та захист запропонованих рішень.
• Супровід розробки: підтримка команди на всіх етапах SDLC - від ідеї до тестування та фінального впровадження.
• Знання та досвід: актуалізація бази знань у Confluence та структурування отриманого досвіду в межах RnD проєктів.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Досвід: від 4-х років на позиції Business Analyst у різних IT-проєктах.
• Методології: знання Agile, Scrum, Kanban, SDLC; вміння адаптувати ці процеси під гнучкість RnD-середовища.
• Системний аналіз: досвід роботи з системним аналізом, розуміння того, як влаштовані складні IT-екосистеми.
• Гіпотези: вміння провалідувати ідею та запропонувати PoC/MVP для перевірки гіпотези з мінімальними витратами ресурсів.
• Комунікації: вільне володіння українською мовою; англійська на рівні Intermediate+ (читання документації, листування).
• Стейкхолдери: вміння аргументувати складні технічні рішення та знаходити спільну мову з бізнесом і розробкою.

Технічні навички:
 

• Майстерність у створенні специфікацій (Use Cases, User Stories) та робота з Acceptance Criteria.
• Професійне володіння нотаціями BPMN та UML для візуалізації процесів.
• Досвід роботи з API (REST, SOAP) та розуміння принципів безпеки (OAuth, JWT).
• Впевнена робота з інструментами: Jira, Confluence, Postman, Swagger.
• Бажано участь у проєктах з AI / ML рішень

Nice to have:
 

• RnD досвід: досвід роботи в інноваційних підрозділах або запуск проєктів з нуля.
• Масштаб: досвід роботи з великою кількістю інтеграцій та розуміння основ проєктування баз даних (SQL, структура БД).
• Домени: логістика, Fintech, E-commerce або Retail Tech.
• Дизайн: навички роботи з Figma для створення прототипів інтерфейсів.
• Методи: розуміння Lean-методології та досвід роботи з інструментами аналізу даних.
• Discovery та Presales: досвід проведення Discovery-фази, участі у Presales, збору та валідації вимог, формування концепції рішення й оцінки обсягу робіт.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Tech4You — growth-партнер для performance-based бізнесів, які працюють із бюджетами від $100K на місяць. Ми підсилюємо клієнта експертизою в роботі з платформами, фінансами і даними та об’єднуємо це в єдину систему, яка забезпечує швидке, стабільне і контрольоване масштабування paid acquisition. 

Ми відкриваємо пошук Content Marketing Manager — людини, яка відповідатиме за розвиток усієї контентної екосистеми Tech4You. Ця роль поєднує стратегічне бачення, креативність і сильні навички реалізації. Ви будете працювати над розвитком бренду компанії, особистих брендів топ-менеджменту та створенням контенту, який формує довіру, підтримує продажі та посилює експертність Tech4You на міжнародному ринку. 

Зона відповідальності

1. Розробка та реалізація єдиної контент-стратегії бренду Tech4You для всіх каналів комунікації. 
2. Створення та адаптація контенту для LinkedIn, Telegram, Instagram, Facebook і Threads, зокрема розробка окремої стратегії для Threads, робота з аудиторією та згадками бренду. 
3. Підготовка регулярних дайджестів із новин і оновлень рекламних платформ та їх адаптація для зовнішніх каналів і внутрішньої системи компанії. 
4. Розвиток особистих брендів CEO та CGO.
5. Повний контентний супровід конференцій та відвідування профільних конференцій у Варшаві. 
6. Написання експертного B2B-контенту різних форматів: статей, кейсів, постів, інформаційних матеріалів із галузевих новин, ситуативного експертного контенту на основі досвіду Team Leads та інших експертів компанії. 
7. Планування та організація фото- і відеозйомок (Reels, backstage, інтерв'ю), монтаж відео та створення візуалів у Canva/Figma.
8. Використання AI-інструментів для прискорення створення контенту.
9. Аналіз трендів та адаптація найкращих практик під бренд компанії.

10. Планування контенту, контроль дедлайнів та координація роботи з командою.

