Jobs at Djinni

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
Зараз ми шукаємо фахівця на позицію Information Security Manager!
Ви будете залученим до забезпечення стратегічного та операційного управління інформаційною безпекою компанії, управління інцидентами та розвитку культури безпеки в організації.
Якщо у вас досвід в області організації інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту ми чекаємо в команді саме на вас!

Чим ми вам будемо корисні:
 

• Одна з ключових ролей у побудові системи IS.
• Pеальний вплив на безпеку бізнесу
• Робота з топовими інструментами і живими процесами

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:​

• Розробити та впровадити стратегію інформаційної безпеки.
• Підготувати та затвердити політики, стандарти й процедури з інформаційної безпеки.
• Налаштувати процес управління кіберризиками та проводити регулярний risk assessment.
• Забезпечити контроль впровадження технічних заходів безпеки (MDM, IAM, DLP тощо).
• Спроєктувати, запустити та підтримувати програму security awareness.
• Провести аудит прав доступу до систем і ресурсів та усунути виявлені невідповідності.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 5+ років у сфері інформаційної безпеки.
• Досвід впровадження політик ІТ безпеки в компанії.
• Досвід управління endpoint security.
• Досвід управління ризиками.

Буде плюсом:

• Досвід впровадження MDM-рішення (Jamf/Kandji/DesktopCentral інші).
• Досвід побудови IAM процесів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!


Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Зараз ми шукаємо фахівця на позицію Application Security Specialist!

Ви будете залученим до забезпечення стратегічного та операційного управління інформаційною безпекою продукту, та розвитку культури безпеки в організації.

Якщо у вас досвід в області організації інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту ми чекаємо в команді саме на вас!

Чим ми вам будемо корисні:

• Одна з ключових ролей у побудові системи IS.
• Pеальний вплив на безпеку бізнесу
• Робота з топовими інструментами і живими процесами

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:​

• Провести security assessment веб-додатків, API та backend систем.
• Проаналізувати код і поведінку систем для виявлення вразливостей.
• Надати рекомендації щодо усунення вразливостей.
• Інтегрувати вимоги безпеки у процес розробки (Secure SDLC).
• Провести design review та security review архітектури.
• Побудувати та покращити процеси SSDLC.
• Інтегрувати security checks у CI/CD pipelines.
• Налаштувати та оптимізувати SCA/SAST/DAST інструменти.
• Забезпечити контроль lifecycle виправлення вразливостей.
• Проконсультувати розробників щодо secure coding практик.
• Забезпечити баланс між вимогами безпеки та продуктивністю продукту.

Які навички та критерії нам зараз важливі:​

• Глибоке розуміння web application security (OWASP Top 10, auth flaws, injection, тощо);
• Досвід проведення security assessment (web/API/backend систем);
• Практичний досвід роботи з: SCA/SAST/DAST інструментами, BurpSuite/OWASP ZAP;
• Розуміння та досвід впровадження Secure SDLC (SSDLC);
• Досвід manual testing/code review з точки зору безпеки;
• Базове розуміння архітектури веб-додатків і API;
• Розуміння принципів authentication/authorization (OAuth2, JWT, SSO);
• Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions/Jenkins).

Буде плюсом:​

• досвід threat modeling (STRIDE/MITRE ATT&CK);
• розуміння container security (Docker/Kubernetes);
• робота з supply chain security (SCA, SBOM).

Що ми раді вам запропонувати:​

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

 

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

AMEDIA – українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Офісний формат у центрі Києва, після успішного випробувального терміну – гібридний формат.

Вимоги:
Soft skills
 

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills
 

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2-х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Основні обов'язки:
 

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Моніторинг ключових показників ефективності проєкту (завершені задачі, витрачені години, завантаження команди) та складання регулярної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:
 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)
• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)
   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

   Що ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано в інженерії, виробництві або суміжних технічних сферах.
• Досвід масового рекрутингу (виробничий персонал, технічні спеціалісти) та вміння працювати з великим потоком кандидатів.
• Досвід одночасного ведення кількох вакансій у швидкому темпі.
• Глибоке розуміння специфіки інженерної/виробничої галузі та типових профілів кандидатів.
• Базове розуміння або готовність розібратися в технічній термінології (CNC, CAD, ISO тощо буде перевагою).
• Відповідальність, системність, вміння аналізувати й працювати з великим обсягом технічної інформації.

    Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та первинного відбору до онбордингу кандидатів.
• Закриття інженерних і технологічних вакансій: інженери-конструктори, технологи, проектні менеджери, програмісти, CNC-фахівці та інші технічні ролі.
• Глибоке розуміння технічних вимог до кандидатів.
• Побудова довгострокових професійних відносин із кандидатами та підтримання позитивного іміджу компанії на ринку.
• Ведення структурованої бази кандидатів та звітності по рекрутингу.
• Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних технічних та вузькопрофільних нішах.

    Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародними клієнтами та високотехнологічними проєктами.
• Можливість впливати на розвиток команди, рекрутингових процесів і стратегії пошуку.
• Професійну підтримку, розвиток та роботу в команді з технічним бекграундом.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результативність.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Backend Engineer, який стане частиною команди, допомогатиме бізнесу зростати та досягати нових вершин.

У твою зону відповідальності входитиме:

— Реалізація та підтримка API ендпойнтів для web і mobile: HTTP Cloud Functions, валідація, OpenAPI/Swagger.

— Оптимізація продуктивності: профілювання, кешування, правильні індекси — щоб все працювало швидко.

— Якість і надійність: юніт та інтеграційні тести (Jest), логування, трейсинг, алерти.

— Code review і підтримка інженерних стандартів у монорепо (Nx, esbuild, CI).

— Базова інфраструктурна робота з Terraform та участь у розборі інцидентів.

Що для нас важливо:

— Маєш 3+ роки досвіду бекенд-розробки з Node.js і TypeScript/JavaScript.

— Розумієш SQL не на рівні «написати SELECT», а на рівні індексів, профілювання та коректних запитів

— Працюєш з Git як із частиною процесу, а не просто «комітиш наприкінці дня».

— Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.

— Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.

— Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

Буде плюсом:

— Досвід з GCP (Cloud Functions, Pub/Sub, Storage), Firebase (Auth, Firestore), CI/CD, Terraform.

— Знаєш або хочеш глибше розібратись у SOLID, GoF patterns, Clean Code.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо Account Farmer, який буде займатися створенням та підготовкою рекламних акаунтів для запуску рекламних кампаній. Роль передбачає роботу з інфраструктурою акаунтів та підготовкою їх до подальшої роботи команди баєрів.
 

Основні задачі

• створення та підготовка рекламних акаунтів;
• прогрів та підтримка акаунтів перед запуском рекламних кампаній;
• робота з native advertising platforms;
• дотримання внутрішніх процесів підготовки акаунтів;
• передача підготовлених акаунтів команді баєрів для запуску кампаній;
• базовий контроль стабільності акаунтів.
   

Наші очікування

• досвід роботи у фармінгу акаунтів від 6–12 місяців;
• розуміння процесів створення та прогріву рекламних акаунтів;
• досвід роботи з Google або native advertising platforms;
• уважність до деталей та готовність до рутинної роботи;
• дисципліна та відповідальність у роботі з інфраструктурою.
   

Ми пропонуємо

• ставку + KPI;
• стабільну роботу в команді performance-маркетингу;
• можливість кар’єрного росту до Team Lead
• роботу з міжнародними ринками.

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку PPC-спеціаліста для ефективного просування бренду, продуктів та послуг у digital-каналах, системного залучення цільової аудиторії та досягнення вимірюваного бізнес-результату.

Ця роль забезпечує запуск, оптимізацію й аналітичний супровід рекламних кампаній, контроль бюджетів, конверсій і ефективності каналів, а також допомагає діджитал-маркетологам своєчасно приймати рішення на основі даних.

Ваш майбутній функціонал:

• Участь у формуванні рекламної стратегії для просування бренду банку, його продуктів та послуг у digital-каналах.
• Запуск, налаштування та оптимізація контекстно-медійних рекламних кампаній.
• Розробка медіапланів і формування медіабюджетів рекламних кампаній.
• Збір семантичного ядра, підбір ключових слів і мінус-слів.
• Підготовка рекламних оголошень, заголовків, груп оголошень і налаштування показів.
• Робота з бюджетами і ставками в рекламних кабінетах.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та постійна робота над збільшенням конверсій.

• Налаштування ретаргетингу та ремаркетингу, залучення цільового трафіку.

   

Наш кандидат має:

• Вища освіта, бажано у сфері digital marketing або IT.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Практичний досвід запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній у Google та Facebook.
• Впевнене володіння Google Ads, Meta Ads Manager / Facebook Business, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Keyword Planner, Looker Studio.
• Знання принципів веб-, digital- та performance-аналітики.
• Розуміння принципів наскрізної аналітики, атрибуції, воронок продажу та оцінки ефективності рекламних каналів.
• Знання ключових маркетингових метрик: CPC, CPA, CPL, ROAS, ROMI, LTV.
• Навички запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній.
• Англійська мова — від Intermediate.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Amazon PPC Specialist / E-commerce

📍Remote

Ми — digital агентство,шукаємо Amazon PPC Specialist, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній на Amazon, вміє працювати з аналітикою та досягати поставлених KPI.

 Обов'язки:

•  Запуск, ведення та оптимізація Amazon PPC кампаній (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display).

• Аналіз ефективності рекламних кампаній та ключових показників (ACOS, TACOS, ROAS, CTR, CVR).

• Пошук та кластеризація ключових слів.

• Робота з органічним ранжуванням товарів на Amazon.

• Тестування нових рекламних підходів та гіпотез.

• Аналіз конкурентів та ринку.

• Підготовка регулярної звітності щодо результатів роботи.

• Масштабування успішних кампаній.

 Вимоги:

•  Від 1 року досвіду роботи з Amazon PPC.

• Практичний досвід роботи з Seller Central та Amazon Advertising Console.

• Розуміння метрик ACOS, TACOS, ROAS, CTR, CVR.

• Вміння аналізувати великі масиви даних та приймати рішення на їх основі.

 Буде перевагою:

•  Досвід запуску нових продуктів на Amazon.

• Робота із зовнішнім трафіком (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).

• Досвід роботи в агентстві або з кількома брендами одночасно.

 Ми пропонуємо:

•  Конкурентну заробітну плату (відштовхуємось від досвіду та побажань кандидата)

•  Віддалений формат роботи.

•  Можливість працювати з міжнародними проєктами.

•  Професійний розвиток та масштабні рекламні бюджети.

•  Команду спеціалістів та швидке ухвалення рішень.

Хочеш приєднатись до команди — залишай резюме!

Шукаємо PSP Manager, який буде відповідати за стабільну роботу платіжних процесів і комунікацію з провайдерами. Це роль для уважної людини з аналітичним мисленням, яка комфортно працює з даними та не губиться в багатозадачності. 

Що потрібно робити: 
-Контролювати конверсію та прохідність депозитів -Відслідковувати обробку виплат платіжними провайдерами -Взаємодіяти з платіжними системами 
-Обробляти апеляції та вирішувати спірні ситуації (разом із саппортом і VIP-менеджерами) 

Що важливо: 
-Досвід у iGaming / payments / antifraud — буде плюсом -Розуміння, як працюють депозити та виплати 
-Вміння працювати з даними та робити висновки 
-Досвід з Google Sheets або Excel 
-Досвід роботи з адмінками або бек-офісами 
-Комунікабельність і уважність до деталей 

Буде плюсом: 
-Досвід роботи з платіжними провайдерами 
-Розуміння платіжної інфраструктури 
-Вміння швидко приймати рішення в нестандартних ситуаціях 

Умови: 
-Віддалена робота 
-Змінний графік (8 годин): 
07:00–15:00 / 15:00–23:00 / 23:00–07:00 
-Стабільна ставка + бонуси за KPI ~22 зміни на місяць 
-Своєчасні виплати Можливість росту всередині команди

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти та запроваджуємо VSL-підходи.
 

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra.

• Практичний досвід запуску та масштабування VSL-кампаній.

• Розуміння структури VSL funnel та підходів до прогріву/дожиму аудиторії.

• Вміння самостійно знаходити та тестувати нові VSL hooks, angles та підходи.

• Досвід роботи з бюджетами від $1000/day.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків і масштабування.

• Сильне аналітичне мислення та швидке прийняття рішень.

• Бажання рости у сфері арбітражу та будувати сильні підходи разом із командою.

 

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація Facebook рекламних кампаній під Nutra VSL.

• Розробка, тестування та масштабування нових VSL-підходів і зв’язок.

• Робота з креативною командою над hooks, angles та сценаріями.

• Аналіз результатів, пошук точок росту та оптимізація для максимального ROI.

• Пошук і тестування нових гіпотез, підходів та funnel-рішень.

 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту.

• Гнучкість та свобода у прийнятті рішень.

• Повністю віддалений формат роботи.

• Гнучкий графік.

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливість росту до Team Lead напрямку.

• Сильна команда та обмін експертизою всередині компанії.
 

Ти розумієш, як працює Nutra через VSL, вмієш будувати підходи та масштабувати зв’язки?

Тоді будемо раді познайомитись 🚀

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

Привіт! Ми — продуктова українська компанія Work.ua. Наш сайт щомісяця відвідують понад 5 мільйонів користувачів, які шукають роботу або співробітників. Над сайтом та мобільним додатком працює команда IT-фахівців, продажів, маркетингу, HR та фінансів.

Щоб усі в команді могли працювати стабільно й без зайвих технічних труднощів, ми шукаємо junior системного адміністратора.

Що ти будеш робити:

• Піклуватися про стабільну роботу офісної техніки та інфраструктури.
• Допомагати колегам із технічними питаннями — швидко розібратися, пояснити та вирішити.
• Налаштовувати робочі місця: встановлювати програми, створювати облікові записи, видавати доступи.
• Працювати з технікою: підбирати, купувати, збирати та вести облік.
• Знаходити причини несправностей і організовувати їх вирішення — самостійно або через сервісні центри.
• Супроводжувати онлайн-зустрічі та офлайн-заходи, щоб усе проходило без технічних збоїв.

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Linux (Ubuntu), macOS та Windows.
• Розуміння принципів роботи дротових і бездротових мереж.
• Базові знання апаратної частини ПК та ноутбуків.
• Досвід або інтерес до систем моніторингу (Zabbix).
• Розуміння принципів резервного живлення та безпеки — буде плюсом.
• Вміння самостійно знаходити рішення.
• Здатність пояснювати технічні речі просто і зрозуміло.

Буде плюсом:

• Робота з обладнанням для онлайн-трансляцій або подій.
• Досвід роботи з IP-телефонією (Asterisk).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, проєкти якої щодня потрібні сотням тисяч людей.
• Компенсацію 50% вартості навчальних заходів та курсів, а також 50% вартості хобі.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць у ті самі дні.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт. Є біговий клуб, щороку організовуємо турнір з великого тенісу та періодично збираємось на йогу.
• Відкритість до обговорення та можливість своїми рішеннями безпосередньо впливати на проєкт, який допомагає мільйонам українців знаходити роботу.
• Команду зі спільними інтересами. Ти можеш створити в компанії свій клуб або приєднатись до наявних.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.

• Веселі вечори та вихідні: онлайн- і офлайн-ігри, сплави на байдарках, висадки дерев та багато іншого.

   

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Ми шукаємо сильного, системного та досвідченого Senior Project Manager, який очолить управління проєктами нашої IT-розробки. Ваша головна місія — перетворити хаос на чіткий порядок, стандартизувати й налаштувати Jira під процеси розробки, забезпечити прозорість прогресу для керівництва та стати надійним партнером для команди.

Що потрібно робити:

• Управління проєктами в Jira: Налаштувати, стандартизувати та оптимізувати workflow під процеси розробки (спринт-борди, дашборди, беклог, roadmap). Навчити команду ефективно працювати в системі.
• Планування та координація: Проводити спринт- та реліз-планування, оцінку задач та capacity planning команди. Знімати блокери й залежності між командами (Dev, QA, Design, Product).
• Стандартизація процесів: Впровадити єдині стандарти постановки задач (чіткі формулювання, Epic/Task/User Story, Acceptance Criteria, Definition of Done).
• Контроль та ризик-менеджмент: Контролювати дедлайни та релізи. Вчасно виявляти ризики, bottleneck’и та пропонувати рішення для їх усунення.
• Звітність: Формувати регулярні статус-репорти для CEO для забезпечення повної прозорості прогресу розробки.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 5 років на позиції Project Manager в IT-розробці (у продуктових, SaaS або платформних командах).
• Масштаб компаній: Досвід роботи в компаніях від 50+ людей (розуміння, як масштабуються процеси).
• Технічний бекграунд: Глибоке розуміння процесу розробки, щоб спілкуватися з девелоперами мовою конкретних задач, а не абстракцій. Бажане розуміння Git / CI-CD процесів на рівні координації.
• Методології: Глибоке практичне знання Agile (Scrum, Kanban); за потреби — вміння гнучко застосовувати гібрид із Waterfall.
• Інструменти: Експертне володіння Jira та іншими продуктами Atlassian (Confluence), а також Office 365.
• Англійська мова: Середній рівень (Intermediate) — для роботи з інструментами та інтеграціями.

Ваші важливі якості:

• Організованість: Вміння структурувати роботу, розставляти пріоритети й бачити повну картину, не потопаючи в дрібницях.
• Чітка комунікація та фасилітація: Вміння об'єднати різні команди, чітко пояснити «що» і «чому» ми робимо.
• Асертивність та сервісний підхід: Вміння м'яко, але наполегливо тримати дедлайни й стандарти, виступаючи для команди партнером, а не токсичним наглядачем.
• Стресостійкість: Здатність зберігати спокій та оперативно переплановувати роботу в умовах палаючих дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

🔍 Ти знайшов цю вакансію, тож допомагай іншим знаходити тисячі бізнесів

6 Weeks Marketing — це digital-агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу по всьому світу. Наші клієнти — від локальних брендів до міжнародних гігантів, серед яких Hyundai, Nike, Purina, Freelancehunt.

Наша мета проста: за 6 тижнів вивести бізнес клієнта на новий рівень.

І зараз ми шукаємо SEO-фахівця, який підсилить нашу команду та розділить наш драйв до результатів.

Твої завдання

• Супровід та розвиток клієнтів компанії
• Розробка SEO-стратегій з урахуванням бізнес-цілей
• Проведення технічних аудитів та їх імплементація
• Збір семантичного ядра, оптимізація контенту, формування метатегів
• Моніторинг результатів SEO-просування та адаптація стратегії
• Аналіз конкурентів та інтеграція SEO з іншими маркетинговими каналами
• Складання звітів, оцінка ROI та KPI

📝 Що ми очікуємо

• Практичний досвід роботи у SEO від 1,5 року
• Розуміння digital-маркетингу та основ маркетингових принципів
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно
• Вміння працювати з різними нішами та регіонами
• Бізнес-орієнтоване мислення

Буде плюсом:

• Знання таргетованої та контекстної реклами
• Досвід з CRM та автоматизацією маркетингу
• A/B тестування, оптимізація конверсії
• Базове розуміння email- та контент-маркетингу

Що ми цінуємо

• Стратегічне бачення та аналітичність
• Чітку та зрозумілу комунікацію
• Тайм-менеджмент і пріоритизацію завдань
• Командність та орієнтацію на результат

🤗 Що ми пропонуємо

• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Процес відбору

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

🚀 Конвертуємо з кандидата в експерта маркетинг ринку

6 Weeks Marketing — це digital-агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу по всьому світу. Наші клієнти — від локальних брендів до міжнародних гігантів, серед яких Hyundai, Nike, Purina, Freelancehunt.

Наша мета проста: за 6 тижнів вивести бізнес клієнта на новий рівень.

І зараз ми в пошуках PPC-майстра, що готовий рахувати не години, а результати.

Твої завдання

• Кидати меми Project Manager’ам (Ага, тепер читаємо ще уважніше 😌)
• Вести Google Ads кампанії від запуску до масштабування
• Розробляти стратегії для пошуку клієнтів та ремаркетингу
• Аналізувати та оптимізувати рекламу під бізнес-цілі
• Моніторити тренди та конкурентів
• Сегментувати ЦА та готувати звітність за результатами

📝 Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду у performance-маркетингу
• Вміння аналізувати дані та рахувати ефективність
• Цікавість до різноманітних каналів просування та сфери маркетингу загалом
• Бажання працювати у системній, професійній команді

Що ми цінуємо

• Стратегічне бачення та аналітичність
• Чітку та зрозумілу комунікацію
• Тайм-менеджмент і пріоритизацію завдань
• Орієнтацію на результат

🤗 Що ми пропонуємо

• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Процес відбору

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)