Jobs at Djinni

Ми — SEO-компанія в iGaming-індустрії. Допомагаємо клієнтам по всьому світу залучати якісний органічний трафік та масштабувати бізнес через digital-маркетинг. 

Шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка вміє знаходити потрібних людей ще до того, як вони самі почнуть шукати нас. 

Що робити: 

• Досліджувати iGaming-ринок: casino operators, betting platforms, affiliates, партнерські програми 

• Формувати таргетовані списки лідів: CMO, Affiliate Manager, Head of Marketing, CEO операторів 

• Шукати та валідувати контакти через LinkedIn, email, Telegram 

• Готувати короткі lead summaries — GEO, тип оператора, потенційна потреба в SEO 

• Запускати cold outreach (LinkedIn + email) та призначати зустрічі для sales-команди 

• Вести CRM та підтримувати pipeline у порядку • Відстежувати події індустрії (SiGMA, iGB, Affiliate World) як джерело лідів 

Кого шукаємо: 

• Ти не просто збираєш email-адреси — ти розумієш, чому саме цей контакт може бути цінним 

• Тобі цікаво розбиратись, як працює iGaming-трафік і навіщо операторам SEO 

• Ти проактивний/а: знайшов/ла хорошого ліда — запропонував/ла, а не чекаєш вказівок 

• Для тебе результат — це призначена зустріч, а не просто заповнена таблиця 

Вимоги: 

• 1+ рік досвіду в B2B lead generation або sales research 

• Розуміння iGaming-ринку: оператори, affiliate, traffic models 

• Впевнена робота з LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter або аналогами 

• Англійська — від B2 

Буде плюсом: 

Досвід роботи в iGaming, Affiliate Marketing або AdTech. 

Власна база контактів у ніші. 

Знайомство з iGaming-конференціями, професійними спільнотами та нетворкінгом у галузі. 

Досвід використання AI-інструментів для ресерчу, автоматизації та персоналізації outreach. 

Практичний досвід роботи з платформами Upwork, Fiverr та Reddit для пошуку кандидатів, розвитку професійних спільнот і нетворкінгу. 

Що пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік 

• Ставка + % від результату 

• Гнучкий початок робочого дня (8:00–10:00) 

• Оплачувані лікарняні та відпустка • Команда сильних спеціалістів поруч

Ми шукаємо фахівця з інформаційної безпеки, який долучиться до команди Cyber Security та братиме участь у моніторингу, аналізі та реагуванні на інциденти інформаційної безпеки в корпоративній інфраструктурі.
 

Основні обов’язки:

• Моніторинг та аналіз черги інцидентів у Microsoft Sentinel
• Проведення первинного тріажу сповіщень та визначення True Positive / False Positive
• Аналіз логів та збір артефактів за допомогою KQL
• Документування інцидентів і результатів розслідувань у ticket-системі
• Ескалація складних кейсів аналітикам L2 та профільним інженерним командам
• Підготовка базових звітів щодо загроз, аномалій та подій безпеки
• Участь у процесах реагування на інциденти та підтримка SOC-процесів
   

Наші очікування:

• Вища освіта або навчання на останніх курсах за напрямами Cyber Security, Computer Science або IT
• Базове розуміння Azure (Tenant, Subscription, Resource Groups)
• Розуміння принципів роботи SIEM та Microsoft Sentinel
• Вміння працювати з Kusto Query Language (KQL): where, summarize, project, join
• Розуміння мережевих технологій: OSI, TCP/IP, DNS, HTTP/S
• Базові навички адміністрування Windows та Linux
• Розуміння аналізу мережевого трафіку та журналів подій
   

Додатково буде плюсом:

• Досвід роботи в IT Support, Helpdesk або системному адмініструванні буде перевагою
• Знання MITRE ATT&CK
• Розуміння життєвого циклу інцидентів (NIST, SANS)
• Знання типових кіберзагроз: Phishing, Brute-force, Malware, SQL Injection
• Досвід роботи з SOC/SIEM рішеннями або участі в CTF/кібербезпекових проєктах
• Графік роботи: пн-пт (з 12:00 до 21:00).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді кібербезпеки з сучасним стеком технологій
• Можливість професійного розвитку та навчання
• Реальний практичний досвід роботи з SOC-процесами та SIEM
• Конкурентну компенсацію та офіційне працевлаштування

Ми шукаємо Business Central Developer до ERP-команди, яка займається розвитком і підтримкою внутрішніх бізнес-систем компанії. Роль передбачає активну участь у розвитку Microsoft Dynamics 365 Business Central, автоматизації процесів та інтеграції ERP з іншими внутрішніми продуктами й сервісами.
 

Що буде у задачах:

• Розробка та кастомізація рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Участь у впровадженні нових модулів, функціоналу та бізнес-процесів
• Інтеграція ERP із внутрішніми та зовнішніми системами через API
• Оптимізація продуктивності та підтримка стабільної роботи системи
• Аналіз технічних вимог та участь у проєктуванні архітектурних рішень
• Співпраця з бізнес-аналітиками, ERP-консультантами та суміжними командами
• Участь у code review, тестуванні та підтримці best practices розробки
   

Що для нас важливо:

• Досвід розробки з Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV
• Знання AL language
• Розуміння архітектури ERP-систем та бізнес-процесів
• Досвід роботи з API, інтеграціями та web services
• Досвід роботи з SQL Server
• Розуміння CI/CD підходів буде плюсом
• Вміння працювати самостійно та брати ownership за задачі
   

Буде плюсом:

• Досвід міграцій NAV → Business Central
• Досвід роботи з Azure-сервісами
• Розуміння фінансових, логістичних або виробничих процесів
• Досвід роботи у product company або enterprise середовищі

Перспектива —  це українська Magento-орієнтована команда. Вже 14 років ми створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу. 80% клієнтів з США та Європи, 20% — з України. Для підсилення команди шукаємо Manual QA з досвідом від 6 місяців (або пройденими курсами за напрямком Manual QA) в Шостці.

Обов’язки:

• мануальне тестування готових вебсайтів;
• розробка, актуалізація тестової документації та роботи з нею;
• створення та виконання тестових сценаріїв;
• підтримка та створення технічної документації;
• створення документації за тестуванням TEST \ USE Cases;
• комунікації з розробниками та QA на всіх етапах тестування;
• планувати та давати оцінки термінів робіт за проведенням тестування.

Вимоги:

• досвід роботи Manual QA від 6 місяців, або пройдені курси за напрямком Manual QA;
• навички тестування по ТЗ;
• знання принципів роботи Scrum, Agile;
• знання англійської від Pre-Intermediate;
• вміти швидко переключатися між завданнями та ефективно розподіляти свій час між ними;
• розуміння циклу розробки ПЗ та контролю якості;
• розуміння white, grey, black-box, regression тестувань.

Стане плюсом:

• досвід роботи з фреймворками автоматизації: Selenide, Playwright;
• базові знання мов програмування: Java, JavaScript/TypeScript;
• досвід з автоматизацією процесів тестування;
• досвід з JIRA;
• досвід роботи з Git, Apache JMeter.

Чому ми?

• комфортні умови роботи та гідна компенсація;
• можливість працювати з кращою командою розробників;
• у нас є корпоративні курси англійської;
• проводимо онлайн-тімбілдінги та вейбінари на технічні / корисні теми;
• ми в Перспективі любимо активно проводити час. В обід граємо в настільний футбол, а у вільний час збираємось разом на пробіжки;
• у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів.

Шукаємо Team Lead Media Buying/ Senior Media Buyer, який очолить і масштабуватиме Facebook-напрям у вертикалі iGaming.

Напрям уже має сформовану команду та необхідні ресурси для роботи. Твоє завдання — посилити її експертизу, вибудувати ефективну систему управління й вивести результати на стабільне масштабування.

Твоя зона відповідальності

• Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку у Facebook через iOS Apps, PWA та OneLink.
• Управління командою: постановка цілей, контроль результатів, менторинг і розвиток баєрів.
• Розподіл бюджетів відповідно до ефективності GEO, офферів і зв’язок.
• Побудова системного процесу тестування, оптимізації та масштабування кампаній.
• Контроль ключових performance-показників і загальної прибутковості напряму.
• Моніторинг змін у Facebook, нових ринкових підходів і конкурентного середовища.
• Подальше розширення команди відповідно до темпів зростання напряму.

Що для нас важливо

• Успішний досвід управління media buying командою та розвитку баєрів до стабільного результату.
• Практична експертиза у Facebook Ads у вертикалі iGaming.
• Підтверджені результати за останні 3–6 місяців.
• Досвід роботи з iOS Apps, PWA та OneLink.
• Впевнене володіння Keitaro та розуміння повного циклу трекінгу.
• Особистий досвід роботи з бюджетом від $100K на місяць.
• Сильні навички аналітики, масштабування, управління людьми та ухвалення рішень на основі цифр.

З нашого боку:

•  Повна інфраструктура: in-house дизайнери, техкоманда, аналітика — усі ресурси для масштабування вже є.
•  Великі бюджети та свобода тестувати зв’язки без штучних обмежень.
•  Можливість працювати з worldwide GEO та агресивно масштабуватись.
•  Формування команди під тебе — зберемо відділ під твоє бачення.
•  Сильний BizDev-відділ, який працює на результат.
•  Мінімум операційної рутини — фокус лише на стратегії, управлінні та результаті.
•  Фікс + індивідуальна бонусна сітка.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає  Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,
  • Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів
  • Мобільне та бекенд тестування
  • Тестування через логи
  • Підтримка приймального тестування
  • Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками

• Mandatory Skills Description:

  • Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області
  • Досвід роботи: не менше 3 років у відповідній області
  • Знання SQL
  • Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)
  • Досвід функціонального тестування
  • Досвід тестування інтеграційних сервісів
  • Досвід тестування API (Postman)
  • Досвід проведення регресійного тестування
  • Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)
  • Досвід роботи з Test Management Tools
  
  Personal qualities:
  • Аналітичний склад розуму
  • Відповідальність
  • Пунктуальність
  • Здатність бути командним гравцем
  • Проактивність
  • Здатність швидко навчатися

• Nice-to-Have Skills Description:

  • велика перевага знання та досвід роботи з MongoDB
  • Буде великим "+" знання мов програмування та розуміння ELK стеку
  • Досвід тестування банківських інформаційних систем
  • Досвід роботи з Kibana

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient

Шукаємо досвідченого Media Buyer In-App для продуктової компанії, яка займається розвитком і просуванням власних digital-продуктів на міжнародних ринках.

Команда працює з мобільними застосунками та різними рекламними каналами: In-App, Google Ads, TikTok Ads, DSP та іншими.

Основні задачі:
• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній в In-App мережах: AppLovin, Unity, Moloco та ін.;
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація для досягнення KPI;
• Робота з ретаргетингом та залученням користувачів для мобільних застосунків;
• Взаємодія з аналітиками та продуктовою командою;
• Налаштування трекінгових систем Appsflyer, Adjust та інших для коректної атрибуції;
• Пошук нових можливостей для масштабування та зростання;
• Підготовка звітності та аналіз результатів рекламних кампаній.

Що важливо:
• Від 3 років досвіду в media buying In-App/ mobile advertising;
• Практичний досвід роботи з AppLovin, Unity та Moloco (бажано з усіма трьома);
• Глибоке розуміння user acquisition та retargeting;
• Досвід роботи з Appsflyer, Adjust або аналогічними системами, включно з налаштуванням та конфігурацією кампаній;
• Досвід роботи з різними GEO: Європа, Азія, СНД та ін.;
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних;

• Англійська Upper-Intermediate+ буде перевагою;
• Досвід роботи з Android APK-кампаніями буде плюсом.

Ape Traff - media buying команда, яка спеціалізується на Gambling-вертикалі та активно масштабується.

Зараз ми розвиваємо Google / UAC напрямок та шукаємо сильного Team Lead, який зможе очолити відділ, вибудувати ефективні процеси, сформувати команду та відповідати за результат і подальше масштабування напрямку.

Нам потрібна людина, яка не лише добре розуміється на закупівлі трафіку, а й знає, як побудувати сильну команду та системний прибутковий напрямок.

Основні задачі:

• очолити та розвивати Google / UAC напрямок;
• формувати та масштабувати команду media buyers;
• вибудовувати внутрішні процеси та систему роботи відділу;
• розробляти стратегію закупівлі та масштабування трафіку;
• контролювати рекламні бюджети, KPI та результати команди;
• аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії;
• знаходити нові GEO, оффери, зв’язки та підходи;
• масштабувати успішні рекламні кампанії;
• аналізувати результати команди та приймати рішення на основі даних;

• взаємодіяти з іншими відділами компанії.

   

Що для нас важливо:

• комерційний досвід роботи з Google Ads / UAC у Gambling;
• досвід на позиції Team Lead або управління media buying командою;
• глибоке розуміння Google Ads та специфіки Gambling-вертикалі;
• успішний досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO;
• досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
• розуміння ключових метрик та юніт-економіки;
• вміння знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки;
• досвід побудови процесів та управління ефективністю команди;

• самостійність та готовність брати відповідальність за напрямок.

   

Ми пропонуємо:

• реальний вплив на стратегію, процеси та формування команди;
• конкурентну ставку + % від результату напрямку;
• необхідні бюджети та інфраструктуру для роботи й масштабування;
• повністю віддалений формат роботи;

• можливість професійного та фінансового зростання разом із результатами свого відділу.

   

Якщо тобі цікаво не просто працювати з трафіком, а очолити Google / UAC напрямок, побудувати сильну команду та впливати на його розвиток - будемо раді познайомитися.

Ми - фармацевтична компанія з власною IT-командою.

Шукаємо Junior support specialist (SQL) до нашої команди.

Це чудова можливість розпочати кар'єру в IT.

Обов'язки:

•  Робота із заявками користувачів (Servise Desk);
• Надання технічної підтримки;
• Робота з базами даних;
• Аналіз та вирішення помилок у системі;
• Передача складних задач розробникам.

 Вимоги:

• Базові знання SQL;
• Вища або незакінчена вища ( бажано IT );
• Уважність та логічне мислення.

 Буде плюсом: Service Desk/Help Desk, ITIL.

Компанія пропонує:

• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей);
• Своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня.

Українське конструкторське бюро, що розробляє БпЛА літакового типу, відкриває позицію PCB Design Engineer (схемотехніка) з бронюванням з першого робочого дня.

Компанія запускає власну лінію виробництва плат для повного контролю над циклом R&D, тому шукає інженера, який зможе проєктувати принципові схеми з нуля та долучитися до запуску процесів.

Це роль для спеціаліста, який готовий працювати не лише з розробкою, а й із практичним впровадженням та запуском виробництва.

Пропонують:

- 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив;

- Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе;

- Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: бронювання з першого дня, повна зайнятість, робота з офісу.

Вимоги:

- Досвід проєктування складних електричних схем з нуля;

- Бажано мати досвід запуску плат у серійне виробництво.

Шукаємо відповідального та ініціативного спеціаліста на позицію Junior CRM Bonus Manager — фахівця, який відповідає за налаштування, ведення й розвиток бонусних програм у CRM-системах. 
Ви будете мати можливість приєднатися до динамічного колективу, який спільно працює над розвитком та впровадженням бонусних стратегій.

Функціональні обов’язки:

• ведення бонусної системи по проєктах;
• розробка та впровадження нових пропозицій щодо бонусів;
• обробка та відповідь на запити, отримані через сапорт-чат;
• забезпечення грамотності усної та письмової комунікації з партнерами проєктів та іншими відділами.
   

Очікування від кандидата:

• уважність до деталей;
• готовність швидко навчатися та засвоювати нову інформацію;
• здатність ефективно виконувати кілька завдань одночасно та пріоритизувати їх;
• попередній досвід роботи з базами даних буде перевагою;
• досвід роботи з Trello, Jira, CRM, CMS, Excel буде перевагою.

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Шукаємо проджект-менеджера, який допоможе ефективно організовувати роботу команди та реалізовувати проєкти.

Очікування від кандидата:
 

• досвід у менеджменті та плануванні проєктів від 1-го року;
• досвід написання технічної документації (ТЗ), включаючи опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• володіння інструментами: Jira, Confluence, Slack, Trello, Figma, Google Docs, Google Calendar;
• розуміння життєвого циклу проєкту та SDLC;
• сильні навички тайм-менеджменту;
• досвід роботи з великим обсягом інформації та чіткими термінами;
• відмінні комунікативні здібності та вміння підтримувати продуктивні відносини в команді;
• аналітичний склад розуму та зосередженість на вирішенні задач.

Буде плюсом досвід:
 

• адміністрування Slack;
• адміністрування Jira;
• роботи з CRM-системами;
• оптимізації або побудови бізнес-процесів;
• роботи з BPMN-інструментами (наприклад, Draw.io, Miro).

Ключові обов’язки:
 

• комунікація з командою для визначення потреб проєкту та розв’язання питань;
• постановка задач та контроль їх виконання;
• формування задач на основі бізнес-вимог;
• формування та опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• контроль відповідності виконаних задач вимогам;
• контроль строків, пріоритетів та навантаження команди;
• управління проєктом на всіх етапах життєвого циклу;

• оновлення документації за результатами виконаних задач.

   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
  
   

P.S. Процес рекрутингу:
 

• розглядаємо Ваше CV;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

Corefy — українська продуктова PayTech-компанія, заснована у 2016 році. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу для оркестрації онлайн-платежів, яка допомагає бізнесам по всьому світу керувати платіжною інфраструктурою через єдине рішення.
Платформа підтримує понад 600 платіжних методів та інтегрована зі світовими лідерами, серед яких Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.
Ми шукаємо Junior manual QA Engineer, який допоможе підтримувати високу якість продукту, розвивати тестову документацію та вдосконалювати процеси тестування.
Це роль для людини, яка хоче не просто перевіряти готовий функціонал, а розуміти продукт, знаходити потенційні проблеми ще до релізу та впливати на якість процесів і результату.
 

Чому ця роль може бути цікава: 

• Реальний вплив на продукт: Ти працюватимеш із власним PayTech-продуктом, яким користуються бізнеси по всьому світу. Результат твоєї роботи безпосередньо впливатиме на якість платіжних процесів та досвід наших клієнтів.
• Різноманітні задачі: Тестування вебплатформи, REST API, нових функціональностей, інтеграцій та релізів. Буде можливість працювати не лише за готовими сценаріями, а й досліджувати продукт та знаходити неочевидні проблеми.
• Вплив на QA-процеси: Ми розвиваємо QA-процеси та тестову документацію, тому тут є простір для твоїх ідей: покращення тест-кейсів, чеклістів, підходів до тестування та взаємодії команди.
• Сильна командна взаємодія: Ти працюватимеш разом із Development, Product та Support командами, матимеш можливість обговорювати рішення та впливати на якість продукту ще на етапі його розробки.
   

Що ти будеш робити: 

Тестування

• тестувати вебплатформу та REST API;
• проводити функціональне, регресійне, smoke та sanity тестування;
• перевіряти новий функціонал та стабільність наявних рішень;
• досліджувати поведінку продукту та знаходити потенційні дефекти;
• брати участь у релізах і перевіряти функціонал після деплою.

Тестова документація

• створювати та підтримувати тест-кейси;
• розробляти та актуалізувати чеклісти;
• підтримувати тестову документацію в актуальному стані;
• допомагати покращувати підходи до тестування.

Робота з дефектами

• створювати детальні баг-репорти в Jira;
• аналізувати знайдені дефекти та допомагати визначати їхню причину;
• взаємодіяти з розробниками щодо виправлення багів;
• перевіряти виправлення та контролювати якість релізів.

Командна взаємодія

• співпрацювати з Development, Product та Support командами;
• брати участь в обговоренні нової функціональності;
• допомагати виявляти потенційні ризики ще до реалізації функціоналу;
• брати участь у розвитку QA-процесів команди.
   

Що важливо для цієї ролі:

• 1+ рік комерційного досвіду в Manual QA;
• практичний досвід тестування вебзастосунків та REST API;
• впевнене володіння функціональним, регресійним, smoke та sanity тестуванням;
• досвід роботи з Postman;
• досвід роботи з Jira;
• досвід роботи з TestRail, QASphere або іншими системами керування тестуванням;
• базові знання SQL, HTML/CSS та Git;
• розуміння принципів роботи HTTP/HTTPS, REST API та CI/CD;
• уважність до деталей, системне мислення та відповідальний підхід до роботи;
• здатність самостійно аналізувати задачі та ставити правильні запитання;
• хороша комунікація та готовність працювати в команді.

Буде перевагою

• досвід роботи у FinTech або E-commerce;
• досвід тестування платіжних платформ, процесингу або merchant-сервісів;
• розуміння специфіки платіжних процесів;
• досвід роботи з високонавантаженими вебсистемами.
   

Що ти отримаєш у Corefy:
 

• Стабільність і прозорі умови: Валютна компенсація у форматі gross, підтримка з оформленням та веденням ФОП і прозорі умови співпраці. Ми будуємо довгострокові робочі відносини та цінуємо стабільність команди.
• Глобальний продукт і сильна команда: Власний SaaS PayTech-продукт, різноманітні QA-задачі та можливість безпосередньо впливати на якість платіжної інфраструктури.
  Ти працюватимеш у середовищі досвідчених інженерів, продуктової команди та керівників і матимеш можливість тісно взаємодіяти з Development, Product та Support.
• Розвиток і професійний вплив: Corefy Academy, менторство, індивідуальні плани розвитку, професійні конференції та навчання.
  Ми підтримуємо ініціативність і даємо можливість впливати на QA-процеси, тестову документацію та власний професійний розвиток.
• Відкрита культура:Ми цінуємо самостійність, ініціативність і чесну комунікацію. Тут можна ставити питання, пропонувати зміни, аргументовано не погоджуватися та напряму взаємодіяти з менеджментом без зайвої бюрократії.
• Комфортний офіс і командне життя: 2–3 дні на тиждень в офісі в Києві, за 5 хвилин від метро «Політехнічний інститут».
  PlayStation, тенісний стіл, тераса, зони для відпочинку, сніданки та панорамний вид на Київ.
  Регулярні тімбілдинги, тематичні корпоративи, командні виїзди та спільні активності. А ще — власний корпоративний мерч і подарунки з нагоди дня народження, річниці роботи в Corefy, народження дитини та інших важливих подій.
• Баланс і турбота: 8-годинний робочий день, гнучкі робочі години, 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних та вихідні на найбільш важливі державні свята.
  Також маємо індивідуальні консультації з психологом і комфортний та безпечний офісний простір. 
• Техніка: Забезпечуємо всім необхідним для комфортної роботи (MacBook, Linux-ноутбук, додаткове обладнання).
   

Етапи найму:HR Interview → Technical Interview → Final Interview → Offer

 

Готовий впливати на якість продукту?
 

Якщо тобі цікаво працювати з глобальним PayTech-продуктом, розвивати QA-процеси та бути частиною команди, де якість — спільна відповідальність, будемо раді познайомитися.

Надсилай CV та приєднуйся до Corefy.

Corefy — українська продуктова PayTech-компанія, заснована у 2016 році. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу для оркестрації онлайн-платежів, яка підтримує понад 600 платіжних методів і допомагає клієнтам у всьому світі керувати складними платіжними процесами. Серед наших партнерів — Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.
 

Ми шукаємо PHP Engineer (Symfony) до команди Processing — команди, яка відповідає за ключову частину платіжної інфраструктури.

У цій ролі ти працюватимеш над backend-рішеннями, де важливі масштабованість, стабільність, продуктивність і консистентність даних: мікросервісами, асинхронною взаємодією, PostgreSQL, Kafka та production-системами з високими вимогами до надійності.
 

Чому ця роль може бути цікава:

• Глобальний продукт: Твої технічні рішення впливатимуть на продукт, яким користуються бізнеси з різних країн та який інтегрований із сотнями платіжних методів і провайдерів.
• Складні backend-задачі: Мікросервісна архітектура, асинхронна обробка, брокери повідомлень, PostgreSQL, розподілені системи та задачі, де важливі продуктивність і стабільність.
• Технічний вплив: Ми шукаємо інженера, який не просто реалізує готові задачі, а бере участь у проєктуванні рішень, може аргументувати технічний підхід та впливати на архітектуру.
• Відповідальність за результат: Ти матимеш можливість супроводжувати задачі від проєктування та технічного рішення до релізу й роботи функціоналу в production.
• Сучасний підхід до розробки: Ми відкриті до використання AI-інструментів у розробці та підтримуємо їхнє застосування для підвищення ефективності інженерних процесів.
   