     

Очікування від кандидата

Hard Skills

1. Досвід роботи в контент-маркетингу від 2 років (B2B, IT або MarTech буде перевагою).

2. Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище: більшість контенту створюється англійською мовою. Вітається досвід використання інструментів для перевірки граматики та стилістики (Grammarly, LanguageTool, DeepL Write або аналогічних). 

3.Розуміння принципів B2B Marketing:

• Customer Journey;
• ICP;
• Positioning;
• Thought Leadership;
• Product Marketing;

• Demand Generation.

   

4.Розуміння Content Strategy:

• цілі каналу;
• роль кожної рубрики;
• customer journey;

• як один матеріал масштабувати на різні канали.

   

5. Copywriting. Важливо вміти:

• адаптувати Tone of Voice;
• змінювати стиль залежно від каналу;

• писати експертний B2B контент.

   

6. Розвинене Visual Thinking. Потрібно самостійно:

• придумати концепт;
• намалювати структуру каруселі;
• зробити її в Canva/Figma;

• за потреби працювати із дизайнером.

   

7. AI Content Production. Вміння використовувати АІ інструменти та розуміти, де який застосувати:

• GPT
• Claude
• Midjourney
• Veo
• Runway
• HeyGen
• ElevenLabs
• CapCut AI

• Canva AI

   

8. Video Production - самостійно вміти зняти Reels, Shorts, TT, інтерв'ю, backstage.

9. Video Editing - вміти самостійно монтувати (CapCut, InShot, NanaBanana чи подібні).

10. Trend Research - відслідковувати тренди та вміти їх адаптувати під нішу та продукт.

11. Personal Branding - потрібно вміти працювати не тільки з брендом компанії, а ще й з персональними брендами CEO, CGO, з досвідом відділу Product, Team Leads, і розуміти, як з цього робити контент.

12. Project Management - вміти самостійно організовувати зйомку, контент, вкладатися в дедлайни та узгодження з командою та Head.

Soft Skills

1. Curiosity — постійно шукає нові ідеї, формати та джерела натхнення.
2. Ownership — не чекає задач, а пропонує рішення та бере відповідальність за результат.
3. Structured Thinking —  вміє системно планувати контент..
4. High Standards — прагне високої якості й бачить різницю між "нормально" та "сильно".
5. Aesthetic Sense — має гарну візуальну насмотреність і відчуття сучасного дизайну.

6. Adaptability — швидко освоює нові інструменти, технології та AI-рішення.

    

Ми пропонуємо

• Прозору систему бонусів за виконання KPI (після успішного проходження адаптаційного періоду).
• Робочий графік 8:00 -17:00, 5/2 гібрид/ remote, Варшава
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного.
• Розвинена корпоративна культура(тімбілдінги, корпоративи).
• Оплата занять спортом / мовних курсів (після адаптаційного періоду).
• Вплив на розвиток бренду міжнародної компанії.
• Свободу реалізації власних ідей та експериментів.
• Роботу з сильною експертною командою та топ-менеджментом.

• Динамічне середовище, де швидко ухвалюються рішення та підтримуються ініціативи.

   

Якщо ви вмієте створювати контент, який формує довіру, підсилює бренд і приносить бізнес-результат, любите працювати з експертністю та хочете впливати на розвиток міжнародної компанії — будемо раді познайомитися.

Надсилайте своє CV та портфоліо — із задоволенням розглянемо вашу кандидатуру.

Payment Specialist (Crypto / Forex)

    Формат роботи: Remote / Hybrid / Office (Київ)

    Заробітна плата: конкурентна ставка + бонуси

Про компанію

Ми — команда , що працює у сферах Crypto та Forex. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Payment Specialist, який буде відповідати за обробку платежів, взаємодію з платіжними системами та контроль фінансових операцій.

Обов’язки

 Обробка та супровід вхідних і вихідних платежів.

 Робота з криптовалютними гаманцями та платіжними системами.

 Моніторинг транзакцій та контроль їх коректного виконання.

