Jobs at Djinni

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Backend Engineer, який стане частиною команди, допомогатиме бізнесу зростати та досягати нових вершин.

У твою зону відповідальності входитиме:

— Реалізація та підтримка API ендпойнтів для web і mobile: HTTP Cloud Functions, валідація, OpenAPI/Swagger.

— Оптимізація продуктивності: профілювання, кешування, правильні індекси — щоб все працювало швидко.

— Якість і надійність: юніт та інтеграційні тести (Jest), логування, трейсинг, алерти.

— Code review і підтримка інженерних стандартів у монорепо (Nx, esbuild, CI).

— Базова інфраструктурна робота з Terraform та участь у розборі інцидентів.

Що для нас важливо:

— Маєш 3+ роки досвіду бекенд-розробки з Node.js і TypeScript/JavaScript.

— Розумієш SQL не на рівні «написати SELECT», а на рівні індексів, профілювання та коректних запитів

— Працюєш з Git як із частиною процесу, а не просто «комітиш наприкінці дня».

— Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.

— Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.

— Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

Буде плюсом:

— Досвід з GCP (Cloud Functions, Pub/Sub, Storage), Firebase (Auth, Firestore), CI/CD, Terraform.

— Знаєш або хочеш глибше розібратись у SOLID, GoF patterns, Clean Code.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
  
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів

• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

   

Що для нас важливо:

• Комунікація та гарні софт скіли
• Овнерство
• Структурність
• Проактивність
• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми у пошуку Product Analyst з досвідом роботи в зоні аналітики. У тебе буде можливість пропонувати найкращі рішення для потреб бізнесу.

Для нас важливий досвід:

— впевнене знання SQL;
— знання Tableau;
— вміння проводити A/B-тести від генерації гіпотез до закриття;
— вміти проводити дослідження з когортно-календарними взаємозв’язками;
— аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень;
— акуратність, увага до деталей;
— вміння працювати в команді.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

— проєктування трекінгу для нових фіч;
— дизайн, запуск і оцінка A/B-тестів, прийняття рішень на основі результатів;
— дослідження поведінки користувачів;
— оцінка впливу ініціатив, причинно-наслідковий аналіз змін;
— побудова звітності, метрик та впровадження їх у бізнес-процеси;
— створення пайплайнів на Dataform та робота з великим об’ємом даних.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Компанія займається розробкою та виробництвом високотехнологічних військових продуктів, які активно постачаються на фронт. Ми шукаємо Embedded‑інженера, який готовий працювати над складними апаратно‑програмними рішеннями.

📌 Процес найму на вакансію містить етап перевірки службою безпеки

Основні обов’язки:

Розробка ПЗ 

• Створення та оптимізація Embedded‑систем на C/C++ 
• Забезпечення продуктивності та стабільності

Bring‑up нового заліза 

• Ініціалізація апаратних платформ з нуля 
• Робота з драйверами та низькорівневим кодом

Взаємодія із замовниками

• Формування та уточнення вимог 
• Підготовка технічних завдань

Аналіз існуючих рішень 

• Reverse engineering на рівні прошивок та компонентів 
• Визначення ключових технологічних блоків

Розробка архітектури пристрою 

• Вибір SoC та технологій разом із командою 

• Оцінка SDK та інструментів

   

Тестування прототипів 

• Перевірка працездатності пристроїв 

• Виявлення та усунення помилок

   

Потрібні скіли:

• C / C++ для embedded
• Досвід з RTOS або Embedded Linux
• Робота з camera stack / ISP / video pipeline
• Інтерфейси: MIPI, I2C, SPI (з боку firmware)
• Debug: JTAG, GDB, логічний аналізатор
• Оптимізація latency / throughput (відео)
• Досвід bring-up HW

• Бажано: досвід роботи з Raspberry Pi CM5

   

Умови:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Графік: пн-пт, 9:00–18:00
• Робота в офісі в Києві/гібрид/віддалено

Yakaboo — це національна книжкова платформа, яка об'єднує мільйони читачів. Ми маємо власне видавництво, онлайн і офлайн-магазини та постійно розвиваємо внутрішні системи, щоб бізнес працював швидко, стабільно і прозоро. 

Наша місія — зробити Україну найбільш читаючою нацією у світі.

І зараз ми шукаємо ERP Developer’а, який допоможе розвивати та підтримувати нашу систему на базі BAF.
 

Які задачі ти зустрінеш на посаді?

Адаптація конфігурацій під бізнес-процеси компанії: 

• доопрацювання існуючих модулів 
• створення нових об’єктів і механізмів 
• оптимізація логіки обліку та інтеграцій
• налаштування обмінів з іншими системами 

Супровід ERP-системи після оновлень: 

• забезпечення стабільної роботи системи 
• контроль і виправлення помилок 
• оновлення релізів 
• ведення технічної документації 

Адміністрування системи: 

• контроль доступів користувачів 
• оперативне вирішення запитів від команди 

Які маємо очікування?

• Досвід роботи з BAS/BAF від 1 року
• Знання конфігурацій (досвід роботи хоча б з однією): УПП, УТП, КУП, ERP
• Розуміння структури ERP (довідники, документи, регістри, плани рахунків) 
• Досвід роботи з керованими формами та СКД 
• Базове розуміння управлінського та бухгалтерського обліку
• Досвід супроводу, адміністрування та оновлення ERP-систем 

Буде перевагою:

• Досвід в переході на сучасну ERP систему

Що ми пропонуємо:

• Роботу в одній з найвідоміших книжкових платформ України
• Гнучкий графік та можливість часткової дистанційної роботи
• Доступ до корпоративної бібліотеки та знижки на паперову продукцію
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально)

Чому ми? Yakaboo — це не просто компанія, це ком’юніті, де кожен в Команді має голос, відчуває підтримку та жагу створювати. 

Якщо ти підтримуєш наш вайб і знаєш, як реалізувати список вище — відправляй своє CVз зазначенням зарплатних очікувань.

Відкривай нову главу життя із Yakaboo!

Ми шукаємо Business Operations Manager (Payments) в RiseGuide, який візьме повний овнершип над платіжною інфраструктурою продукту. Це стратегічна позиція для того, хто любить цифри, системність і прагне бачити реальний вплив своєї роботи на фінансовий результат бізнесу.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-3 за виручкою серед запусків SKELAR за останні 2 роки;
— 80+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Які виклики чекають:

Оптимізація прохідності платежів:
— Аналітика та пошук точок росту для покращення технічної оптимізація платежів;
— Активне тестування рутингів та проведення монетезаційних A/B тестів.

Робота з ризиками та податками:
— Аналітика та покращення ключових ризик метрик бізнесу (VAMP, Fraud rate, Dispute rate);
— Проведення A/B тестів для оптимізації податкового навантаження.

Ефективне масштабування платіжної інфраструктури:
— Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в аналітиці, аудиті (Big4), корпоративних фінансах, інвестиційному менеджменті або платежах;
— Вміння будувати складні фінансові моделі та працювати з Excel/Google Sheets та великими масивами даних, також досвід з SQL та Tableau будуть значною перевагою;
— Розуміння платіжного процесингу (MIDs, PSP, chargebacks, routing) буде перевагою, але головне — твоя здатність швидко розібратися в новій системі;
— Досвід управління бізнес-процесами, вміння знаходити точки росту, ініціювати зміни та впроваджувати ROI-positive ініціативи;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальність) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо Assistant Media Buyer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги:

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.

• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

   

Обов’язки:

• Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, інші платформи).
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Комунікація з Media Buyer’ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.

• Тестування нових зв’язок/платформ під керівництвом сеньйора.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби.
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

One Media шукає Media Buyer'а, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Кого ми хочемо бачити в команді

Фахівця, який:

•  Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день.
•  Уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки.
•  Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах.
•  Вміє шукати інформацію та знаходити рішення.
•  Працював із різними оферами та розуміє особливості вертикалей.
•  Хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду.

  Твої основні задачі:

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок.
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування.
• Масштабувати все і не боятись.
• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками.
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки.
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі.
  
   Що ми даємо Middle рівню:

          1. Простір для зростання

• Бюджети, на яких можна реально масштабуватись.
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість запускати свої міні-напрямки.
• Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів.

