Jobs at Djinni

Місце роботи: віддалено
Формат: повна зайнятість
Графік: 9:00–18:00
Оплата: ставка + бонус за результат
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution - міжнародна фінансово-правова консалтингова компанія, яка з 2017 року допомагає підприємцям та IT-бізнесам працювати з міжнародними юрисдикціями.

Ми супроводжуємо клієнтів у питаннях:

• реєстрації компаній за кордоном;
• податкового планування та структурування;
• відкриття банківських рахунків;
• бухгалтерського та фінансового супроводу;
• комплаєнсу.

Працюємо з юрисдикціями ЄС, США, Швейцарії, Сінгапуру, ОАЕ, Польщі, Естонії та інших країн.

За цей час ми супроводили 1500+ клієнтів, серед яких IT-компанії, стартапи, e-commerce та підприємці, які працюють на міжнародних ринках.
 

🎯 Кого ми шукаємо

Нам потрібен Sales Manager / Closer, який вміє професійно проводити клієнта від першої консультації до оплати.

Ти працюватимеш переважно з теплими та вхідними лідами: люди вже мають запит, але часто не розуміють, яке саме рішення їм підійде.

Твоє завдання - не просто розповісти про наші послуги, а розібратися в ситуації клієнта, правильно сформувати рішення та довести переговори до результату.

Ця роль підійде людині, якій подобається саме момент переговорів: поставити правильні запитання, почути реальну потребу, опрацювати сумніви та закрити угоду.
Не розглядаємо резюме з досвідом роботи у «сірих» нішах.
 

💼 Що потрібно буде робити

• Проводити онлайн-консультації з потенційними клієнтами.
• Працювати із заявками та лідами, які надходять у CRM.
• З'ясовувати ситуацію, цілі та потреби клієнта.
• Підбирати релевантні послуги Finevolution разом із внутрішніми експертами.
• Презентувати рішення та пояснювати його цінність для клієнта.
• Вести переговори щодо умов співпраці та вартості.
• Працювати із запереченнями та сумнівами клієнтів.
• Своєчасно робити follow-up та повертатися до клієнтів, які ще не прийняли рішення.
• Фіксувати всю необхідну інформацію та етапи угоди в CRM.
• Передавати клієнта в роботу після успішного продажу та контролювати якість передачі.
• Працювати з повторними зверненнями та можливостями для додаткових продажів.

📊 Як будемо оцінювати результат

Основний фокус - якість і кількість закритих угод.

Ключові показники:

• конверсія консультацій у продаж;
• виконання плану продажів;
• виручка;
• середній чек;
• конверсія follow-up;
• повторні та додаткові продажі;
• якість роботи з CRM.

💪 Що нам важливо в тобі

• Досвід у продажах від 2 років, бажано в B2B, консалтингу, фінансах, IT або інших послугах.
• Досвід саме в проведенні переговорів і закритті угод.
• Вміння слухати клієнта та ставити сильні уточнювальні запитання.
• Здатність зрозуміло пояснювати складні продукти та послуги.
• Вміння працювати із запереченнями без тиску на клієнта.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Звичка працювати через CRM і не залишати угоди «завислими».
• Хороші комунікаційні навички.
• Українська - обов'язково.
• Англійська - буде перевагою.

🚀 Що ти отримаєш у Finevolution

Складний і цікавий продукт.
Ти не продаватимеш типовий сервіс за готовим скриптом. Кожен клієнт може мати іншу структуру бізнесу, країну, задачу та набір потреб.

Експертне середовище.
Поруч - спеціалісти з податків, права, фінансів та міжнародного структурування, до яких можна звернутися за допомогою у складних кейсах.

Навчання на реальних кейсах.
Онбординг, shadow-сесії, внутрішні навчання та розбір переговорів допоможуть швидко зануритися в продукт.

Можливість професійно рости.
Кар'єрний розвиток - до Senior Sales / Sales Team Lead / Head of Sales.

Міжнародний контекст.
Робота з підприємцями та компаніями, які працюють у різних країнах і юрисдикціях.

🧩 Як ми працюємо

У Finevolution цінують дорослий підхід до роботи.

Ми очікуємо, що людина самостійно веде свої угоди, бачить наступний крок і відповідає за результат. Зі свого боку даємо продукт, експертизу, процеси та підтримку, необхідні для того, щоб цей результат отримувати.

Якщо тобі цікаві переговори, складні B2B-продажі та робота з клієнтами, які приймають серйозні бізнес-рішення, будемо раді познайомитися.
 

👉 Надсилай резюме - будемо знайомитися.

Шукаємо Google Media Buyer (Demand Gen) 

Що треба робити: 

• Запускати та оптимізувати Demand Gen кампанії ($1k+/day).

• Тестувати нові зв'язки, креативи та стратегії.

• Аналізувати показники та масштабувати результат.

Наші очікування: 

• 8+ місяців досвіду з Demand Gen або iGaming (Strong Jr / Middle). 

• Сильна експертиза в Google Ads. 

• Досвід роботи з бюджетами $30k–$50k/місяць. 

• Актуальні кейси зі спендом від $20k/місяць.

Що пропонуємо: 

• Ставка + % від будь-якого профіту на ВТ, далі — ставка + сітка.

• Гібрид (офіс у центрі Києва) або Remote.

• Власні Tech, Creo та BDM відділи під твої задачі.

• Орієнтир на результат, а не годинник + соцпакет (відпустка, лікарняні, сабатікал, психолог).

• Бюджети на навчання, івенти та кар'єрне зростання.

OneMedia — міжнародний холдинг.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів у команду.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• робота з великими бюджетами
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)
   

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• сучасний офіс
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead
   

FLEXUS шукає графічного програміста!

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші мобільні ігри зібрали більше 300 млн завантажень, а наша ПК-гра Dear Passengers зібрала більше 3 млн вішлістів, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен графічний програміст, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і готовий творити магію на мобільних GPU. У майбутньому можливий перехід на ПК проєкти, тому, якщо ти мрієш про щось більше — ми на одній хвилі.

Чим будеш займатися:

• Розробка і впровадження унікальних графічних технологій, написання шейдерів
• Оптимізація нестандартних графічних алгоритмів для роботи на мобільних пристроях
• Створення красивих і сатисфайних візуальних ефектів, які будуть не тільки радувати око, а й створювати вау-ефект
• Розробка нових технологій для рендерингу та анімації — ти будеш тим, хто створює те, чого ще ніхто не робив у реалтайм рендерингу

Приклади таких технологій в наших іграх:

• Об'ємна фарба з хвилями в Dye Hard
• Динамічне поле трави в Mow My Lawn

Інші приклади ефектів:

• Radiance Cascades
• Glitter

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з шейдерами, рендерингом і анімаціями
• Відмінне знання математики: потрібно добре володіти тригонометрією, векторною математикою, вміти працювати з матрицями. Математика — це основа для створення по-справжньому крутого візуалу
• Здатність описувати анімації функціями, розуміння фізики того, як рухається кожна точка у просторі, знання твінів/ізингів та розуміння, де який застосовувати
• Креативне і художнє бачення — відчуття стилю, правильний підбір кольорів і композиції, щоб картинка була не тільки красивою, а й сатисфайною/ASMRною
• Бажання експериментувати і пробувати те, що іншим здається неможливим;
• Вміння оптимізувати те, що за стандартами не повинно працювати на мобільних пристроях, але ти його змусиш!
• Інтерес до нових технологій: важливо постійно стежити за новинками на ринку та розбиратися в них для власного розвитку і зростання
• Неважливо, на чому ти раніше писав шейдери. Ми використовуємо Unity/HLSL, але твій досвід може бути з Unreal чи GLSL. Головне — розуміння роботи графічного пайплайна та особливостей мобільних GPU

Що пропонуємо:

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята
• Гнучкий графік і повний ремоут

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

Шукаємо Business / System Analyst, який/яка допомагатиме аналізувати, оптимізувати та цифровізувати виробничі процеси компанії. У цій ролі ви станете зв’язувальною ланкою між виробничими підрозділами, бізнесом, IT-командою та зовнішніми інтеграторами.

Основні обов’язки

Аналіз і оптимізація процесів

• Аналізувати процеси виробництва, планування, закупівель, управління запасами, складської логістики, контролю якості, технічного обслуговування обладнання та відвантаження продукції.
• Описувати поточні процеси AS-IS і проєктувати цільові процеси TO-BE.
• Виявляти вузькі місця, ручні операції, дублювання даних, втрати часу та ресурсів.
• Формувати пропозиції щодо автоматизації, оптимізації та цифровізації процесів.
• Брати участь у впровадженні та розвитку ERP, MES, WMS, APS, QMS або суміжних систем.

Робота з вимогами

• Збирати, аналізувати, погоджувати та документувати вимоги від виробництва, логістики, закупівель, фінансів, відділу якості, інженерів і керівництва.
• Формувати бізнесові, функціональні та нефункціональні вимоги.
• Готувати user stories, use cases, acceptance criteria, функціональні специфікації та технічні завдання.
• Пріоритизувати вимоги разом із бізнес-замовниками, Product Owner та командою розробки.
• Визначати залежності, обмеження, ризики та вплив змін на суміжні процеси й системи.

Взаємодія зі стейкхолдерами

• Проводити інтерв’ю, робочі зустрічі, воркшопи та презентації рішень.
• Координувати взаємодію між виробничими підрозділами, IT-командою, інтеграторами та зовнішніми постачальниками.
• Консультувати розробників, QA-фахівців і користувачів щодо бізнес-логіки систем.
• Брати участь у refinement, плануванні спринтів, демо, ретроспективах і прийманні функціоналу.
• Підтримувати користувачів під час запуску нових процесів або функціональності.

Документація, тестування та контроль якості

• Розробляти й підтримувати актуальну документацію: BRD, SRS/FRD, специфікації, інструкції користувача, регламенти, BPMN/UML-діаграми.
• Описувати інтеграції між виробничими, обліковими, складськими та іншими інформаційними системами.
• Готувати сценарії для UAT, брати участь у тестуванні та прийманні реалізованого функціоналу.
• Контролювати відповідність реалізованого рішення погодженим вимогам і бізнес-процесам.
• Аналізувати інциденти та запити на зміни, пропонувати рішення для їх усунення.

Аналітика та безперервне вдосконалення

• Аналізувати дані щодо простоїв, браку, запасів, виконання виробничого плану та ефективності процесів.
• Працювати з виробничими KPI: OEE, виконання плану, рівень браку, lead time, cycle time, рівень запасів, точність прогнозування.
• Готувати аналітичні матеріали, звіти та рекомендації для керівництва.
• Підтримувати ініціативи з Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma та інших практик безперервного вдосконалення.

Продуктова MilTech-компанія повного циклу, яка об’єднує інженерну розробку, власне виробництво та передачу готових рішень замовнику, шукає Інженера-технолога (UAV Production).

Українська MilTech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для сектору оборони.

Одна з ключових переваг для інженерної команди — прямий feedback loop із реального застосування: продукти проходять польові випробування та бойове використання, а отримані дані оперативно повертаються в R&D для швидких ітерацій та покращень.

Компанія пропонує:
- 100% бронювання;
- роботу з high-impact defense products;
- всього 2 етапи співбесід;
- офіційне оформлення, відпустки та лікарняні згідно КЗпП;
- медичне страхування;
- бонуси за результатами роботи.

Вимоги: досвід на виробництві електричних або механічних виробів.

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

Українська виробнича компанія шукає Senior Video Engineer, який відповідатиме за розробку backend-функціоналу для embedded-рішень, а також підтримуватиме й оптимізуватиме системи обробки та стрімінгу відео в реальному часі.

Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• розробка та підтримка backend на Python для embedded-рішень (Raspberry Pi CM4/CM5, Nvidia Jetson, кастомні плати);
• підтримка та оптимізація GStreamer pipelines для обробки raw та об'єктних відеопотоків;
• забезпечення стабільного low-latency стрімінгу (H.264/H.265, MPEG-TS, RTSP/SRT/WebRTC).