 Взаємодія з фінансовими партнерами та платіжними провайдерами.

 Перевірка платіжних операцій та виявлення можливих ризиків.

 Ведення внутрішньої звітності та документації.

 Участь в оптимізації платіжних процесів.

 Вирішення операційних питань, пов’язаних із платежами та переказами.

Наші очікування

 Досвід роботи Payment Specialist, Finance Specialist або на аналогічній посаді від 6 місяців.

 Розуміння принципів роботи криптовалют та блокчейн-транзакцій.

 Базові знання сфери Forex або фінансових ринків будуть перевагою.

 Уважність до деталей та відповідальність.

 Впевнене володіння Excel/Google Sheets.

 Аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом інформації.

 Знання англійської мови буде перевагою.

Ми пропонуємо

 Віддалений, гібридний формат або комфортний офіс у Києві.

 Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.

 Навчання та підтримку на етапі адаптації.

 Кар’єрне зростання в міжнародній компанії.

 Роботу в динамічній команді професіоналів.

 Сучасні інструменти та комфортні умови для роботи.

    Якщо тебе цікавлять криптовалюти, фінансові технології та міжнародні ринки — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Strategy Director - людину, яка очолить єдине стратегічне ядро агенції, нашого “стратегічного мозку”, відповідатиме за формування комплексних стратегій для наших клієнтів та за те, щоб розроблені стратегії перетворювались на бізнес-зростання. 

Основні задачі:

• трансформація напряму, розробка та впровадженя плану розвитку напряму, відповідно до стратегічних цілей компанії;
• побудова та підтримка єдиної точки досліджень ринку в агенції з координацією з маркетингом;
• формування комплексних стратегій для нових та поточних клієнтів від дослідження ринку і позиціонування до інструментального рівня (медіа + перфоманс);
• каскадування розроблених стратегій та забезпечення синхронізації із Service Delivery;
• авторський нагляд за реалізацією стратегій: моніторинг результатів, оперативне реагування на відхилення, оновлення рекомендацій для досягнення бізнес-цілей клієнта;
• управління командою: розподіл навантаження, розвиток методологічної бази, найм і розвиток стратегів;
• дослідження та впровадження нових методологій та ШІ-інструментів, що посилюють якість стратегічних рішень;
• представлення експертизи Promodo на конференціях та особиста участь у ключових клієнтських презентаціях, тендерах та формування довіри до рівня експертизи агенції. 

Для нас важливо:

• досвід системного управління продуктом від 2 років в сфері маркетингу;
• досвід робити на менеджерській ролі в напрямі Strategy від 3х років (Strategy Director, Head of Strategy, Brand Strategist);
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• успішний досвід управління командою Delivery, запуску проєктів та проєктного управління; 
• знання та практичне застосування методологій побудови стратегій бренду та інструментів digital marketing;
• вільне володіння методологіями: JTBD, SWOT, 4Р, трикутник позиціювання, VBB, сенсидіам, архетипи тощо
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+;
• досвід публічних виступів, активна участь у конференціях, навчанні;
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR, навчання на курсах Projector, Багаж, КАМА  - буде додатковою перевагою.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо досвідченого HEAD OF SEO, який/яка допомагатиме створювати лідерів ринку, розвивати сильні команди та забезпечувати найкращий продукт, що відповідає потребам кінцевого споживача клієнта.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегічних планів відділу відповідно до бізнес-цілей.
• Управління поточною командою SEO із 7 ТL та 50 SEO спеціалістів, їх розвиток та мотивація
• Забезпечення виконання фінансових показників відділу
• Взаємодія з зовнішніми клієнтами, участь у перемовинах
• Побудова ефективної взаємодії між різними департаментами всередині компанії
• Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та розвитку продукту SEO
• Побудова та оптимізація процесів
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для популяризації послуги
• Публічне представлення компанії (виступи на конференціях, інтерв? ю, нетворкінг)

Що для нас важливо:

• Успішний досвід роботи 3+ роки на позиції Head of SEO, Head of Digital або керівником в маркетинговій агенції
• Досвід керування командою 10+ людей
• Стратегічне мислення та візіонерство — вміння розробляти стратегічні плани, доносити їх до команди та дотримуватись довгострокових цілей
• Мати розвинені soft skills — заряджати, слухати та направляти команду, вести за собою
• Сильні презентаційні навички
• Досвід участі у перемовинах з замовниками або інвесторами
• Розбиратися в цифрах, мати досвід фінансового планування та відповідальності за фінансові показники
• Вміння швидко адаптуватися до змін у ринкових умовах та гнучко реагувати на виклики
• Бажання реалізовувати нові ідеї, реформувати старе, зростати та розвиватися разом із командою

KPI в зоні відповідальності:

• Дохід та ефективність відділу
• Виконання OKR
• LT/LTV клієнтів
• NPS

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Чекаємо саме на тебе!)

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Директора сервісної креативної вертикалі. Креативна вертикаль об’єднує соцмережі, креатив, дизайн, продакшен та інфлюенс-маркетинг. Команди, що думають інакше — і саме тому роблять роботу, яку клієнти впізнають.

Шукаємо лідера, який тримає баланс: креативна планка ↔ юніт-економіка, свобода команд ↔ дисципліна процесів, тренд ↔ ROI. Не «менеджера креативщиків», а людину з операційним мисленням і розумінням ключових трендів ринку.

ЗОНИ ВIДПОВIДАЛЬНОСТI 

• Стратегія і P&L вертикалі

Власний P&L, план доходу в розрізі продуктів, маржинальність, юніт-економіка. Не «погодження бюджету», а пряме керування ним.

• Команда: понад 50 людей

Кілька напрямів у вертикалі: соцмережі, креатив, дизайн, продакшен, інфлюенс-маркетинг. Найм ключових ролей, оцінка, мотивація, розвиток. 

• Операційна перебудова

Стандартизація флоу брифінг → продакшен → погодження → здача → постпроєктна аналітика. Тайм-трекінг, utilization rate, баланс штату та фрилансу. Метрики ефективності по кожній команді.

• Тренди і креативна планка

Тримати руку на пульсі ринку — формати, інструменти, AI у креативних процесах, бенчмарки глобальних і локальних агенцій. Привносити це всередину команд і піднімати рівень роботи для клієнтів.

• Робота з ключовими клієнтами

Ескалації, стратегічні комунікації на рівні C-level. Обличчя вертикалі для топ-клієнтів.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО

• 5+ років на операційних / керівних ролях у креативних, SMM або digital-агенціях повного циклу.
• Прямий досвід керування командою від 30 людей з кількома бізнес-юнітами / напрямами в підпорядкуванні; 5+ прямих підлеглих рівня Head/Lead  
• Вільне володіння P&L агенського бізнесу: дохід, маржинальність, utilization, billable rate, gross margin.
• Досвід побудови або перебудови операційних процесів — з нуля або в період масштабування.  
• Надивленість: регулярне відслідковування, що роблять сильні агенції в Україні і світі, куди рухається креативний ринок.
• AI-мислення (для застосування в продекшені, підвищенні продуктивності, оптимізації операційних процесів).
• Досвід стратегічних комунікацій з клієнтами на рівні C-level.

Чекаємо саме на тебе!)

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми запрошуємо Client Service Director стати частиною команди, який допоможе робити Promodo ще більш помітним, посилювати присутність на ринку та будувати системні комунікації, що виділяються серед наших колег.