Над чим ти працюватимеш: 

Backend та архітектура

• розробляти новий функціонал та підтримувати наявні backend-сервіси;
• проєктувати та розвивати REST API і мікросервіси;
• реалізовувати продуктові ініціативи від технічного проєктування до production;
• працювати з асинхронною взаємодією між сервісами через Kafka та брокери повідомлень;
• брати участь у розвитку архітектури та технічних рішень.

Дані та надійність

• працювати з PostgreSQL, писати та оптимізувати SQL-запити;
• розробляти та підтримувати модульні й функціональні тести;
• аналізувати інциденти в production та знаходити першопричини проблем;
• працювати над стабільністю, продуктивністю та надійністю сервісів;
• враховувати вимоги до консистентності даних у платіжних процесах.

Інженерні практики

• брати участь у code review, технічному плануванні та архітектурних обговореннях;
• працювати з технічним боргом;
• покращувати інженерні практики команди;
• ділитися знаннями та допомагати розвивати колег;
• брати участь у менторстві та професійному розвитку команди.
   

Що важливо для цієї ролі

• 3+ роки комерційного досвіду розробки на PHP 8+;
• 1+ рік практичного досвіду роботи із Symfony 5/6/7;
• впевнений досвід роботи з PostgreSQL;
• досвід розробки та підтримки мікросервісних систем;
• практичний досвід роботи з Kafka, AWS SQS, AMQP або іншими брокерами повідомлень;
• досвід написання модульних та функціональних тестів;
• практичний досвід із Docker, docker-compose та CI/CD;
• здатність самостійно приймати технічні рішення та аргументувати їх;
• системне мислення, відповідальність та проактивна комунікація;
• досвід використання AI-інструментів для розробки, зокрема Copilot, Cursor або Claude Code.
   

Буде перевагою

• досвід роботи у FinTech або PayTech;
• досвід розробки високонавантажених систем;
• досвід роботи з розподіленими системами;
• досвід роботи із системами з високими вимогами до консистентності даних;
• розуміння специфіки платіжних процесів.
   

Що ти отримаєш у Corefy:

• Стабільність і прозорі умови: Валютна компенсація у форматі gross, підтримка з оформленням та веденням ФОП і прозорі умови співпраці. Ми будуємо довгострокові робочі відносини та цінуємо стабільність команди.
• Глобальний продукт і сильна команда: Власний SaaS PayTech-продукт, складні технічні задачі та можливість безпосередньо впливати на розвиток платіжної інфраструктури. Працюватимеш у середовищі досвідчених інженерів, продуктової команди та керівників.
• Розвиток і професійний вплив: Corefy Academy, менторство, індивідуальні плани розвитку, професійні конференції та навчання. У тебе буде можливість впливати на технічні рішення, процеси та власний професійний розвиток.
• Відкрита культура: Ми цінуємо самостійність, ініціативність і чесну комунікацію. Тут можна ставити питання, пропонувати зміни, аргументовано не погоджуватися та напряму взаємодіяти з менеджментом без зайвої бюрократії.
• Комфортний офіс і командне життя: 2–3 дні на тиждень в офісі в Києві, за 5 хвилин від метро «Політехнічний інститут». PlayStation, тенісний стіл, тераса, зони для відпочинку, сніданки та панорамний вид на Київ.
  Регулярні тімбілдинги, тематичні корпоративи, командні виїзди та спільні активності.
   А ще — власний корпоративний мерч і подарунки з нагоди дня народження, річниці роботи в Corefy, народження дитини та інших важливих подій.
• Баланс і турбота: 8-годинний робочий день, гнучкі робочі години, 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних та вихідні на найбільш важливі державні свята.
  Також маємо індивідуальні консультації з психологом і комфортний та безпечний офісний простір.
• Техніка: Забезпечуємо всім необхідним для комфортної роботи (MacBook, Linux-ноутбук, додаткове обладнання).
   

Етапи найму: HR Interview → Technical Interview → System Design → Final Interview with Head of Engineering → Offer
 

Готовий працювати над складними backend-рішеннями?

Якщо тобі цікаво працювати з мікросервісною архітектурою, платіжною інфраструктурою та задачами, де технічні рішення мають безпосередній вплив на продукт — будемо раді познайомитися.
 

Надсилай CV та приєднуйся до Corefy.

Corefy — українська продуктова PayTech-компанія, заснована у 2016 році. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу для оркестрації онлайн-платежів, яка допомагає бізнесам по всьому світу керувати платіжною інфраструктурою через єдине рішення.
Платформа підтримує понад 600 платіжних методів та інтегрована зі світовими лідерами, серед яких Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.

Ми шукаємо Technical Support Specialist з глибоким технічним зануренням та бажанням розвиватися у FinTech-домені. Це роль для людини, яка хоче не просто перенаправляти тікети, а проводити справжній troubleshooting, розбиратися у структурах API-запитів, логах і базах даних, а також бути головним містком між B2B-клієнтом та розробкою.

Чому ця роль може бути цікава:

• Середнє навантаження близько 5 складних технічних тікетів на день. Без шаблонних відповідей та масових звернень.
• 80% часу - це дослідження: відтворення кейсів у Postman, аналіз JSON-логів, написання SQL-запитів до бази даних та розбір HTTP-помилок.
• Жодних виснажливих нічних змін за монітором. Система альортингу через Telegram-бота, який сповіщає про критичний інцидент. 
• Наша команда підтримки - це скарб. Ми зацікавлені довгостроково в тому, щоб ти зростав у QA, Integration Engineer, L2 Support або Customer Success Manager.

Що ти будеш робити:

• Розслідувати складні технічні кейси клієнтів (проходження платежів, помилки інтеграцій, робота дашбордів та звітів) та менеджерити інциденти;
• Відтворювати технічні проблеми у Postman, аналізувати структури API-запитів та відповідей;
• Аналізувати JSON-логи, шукати помилки, виконувати SQL-запити до бази даних для перевірки статусу транзакцій та валідації даних.
• Формувати зрозумілі та якісні баг-репорти чи ТЗ для команд Dev, QA та DevOps;
• Консультувати B2B-клієнтів у Jira Service Desk щодо технічних можливостей платформи;
• Заповнювати та актуалізувати внутрішню базу знань.

Що важливо для цієї ролі:

• 1+ рік комерційного досвіду в Technical Support (L1/L2), System Administration, QA або суміжній B2B технічній ролі;
• Практичний досвід з REST API - розуміння методів (GET, POST тощо), принципів побудови запитів, коди відповідей та практичний досвід з Postman;
• SQL: вміння самостійно писати базові та середньої складності запити для вибірки даних;
• Розуміння, як читати логи (JSON-формат), знаходити Root Cause проблем та проводити аналіз;
• Аналітичність та проактивність: щира мотивація розібратися у складному FinTech-продукті та вміння самостійно шукати рішення для нестандартних проблем.
• Стресостійкість та комунікація: вміння зберігати фокус під час вирішення інцидентів і чітко й грамотно спілкуватися з людьми.
• Англійська мова (Intermediate / B1+ або вище): для впевненого та структурованого ділового листування з міжнародними B2B-клієнтами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у FinTech, E-commerce, процесингу чи платіжних сервісах;
• Базовий досвід роботи з інструментами моніторингу (Grafana, Kibana, Sentry);
• Пройдені курси з QA, SQL або API.

Що ти отримаєш у Corefy:

• Прозора фінансова винагорода з прив'язкою до валюти gross + прозора бонусна система до +20% до ставки за виконання метрик KPI (SLA та якість). Повна підтримка з веденням ФОП та податками.
• Власний SaaS PayTech-продукт та зрозумілі перспективи росту.
• Доступ до Corefy Academy, менторство, компенсація зовнішнього навчання, курсів та конференцій.
• Відсутність бюрократії, "open-door policy" з керівництвом та C-level, підтримка твоїх ініціатив і рішень.
• 8-годинний робочий день (офіс або віддалено) з графіком по ротаціях (денні зміни). Офіс у Києві (біля м. "Політехнічний інститут") із генератором, безперебійним інтернетом, сніданками, терасою, PlayStation та зонами відпочинку.
• 26 днів відпочинку щороку (20 днів відпустки + 6 державних свят), 10 оплачуваних лікарняних, покриваємо консультації з психологом.
• Забезпечуємо якісною Linux-технікою та усім необхідним.

📩 Готовий будувати кар'єру PayTech та рости разом із продуктом? 

Надсилай своє CV -  будемо раді познайомитися!