Jobs at Djinni

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки радіосигналів.

Шукаємо Technical Project Manager, який буде відповідальним за управління технічним проєктом на стику розробки апаратного забезпечення, embedded-рішень. Ця роль передбачає активну роботу з інженерною командою, координацію процесів від ідеї до реалізації та забезпечення стабільного розвитку продукту у динамічному середовищі.

Основні обов’язки

• Повне управління технічним проєктом на всіх етапах: планування, координація, контроль виконання та дотримання термінів.
• Організація ефективної взаємодії між командами (інженерними, продуктовими, суміжними).
• Оптимізація процесів управління проєктами та покращення внутрішньої командної комунікації.
• Контроль ризиків, змін вимог та якості виконання проєктних робіт.

Вимоги

• Досвід 4+ років успішного ведення та завершення складних технічних проєктів на позиції Technical Project Manager або суміжних ролях.
• Розвинені лідерські та управлінські навички, здатність ефективно координувати роботу проєктної команди та співпрацювати з інженерними підрозділами.
• Досвід гібридного управління проєктами (Waterfall + Scrum)
• Розуміння життєвого циклу розробки електроніки (HW) та вбудованого ПЗ.
• Розуміння принципів управління проєктами та життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Розуміння специфіки розробки під мікроконтролери (RTOS, High-Load Systems, Linux environment).
• Впевнене володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence, Worksection).
• Здатність ефективно працювати в умовах невизначеності та швидких змін.
• Розуміння мов програмування C/C++ буде плюсом.
• Вища технічна освіта (радіоінженерія, фізика або суміжні спеціальності).

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)/гібридний формат

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

LaSoft — інженерна ІТ-аутсорсингова компанія, що проєктує, розробляє та впроваджує веб- і мобільні застосунки по всьому світу. Ми співпрацюємо з міжнародними клієнтами у сферах маркетингу, охорони здоров’я, юридичного комплаєнсу, страхування та HR — і створюємо цифрові рішення повного циклу, де інженери реально впливають на технічні рішення, архітектуру та продуктовий результат.

Наразі ми шукаємо досвідченого General QA Engineer з досвідом від 3 років, щоб поповнити нашу команду.

Про проєкт

Це великий швейцарський корпоративний проєкт у сферах фінансів і права, підтримки та догляду, продажів і телекомунікацій. Він перебуває в активній фазі безперервного розвитку та підтримки — з кількома виділеними продуктовими командами та автономною QA-командою. Середовище динамічне: регулярні релізи нових функцій, постійні оновлення та плани щодо запуску нових застосунків.

Ми пропонуємо довгострокову співпрацю в міжнародній команді з амбітними планами зростання та виведення нових продуктів на ринок.

Обов’язки

• Швидко занурюватися у функціональні та технічні процеси у складному продуктовому середовищі
• Виконувати ручне тестування нових функцій, регресійних областей і реліз-кандидатів
• Тісно співпрацювати з командами Product, Development, QA та автоматизації для підвищення покриття тестами і забезпечення якості продукту
• Готувати передумови для тестів, зокрема налаштування тестових даних за допомогою SQL-запитів та API-запитів
• Виконувати ручні тест-кейси, аналізувати результати та фіксувати дефекти в Jira
• Верифікувати виправлення та проводити регресійне й санітарне тестування для підтвердження усунення помилок
• Підтримувати наявні скрипти автоматизації, пов’язані з підготовкою тестових даних (SQL) та API-тестуванням
• Поступово долучатися до діяльності з автоматизації: спершу API-перевірки, згодом -веб-UI сценарії з використанням BDD/Gherkin
• Формувати звіти за результатами тестування та дефектами
• Підтримувати чітку й актуальну тестову документацію
• Взаємодіяти з командами розробки та бізнес-стейкхолдерами для уточнення вимог, визначення покриття тестами та передачі результатів тестування
• Використовувати AI-інструменти як допоміжний копілот для щоденних QA-задач там, де це доцільно
• Долучатися до постійного вдосконалення QA-процесів, практик тестування та обміну знаннями в команді

Вимоги

• Від 3 років досвіду в ручному QA-тестуванні, бажано у складних продуктових середовищах
• Рівень англійської не нижче B2 (Upper-Intermediate) — обов’язково
• Щонайменше 1 рік практичного досвіду в автоматизованому тестуванні
• Перевага надається досвіду з Java, однак розглядаються кандидати з досвідом автоматизації на інших мовах програмування
• Добре практичне знання SQL — зокрема для підготовки тестових даних, валідації та роботи з базами даних
• Досвід API-тестування з використанням Postman, ReadyAPI або аналогічних інструментів
• Розуміння принципів автоматизації та здатність підтримувати, супроводжувати й запускати наявні автоматизовані скрипти
• Базове розуміння та досвід роботи з BDD-підходом і синтаксисом Gherkin
• Глибоке знання підходів до тестування, технік тест-дизайну, регресійного тестування, написання баг-репортів і загальної теорії QA
• Вміння самостійно виконувати ручні тест-кейси, аналізувати результати та чітко фіксувати дефекти
• Розвинені комунікативні навички та вміння взаємодіяти з командами розробки і бізнес-стейкхолдерами
• Проактивність, прагнення до навчання та готовність поступово посилювати автоматизаційну складову QA-процесу
• Практичний досвід використання AI-інструментів у щоденній роботі

Інструменти

• Знання інструментів і фреймворків для автоматизованого тестування
• Впевнене знання Jira/Confluence та GitLab
• Впевнене знання систем управління тестами Xray/Zephyr або аналогів
• Впевнене знання Postman/ReadyAPI

Буде перевагою

• Сертифікат ISTQB FL
• Вища освіта в галузі інженерії або комп’ютерних наук

Особисті якості

• Допитливість і прагнення досліджувати системи з точки зору користувача
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати нестандартні задачі
• Чітке письмове та усне спілкування
• Відповідальність, самостійність і дотримання дедлайнів
• Проактивний підхід до роботи та прагнення до постійного розвитку

Ми пропонуємо:

Умови роботи

• Затишний офіс у Львові зі стабільним інтернетом, резервним живленням
• Забезпечуємо необхідним обладнанням для роботи
• Мінімум бюрократії — довіра та автономія співробітників понад усе
• Можливість прямої комунікації з клієнтом
• Конкурентна винагорода відповідно до ринкового рівня
• Юридичний та бухгалтерський супровід в Україні
• Корпоративні знижки та спеціальні пропозиції від 1000+ брендів-партнерів (IT Club)
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 5 лікарняних днів

Розвиток і підтримка

• Цікаві довгострокові проєкти з можливостями для професійного зростання
• Можливості для навчання: корпоративні заняття з англійської, воркшопи та доступ до внутрішньої бібліотеки знань
• Індивідуальні плани розвитку та регулярні Performance Appraisal
• Регулярний і прозорий зворотний зв’язок щодо вашої роботи
• Професійне, стабільне та дружнє робоче середовище
• Можливість працювати над складними завданнями пліч-о-пліч із досвідченими колегами
• HR-підтримка на всіх етапах співпраці
• Спільне дозвілля поза проєктами: бранчі, корпоративні заходи, святкові подарунки та культура, де ваша думка має значення
• Підтримка армії та участь у соціальних ініціативах

Розкривайте свій потенціал разом із нами — приєднуйтесь до LaSoft, щоб створювати якісні продукти та зростати разом із захопленою та професійною командою!

Ми — успішна та динамічна Affiliate компанія. Окрім основного медіабаїнг-напрямку, ми активно розвиваємо та масштабуємо бізнес — сервіс ремонтів. Ми працюємо за моделлю: ми забезпечуємо майстрів потоком гарячих замовлень ➡️ майстри виконують роботу ➡️ ми отримуємо комісію від кожного замовлення.

Наразі ми шукаємо результативного та системного Project Manager, який візьме повне управління цим бізнес-напрямком у свої руки, налагодить операційні процеси та виведе прибуток на новий рівень.

Твоя головна задача:

Управляти ефективністю поточної команди, оптимізувати воронку (від заявки до оплати комісії майстром) та стабільно збільшувати прибуток бізнесу.

 Що потрібно буде робити (Обов'язки):

• Управління командою: Повне керівництво та контроль роботи диспетчера (обробка вхідних заявок) та помічника (контроль звітності, закриття замовлень, збір комісії). Виставлення KPI та контроль їх виконання.
• Оптимізація операційних процесів: Аналіз та покращення воронки продажів. Зменшення відсотку «відмов» та підвищення швидкості обробки лідів.
• Робота з майстрами: Контроль дебіторської заборгованості, вирішення конфліктних ситуацій, розширення бази надійних майстрів.
• Фінансова звітність: Ведення щоденної та щотижневої звітності для фаундерів щодо прибутку та обсягу замовлень.
• Маркетинг та масштабування: Тісна взаємодія з нашим внутрішнім технічнім відділом для збільшення кількості замовлень. 

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи Project Manager / Operational Manager — від 1 року. 
• Керування людьми: Має реальний успішний досвід управління командою від 3 людей. Вміє ставити чіткі задачі, контролювати та мотивувати.

• Аналітичне мислення: Мислить виключно цифрами. Вміє аналізувати таблиці, знаходити вузькі місця у бізнес-процесах та приймати рішення на основі даних.

   

Що ми пропонуємо:

• Автономність: Ми даємо всі необхідні ресурси, команду та трафік. Від тебе ми чекаємо лише на результат — зростання прибутку.
• Повна зайнятість, 5/2, віддалено.
• Конкурентну заробітну плату (ставка).

Готовий перетворити потік лідів у супер-прибутковий бізнес? Надсилай своє резюме і обов'язково коротко напиши про свій найкрутіший кейс збільшення прибутку бізнесу на попередній посаді!

Обов’язки:

• Підготовка, обробка та формування платежів компанії.
• Обробка, формування та внесення даних до облікових систем (QuickBooks, Xero, Odoo тощо).
• Формування первинної документації.
• За потреби — збір інформації: вивантаження даних, отримання банківських та платіжних виписок тощо.
• Звірка взаєморозрахунків із контрагентами.
• Підготовка матеріалів для щорічного аудиту.
• Обробка та контроль платежів компанії.
   

Вимоги:

• Наявність посвідки на проживання (ВНП) в Європі — обов’язково.
• Від 2 років релевантного досвіду роботи.
• Досвід роботи з платежами, банківськими операціями та первинною документацією.
• Знання основ бухгалтерського обліку за стандартами IAS/IFRS (Європа, бажано Кіпр).
• Досвід роботи в IT або e-commerce буде перевагою.
• Профільна освіта.
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Навички роботи з великим обсягом інформації та дотримання дедлайнів.
• Англійська мова не нижче рівня Intermediate.
  
  Що ми пропонуємо:
• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Шукаємо RF Engineer до команди, яка розробляє сучасні радіоелектронні системи для DefTech.

Основні задачі:

• Проєктування НВЧ-пристроїв (0.1–25 ГГц).
• Розробка мікросмужкових антен та антенних решіток.
• Проєктування передавальних і приймальних трактів трансиверів.
• Проведення вимірювань та аналіз характеристик антен, передавачів і приймачів.
• Робота з вимірювальним обладнанням (VNA, спектроаналізатор, НВЧ-генератор, вимірювач потужності).
• Участь у моделюванні, тестуванні та вдосконаленні RF-рішень.
   

Наші очікування:

• Вища технічна освіта.
• Досвід розробки RF/НВЧ-пристроїв від 3 років.
• Практичний досвід проєктування антен та RF-трактів.
• Впевнена технічна англійська.
• Досвід роботи з CST, HFSS або FEKO, AWR або ADS, MATLAB або Python.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Altium Designer з RF-платами.
• Використання складних методів калібрування VNA.
• Досвід автоматизації RF-вимірювань.
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування.
• Компенсацію навчання, англійської мови та професійних конференцій.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Компенсацію обладнання для роботи та коворкінгу.
• Доступ до корпоративної бібліотеки й можливість професійного розвитку в команді сильних інженерів.

Шукаємо Electronics Engineer для команди, яка займається розробкою сучасних радіоелектронних систем.
 

Основні задачі:

• Розробка аналогових та аналогово-цифрових схем.
• Проєктування джерел живлення малої та середньої потужності.
• Тестування, вимірювання та налагодження електронних схем.
• Робота зі схемотехнікою в Altium Designer (трасування буде перевагою).
• Симуляція схем у LTspice або аналогічному ПЗ.
• Взаємодія з RF-, Embedded- та Mechanical Engineers.
• Підготовка технічної документації.
   

Наші очікування:

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка або суміжні напрями).
• Від 3 років досвіду розробки аналогових або аналогово-цифрових схем.
• Досвід роботи з Altium Designer, Cadence або Mentor.
• Впевнене користування осцилографом; досвід роботи зі спектроаналізатором буде плюсом.
• Досвід симуляції схем (LTspice, Multisim або аналоги).
• Базові знання MATLAB або Python.
• Буде перевагою: досвід розробки джерел живлення та роботи з мікроконтролерами STM32.
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування.
• Компенсацію навчання, курсів та конференцій.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Компенсацію необхідного обладнання для роботи та коворкінгу.
• Фінансову підтримку у важливих життєвих подіях.

Наш партнер — міжнародна FinTech компанія, що активно масштабується на ринках Tier-1, Європи та Азії. Шукаємо сильного Team Lead Media Buyer iз досвiдом у крипто вертикалi.
 

Умови:

• Компенсація обговорюється індивідуально (залежно від досвіду)
• Повністю віддалений формат + гнучкий графік
• Укомплектована команда пiд управлiння (дизайнери, баєри, технічний та фарм вiддiли)

Вимоги:

• Досвід на позиції Senior Media Buyer або Team Lead у вертикалi Crypto
• Досвід в управліннi командою
• Будь-які джерела трафіку: Facebook/Google/Telegram

Задачi:

• Координувати команду баєрів, контролювати виконання KPI
• Працювати з капами, планувати об'єми трафіку
• Моніторити якість лідів, CPL/CPA та шукати точки для оптимізації воронки

Ми готові розглянути як спеціалістів із досвідом управління від 1 року, так і сильних Senior-баєрів, які вже мають досвід координації колег і готові зробити крок на керівну посаду. Ви отримаєте готову інфраструктуру та можливість напряму впливати на бізнес-показники проєкту.

💙 100FTD — медіабаїнгова команда, яка системно масштабує трафік у Gambling з 2023 року. Працюємо виключно з прямими офферами та сфокусовані на стабільному рості перформансу.

Якщо ти розумієш, як працює social-трафік у гемблінгу, і вмієш не просто тестувати, а будувати та масштабувати зв’язки — будемо раді познайомитись.

💰 Що пропонуємо:

• конкурентна ставка + бонуси від результату

• необмежені бюджети під сильні зв’язки

• повна інфраструктура: акаунти, фарм, креативи, технічна підтримка

• повністю віддалений формат роботи

• швидкі рішення без бюрократії та довгих погоджень

Кого шукаємо:

• досвід у Gambling Media Buying від 1 року

• впевнена робота з Facebook / TikTok / In-App

• досвід з бюджетами від $2K+ daily

• розуміння метрик: ROI / ROAS / LTV

• досвід роботи зі spend-моделлю

• вміння знаходити, запускати та масштабувати зв’язки

• самостійність і відповідальність за результат

Ми не шукаємо виконавця під задачі.

Нам потрібен медіабаєр, який мислить результатом і вміє масштабувати те, що працює.

Шукаємо Sales Specialist (Київ, гібридний формат) в Zakupivli.Pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи електронних державних закупівель Prozorro.

Через нас Національна поліція купує корм для сторожових собак, а ОККО продає державі бензин. У нас є веб-сервіс, мобільний додаток та навчальна платформа для замовників та постачальників.

Що важливо для даної ролі:

• досвід в В2В продажах;
• вміння працювати з цифрами та фактами, готувати статистичні звіти для клієнтів, обґрунтовувати рішення на основі даних;
• стратегічне мислення: здатність будувати довгострокові Win-Win партнерства, а не просто закривати разові угоди;
• висока адаптивність та мобільність: готовність до частих змін у законодавстві, тестування нових підходів та відряджень для зустрічей з партнерами;
• галузева експертиза: Готовність вивчити нішу постачальника (наприклад, паливо, медицина, будівництво). Розуміти сезонність їхніх продажів та специфіку їхнього товару;
• емпатія та антикризовий менеджмент: вміння зберігати холодний розум у стресових ситуаціях (наприклад, технічні збої під час подання тендеру) та щиро допомагати клієнту;

• грамотність: вільна українська мова (письмова та розмовна). Англійська (Intermediate) буде вагомою перевагою для роботи з міжнародними постачальниками.

   

Буде перевагою:

• досвід переговорів з першими особами компаній (C-level) та власниками;

• розуміння функціоналу майданчика.

   

Задачі:

• участь в офлайн-зустрічах, профільних конференціях та форумах для формування спільноти лояльних постачальників та активне залучення потенційних. До 50% робочого часу виділяємо на офлайн активності;
• глибоке занурення в бізнес-процеси клієнта. Аналіз їхньої «воронки» в Prozorro: чому програють, де втрачають маржу, в яких категоріях (зокрема Prozorro Market) мають потенціал;
• гнучкість та адаптивність в пошуку рішень;

• допомога у підборі тендерів, підготовці складних пропозицій та консультування щодо оскарження рішень.

   

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• інтерв'ю з рекрутером;
• інтервʼю з керівником;

• фінальна зустріч.

   

Ми пропонуємо:

• гібридний формат роботи;
• офіційне оформлення;
• 24 дня відпустки і оплачуваний лікарняний;
• медичне страхування після адаптаційного періоду;
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

Про проєкт:

Шукаємо AI Engineer (Generative NLP, AI Agents, Prompting) у продукт Zakupivli.pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи електронних державних закупівель Prozorro.

Через нас Національна поліція купує корм для сторожових собак, а ОККО продає державі бензин. У нас є веб-сервіс, мобільний додаток та навчальна платформа для замовників та постачальників.
 

Технології, які ми використовуємо:

Frontend: JavaScript (ES6+), React, Redux, GraphQL, Styled Components, Webpack

Backend: Python 3, aiohttp, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, MongoDB, S3 Compatible Storage

Інфраструктура: Gitlab CI, Kubernetes, Docker.
 

Про команду:

2 Frontend Engineers, 4 Python Engineers, 3 QA Engineers, 3 Product managers, 1 Designer та 2 ML Engineers.

Для даної ролі важливо:

- Досвід роботи з AI моделями: Досвід розробки та впровадження рішень на основі штучного інтелекту, зокрема генеративних моделей (пошук у тексті, NER, рекомендаційні системи, OCR).

- Досвід роботи з данними: Вміння формувати вибірки, організовувати розмітку та очищення даних, проводити EDA. Впевнене володіння SQL, ETL.

- Досвід роботи з Python: Володіння Python для розробки AI рішень та інтеграції їх в бекенд. Досвід роботи з OpenSearch та/або ElasticSearch.

 - Інженерія підказок (Prompt engineering): Досвід роботи з LLM та у створенні ефективних промптів для покращення якості відповідей AI моделей.

 - Бажання розвиватися: Відкритість до нових знань та готовність постійно вдосконалювати свої навички.

Буде істотною перевагою:

• Досвід роботи з інструментами MLOps, як-от DVC, MLflow, Weights & Biases, tensorboard, Kubeflow, TF Serving, TorchServe і т.д.
• Досвід побудови й оптимізації NLP-моделей.
• Досвід побудови агентів з використанням LangChain/LangGraph чи подібних фреймворків.
• Знання та досвід використання dspy.ai або подібних сервісів для управління структурами підказок.
• Досвід побудови систем оцінки якості для агентів на базі LLM.
• Практичний досвід роботи з векторними БД: Milvus, Vespa, Pinecone.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу ML-моделей: MLflow, Weights&Biases.

Задачі:

• Розробка та інтеграція AI-рішень: Створювати та впроваджувати рішення на основі існуючих AI моделей для інтеграції в наші продукти.
• Обробка даних: Аналізувати та обробляти як структуровані, так і неструктуровані дані для підвищення ефективності AI моделей.
• Пошук та впровадження нових рішень: Відслідковувати новітні досягнення в сфері AI та застосовувати їх для покращення нашого продукту.
• Розвиток технічного стеку: Підтримувати і розвивати існуючий стек технологій, брати участь у вдосконаленні процесів розробки, деплою та інтеграції нових технологій.

Наші підходи:

• Процес розробки: Ми працюємо за гнучкою методологією, підлаштовуючи процеси під себе. - Кожен розробник має глибоке розуміння усієї системи та інфраструктури, розробка - це не лише про код, але і про особисте зростання і культуру.
• Здорова комунікація: Ми цінуємо відкритий зворотний зв’язок і прагнемо створити атмосферу, де кожен може впливати на продукт і пропонувати свої ідеї.
• Взаємодія: Тісна співпраця з усіма членами команди для досягнення спільних цілей.

Чому варто працювати з нами:

• Вплив на продукт: Можливість безпосередньо впливати на розвиток нашого продукту та впроваджувати інноваційні рішення.
• Професійний розвиток: Сприяємо особистісному та професійному зростанню кожного члена команди. Можливість самому обрати та використовувати інструменти.
• Інноваційні проекти: Робота з новітніми AI технологіями у масштабному проекті державного значення.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• спілкування з рекрутером;
• технічна співбесіда.

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Ключовою перевагою компанії є власний Research-відділ - окремий напрям, який відповідає за пошук, аналіз та розвиток бази якісних сайтів-донорів. На відміну від більшості компаній на ринку, де ресерч є частиною аутрич-процесів, або виконується як допоміжна функція, у нас це окремий напрям, який системно розвивається.

Про роль:

Зараз ми шукаємо Junior Research Specialist, який уже має базове розуміння SEO, лінкбілдингу та аутричу й прагне розвиватися у напрямі пошуку та аналізу сайтів-донорів.

Тобі належить займатися пошуком і оцінкою якісних майданчиків для клієнтських проєктів, аналізувати сайти за ключовими SEO-метриками, працювати з базами даних і контактами вебмайстрів, а також брати участь в аутрич-процесах.

Основні обов’язки:

• Пошук і аналіз сайтів-донорів для розміщення посилань.
• Конкурентний аналіз і дослідження майданчиків за допомогою SEO-інструментів.
• Збір контактів вебмайстрів та робота з CRM-системою.
• Запуск і супровід email-аутрич кампаній.
• Комунікація з партнерами та ведення звітності за проєктами.

Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати з великими обсягами даних. Ми забезпечимо підтримку на етапі адаптації, познайомимо з усіма процесами та допоможемо швидко опанувати необхідні інструменти для ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння SEO та лінкбілдингу: метрики донорів (DR, органічний трафік), типи посилань, анкори, dofollow/nofollow.
• Досвід роботи з Ahrefs або аналогічними SEO-інструментами.
• Розуміння принципів роботи лінкбілдинг-платформ і сервісів розміщення посилань.
• Знання основ email-аутричу та інструментів для розсилок (практичний досвід буде перевагою).
• Уважність і акуратність у роботі з даними та звітністю.
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації з вебмайстрами.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами email-аутричу (Snov.io, Mailfeller, Hunter.io або аналогами).
• Наявність власної бази сайтів або контактів вебмайстрів.

• Досвід пошуку та верифікації контактів через LinkedIn та інші соціальні мережі.

   

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та лінкбілдингу, працювати з даними, впливати на якість посилального профілю та вирости до рівня сильного Research-спеціаліста, який формує основу SEO-стратегій проєктів - приєднуйся до команди NeedMyLink.

Connecta Consulting — це частина української social impact group, яка створена для того, щоб об’єднати можливості відбудови, євроінтеграції та міжнародної співпраці задля сталого майбутнього України. 

Ми допомагаємо бізнесу, організаціям громадського сектору та міжнародним партнерам ефективно працювати разом, і підтримуємо їх на кожному етапі співпраці. 

Люди — це наша головна цінність. Саме завдяки команді менш ніж за рік ми зросли у три рази — і за кількістю проєктів, і за фінансовими результатами. Ми любимо те, що робимо, і продовжуємо свій шлях, тому шукаємо менеджера/ку з комунікацій на проєкти Connecta Consulting для підсилення нового комунікаційного напряму компанії. 

За останній рік наша проєктна команда розробляла комунікаційну стратегію для українського офісу міжнародної благодійсної організації; реалізувала серію регіональних діалогів між бізнесом, українським Урядом та ЄС спільно з Ukraine2EU; створила подкаст про раннє відновлення для ПРООН в Україні та реалізувала ще багато класних кроссекторальних проєктів. 

Які знання та навички стануть у нагоді: 
Фокус позиції на досвіді  управління комунікаційними проєктами, подіями та взаємодії з медіа. 
 

• 3+ роки досвіду в комунікаціях (PR, медіа, журналістика, стратегічні комунікації тощо). 
• Досвід роботи з національними та регіональними медіа і вміння налагоджувати зв’язки. Перевагою стане наявність свіжої та широкої бази теплих контактів ЗМІ. 
• Досвід комунікаційного супроводу заходів та управління комплексними комунікаційними проєктами. 
• Навички написання змістовних текстів простою та цікавою мовою для різних аудиторій (колонки, стратегії, тези для спікерів). У команді є копірайтер, який допоможе з рештою текстів, але закладає сенси у них саме комунікаційник/ця. 
• Надання переваги системному та мультизадачному підходу до роботи. 
• Гарні менеджерські навички та бажання працювати у команді та з командою. 
• Знання української та англійської (В2+).

Основні завдання позиції:

• «Під ключ» вести комунікації проєктів: від розробки стратегії до реалізації проєкту разом із комунікаційною командою.
• Будувати та підтримувати взаємодію зі стейкхолдерами (ЗМІ, міжнародні партнери, донори, державні органи влади, громади тощо).
• Працювати з медіа: пітчити матеріали, реалізовувати медіамоніторинг, запрошувати на події, домовлятись про спільний контент тощо.
• Писати та курувати підготовку текстових матеріалів для медіа у співпраці з райтерами та/або журналістами.
• Формувати та реалізовувати інформаційні і PR-кампанії.
• Комунікаційно супроводжувати події (підготовка презентаційних матеріалів, тез та інтерв’ю самостійно або з копірайтером тощо). 
• Координувати комунікаційну роботу в рамках проєктів чи подій з підрядниками, фрілансерами та внутрішньою командою.
• Аналізувати результати комунікацій і по результатам готувати звітність.
• За потреби — підсилювати створення контенту в рамках подій (тексти, фото, відео).

Ми пропонуємо:

• Можливість розвитку з компанією, що стрімко набирає оберти в перспективній ніші, що стало розвивається в Україні.
• Роботу в команді експертів/ок зібраній з любовʼю.
• Гнучкий графік, гібридний формат роботи в м. Київ: декілька днів на тиждень — офіс в центрі столиці, декілька — віддалене залучення. Ми спільно визначаємо комфортні години роботи та ефективно організовуємо свій робочий процес.
• Роботу без мікроменеджменту:  головне — результат і дотримання дедлайнів.
• Конкурентну фіксовану оплату в межах наданих послуг, що залежить від досвіду та результатів (обговоримо вже на першій співбесіді).
• Можливість зростання вшир та вгору в рамках активних комунікаційних проєктів компанії.
• Керівництво, яке чує та довіряє.

Відповідь буде надана лише релевантним кандидатам протягом 10 робочих днів. Не хвилюйтеся, будь ласка, якщо ви не отримаєте фідбек цього разу — ваше резюме збережеться у базі талантів і ми обов’язково згадаємо про вас, коли з’явиться релевантна позиція до вашого профілю.

Шукаємо інженера-конструктора, який впевнено працює в SolidWorks і може самостійно створювати 3D-моделі пластикових деталей для 3D-друку: з нуля, за зразком, ескізом, фотографією або реальною деталлю.

Основні задачі:

Розробка 3D-моделей деталей і вузлів у SolidWorks.

Створення деталей з нуля за фізичним зразком, фото, ескізом або технічним описом.

Зняття розмірів з реальної деталі та відновлення її геометрії у 3D-моделі.

Зміна існуючих моделей: розміри, форма, отвори, кріплення, посадкові місця, ребра жорсткості, технологічні елементи.

Адаптація деталей під 3D-друк із пластику.

Підготовка файлів для друку: STL, STEP, 3MF.

Підготовка технічних креслень за потреби.

Перевірка збірки деталей, зазорів, кріплень і відповідності конструкції реальному застосуванню.

Вимоги:

Впевнене володіння SolidWorks.

Уміння побудувати деталь з нуля без готового креслення.

Уміння працювати за зразком реальної деталі.

Розуміння особливостей 3D-друку пластикових деталей.

Розуміння товщин стінок, зазорів, посадок, отворів, кріплень, різьбових вставок, ребер жорсткості.

Уміння робити модель так, щоб її можна було нормально надрукувати і потім використовувати.

Акуратна структура моделі: зрозумілі ескізи, розміри, залежності, можливість подальшого редагування.

Практичний підхід: деталь має бути не просто намальована, а придатна для друку, складання і роботи.

Буде перевагою:

Досвід проєктування корпусів, кришок, кронштейнів, тримачів, перехідників, рамок, монтажних елементів.

Досвід підготовки деталей саме під FDM/FFF 3D-друк.

Розуміння матеріалів для 3D-друку: PETG, ABS, ASA, PLA, Nylon.

Досвід роботи з допусками для 3D-друку.

Уміння враховувати напрям друку, підтримки, усадку, міцність по шарах і навантаження на деталь.

Уміння користуватися штангенциркулем та іншими вимірювальними інструментами.

Досвід реверс-інжинірингу пластикових деталей.

Формат роботи:

Проєктна або постійна робота.

Задачі будуть пов’язані з розробкою, зміною та підготовкою до друку пластикових деталей, корпусів, кріплень, перехідників і конструктивних елементів.

Потрібен спеціаліст, який може отримати зразок деталі, зрозуміти її призначення, зняти розміри, побудувати 3D-модель, внести потрібні зміни і підготувати файл для 3D-друку.

Наразі ми знаходимось в пошуку Employer Brand Specialist в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Твоя зона впливу:

Ти напряму впливатимеш на те, як ринок сприймає Quarks як роботодавця, якість воронки найму та ключові EB-показники. Працюючи на стику з командами Communications та Talent Acquisition, ти забезпечуватимеш стабільний потік релевантних кандидатів із брендових і партнерських каналів та прогнозований внесок employer brand у бізнес-цілі компанії.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Колаборації та партнерства переросли з окремих активностей у системний канал, що стабільно посилюють воронку найму
• Медіа-присутність працює регулярно й підтримує репутацію бренду
• EB-рішення спираються на дані: є базлайни, регулярна звітність і видима динаміка ключових метрик

Твої майбутні задачі:

• Імплементація стратегії бренду роботодавця разом з командою Communications
• Розширення воронки найму через колаборації та партнерства — спільноти, подкасти, інфлюєнсери, спецпроєкти
• Самостійний запуск та ведення крос-канальних EB-кампаній – від брифу до результату
• Посилення присутності Quarks у цільових зовнішніх подіях – DOU Picnic, Mate Conf, fwdays conference
• Моніторинг цільових показників разом з Talent Acquisition командою та своєчасне коригування активностей на основі даних

Що для нас важливо в цій ролі:

Мінімальний досвід: від 1 року на EB / Communication / PR ролях

Контент і копірайтинг

• Копірайтинг EB-контенту під різні формати й аудиторії
• Планування та ведення контент-календаря на кількох каналах

Канали та кампанії

• Ведення кар'єрних каналів: career page, LinkedIn, DOU, job-платформи
• Запуск і ведення EB-кампаній «під ключ»: бриф → продакшн → запуск → звіт
• Менеджмент колаборацій і партнерств: спільноти, інфлюєнсери, спецпроєкти
• Організація присутності й активацій на галузевих подіях

Суміжне

• Постановка ТЗ на дизайн-задачі (бриф для Brand Design)
• Розуміння EVP / employer brand стратегії та tone of voice
• Інструменти: LinkedIn, аналітика соцмереж, Confluence / Jira
• Data-driven підхід: читати дані, робити висновки, коригувати активності

Буде плюсом:

• Досвід роботи з медіа та подкастами
• Розуміння ринку продуктового ІТ в Україні
• SMM-механіки: охоплення, залученість, формати соцмереж

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Ми — REVOLUTION, сучасна агенція нерухомості, яка будує системний бізнес та активно масштабується.

Зараз ми шукаємоWorkplace Manager — людину, яка відповідатиме за розвиток, організацію та ефективність офісного середовища компанії. Це роль для спеціаліста, який вміє працювати системно, приймати рішення, керувати підрядниками та створювати простір, у якому комфортно працювати команді та приємно перебувати клієнтам.

Що буде у фокусі роботи

• Розвиток та управління офісною інфраструктурою компанії.
• Підготовка та запуск нових офісів.
• Координація переїздів, облаштування та модернізації офісних просторів.
• Взаємодія з підрядниками (ремонтні роботи, меблі, обладнання, постачання, сервісні послуги).
• Планування та контроль бюджетів, пошук ефективних рішень для оптимізації витрат.
• Забезпечення офісів усім необхідним для стабільної роботи.
• Створення комфортного та функціонального середовища для співробітників.
• Покращення клієнтського досвіду та впровадження WOW-рішень в офісному просторі.
• Координація та контроль адміністративних процесів у компанії.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо потреб офісів та їх розвитку.

Перші задачі на позиції

• Під час випробувального терміну основний фокус буде на аудиті поточного стану офісів, виявленні зон для покращення та впровадженні рішень, які підвищать комфорт співробітників і клієнтів.
• Також передбачена часткова залученість до операційних адміністративних процесів для глибокого занурення в роботу компанії.

Ми очікуємо

• Досвід роботи в адміністративному, операційному або facilities-напрямку від 2 років.
• Досвід взаємодії з підрядниками та постачальниками.
• Навички планування та контролю бюджетів.
• Системне мислення та високий рівень організованості.
• Проактивний підхід до роботи.
• Відчуття естетики та увага до деталей.
• Вміння самостійно приймати рішення та доводити задачі до результату.

Буде перевагою

• Досвід відкриття нових офісів або релокації компаній.
• Досвід роботи в компаніях, що активно масштабуються.
• Досвід управління офісною інфраструктурою кількох локацій.

Що для нас важливо

• Відповідальність за результат.
• Самостійність та зрілість у роботі.
• Готовність працювати в динамічному середовищі.
• Орієнтація на ефективність та якість рішень.
• Конструктивна комунікація та партнерська взаємодія з командою.

Що ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи.
• Комфортний офіс у центрі Києва, 13 хвилин від метро Палац Спорту.
• Можливість впливати на розвиток компанії та реалізовувати власні ідеї.
• Відкрите керівництво та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного розвитку та зростання.
• Команду, яка цінує результат, відповідальність і людське ставлення.

Чекаємо на ваші відгуки!)