Client Service Director відповідає за управління взаємовідносинами з клієнтами, забезпечення їхньої задоволеності та стимулювання зростання бізнесу шляхом надання відмінних послуг.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та реалізація стратегії трансформації клієнтського сервісу: створення плану розвитку функції відповідно до бізнес-цілей компанії з урахуванням сегментації клієнтів.
• Побудова/ оптимізація управління проєктами: розробка та впровадження системних інструментів управління проєктами для забезпечення безперебійної роботи функції та високого рівня задоволеності клієнтів.
• Управління операційною діяльністю підрозділу: планування, організація роботи, пріоритизація завдань, контроль та оптимізація процесів. 
• Фінансове планування: забезпечення стабільного темпу зростання та фінансової стабільності доходу від поточних клієнтів.
• Взаємодія між клієнтським сервісом та продуктом: налагодження ефективної комунікації та співпраці, спрямованої на досягнення найкращих результатів. 
• Аналіз ринку та конкурентного середовища: виявлення нових можливостей та викликів.
• Оцінка ризиків: контроль та мінімізація ризиків.
• Формування та розвиток команди: підбір кваліфікованих співробітників та забезпечення їхнього професійного росту.
• Публічне представлення Promodo участь у конференціях та безпосередні виступи.

Для нас важливо:

• досвід системного впровадження управління проєктами від 2 років в сфері IT або маркетингу;
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• досвід управління командою Delivery;
• успішний досвід запуску проєктів та проєктного управління; 
• глибоке розуміння інструментів digital-маркетингу та тенденцій розвитку в Україні та за її межами; 
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR - буде додатковою перевагою; 
• додаткова освіта та навчання в галузі управління проєктами та управління клієнтським сервісом;
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+ буде плюсом; 
• проживання в Україні буде плюсом.

Основні задачі:

• управління групою підрозділів, відповідальних за Client Service, організація роботи команди щодо супроводження проєктів на всіх стадіях реалізації;
• формування та реалізація стратегії розвитку функції;  
• планування роботи підрозділу;
• створення системи ефективної та регулярної оцінки потреб та очікувань клієнтів; 
• побудова системи формування та розвитку взаємовідносин з клієнтами, безпосередня участь в розбудові стосунків з ключовими клієнтами;
• моніторинг рекламного ринку, оперативне реагування на запити поточних клієнтів та тендери;
• участь у підготовці комплексних стратегій для ключових клієнтів; 
• аналіз ефективності реалізованих проєктів, оптимізація системи клієнтської та внутрішньої звітності;
• забезпечення діалогу з клієнтом та внутрішньою командою щодо обґрунтованих стратегічних наслідків;
• постійний пошук вдосконалення рішень для клієнтів, покращення їх ефективності; 
• дослідження та впровадження нових методів та технологій, які мають відношення до маркетингових стратегій клієнтів;
• управління командами: найм, оцінка, мотивація, навчання та розвиток, підтримка в команді актуальних знань в галузі маркетингу та найкращих галузевих практик. 

Чекаємо в команді!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль нас визнають агенцією №1 за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів.

Зараз ми в пошуку Sales Manager. Ми віримо, що продажі в performance-маркетингу — це не просто про закриття угод, а про вміння знаходити для бізнесу правильні точки росту та запускати рішення, які впливають на розвиток клієнта. 

Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у B2B-продажах;
• підтверджений досвід досвід продажів digital marketing рішень у сфері digital-агенцій;
• розуміння специфіки e-commerce ринку України (інші ринки будуть плюсом);
• глибоке розуміння інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC, Analytics тощо);
• здатність самостійно вибудовувати воронку продажів, працювати з CRM-системою та досягати цілей у віддаленому форматі;
• досвід холодних продажів великим клієнтам;
• відмінні комунікаційні, організаційні та аналітичні навички;
• високий рівень залученості та розвиненого критичного мислення.

Буде перевагою:

• англійська рівня Intermediate+.

Твої майбутні задачі:

• управління повним циклом продажів: від першого контакту (включно з холодними продажами та активним нетворкінгом) до укладання угоди/підписання (переважно e-commerce ніша);
• продаж послуг компанії: PPC, SEO-просування, Retention-маркетинг, веб-аналітика, Brand & Content, UX/UI та інші;
• розробка індивідуальних, орієнтованих на результат пропозицій, які відповідають бізнес-цілям та KPI клієнтів;
• досягнення щомісячних/квартальних цілей.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено або гібридно. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо HR People Partner, який/яка стане надійним партнером для команд і керівників, допоможе підтримувати сильну корпоративну культуру та створювати середовище, у якому люди можуть розвиватися, досягати результатів і відчувати себе на своєму місці.

Чим ти будеш займатися?

• Допомога новачкам, шляхом створення атмосфери, в якій нові співробітники швидко адаптуються та відчують себе частиною команди Promodo
• Моніторинг рівня задоволеності та залученості співробітників за допомогою проведення One-to-One
• Організація та координація процесу навчання та розвитку персоналу (внутрішнього та зовнішнього)
• Адміністрування процесу Performance Review
• Утримання працівників
• Супровід процесу звільнення
• Розвиток корпоративної культури та забезпечення ефективної взаємодію всередині команд в супроводі
• Корпоративні завдання від керівника, націлені на вдосконалення процесів, та розвиток функції HR

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід від 3-х років у ролях HR People Partner / HR Employee Experience Manager, де 100% фокусу припадає на внутрішні HR-процеси та утримання (без задач із рекрутингу, пошук та найм повністю закриває окрема команда).
• Глибоко розуміє HR-процеси та роль HR РР у бізнесі
• Має успішний досвід роботи з керівниками різного рівня — від лідерів-початківців до C-level
• Має досвід у забезпеченні повного циклу HR-процесів
• Володіє високим рівнем емоційного інтелекту, самостійно знаходить рішення та бере на себе відповідальність
• Має здатність прогнозувати перспективи та різні шляхи розвитку ситуації, а також поведінку співробітників
• Має досвід роботи з командами різного масштабу
• Вміє вибудовувати гарні стосунки зі співробітниками індивідуально та з командами в цілому
• Володіє навичками коучингу, позитивним мисленням та комунікабельністю
• !!! Локація: КИЇВ (позиція передбачає гібридний формат роботи).

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати гібридно або офлайн в київському офісі. Графік роботи — 9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Надсилай CV — давай знайомитися!

Junior Front-end Developer (Office, Kyiv)

Ми - affiliate marketing компанія, яка шукає Junior Front-end Developer до своєї команди.

Вимоги:

• Досвід роботи від 5-6 місяців.
• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript, React.
• Досвід роботи з Bootstrap.
• Досвід роботи з бібліотекою jQuery.
• Досвід роботи з WordPress.

• Розуміння базових принципів побудови UI з використанням реактивного програмування (React.js, Angular, Vue.js або аналогів).

   

Обов'язки:

• Розробка інтерфейсів на основі дизайну або готових макетів.
• Підготовка та доопрацювання сайтів.
• Інтеграція сайтів із CRM-системами.

• Підтримка та розвиток існуючих проєктів.

   

Ми пропонуємо:

• Індивідуальні умови оплати за результатами співбесіди.
• Цікаві проєкти та професійний розвиток.
• Роботу в команді досвідчених спеціалістів.
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдинги.
• Комфортний офіс біля м. Університет.
• Графік роботи: понеділок–п'ятниця, 10:30–19:00.

Якщо ви хочете розвиватися у Front-end розробці, працювати над цікавими проєктами та стати частиною професійної команди — надсилайте своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Шукаємо Senior System Administrator у B2B-криптовалютний проєкт. 
Нам потрібен спеціаліст, який здатний не лише закривати тікети, а й проводити дослідження, знаходити першопричину проблеми та усувати її.

 

🔧 Основні обов’язки

• Адміністрування, оптимізація та підтримка працездатності високонавантажених Linux-серверів.
• Забезпечення відмовостійкості інфраструктури та мережевої маршрутизації на рівні L3.
• Налаштування та підтримка конфігурацій серверів і вебсерверів за допомогою Ansible.
• Написання скриптів на Bash/Python для автоматизації рутинних завдань.
• Локалізація та усунення складних технічних проблем на стику мережі, операційної системи та баз даних.
• Спільний розбір інцидентів із командами розробки та тестування.
• Опис змінених конфігурацій.
• Створення покрокових регламентів і наповнення бази знань відділу.
• Усунення першопричин проблем, а не лише їхніх симптомів.

🧠 Технічні вимоги

• Глибокі знання Linux: Ubuntu, Debian, CentOS.
• Досвід адміністрування Linux на рівні L3.
• Досвід оптимізації системних служб, роботи із systemd, тюнінгу продуктивності та глибокого troubleshooting.
• Відмінне розуміння стеку TCP/IP і мережевої маршрутизації.
• Досвід налаштування firewall: iptables/nftables.
• Досвід роботи з VPN-тунелями: OpenVPN/WireGuard.
• Практичний досвід роботи з MikroTik.
• Досвід написання Ansible playbooks для приведення інфраструктури до єдиного стандарту.
• Навички написання скриптів на Bash і/або Python.
• Глибокі знання Nginx/HAProxy: проксування, балансування навантаження, налаштування SSL/TLS-сертифікатів.
• Досвід базового адміністрування PostgreSQL/MySQL.
• Досвід підтримки, резервного копіювання та оптимізації запитів до баз даних.

🌷Софт-скіли

• Системність і дисциплінованість у роботі.
• Уміння працювати за Kanban, фіксувати завдання та документувати технічні рішення.
• Конструктивна комунікація з розробниками, тестувальниками та командою підтримки.
• Проактивність і орієнтація на результат: готовність досліджувати проблему та усувати її першопричину, а не лише закривати тікети.

🌟 Буде перевагою, але не обов’язково

• Розуміння криптовалют і принципів роботи криптовалютних продуктів.
  
  🌱 Що ми пропонуємо: 
• Повністю віддалений формат роботи; 
• Графік позмінний: 
  - ранкова — 08:00–17:00;
  - денна — 09:00–18:00;
  - вечірня — 15:30–00:30.
• Швидкий професійний ріст і менторинг; 
• Довгострокову співпрацю у міжнародному фінансовому проєкті.   
  
  
  
  Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Team Lead Media Buyer (Gambling / iGaming)

      Формат роботи: Remote / Hybrid / Office (Київ)

       Заробітна плата: ставка + KPI + бонуси (обговорюється індивідуально)

Про компанію

Ми — команда, яка працює в ніші iGaming та Affiliate Marketing на міжнародних ринках. Зараз ми шукаємо Team Lead Media Buyer, який не лише вміє працювати з трафіком, а й готовий керувати командою, масштабувати процеси та досягати амбітних результатів.

Обов’язки

 Управління командою медіа байерів та контроль їхньої ефективності.

 Постановка цілей, розподіл задач та контроль виконання KPI.

 Аналіз результатів команди та впровадження стратегій для підвищення продуктивності.

 Розробка та масштабування рекламних кампаній.

 Тестування нових GEO, оферів, підходів та джерел трафіку.

 Контроль рекламних бюджетів та ефективності витрат.

 Навчання, адаптація та розвиток нових спеціалістів.

 Взаємодія з affiliate-менеджерами, дизайнерами та іншими відділами компанії.

 Формування звітності та аналітики по роботі команди.

Наші очікування

 Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling/iGaming від 1 року.

 Досвід управління командою буде перевагою.

 Глибоке розуміння performance-маркетингу та арбітражу трафіку.

 Впевнена робота з аналітикою та рекламними інструментами.

 Досвід роботи з великими рекламними бюджетами.

 Лідерські якості, відповідальність та орієнтація на результат.

 Вміння мотивувати команду та вибудовувати ефективні робочі процеси.

Ми пропонуємо

 Гнучкий формат роботи: віддалено, гібридно або в офісі в Києві.

 Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.

 Реальний вплив на розвиток команди та бізнесу.

 Кар’єрне зростання та можливість побудови власного відділу.

 Роботу з сильними спеціалістами та великими бюджетами.

 Відсутність зайвої бюрократії та швидке прийняття рішень.

    Якщо ти готовий очолити команду медіа байерів, масштабувати результати та досягати нових висот у сфері iGaming — надсилай своє резюме та приєднуйся до нас!

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а UX-рішення безпосередньо впливають на бізнес-результат.
 

Зараз шукаємо Senior UX Designer, який вміє знаходити слабкі місця в користувацьких сценаріях, пропонувати ефективні рішення та покращувати ключові продуктові метрики.
 

Це роль для тих, хто любить самостійність, не потребує постійного менеджменту та хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт.

Що ти будеш робити:

• Проводити UX-аудит продуктових сценаріїв та знаходити точки росту;
• Аналізувати user flow і пропонувати рішення, що покращують конверсію;
• Самостійно працювати над продуктовими задачами від аналізу до готового рішення;
• Проєктувати UX-рішення для міжнародних digital-продуктів;
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати ефективність запропонованих змін;
• Тісно співпрацювати з Product Manager, аналітиками та командою розробки.
   

Що для нас важливо:

• Обов'язковий досвід роботи з продуктами у сфері iGaming / Gambling;
• Глибоке розуміння UX, поведінки користувачів та принципів проєктування цифрових продуктів;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проведення UX-аудитів, виявлення проблем у user flow та пошуку ефективних рішень;
• Вміння працювати з продуктовою аналітикою (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics або аналогами);
• Розуміння продуктових метрик та вміння будувати й аналізувати користувацькі воронки;
• Орієнтація в ринку iGaming, розуміння механік і поведінки користувачів у цій сфері;
• Вміння швидко перевіряти UX-гіпотези та тестувати рішення до передачі в розробку;
• Вміння приймати дизайн-рішення на основі даних, досліджень і бізнес-цілей;

• Високий рівень самоорганізації, системне мислення та проактивність.

  
  Що пропонуємо:

• Remote формат роботи;
• Максимальну автономність і свободу у прийнятті UX-рішень;
• Міжнародні продукти з багатомільйонною аудиторією;
• Роботу над задачами, де результат вимірюється реальними продуктовими метриками;
• Можливість напряму впливати на конверсію та користувацький досвід;
• Швидкий цикл перевірки гіпотез і можливість бачити результат своєї роботи;
• AI-first середовище та доступ до сучасних AI-інструментів;
• Конкурентну винагороду та співпрацю з сильною продуктовою командою.

Якщо тобі подобається знаходити проблеми в UX, будувати сильні користувацькі сценарії та бачити, як твої рішення покращують продуктові метрики, — будемо раді познайомитися.

Media Buyer (Gambling / iGaming)

    Формат роботи: Remote / Hybrid / Office (Київ)

    Заробітна плата: ставка + бонусна система (обговорюється індивідуально)

Про компанію

Ми — команда професіоналів у сфері iGaming та affiliate-маркетингу, яка працює з міжнародними ринками та масштабними рекламними бюджетами. У зв’язку з розширенням шукаємо Media Buyer, який готовий запускати та масштабувати рекламні кампанії, тестувати нові підходи та досягати високих результатів.

Основні обов’язки

 Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній.

 Робота з рекламними платформами (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads та інші джерела трафіку).

 Аналіз показників ефективності та пошук точок росту.

 Тестування нових GEO, креативів, зв’язок та стратегій.

 Робота з трекерами, антидетект-браузерами та аналітичними інструментами.

 Контроль та ефективне управління рекламними бюджетами.

 Моніторинг трендів ринку iGaming та конкурентного середовища.

Наші очікування

 Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців.

 Розуміння принципів performance-маркетингу та арбітражу трафіку.

 Досвід роботи з рекламними кабінетами Meta буде перевагою.

 Навички аналізу статистики та прийняття рішень на основі даних.

 Вміння працювати на результат та швидко адаптуватися до змін.

 Відповідальність, проактивність та бажання розвиватися.

Ми пропонуємо

 Віддалений, гібридний формат або комфортний офіс у Києві.

 Конкурентну заробітну плату та прозору бонусну систему.

 Можливість професійного та кар’єрного росту.

 Роботу в сильній команді спеціалістів.

 Доступ до сучасних інструментів та ресурсів для роботи.

 Відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень.

      Якщо ти хочеш розвиватися в iGaming та працювати з масштабними рекламними кампаніями — надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди!