Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Account Farmer (Google ADS).

✅ Твої майбутні задачі:

• закупівля статичної проксі, перевірка на фрод, заміна при потребі;
• закупівля старих поштових акаунтів;
• робота з антидетект браузером Octo;
• фарм акаунта юзера Google пошти по узгодженому сценарію, прохід розлогінів;
• запуск прогрівочної рекламної кампанії, налаштування ключових і мінус слів;
• проходження верифікацій;
• контроль і внесення костів по рекламній кампанії;
• фіксування необхідної інформації про акаунт у CRM-таблицю;
• прийом запитів та видача акаунтів;
• сапорт баєрів з усіх питань, що виникають, та прийом SMS.

💪 Твої скіли:

• робота з Proxy service;
• робота з антидетект браузером Octo;
• робота з сервісами Google та Google ADS;
• навички використання сервісів SMS та email-активації;
• тактовність і ввічливість у спілкуванні з баєрами;
• стресостійкість;
• витривалість у рутинних процесах.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у IGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Collaborator.pro - маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.

Ми шукаємо German Localization Proofreader на part-time для перекладу та адаптації нашої системи німецькою мовою.

Основні обов’язки:

• Робота з локалізацією системи в Crowdin;
• Адаптація та вичитка перекладів інтерфейсу німецькою мовою;
• Перевірка та редагування перекладів, створених за допомогою LLM.

Ми очікуємо:

• Німецька мова на рівні C1;
• Відмінне володіння письмовою німецькою мовою;
• Уважність до деталей та грамотність;
• Досвід роботи з перекладом, proofreading або локалізацією буде перевагою;
• Досвід роботи з Crowdin буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Part-time співпрацю;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік.

Чекаємо на вас :)

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

   

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо аналітика та дослідника продуктів, який посилить нашу R&D команду. Ви — спеціаліст із глибоким розумінням ринку США, який вміє бачити тренди й товарні можливості за межами Amazon. Ви комфортно почуваєтесь у роботі з великими масивами даних, технічною документацією та каталогами виробників, а також готові доповнити наявну експертизу команди для досягнення амбітних цілей із масштабування.

Основні обов'язки:

• Активний пошук та ресерч: Самостійний пошук, аналіз та каталогізація нових товарних позицій (запчастини та витратні матеріали для садової мото-/електротехніки) для ринку США через джерела поза Amazon.
• Робота з альтернативними джерелами даних: Пошук через суміжні сервіси, Google Analytics, бази даних косарок, галузеві асоціації та аналоги GfK для США.
• Забезпечення обсягів запуску: Кінцева мета — забезпечення стабільного запуску 200–300 нових SKU на місяць.
• Аналіз каталогів: Робота з каталогами та технічною документацією провідних виробників (Toro, John Deere, Husqvarna, MTD тощо).
• Систематизація даних: Структурування та ведення великих масивів даних для передачі в розробку та запуск.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Підтверджений досвід товарного ресерчу (product research / SKU sourcing) для ринку США.
• Знання ринку: досвід роботи та розуміння специфіки ринку США.
• Аналітичні інструменти: Володіння інструментами аналітики за межами Amazon (Google Analytics, галузеві бази даних, асоціації, аналог GfK).
• Хард-скіли: Просунутий рівень володіння Excel / Google Таблицями, вміння швидко та якісно обробляти великі масиви даних.
• Англійська мова: B1 і вище (для вільного читання оригінальної технічної документації та орієнтування в американських одиницях виміру).

Буде плюсом:

• Розуміння категорії Home & Garden (садова техніка, запчастини, витратні матеріали)
• Базове розуміння будови ДВЗ, трансмісій та гідравліки садової техніки.
   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Готові змінювати ринок e-commerce разом із нами?

Якщо ви маєте пристрасть до досліджень, любите працювати з даними та прагнете бачити реальний результат своєї роботи у масштабних проєктах — надсилайте своє резюме! 

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів
  
  Ми шукаємо не керівника служби підтримки.

Ми шукаємо людину, яка побудує новий напрям і зробить взаємодію з клієнтами однією з ключових конкурентних переваг компанії.

Для нас Customer Interaction — це не про відповіді на повідомлення. Це про створення такого досвіду, після якого клієнт повертається, довіряє нам і рекомендує нас іншим.

Ми хочемо побудувати систему, де кожен контакт із клієнтом допомагає не лише йому, а й розвиває продукт, маркетинг, AI та весь бізнес.
 

Що буде головним результатом цієї ролі?

Через декілька років ми хочемо бачити напрям, який:

• є еталоном взаємодії з клієнтами у своїй категорії;
• став однією з причин повторних покупок;
• навчив команду продавати через експертність і турботу, а не через нав’язування;
• став головним джерелом Voice of Customer для компанії;
• допомагає Product створювати кращі продукти;
• допомагає Marketing краще комунікувати;
• постійно навчає AI на реальних кейсах клієнтів;
• створює рівень сервісу, який конкурентам складно повторити.
   

Що потрібно буде побудувати?
 

Ваше завдання — створити бачення, систему та культуру взаємодії з клієнтами.
 

Клієнтський досвід. Після будь-якої взаємодії клієнт повинен відчувати, що:

• його проблему зрозуміли;
• йому допомогли знайти найкраще рішення;
• про нього щиро подбали;
• він отримав більше, ніж очікував;
• він хоче звернутися до нас знову.
   

Команда. Ми хочемо команду не операторів, а експертів, які:

• професійно консультують;
• допомагають клієнту вирішити задачу повністю;
• рекомендують правильні товари та рішення;
• будують довіру;
• вміють продавати через експертність і турботу;
• постійно навчаються та розвиваються.
   

Взаємодія з бізнесом. Customer Interaction має стати одним із ключових джерел розвитку компанії та регулярно допомагати:

• Product — розуміти потреби клієнтів;
• Marketing — покращувати комунікацію;
• AI — ставати точнішим і кориснішим;
• Sales — знаходити нові можливості;
• керівникам — приймати рішення на основі реального досвіду клієнтів.
   

Ваші основні відповідальності:

• Побудувати стратегію розвитку Customer Interaction.
• Сформувати сильну команду та систему її розвитку.
• Створити стандарти комунікації та контролю якості.
• Побудувати систему навчання й розвитку експертності.
• Організувати збір, аналіз і передачу Voice of Customer у бізнес.
• Стати власником знань, на яких працює AI.
• Побудувати систему продажів через експертну консультацію.
• Навчити команду виявляти реальні потреби клієнтів і пропонувати комплексні рішення.
• Створити стандарти рекомендації додаткових товарів, які приносять користь клієнту.
• Аналізувати, як якість консультацій впливає на повторні покупки, середній чек та довгострокову цінність клієнта.
• Побудувати процес, у якому кожна взаємодія може створювати комерційну цінність без втрати довіри клієнта.
• Постійно шукати нові можливості покращення взаємодії з клієнтами.
   

Кого ми шукаємо?

• Системне мислення. Ви бачите не окреме повідомлення, а всю систему взаємодії з клієнтом.
• Підприємницький підхід. Ви не чекаєте завдань. Ви самі знаходите можливості зробити напрям сильнішим.
• Лідерство. Ви вмієте надихати, навчати, розвивати людей та створювати культуру.
• Комерційне мислення. Ви розумієте, що сильний сервіс і продажі не суперечать одне одному. Ви вмієте будувати систему, у якій команда продає через експертність, довіру та бажання допомогти клієнту, а не через скрипти чи нав'язування.
• Любов до клієнтів. Ви щиро отримуєте задоволення від допомоги людям і не сприймаєте звернення як проблему.
• Високі стандарти. Вас не влаштовує «нормально». Ви постійно піднімаєте планку якості.
   

Що для нас буде великим плюсом?

• Досвід побудови або трансформації різних відділків. 
• Досвід створення систем навчання та розвитку команд.
• Робота з AI, базами знань або автоматизацією клієнтської взаємодії.
• Досвід побудови сервісних команд, які впливали не лише на задоволеність клієнтів, а й на повторні покупки, середній чек, LTV або інші комерційні показники;
• Досвід розвитку consultative sales, solution selling або інших моделей продажів через експертну консультацію.
• Досвід у e-commerce, retail або продуктових компаніях.
• Англійська мова розмовна на рівні В2-С1, достатньому для роботи з міжнародними інструментами та матеріалами.
   

Що ця роль НЕ означає?

Це не роль людини, яка:

• контролює SLA;
• слідкує лише за швидкістю відповідей;
• підтримує існуючі процеси;
• працює як адміністратор служби підтримки.

Ми шукаємо людину, яка створить новий рівень взаємодії компанії з клієнтами.
 

Що ми пропонуємо:

• Формат: віддалена робота
• Можливість побудови нового департаменту.
• Стратегічний вплив на процеси компанії.

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
   

Чому ця роль може бути цікавою? Ваші рішення визначатимуть не лише роботу команди, а й розвиток продукту, маркетингу, AI та бізнесу загалом.

Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об'єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.
 

Наші цінності:

Unity: об'єднані спільним прагненням до інновацій.
Growth: невпинно покращуємо себе та компанію.
Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.
 

Запрошуємо Інженер зі специфікації  (BOM Specialist)  приєднатися до нашої команди.
 

Вимоги:

• Вища технічна освіта або відповідний практичний досвід.
• Досвід роботи зі специфікаціями (BOM), конструкторською документацією, підготовкою виробництва або технічною номенклатурою від 2 років.
• Розуміння структури складних технічних виробів та принципів формування багаторівневих специфікацій.
• Вміння читати складальні креслення, електричні схеми, специфікації, переліки елементів, технічну документацію та datasheet.
• Розуміння принципів ведення конструкторського та виробничого складу виробу, присвоєння позначень і номенклатурних номерів.
• Уважність до деталей, системне мислення та вміння працювати з великими обсягами технічної інформації.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у MilTech, машинобудуванні, електроніці, робототехніці, автомобільній або аерокосмічній галузі.
• Досвід роботи зі складними електромеханічними виробами.
• Досвід формування специфікацій для серійного виробництва.
• Досвід роботи у відділі індустріалізації (NPI) або підготовки виробництва.
• Досвід передачі виробів від R&D до серійного виробництва.
• Досвід роботи з ERP, PDM або PLM-системами.
   

Обов'язки:

• Формування, ведення та актуалізація багаторівневих специфікацій (BOM).
• Створення та підтримка номенклатури виробів, матеріалів і комплектуючих.
• Ведення даних щодо покупних компонентів та контроль їх актуальності.
• Перевірка комплектності конструкторської документації перед передачею у виробництво.
• Контроль версій документації та внесення змін до специфікацій.
• Робота з ERP/PDM-системами та підтримка актуальної структури виробів.
• Участь у стандартизації конструкторської документації та номенклатури підприємства.
• Взаємодія з конструкторами, технологами, виробництвом, закупівлями та іншими підрозділами для забезпечення коректності виробничих даних.
   

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня.
• Офіційне оформлення та конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки (24 календарні дні на рік) та лікарняні.
• Графік роботи: пн–пт, 8:00–17:00 (правий берег Києва).
• Роботу в офісі з доступом до R&D, виробництва та випробувань виробів.
• Забезпечення необхідним програмним забезпеченням і сучасним обладнанням.
• Можливість впливати на стандартизацію конструкторської документації та процеси підготовки виробництва.
• Участь у створенні нових DefTech-продуктів та їх підготовці до серійного виробництва.
• Взаємодію з командою конструкторів, електронників, технологів і виробництва.
• Участь у корпоративних заходах компанії.
• Щорічний медичний Check-Up здоров'я коштом компанії.
• Можливість долучитися до Running Club компанії.
   

Зверніть, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме становить до 10 робочих днів. Якщо протягом цього часу ми не зв'яжемося з вами, це означає, що наразі ми не готові запросити вас на співбесіду. Втім, ваше резюме буде збережене в нашій базі кандидатів, і ми обов'язково повернемося до нього, коли з'являться релевантні можливості.

Доєднуйся до команди — надсилай резюме!

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку Case Filing Specialist до бізнесу Solvy, який розвиває онлайн-платформу повного циклу для роботи з юридичними, фінансовими та особистими документами.

Графік роботи: з 15:00 до 23:00, 16:00 до 00:00 або з 00:00 до 08:00.

Solvy зараз на етапі активного росту та скейлу:

• команда росте;
• продукт масштабується без втрати в стабільності та якості;
• результати змінюються x2-x3 щомісяця.

Приєднуйся до проєкту на етапі, де є можливість впливати, будувати і рости разом з бізнесом!

У ролі Case Filing Specialist ти будеш:

Працюватиме з документами:

• Ретельно перевіряти юридичні документи, заповнені клієнтами, на повноту, точність і відповідність вимогам конкретного штату та округу.
• Виявляти та виправляти потенційні помилки або невідповідності в документах відповідно до внутрішніх процедур.
• Форматувати та готувати пакети документів для подання до суду.

Подаватиме документи:

• Своєчасно та коректно подавати підготовлені пакети документів до відповідних судів США.
• Відстежувати статус поданих документів і фіксувати всі оновлення у внутрішній системі управління справами.

Комунікувати з клієнтами:

• Надавати клієнтам чіткі та зрозумілі інструкції щодо необхідних виправлень, підписів або додаткових документів.
• Відповідати на запитання клієнтів щодо етапів процесу та статусу їхньої справи (без надання юридичних консультацій).
• Підтримувати професійну й емпатійну комунікацію з клієнтами через електронну пошту, чат або телефон.

Працюватиме з базою знань і внутрішніми системами:

• Активно використовувати внутрішню Базу знань, яка містить процедури, вимоги та особливості процесу розлучення в різних штатах.
• Постійно оновлювати знання щодо змін у законодавстві або процедурах подання документів у різних юрисдикціях (на основі наданих оновлень).
• Працювати з внутрішнім програмним забезпеченням та інструментами для управління справами й документами.

Ми шукаємо кандидата, який:

• Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище для ефективної комунікації з клієнтами в чатах та електронною поштою.
• Вміє знаходити рішення, готовий уважно слухати, розуміти потреби клієнтів і допомагати їм із позитивним настроєм.
• Є емпатійним і доброзичливим, створює для клієнтів відчуття підтримки та уваги.
• Має проактивний підхід до роботи, орієнтований на результат і прагне досягати більшого, надихаючи власним прикладом.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen з рекрутером.
• Крок 2. Інтерв'ю з Hiring Manager.
• Крок 3. Job Offer та welcome to the Boosta family!

Чому Solvy? Ми пропонуємо:

Самореалізацію та розвиток:

• Будуй продукт з нуля та впливай на ключові рішення.
• Розвивайся разом із бізнесом у швидкому темпі.
• Працюй в середовищі, де є простір і свобода для дій.
• Стань частиною сильної команди A-players, які готові ділитися експертизою та забустити будь-кого.
• Користуйся можливостями для навчання: внутрішні та зовнішні лекції, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської та speaking clubs.

Комфортні умови:

• Працюй remote або відвідуй офіс у Києві, коворкінги у Львові та Варшаві.
• Плануй свій робочий день самостійно — тут гнучкий графік, бо головне це результат.
• Відновлюйся та відпочивай: у нас 28 робочих днів відпустки на рік та до 30 днів sick leave, а також збереження усіх державних свят.
• За бажанням можна оформити трансфер — перенести робочий день на вихідний і навпаки.

Турботу:

• Піклуйся про своє здоров’я: ми надаємо медичне страхування, програму Mental Health та компенсації сесій з психологом.
• Долучайся до соціально важливих ініціатив, включно з програмою Ukrainian Victory Support.
• Бери участь у щоквартальних тимбілдингах — онлайн або офлайн, щоб командна робота була легкою та цікавою.

Локація: Львів, офісний формат роботи 
Тип зайнятості: Повний робочий день

Ми — міжнародна консалтингова компанія, що надає комплексні юридичні послуги у сфері реєстрації бізнесу, ліцензування, супроводу угод та захисту інтересів клієнтів у різних юрисдикціях світу. Наші офіси та партнери розташовані у ключових ділових центрах.

Завдання та обов’язки:

• Створення, розвиток та юридичне оформлення партнерств із локальними та міжнародними юридичними компаніями.
• Комунікація з державними установами різних юрисдикцій щодо регуляторних вимог, ліцензування та правової відповідності послуг.
• Взаємодія з фінансовими установами (банки, страхові, інвестиційні фонди) для налагодження партнерств та контролю юридичних аспектів співпраці.
• Контроль роботи міжнародних представництв: координація діяльності, виконання KPI, збір та аналіз звітності.
• Взаємодія з офісом у Дубаї: погодження стратегічних питань, обмін аналітикою та результатами.
• Проведення особистих зустрічей із ключовими клієнтами: супровід угод, юридичні консультації, презентація послуг компанії.
• Запуск нових і розвиток існуючих послуг компанії: участь у розробці концепції, правовий супровід, імплементація на ринок.
• Договірна робота: складання міжнародних контрактів і договорів.
• Забезпечення високого рівня сервісу для міжнародних клієнтів: контроль якості, зворотний зв’язок, дотримання SLA.

Вимоги:

• Вища юридична освіта (міжнародне право або суміжна спеціалізація).
• Досвід роботи з міжнародними контрактами та у сфері міжнародного бізнесу — від 3 років.
• Практичний досвід взаємодії з державними та фінансовими установами в різних юрисдикціях.
• Впевнені переговорні навички та досвід роботи з партнерами на міжнародному рівні.
• Володіння англійською мовою на рівні С1 та володіння російською мовою.
• Системність, уважність до деталей, високий рівень відповідальності. 
  
  Ми пропонуємо:
  • Конкурентну заробітну плату по відкритій вилці в залежності від Ваших скілів + бонуси за результатами роботи.
  • Роботу в сучасному офісі у ближньому центрі Львова.
  • Можливість професійного зростання та участь у міжнародних проектах.
  • Навчання та підвищення кваліфікації за рахунок компанії.
  • Міжнародне ділове середовище та робота з клієнтами з усього світу.
  • Регулярний розвиток у відношенні роботи з новими юрисдикціями та масштабуванням бізнесу.
  • Для кандидатів з інших міст пропонуємо релокейт пакет.

Опис роботи: проєктування та доведення до серії механічних вузлів протеза кисті — приводів, передач, механізмів пальців і зап’ястя; інженерні розрахунки, 3D-моделювання, підготовка до серії, валідація прототипів.

Обов’язки:

• Проєктування та розрахунок приводів і передач (червячні, планетарні, мотор-редуктори)
• Кінематика механізмів пальців і зап’ястя
• Проєктування валів, допуски й посадки
• Підготовка конструкції до серійного виробництва (DFM)

• Валідація та випробування прототипів

   

Вимоги:

• Вища технічна освіта (механіка / мехатроніка / робототехніка)
• Досвід проєктування приводів і передач
• CAD (SolidWorks або Fusion 360), базово FEA
• Досвід із компактними механізмами / робототехнікою / протезами

• Розуміння актуаторів і сервоприводів

   

Плюсом будуть досвід і знання: біоніка, серійна підготовка, POM / метал-друк, BLDC.

Привіт!
Давай знайомитись. Твій майбутній лід — Вітя, Head of Marketing Operations.

До IT Вітя 12 років працював у сфері імпорту, але після початку повномасштабного вторгнення кардинально змінив напрям і перейшов в ІТ. Почав все з абсолютного нуля і встиг побудувати команду з 45 людей. Зараз Вітя, зібравши увесь свій досвід і знання з бізнесу та маркетингу, будує креативний напрям у expla, котрий має суттєво забустити результати поточних і майбутніх проектів
expla — це експерти з performance marketing, які з 2015 року розвивають ІТ-бізнеси партнерів з усього світу. Вони успішно роблять це через три напрями: comparison websites, affiliate network і social media advertising.

Вітя шукає в команду людей, які про системність, цифри і відповідальність. Як лідер команди пропонує (тут пішов список твоїх принципів в роботі) + виклики. Наприклад, як лідер (або лід, або менеджер, або керівник — має бути одне слово) команди пропонує цікаві виклики, дієву допомогу у їх подоланні та в разі провалу (а таке буває у всіх) не звалювати все на тебе, а розділити цей провал.

У вас точно метч, якщо ти:
— постійно генеруєш ідеї й шукаєш нові рішення — мозок працює як brainstorm-двигун;
— любиш математику та кайфуєш від цифр і аналітики, не боїшся <вдарити по калькулятору>;
— віриш у системний підхід і послідовність — хаос залишаєш іншим;
— береш відповідальність за свою зону і тримаєшся дедлайнів, як штурвалу;
— не ламаєшся у складних ситуаціях, а навпаки — шукаєш вихід і знаходиш його;
— проактивний(-а), самостійний(-а) і не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити;
— маєш щонайменше рік досвіду у digital-маркетингу й хочеш рости далі.

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаємо на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
— Генерувати ідеї для креативів і маркетингових воронок, які будуть втілюватись у життя дизайн-командою;
— Створювати та менеджити задачі (ТЗ) для дизайн-команди;
— Аналізувати ефективність рекламних креативів і концепцій, генерувати ідеї для їх покращення;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з командою;
— Активно співпрацювати з User Acquisition-маркетологами для досягнення цілей по прибутку;
— Досліджувати ринок та діяльність конкурентів, проводити аналіз їхніх креативів та воронок, оперативно впроваджувати й відтворювати найактуальніші рішення та тренди.

Світчер? Теж підходиш!
Якщо ти маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду в креативному маркетингу — не проблема. Якщо гориш бажанням розвиватися на цій позиції — ми готові тебе навчити.
Зараз ми — ТОП-1 у своїх нішах, зростаємо по прибутку вдвічі щороку.
Від нас Ти отримаєш:
— глибоку експертизу в маркетингу,
— сильного ментора,
— талановитого керівника, який дбатиме про твій розвиток.