Компанія пропонує:
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.

Формат роботи: офіс у Києві, присутність 2–3 дні на тиждень.

Важливий досвід з Python/C/C++, Linux, GStreamer, досвід роботи з кодеками, камерами, виправленням аберацій і дефектів камери.

Приєднуйся до нас як Product Analyst у Growth-напрямі та стань людиною, яка зробить growth-рішення в Zeely системними, швидкими та статистично обґрунтованими.

Ми шукаємо аналітика, який візьме ownership за growth-аналітику Zeely та допоможе командам ухвалювати системні, швидкі й обґрунтовані даними рішення.

Ти працюватимеш на перетині продукту, маркетингу та монетизації: досліджуватимеш поведінку користувачів, знаходитимеш нові точки росту та оцінюватимеш ефективність продуктових і бізнес-рішень. Це роль із реальним впливом на ключові метрики компанії та можливістю формувати підходи до growth-аналітики.

Про Zeely

Zeely AI — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Платформа дозволяє створювати рекламні креативи, UGC-відео, viral content, банери та запускати ефективні paid і organic кампанії у Facebook та Instagram.

Простими словами: ми зробили доступними для малого бізнесу AI-маркетингові рішення та інструменти, які раніше були переважно доступні великим брендам із дорогими маркетинговими командами.

Цифри, які говорять краще за слова:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
• ×6 зростання за минулий рік;
• 2 000 000+ бізнесів уже використовують Zeely;
• Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
• 200+ спеціалістів у команді;
• Ринки: США + worldwide.

Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням того, що працює. Зараз ми активно масштабуємося та підсилюємо команду людьми, які можуть впливати на ключові метрики й драйвити наступний етап росту.

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Аналізуватимеш ключові growth-воронки та знаходити точки росту на всьому шляху користувача — від залучення до покупки, активації та подальшої монетизації.
• Відповідатимеш за аналітику експериментів: допомагатимеш формувати дизайн A/B-тестів, оцінювати результати та будувати єдині стандарти ухвалення рішень.
• Досліджуватимеш поведінку та сегменти користувачів, щоб розуміти, що впливає на конверсію, активацію, retention, LTV та ефективність залучення.
• Працюватимеш із монетизаційною аналітикою: оцінюватимеш вплив змін у ціноутворенні, підписочній та транзакційних моделях та продуктових механіках на дохід і юніт економіку.
• Перетворюватимеш дані на конкретні рекомендації для growth-, product- і marketing-команд та допомагатимеш визначати, які можливості мають найбільший потенціал для бізнесу.
• Розвиватимеш growth-аналітику як систему: self-service звітність, моніторинг ключових метрик, алерти та підходи, які дозволяють командам швидше й самостійніше працювати з даними.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 3+ роки досвіду аналітиком у продуктових компаніях.
• Практичний досвід роботи з B2C / subscription продуктами: воронки, конверсія в підписку, монетизаційні метрики.
• Великий досвід аналізу A/B-тестів і впевнене знання статистики: ти розумієш, коли результат є, а коли його немає, і вмієш пояснити це команді.
• Досвід сегментації користувачів і пошуку сегментів, які краще конвертуються та окуповуються.
• Розуміння продуктових і монетизаційних метрик: LTV, conversion rate, activation, retention, ARPU, тощо.
• Вміння формулювати висновки для стейкхолдерів і доносити, чому рішення має бути саме таким.
• Високий рівень ownership і проактивності: ти сам бачиш, що варто дослідити, а не лише закриваєш запити з беклогу.

Буде плюсом:

• Досвід побудови системних рішень: фреймворків для експериментів, сегментації, персоналізації.
• Досвід роботи з веб-воронками.
• Досвід побудови систем алертингу та моніторингу метрик.
• Досвід роботи як аналітика, який покривав і acquisition, і продукт, і монетизацію.
• Досвід роботи з payment / monetization analytics.

