Jobs at Djinni

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо Middle PHP Developer у наш проект.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 20 спеціалістів із різних куточків України.

Кого шукаємо?

Ми у пошуках амбітного, ініціативного та досвідченого PHP-розробника, який:
✔️ Хоче розвиватися та працювати в команді.
✔️ Не боїться складних і монотонних задач.
✔️ Готовий брати участь у розробці та впровадженні нових ідей.
✔️ Використовує AI-помічники як інструмент для прискорення розробки, аналізу коду та генерації рутинних рішень.
✔️ Має досвід у розробці та підтримці API.
✔️ Вміє працювати з технічною документацією (написання та підтримка).
✔️ Буде перевагою досвід роботи з Elasticsearch.

Освіта не має значення — для нас важливі глибоке розуміння ООП, аналітичне мислення та бажання розвивати проект.

Технологічний стек

💥 Обов’язкові навички:

• PHP 7.1-8.3 (OOP, MVC)
• MySQL
• .htaccess
• Git (Bitbucket)

💥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS та eCommerce
• Ubuntu, Shell, cPanel, DNS, Jira, ClickUp, Slack
• API соцмереж, платіжних систем, CRM

• JavaScript (Vanilla, jQuery, JSON)

   

Що потрібно робити?

🔺 Програмувати на PHP + JavaScript, використовувати Git, створювати нові модулі та покращувати існуючі.
 

Що ми пропонуємо?
✔️ Менторинг: досвідчені розробники допоможуть розібратися з нюансами нашого двигуна.
✔️ Scrum + Kanban підхід.
✔️ ФОП-супровід: наш бухгалтер веде документацію та компанія покриває податки.
✔️ 24 дні оплачуваної відпустки.
✔️ Гнучкий графік та віддалена робота.
✔️ Можливість швидкого професійного зростання.

🚀 Ми — медіабаїнгова команда в ніші нутра, в пошуках Рекрутера💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.
 

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими ресурсами.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.

• Можливість працювати ремоут або у офісі (Київ)

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері
   

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Кар’єрне зростання.
• Сильний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.

Kernel шукає аналітика, який мислить стратегічно, працює з даними системно й уміє бачити за цифрами сенс.
Це роль для тих, хто хоче бути ближче до прийняття рішень — працювати над аналітичними запитами керівництва, досліджувати ринки, перевіряти гіпотези та допомагати формувати стратегію компанії.

Що треба робити:

• виконуватимете ad hoc аналітичні запити CEO та топкоманди;
• аналізуватимете бізнес-процеси, тенденції, показники ефективності;
• створюватимете дашборди й аналітичні звіти у Power BI;
• формуватимете висновки й рекомендації, які впливають на рішення компанії;
• братимете участь у стратегічних і проєктних ініціативах.

Очікуваний досвід:

• 2+ роки досвіду в бізнес-, стратегічній або операційній аналітиці;
• вміння працювати з великими масивами даних, Excel, Power BI, ERP;
• системне мислення, проактивність, увага до деталей;
• англійська — intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та соцпакет
• конкурентну зарплату та бонуси
• роботу з якісними даними у Data Warehouse
• проєкт з турботи про себе та власне ментальне здоров’я «Життєстійкість. Сила в Тобі» — турбота про фізичне здоров’я, ментальне здоров’я, соціальні відносини, творчість
• можливість долучитися до корпоративних волонтерів і відвідувати поранених у госпіталях з пакунками «Відновлення» від Кернел
• працювати в Компанії, яка системно і масштабно підтримує Сили Оборони України

Любиш системність і порядок у великих обʼємах даних? Помічаєш деталі, які інші пропускають? Якщо це про тебе — у нас є для тебе чудова можливість!

👀Зараз ми розширюємося і шукаємо в команду Фінансового менеджера по роботі з підрядниками, який буде проводити розрахунки з підрядниками відділів SEO,  Linkbuilding, SERM, copywriting.

🚀 Якщо маєш досвід у фінансах чи бухгалтерії, любиш доводити процеси до ладу та не боїшся брати відповідальність — ми чекаємо на твоє резюме.

Що робить цю позицію особливою:

1. Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
2. Підтримка та адаптація з боку куратора та команди.
3. Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
4. Чітко визначені КРІ.

5. Змога отримати досвід співпраці з багатьма сферами діджитал-маркетингу.

    

Що для нас важливо на цій позиції:

1. Досвід роботи бухгалтером, асистентом по роботі з підрядниками, або схожа позиція в фінансовій сфері.
2. Вміння працювати з Google Docs, Google Spreadsheet, AI. 
3. Навички систематизації та оформлення інформації.
4. Знання основних аспектів первинного документообігу. 

5. Досвід роботи з договорами та розрахунками.

    

Буде плюсом:

       1.  Загальні знання про  діджитал-маркетинг, зокрема Linkbuilding.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Ведення процесу оплат по підрядникам: 

1.1. Консультація та підтримка спеціалістів по різних типах оплат і можливостях по залученню нових методів оплат підрядникам.

1.2. Оперативне створення заявки на оплату в CRM-системі після отримання запиту від спеціаліста. 

1.3. Контроль виконання заявки фінансовим відділом на всіх етапах.

1.4. Формування звітності по результату опрацювання заявки.

2. Робота з договорами та актами:

2.1. Контроль виконання кожного етапу задачі по підписанню договорів з підрядниками, розуміння  алгоритму підписання. Доведення задачі до результату – договір підписано.

2.2. Підтримка актуальності зразків закриваючих і звітних документів.

3. Ведення звітності та реєстру процесів:

3.1. Підготовка звітів по роботі з великими підрядниками та обмін закриваючими документами.

3.2. Створення та ведення реєстру по підрядникам по виробничим відділам.

3.3. Створення/оновлення документації та мануалів, опису процесів. Підтримка та актуалізація дашбордів, регламентів.

3.4. Моніторинг актуальності і якості виконання процесів. Вживання заходів для їх покращення.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

Якщо відчуваєш, що це твоя можливість — відгукуйся на вакансію і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись💙

Любиш системність і порядок у великих обʼємах даних? Помічаєш деталі, які інші пропускають? Якщо це про тебе — у нас є для тебе чудова можливість!
 

👀Зараз ми розширюємося і шукаємо в команду Бухгалтера по роботі з постачальниками, який буде проводити розрахунки з підрядниками відділів SEO,  Linkbuilding, SERM, copywriting.
 

🚀 Якщо маєш досвід у фінансах чи бухгалтерії, любиш доводити процеси до ладу та не боїшся брати відповідальність — ми чекаємо на твоє резюме.
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
2. Підтримка та адаптація з боку куратора та команди.
3. Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
4. Чітко визначені КРІ.
5. Змога отримати досвід співпраці з багатьма сферами діджитал-маркетингу.
    

Що для нас важливо на цій позиції:

1. Досвід роботи бухгалтером, асистентом по роботі з підрядниками, або схожа позиція в фінансовій сфері.
2. Вміння працювати з Google Docs, Google Spreadsheet, AI. 
3. Навички систематизації та оформлення інформації.
4. Знання основних аспектів первинного документообігу. 
5. Досвід роботи з договорами та розрахунками.

Буде плюсом:

       1.  Загальні знання про  діджитал-маркетинг, зокрема Linkbuilding.
 

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Ведення процесу оплат по підрядникам: 

1.1. Консультація та підтримка спеціалістів по різних типах оплат і можливостях по залученню нових методів оплат підрядникам.

1.2. Оперативне створення заявки на оплату в CRM-системі після отримання запиту від спеціаліста. 

1.3. Контроль виконання заявки фінансовим відділом на всіх етапах.

1.4. Формування звітності по результату опрацювання заявки.

 

2. Робота з договорами та актами:

2.1. Контроль виконання кожного етапу задачі по підписанню договорів з підрядниками, розуміння  алгоритму підписання. Доведення задачі до результату – договір підписано.

2.2. Підтримка актуальності зразків закриваючих і звітних документів.

 

3. Ведення звітності та реєстру процесів:

3.1. Підготовка звітів по роботі з великими підрядниками та обмін закриваючими документами.

3.2. Створення та ведення реєстру по підрядникам по виробничим відділам.

3.3. Створення/оновлення документації та мануалів, опису процесів. Підтримка та актуалізація дашбордів, регламентів.

3.4. Моніторинг актуальності і якості виконання процесів. Вживання заходів для їх покращення.
 

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Якщо відчуваєш, що це твоя можливість — відгукуйся на вакансію і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись💙

Шукаємо в команду SEO-спеціаліста з досвідом роботи від 2-х років
 

Хто ми? Digital-агенція з 9-ти річним досвідом у сфері web-розробки та digital-маркетингу. Наша основна експертиза у напрямку Digital — perfomance-маркетинг 
 

Що потрібно робити:

• Проводити базовий SEO-аудит сайтів та аналіз конкурентів;
• Збирати  семантичне ядро;
• Аналізувати зовнішні посилання, підбирати донорів, працювати з біржами;
• Працювати з технічними SEO-інструментами 
• Писати мета-теги, складати ТЗ для копірайтерів на основі аналізу конкурентів;
• Працювати з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Serpstat;
• Слідкувати за позиціями та результатами SEO-кампаній;

• Додавати контент і мета-дані на сайти через CMS (WordPress, OpenCart тощо)

  
  Що очікуємо:

• Від 3 років досвіду в SEO (бажано в агентстві або на кількох проєктах);
• Впевнені практичні знання зовнішньої та внутрішньої оптимізації;
• Упевнене користування Google Sheets/Docs;
• Самоорганізація, увага до деталей та позитивне мислення.
   

Наші цінності:

1. Чесність та відкритість.
2. Об'єктивно оцінюємо наші можливості (спочатку зрозуміти — потім робити).
3. Не даємо марних обіцянок та піклуємось про свою репутацію.
4. Працюємо на фінансовий результат клієнта.
5. Доводимо роботу до кінця.
6. Ми за екологічні відносини (вітаємо гумор та легкість).

Що ми пропонуємо:

• Ставку на період випробувального терміну та додаткову систему мотивації після проходження випробувального терміну (можливість прямо впливати на свою зарплату).
• Гнучкий графік початку та завершення робочого дня (обговорюється індивідуально).
• Роботу з відкритою та доброзичливою командою.
• Можливість впливати на внутрішні процеси в компанії та розвивати їх.
• Допомогу в організації навчання та розвитку навичок (включно з забезпеченням профільними курсами).
• Забезпечимо проєктами відповідного розміру та рівня складності на різних етапах розвитку.

📍 Офіс — Тернопіль
💼 Full-time | від 2000$

Ця пропозиція передбачає офлайн формат роботи у місті Тернопіль. Наша компанія працює у сфері радіочастотних технологій та співпрацює з проєктами для оборонного сектору України. Ми запрошуємо ІНЖЕНЕРА З ПРОЕКТУВАННЯ ДРУКОВАНИХ ПЛАТ приєднатися до нашої команди.

Робота у нас — це можливість брати участь у розробці передових технологій, працювати над інноваційними проектами, які допомагають нашим військовим!

Приєднуйтесь до нашої команди та допоможіть наблизити перемогу, кожен співробітник робить вагомий внесок у захист країни!

Основні вимоги:

• Досвід проєктування друкованих плат у Altium Designer або KiCAD.
• Знання правил трасування та основ виробництва друкованих плат.
• Розробка принципових електричних схем.
• Досвід проєктування багатошарових плат.
• Трасування високошвидкісних ліній (АЦП/ЦАП, пам’ять, тактування) та робота з контролем імпедансу.
• Розміщення компонентів, планування стеку шарів, проєктування живлення.
• Підготовка виробничої документації (Gerber, BOM) та супровід прототипування.
• Взаємодія з FPGA та RF інженерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ВЧ (RF) пристроями.
• Базові знання C/C++ для мікроконтролерів (STM32, ESP32) для взаємодії з розробниками Embedded.

Обов’язки:

• Розробка цифрових і аналогових схем, проєктування та оптимізація друкованих плат.
• Підготовка конструкторської документації для виробництва.
• Збірка та тестування прототипів.

Особисті якості:

• Високий рівень відповідальності, ініціативність та проактивність.
• Вміння ефективно працювати як в команді, так і самостійно.
• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей.

Цінуємо кожного співробітника та пропонуємо:

Гарантії безпеки:

• Бронювання з першого тижня роботи.
• Наявність бомбосховища.

Стабільність та офіційне працевлаштування:

• Офіційне оформлення на ТОВ з першого робочого дня.
• Стабільна та своєчасна виплата заробітної плати.

Підтримка та розвиток:

• Юридичний супровід з питань військового обліку.
• Адаптація та підтримка на етапі входження в посаду.
• Допомога при переїзді.

Умови:

• Зарплата за результатами співбесіди (в залежності від досвіду).
• Графік роботи: п’ятиденний робочий тиждень, з 10:00 до 18:00; вихідні — субота та неділя.
• Соцпакет: 30 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні, гарантії згідно законодавства.
• Облаштована зона відпочинку з кавою та різними смаколиками.

📝 Процес відбору:

Онлайн-співбесіда

Тестове завдання або кейс (за потреби)

Вимоги:

• 1+ рік досвіду роботи на позиції технік-лаборант або інженер з ремонту вимірювального та лабораторного обладнання у сфері електроніки чи машинобудування.
• Досвід роботи у системах з впровадженими стандартами ДСТУ ISO 10012:2005, ДСТУ EN ISO/IEC 17025:2019, ISO 9001.
• Просунуте розуміння принципів роботи лабораторних приладів.
• Досвід створення нормативної документації, інструкції, методик по роботі з вимірювальним обладнанням.
• Уміння читати електросхеми, специфікації навички у роботі з ручним інструментом.
• Здатність опрацьовувати великий обсяг інформації, створювати чітку, лаконічну та актуальну документацію.
   

Задачі:

• Проведення технічного обслуговування, діагностики та ремонту лабораторного обладнання.
• Перевірка та підготовка засобів вимірювальної техніки до повірки або калібрування.
• Участь у повірці, калібруванні, атестації приладів спільно з метрологічною службою або зовнішніми органами.
• Монтаж, демонтаж, налагодження нового обладнання.
• Ведення технічної документації, журналів обліку, контроль та відповідальність за метрики MTTR, MTBF.
• Участь у зборі та аналізу вимог стейкхолдерів щодо вимірювального обладнання, вибір оптимальних рішень.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції Full Stack JavaScript Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript та TypeScript від 6 місяців.
• Впевнені знання Node.js.
• Знання React.js та практичний досвід роботи на комерційних проєктах від 6 місяців.
• Знання MySQL або PostgreSQL.
• Знання HTML5 та CSS3.
• Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.
   

Буде перевагою:

• Базові знання Linux.
• Досвід у DevOps.
• Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.
• Знання AWS.
• Досвід роботи з NgRx та Redux.
• Досвід у написанні модульних тестів.
   

Ваші основні завдання:

• Розробка та підтримка проєктів, ведення простої базової документації, виправлення багів.
• Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду, що прийняті на проєкті.
• Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
   

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

• Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проєктами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек. Також наші техліди проводять регулярний технічний evaluation для всіх технічних спеціалістів та розробляють індивідуальний план розвитку.
• Гідну та стабільну оплату праці.
• Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

Саме зараз шукаємо Senior Media Buyer, який має бажання далі рости та розвиватися незалежно від поточного рівня та перетворити свій досвід та знання у результат. 

У нас кожен день — це новий виклик, а кожен проєкт — це можливість реалізувати свої ідеї та навички. Ми шукаємо талановитих та амбіційних особистостей, які готові з нами рости та вдосконалюватися.

📌 Наш ідеальний тіммейт має:

• Від 2 років досвіду роботи на позиції Media Buyer, закупці трафіку з Native трафік сорсів, причому є досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами (хоча б від 1K$ / daily);
• Досвід роботи з рекламними кабінетами Taboola, Outbrain, Newsbreak, Revcontent;
• Вміння працювати з аналітикою, почувається на “ти” з формулами Google Spreadsheet, мав досвід роботи з аналітичними системами типу Google Analytics;
• Технічне розуміння функціонування інтернет реклами (інтеграції, АРІ, встановлення пікселів та ін.);
• Вміння гуглити, самостійно копатись у зв’язках, розбиратись у причинах провалу — або успіху.
   

📌 Чим потрібно буде займатись:
 

• Запускати та управляти рекламними кампаніями в Native трафік сорсах;
• Створювати рекламні креативи, або ж замовляти їх через наше внутрішнє креативне агентство;
• Проводити регулярний аналіз результатів ефективності креативів, гео, кампаній, та оферів на основі KPI, роблячи висновки з кожного запуску, та відповідним чином оптимізовувати їх задля досягнення максимально можливої ефективності;
• Утримувати стабільні результати дохідності в середньостроковому періоді.
   

📌 Який hiring roadmap?
 

Спілкування з рекрутером (людяно, швидко, чесно);
Коротке тестове завдання;
Фінальна інтерв'ю;
Підписуємо офер і починаємо 🚀
 

📌 Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

📌 Що ми раді вам запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

Дохід: Прозора система доходу: фіксована ставка + % від профіту (чим краще запускаєш — тим більше заробляєш)

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Ми в пошуку проактивного рекрутера, який вміє зазирнути в саму суть вакансії, зрозуміти її головні виклики, говорить однією мовою з Hiring-менеджером навіть якщо він не говіркий, аналізує ринок кандидатів та конкурентів, будує стратегію пошуку під свої задачі та отримує задоволення від процесу роботи і від його результатів.

Основні вимоги:

• Від 2 років на посаді рекрутера в технологічних/виробничих компаніях (рекрутинг-агенція буде перевагою).
• Досвід роботи з повним циклом рекрутингу: комунікація з Hiring-менеджером щодо деталей заявки, формування портрета кандидата, сорсинг, проведення рекрутингових інтерв’ю, процесинг кандидата на всіх етапах, зворотний зв’язок.
• Досвід роботи з різноплановими технічними вакансіями — ти розумієш, що таке Software та Hardware і знаєш особливості пошуку й канали, які «працюють».
• Високі комунікативні навички.

• Вільне володіння українською, англійська на рівні B1.

   

Задачі:

• Опрацювання заявки на пошук та погодження деталей з Hiring-менеджером
• Сорсинг, робота з платформами пошуку, додатковими каналами та ком’юніті потенційних кандидатів
• Проведення рекрутингових інтерв’ю
• Підтримання комунікації на всіх етапах процесу відбору
• Участь у формуванні позитивного бренду роботодавця

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста на позицію Farmer / Support Manager, який допоможе з фармом акаунтів і супутніми задачами.

Обов’язки

• Повний процес створення Google Play / iOS Console (індивідуальних та корпоративних акаунтів).
• Пошук та закупівля необхідних ресурсів: електронні пошти, проксі, домени, документи, віртуальні машини, антидетект браузери.
• Пошук лідів для створення консолей на їхніх пристроях.
• Повний процес розміщення та публікації Android-додатків.
• Написання апеляцій для відновлення доступу до заблокованих додатків.
• Тестування нових підходів до фармінгу, викупу та оренди консолей.
• Ведення обліку нафармлених, викуплених та орендованих консолей у Google таблицях.

Вимоги

• Впевнений користувач ПК.
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel.
• Достатній рівень англійської (А2–В2) — для розуміння базових інструкцій і роботи зі сторонніми сервісами.
• Уважність, аналітичність, готовність працювати з великим обсягом даних.
• Самоорганізованість та відповідальність.

Буде плюсом

• Досвід роботи з антидетект браузерами, проксі та віртуальними машинами.
• Розуміння процесів фармінгу акаунтів (Google Ads, Facebook чи інші платформи).
• Попередній досвід у ролях support / direct manager (робота з користувачами, онлайн-сервісами, перепискою).

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік (full-time).
• Підтримку на старті та досвідчену команду.
• Простір для розвитку та росту в digital-напрямку.
• Доступ до актуальних інструментів та сервісів.
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну (1200 USD).

Привіт! Ми — digital-агентство, яке понад 10 років просуває IT-продуктові та сервісні компанії на західний ринок.
Серед наших клієнтів — Viber, Luxoft, Kiwi, SoftServe, DataArt, DHL та інші міжнародні бренди.

Ми працюємо не лише з e-commerce, а й у складних нішах: крипта, стартапи,SaaS.
Зараз шукаємо талановитих кандидатів на позицію Вебмайстер — помічник SEO-спеціаліста, які хочуть рости разом із нами.

Що потрібно робити:

• Використовуючи готову верстку (статичний HTML + CSS), вставляти контент і розміщувати його на хостингу (потрібно вміти).
• Копіювати готові WordPress-сайти на інший домен і замінювати в них контент (потрібно вміти).
• Генерувати контент, який буде вставлятися на сайт (ми навчимо).
• Оптимізувати контент, переглядати аналітику (ми навчимо).
• Відстежувати позиції.
   

Що повинен уміти кандидат:
Знати HTML/CSS на рівні джуна.

• Мати змогу самостійно задеплоїти сайт на хостинг, купити домен, прописати NS.
• Самостійно знаходити HTML-шаблони та модифікувати їх, щоб на виході був робочий сайт.
• Користуватися WordPress (створювати сторінки, змінювати мета).
• Переносити WordPress із одного сайту на інший.
• Налаштовувати редіректи.
• Знання базових факторів ранжування буде плюсом.
• Знання мов програмування буде +.
   

Наші кандидати:

• Студент 4–5 курсу, ти вчив програмуванню, але ти ще не працював або зовсім трохи 
  або\та
• Маєш з досвідом 1–2 роки: вже писав сайти чи програми, але ще не зробив нічого «крутого».
• Світчер, вже освоїв певне програмування, але поки що не досягнув значних результатів.
   

Ти навчаєшся у Політесі? Чудово! Адже більшість наших співробітників саме звідти — і ми найкращі.
Політехнічні виші, програмістські факультети — у пріоритеті.
 

Якими якостями ти повинен володіти:

• приємним у спілкуванні.
• готовим багато працювати.
• уважним.
• орієнтованим на результат.
• «гравцем команди».
• готовий зараз вкладатися, щоб у майбутньому отримати більше.

Чому ми навчимо:

• Основам SEO.
• Айгеймінгу.

А ще у нас:

• гнучкий графік — сам плануєш свій робочий день (08:00–10:00 → 17:00–19:00);
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні (без довідок і бюрократії);
• корпоративи, тімбілдинги, внутрішні тренінги;
• ми дуже спортивна команда! 🏃‍♂️ Ми беремо участь у марафонах, турнірах із тенісу та сквошу, запливах. Наприклад, вже бігали командою марафон у Лісабоні, Іспанії, а наступна зупинка — о. Мадейра. 

Якщо ти в Політесі на програмістському факультеті — у тебе вже є перевага

Відправляй своє резюме і наш HR з тобою зв»яжеться.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми шукаємо першого e-Commerce Manager для бізнесу PawChamp для запуску нового напрямку з продажу товарів для собак.
 

Ми створюємо мобільний застосунок та онлайн-платформу для власників собак, які допомагають навчати їхніх улюбленців та отримувати більше знань про догляд і тренування. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, що охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак.
 

Які виклики чекають:

Як e-Commerce Manager, ви станете частиною продуктової команди та працюватимете над е-commerce проектом з запуску продажів фізичних товарів для власників собак на іноземних ринках. Ви будете:

• Формувати з нуля e-commerce напрямок компанії PawChamp: від стратегії до запуску перших продажів.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потреби цільової аудиторії, щоб визначити перспективні товарні категорії та попит.
• Формування та проведення тестів для перевірки гіпотез щодо товарів, цін, та аудиторії, вимірювання та аналіз метрик у воронці продажів товарів.
• Розробляти та погоджувати загальну e-commerce стратегію: бізнес-модель, канали продажів (Shopify, TikTok Shop, Amazon тощо), юніт-економіка, цілі та показники ефективності.
• Обирати платформу для запуску (або кілька), формувати план реалізації MVP магазину та контролювати його технічне створення разом із командою.
• Визначати потенційних постачальників, моделі закупівлі, логістики, фулфілменту та обслуговування замовлень.
  Запускати MVP продажів, тестувати канали трафіку, отримувати перші замовлення та аналізувати результати.
• Готувати стратегію розвитку e-commerce напряму на 6–12 місяців: масштабування асортименту, географії, каналів продажу та процесів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід запуску або активного управління e-commerce проектами на іноземних ринках.
• Розуміння digital-маркетингу, аналітики та продажів у онлайн-каналах.
• Системне мислення та здатність працювати з великою кількістю процесів для запуску нового напрямку.
• Проактивність: ми цінуємо людей, які можуть самостійно пропонувати рішення, а не чекати постановки задач.
• Відповідальність і прагнення створити сильний e-commerce напрямок з реальним впливом на бізнес.
• Розмовна та письмова англійська на рівні В2+
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії.
 Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Emote - команда тринадцяти креативних творчих людей, що постійно розвиваються.

Запрошуємо в команду креативну/го, талановиту/го, ініціативну/го та відповідальну/го designer та просто хорошу людину:-)

Наші клієнти – великі компанії та інноваційні стартапи, яким цікаві нові яскраві та юзабельні рішення.

Система нашої роботи та оплати праці дуже гнучка та лояльна, що дозволяє заробляти хороші гроші за активної участі у робочому процесі.

Вимоги:

- Досконале володіння Figma, Adobe Photoshop, IIIustrator;

- Знання та навички в UX/UI-дизайні та прототипуванні;

- Досвід створення мудбордів з акцентами на стиль та деталі;

- Вміння доносити свою думку до команди, та створювати атмосферу захоплення проєктом;

- Досвід створення нових концептів дизайну, з використанням іллюстрацій, та анимацій;

- Розуміння процесів розробки інтерфейсів веб-сайтів та мобільних додатків;

- Гарне почуття дизайну, кольору, освітлення та світлотіні, пропорцій;

- Вміння працювати в різних стилях;

- Розуміння та відчутя трендів в ілюстраціях (вміння на прикладах донести інформацію ілюстратору);

- Розуміння основ анімациї (вміння на прикладах донести інформацію моушн дизайнеру);

- Велика відповідальність, організованість та увага до деталей;

- Максимальный смак та відмінна фантазія;

- Наявність портфоліо.
- Досвід роботи з розробкою логотипів та брендингу буде плюсом.

Обов'язки:

- Дослідження, аналіз конкурентів;

- Створення інтерактивних прототипів;

- Створення дизайну для сайтів, мобільних додатків;

- Моніторінг та використання прикладів pinterest, та генерація нових концептів з дизайну, ілюстрацій, та анімації;

- Підбір прикладів для Інспірешн та створення мудбордів до завдань;

- Підбір стилю ілюстрації для дизайнів;

- Створення концепт дизайнів;

- Відстеження тенденцій та генерування нових ідей;
- Комунікація з командою дизайнерів, ілюстраторів, моушн дизайнерів систематизація тасків у системі канбан;

Навички:

- Від 1 року досвіду роботи у дизайні;

- Рівень скілів в UX/UI-дизайні middle;

- Аналітичне мислення;

- Досвід у створенні проектів з нуля;

- Розуміння різных стилістик ілюстрацій та анімацій;

- Володіння англійською мовою вітатиметься.

Умови роботи:

- Перший етап: Виконання тестового завдання. 

- Другий етап: Співбесіда.

- Третій етап: проходження випробувального терміну протягом 2-х місяців.

Оплата під час випробувального терміну $ 850.

Після випробувального терміну понад $ 1 000, залежно від досягнутого рівня робіт (сума обговорюється та затверджується на співбесіді).

Відталена робота :

Графік роботи пн-пт з 09.00 до 18.00 по київському часу;

Ти хочеш розвиватися та заробляти гідні гроші за свої навички, вміння та працю, надсилай резюме з посиланням на портфоліо, будемо раді знайомству.
 

Про компанію Emote

Ми команда творчих однодумців "Emote" нас об'єднує пристрасть до мистецтва та створення крутих концептів. Ми працюємо над цікавими проєктами Mobile & Web.

Сайт компанії:
https://emote.agency