Jobs at Djinni

GetOrder шукає менеджера з продажу для роботи з мережевими клієнтами.

Основний фокус — ресторанні мережі, dark kitchen, food retail, франчайзингові проєкти та інші компанії з кількома локаціями, де є складні операційні процеси, інтеграції та потенціал масштабування рішення на всю мережу.

Нам потрібен не просто менеджер, який проводить презентації продукту. Важливо вміти зрозуміти, як працює мережа, знайти її операційні проблеми та запропонувати конкретний сценарій використання GetOrder.

Що потрібно буде робити

• Шукати та залучати мережевих клієнтів.
• Працювати з вхідними заявками від компаній з України та Європи.
• Визначати потенційні мережі та пріоритетні акаунти для продажу.
• Знаходити decision makers: власників, CEO, COO, IT-директорів, керівників e-commerce, delivery, operations та інших відповідальних осіб.
• Використовувати LinkedIn, соціальні мережі, бази юридичних осіб та відкриті джерела для пошуку компаній і контактів.
• Виходити на керівників напряму, а не чекати тільки вхідних лідів.
• Проводити discovery та розбирати поточні процеси клієнта.
• Виявляти проблеми, які виникають саме при роботі великої кількості локацій.
• Формувати індивідуальні use cases під конкретну мережу.
• Проводити презентації та демо.
• Готувати комерційні пропозиції.
• Вести переговори та угоду від першого контакту до підписання.

• Розвивати клієнта після першої угоди та знаходити можливості для масштабування рішення на інші локації, бренди або країни.

   

Як ми продаємо

Ми не продаємо функції GetOrder окремо.

Потрібно зрозуміти проблему мережі та показати, як її можна вирішити.

Для нас важливо, щоб менеджер умів говорити з клієнтом мовою бізнес-задач, економіки та масштабування, а не переліком функцій продукту.

Кого ми шукаємо

• Досвід у B2B-продажах.
• Бажано досвід роботи з enterprise або мережевими клієнтами.
• Вміння вести довший цикл продажу з кількома учасниками зі сторони клієнта.
• Вміння знаходити та виходити на керівників компаній.
• Сильні discovery-навички.
• Розуміння account-based підходу: спочатку визначити потрібну компанію, потім знайти правильних людей і сформувати релевантну пропозицію.
• Вміння переводити функціональність продукту у конкретну бізнес-цінність.
• Здатність самостійно будувати та вести власний pipeline.

• Орієнтація на revenue та закриті угоди

   

Англійська

Не нижче B2.

Потрібно впевнено говорити англійською, проводити дзвінки, discovery та презентації для міжнародних клієнтів.

Ринки

Основний фокус — Україна та українські мережі.

Також є вхідні запити з Європи та інших країн, тому частина роботи буде пов’язана з міжнародними клієнтами.

Формат роботи

Повністю дистанційно.

Очікуємо високий рівень самостійності: менеджер не тільки працює з готовими лідами, а сам визначає перспективні мережі, знаходить потрібних людей та створює нові можливості для продажу.

Перспектива росту

Ми шукаємо людину не просто на позицію Sales Manager.

Для сильного кандидата, який зможе показати системний результат у продажах, розвивати напрямок роботи з мережами та брати на себе більше відповідальності, передбачена перспектива росту до керівника продажів та надалі — до executive-рівня в GetOrder.

У перспективі це може включати:

• побудову та управління командою продажів;
• відповідальність за revenue та виконання плану продажів;
• розвиток enterprise-напрямку і ключових мережевих клієнтів;
• участь у формуванні комерційної стратегії компанії;
• вихід на нові ринки;
• участь у стратегічних рішеннях на рівні компанії.

Для людини, яка стане одним із ключових учасників росту GetOrder, ми також готові розглядати довгострокову мотивацію через опціон — частку (%) у компанії.

Нам цікава людина, яка хоче не просто виконувати план продажів, а має амбіцію вирости разом із компанією, впливати на її розвиток і з часом стати частиною executive-команди GetOrder.

Разом із резюме надішліть короткий супровідний лист.

Нам важливо зрозуміти, чому саме вашу кандидатуру варто розглянути на цю позицію.

Розкажіть коротко:

• який у вас досвід B2B-продажів і роботи з мережевими або великими клієнтами;
• чи доводилося вам самостійно знаходити компанії та виходити на власників або керівників;
• наведіть 1−2 приклади угод, де ви спочатку визначили проблему клієнта, а потім запропонували рішення;
• який результат цих угод: сума контракту, кількість локацій, тривалість співпраці або інший вимірюваний результат;
• чому вам цікава ця роль і чому ви вважаєте, що будете ефективними саме в продажах GetOrder.

Не потрібен формальний або шаблонний текст. Нам важливі конкретні кейси, ваш підхід до продажів та результати.

Tips.gg — спортивно-аналітичний продукт з мільйонами сторінок: матчі, статистика, прогнози, турніри. Ми обробляємо десятки зовнішніх API, маємо складну логіку гео-сортування, рейтингів і персоналізації — і все це живе в SEO-архітектурі, де одне рішення впливає на мільйони URL одночасно.
 

Ми шукаємо людину, яка мислить архітектурою, а не окремими сторінками — проектує рішення що масштабуються на мільйони URL, чітко пояснює розробнику чому саме так, і бачить SEO як частину продукту, а не ізольований канал.
 

Роль для того, хто будує системи, а не закриває задачі. Ядро — технічне: programmatic архітектура, crawl optimization, internal linking на мільйонному масштабі, AI-пайплайни. Стратегічний розвиток нових напрямів — є, але в парі з SEO Lead.
 

Якщо тобі цікаво не просто виконувати задачі, а впроваджувати рішення які реально рухають продукт — ця роль для тебе.

Наші очікування:

• Досвід з programmatic SEO: проектування логіки автоматизованої генерації сторінок (фільтрація, агрегація, гео-сортування) на масштабі від 500k+ URL.
• Глибоке технічне SEO: crawl budget, індексація, JS-рендеринг, redirects, canonical, hreflang, Core Web Vitals — з реальними кейсами, не теорія.
• Розуміння HTML/CSS та Schema.org на рівні деталей: вміння самостійно перевірити реалізацію і спілкуватись з розробниками на одній мові.
• Аналітичний інструментарій: GSC, GA4, Ahrefs або Semrush, Screaming Frog або Netpeak Spider, log file analysis.
• Data-driven підхід: досвід тестування SEO-гіпотез і валідація результатів за метриками.
• Автономність: здатність працювати без щоденних check-in'ів, самостійно визначати пріоритети і приймати рішення на масштабі.
   

Буде перевагою:

• Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming, Betting, Crypto, sports media або великі агрегатори (Sofascore, Flashscore, Transfermarkt-подібні продукти).
• Досвід інтеграції LLM (GPT-4, Claude) в робочі процеси: генерація мета-тегів, контентні пайплайни, quality gates перед публікацією.
• Розуміння E-E-A-T у YMYL-нішах та адаптація AI-контенту під вимоги якості.
• Looker Studio: зведення технічних та бізнес-метрик у дашборди.
• Досвід автоматизації SEO-процесів (Python, скрипти, API).

Основні задачі: 

• Programmatic SEO архітектура — повний цикл: від ідеї до ТЗ для автоматизованих сторінок (матчі, статистика, турніри).
• Технічний аудит та супровід — глибокий аналіз стану сайту, контроль індексації та crawl budget.
• Internal linking на мільйонах сторінок — побудова та оптимізація стратегії розподілу краулінгового бюджету і PageRank.
• AI та автоматизація — виявлення процесів для автоматизації, підготовка флоу та передача команді.
• Data-driven експерименти — тестування гіпотез: мета-теги, шаблони, формати контенту з фіксацією результатів.
• Аудит поточних рішень — розуміння архітектурних рішень і їх посилення.
• Робота з існуючими активами — технічна редактура та перезапуск пріоритетних сторінок.
• Аналітика та метрики — моніторинг технічних показників і звітність про вплив змін.
• Розширення охоплення — пошук нових кластерів за межами беттінг-ніші (в парі з SEO Lead).
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою.
• Шанс впливати на продукт - пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи.
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу.
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження.
• Оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб і бюджет на медичні витрати.
   

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю  ✔️ Job Offer📍

Шукаємо Project Manager-а, який візьме на себе операційне управління розподіленою командою: розробка сайтів, контент, лінкбілдинг, автоматизація. Зараз потік задач веде керівник - ваша робота зробити так, щоб він у цьому більше не брав участі: задачі поставлені, дедлайни під контролем, звітність приходить сама, без нагадувань.

Ми міряємо задачі годинами і днями, а не тижнями. Активна робота з AI-інструментами - обов'язкова умова: ТЗ, чек-листи, звіти, регламенти, розбір статусів - усе це у нас робиться швидше саме завдяки AI.

Що потрібно буде робити

• Вести щоденний потік задач кількох напрямів одночасно: розробка сайтів, контент, лінкбілдинг, автоматизація, SEO просування.
• Ставити задачі виконавцям, контролювати дедлайни, приймати результат за чек-листом, а не "на око".
• Тримати темп: типова задача закривається "сьогодні-завтра", блокери знімаються за години - ваша робота, щоб так і було.
• Готувати щотижневу і щомісячну звітність по відділах: цифри і факти, без води.
• Онбордити нових людей: доступи, перші задачі, контроль перших тижнів.
• Допомагати з наймом: скринінг відгуків, організація тестових завдань, координація кандидатів.
• Використовувати AI (Claude, ChatGPT тощо) як основний робочий інструмент для ТЗ, планів, звітів і комунікації.
• Уміння працювати з Asana/Jira

Вимоги

Управління

• Досвід PM/координатора у веброзробці або digital від 2 років: кілька паралельних потоків задач, виконавці різного профілю (Не обов’язково)
• Уміння писати чіткі ТЗ, за якими виконавець не повертається з десятьма питаннями.
• Системність у звітності: статуси, дедлайни, цифри - завжди актуальні.

Робота з AI (обов'язково)

• Щоденне використання AI-інструментів у робочих процесах: постановка задач, чек-листи, звіти, розбір довгих тредів.
• Готовність продемонструвати свій AI-workflow на співбесіді на реальному кейсі.

Темп і самостійність

• Постійна доступність у робочий час і швидка реакція: питання виконавця не має висіти годинами.
• Самостійність у рішеннях: до керівника доходять тільки ті питання, які без нього справді не вирішити.
• Швидкий онбординг: розбираєтеся в проєктах і процесах за перший тиждень.

Технічна грамотність

• Розуміння, як робиться сайт: етапи від домену й хостингу до верстки і деплою. Кодити не потрібно - потрібно розмовляти з розробниками однією мовою і бачити, коли "це неможливо" насправді означає "мені лінь".
• Базове розуміння SEO: індексація, метатеги, посилання, чому важлива швидкість завантаження.
• Впевнена робота з таск-трекерами, командними чатами, Google Sheets/Docs.

Буде перевагою

• Досвід у SEO / affiliate / лідогенераційних проєктах.
• Досвід найму виконавців: розробники, фрілансери, підрядники.
• Досвід побудови процесів з нуля: регламенти, чек-листи, шаблони звітів.
• Англійська B1+ для читання документації.

Етапи відбору

1. Відгук + 3-5 речень: ваш досвід управління і як саме ви використовуєте AI у роботі.
2. Практичне тестове (до 1 години): робочий кейс на планування і постановку задач - дивимось на структуру, швидкість і роботу з AI.
3. Співбесіда з демонстрацією вашого робочого процесу.

The Buyers — медіабаїнгова команда, що спеціалізується на закупівлі трафіку з Facebook у Nutra-вертикалі.
 

Шукаємо людину, яка має досвід роботи з Facebook-акаунтами та розуміє, як проходить процес їх реєстрації і прогріву.
 

Що потрібно буде робити:

• реєструвати Facebook-акаунти під різні GEO;
• виконувати їхній прогрів за готовою інструкцією;
• підтримувати акаунти в активному стані;
• працювати із сервісами для отримання номерів різних країн;
• дотримуватись внутрішніх процесів і рекомендацій команди.
   

Що для нас важливо:

• досвід фарму Facebook-акаунтів;
• розуміння, що таке прогрів акаунтів;
• знання сервісів для отримання номерів під різні GEO (або досвід роботи з ними);
• уважність, відповідальність та дисципліна.
   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• part-time зайнятість (у середньому 3–4 години на день);
• гнучкий графік;
• готові інструкції та підтримку команди;
• оплату до $500 (обговорюється залежно від досвіду та формату співпраці).
   

Впізнав себе в описі? Тоді не зволікай — надсилай відгук, будемо раді поспілкуватися!

Ми шукаємо Strong Middle / Senior Spine 2D Animator з фокусом на Slot Games..
Якщо ти отримуєш задоволення від створення яскравої та ефектної ігрової анімації, хочеш професійно розвиватися та працювати над цікавими проєктами - будемо раді бачити тебе у нашій креативній команді! 🚀

Вимоги:
— 3+ роки досвіду в 2D-анімації для ігор;
— Досвід роботи в iGaming/Gambling від 1 року, бажано зі слот-проєктами;
— Впевнене володіння Spine 2D та Adobe After Effects;
— Базові/середні навички Adobe Photoshop;
— Досвід створювати анімації для різних задач: персонажі, об’єкти, ефекти, ігрові елементи;
— Розуміння принципів створення яскравих, динамічних та візуально привабливих анімацій;
— Вміння самостійно вести анімаційну частину проєкту та працювати в межах встановлених дедлайнів;
— Сильні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з командою.

Буде плюсом:
— Досвід роботи в ролі єдиного аніматора на слот-проєкті;
— Досвід створення та налаштування FX для ігрових проєктів;
— Навички роботи з Adobe Illustrator.

Обовʼязки:
— Створення анімацій для слот-ігор у Spine 2D та Adobe After Effects;
— Розробка та анімація персонажів, символів слотів, UI-елементів, попапів, фонів, FX та win-анімацій;
— Повний супровід анімаційної частини проєкту в межах своєї гри або ігрового функціоналу;
— Створення яскравих, динамічних та візуально привабливих анімацій, що підсилюють ігровий досвід користувача;
— Участь у формуванні та розвитку візуального стилю нових слот-проєктів;
— Тісна взаємодія з художниками, геймдизайнерами та іншими членами команди під час розробки гри;
— Оптимізація анімацій та ресурсів відповідно до технічних вимог проєкту.

Ми турбуємось про наших працівників, тому пропонуємо комфортні умови співпраці:
— Медичне страхування;
— Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;
— Забезпечення технікою для роботи за необхідності.
 

Професійний розвиток:
— Корпоративна англійська;
— Менторство від досвідчених Team Leads;
— 50% компенсація курсів/сертифікацій/вебінарів і тд;
— Розвиток до лідерських позицій всередині компанії.
 

Work-life balance:
— Можливість повністю віддаленої роботи;
— 20 робочих днів відпустки;
— Оплачувані лікарняні;
— Вихідні у державні свята;
— Неформальні онлайн/офлайн заходи щомісяця.
 

📌 Важливо: резюме без портфоліо ми не розглядаємо 📂✨
📌 Примітка: для цієї позиції передбачене тестове завдання 🖌️🎯
 

Про нас:
Zeely — це AI-компанія, яка дуже швидко росте, і вже зараз входить у топ-3 продуктів у своїй ніші на ринку США. Ми стартували у 2021 році як стартап, а сьогодні — це стабільний, прибутковий продукт із командою 150+ людей та активною експансією на міжнародні ринки. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 1 мільйон людей у США та інших Tier 1 країнах.

Що ми робимо:
Ми допомагаємо бізнесам будь-якого масштабу — особливо малому бізнесу та солопренерам — легко створювати UGC-відео, креативи та запускати рекламу у Facebook та Instagram без агентств і складних інструментів.

Користувач проходить короткий онбординг у нашій платформі (iOS / Android / web), а далі наш AI аналізує нішу, генерує готові креативи, запускає рекламні кампанії від початку до результату. Просто, швидко й без потреби бути маркетологом 🙂

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni, а також офіційними партнерами Meta та TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Про роль:
Ця роль — про спілкування, допомогу й результат.
Твоя головна задача — допомагати користувачам отримати максимум користі від Zeely та конвертувати безкоштовних користувачів у платних, коли продукт справді їм підходить.
 

Графік роботи: Зараз ми шукаємо спеціалістів саме на нічні зміни з графіком 5/2. Робочий час: 23:00–08:00.
 

Перед стартом передбачене 2-тижневе оплачуване навчання (10:00–19:00).
У цей період ти поступово зануришся в продукт, попрацюєш з коучем, пройдеш тренінги й отримаєш усю необхідну підтримку, щоб почуватися впевнено вже з першого робочого дня.
 

Що ти робитимеш у цій ролі:

• Спілкуватимешся з користувачами, які приходять до нас з реклами, через чати, тікети та email, допомагатимеш їм розібратися з продуктом і перетворюватимеш ці розмови на платні підписки, коли Zeely справді їм підходить.
• Вчитимешся помічати, що саме важливо користувачам, де їм зручно, а де — складно, і ділитимешся цими інсайтами з продуктовою командою, щоб разом робити продукт кращим.
• Станеш експертом з Zeely: знатимеш, як усе працює, і завжди будеш у курсі нових фіч та оновлень.
• Працюватимеш з KPI (конверсія, цілі на місяць / квартал / рік) і регулярно їх досягатимеш або перевищуватимеш.
• Стежитимеш за своїми результатами, дивитимешся на цифри, аналізуватимеш, що працює найкраще, і поступово прокачуватимеш свої підходи до продажів і комунікації.
   

Що допоможе тобі доєднатися до команди:

• Досвід від 1 року у схожій ролі (Customer Support, Customer Success, Sales Manager).
• Буде великим плюсом, якщо ти маєш досвід B2C-продажів, особливо в маркетинговій агенції, технологічній компанії або SaaS-продукті.
• Розуміння того, як працює digital-реклама на англомовних ринках, і досвід взаємодії з ринком США.
• Комфорт у роботі з цифрами: аналітика, звіти, показники ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Workspace та іншими інструментами для продажів і підтримки клієнтів.
• Орієнтація на результат і бажання досягати KPI.
• Розуміння базових продажних стратегій і вміння вести діалог так, щоб це було корисно й для клієнта, і для бізнесу.
• Вміння будувати довгострокові, довірливі відносини з клієнтами.
• Впевнена англійська (усна й письмова) та сильні комунікаційні навички.
   

Чому з нами справді класно і перспективно:

• Конкурентна винагорода: фіксована ставка + прозора мотиваційна система. Твій фінансовий ріст напряму залежить від результатів роботи та досягнення KPI.
• Ми налаштовані на довготривалу співпрацю і цінуємо стабільність та взаємну довіру.
• Робота з cutting-edge технологіями та участь у розвитку сучасних AI-інструментів.
• Сильна команда A-level спеціалістів, з якими приємно рости й прокачуватись.
• Продукт, який входить у ТОП-5 у своїй вертикалі на ринку США за кількістю активних користувачів.
• Консультативна підтримка від фінансової команди для ФОП — допоможемо розібратися з усіма нюансами.
• Повністю віддалена робота.
   

Як проходить рекрутмент-процес:
Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з hiring manager → референс-чек → job offer.
 

Пиши — з радістю поспілкуємося! 💚

Tips.gg — платформа спортивної аналітики, яка агрегує дані з понад 1000 джерел у режимі реального часу. Ми розвиваємо масштабний веб-продукт із мільйонами сторінок, що охоплює традиційний спорт і кіберспорт, підтримує 10+ мов і має глобальну аудиторію.
 

Одна з ключових частин продукту — афіліат-напрямок, де ми працюємо з партнерами-брендами по всьому світу. 

Команда цього напрямку зараз розширюється — і ми шукаємо Affiliate Operations Specialist, який закриє операційний онбординг наших партнерів-брендів — від моменту, коли угода домовлена, до моменту, коли бренд повністю живе на сайті: коректно налаштований, з актуальними даними і матеріалами.

Ви — той, хто робить так, щоб домовленості реально втілювались в роботу сайту, швидко і без помилок. Це процесна роль, яка ідеально підходить людині, яка любить порядок, чіткі процеси і задоволення від "зробленої й закритої" задачі.

Наші очікування:

• Впевнене користування Excel/Google Sheets (робота з готовими таблицями і формулами);
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Англійська на рівні Intermediate — достатньо для читання і ведення шаблонної переписки з партнерами;
• Уважність до деталей — ви помічаєте помилку в даних чи невідповідність раніше, ніж вона стане проблемою;
• Відповідальність і самостійність — отримали задачу, довели до кінця без нагадувань;
• Комунікабельність і організованість у веденні кількох процесів одночасно. 
   

Перевагою буде:

• Досвід у betting/casino-ніші;
• Знання Keitaro чи інших трекінгових систем. 

Задачі

• Онбординг нових партнерів: збір даних, матеріалів, лінків, інвойсів і технічних доступів;
• Налаштування бренду в адмінці сайту та базові налаштування кампанії в Keitaro;
• Контроль оплат від партнерів;
• Актуалізація даних у бренд-матеріалах: коректність ліцензій, бонусів, назв;
• Оновлення інформації на запит партнера (бонуси, контент-матеріали).
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Реальний вплив на швидкість і якість запуску кожного нового партнера — від тебе залежить, наскільки гладко бренд пройде онбординг і почне працювати;
• Поступове занурення в digital/affiliate-індустрію — навчишся працювати з CRM-системами, адмінкою сайту та процесами міжнародного iGaming-продукту;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні і бюджет на медичні витрати.

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю ✔️ Job Offer📍

WaveRise — це команда експертів у сфері цифрового маркетингу, яка допомагає клієнтам підкорювати нові вершини в онлайн-просторі. Ми спеціалізуємося на SEO, контент-маркетингу та таргетованій рекламі. Запрошуємо до нашої команди Middle/Senior SEO Specialist, який сприятиме успішній оптимізації та просуванню вебсайтів наших клієнтів.

Основні обов’язки:

• Будувати SEO-стратегії з нуля та масштабувати існуючі (контент, технічна оптимізація, посилання, UX).
• Запуск нових сторінок у системах управління контентом (CMS) і оптимізація їх під пошукові системи.
• Внутрішня SEO-оптимізація: доопрацювання та покращення сторінок для кращих результатів у пошукових системах.
• Постановка внутрішніх та зовнішніх посилань для підтримки SEO-стратегії.
• Розробка технічних завдань (ТЗ) для нових сторінок і їхнього просування.
• Аналіз результатів і надання рекомендацій для підвищення ефективності SEO-кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Професійне навчання та розвиток.
• Підтримку команди професіоналів та можливість працювати з цікавими проєктами.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у SEO від 2 років.
• Досвід роботи в iGaming ніші від 1 року (досвід з ревʼю буде великою перевагою)
• Глибоке та практичне розуміння основних принципів SEO та роботи з інструментами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush.
• Знання CMS і вміння запускати нові сторінки.
• Вміння працювати з ключовими словами та проводити внутрішню оптимізацію.
• Аналітичний підхід, уважність до деталей і бажання розвиватися.

Етапи відбору на дану позицію:

• коротке тестове завдання;
• інтервʼю з Head of HR;
• фінальне інтервʼю з Head of SEO.

📞 Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

Ми зростаємо щомісяця, а зі зростанням з’являється все більше задач. Саме тому ми у пошуках Technical Support Specialist (грейд Intern). Його мета — знайти найкраще рішення для клієнта в кожному окремому кейсі.
 

Що важливо для цієї ролі?

Практичні навички:

1. Технічна база — спеціальна середня освіта або завершений технічний виш (4−5 курс) / курси QA, розробки, HTML, BA / самостійне освоєння технічних інструментів
2. Грамотна письмова та усна комунікація українською
3. Впевнене володіння ПК на рівні просунутого користувача
4. Досвід роботи на позиції Technical Support або на посадах, пов’язаних з обробкою клієнтських звернень через різні канали — вітається, але не обов’язковий.

Особисті якості:

1. Уважність до деталей і посидючість
2. Самостійність та здатність до швидкого навчання
3. Аналітичне мислення
4. Емпатія та бажання допомагати клієнтам
5. Орієнтація на результат і відповідальність

Буде перевагою:

1. Базові знання HTML/CSS
2. Досвід роботи з IP-телефонією або інтернет-мережами
3. Досвід в IT (наприклад, Manual QA) або профільні курси
4. Робота з API / Webhooks
5. Налаштування або впровадження CRM-систем
6. Досвід роботи з Ticket-системами
7. Вміння читати логи та базово працюватиз DevTools
8. Впевнене використання AI-інструментів у роботі або навчанні
    

🔧 Що потрібно робити:

1. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
2. Надавати технічну підтримку нашим клієнтам переважно у форматі чату, і за потреби, телефоном.
3. Працювати з базою знань (оновлювати та займатися написанням інструкцій).
4. Працювати з CRM-системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіткнулися клієнти, для команди розробки.
    

🙌🏼 Що ми пропонуємо:

1. Ти завжди матимеш гарантовану ставку як «базу» й щомісячний бонус, що залежить від результатів.
2. Фіксований графік роботи з гнучким стартом дня: початок роботи з 10:00 до 11:00, завершення — відповідно з 19:00 до 20:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Готовий долучитися до інноваційної команди та працювати з крутим продуктом?

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Що важливо знати новому PM?

• Це роль на перетині проєктного управління, цифровізації та статистичного виробництва.
• PM не виробляє статистику безпосередньо, а забезпечує реалізацію проєктів з автоматизації та вдосконалення процесів статистичного виробництва.
• Методологія статистики є важливим контекстом, який потрібно враховувати при плануванні та реалізації змін.
• Значна частина змін у статистичній сфері пов’язана з регуляторними, міжнародними та євроінтеграційними вимогами.
• Команда поступово посилюється, процеси зріють і удосконалюються, тому PM матиме можливість впливати на формування якісної проєктної культури та підходів до управління змінами.

• Ми цінуємо чіткість, тому розробили для вас карту занурення на випробувальний термін.

   

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Доменне та технічне занурення:
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD).
• Розібратися в роботі модуля опитувальників (авторизація через id.gov.ua, алгоритми обробки даних).
• Опанувати специфіку проєктів CPI (Індекс споживчих цін) та веб-скрепінгу.
• Люди та процеси:
• Налагодити контакт із ключовими стейкхолдерами Департаментів статистики.
• Інтегруватися в команди BA+DA, провести аудит скілів та налагодити ритм зустрічей.
• Взяття Delivery під контроль:
• До кінця 3-го місяця повністю перейняти ведення спринтів та статусів по ART «Обстеження населення» та CPI.
• Сформувати прозору delivery-картину (ризики, блокери, плани) по своїх напрямах.

• Впровадити перші процесні покращення для підвищення передбачуваності роботи команд.

   

Обов’язки:

• Управління складними ІТ-проєктами (екосистема «Сигма», контури CPI / SILC).
• Координація мультифункціональних команд (BA, DA, Dev, QA, Design).
• Побудова планів, управління ресурсами, бюджетами та термінами.
• Впровадження та адаптація гнучких методологій (Scrum, Kanban, Hybrid).
• Управління ризиками та залежностями між командами.
• Підготовка звітності для керівництва та міжнародних донорів.

• Менторинг молодших PM-ів.

   

Чекаємо від вас:

• Досвід в IT PM від 3 років.
• Глибоке розуміння SDLC та досвід адаптації Agile під потреби організації.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, PeopleForce.
• Вміння працювати з метриками та OKR/KPI.
• Високий рівень комунікації та навички управління очікуваннями стекхолдерів.

• Вища освіта в галузі економіки, математики, інформатики або суміжних галузей.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в державному секторі або з міжнародними донорами.
• Сертифікації PMP, PMI-ACP або Scrum Master.

• Досвід роботи з Data-продуктами або BI-рішеннями.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Надаємо необхідну техніку для роботи.

Процес найму

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.

Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.

Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

 

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком. Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

ТОВ «Нік-Електроніка» - це сучасне виробниче підприємство, яке є одним з найбільших у Східній Європі та спеціалізується на розробці та серійному виробництві вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу. 

Cьогодні компанія поєднує високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр. Ми забезпечуємо повний цикл: від ідеї до готового виробу. 

Запрошуємо до нашої професійної команди інженера-конструктора систем автоматизації для підсилення нашого R&D підрозділу.

Основні завдання:

• Проєктування оснащень, пристосувань, установок, та іншого обладнання для автоматизації виробництва приладів обліку електроенергії, лічильників води.
• Розроблення конструкторської документації на оснащення, пристосування, установки під серійне виробництво.
• Збирання дослідних зразків оснащень, приладів, та їх тестування.
• Впровадження оснащень та установок на виробництві та їх пусконалагодження.

Очікуємо від Вас:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді в середовищі проектування SolidWorks.
• Вміння працювати в PDM, знання додатків Simulation, інших систем — буде плюсом.
• Вміння оформлення конструкторської документації (креслення, пневмосхеми).
• Знання стандартів, конструкторської та нормативної документації у своїй сфері діяльності.
• Вміння вести конструкторські дослідження, шукати необхідну інформацію, розробляти тестові зразки та впроваджувати виріб в серійне виробництво.
• Пошук оптимальних рішень за ціною та якістю.
• Бажано знання технологій прототипування корпусних деталей на 3D принтері.
• Відповідальність та сумлінне виконання поставлених задач.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, гібридний формат роботи, графік 5/2, з 8:30 по 17:00 год.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за необхідності)
• Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату
• Компенсацію курсів та AI-інструментів, необхідних для роботи, участь у профільних конференціях
• Комфортні умови праці та корпоративний трансфер
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

Ми технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Middle Java Developer в Київський та Варшавський офіси.

Шукаємо Middle Java Developer для розробки та підтримки backend-частини фінтех / криптоплатформи. Проект пов’язаний з криптопроцесингом, інтеграціями з блокчейн-мережами, платіжними системами та внутрішніми сервісами розрахунку, обліку та моніторингу транзакцій.

Розробник буде працювати з високонавантаженою системою, критичною до надійності, безпеки та стабільності.

Вимоги

— 3+ роки комерційного досвіду розробки на Java;
— Впевнене знання Java 11+;
— Досвід роботи з Spring / Spring Boot;
— Досвід проектування та розробки REST API;
— Розуміння принципів мікросервісної архітектури;
— Досвід роботи з реляційними БД (PostgreSQL / MySQL);
— Досвід роботи з чергами повідомлень (Kafka / RabbitMQ / AWS SQS);
— Розуміння принципів безпеки (JWT, OAuth, RBAC);
— Досвід роботи з Git (GitFlow);
— Досвід роботи в crypto / fintech / payment / high-risk проектах;
— Розуміння high-load і fault-tolerant архітектур;
— Досвід написання unit і integration тестів;
— Досвід роботи з JavaScript і/або Vue.js;
— Англійська мова — reading / writing (документація).

Обов’язки

— Розробка та підтримка backend-сервісів на Java;
— Реалізація нових функцій за ТЗ та участь в обговоренні вимог;
— Проектування та розвиток API для внутрішніх і зовнішніх інтеграцій;
— Участь у розробці логіки обробки платежів і транзакцій;
— Робота з блокчейн-інтеграціями (через внутрішні сервіси);
— Участь в оптимізації продуктивності та стабільності системи;
— Написання та підтримка unit і integration тестів;
— Участь в code review;
— Взаємодія з DevOps, Product і Support командами.

Буде плюсом

— Розуміння блокчейн-архітектури та принципів on-chain / off-chain взаємодій;
— Досвід інтеграції з криптобіржами, гаманцями, платіжними шлюзами;
— Досвід роботи з Docker / Kubernetes;
— Знання Redis;
— Досвід роботи в розподілених командах;
— Досвід роботи з нереляційними БД (MongoDB та ін.).

Умови роботи

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька, та офіс у Варшаві.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п’ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме «електрохарчування», незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов’язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни. Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Шукаємо Python Database Developer для розробки та підтримки проектів що забезпечують безперебійну, стабільну та швидку роботу звітності компанії, що будується на основі мільйонів рядків даних та оновлюється з частотою до 10 хв.

 

Що робитимеш як Python Database Developer:

• Розробка / налаштування API методів для обміну даних.
• Розробка дашбордів, написання SQL-скриптів.
• Робота з PostgreSQL (1 млн.+ рядків).
• Підтримка та оптимізація існуючих розробок.
• Ведення проектів у Git, робота з гілками та налаштування CI/CD.
   

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Чистий Python 2+ роки (DocString, типізація, лінтери);
• Досвід роботи з Airflow до 1 року;
• Впевнене володіння SQL, практичний досвід 2+ роки (віконні функції);
• Досвід роботи з Docker до 1 року.
   

Nice-to-have:

Робота з:

•  фреймворками та налаштування API методів для обміну даними.
•  інструментами data analysis, як приклад Tableau, Power BI.
•  Cloud середовищами.
•  Apache Superset.
   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Вакансія: Affiliate Manager

Вертикаль: Crypto

Довід: від 6 місяців

                                                       Про компанію:
Ми – динамічна команда в сфері криптовалютних рішень, яка допомагає компаніям розвивати партнерські програми та досягати високих результатів у залученні нових користувачів. Наша мета – забезпечувати високий рівень професіоналізму та інновацій в роботі з партнерами.

                                                     Ваші обов’язки:
— Пошук і залучення нових партнерів у вертикалі Crypto;
— Управління взаємодією з партнерами: комунікація, моніторинг показників, підтримка високого рівня зацікавленості;
— Відстеження результатів партнерських програм та оптимізація показників для досягнення максимальних результатів;
— Аналіз ринку та виявлення нових можливостей для залучення трафіку;
— Ведення звітності по партнерській активності, відстеження ефективності кампаній;
— Тісна співпраця з відділом маркетингу для реалізації спільних цілей та стратегій.

                                             Вимоги до кандидата:
— Досвід роботи в сфері affiliate marketing від 6 місяців у вертикалі Crypto;
— Розуміння ринку криптовалют, трендів і специфіки просування продуктів у цій сфері;
— Навички ведення переговорів та побудови довгострокових відносин з партнерами;
— Досвід роботи з аналітичними інструментами для моніторингу та оптимізації кампаній;
— Високий рівень організованості, відповідальності та самостійності в роботі;
— Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (для міжнародної комунікації).

                                             Що ми пропонуємо:
— Конкурентну заробітну плату + прозору систему бонусів за результативність;
— Повністю віддалену роботу, без прив’язки до офісу;
— Свободу дій та можливість втілювати власні ідеї у роботі з партнерами;
— Команду професіоналів, готових підтримати у вирішенні будь-яких питань;
— Реальні можливості для розвитку та навчання в перспективній сфері.

Якщо ви зацікавлені у співпраці з інноваційною компанією та готові досягати нових вершин у сфері affiliate marketing, чекаємо на ваш відгук!

Вертикаль: Gambling
Джерело трафіку: Facebook Ads
Модель роботи: CPA
Формат роботи: Офіс / Віддалено
Рівень: Team Lead / Head

Про компанію

Ми — команда професіоналів у сфері affiliate marketing та iGaming, яка активно масштабує напрям Facebook-трафіку та розширює команду медіабаїнгу.

Зараз шукаємо сильного Team Lead / Head of Media Buying, який зможе не лише керувати процесами, а й побудувати та розвинути команду байєрів, впроваджувати ефективні стратегії закупівлі трафіку та масштабувати результати в CPA-моделі.

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи у вертикалі Gambling від 3 років;
— Досвід управління командою медіабаєрів або побудови відділу;
— Глибоке розуміння Facebook Ads та специфіки CPA-моделі;
— Наявність успішних кейсів із масштабування трафіку;
— Досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
— Розуміння аналітики, ключових метрик та оптимізації рекламних кампаній;
— Сильні управлінські та лідерські навички;
— Вміння приймати рішення та нести відповідальність за результат команди.

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
— Бонусну систему за результатами роботи команди;
— Можливість побудувати власний відділ та впливати на його розвиток;
— Готову технічну інфраструктуру для запуску та масштабування;
— Офісний або віддалений формат роботи на вибір;
— Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень;
— Можливість професійного та фінансового зростання разом із компанією.

Якщо ви маєте успішний досвід управління командами медіабаїнгу у Gambling та готові будувати сильний напрям Facebook CPA — будемо раді знайомству 🚀