Jobs at Djinni

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Are you passionate about building scalable backend systems that operate under real production load? We are looking for a Middle/Senior Java Backend Developer to join a long-term onsite project in Malmö, Sweden, focused on privacy-sensitive distributed services used at global scale.

You will join a small, autonomous engineering team where ownership, technical excellence, and collaboration are highly valued. The role involves full-cycle development, from architecture discussions and implementation to deployment and production support.

We at Sigma Software offer the opportunity to work on technically challenging products in an engineering-driven environment with modern technologies, high-quality standards, and long-term project stability.

Customer

Our Customer is a global technology company operating in the consumer electronics and digital services domain. The company develops large-scale platforms and infrastructure used by millions of users worldwide, with a strong focus on privacy, reliability, and seamless user experience.

Project

The project focuses on developing and supporting large-scale backend services operating in a privacy-sensitive environment under high production load. The team designs and maintains distributed systems with strict requirements for reliability, scalability, security, and performance. Engineers work in cross-functional teams and contribute to the entire software development lifecycle.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain scalable Java backend services and internal frameworks
• Participate in architecture discussions and contribute to technical solution design
• Build and support customer-facing services with a focus on reliability, availability, security, and performance
• Investigate and resolve complex production issues related to concurrency and distributed systems
• Work with authentication, authorization, caching, data storage, and service integrations
• Collaborate with multiple engineering teams and coordinate technical dependencies
• Participate in code reviews, automated testing, CI/CD processes, and release activities
• Prepare technical documentation and communicate technical decisions to stakeholders
• Take end-to-end ownership of features and technical solutions from concept to production

Requirements:

• 4+ years of commercial experience in Java backend development
• Strong hands-on experience with Java and distributed systems
• Deep understanding of Java internals, including the Java Memory Model, garbage collection, concurrency, and multithreading
• Experience debugging production issues in high-load environments
• Strong knowledge of distributed systems concepts, including consistency, reliability, partitioning, and failure handling
• Experience building and scaling customer-facing backend services
• Experience with authentication and authorization mechanisms
• Hands-on experience with Cassandra, Redis, Memcached, or similar technologies
• Experience developing REST-based services using Netty or similar frameworks
• Experience with CI/CD pipelines and automated testing
• Strong analytical and problem-solving skills

• Upper-Intermediate or higher level of English

   

WILL BE A PLUS

• Knowledge of cryptography standards and protocols such as PKCS, KMIP, X.509, AES, KDF, and CA
• Experience working with security- and privacy-sensitive systems
• Familiarity with machine learning systems or algorithms
• Experience with GitHub

• Experience with Maven, Docker, Kubernetes, Spinnaker, or similar tools

   

Personal Profile

• Strong sense of ownership and accountability
• Ability to work independently in autonomous engineering teams
• Analytical and problem-solving mindset
• Attention to detail and engineering quality
• Strong communication and collaboration skills
• Ability to work effectively in complex distributed environments

_____________________________________________________________

Чи захоплює тебе створення масштабованих backend-систем, що працюють під реальним production-навантаженням? Ми шукаємо Middle/Senior Java Backend Developer для довготривалого onsite-проєкту в Мальме, Швеція, який зосереджений на privacy-sensitive distributed services глобального масштабу.

Ти приєднаєшся до невеликої автономної engineering-команди, де високо цінуються відповідальність, технічна експертиза та співпраця. Роль передбачає повний цикл розробки — від архітектурних обговорень та імплементації до deployment і production support.

Ми в Sigma Software пропонуємо можливість працювати над технічно складними продуктами в engineering-driven середовищі з сучасними технологіями, високими стандартами якості та довгостроковою стабільністю проєкту.

Клієнт

Наш клієнт — глобальна технологічна компанія у сфері споживчої електроніки та digital services. Компанія створює масштабні платформи й інфраструктуру, якою користуються мільйони людей по всьому світу, приділяючи особливу увагу приватності, надійності та безперебійному user experience.

Проєкт

Проєкт сфокусований на розробці та підтримці масштабних backend-сервісів, що працюють у privacy-sensitive середовищі під високим production-навантаженням. Команда проєктує та підтримує distributed systems із високими вимогами до надійності, масштабованості, безпеки та продуктивності. Інженери працюють у cross-functional командах і беруть участь у всьому життєвому циклі розробки програмного забезпечення.

Обовʼязки:

• Розробляти, підтримувати та вдосконалювати масштабовані Java backend-сервіси та внутрішні framework-рішення
• Брати участь в архітектурних обговореннях і створенні технічних рішень
• Створювати та підтримувати customer-facing сервіси з фокусом на надійність, доступність, безпеку та продуктивність
• Досліджувати та вирішувати складні production-проблеми, пов’язані з concurrency і distributed systems
• Працювати з authentication, authorization, caching, data storage та service integrations
• Співпрацювати з різними engineering-командами та координувати технічні залежності
• Брати участь у code review, automated testing, CI/CD процесах і release activities
• Готувати технічну документацію та комунікувати технічні рішення зі stakeholders
• Брати end-to-end ownership за функціональність і технічні рішення — від концепції до production

Вимоги:

• 4+ років комерційного досвіду в Java backend development
• Сильний практичний досвід роботи з Java та distributed systems
• Глибоке розуміння Java internals, включно з Java Memory Model, garbage collection, concurrency та multithreading
• Досвід debugging production issues у high-load середовищах
• Сильне розуміння концепцій distributed systems, включно з consistency, reliability, partitioning та failure handling
• Досвід створення та масштабування customer-facing backend-сервісів
• Досвід роботи з authentication та authorization mechanisms
• Практичний досвід роботи з Cassandra, Redis, Memcached або схожими технологіями
• Досвід розробки REST-based сервісів із використанням Netty або схожих framework-рішень
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та automated testing
• Сильні аналітичні навички та problem-solving mindset
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом:

• Знання стандартів і протоколів криптографії, таких як PKCS, KMIP, X.509, AES, KDF та CA
• Досвід роботи із security- та privacy-sensitive systems
• Знайомство з machine learning systems або algorithms
• Досвід роботи з GitHub
• Досвід роботи з Maven, Docker, Kubernetes, Spinnaker або схожими інструментами

Особистий профіль:

• Високий рівень відповідальності та ownership mindset
• Здатність самостійно працювати в автономних engineering-командах
• Аналітичне мислення та problem-solving approach
• Уважність до деталей і якості engineering-рішень
• Сильні навички комунікації та співпраці
• Здатність ефективно працювати у складних distributed environments
•  

“Bavovna Defence” - компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 4 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Зараз ми шукаємо Compensation & Benefits Manager (Менеджера з оплати праці та винагород), який/яка допоможе нам розвивати та вдосконалювати систему оплати праці, компенсацій і мотивації працівників.

Основні задачі:

• ведення повного циклу Payroll: заробітна плата, премії, доплати, відпустки, лікарняні та інші виплати;
• розрахунок виплат працівникам, ГІГ-спеціалістам та взаємодія з ФОП;
• підготовка, подання та контроль податкової і payroll-звітності;
• контроль своєчасності, правильності виплат та відповідності payroll-процесів вимогам законодавства;
• адміністрування систем мотивації, бонусних програм, грейдів та участь у розробці політики винагород;
• розрахунок, аналіз та бюджетування повної вартості персоналу (Total Cost of Employment);
• контроль відповідності вимогам Дія.City (середня винагорода, кадрові критерії та payroll compliance);
• участь у підготовці компанії до аудитів, перевірок та внутрішніх контролів;
• розробка, автоматизація та впровадження контрольних процедур у payroll-процесах;
• взаємодія з бухгалтерією, HR, фінансами та керівниками підрозділів;
• підготовка аналітики та рекомендацій для директора щодо фонду оплати праці, податків і витрат на персонал.

Що для нас важливо:

• вища освіта за напрямом: бухгалтерський облік, аудит, фінанси, економіка, економіка праці або суміжні спеціальності;
• досвід роботи від 5 років у бухгалтерії, ділянці заробітної плати, Payroll, Compensation & Benefits або економіці праці;
• практичний досвід розрахунку заробітної плати, підготовки та подання податкової і payroll-звітності;
• розуміння оподаткування виплат працівникам, ГІГ-спеціалістам та ФОП;
• досвід роботи з M.E.Doc, Вчасно, Мастер-Бухгалтерія (буде перевагою) або іншими сучасними системами автоматизації payroll та електронного документообігу;
• досвід підготовки до аудитів, перевірок та взаємодії з аудиторами;
• розуміння особливостей роботи компаній-резидентів Дія.City буде великою перевагою;
• бажаний досвід роботи у виробничій компанії;
• впевнений користувач Excel;
• аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід;
• здатність самостійно будувати, покращувати та контролювати процеси, а не лише виконувати окремі операційні задачі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• графік роботи ПН-ПТ 9−18;
• можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень;
• комфортно та сучасно обладнане робоче місце в офісі (м.Київ).
• конкурентну винагороду відповідно до Політики компанії;
• участь у побудові сучасної фінансової функції компанії;
• можливість впливати на систему винагород та payroll-процеси;
• роботу у професійній команді з прямою взаємодією з CFO;
• можливість професійного розвитку та реалізації власних ініціатив у сфері Payroll, Compensation & Benefits та фінансового комплаєнсу.

З нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

Шукаємо Google Account Manager, який відповідатиме за облік, підготовку та підтримку Google-акаунтів для роботи медіабаєрів.
 

Це сапортна позиція з перспективою переходу на роль Assistant Google Media Buyer орієнтовно через 4–5 місяців.
 

Що потрібно робити:

• Вести облік Google-акаунтів.
• Готувати акаунти до передачі медіабаєрам відповідно до внутрішніх інструкцій.
• Закривати акаунти та підтримувати їх актуальний статус.
• Працювати з антидетект-браузерами та проводити їх чистку.
• Контролювати та підтримувати необхідний decline rate у платіжних системах.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Google Farmer від 3 місяців.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Уважність до деталей, системність та відповідальність.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: remote
• Кар'єрне зростання: можливість переходу на позицію Assistant Google Media Buyer орієнтовно через 4–5 місяців.
• Навчання та розвиток: бюджет на профільне навчання, професійні заходи та підтримка кураторів.
• Соціальна підтримка: оплачувана відпустка, лікарняні та підтримка ментального здоров'я.
• Команда: комфортна робоча атмосфера, взаємоповага, підтримка та можливість професійного розвитку.
   

Шукаємо людину, яка вже має базовий досвід роботи з Google-акаунтами та хоче розвиватися в напрямку Google Media Buying.

* довід з крипто вертикалі не підійде під цю позицію

Шукаємо сильного SEO Specialist, який комфортно почувається у великих проєктах, вміє бачити не окремі SEO-задачі, а картину в цілому та розуміє, які зміни реально можуть вплинути на результат. У фокусі буде розвиток уже існуючих проєктів: аналіз, пошук точок росту, робота з технічною частиною, контентом, структурою та зовнішнім просуванням. Нам важливий практичний досвід у конкурентних нішах і вміння аргументувати свої рішення цифрами та результатами.

 

Обов’язки:

• Просування та розвиток існуючих SEO-проєктів;
• Розробка та реалізація SEO-стратегії для великих сайтів;
• Проведення On-Page та Off-Page оптимізації;
• Аналіз SEO-показників, пошук точок росту та оцінка впливу внесених змін на результат;
• Формування та коригування контентної стратегії;
• Проєктування та оптимізація структури сайту;
• Постановка ТЗ для копірайтерів, лінкбілдерів та розробників;
• Робота над технічною оптимізацією, індексацією, швидкістю та якістю сайту;
• Аналіз змін алгоритмів пошукових систем та адаптація SEO-стратегії;

• Планування SEO-робіт, бюджетів та контроль виконання KPI.

   

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 2-х років;
• Практичний досвід просування великих проєктів та сайтів із значним обсягом сторінок і трафіку;
• Досвід роботи з проєктами у сферах e-commerce, gambling, betting або інших висококонкурентних нішах;
• Глибоке розуміння того, як технічні, контентні, структурні та зовнішні зміни впливають на позиції, трафік і результат проєкту;
• Сильні знання технічної та внутрішньої оптимізації сайту;
• Досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs та іншими SEO-інструментами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Базове розуміння HTML та CSS;
• Вміння працювати з великими обсягами даних, формувати гіпотези та приймати рішення на основі аналітики;
• Англійська на рівні B1 і вище;
• Самостійність, відповідальність та вміння працювати в рамках встановлених дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи саме для цієї позиції ,бажано (2 дні в офісі та 3 дні віддалено щотижня). Надаємо перевагу кандадтам, які відкриті до гібридної співпраці, але готові розглянути віддалений формат співпраці;
• Комфортний офіс у центрі Києва;
• Гнучкий початок робочого дня з 9:00 до 11:00;
• Сучасну робочу техніку;
• Оплачені професійні SEO-інструменти та необхідний софт;
• Обіди та снеки в офісі;
• Випробувальний термін 3 місяці;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Регулярні Performance Review;
• Внутрішні заходи та корпоративи.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проектів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg

Ми дуже швидко ростемо, саме тому посилюємо відділ навчання та розвитку персоналу та шукаємо методолога. Це людина, яка спроєктує архітектуру єдиної бази знань, розробить і оновить навчальні матеріали та запропонує, що з цього можна автоматизувати.

Чому в нас класно

Ми віримо в те, що робимо, і шукаємо людину, якій буде цікаво розвивати цей напрям разом із нами. Тут цінують експертизу й довіряють професійній думці: якщо у тебе є ідея, як покращити процес чи результат, її можна обговорити, запропонувати й реалізувати без зайвої бюрократії.

Поруч буде команда, з якою легко працювати й обмінюватися ідеями, спільний підхід до роботи та сучасні інструменти, включно з AI. А ще ми активно ростемо — за останні два роки компанія виросла втричі, тому можливостей для професійного розвитку стає дедалі більше.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи — наша команда працює з різних країн світу.
• Заробітна плата в $.
• Повна зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень.
• Графік із орієнтиром на робочий час за Києвом та взаємодію з командою.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних
• Підтримку на старті та можливість поступово зануритися в усі процеси й роботу команди.

Що ти будеш робити

• Аналізувати потреби в навчанні та проєктувати навчальні рішення під задачі бізнесу.
• Розробляти й оновлювати курси, інструкції, SOP, чек-листи, тести та практичні завдання.
• Підтримувати актуальність навчальних матеріалів відповідно до змін у процесах і продуктах.
• Адмініструвати навчання в LMS: курси, доступи, призначення та навчальні маршрути.
• Супроводжувати навчальний процес і відповідати на запити співробітників.
• Збирати й аналізувати дані про навчання та оцінювати його ефективність.
• Вести прозору звітність щодо задач та результатів навчання.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш від 2 років досвіду в корпоративному навчанні, розробці навчальних матеріалів або систематизації документації.
• Маєш досвід адміністрування LMS (TalentLMS, Moodle, iSpring Learn або аналоги).
• Впевнено використовуєш ChatGPT, Gemini, Claude для аналізу, структурування інформації та створення навчальних матеріалів.
• Швидко занурюєшся в нові процеси, бачиш зв’язки між ролями та системами.
• Умієш структурувати великі обсяги інформації й виділяти головне.
• Працюєш самостійно, ставиш точні запитання та пропонуєш практичні покращення.
• Умієш працювати в динамічному середовищі та швидко фокусуватися на пріоритетах.

Як відгукнутися

Надсилай резюме — і додай 1–2 речення про базу знань або навчальний процес, який ти самостійно систематизував(-ла) чи автоматизував(-ла): у чому була проблема, що саме ти зробив(-ла) і який отримав(-ла) результат.

Customer support (USA, вихідні дні)
Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.
Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Ми шукаємо організовану людину, яка вміє тримати під контролем кілька проєктів одночасно й доводити кожен до результату. Ти будеш частиною проєктної команди, що підтримує американських клієнтів і майстрів у сфері ремонту: від старту робіт до фінальних доробок — зокрема у вихідні, коли майстрам особливо важливо мати зв'язок з офісом.

Твої задачі:

• вести комунікацію з майстром та замовником до завершення проєкту;
• контролювати терміни та якість виконання робіт майстром;
• допомагати основним менеджерам зі стартом і підтвердженням проєктів;
• актуалізувати інформацію в CRM;
• самостійно й швидко ухвалювати рішення по проєкту, коли основних менеджерів немає на зв'язку, та відповідати за результат.

Що потрібно від тебе:

• вміння паралельно вести кілька проєктів і не втрачати фокус;
• чіткість у домовленостях і вміння доводити питання до закриття;
• емпатійність і вміння вибудовувати довіру з клієнтами та майстрами;
• уважність до деталей і дотримання регламентів;
• відповідальність і самостійність у роботі без постійного контролю;
• досвід роботи з CRM-системами.

Ми пропонуємо:

• заробітну плату $1000–1200 (ставка + бонуси);
• графік з 16:00 до 01:00 за Києвом: субота й неділя — робочі, плюс 3 робочі дні в будні; 2 вихідні — плаваючі, у будні;
• повністю віддалений формат;
• роботу з наявними клієнтами без продажів;
• можливості кар'єрного зростання в компанії, що активно масштабується;
• 5 додаткових вихідних на американські свята.

Ти наш кандидат, якщо:

• твоя англійська на рівні C1 — ти вільно спілкуєшся з носіями і тебе не лякає жива розмова;
• від 1 року досвіду в support, project coordination або суміжній сфері;
• ти на «ти» з CRM і не губишся серед кількох відкритих задач;
• вечірній графік і робота у вихідні для тебе зручний ритм, а вільні будні — приємний бонус.

Хочеш отримувати стабільний дохід у $ і працювати з дому? Відгукуйся на вакансію!

 

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Sound Producer, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Відповідати за повний цикл звукової постобробки AI-серіалів: діалоги, саунд-дизайн, музика та фінальний мікс.
• Очищувати й відновлювати діалоги: усувати артефакти AI-голосів, досягати природного звучання та синхронізації з відео.
• Створювати звукову атмосферу сцен і підсилювати драматургію — емоції, напругу, хуки та кульмінації.
• Підбирати, редагувати та за потреби генерувати музику й звукові ефекти відповідно до жанру й задуму історії.
• Виконувати фінальне зведення та готувати звук до релізу згідно з технічними вимогами платформ.
• Пропонувати творчі покращення, працювати разом із шоуранерами й монтажерами та аргументувати звукові рішення.
• Тестувати й впроваджувати AI-інструменти та автоматизацію, які підвищують якість або скорочують час продакшну.
• Розвивати стандарти звуку, бібліотеки й шаблони та ділитися власними практиками з командою.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 4+ роки досвіду на аналогічній позиції
• Сильна експертиза у звуковій постобробці відеоконтенту — від монтажу діалогів до фінального міксу, підтверджена портфоліо.
• Професійне володіння DAW та інструментами обробки й реставрації звуку.
• Уміння очищувати діалоги, прибирати шуми й артефакти AI-голосів, вирівнювати тембр, гучність і акустичне середовище між кадрами.
• Виразний саунд-дизайн і робота з музикою відповідно до драматургії: емоцій, напруги, хуків і кульмінацій.
• Знання принципів зведення, контролю гучності й динаміки та підготовки звуку для цифрових платформ і прослуховування на мобільних пристроях.
• Практичне застосування AI-інструментів у роботі зі звуком і критична оцінка результату.

Буде полюсом:

• Досвід роботи з вертикальними серіалами, мікродрамами або іншим контентом із високою щільністю драматургічних подій.
• Навички композиції та створення оригінальної музики, зокрема із застосуванням AI.
• Автоматизація звукового продакшну: скрипти, пакетна обробка, інтеграція інструментів і побудова шаблонів.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. І зараз ми шукаємо Content Writer — людину, яка допоможе розповідати про наш продукт, створювати контент для міжнародних B2B-ринків і формувати впізнаваний голос компанії в різних каналах комунікації.

Що ти будеш робити:

• Створювати англомовний контент для сайту: сторінок ігор, окремих розділів та інших продуктових матеріалів.
• Готувати презентації, product sheets, email-розсилки для операторів і тексти для галузевих заходів, зокрема SiGMA та SBC.
• Писати пресрелізи про релізи ігор і партнерства компанії.
• Готувати статті для галузевих медіа та review-платформ у співпраці з PR-менеджеркою.
• Створювати SEO-статті для блогу відповідно до технічних завдань, працювати з ключовими запитами, структурою текстів і метатегами.
• Писати сценарії для YouTube-каналу компанії: відео про команду, подкасти та освітній контент від CEO.

• Готувати тексти для особистого LinkedIn-профілю CEO та корпоративної сторінки відповідно до контент-планів.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в iGaming від 1–2 років, бажано на боці game provider, ігрової студії, B2B-платформи або галузевого медіа.
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: ролей провайдера, оператора й афіліата, роботи агрегаторів, RTP, волатильності, бонусних механік і сертифікації ігор.
• Розуміння комплаєнс-вимог до зовнішніх комунікацій в iGaming та обмежень щодо контенту на регульованих ринках.
• Англійська мова на рівні В2-C1 — для самостійного створення зовнішнього контенту.
• Досвід SEO-копірайтингу: робота з технічними завданнями, ключовими словами та структурою статей, базове розуміння Ahrefs або аналогічних інструментів.
• Портфоліо з прикладами B2B-текстів.

• Уміння писати живо й природно, працювати з фактами та джерелами й адаптувати стиль під різні канали комунікації.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Уміє перетворювати складну продуктову інформацію на зрозумілий і цікавий контент.
• Відчуває різницю між B2B-комунікацією та контентом для кінцевого користувача.
• Уважна до деталей, фактів і формулювань, особливо в тематиці з комплаєнс-обмеженнями.
• Уміє працювати з різними форматами та адаптувати tone of voice під конкретну аудиторію.
• Самостійна, проактивна та відповідально ставиться до якості своїх текстів.

• Не покладається на шаблонні формулювання, а вміє знаходити цікаві підходи й додавати власний авторський внесок.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в PR-агенції або редакції iGaming-медіа, наприклад SBC, iGB чи Gambling Insider.
• Досвід написання сценаріїв для відео або YouTube, підтверджений реальними кейсами.
• Досвід роботи з особистим брендом фаундера та формуванням його tone of voice.
• Розуміння ринків US sweepstakes, social casino або специфіки регульованих ринків.

• Досвід роботи з Webflow або WordPress на рівні наповнення та редагування контенту.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість працювати з різними форматами контенту — від продуктових матеріалів до PR і відеосценаріїв.
• Участь у формуванні голосу компанії та її комунікації на міжнародних B2B-ринках.
• Тісна співпраця з маркетингом, PR та CEO.
• Швидке середовище без зайвої бюрократії, де ідеї швидко переходять у дію.
• Можливість впливати на контентні процеси та бачити результат своєї роботи.

📍 Формат: Remote або Hybrid

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Шукаємо фахівця з практичним досвідом у SERM/ORM, який вміє працювати з пошуковою репутацією брендів, сайтами з відгуками та пошуковою видачею Google.
 

📍 Формат роботи: Remote / Online Office
🕒 Графік: 5/2, 09:00–19:00 (GMT+3)
💰 Зарплата: $700–900 на місяць, залежно від досвіду
 

Основні обов’язки:

• Аналіз пошукової видачі Google за GEO, брендовими запитами та ключовими словами.
• Розробка та реалізація SERM-стратегії.
• Робота із сайтами з відгуками, форумами, каталогами та тематичними майданчиками.
• Створення та ведення карток компаній, розміщення контенту й робота з негативними результатами пошуку.
• Підготовка SEO-оптимізованих текстів і моніторинг індексації.
• Підбір майданчиків, реєстрація та ведення робочих акаунтів.
• Створення та ведення корпоративних сайтів і соціальних мереж: оформлення сторінок, публікація контенту й актуалізація профілів.
• Розміщення вакансій на корпоративних сайтах і підготовка звітності за проєктами.
   

Вимоги:

• Практичний досвід у SERM/ORM та управлінні онлайн-репутацією.
• Досвід роботи із сайтами з відгуками, форумами та каталогами.
• Розуміння SEO, індексації та принципів ранжування контенту.
• Навички написання й оптимізації текстів.
• Впевнене користування антидетект-браузерами та проксі.
• Досвід реєстрації, верифікації та ведення робочих акаунтів.
• Самостійність, уважність до деталей і вміння одночасно вести кілька проєктів.

Ми розширюємо команду та шукаємо талановитого аніматора, який приєднається до нашої iGaming-команди та допоможе втілювати в життя захопливі ігрові слоти за допомогою якісної анімації та візуальних ефектів.

Основний фокус цієї ролі - створення якісної та професійної ігрової анімації зі збереженням єдиного художнього стилю й дотриманням технічних вимог кожного проєкту.

Ідеальний кандидат розуміє пайплайн розробки слот-ігор, тісно співпрацює з художниками, розробниками та продюсерами й уміє створювати динамічну анімацію, яка покращує ігровий процес і підвищує залученість гравців.

.    Що потрібно буде робити:

• Створювати анімації персонажів, символів, фонів, UI-елементів, логотипів та промоматеріалів.
• Співпрацювати з художниками, геймдизайнерами, розробниками та продюсерами для підтримки єдиного візуального стилю гри.
• Готувати й оптимізувати анімаційні ассети для інтеграції в гру.
• Стежити за якістю, плавністю та відповідністю анімацій технічним вимогам проєкту.
• Організовувати анімаційні матеріали та дотримуватися дедлайнів.
• Брати участь у вдосконаленні робочих процесів і пайплайну анімації.
  
  Що ми очікуємо:
• Від 2 років досвіду роботи аніматором в iGaming.
• Впевнене володіння Spine та розуміння принципів ігрової анімації.
• Розуміння пайплайну створення слот-ігор.
• Уміння створювати плавні, динамічні та якісні анімації, оптимізовані для інтеграції в гру.
• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати в команді.
• Зацікавленість в ігровій індустрії та бажання створювати візуально захопливі ігрові проєкти.

     Буде перевагою:

• Досвід співпраці з technical artists і розробниками.
• Розуміння VFX, UI-анімації та створення промоанімацій.
• Знання ігрових рушіїв та технік оптимізації анімації.

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Для ролі важливо:

Апаратне розуміння (must-have, але без глибокого хардкору):

• Розуміння, як влаштована розробка заліза — embedded, електроніка чи прикладна інженерія — на рівні, достатньому, щоб приймати рішення і не бути заручником команди;
• Досвід участі у розробці апаратного продукту (робив/ла, вів/вела або на верхньому рівні керував/ла) — важливий сам досвід проходження через цикл, а не конкретні інструменти;
• Орієнтація в повному циклі: концепт → прототип → технологічність → серія;
• Розуміє обмеження і компроміси заліза: собівартість, компоненти, постачальники, виробничі ризики;

• Достатньо технічний рівень знань, щоб ставити правильні питання інженерам і оцінювати відповіді — не обовʼязково, щоб робити їхню роботу.

   

Продуктове мислення — головне:

• Чітко розділяти проєкт та продукт: проєкт закінчується, продукт живе, розвивається і обслуговує ринок;
• Продуктове бачення — куди рухається продукт і чому, а не «закрити задачу»;
• Мислити користувачем, ринком і цінністю, а не технічною елегантністю;
• Roadmap, пріоритезація, баланс «час до ринку vs технічний борг»;
• Юніт-економіка і собівартість як частина продуктових рішень;

• Життєвий цикл: версії, ітерації, EOL.

   

Досвід продукту (хоч трохи масового):

• Досвід ведення продукту від концепту до ринку/серії;
• Розуміння, що змінюється при переході від одиничного виробу до тисяч штук;

• Робив/ла, вів/вела на топ-рівні брав/ла участь у створенні серійного продукту;

   

Лідерство/менеджмент:

• Керував/ла R&D або інженерною командою;
• Досвід найму, менторингу, професійного зростання людей;
• Крос-функціональна взаємодія: виробництво, продажі, менеджмент;

• Перекладає між бізнесом та інженерією в обидва боки.

   

Особисті якості:

• Системне, аналітичне мислення;
• Ownership за результат, а не за процес;
• Прагматизм: рішення на основі даних, а не наративів;

• Комунікація і рішення в невизначеності.

   

Основні задачі:

• Формувати продуктове бачення та roadmap R&D;
• Пріоритезуватинапрями розробки, виходячи з ринку, цінності й ресурсів;
• Приймати рішення «що робимо / що відкладаємо / що закриваємо»;
• Ведення продукту від концепту через прототип до готового рішення;
• Контролювати баланс «час до ринку vs якість vs собівартість»;
• Керувати версіями, ітераціями та життєвим циклом продукту;
• Управління R&D-командою, розподіляти задачі й зони відповідальності;
• Наймати, менторити і вирощувати інженерів;
• Вибудовувати процеси розробки без надмірної бюрократії;
• Ставити правильні питання інженерам і оцінювати технічні компроміси;
• Валідувати ключові технічні рішення, не занурюючись у щоденну роботу;

• Тримати технічні ризики під контролем.

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Бронювання надається відразу, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Офіс біля метро (Київ, лівий берег, зелена вітка метро), укриття;
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
• Перспективу кар’єрного зростання разом з компанією.

Шукаємо дизайнера у маркетинг-відділ, для адаптації готових матеріалів від дизайнерів під 4 соціальні мережі компанії - dribbble, behance, instagram, pinterest. Ви будете працювати у зв'язці з дизайн-командою та тімлідом.  

Це не SMM роль, оскільки ви не створюєте контент з нуля, а оформлюєте готові дизайн-матеріали з Figma для соц мереж.

Це не чистий UI/UX дизайнер, оскільки ви працюватимете з уже готовими дизайн-проектами. 

Залежно від ваших цілей, на цій ролі можна вирости: горизонтально (розвивати нові соц мережі за додаткову оплату) та вертикально (вирости до ролі тімліда або розвиватись у напрямку дизайну чи маркетингу).

Фокус по ролі:

• Створення та публікація контенту відповідно до гайдів та прописаних нами стратегій
• Адаптація готового дизайн-контенту до форматів соціальних мереж dribbble, behance, instagram, pinterest.
• Моніторинг ефективності - аналітика (взаємодії, лайки, охоплення)
• Пошук нових тем, аналіз цільової аудиторії та трендів.
   

Очікуємо:

• Практичні навички UI/UX дизайну - робота з Figma, Photoshop
• Письмова англійська B1+
• Володіння АI інструментами для генерації текстів, відео, картинок (ChatGPT, Leonardo, Midjourney)
• Креативність, організаційні здібності, бажання вчитися.

• Вміння працювати з великим масивом даних.

   

  Буде плюсом: 

• Розуміння аналітик та трендів соцмереж.
• Досвід у SMM

Умови роботи:

• Перспективи кар'єрного зростання всередині компанії.
• Формат роботи remote або в офісі у м.Одеса.
• Оплачувані лікарняні, відпустка (24 дні на рік), та державні вихідні.
• Графік роботи команди 10:00-18:00 пн-пт

Рекрутмент-етапи: дзвінок-скрінінг (30 хв) - тестове завдання - фінальне інтерв'ю

ГЕРЦ — українська FinTech-компанія з власними IT-продуктами та понад 20 роками досвіду у створенні технологічних рішень для платежів, нарахувань і цифрових сервісів.

Зараз шукаємо фахівця, який допомагатиме забезпечувати стабільну та коректну роботу платіжних процесів — контролювати проходження транзакцій, аналізувати дані, працювати з фінансовим програмним забезпеченням та взаємодіяти з IT-командою.

Якщо ви маєте досвід роботи з IT-системами, даними, SQL, Excel і хочете розвиватися у FinTech — ця позиція може вам підійти

Формат роботи — офіс в м. Одеса

Що буде входити до ваших задач

• супровід банківського програмного забезпечення; 
• контроль та аналіз обробки платіжних транзакцій; 
• підготовка фінансової та аналітичної звітності; 
• аналіз великих масивів даних; 
• робота з Excel та SQL-запитами;
• взаємодія з внутрішніми командами для вирішення технічних та операційних питань. 

Буде плюсом досвід роботи:

• в фінтех-компанії в аналітичному підрозділі з підготовки фінансової чи управлінської звітності;
• або в ІТ-підрозділі з супроводу бухгалтерських/фінансових програм;
• або адміністратором автоматизованих банківських систем (АБС);
• роботі з базами даних та SQL

Наші очікування

• вища освіта (фінанси, бухгалтерський облік, банківська справа, економічна кібернетика); 
• розуміння принципів бухгалтерського обліку; 
• базові знання SQL / PL/SQL; 
• впевнене володіння Microsoft Excel (формули, зведені таблиці) — обов'язково; 
• уміння працювати з великими обсягами інформації; 
• готовність швидко навчатися. 

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки (24 календарні дні) та лікарняні;
• стабільну та своєчасну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
• графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00;
• 100% енергонезалежність: наш комфортний офіс в центрі Одеси повністю забезпечений безперебійним світлом (генератори) та швидкісним інтернетом для вашої безпечної та стабільної роботи.
• професійну команду, підтримку та можливості для розвитку.

Етапи відбору

1. телефонне знайомство з рекрутером. 
2. технічна співбесіда та знайомство з командою в офісі. 
3. фінальна співбесіда та офер. 

Якщо вам цікаво працювати з фінансовими системами, аналітикою даних та сучасними FinTech-рішеннями — будемо раді познайомитися!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Запрошуємо до команди Адміністратора інформаційних систем (System Administrator), який забезпечуватиме стабільну роботу ІТ-інфраструктури компанії 

Формат роботи: офіс, м. Одеса

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Маршрутизатори та комутатори: досвід роботи з Mikrotik, Fortigate, Cisco, D-Link, Dell, налаштування VLAN, firewall, NAT, VPN (BGP, L2TP, GRE, IPSec), та STP.
• Windows Server: адміністрування AD, DNS, DHCP, групових політик, ферми термінальних серверів, налаштування Remote Desktop.
• Віртуалізація та резервне копіювання: VMware (ESXi, vSphere), налаштування HA, Veeam backup.
• Хмарні сервіси: бажано досвід з AWS, vCloud Director.
• Linux/Unix системи: глибоке розуміння Debian, Ubuntu, FreeBSD; керування пакетами, адміністрування веб-серверів (Nginx, Apache), моніторинг (Zabbix), балансування (HaProxy), автоматизація (Bash/Python).
• Системи контролю версій та CI/CD: досвід з Git, Bitbucket, GitHub для автоматизації.

Основні обов’язки:

• налаштування та підтримка серверів і мережевого обладнання
• забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури
• вирішення технічних проблем
• моніторинг систем та інфраструктури
• виконання резервного копіювання даних
• документація налаштувань та процедур
• взаємодія з користувачами для підтримки їхніх потреб

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• комфортний офіс з повною енергонезалежністю у центрі м. Одеса
• дружню команду професіоналів та підтримку на всіх етапах роботи.
• своєчасну стабільну оплату праці
• графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
• рівень доходу обговорюється на співбесіді

Є тестове завдання

📩 Чекаємо на ваші резюме - будемо раді знайомству!