Не надсилаєш CV, бо не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
— Кар’єрне зростання — як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які підтримають твій розвиток і амбіції. До речі, 80% наших тімлідів прийшли до компанії джунами;
— Конкурентна заробітна плата у $$$ з переглядами в рамках оцінки результатів і цілей;
— Київський офіс, відкритий 24/7, за 5 хвилин від метро «Олімпійська». Обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасами води та їжі на кілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Щоб тебе ніщо не відволікало від підкорення маркетингового «Евересту», ми забезпечимо:
— безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в офісі (фрукти, смаколики — усе на місці);
— 100% компенсацію безлімітних лікарняних і топову програму медичного страхування;
— компенсацію послуг психолога;
— час для спортзалу в офісі впродовж дня;
— 20 днів відпустки + додаткові вихідні за стаж роботи;
— навчання: конференції, курси, семінари тощо;
— дозвілля: подорожі Україною та за кордон з командою після Перемоги 🇺🇦 (до повномасштабного вторгнення ми катались на лижах в Андоррі, засмагали на Шрі-Ланці, дайвили в Blue Hole. А Карпати — це взагалі окрема любов!);
— соціальну відповідальність: ми віримо в Перемогу, регулярно допомагаємо ЗСУ (понад 17 млн грн з початку вторгнення), відвідуємо притулки для тварин і сортуємо сміття навіть під час повномаштабної війни;
— наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана чи дружбессу — приводь!

Не зволікай — надсилай CV. Ми чекаємо саме на тебе!

До речі, чому «на ти»?
Одна з наших корпоративних цінностей — неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні 😉

Вчасно.ЕДО — інфраструктурна база українського бізнесу. Ми — лідер ринку електронного документообігу з аудиторією понад 1,5 мільйона користувачів.
 

Ми вже навчили бізнес жити без паперу. Тепер наш новий виклик — повністю відв'язати його від робочого столу та ноутбуків. Ми хочемо, щоб великі контракти, термінові погодження та критичні рішення приймалися на ходу — легко, безпечно і просто з екрана смартфона.
 

Чому ця роль відкрита і для кого це  - справжній метч:

Досі мобільний застосунок розвивався скоріше як зручне доповнення до веб-версії. Зараз ми трансформуємо його у самостійний, сильний продуктовий напрям.

Тому ми шукаємо не просто «виконавця тасок з беклогу». Це вакансія для продакта, який візьме мобільний продукт під своє крило, розбереться, засинхронить мобайл із вебом і зробить застосунок нашою головною конкурентною перевагою. Ви приходите будувати, впливати на метрики та створювати UX, яким щодня користуватимуться тисячі підприємців, директорів, логістів та юристів.

Виклики, з якими точно не буде нудно:

• Мобільна цінність, а не копіпаст вебу. Веб залишається для складних налаштувань і масових дій. Ваше завдання — знайти та опрацювати суто мобільні сценарії: швидке реагування, підписання в один клік у таксі, пуші, які не дратують, та робота в умовах слабкого інтернету.
• Потрібно буде розібратися з купою старих планів, сміливо відсікти зайве і сфокусувати команду на тому, що реально росте метрики активації та retention.
• Ми не віримо в написання PRD тижнями. Очікуємо, що ви вже на «ти» з AI та використовуєте його, щоб швидко просіювати гігабайти фідбеку від сапорту, створювати гіпотези та збирати перші чернетки рішень.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Повний Lifecycle мобільного продукту: від onboarding-воронок до логіки push-повідомлень, аналізу крашів та роботи з відгуками у сторах.
• Продуктова аналітика: проєктування воронок, сегментація нашої величезної бази, пошук причин, чому користувачі йдуть (churn), та робота над утриманням.
• Спілкування з користувачами, вміння копати до реальних болей і сміливість сказати «ні» фічі, якщо вона не несе справжньої цінності.
• Синхронізація екосистеми: Проєктування логіки cross-device взаємодії разом із PM-ами інших продуктів платформи.

Досвід, котрий для нас важливий:

• Ви знаєте різницю між гайдлайнами iOS та Android, розумієте обмеження маленьких екранів і як проектувати інтерфейси для умов «на ходу».
• Розумінню ролей, доступів, погоджень та юридично значущих документів не треба вчити з нуля (досвід у B2B SaaS буде величезним плюсом).
• Вміння будувати продуктові метрики та приймати рішення на основі цифр, а не просто інтуїції.
• Ви реально використовуєте штучний інтелект для автоматизації своєї PM-рутини та пришвидшення роботи.
• Здатність працювати без мікроменеджменту, драйвити команду розробки та брати відповідальність за свої рішення.

Чому вам у нас сподобається:

• Результати вашої роботи щодня бачитимуть сотні тисяч українських компаній. Це той кейс у портфоліо, яким дійсно пишаються.
• У нас сильна продуктова команда. Завжди є з ким побрейнштормити, пошерити досвід чи протестувати гіпотезу.
• Ми рухаємося швидко. Адекватні експерименти отримують зелене світло майже одразу, рішення не застрягають у нескінченних погодженнях.
• Можливість зробити мобільний застосунок лідера ринку еталоном у сфері українського B2B.

Про додаткові переваги роботи у «Вчасно»:

💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.

🌟 Розвиваємось та зростаємо. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочете змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.

🌿 Дбаємо про співробітників. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність домівки для комфортної роботи.

🔥 Живемо яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

📢 Hiring: Business Analyst / Specification Engineer (Requirements + UI/UX Specs)

🏢 Company: Kennel Connection
💵 Salary: $1,800–$3,000 USD/month
🕐 Job Type: Contract trial → Long-term / Full-time
🌍 Location: Remote (Ukraine preferred)
⏰ Timezone: 4+ hours daily overlap with EST
🗣️ English: B2 or better
✅ Direct Hire – Product Company (NOT outsourcing)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🐾 About Us
Kennel Connection is a US-based SaaS company serving pet care businesses. We are a product company, not an agency — we own and develop our software in-house and are building a long-term team.

🎯 Role Overview
We are looking for a focused Business Analyst / specification engineer to own the requirements and specs that drive our product. This is a hands-on specification role — focused on doing the detailed work of writing clear, build-ready specs quickly, rather than managing process or projects. We provide product direction and context; you turn requirements into specs the team can build from.

Good up-front specs are the single biggest lever on our delivery speed. With detailed specs and crisp acceptance criteria in hand, our developers move dramatically faster and our QA load drops. The role covers both sides of typical BA work: capturing functional requirements AND designing the UI/UX to meet them — including producing mockups. It's a hands-on role with real ownership of the specs that move the whole team forward.

🛠️ What You'll Do
• Understand functional requirements and customer needs — harvest info from stakeholders and synthesize it
• Sit in on discussions and meetings to bring in knowledge and surface the real requirements
• Produce mockups and descriptions of how each functional requirement will be met — designing the UI/UX, screens, and detailed user flows
• Write clear acceptance criteria and testing steps so developers and QA know exactly what "done" means and how to validate it
• Break features down into well-defined, unambiguous, build-ready specs
• Produce specs quickly — turnaround speed is a core part of this role
• Collaborate closely with developers and product as questions come up

For every feature, you'll essentially be answering: What does it need to do and why? How can we best design the UI/UX to do that? What are the detailed steps and screens needed? And how do QA and developers validate that it works as planned?

🔎 What We're Looking For
• Proven experience as a Business Analyst / requirements or specification writer for software products
• A "generate specs quickly" mindset — you produce clear, complete specifications fast, without getting bogged down
• Strong skill in writing acceptance criteria and unambiguous requirements
• Ability to design UI/UX and produce mockups / wireframes that show how a feature will work, not just describe it
• A real feel for UI/UX and the human factor in product design — you understand how users actually behave
• A hands-on, get-it-done attitude — you enjoy doing the detailed nuts-and-bolts work and working from the direction we provide
• Clear, written English (B2+) — you will write a lot of specs and documentation
• Looking for a stable, long-term role — not a short project

⭐ Nice to Have
• Background in the pet care or veterinary industry (or related software) — familiarity with the space is a real advantage, though strong BAs without it are still encouraged to apply
• Experience working with US-based product teams
• Background in SaaS for SMB customers

🎁 We Offer
• A clear, high-impact role where your specs directly drive how fast the whole team ships
• A paid trial contract to start, converting to a long-term / full-time contract for the right person
• Direct collaboration with developers and product — no layers of bureaucracy
• Friendly, supportive team
• Salary growth based on impact
• Flexible hours (with 4 hour EST overlap)

🇺🇦 Ми дуже доброзичлива компанія до України.
🇺🇦 Підтримуємо талановитих українських фахівців.
 

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Drop Hunter, який вміє знаходити перспективні домени, аналізувати їхній потенціал і ринкову цінність. Якщо ти уважний(-а) до деталей, орієнтуєшся в SEO-показниках, стежиш за трендами та хочеш впливати на результат через якісний пошук і відбір доменів — будемо раді познайомитися.

Твої майбутні задачі:

• Шукати та купувати дроп-домени відповідно до визначених критеріїв: тематика, регіон, SEO-метрики та бюджет.
• Моніторити доменні аукціони й маркетплейси (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic) для пошуку перспективних доменів.
• Оцінювати якість доменів за профілем посилань, історією, анкор-листом і показниками спаму.
• Використовувати інструменти автоматизації для парсингу, аналізу та оцінки доменів.
• Вести облік придбаних доменів і взаємодіяти з SEO-командою та технічними спеціалістами.

• Працювати з доменними реєстраторами та супроводжувати процес реєстрації й керування доменами.

   

Наші очікування:

• Впевнене володіння Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker, Scrapebox або аналогічними інструментами.
• Практичний досвід аналізу та оцінки доменів (DR/UR, Referring Domains, Backlinks, Anchors, CF/TF та інших SEO-метрик).
• Досвід роботи з доменними аукціонами та маркетплейсами (GoDaddy, Namecheap, DropCatch тощо).
• Навички роботи з API, парсерами та базами даних.
• Уважність до деталей, послідовність у роботі та здатність ефективно працювати в динамічному темпі.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;
• Прозора бонусна система, яка залежить від твоїх результатів.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Про роль

One Clan Defense шукає Senior DSP Engineer, який очолить розробку алгоритмів детекції та класифікації сигналів для платформ ситуаційної обізнаності та радіоелектронної боротьби (РЕБ / EW). Ви відповідатимете за алгоритмічне ядро наших систем — від сліпої детекції невідомих випромінювачів (blind detection) до класифікації цифрових протоколів звʼязку в реальному часі. Ваша робота напряму впливатиме на проєкти автономної детекції дронів, класифікації FHSS-сигналів (Frequency Hopping Spread Spectrum) та розподілених SIGINT mesh-мереж.

Ядро: без цього нікуди

Це база, у якій ви вже маєте впевнено розумітися — на ній тримається вся подальша робота.

●      Цифрова обробка сигналів (DSP). Глибоке розуміння цифрових модуляцій (FSK, PSK, QAM, OFDM), FFT/STFT-аналізу, фільтрації, синхронізації та каналізації (channelization). Ви розумієте, що відбувається із сигналом на кожному етапі тракту.

●      Детекція та класифікація сигналів. Практичний досвід із теорією детекції (узгоджена фільтрація / matched filtering, енергетична детекція / energy detection, CFAR) та з класифікацією модуляцій — статистичною або на основі ML. Ви вже будували щось, що самостійно знаходить і розрізняє сигнали.

●      SDR hands-on. Впевнена робота із платформами Software Defined Radio (HackRF, BladeRF, Ettus USRP) та GNU Radio: захоплення, відтворення й аналіз реальних IQ-записів, а не лише симуляцій.

●      Програмування. Впевнений Python (NumPy, SciPy) та/або C++ для аналізу сигналів; MATLAB/Simulink для моделювання й прототипування.

Вектори розвитку: де ви зможете рости

Не обовʼязково приходити з усім цим — це напрями, у яких ви матимете змогу поглиблюватися в реальних бойових задачах. Досвід у будь-якому з них — приємний плюс.

●      FHSS та реконструкція протоколів. Детекція frequency-hopping сигналів, реконструкція патернів стрибків (hopping pattern reconstruction), оцінка hop-rate, реверс-інжиніринг структури кадрів і таймінгу цифрових протоколів.

●      Детекція дронів та фінгерпринтинг випромінювачів. Ідентифікація сигнатур каналів керування та відео БпЛА (UAV), emitter fingerprinting, робота в умовах активного глушіння та низького SNR.

●      ML для класифікації сигналів. CNN/RNN на IQ-даних та спектрограмах, робота з реальними бойовими датасетами.

●      Пасивна радіогеолокація. Passive RF geolocation — TDOA/AoA у складі розподілених сенсорних масивів.

●      Детекція спуфінгу GNSS. Spoofing detection для GPS та Galileo.

●      Широкосмуговий моніторинг та архітектури потокової обробки в реальному часі; співпраця з FPGA-командою над перенесенням алгоритмів на залізо.

Частотні діапазони

Робота із сигналами в усьому діапазоні частот 100 - 12 000 МГц (канали керування, відео, телеметрії БпЛА та інші).