Jobs at Djinni

Ми в пошуку Лідогенератора на UpWork та LinkedIn. 

Пропонуємо:

• стабільну виплату ЗП (зростає по мірі набуття професійних навичок у нашій сфері);
• віддалену роботу
• допомога куратора у всіх пітаннях на етапі стажування;
• кар'єрне зростання;
• дружній колектив та толерантний керівник.

Що важливо:

• Попередній досвід роботи з UpWork та LinkedIn є плюсом.
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
• Хороші письмові навички англійською мовою.

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі шукаємо Project Manager, який допоможе команді тримати фокус і рухати проєкти вперед. Якщо ти добре орієнтуєшся в маркетингу, digital-сфері, вмієш керувати процесами, швидко ухоплюєш суть і не боїшся брати на себе ініціативу - тоді тобі до нас!

Обов'язки:

• Ведення поточних проєктів: навчальні продукти, запуск маркетингових кампаній, спільні ініціативи з партнерами;
• Комунікація з командою, підрядниками, партнерами;
• Контроль виконання задач, дедлайнів, ключових метрик;
• Участь у стратегічних сесіях, плануваннях, брейнштормах;
• Постійний пошук способів зробити процеси швидшими, зручнішими й ефективнішими.

Що очікуємо від тебе:

• Маєш досвід роботи Project Manager'ом або Operations Manager'ом;
• Умієш тримати фокус на головному, відсікати зайве та наводити порядок у хаосі;
• Вмієш вести таск-менеджмент та контролювати дедлайни;
• Сильні комунікаційні навички: письмова і усна комунікація з командою — твоя суперсила;
• Вміння працювати самостійно, мислити критично й бачити картину в цілому.

Ми пропонуємо:

• Компенсацію, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами;
• Роботу поруч із СОО, з великою візією й сильним нетворком;
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб;
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок;
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум сегменту, що працює на ринку з 2019 року.
Маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. 

Ми активно масштабуємо e-commerce і розвиваємо бренд на європейських ринках.

Зараз шукаємо Full Stack Developer, який допоможе розвивати наш інтернет-магазин, покращувати технічну стабільність платформи та впроваджувати новий функціонал для онлайн-продажів.

Що означає працювати у BAZHANE?

Технології у BAZHANE — це основа розвитку нашого e-commerce.

Саме технічна команда забезпечує стабільну роботу інтернет-магазину, зручний досвід для клієнтів та інтеграцію сервісів, що підтримують онлайн-продажі.

У цій ролі ви будете працювати над розвитком ключового цифрового продукту бренду та впливати на ефективність онлайн-бізнесу.

Основні задачі:
Розробка та підтримка e-commerce платформи:
-Розробка та підтримка сайту на базі Evolution CMS.
-Розвиток функціоналу інтернет-магазину.
-Підтримка стабільної роботи онлайн-платформи.
Розробка функціоналу інтернет-магазину:
-Робота з кошиком та оформленням замовлення.
-Розробка функціоналу управління замовленнями.
-Інтеграція платіжних систем.
Backend-розробка:
-Розробка серверної логіки на PHP.
-Робота з базою даних MySQL.
-Написання та оптимізація SQL-запитів.
Frontend-розробка:
-Верстка та доопрацювання інтерфейсів.
-Робота з HTML, CSS, JavaScript, jQuery.
-Покращення користувацького досвіду.
Підтримка та оптимізація:
-Рефакторинг існуючого коду.
-Оптимізація продуктивності сайту.
-Виправлення технічних помилок.
Інтеграції:
-Інтеграція з API зовнішніх сервісів.
-Робота з системою контролю версій Git.

Наші очікування:
-Досвід комерційної розробки на PHP.
-Досвід роботи з CMS на базі PHP.
-Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript.
-Досвід роботи з MySQL.
-Розуміння принципів роботи e-commerce сайтів.
-Досвід підтримки та розвитку існуючих веб-проєктів.
-Розуміння клієнт-серверної архітектури.
Буде перевагою:
-Досвід інтеграції платіжних систем.
-Досвід роботи з API сторонніх сервісів.
-Досвід роботи з KeyCRM.
-Досвід інтеграції з логістичними сервісами (наприклад Нова Пошта).
-Досвід оптимізації продуктивності веб-додатків.

Переваги роботи у BAZHANE:
-Роботу в команді, яка розвиває український fashion-бренд.
-Можливість впливати на розвиток e-commerce продукту.
-Відділений гнучкий формат роботи.
-Конкурентну заробітну платню.

-Знижки на продукцію бренду.

Якщо вам цікаво працювати над розвитком e-commerce продукту та створювати стабільні технічні рішення — будемо раді знайомству.

BAZHANE – для тих, хто створює бажане.

Наш партнер — це команда експертів, яка займається повним циклом розробки програмного забезпечення: веб, мобільні та хмарні рішення для міжнародних клієнтів. Компанія також надає послуги аутстафінгу та аутсорсингу, формуючи ефективні технічні команди під потреби бізнесу.

Компанія у пошуку SOC Analyst L1. Це позиція як початкового рівня, так і для тих, хто хоче розвивати кар’єру в галузі кібербезпеки. Є прозорі перспективи зростання як у сторону рівня L2, так і в інженерну роль. Кар’єрний розвиток залежить від проактивності: готовності навчатися, готуватися та отримувати профільні сертифікації, а також брати на себе додаткові завдання.

Вимоги

• Глибоке розуміння мережевої та системної безпеки, методів тестування безпеки та програмної безпеки
• Досвід роботи з платформами Windows та *nix
• Знання скриптових мов (Bash, Python, Ruby, Perl, PowerShell)
• Розвинені аналітичні та спостережливі навички
• Готовність дотримуватися SOC-процесів і процедур, зберігаючи при цьому гнучкість мислення
• Високий рівень комунікативних навичок
• Уміння працювати як у команді, так і самостійно
• Здатність ефективно пріоритизувати завдання
• Сильна мотивація до постійного навчання
• Англійська на рівні, достатньому для усної комунікації.

Обов’язки

• Дотримання стандартних операційних процедур під час обробки реальних безпекових подій і тривог
• Моніторинг інфраструктури клієнтів у SIEM з метою виявлення інцидентів безпеки
• Збір ключових даних та опрацювання умов спрацювання тривог
• Реагування на інциденти та події інформаційної безпеки
• Закриття кейсів згідно з визначеними критеріями
• Підготовка та передавання звітності.

Компанія пропонує

• Конкурентну компенсацію
• Сертифікації з кібербезпеки від міжнародних організацій
• Прозорі можливості кар’єрного росту
• Необмежені можливості для навчання
• Оплачувані відпустки та лікарняні - загально 3 робочі тижні.
• Оформлення ФОП (податки — за рахунок компанії, бухгалтер є).

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з hiring manager
2. Технічна співбесіда з клієнтом.

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар'єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.

Ми шукаємо Admissions Manager / Менеджера(-ку) по роботі зі студентами. Задача ролі — відбирати студентів на наші безкоштовні full-time курси, які дійсно вмотивовані пройти навчання до кінця, щоб отримати роботу мрії.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

• Англійська на рівні Intermediate та вище, щоб вміти оцінити рівень мови кандидатів
• Добре розвинуті комунікаційні навички: усні і письмові
• Емпатичність, вміння відчувати людей, їх потреби і мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
• Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями
• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (Recruitment, QA, JavaScript, Java, Python, UI/UX Design)

Твої додаткові переваги:

• Технічний бекграунд або розуміння мов програмування, фреймворків, методологій і циклу розробки ПЗ
• Досвід проведення інтерв'ю, опитувань або оцінок

Твої задачі будуть наступними:

• Проведення відео-зустрічей з кандидатами, щоб оцінити їхні технічні навички, рівень англійської, мотивацію та відповідність вимогам full-time програми
• Надання конструктивного фідбеку після кожної зустрічі
• Робота з CRM системою, точна і вчасна фіксація взаємодії з кандидатом на кожному етапі відбору
• Покращення процесу відбору кандидатів
• Знання програми, ролей в команді та методики навчання в деталях — і вміння розповісти про це кандидатам
• Оцінка вміння кандидатів вирішувати проблеми, комунікативних навичок та здатності навчатись
• Підписання договорів зі студентами
• Проведення пробних HR-інтерв'ю

Пропонуємо:

• 🚀 Реальний простір для росту. Це не тупикова позиція — люди звідси переходять на різні посади: Employment coordinator, Students coordinator, HR. Ти будеш бачити бізнес-процеси зсередини і розумітиме, як працює EdTech-компанія, що масштабується на 3 ринки
• 💬 Прокачка комунікації на практиці. До 9 зустрічей на день з різними людьми — це краще за будь-який тренінг з переговорів
• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим EdTech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• Відпустку 20 робочих днів, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

Формат роботи: hybrid, з можливістю ходити в офіс в Києві 2-3 рази на тиждень.

Рекрутмент процес:

• Тестове завдання + відео в Loom
• Прескрін-дзвінок із рекрутером
• Culture-fit інтерв'ю

Ця пропозиція відповідає твоїм кар'єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

Наш клієнт — амбітний український MilTech-стартап. За 4 роки команда розробила 8+ складних систем ППО (Hardware + Software), які вже сертифіковані та успішно захищають небо України та країн ЄС.
 

Зараз ми шукаємо Information Security Specialist, який готовий взяти на себе роль Owner функції та побудувати систему інформаційної безпеки (ISMS) «з нуля».
 

Чому варто приєднатися:

• Це позиція для фахівця, який хоче власноруч будувати архітектуру безпеки та в перспективі стати CISO компанії.
• Побудова функції «з нуля» — ви самостійно визначаєте стратегію, обираєте інструменти (EDR, SIEM, DLP) та впроваджуєте стандарти без зайвої бюрократії.
• Робота на стику hardware та software, захист розробок стратегічного значення.
• Ваша робота безпосередньо посилює обороноздатність країни.
   

Ключові зони відповідальності:

• Побудова ISMS (ISO 27001): розробка політик, реєстру активів, запуск процесів контролю доступу та класифікації даних.
• Технічний кіберзахист: впровадження та адміністрування контролів (EDR/XDR, SIEM, DLP, PAM, MDM). Забезпечення безпеки мереж та хмарних середовищ.
• Управління ризиками: проведення оцінки ризиків, формування Risk Register та планів їх мінімізації для керівництва.
• Incident Response: побудова процесів моніторингу, реагування (IRP) та відновлення після інцидентів (BCP/DRP).
• Compliance & Awareness: забезпечення відповідності GDPR та ЗУ «Про захист персональних даних»; проведення тренінгів для команди.
• Vendor Security: аудит постачальників та контроль вимог ІБ у контрактах (NDA, SLA, DPA).
   

Наші очікування:

• Досвід 5+ років у Cyber/Information Security або IT Security.
• Практичний досвід впровадження контролів ISO 27001, розуміння архітектури Zero Trust, захисту on-prem та cloud середовищ.
• Досвід роботи з SIEM, EDR, IAM, PAM. Розуміння процесів SOC/IR.
• Знання вимог GDPR, методологій оцінки ризиків та управління вразливостями.

Буде перевагою: профільна освіта та сертифікації (CISSP, CISM, CEH або ISO 27001 Auditor/Implementer).
 

Умови роботи:

• Офіс у Києві (Правий берег).
• Офісний формат, Пн—Пт, 09:00 — 18:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності належних військово-облікових документів).
• Винагорода обговорюється індивідуально залежно від досвіду та рівня експертизи.

В датсько-українську інженерну компанію шукаємо досвідченого інженера з апаратної розробки, який буде відповідати за повний цикл створення електронних пристроїв — від ідеї та схемотехніки до тестування, сертифікації та запуску у серійне виробництво.
Роль передбачає роботу з сучасними embedded-, промисловими та IoT-рішеннями, а також тісну співпрацю з командами прошивок, механіки, тестування та виробництва.

Локація: Львів / Івано-Франківськ

Основні обовʼязки

• Проєктування апаратної архітектури електронних пристроїв (аналогові, цифрові та змішані схеми)
• Розробка електричних схем і технічних специфікацій
• Проведення електричних і теплових розрахунків, симуляцій та аналізу
• Проєктування та валідація систем живлення (AC/DC, DC/DC, батарейні рішення)
• Оцінка енергоспоживання та оптимізація часу роботи від батареї
• Розробка та інтеграція RF-рішень (Wi-Fi, Bluetooth, LTE, LoRa тощо)
• Проєктування багатошарових PCB (HDI, flex, flex-rigid)
• Робота з високошвидкісними інтерфейсами (USB, Ethernet, DDR, HDMI)
• Проведення bring-up, верифікації та налагодження прототипів
• Підготовка пристроїв до EMC/CE/FCC сертифікації, участь у pre-compliance тестуванні
• Підтримка переходу від прототипу до масового виробництва
• Наставництво молодших інженерів, участь у дизайн-рев’ю

Вимоги

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка або суміжна спеціальність)
• 7+ років досвіду в апаратній розробці
• Глибокі знання аналогової, цифрової та змішаної електроніки
• Досвід проєктування систем живлення та батарейних пристроїв
• Практичний досвід RF-дизайну та інтеграції антен
• Впевнене володіння інструментами симуляції (LTspice, PSpice або аналогічні)
• Досвід роботи з багатошаровими PCB та підготовкою виробничої документації
• Розуміння принципів EMC, signal integrity та power integrity
• Практичні навички роботи з лабораторним обладнанням
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи з серійним виробництвом
• Участь у сертифікаційних процесах (CE, FCC, EMC)
• Досвід у промислових або IoT-проєктах

Компанія пропонує

• Роботу з реальними фізичними продуктами, а не лише прототипами
• Участь у повному життєвому циклі продукту
• Технічно сильну команду та обмін досвідом
• Можливість впливати на архітектурні рішення
• Професійний розвиток і складні інженерні задачі
• Бронювання
• 24 робочих дні відпустки, які оплачуються
• 10 лікарняних, які оплачуються
• Англійська мова двічі на тиждень безкоштовно
• Після випробувального терміну — медичне страхування

Ми шукаємо лідера, який зможе створити, впровадити та розвивати повноцінну систему інформаційної та кібербезпеки компанії.

Це ключова роль для формування культури безпеки, управління ризиками, захисту даних, впровадження стандартів та технологій.

Наш клієнт — прогресивна українська технологічна компанія, яка поєднує розробку власних IT-продуктів із серійним виробництвом рішень подвійного призначення, що роблять вагомий внесок у зміцнення обороноздатності України.

Основна мета ролі

Побудувати ефективну систему інформаційної та кібербезпеки «з нуля» на рівні процесів, політик, стандартів, технологій та поведінкової культури.

Забезпечити захист інформаційних активів компанії, мінімізацію ризиків та відповідність законодавчим і галузевим вимогам.

Основні обов’язки:

Побудова системи інформаційної безпеки (ISMS)

• Розробка та впровадження політик, стандартів і процедур інформаційної безпеки.
• Створення та ведення реєстру інформаційних активів.
• Запуск процесів контролю доступу, класифікації даних, управління документами та інформаційними ризиками.
• Впровадження системи менеджменту інформаційної безпеки згідно з ISO 27001 (процеси, ролі, контрольні заходи).

Управління ризиками інформаційної та кібербезпеки

• Проведення комплексної оцінки ризиків.
• Формування risk register та планів їх мінімізації.
• Регулярний моніторинг і перегляд ризиків.
• Презентація ризик-профілю керівництву.

Побудова функції кіберзахисту

• Визначення та впровадження технічних контролів: EDR/XDR, SIEM, DLP, PAM, IAM, MDM.
• Організація моніторингу інцидентів та реагування на них.
• Забезпечення захищеності серверів, робочих станцій, мережі, хмарних середовищ.
• Побудова SOC-процесів (внутрішніх або зовнішніх).

Взаємодія з ІТ та бізнес-підрозділами

• Співпраця з ІТ-відділом щодо архітектури безпеки.
• Навчання та консультування бізнесу з питань ІБ.
• Впровадження безпеки в життєвий цикл продуктів та систем.
• Узгодження процесів доступів (JML), прав користувачів та захисту критичних систем.

Управління постачальниками та третім колом

• Аудит постачальників, які обробляють інформацію або мають доступ до даних.
• Перевірка контрактів на відповідність вимогам ІБ (NDA, SLA, DPA).
• Контроль дотримання вимог з боку аутсорсингових і сервісних компаній.

Нормативні та юридичні вимоги

• Дотримання вимог щодо захисту персональних даних (GDPR, ЗУ «Про захист персональних даних»).
• Підготовка компанії до аудитів, сертифікацій та перевірок.
• Ведення внутрішньої документації з ІБ та фіксація інцидентів.

Awareness та робота з персоналом

• Створення програми навчання та культури безпеки.
• Проведення тренінгів і фішинг-симуляцій.
• Формування свідомої поведінки співробітників у роботі з інформацією.

Інциденти та кризові ситуації

• Побудова процесу реагування на інциденти (IRP).
• Аналіз причин, lessons learned.
• Оперативна взаємодія з керівництвом.
• Відновлення роботи після інцидентів (BCP/DRP).

Вимоги до кандидата

Професійний досвід

• 5+ років у сфері кібербезпеки, SOC, інформаційної безпеки або IT Security.
• Досвід побудови або участі у розбудові систем інформаційної/кібербезпеки.
• Розуміння сучасних загроз, технологій захисту, принципів Zero Trust.
• Практичний досвід у впровадженні політик, процедур, стандартів ІБ.

Бажані сертифікації

• CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor або аналогічні.

Компетенції

• Здатність будувати систему безпеки з нуля.
• Сильні аналітичні навички та системне мислення.
• Вміння працювати з бізнес-ризиками і презентувати їх керівництву.
• Навички комунікації з нетехнічними стейкхолдерами.
• Лідерські навички та готовність брати відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Роботу в технологічній українській компанії з продуктами та серійним виробництвом рішень подвійного призначення, що підсилюють обороноздатність України.
• Конкурентну винагороду — обговорюється індивідуально залежно від досвіду та рівня експертизи.
• Офіс у Києві (Правий берег).
• Прямий вплив на бізнес-рішення — участь у формуванні risk-профілю компанії, політик, процесів і культури безпеки.
• Сильна команда та швидкі рішення — мінімум бюрократії і фокус на результат.

Ми відкриваємо набір на позицію Intern C++ Developer з попереднім навчанням на Advanced C++ and Low-Level Programming course. 

Після успішного завершення курсу найкращі випускники отримують job offer від Apriorit. 

Етапи працевлаштування:  

1. Лекційна частина. 
2. Навчальний проєкт. 
3. Технічна та HR-співбесіди. 

Вимоги до кандидатів: 

• Студенти 3-5 курсу та випускники ІТ-спеціальностей ВНЗ 
• Знання C++, алгоритмів та об'єктно-орієнтованого програмування  
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-Intermediate чи вище 
• Можливість відвідувати офіс раз на тиждень після завершення курсу 

Докладніше про етапи: 

Лекційна частина:   

• Формат навчання - онлайн 
• Тривалість навчання - 2,5 місяці 
• Лекції тривалістю до 1,5 години тричі на тиждень  
• Лекції проходять в проміжку 15.00-18.00, розклад узгоджується зі студентами курсу  
• Мова викладання - українська 
• Навчання проводять розробники Middle та Senior рівня, що працюють у компанії 
• Широка програма навчання:  C++, Swift, Qt, Rust, macOS та інші технології. Учасники опанують програмування під: Windows, Linux, macOS. Також познайомляться з реверсивною інженерією.   

Навчальний проєкт: 

• Самостійно вибираєте напрямок проєкту 
• Розробка в команді за супроводом досвідченого ментора - 1 місяць 
• Захист проєкту 

Після працевлаштування компанія пропонує для початківців: 

• Гібридний формат роботи з відвідуванням офісу один раз на тиждень у таких локаціях на вибір: Київ, Дніпро, Львів, Івано-Франківськ, а також офіси компанії в Польщі (Познань), Кіпрі (Пафос) та в Болгарії (Варна). 
• Можливість працювати 30-40 годин на тиждень за власним вибором 
• Індивідуальний план розвитку та менторську підтримку 
• Безкоштовні корпоративні заняття з англійської мови 
• Необхідне обладнання для роботи над проєктом 
• Оплачувану навчальну відпустку 
• Можливості для кар’єрного розвитку та професійного зростання 
• Дружню атмосферу та підтримку команди 

Як потрапити на навчання: 

• Надіслати резюме за посиланням
• Пройти вступне тестування з C++ (на знання ООП та дві алгоритмічні задачі)  
• Пройти тестування з англійської мови 

Надсилайте резюме до 22 березня 2026 року та зробіть перший крок до кар’єри в low-level програмуванні разом з Apriorit.  

Зверніть увагу: набір може бути закритий раніше цього терміну. 

Тестування: 24 березня 2026 р. о 15:00 * 

Старт курсу: 6 квітня 2026 р.  

Поставити запитання можна за телефоном 098 160 88 90 (Viber, Telegram). 

Apriorit - A Priority Choice! 

* Компанія не надає детальну інформацію щодо результатів тестування.

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка розробляє сучасні онлайн-ігрові платформи для глобальної аудиторії. Ми активно масштабуємо user acquisition і шукаємо Media Buyer (Middle / Senior), який працюватиме з programmatic-трафіком, push та native рекламними мережами.

Основні обов’язки

• Закупівля трафіку через programmatic DSP та ad networks
• Робота з in-app трафіком
• Запуск та оптимізація кампаній у push, native та in-app мережах
• Робота з DSP platforms та advertising networks
• Аналіз performance-метрик та оптимізація ROI
• Тестування нових джерел трафіку та рекламних форматів
• Робота з трекінг платформами та аналітикою
• Співпраця з командами Marketing, Affiliate та Analytics

Вимоги

• Досвід роботи Media Buyer / Performance Marketer від 2 років (Middle) або 4+ років (Senior)
• Досвід закупівлі programmatic або in-app трафіку
• Досвід роботи з push та native ad networks
• Розуміння арбитражу трафіку
• Досвід роботи з DSP platforms та ad exchanges
• Сильні аналітичні навички та досвід оптимізації кампаній

Буде плюсом

• Досвід роботи з DSP networks
• Досвід роботи з push networks, native networks та in-app advertising
• Досвід у iGaming / betting / gambling
• Розуміння mobile performance marketing

Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному iGaming продукті
• Можливість масштабувати performance-канали
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат
• Віддалений формат роботи
• Роботу у швидкозростаючій індустрії

ЛУН — найбільша PropTech компанія в Україні. Наші продукти допомагають людям знаходити житло в Україні та ще 10 країнах світу.

Ми шукаємо у команду Sales/Account Manager для роботи з поточними клієнтами та залучення нових. Ринок новобудов цікавий та непростий, тут клієнти «на все життя» — ми працюємо з забудовниками протягом усього життєвого циклу, від планування проєкту до завершення продажів. Наша репутація на ринку нерухомості йде поперед нас і всі забудовники знають про ЛУН. Тому наша вакансія не про точковий продаж, а про побудову довгострокових відносин.

Трохи про нашу команду:
 

• Ми займаємось не «точковим продажем», а діагностикою потреб клієнта та підбором найкращого рішення
• Розвиваємось, навчаємось та формуємо персональний бренд, як експерта в індустрії
• Фокусуємось на цінностях та побудові довірчих відносин з клієнтом замість формату якомога швидшого закриття угоди
• Гнучкі у підходах та маємо високий рівень емпатії

Чим ти будеш займатися?
 

• будувати стратегічну комунікацію із забудовниками: глибоко аналізувати їхні потреби та пропонувати індивідуальні комплексні рішення з лінійки рекламних інструментів ЛУН
• запускати та вести рекламні кампанії для клієнтів: від стратегії і налаштувань до оцінки ефективності та впровадження оптимізацій
• розробляти та проводити презентації на рівні топ-менеджменту, аргументовано демонструючи переваги наших рішень
• представляти ЛУН на галузевих івентах, налагоджувати нові партнерства та розширювати мережу контактів
• аналізувати ринок і конкурентів, надавати клієнтам глибоку аналітику для ухвалення рішень
• працювати над зростанням продажів клієнтів, допомагаючи масштабувати їхні проєкти та бренд
• підтримувати та розвивати довгострокові відносини з ключовими партнерами, зосереджуючись на зростанні співпраці (upsell, cross-sell)
• співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та контент-командами для формування нових можливостей і вдосконалення сервісу 

Чудово, якщо ти:
 

• маєш досвід у B2B-продажах і вмієш ефективно комунікувати з різними типами клієнтів
• орієнтуєшся на побудову довгострокових відносин, умієш слухати та знаходити взаємовигідні рішення
• вмієш виявляти ключові потреби клієнта і формувати комплексну пропозицію
• впевнено проводиш презентації та доносиш цінність продукту
• розумієш, як працюють сучасні канали digital-просування (контекстна, медійна реклама, соцмережі)
• володієш аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, Google Analytics тощо) та вмієш робити висновки на основі даних
• можеш говорити просто про складні речі, адаптуючи під різну аудиторію
• проявляєш ініціативу як у роботі з клієнтами, так і у співпраці з командою. 
• фокусуєшся на результатах і готовий(-а) брати відповідальність за прийняті рішення

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• Оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• Оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• Оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• Гнучкий старт робочого дня
• Гібридний формат роботи — кожен обирає працювати з офісу або віддалено
• Тімбілдінги з командою
• Корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• Необхідна техніка для роботи

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• У нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• Цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• Працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• Любимо ітеративний підхід
• Автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• Кожні півроку проводимо performance review та щороку — salary review

Якщо наша вакансія тобі відгукнулася — чекаємо на твоє резюме ;)

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - залишай відгук 🚀

Шукаємо Lead C++/Computer Vision в стабільну українську компанію, що є критично важливим оборонним підприємством.

Що важливо:

• 5+ років досвіду з вбудованими системами (Hardware and software) C/C++
• 3- 5 років досвіду з Computer Vision
•  Впевнене володіння Python
• Сильний рівень C++
• Проактивність та ownership результату
• Лідерські якості, здатність приймати рішення
• Розвинені комунікаційні навички, досвід менторства та онбордингу
• Мотиваційна зрілість та усвідомлення ролі технологій у безпеці України

Основні обов’язки

• Технічне та командне лідерство команди C++ / Computer Vision інженерів
• Ownership одного з двох продуктів
• Прийняття архітектурних рішень із довгостроковим впливом
• Розробка та підтримка рішень на C/C++
• Інтеграція software та hardware (камери, сенсори, системи позиціонування)
• Робота з алгоритмами комп’ютерного зору та обробки даних
• Планування розробки відповідно до продуктового roadmap’у
• Забезпечення інженерних стандартів, якості та технічної експертизи
• Архітектурні рев’ю, менторство, участь у ключових технічних рішеннях
• Тісна співпраця з суміжними командами та стейкхолдерами

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки
• 15 днів лікарняних
• Випробувальний період - 45 днів
• Додаткові day-off за потреби, включно з випробувальним періодом

Процес відбору

1. Первинна співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда з представниками компанії
3. За потреби - співбесіда з керівником компанії
4. Перевірка внутрішньою службою безпеки
5. Оффер

Ми — технологічна SEO компанія в iGaming. Будуємо й масштабуємо власні сайти. Працюємо швидко, нестандартно й по-чесному, без токсичного менеджменту та зайвої бюрократії. Ми постійно запускаємо нові проєкти, а наша команда налічує понад 100 спеціалістів. Щоб уся ця інфраструктура працювала як годинник, нам потрібен сильний лідер.

Кого шукаємо:

Шукаємо Team Lead Admin, який/яка мислить як архітектор і новатор. Нам не потрібен менеджер, який просто гасить пожежі та фіксить баги за фактом їх появи. Ми шукаємо драйвера для відділу адмінів (6 людей), який бачить систему глобально, усуває вузькі місця ще до їх появи та вибудовує процеси на крок уперед. Ідеальний метч — це діючий Team Lead Admin або міцний Senior, який перейшов в управління. Нам потрібен крутий менеджер, який знає адмінські процеси руками, але мислить масштабом систем та драйвить команду.

Що ти робитимеш:

• Управління командою (6 осіб): повний цикл від підбору та адаптації нових співробітників до розвитку їхніх компетенцій, оцінки ефективності та менторингу.
• Масштабування інфраструктури: проєктування рішень, що витримають кратне зростання навантаження без втрати продуктивності.
• C-level комунікація: пряма взаємодія з керівництвом, аргументація технічних рішень мовою бізнесу, звітність та прозорі апдейти щодо змін.
• Керування стабільністю та DevOps-процесами: ти відповідаєш за кінцевий аптайм. Розробка архітектури — на окремому DevOps-інженері, але ти ставиш йому задачі, контролюєш рішення та інтегруєш їх у загальну систему.
• Екосистема сервісів: адміністрування та оптимізація корпоративних середовищ (Google Workspace, Atlassian).
• Автоматизація та безпека: перетворення рутини на скрипти, впровадження політик доступу, організація бекапів та захист внутрішніх даних.
• Helpdesk 2.0: організація швидкої та безперебійної підтримки для 100+ співробітників без хаосу.

Це метч, якщо в тебе є:

• Міцний адмінський бекграунд та досвід управління командою (Team Lead / Head of).
• Досвід менеджменту команди: вміння розподіляти навантаження, трекати виконання, давати фідбек та мотивувати.
• Розуміння базових принципів DevOps (щоб говорити з інженерами однією мовою та ставити адекватні ТЗ).
• Досвід роботи з ticket-системами та вибудовування прозорих процесів підтримки.
• Досвід у висококонкурентних нішах (iGaming, crypto, dating або подібні) буде плюсом.
• Сміливість і відповідальність: ти приносиш не проблеми, а рішення, і доводиш їх до релізу.

Команда, яка на тебе чекає:

• Chief Technology Officer (CTO) — стратегічне бачення та підтримка.
• DevOps Engineer — твій партнер у питаннях архітектури.
• 5 System Administrators — твоя команда для реалізації амбітних планів.

Буде суттєвим плюсом:

• Розуміння ITIL v4 та досвід побудови процесів (Change/Incident/Problem management).
• Знання принципів безпеки (ISO 27001/SOC 2, hardening, управління вразливостями).
• Досвід із віртуалізацією, маршрутизацією та побудовою VPN/Tunnel для філій.
• Навички створення технічної документації (SOP, Runbooks, діаграми).
• Вміння будувати операційну аналітику: SLO/OLA, дашборди, алерти та проведення пост-мортемів.

Що ми пропонуємо:

• Стабільні виплати та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки.
• 100% remote або офіс у Варшаві / компенсований коворкінг у твоєму місті.
• Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
• Реальний вплив на бізнес: ідеї чуємо, ініціативи впроваджуємо.
• Простір для експериментів — структура для релізів.

Приєднуйся до нас:)

Ми шукаємо System Administrator, який приєднається до нашої команди та забезпечить безперебійну технічну підтримку в офісі та для спеціалістів, що дозволяють нашому робочому простору й команді бути продуктивними.

Твоя основна задача — своєчасно та ефективно надавати технічну підтримку команді, забезпечувати плавні процеси онбордингу та офбордингу, а також оперативно вирішувати всі IT-запити у межах твоєї компетенції. Ти відповідатимеш за технічний стан офісного обладнання та програмного забезпечення, управління інвентарем, координацію замовлень і доставок техніки, а також ведення точної звітності.

Окрім щоденної техпідтримки, ти працюватимеш над проєктними завданнями: створенням FAQ для типових технічних питань, розв’язуванням питань з обліком обладнання та складанням повного списку сервісів, які використовуються в компанії. Ти також працюватимеш з офісними секюріті-системами, СКД, камерами відеоспостереження.

Якщо ти хочеш бути опорою технічної стабільності команди та готовий розвивати свої навички в IT-операціях і підтримці, то ця роль стане ідеальним наступним кроком у кар’єрі.

У цій ролі ти будеш

• Брати участь у всіх зустрічах та процесах, що вимагають участі System Administrator
• Забезпечувати технічний супорт спеціалістів, організовувати онбординг та оффбординг нових співробітників
• Налаштування, адміністрування та забезпечення справної роботи обладнання співробітників та офісної техніки
• Створювати облікові записи та керувати необхідними ліцензіями
• Виконувати роль технічної підтримки першої лінії
• Замовляти, відправляти, вести облік та амортизацію техніки
• Працювати з документацією та таблицями
• Обслуговувати блекаут-техніку: StarLink, EcoFlow, генератори
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш від 6 місяців досвіду в системному адмініструванні
• Орієнтуєшся в сучасному ринку комплектуючих, ноутбуків і смартфонів
• Вмієш обслуговувати техніку: розібрати й обслужити ПК/ноутбук, встановити та налаштувати різний софт, підключити офісне обладнання,
• Маєш навички ведення обліку техніки, впевнено працюєш із документами та великими таблицями (Word/Excel)
• Знаєш основи інформаційної безпеки та маєш базові знання мереж
• Досвід роботи з великою кількістю спеціалістів
• Маєш сильні комунікативні навички, уважний(а), педантичний(а) та готовий(а) працювати в команді
• Здатний чи здатна ефективно працювати під динамічним навантаженням та виконувати кілька завдань одночасно
• Хочеш вчитися і розвиватися у цій сфері
• Англійська — Intermediate і вище
• Проживаєш у Києві та готовий(а) відвідувати офіс протягом перших 2 тижнів, далі — гібридний формат співпраці

Буде плюсом

• Базові знання Google Workspace та Atlassian (Jira, Confluence, Service Management)

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві за гнучким графіком
• Отримай сучасні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних курсах та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Технічне Інтервʼю
• Фінальне Інтервʼю
• Референс чек
• Офер