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Реальний ownership: ти будеш першою людиною, яка відповідає за growth-аналітику, і визначатимеш, як вона працюватиме.
• Можливість будувати з нуля: процеси експериментів, стандарти ухвалення рішень, систему алертів, сегментацію.
• Великий business impact: ти працюватимеш з основним джерелом монетизації компанії в момент трансформації прайсингу та продукту.
• Постійний потік експериментів — багато даних і швидкий цикл від гіпотези до результату.
• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти.
• Сильна команда, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими.
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, а якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві.
• Надаємо 18 Day Off на рік.
• 3 повністю оплачувані Sick Leave дні на рік + unlimited Sick Leave із компенсацією 70%.
• Проводимо регулярні performance review, щоб розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені.
• Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес:

Intro Call → Hiring Team Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися ближче 💚

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
 

Зараз ми шукаємо AI Ops Specialist до команди Operations. Ти будуватимеш технічну архітектуру Support-екосистеми — від CRM та інтеграцій до внутрішніх інструментів — і формуватимеш AI-first підхід до автоматизації процесів підтримки. Це не рутинна технічна підтримка — ти впливатимеш на те, як тисячі запитів користувачів по всьому світу обробляються швидше і якісніше. Твої рішення масштабуватимуть Support без пропорційного росту команди.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з Operations Team, General Support Team, Quality Control, Risk Prevention Team — а також з AI Engineers та Engineering-командою. Твоїм безпосереднім менеджером буде Наталія Берсуцька, наша Head of Support.
 

Які виклики тебе чекають?

• Швидко зануритися в існуючу Support-екосистему — розібратися в CRM, AI-рішеннях, інтеграціях і поточних процесах з нуля
• Працювати з legacy-рішеннями і самостійно визначати, що оптимізувати, автоматизувати або переосмислити повністю
• Поєднувати швидке впровадження змін з підтримкою стабільності критично важливих Support-систем

Твій вплив:

• У проєктуванні та впровадженні AI-рішень для автоматизації процесів Customer Support
• У розвитку технічної архітектури Support-екосистеми — CRM, інтеграції, внутрішні інструменти
• У побудові автоматизацій через API, вебхуки, скрипти, AI та no-code/low-code інструменти
• У діагностиці технічних інцидентів та впровадженні довгострокових рішень замість тимчасових латок
• У ролі технічного партнера для Support, Product та Engineering — перетворюєш бізнес-потреби на технічні рішення

Що для нас важливо?

• Ти знаєш automation-платформи — n8n, Make, Zapier або подібні — і використовуєш їх для реальних задач
• Ти працюєш з JavaScript або Python для автоматизації процесів
• Ти вмієш діагностувати та вирішувати технічні проблеми — technical troubleshooting і debugging для тебе не абстракція
• Ти системно бачиш зв'язки між процесами, інструментами й бізнес-потребами і не чекаєш готової постановки задачі, щоб запропонувати рішення
• Ти береш задачу від першої ідеї до фінального результату і відповідаєш за результат у межах своєї компетенції
• Ти сприймаєш складні й невизначені задачі як шанс, а не привід зупинитись на пів шляху
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу

Тебе чекають: Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer

Do Big. Be Great.

Fit4Me шукає Motion Designer (Performance Creatives), який(-а) вміє продавати через відео та кайфує від performance-креативів.

Ти відповідатимеш за відео- та фото-креативи для paid-каналів (Meta, Google, TikTok): від ідеї та продакшену до тестування й масштабування рішень, що напряму впливають на ефективність кампаній. Значна частина продакшену — щоденна генерація відео й фото за допомогою AI, тож ти будеш на вістрі найновіших можливостей AI-креативу.

Impact-зони:

• Створення performance-відеокреативів для Meta, Google та TikTok із фокусом на hook (перші 1–3 секунди), утримання уваги та conversion to install / purchase.
• Щоденна генерація відео та фото-ассетів за допомогою AI (Veo 3, Seedance, Kling, Runway, Flux, ElevenLabs) — від ідеї до готового креативу.
• Монтаж, складання та фінішинг роликів під різні формати й плейсменти.
• Розробка й масштабування форматів, які реально продають у Health & Fitness ніші: UGC, problem–solution, before/after, social proof, testimonial, offer-driven відео.
• Тестування креативних гіпотез: меседжі, pacing, візуальні тригери, CTA, framing оферів — із подальшим масштабуванням win-рішень.
• Аналіз performance-креативів конкурентів і адаптація найефективніших підходів під продукти Fit4Me.
• Тісна співпраця з Creative Producer та маркетинг-командою.

Щоб ти краще зрозумів(ла), з якими креативами працюватимеш, ми підготували приклади performance-відео, які вже використовує наша команда. Це рівень результату й стилю, до якого ти будеш долучений(а). 
Переглянути приклади:https://bit.ly/3ZET9Ag

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 2+ роки досвіду у створенні motion- та video-креативів для digital / paid-каналів.
• Практичний досвід створення відео для performance-кампаній (Meta, Google, TikTok).
• Впевнене володіння After Effects та графічними редакторами (Photoshop, Illustrator, Figma).
• Активний досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео й фото (Veo 3, Seedance, Kling, Runway, Flux, ElevenLabs або аналоги) та готовність швидко освоювати нові.
• Розвинене візуальне чуття: композиція, ритм, колористика, робота з увагою в перші секунди.
• Англійську на рівні B1+ для роботи з рефами, інструментами та внутрішньою комунікацією.

Soft skills, які для нас критичні:

• Автономність — ведеш задачі від брифу до результату без мікроменеджменту.
• Ініціативність — сам пропонуєш ідеї, формати й тести, а не чекаєш постановки на кожну дрібницю.
• Швидке самостійне вирішення проблем — в умовах стислих дедлайнів перформанс-циклу знаходиш рішення сам, а не блокуєшся й не чекаєш.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UGC-форматами та адаптацією креативів під різні ринки.
• Базове розуміння performance-маркетингу та логіки A/B тестування.
• Досвід швидкої адаптації креативів на основі фідбеку команди або результатів тестів.

Тобі точно до нас, якщо:

• Тобі цікаво створювати відео й фото для продукту та маркетингу з фокусом на залучення й конверсію.
• Ти хочеш бачити, як твої креативи впливають на реальні метрики: install та purchase.
• Тобі комфортно працювати у зв'язці з Creative Producer та маркетинг-командою, де ідеї тестуються, а рішення масштабуються.
• Ти кайфуєш від середовища з постійними експериментами, швидкими ітераціями та A/B тестуванням.
• Ти хочеш зростати у напрямку senior motion designer / performance creative і ставати креативним партнером для маркетингу.

Твій шлях: співбесіда з Recruiter → тестове завдання → співбесіда з Креативним продюсером та з Лідом команди Дизайнерів → HRD → Job Offer 🚀

Надсилаючи відгук, обов'язково прикріпіть портфоліо — без нього ми не зможемо перейти до розгляду кандидатури.

Привіт! Ми шукаємо PPC Specialist до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Middle PPC Specialist, який(-а) допоможе нам розвивати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads, залучати якісний трафік і підвищувати ефективність рекламних інвестицій.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 3 років комерційного досвіду в PPC, зокрема  практичний досвід роботи з Google Ads.
• Самостійно запускаєш, ведеш та оптимізуєш рекламні кампанії в Google Ads.
• Маєш досвід управління рекламними бюджетами та масштабування ефективних кампаній.
• Добре розумієш принципи performance-маркетингу та вмієш працювати з цільовими KPI.
• Впевнено аналізуєш ключові рекламні метрики: CPC, CTR, CPA, CR, ROI / ROAS.
• Вмієш знаходити причини змін у показниках, формувати гіпотези та впроваджувати рішення для покращення результатів.
• Маєш досвід тестування рекламних підходів, аудиторій та креативів.

• Розумієш принципи роботи рекламних воронок, аналітики та відстеження конверсій.

   

Твої основні задачі:

• Самостійно запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads.
• Розвивати та масштабувати ефективні рекламні кампанії.
• Управляти рекламними бюджетами та контролювати виконання цільових KPI.
• Аналізувати ефективність кампаній, знаходити точки зростання та впроваджувати покращення.
• Тестувати нові гіпотези, рекламні підходи, аудиторії та креативи.
• Оптимізувати вартість залучення користувачів та підвищувати ефективність рекламних інвестицій.
• Пропонувати нові ідеї та рішення для розвитку PPC-напряму.

Ми пропонуємо:
🏠 Повністю віддалений формат роботи.
🐶 За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 💙

Шукаю спеціаліста, який буде розвивати продукти компанії що спеціалізується на виробництві та продажу товарів-бестселерів у категорії «Sports & Outdoors».

Мета посади

Запуск, розвиток і масштабування нових маркетплейсів - від реєстрації акаунтів та організації операційних процесів до виходу на беззбитковість і стабільну прибутковість. Забезпечення зростання GMV нових маркетплейсів щонайменше на 30% YoY після досягнення break-even.
 

Основні обов'язки

• Стратегія експансії: аналіз і вибір пріоритетних маркетплейсів, оцінка потенціалу ринку, конкуренції, логістики та прибутковості; розробка стратегії запуску й масштабування.
• Запуск маркетплейсів з нуля: реєстрація та верифікація акаунтів, налаштування операційних процесів, підготовка й локалізація товарних лістингів, організація логістики та тестовий запуск продуктів.
• Управління фінансовими показниками: відповідальність за P&L нових маркетплейсів, unit-економіку, маржинальність, рекламні витрати, логістичні витрати та рівень повернень.
• Досягнення цільових показників: виведення маркетплейсів на беззбитковість у визначені терміни, контроль ефективності рекламних кампаній і масштабування продажів.
• Управління командою: формування та розвиток команди, найм і адаптація співробітників, постановка цілей, впровадження OKR та регулярний моніторинг результатів.
• Управління ризиками та відповідність вимогам: контроль дотримання вимог маркетплейсів, податкового законодавства та захисту інтелектуальної власності.
• Звітність: підготовка прогнозів, оцінка результатів експансії та регулярна презентація ключових показників CEO.

Наші очікування від кандидата

• Досвід роботи з маркетплейсами від 3 років, бажано на позиціях Lead / Head.
• Практичний досвід запуску нових маркетплейсів з нуля та подальшого масштабування.
• Досвід роботи з міжнародними платформами, зокрема Amazon або аналогічними маркетплейсами.
• Розуміння фінансових показників бізнесу: P&L, unit-економіка, маржинальність, рекламні та логістичні витрати.
• Досвід розробки стратегії виходу на нові ринки, аналізу конкурентів і оцінки потенціалу нових каналів продажів.
• Досвід управління командою, постановки цілей і контролю результатів.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародними платформами та партнерами.
  
  Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу, оплачувані відпустка та лікарняні. 
• Fulltime; Графік: 9:00 — 18:00;
• Конкурентна зарплата залежно від досвіду.
• Бонуси на основі KPI.

Ми -  міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. 

Місія компанії - підвищити фінансову грамотність людей і зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз ми перебуваємо в пошуку висококваліфікованого Head of collection.

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте: 

• Вищу освіту.
• Досвід роботи на керівній позиції у відділі collection.  
• Математичний склад розуму,
• аналітичне мисленняУміння працювати з великим обсягом інформації
• Знання польської мови буде перевагою.

Вашими основними завданнями будуть:

• Забезпечення стягненнь з боржників.
• Формування стратегії роботи з кредитним портфелем, контроль за її виконанням та ефективністю.
• Налаштування всіх процесів collection:
• Складання ТЗ і налаштування робочих процесів з ІТ,
• побудова системи КPI і мотивації співробітникам.
• Формування звітності.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну і своєчасну зп; 
• Роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих і масштабних проєктах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка; 
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт і курси

Надсилайте резюме на нашу електронну адресу, вказуючи свої зарплатні очікування.

Знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу зі знанням польского законодавства. 

  Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• Вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ.
• Відмінне знання Закону "Про споживче кредитування".
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• Знання польської мови на найвищому рівні (і це обов'язкова умова).

До Ваших обов'язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.