          2. Технологічну інфраструктуру

• Фарм-системи, трекери, клоаки.
• Push-панелі, CRM, база знань.
• Робочі акаунти + техпідтримка 24/7.
• Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшн).

          3. Прозору фінмодель

• Високий % від прибутку.
• Бонуси за обсяги та досягнення цілей.
• Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах.

          4. Сильне середовище

• Потужна ком’юніті атмосфера.
• Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки.
• Психолог, юр. та фін. підтримка.
• Продуктивний робочий простір Cowrex.
• Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups.
• Релокаційна підтримка.
• Healthy-бокси, коли хворієш.
  
    One Media = місце, де Middle стає Senior. 

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Compensation & Benefits Specialist!

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Обов’язки:

• Система винагород і грейдування
• Розробка та впровадження системи грейдів, зарплатних вилок і KPI для співробітників
• Проведення Salary Review та забезпечення внутрішньої справедливості й прозорості системи оплати
• Формування та оновлення внутрішніх політик щодо оплати праці, премій, бонусів та нематеріальної мотивації
• Формування та адміністрування пакета бенефітів: компенсації та додаткові витрати компанії
• Розробка систем преміювання та бонусних систем
• Розробка пропозицій щодо покращення пакету пільг
• Консультації працівників щодо питань компенсацій, страхування та інших пільг
• Аналіз ринкових трендів і пропозицій конкурентів
• Супроводження та актуалізація системи управління за цілями, розробка KPI для підрозділів
• Супровід процесу квартальної/річної оцінки персоналу
• Участь у HR-проєктах, спрямованих на підвищення мотивації та залученості персоналу

Вимоги:

• Від 3 років досвіду в Compensation & Benefits, Total Rewards або HR-аналітиці
• Вища освіта
• Реальна практика побудови грейдингу та проведення Salary Review
• Знання трудового законодавства України та специфіки Дія.City
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, уміння працювати з великими масивами даних
• Аналітичне мислення та системний підхід до роботи з документацією

Буде плюсом:

• Досвід побудови C&B-функції з нуля
• Знання ринку MilTech / DefTech
• Досвід роботи з HRIS-системами
• Використання AI-інструментів для аналітики та автоматизації

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання (за необхідності);
• Своєчасну оплату праці;
• Гнучкий графік: понеділок-п’ятниця з 9:00 — 18:00 або 10:00 —19:00, можливий гібридний формат роботи;
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.
Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Ми разом із засновниками втілюємо великі ідеї та перетворюємо їх на прибуткові компанії.
 

Зараз ми масштабуємо фінансову функцію та шукаємо Senior FP&A Analyst, який/яка візьме на себе повну відповідальність за фінансове планування, прогнозування та управлінську аналітику портфеля бізнесів CLUST.

Що на вас очікує:
— Прямий вплив на інвестиційні та стратегічні рішення по всьому портфелю — ваша аналітика стає основою для дій.
— Тісна співпраця з фаундерами, CFO та CEO — висока видимість, швидкий зворотний зв’язок і реальний вплив на розвиток компаній.
— Робота в venture builder моделі — операційне ко-партнерство, де FP&A виконує стратегічну роль, а не функцію «постфактум-звітування».
— Мультиіндустрійний досвід (SaaS, marketplace, healthtech, AI) у горизонтальній, data-driven культурі з доступом до ключових бізнес-показників.
— Чітка траєкторія зростання: разом із масштабуванням CLUST роль еволюціонує у FP&A Lead із побудовою та управлінням командою.

Ваші задачі:
— Будувати та розвивати фінансові моделі для портфельних компаній і нових запусків (unit economics, Venture Launch Kit, сценарне та sensitivity-моделювання).
— Аналізувати ефективність портфеля: когортний аналіз, дашборди, дата-паки для Monthly Portfolio Reviews, підготовка фінансових кейсів для Investment Committee.
— Підтримувати фінансову операційну модель CLUST: бюджетування, квартальне re-forecasting, консолідована P&L, моделі ціноутворення shared services та cost allocation.
— Проводити ad-hoc аналіз за запитом CFO та долучатися до розвитку фінансової експертизи в екосистемі (Co-founder Financial Academy).

Що для нас важливо:
— 4–5 років досвіду у FP&A, фінансовому аналізі або управлінському консалтингу.
— Досвід побудови фінансових моделей з нуля — від структури до сценарного аналізу.
— Досвід роботи в tech / SaaS / marketplace / e-commerce середовищі.
— Здатність працювати автономно та структурувати невизначеність.
— Вміння презентувати фінансові інсайти нефінансовим стейкхолдерам — чітко, структуровано, з фокусом на рішення.
— Розуміння юніт-економіки та метрик зростання digital-бізнесів.
— Англійська на рівні Upper-Intermediate+.

Буде перевагою:
— Досвід роботи у стартап-середовищі або швидкозростаючих компаніях.
— Досвід у venture builder / VC / multi-entity holding структурах.

Ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи.
— Гнучкий графік: початок роботи з 09:00 до 11:00, завершення з 18:00 до 20:00.
— Кафетерій бенефітів із компенсацією витрат у різних сферах: освіта, спорт, фізичне, духовне, психічне здоров’я, хобі, організація робочого місця, тощо.
— Оплачувані відпустки, лікарняні, вихідний на день народження.

У нашій команді немає випадкових людей. Ми об’єднані бажанням будувати сильні бізнеси та драйвити ринок. Працюємо швидко, мислимо стратегічно, відповідаємо за результат.

Якщо ви хочете впливати на фінансову архітектуру компаній, що масштабуються, — будемо раді знайомству!

Ми, в Grid Dynamics, зараз в пошуку досвідченого Senior Ruby Developer з 5+ роками досвіду.

Продукт: масштабована self-service платформа для запуску промо-кампаній. Персоналізовані промо, SOX-compliance з вбудованими аудит-контролями, прозорий моніторинг ефективності, інтеграції з внутрішніми системами, довгострокова підтримка та розробка платформи.

Технологічний стек: 

• Ruby on Rails
• PostgreSQL
• GraphQL
• Apache Kafka
• Datadog

• Bonus: досвід у eCommerce/MarTech, аналітиці промо, робота з high-load системами.

  
  Ми пропонуємо:
  
  📌 робота по ФОП 3-ї групи
  📌 віддалена робота або в офісі - обираєш ти (наші офіси знаходяться у Львові, Києві, Дніпрі та Харкові)
  📌 20 днів відпустки, 10 днів лікарняного, медичне страхування
  📌 надання необхідної техніки для роботи
  📌 доступ до навчальної платформи
  📌 гнучкий робочий графік
  📌 безкоштовні курси англійської мови

Наш клієнт, мережа магазинів для сімейного шопінгу, що пропонує асортимент товарів для всієї сім'ї та має виробництво в декількох країнах і власні торгові марки, запрошує до своєї команди Head of Marketing.

Вимоги до кандидата: 
- Мінімум 5-7 років досвіду роботи у сфері маркетингу, з яких не менше 3-х років на керівній посаді. визначати ринкові тренди. 
- Досвід проведення успішних PR-кампаній, робота з репутаційними ризиками.
- Досвід роботи в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення.

- Вища чи додаткова освіта чи сертифікація в галузі маркетингу будуть перевагою. 

Обов'язки: 
- Розробка та реалізація маркетингової стратегії та концепції розвитку компанії. та аналіз нових локацій для торгових 
точок 
- Покращення формату та зовнішнього вигляду магазинів та інтернет-магазину. Оптимізація та автоматизація внутрішніх та зовнішніх процесів. Забезпечення об'єктивної звітності 
- Розробка концепції та організація PR-роботи для підтримки позитивного іміджу компанії. 

Умови роботи:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП- Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу – 24 дні;

- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу;
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження;
- Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї;
- Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.);
- Матеріальне допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії;
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%);
- Проведення корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік);
- Оплата мобільного зв'язку;
- Часткова оплата навчання за рахунок компанії (50%/50%);
- Участь в семінарах;
- Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку;
- Можливість працювати віддалено при домовленості з керівником;
- В офісі є можливість скоштувати смачні каву та чай;
 

Ми мультибрендовий e-commerce проєкт у категоріях beauty, fashion та lifestyle. Зараз компанія активно масштабується і переходить на новий рівень — прямі контракти з міжнародними брендами та системний розвиток маркетингу.

Ми шукаємо Head of Marketing, який не просто “веде канали”, а будує маркетинг як систему і впливає на бізнес-результат.

🚀 Чому ця роль цікава:
- Ви заходите в компанію на етапі росту та можете побудувати маркетинг з нуля
- Вже є працюючі канали (performance + інфлюенс), але немає єдиної системи — і це ваша зона впливу
- Можливість впливати на позиціонування бренду та міжнародний розвиток
- Пряма робота з фаундерами і вплив на стратегічні рішення

🎯 Ваші задачі:
- Розробити та реалізувати маркетингову стратегію і позиціонування бренду (tone of voice, канали, меседжі)
- Побудувати єдину маркетингову систему (performance, контент, influencer marketing, email, SEO)
- Запустити та масштабувати email-маркетинг і SEO
- Побудувати контент-стратегію (Instagram, TikTok, SMM)
- Керувати напрямком інфлюенс-маркетингу (KPI, ефективність, бюджет)
- Створити Media Kit для співпраці з міжнародними брендами
- Впровадити та контролювати ключові метрики: ROAS, CAC, конверсії, трафік, зростання соцмереж
- Сформувати та розвивати команду (2–5 людей)

👤 Наш ідеальний кандидат:
- Досвід у маркетингу: 3–5 років, з них від 1 року на керівній позиції
- Досвід у сферах: e-commerce / beauty / fashion / lifestyle
- Сильний бекграунд у digital та performance marketing
- Досвід побудови або трансформації маркетингу як системи
- Розуміння всіх ключових каналів: performance, контент, influencer, email, SEO
- Вміння працювати з метриками і приймати рішення на основі даних

Особисті якості:
- самостійність
- ініціативність
- системне мислення
- структурність

🛠 Інструменти:
- Google Analytics
- Meta Ads / Google Ads
- Notion, Figma
- AI-інструменти

🌍 Умови
- Локація: Україна (можливий розгляд кандидатів з Європи)
- Графік: 09:00–18:00 або 10:00–19:00
- Пряма робота з CEO / фаундером
- Можливість впливу на продукт і розвиток бренду

💡 Важливо

Це роль для людини, яка хоче не просто керувати маркетингом, а побудувати його з нуля і масштабувати бізнес. Ми шукаємо лідера, який мислить категоріями росту, систем і результату.

Твої ключові задачі:

• Проєктування та розробка пайплайнів завантаження і трансформації даних (ETL/ELT);
• Побудова та розвиток Data Lake / DWH (bronze / silver / gold);
• Реалізація інкрементальних завантажень, CDC, watermark-based loads;
• Розробка логіки SCD2/SCD4 для історичних даних;
• Створення fact/dimension таблиць та бізнес-датамартів;
• Оркестрація процесів (Airflow або аналог);
• Забезпечення якості, цілісності та актуальності даних;
• Моніторинг пайплайнів, оптимізація продуктивності та витрат;

• Взаємодія з BI, аналітиками та Data Science командами.

   

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Знаєш — SQL — експертний рівень (JOIN, window functions, CTE, оптимізація).
• Data Warehousing: dimensional modeling, fact/dimension, SCD, partitioning;
• Маєш досвід роботи з BigQuery / Snowflake / Redshift;
• Розумієш інкрементальної обробки, CDC;
• Python для побудови пайплайнів (pandas, API інтеграції);
• Маєш досвід роботи з Airflow або аналогами;
• Маєш досвід роботи з великими обсягами даних. Бажано: — dbt / Dataform. — Git, CI/CD. — Frameworks для Data Quality;
• Маєш досвід у ритейлі або eCommerce.

Переваги роботи:
- Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;
- Комфортний графік роботи;
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі;
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру;
- Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
- Бонуси за ідеї покращень робочих процесів;
- Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору;
- Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру;
- Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості;
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи;
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів;
- Baby box для новонароджених;
- Безкоштовна юридична консультація;
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами;