Jobs at Djinni

Media Buyer (Facebook) | Product / T3

Кого ми шукаємо:

Media Buyer з досвідом роботи у product vertical / T3 GEO.
Маєш від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads та добре розумієш специфіку масштабування.
Працював із бюджетами від $1000+ / day.
Можеш підтвердити свої результати актуальними кейсами за останні місяці.
Вмієш аналізувати метрики, знаходити точки росту та покращувати ефективність кампаній.
Розумієш особливості роботи з різними GEO, особливо Tier-3 ринками.
Постійно тестуєш нові підходи, креативи та зв’язки.
Ініціативний, відповідальний та орієнтований на сильний результат.

Що пропонуємо:

Конкурентну оплату: ставка + бонусна сітка без обмежень.
Готові запропонувати дуже хороші умови сильним кандидатам із product/T3 досвідом.
Стабільну підтримку команди та налагоджені процеси.
Оплачувані курси, страхування, спортзал та інші бенефіти.
Роботу з прогресивним і лояльним менеджментом.
Можливість впливати на процеси та масштабуватися разом із командою.

Про проект

Підписочний продукт із вебвирвокою та оплатою через Stripe. Є мобільний додаток. Шукаємо людину, яка налаштує наскрізну веб-атрибуцію — щоб події про підписки коректно поверталися в рекламні кабінети та зводилися в одній картині разом із мобільним трафіком.

Задачі

— Налаштувати server-side трекінг (GTM server container, dataLayer) — Зв'язати Stripe-вебхуки (підписки, продовження, скасування, refund) з Meta та Google через Conversions API (CAPI) — Інтегрувати веб-події з AppsFlyer (S2S / Web SDK) — Забезпечити коректну дедуплікацію подій між browser- та server-side, передачу FBP/FBC, GCLID, click ID — За залишковим принципом — App Store підписки через RevenueCat / Adapty з постбеком в AppsFlyer — Задокументувати схему подій і точки відмови

Вимоги

— Практичний досвід налаштування server-side GTM — Досвід інтеграції з Meta CAPI та Google Ads / Enhanced Conversions — Робота зі Stripe webhooks (verification підпису, ідемпотентність, обробка retry) — Досвід з AppsFlyer на стороні веб / S2S-інтеграцій — Розуміння логіки подій підписочної економіки (trial → paid → renewal → churn → refund)

Буде плюсом

— Досвід із RevenueCat або Adapty — GA4 server-side — Робота з consent mode / GDPR-вимогами — Досвід із підписочними продуктами раніше

Формат і умови

— Підряд / контракт (можливий варіант: разове глибоке налаштування + подальший супровід погодинно) — Віддалено — Оплата — обговорюємо індивідуально за результатами короткого дзвінка — Старт — найближчим часом

Як відгукнутися

Коротко напишіть, з якими проєктами працювали в подібному стеку (особливо цікаві кейси Stripe ↔ CAPI ↔ AppsFlyer) і у якому форматі вам зручніше працювати.

Media Buyer (Gambling, Facebook) | OneMedia

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Gambling та Nutra.
Ми активно масштабуємося, працюємо з великими бюджетами та шукаємо сильного Media Buyer (Facebook, Gambling) у команду.

Якщо ти вмієш знаходити профітні зв’язки, лити в плюс і масштабувати — читай далі.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Gambling)
• тестування зв’язок, креативів, підходів
• аналітика та оптимізація рекламних кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• тестування нових гіпотез та підходів
• робота з трекером та аналітикою

Основна задача — лити в плюс і масштабувати об’єми.

Що для нас важливо:

• досвід роботи з Gambling від 1 року
• досвід роботи з Facebook Ads
• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• робота з великими бюджетами
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM, LTV)
• вміння самостійно знаходити та тестувати зв’язки

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці
• топові оффери
• інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, креативи, антидетект)
• команду сильних баєрів
• швидке масштабування зв’язок
• можливість вирости до Team Lead
• ставка

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• з якими GEO працював
• з якими бюджетами працював
• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)
• який був середній денний спенд

Не чекай ідеального моменту — він вже настав!

Загальні вимоги

• Досвід комерційної розробки від 3 років, з них:

o React — не менше 2 років;

o Node.js — практичний досвід у frontend-інфраструктурі.

• Досвід участі в e-commerce проєктах або high-load web-застосунках.

• Розуміння принципів headless commerce.

• Англійська мова — B1+ (читання технічної документації).

Технічні компетенції (Frontend)

• Впевнене володіння:

o React (Hooks, Context, lifecycle);

o TypeScript;

o HTML5, CSS3, Flexbox, Grid.

• Досвід роботи з:

o SSR / SSG (Next.js або аналогічні підходи);

o state management (Redux, Zustand, MobX або аналоги);

o form management та валідацією.

• Розуміння принципів performance optimization (lazy loading, code splitting).

Node.js та суміжні технології

• Практичний досвід використання Node.js для:

o BFF (Backend for Frontend);

o проксі та агрегації API;

o server-side логіки (авторизація, токени, сесії).

• Знання:

o REST / GraphQL;

o OAuth2 / JWT (на рівні інтеграції).

• Розуміння CI/CD процесів (Git, pipelines).

Якість та процеси

• Досвід написання:

o unit-тестів (Jest, React Testing Library);

o базових e2e-тестів (Cypress / Playwright — буде перевагою).

• Дотримання:

o code style;

o best practices;

o принципів чистого коду.

Взаємодія в команді

• Досвід роботи у кросфункціональній команді (BA, backend, QA, DevOps).

• Вміння працювати за специфікаціями та задавати правильні уточнюючі

питання.

• Орієнтація на результат та стабільність e-commerce продукту.

Ми допомагаємо нашому партнеру в iGaming-домені підсилити QA-напрямок у рамках розвитку власної B2B-платформи для онлайн-казино та sportsbook-рішень.

Це не класичний веб-сайт і не типовий SaaS-продукт. Платформа об'єднує фінансові операції, бонусні механіки, CRM, аналітику, інтеграції з десятками зовнішніх сервісів та складну бізнес-логіку, яка працює в режимі реального часу.

Тому ми шукаємо QA, який не просто перевіряє функціонал за тест-кейсами, а мислить системно, ставить правильні питання до вимог і бачить потенційні ризики ще до того, як вони потраплять у production.

Що буде у фокусі

— Робота з великою високонавантаженою B2B-платформою.

— Аналіз складної бізнес-логіки та взаємодії між різними модулями продукту.

— Тестування фінансових сценаріїв, інтеграцій та real-time процесів.

— Пошук нестандартних сценаріїв, edge cases та прихованих дефектів.

— Аналіз причин інцидентів через логи, API та внутрішні системи моніторингу.

— Взаємодія з розробниками, бізнес-аналітиками та технічною підтримкою для забезпечення якості продукту на всіх етапах його розвитку.

Основні задачі

— Аналізувати вимоги, специфікації та новий функціонал до початку розробки.

— Створювати та підтримувати тестову документацію, тест-кейси та регресійні набори.

— Проводити функціональне тестування веб-платформи.

— Виконувати API testing через Postman та аналізувати відповіді сервісів.

— Використовувати Browser DevTools, Kibana та інші інструменти для аналізу дефектів і пошуку першопричин проблем.

— Документувати баги та супроводжувати їх до моменту виправлення.

— Перевіряти функціонал після релізів та контролювати якість змін у production.

— Працювати з ескалаціями від технічної підтримки та допомагати команді локалізувати проблеми.

— Аналізувати вплив змін на суміжні модулі та загальну стабільність системи.

— Брати ownership за якість фічі від етапу аналізу вимог до production validation.

Що для нас важливо

— Від 3 років комерційного досвіду Manual QA.

— Досвід тестування веб-продуктів зі складною бізнес-логікою.

— Практичний досвід API testing (REST, JSON, Postman).

— Розуміння SDLC та процесів розробки програмного забезпечення.

— Досвід роботи з Browser DevTools.

— Базові знання SQL.

— Досвід роботи з Jira, TestRail або аналогічними інструментами.

— Розуміння принципів роботи high-load або distributed systems.

— Впевнене використання технік тест-дизайну.

— Вміння працювати не лише за готовими сценаріями, а й самостійно знаходити ризики та потенційно проблемні зони продукту.

— Розуміння нефункціональних аспектів якості: стабільності, продуктивності та надійності системи.

Буде перевагою

— Досвід роботи в iGaming, Betting або Fintech.

— Досвід тестування фінансових транзакцій.

— Розуміння букмекерської логіки.

— Досвід роботи з високонавантаженими продуктами та великою кількістю інтеграцій.

— Розуміння основ автоматизованого тестування та співпраці з Automation QA.

— Сертифікація ISTQB.

Що пропонує компанія

— Повністю віддалений формат роботи.

— Продукт із великою кількістю інтеграцій, складною архітектурою та реальними технічними викликами.

— Команду, де QA є повноцінним учасником процесу прийняття рішень щодо якості продукту.

— Можливість працювати зі складними сценаріями та масштабними системами, а не лише з інтерфейсною частиною продукту.

— Простір для професійного розвитку та зростання разом із продуктом і командою.

Якщо тобі цікаво не просто знаходити баги, а розуміти, як працює продукт зсередини, впливати на його якість та допомагати команді випускати стабільні релізи - будемо раді познайомитися.

best-run Consulting—провідна консалтингова та продуктова компанія в сфері впровадження ERP-систем для малого та середнього бізнесу, резидент Дія. Сіті. 

Наші консультанти працюють на проєктах впровадження в чотирьох країнах, в таких галузях, як оптова та роздрібна торгівля, eCommerce, виробництво, сільське господарство, а також з інвестиційними та благодійними фондами. 

Ми інвестуємо у розвиток співробітників, створюємо умови для зростання та підтримуємо баланс між викликами та можливостями. Більшість наших фахівців працює у компанії понад 5 років — і це найкраще підтвердження того, що тут є місце для розвитку та реалізації.
 

Ми шукаємо фахівців, які мають досвід роботи з обліковими процесами та системами (BAS, 1С та іншими ERP) і прагнуть розвиватися в напрямку міжнародних стандартів. Досвід роботи в компанії-інтеграторі ERP-систем, а саме на проєктах із впровадження, буде перевагою. 

Ми пропонуємо перспективу навчання на бізнес-аналітика SAP Business One (SAP B1)

Вимоги до кандидата:
 

• Глибоке розуміння облікових процесів підприємств (регламентований та управлінський облік).
• Знання архітектури платформи BAS/1С та досвід роботи з прикладними рішеннями (BAS ERP, BAS КУП, BAS Бухгалтерія, BAS УТ тощо).
• Досвід впровадження програмних продуктів BAS/1С на підприємствах.
• Навички опису, моделювання та оптимізації бізнес-процесів.
• Досвід консультування та навчання користувачів (вміння просто пояснювати складні речі).
• Розвинене аналітичне мислення, креативність у вирішенні завдань та високий рівень самоорганізації.

Обов’язки:

• Збір, аналіз та систематизація вимог кінцевих користувачів і бізнесу.
• Моделювання бізнес-процесів у нотації BPMN та розробка технічних завдань (специфікацій) на доопрацювання системи.
• Налаштування облікових програм відповідно до узгоджених вимог.
• Проведення функціонального тестування реалізованих рішень та перевірка якості розробки.
•  Розробка користувацької документації (інструкцій, регламентів).

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати, що зростає відповідно до підвищення вашої кваліфікації та навичок.
• Гнучку та прозору систему преміювання за результатами успішно виконаних проєктів.
• Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх соціальних гарантій згідно із законодавством.
• Роботу в дружній команді професіоналів та підтримку наставників на етапі адаптації та навчання.
  
  Вакансія актуальна для кандидатів, що перебувають в Україні.

Ми шукаємо Motion Designer для створення конверсійного рекламного відеоконтенту для соціальних мереж.

Якщо ти відчуваєш, що створення game-changing рекламних відео для соціальних мереж — це твоє покликання, то ми раді запросити тебе до нашої команди, щоб разом створювати круті результати!

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту генерує вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні рекламні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і зростати.

У нас понад 1 млн. користувачів у США, завдяки чому ми входимо до ТОП-3 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів. Zeely зростає більш ніж у 4 рази щороку на ринку США, а наша команда налічує понад 160 спеціалістів.

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni та офіційними партнерами Meta й TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 3+ роки досвіду у ролі Motion Designer
— Володіння програмами After Effects, Figma, Adobe Photoshop
— Наявність портфоліо, яке максимально відображає твої навички та вміння
— Вміння працювати по ТЗ та бажання пропонувати свої ідеї
— Знання основ композиції, розуміння монтажних правил та прийомів, почуття ритму, вміння працювати з кольором.
Буде плюсом:
— Знання інструментів ШІ (AI спікери, AI войсовери, MidJourney, etc)

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Монтаж UGC креативів
— Монтаж хуків для креативів
— Створення нових концепцій для відео та реалізація існуючих концепцій
— Активна співпраця з креативною командою
— Участь у брейнштормах та генерація ідей для роликів
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проектів для підвищення ефективності роботи.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:
— Робота з cutting-edge технологіями та AI-інструментами;
— Свобода для реалізації ідей та впливу на продукт;
— Сильна команда з Senior/Lead гравців, де кожен має крутий досвід і спільну мету;
— Робота над продуктом, який входить в ТОП-5 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів;
— Будуємо глобальну компанію, де можна вирости до топових позицій;
— Повний ремоут, але за бажання, будемо раді бачити тебе у нашому комфортному офісі в Варшаві.

Рекрутмент процес: Intro Call > Test task > Hiring Team Interview > Reference check > Offer

Ти працюватимеш напряму зі стейкхолдерами. Можеш долучитися до вже крутого і стабільного стартапу на ранньому етапі його розвитку — і будувати свою кар’єру з нами.

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб,

давай створювати відео, які стають вірусними!

Опис проєкту:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проєкту (Project Manager) для управління проєктами у сфері електронної комерції та платіжних рішень для одного з провідних банків України.

Ми шукаємо фахівця з практичним досвідом управління класичними ІТ-проєктами, який здатний самостійно керувати повним життєвим циклом проєкту — від етапу ініціації до передачі рішення в промислову експлуатацію.

Обов'язки:

• управління повним життєвим циклом ІТ-проєкту: ініціація, планування, виконання, моніторинг та завершення;

• координація роботи проєктної команди (бізнес-аналітики, розробники, тестувальники, архітектори та інші учасники проєкту);

• одночасне управління кількома проєктами або напрямами робіт;

• управління обсягом робіт, термінами, бюджетом, ресурсами, ризиками та залежностями між командами;

• підготовка та ведення проєктної документації (Статут проєкту, План проєкту, Реєстр ризиків, Статусні звіти, RAID Log та інші артефакти управління проєктом);

• управління змінами в проєкті та контроль виконання затверджених планів;

• організація та проведення регулярних статусних зустрічей із замовником та іншими стейкхолдерами;

• управління очікуваннями замовника та забезпечення ефективної комунікації між усіма учасниками проєкту;

• своєчасне виявлення ризиків та розробка заходів щодо їх мінімізації;

• забезпечення досягнення проєктних цілей та прийняття рішень у межах визначених повноважень.

Обов'язкові вимоги:

• від 3 років досвіду управління ІТ-проєктами;

• практичний досвід управління проєктами з розробки або впровадження програмного забезпечення в ІТ-компанії, системному інтеграторі або технологічному підрозділі великої організації;

• знання та практичний досвід управління класичними проєктами (Waterfall/Predictive);

• розуміння етапів проєкту, принципів управління бюджетом, ризиками, ресурсами та змінами;

• практичний досвід підготовки та ведення проєктної документації;

• досвід роботи з Jira та Confluence;

• базове технічне розуміння процесу розробки програмного забезпечення;

• розуміння ролей та взаємодії Front-end, Back-end, QA, DevOps та Business Analysis команд;

• здатність підтримувати розмову щодо технологічного стеку проєкту та основних технічних рішень;

• сильні комунікаційні навички та досвід взаємодії з великою кількістю стейкхолдерів.

Буде перевагою:

• досвід роботи з проєктами у сфері електронної комерції або фінансових технологій;

• досвід роботи у банківській сфері;

• знання та практичний досвід використання Agile-підходів (Scrum, Kanban та ін.);

• наявність сертифікацій PMP, PRINCE2 або аналогічних.

Мови:

Українська — вільне володіння.

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках, і зараз шукаємо керівника відділу маркетингу — людину, яка зможе посилити marketing department як один із ключових драйверів зростання компанії

Як саме ти зможеш впливати на продукт і бренд:

• Керувати командою та підрядниками, будувати ефективні процеси та тримати фокус на метриках
• Розвивати контент-фабрику, амбасадорську програму та influence-маркетинг
• Будувати та масштабувати performance-маркетинг: Meta Ads, Google Ads, SEO, TikTok Ads, Telegram Ads
• Організовувати онлайн- та офлайн-активності: вебінари, марафони, пробний НМТ, івенти
• Будувати прозору маркетинг-аналітику e2e та систему постійного тестування growth-гіпотез
• Виводити нові продукти на ринок

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід масштабування в digital-B2C або контентних продуктах
• Досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії: сегменти, меседжі, позиціонування
• Вміння керувати командою і підрядниками через чіткі цілі та довіру
• Досвід побудови контент-фабрики та SMM-системи
• Глибоке розуміння performance-реклами: Meta, TikTok, YouTube, Google, Telegram.
• Навички роботи з маркетинговою аналітикою
• Високу залученість, відповідальність та швидкість прийняття рішень

Що ми пропонуємо:

• Високу фіксовану оплату + бонуси за досягнення цілей
• Віддалений формат роботи, повну зайнятість і гнучкий графік
• Взаємодію з цікавими колегами з різних відділів
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Навчання та розвиток: персональний план, компенсація ресурсів для розвитку, внутрішня академія
• Реальний вплив на бренд, продукт і всю компанію

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою💙

ZNOHUB — лідер підготовки до НМТ в Україні. Зараз компанія переходить у нову фазу — посилення системності управління та підготовка до нового етапу масштабування.

Ми шукаємо COO з потенціалом стати CEO протягом 6−12 місяців.
 

Це не операційна роль у класичному сенсі. Це роль людини, яка:

• бере на себе управління компанією разом із засновником;
• будує систему, яка працює на цифрах;
• прискорює ріст бізнесу;
• знаходить нові точки масштабування;
• поступово переходить у роль CEO.

Місія ролі: Перетворити ZNOHUB у системну керовану компанію, прискорити розвиток основного бізнесу та запустити нові точки зростання.

Які результати ми очікуємо за перші 6 місяців?

Outcome 1. Розвинути операційну систему компанії

• є чіткий cadence управління: weekly, monthly, quarterly;
• керівники функцій працюють через цілі та метрики;

Outcome 2. Бізнес повністю оцифрований

• є єдина система дашбордів щодо досягнення цілей і ключових показників в маркетингу, продажах, продукту, retention, фінансах;
• реалізовано growth hacking підхід для регулярного пошуку і тестування гіпотез зростання;
• на weekly review команда бачить не «відчуття», а факти.

Outcome 3. Основний бізнес продовжує рости

• утримано або прискорено темп росту;
• знайдено 3+ нові драйвери росту в основній ніші;
• посилено ефективність маркетингу/продажів/retention.

Outcome 4. Є потенціал до переходу на роль СЕО

• команда приймає цю людину як фактичного операційного лідера;
• СОО здатний самостійно вести company-wide planning;
• Поточний СЕО може відійти від управління на місяць і СОО взяти на себе його обовʼязки.

Outcome 5. Знайдено нові точки зростання

• сформовано pipeline нових ніш/продуктів/сегментів;
• є мінімум 2 успішно реалізовані стратегічні експерименти.

Що для нас важливо?

• Інтелект і аналітичність. Ти вмієш швидко розбирати складні системи, бачити причинно-наслідкові зв’язки і приймати рішення в умовах невизначеності.
• Мотивація. Ти хочеш розвиватися і досягати високих результатів.
• Управлінський досвід. Ти маєш досвід управління компанією або великим юнітом і відповідаєш за результат, а не тільки за функцію.
• Системне мислення. Ти вмієш перетворювати хаос у керовану систему: метрики, процеси, ритм.
• Data-driven підхід. и будуєш управління через цифри, а не відчуття.
• Growth mindset. Ти не тільки оптимізуєш — ти знаходиш нові точки росту і реалізуєш їх.
• Cultural fit: прозора і пряма комунікація, готовність до високої швидкості, відповідальність

Що ми пропонуємо?

• Високий рівень базової фінансової винагороди, суттєві бонуси за досягнення цілей та програму опціонів (через 12 місяців)
• Реальний вплив на компанію
• Безлімітні days-off і sick leaves.

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою 💙

Привіт від Space Profit Team!

Ми вже понад 5 років в топі арбітражу трафіку в ніші Nutra, і не лише. Сьогодні наші заливи — це десятки баєрів, тисячі запусків і серйозна інфраструктура, що дозволяє масштабувати зв’язки з першого дня. І зараз ми шукаємо Facebook Ads Media Buyerʼа, який вже впевнено стоїть на ногах — і готовий бігти далі разом з нами 💥

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Запуск та щоденна оптимізація рекламних кампаній на Facebook;
- Робота з бюджетами від $500 до $1,000 щоденно (і це лише старт);
- Тестування зв’язок, креативів, прелендів, білдів — і масштабування того, що летить;
- Аналіз результатів запусків, контроль KPI (CR, CTR, ROI, EPC, approve rate);
- Пошук нових рішень: через SPY, команду, тести або свою інтуїцію (і все це — на результат);
- Щільна співпраця з командою дизайнерів, фармерів, сапорту та TL.

🔍 Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи від 1 року на Facebook з Nutra / товаркою / криптою (свіпи, дейтинг — теж підходять);
- Реальний досвід роботи з бюджетами $500–1k+ на день;
- Повне розуміння, як працює Facebook: запуск, бани, прогрів, структури акаунтів і т.д;
- Вміння самостійно зібрати і запустити зв’язку з нуля;
- Аналітичне мислення, самостійність і вміння приймати рішення.

✨ Буде плюсом:
- Досвід роботи з різними гео (Tier1, Європа, Латам, Азія, СНД);
- Розуміння технічної частини: білдери, трекери, API, постбеки;
- Англійська — на рівні читання документації та спілкування з партнерками.

🚀 Що ми даємо:
- Власні інструменти — готові акаунти, фармінг-рішення, проксі, трекінг, внутрішні білдери;
- Сильна технічна команда — деви, дизайнери, інтегратори, які закривають усі болі;
- Чіткий процес, швидкий онбординг, підтримка від TL і постійний розвиток;
- Комфортний офіс у Києві;
- Карʼєрне планування, внутрішня валюта, прокачка через конференції, воркшопи, внутрішні ініціативи;
- Тімбілдинги, івенти, корпоративні подарунки і атмосфера, де хочеться перемагати.
 

Буде плюсом:

- Досвід роботи в нутрі

Умови роботи:

- Ставка + щедрий %;
- Всебічна підтримка: лендінги, клоака, дизайнери, лінгвісти, affiliate-менеджери та інші фахівці, щоб ти зміг зосередитися на головному - трафіку;
- Можливість розвитку: кар'єрне планування, курси, тімбілдінги, позаробочі активності, конференції - ми піклуємося про твій особистий та професійний ріст;
- Доступ до ексклюзивних офферів: власна CRM система (ERP) з вигідними пропозиціями.

Хочеш застосувати свої навички у розробці, щоб зробити благодійність ефективною, сучасною та технологічною? Тоді ця можливість для тебе!
 

Charity Hero — інноваційна мобільна платформа, яку створюють волонтери за підтримки різних компаній. Задача допомогти благодійникам та фондам працювати ефективніше. Ми об’єднуємо людей, які хочуть зробити добрі справи легкодоступними та частиною повсякденного життя.
 

💡 Що ми вже зробили:
✅ $300K зібраних технологій для посилення платформи
✅ 200+ волонтерів долучилося протягом 2 років
✅ 30+ компаній та 5 благодійних фондів стали нашими партнерами
✅ 9 амбасадорів надихають та консультують нас.
 

🔥 Чому варто долучитися?

• Сенс, який відчуваєш щодня: твоя робота безпосередньо допоможе проектам, людям, тваринам та організаціям.
• Ріст і розвиток: реальні кейси, можливість працювати в команді, нові знання та практичний досвід.
• Ком’юніті однодумців: ми об’єднуємо професіоналів, які прагнуть змінювати світ.
• Свобода та гнучкість: працюємо у вільний час від роботи - досягая разом результату.
   

🎯 Кого шукаємо?

🔹 2+ років досвіду розробки на C# та .NET Framework 4.5+
🔹 Розуміння .NET (ADO.NET, LINQ, Reflection, Threading), SQL (PostgreSQL)
🔹 Досвід створення модульних та інтеграційних тестів
🔹 Вміння розробляти інтеграційні шлюзи
🔹 Розуміння патернів та принципів програмування

Буде плюсом:
🔸 Знання ServiceStack.NET, HTML, XML, JSON
🔸 Досвід у командній розробці, участь у повному циклі створення продукту

⚡ Що ти будеш робити?

• Розробляти та доопрацьовувати модулі та інтеграції для платформи.
• Створювати рішення, які допоможуть благодійним організаціям працювати швидше та ефективніше.
• Взаємодіяти з командою волонтерів, яка розробляє технології майбутнього у сфері благодійності.

📩 Готовий(-а) приєднатися? Надсилай резюме та будь готовий(-а) змінювати світ разом із нами!
 

B2B Sales Manager у сфері Digital Marketing / Online Reputation Marketing

Формат: remote, full-time
Графік: понеділок — п’ятниця, 8 годин на день
Сфера: digital marketing, ORM/SERM, online reputation marketing
Ринок: B2B, клієнти з України та СНД, які працюють із міжнародними ринками

Про компанію

Ми працюємо у сфері digital marketing та online reputation marketing. Допомагаємо B2B-компаніям покращувати онлайн-репутацію, працювати з відгуками, рейтингами, пошуковою видачею та довірою до бренду на міжнародних ринках.

Наш продукт пов’язаний з ORM/SERM, SEO, linkbuillding, review platforms, Trustpilot, Reddit, Clutch та іншими інструментами управління репутацією бізнесу в інтернеті.

Сайт: https://buylink.pro/ua/

Кого ми шукаємо

Шукаємо B2B Sales Manager, який вміє комунікувати з клієнтами, виявляти потребу, проводити дзвінки та доводити потенційного клієнта до покупки.

На першому етапі основний фокус — обробка вхідних заявок і проведення дзвінків із потенційними клієнтами. Холодний outreach не є обов’язковою вимогою на старті, але буде великою перевагою та додатково мотивується підвищеним відсотком від угоди.

Обов’язки

• Обробка вхідних B2B-заявок і потенційних клієнтів.
• Проведення дзвінків/созвонів із клієнтами — це обов’язкова частина роботи.
• Виявлення потреби клієнта: ніша, ринок, сайт, репутаційна проблема, цілі.
• Презентація послуг online reputation marketing, ORM/SERM та digital marketing.
• Кваліфікація лідів за бюджетом, терміновістю, потребою та готовністю до покупки.
• Підготовка комерційних пропозицій.
• Супровід клієнта по воронці продажів до оплати.
• Ведення всіх етапів угоди та комунікації в CRM.
• Взаємодія з командою для передачі клієнта в роботу.
• Додатково: самостійний пошук B2B-клієнтів через Telegram, email, LinkedIn та інші outbound-канали.

Вимоги

• Досвід B2B-продажів від 1 року.
• Досвід продажу цифрових продуктів або digital services.
• Досвід у продажах маркетингових послуг буде великою перевагою.
• Розуміння базових принципів digital marketing, SEO, ORM/SERM.
• Вміння проводити дзвінки з клієнтами, виявляти потребу та презентувати рішення.
• Вміння працювати із запереченнями та доводити клієнта до наступного етапу угоди.
• Досвід роботи з CRM.
• Впевнене користування Telegram, Google Workspace, Slack.
• Досвід або розуміння SendPulse.
• Базове розуміння Google Analytics.
• Англійська від B1: потрібно розуміти сайти, ніші, міжнародні ринки та базову інформацію по проектах. Робота з україно- та російськомовними клієнтами, але ринок — англомовний. Це клієнти з України та СНД, чиї компанії орієнтовані на міжнародні ринки, тому їхні сайти також англійською мовою. Потрібне базове розуміння англійської для аналізу сайтів, ніш і загального контексту проектів.
• Вільна українська  для комунікації з клієнтами.

Буде перевагою

• Досвід продажів у сфері marketing, SEO, link building, ORM, SERM, PR або reputation management.
• Досвід самостійного пошуку клієнтів через cold outreach / outbound sales.
• Вміння знаходити decision-makers: owners, founders, CEO, CMO, Head of Marketing.
• Досвід комунікації з B2B-компаніями, які працюють на міжнародні ринки.
• Розуміння, як онлайн-репутація впливає на продажі, довіру та конверсію.

Умови

• Повністю віддалена робота.
• Full-time, 8 годин на день.
• Графік: 5/2, понеділок — п’ятниця.
• Можливість адаптувати робочий день під себе.
• Робота з B2B-клієнтами у сфері digital marketing.
• Навчання продукту та специфіці online reputation marketing.
• Фіксована ставка + відсоток від продажів.
• Підвищений відсоток за клієнтів, залучених самостійно через outbound/cold outreach.

Кому підійде ця позиція

Ця роль підійде кандидату, який уже має досвід B2B-продажів, не боїться дзвінків, вміє вести ділову комунікацію та хоче розвиватися у сфері digital marketing.

Нам потрібна людина, яка не просто “відповідає на повідомлення” (така людина в нас є) , а не боїться комунікувати, виходити на дзвінок, вміє зрозуміти бізнес клієнта, виявити проблему, пояснити цінність послуги та довести угоду до результату.

Формат відгуку

У відгуку, будь ласка, вкажіть:

• ваш досвід у B2B-продажах;
• які продукти або послуги ви продавали;
• чи був досвід продажів digital/marketing services;
• з якими CRM та інструментами працювали;
• чи є досвід проведення дзвінків із клієнтами;
• рівень англійської;
• чи був досвід cold outreach / outbound sales.

Ми — Space Profit Team, команда, яка створює власні технологічні продукти та проєкти, що витримують великі навантаження і швидкість зростання.
Зараз ми шукаємо Middle Full-Stack Developer (Laravel + Vue) з досвідом Sysadmin/DevOps, який готовий стати ключовим гравцем у розвитку нашої інфраструктури та продуктів🔥
💻 Що ти робитимеш:
— Розроблятимеш і підтримуватимеш backend (Laravel Octane) та frontend (Vue 3) проєкти;
— Оптимізуватимеш продуктивність API та складні статистичні запити (MySQL, ClickHouse);
— Працюватимеш із Redis для черг, розсилок, FCM інтеграцій;
— Інтегруватимеш зовнішні сервіси (S3, CDN, постбеки);
— Займатимешся рефакторингом і документуванням архітектури;
— Розгортатимеш dev/staging середовища (Docker, CI/CD);
— Моніторитимеш сервери, налаштовуватимеш Nginx / Cloudflare;
— Оптимізуватимеш ресурси та братимеш участь у масштабуванні ClickHouse
🧠 Що очікуємо від тебе:
— 3-4+ років комерційного досвіду у fullstack-розробці;
— Глибокі знання PHP 8+, Laravel (Octane, Queues, Events, Broadcasting);
— Досвід оптимізації Laravel-проєктів (Swoole, Horizon, Cache);
— Впевнене володіння MySQL (індексація, складні запити, оптимізація);
— Робота з Redis, REST API, JWT, тестування (PHPUnit / Pest);
— Досвід із Vue 3 (Options API / Composition API), Vuex / Pinia, Axios, Chart.js;
— Базові знання HTML/CSS та адаптивної верстки;
— Розуміння DevOps-підходів:
— Docker / Docker Compose (multi-container setup)
— Linux (Ubuntu 22+/24+) — базове адміністрування
— Nginx / Cloudflare, CI/CD (GitLab CI або GitHub Actions)
— S3 (DigitalOcean Spaces або AWS)
— Моніторинг (Grafana, Prometheus)
🌟 Буде великим плюсом:
— Досвід роботи з ClickHouse (Materialized Views, TTL, Aggregations);
— Робота у highload середовищах (200M+ подій/день);
— Знання AWS Lambda / SQS, GCP Pub/Sub або RabbitMQ;
— Інтеграції через Cloudflare API / Workers;
— Написання SDK (JS/TS);
— Досвід створення SAAS-продуктів;
— Використання GitLab Copilot / AI-асистентів у розробці
🚀 Формат роботи:
— Повна зайнятість, графік 5/2;
— Гнучкий старт робочого дня (8 годин на день);
— Ремоут — працюєш звідки зручно;
— Робота у сильній команді технічних спеціалістів, де рішення приймаються швидко, а процеси — чітко
💚 Що ми пропонуємо:
— Конкурентну оплату з прив’язкою до $;
— Систему бонусів і регулярні рев’ю;
— Повну автономність у роботі — мінімум бюрократії, максимум довіри;
— Простір для розвитку — технічний грейдинг, апгрейди, участь у побудові архітектури;
— Команду, де твої рішення мають вагу;
— Атмосферу, де кожен — експерт, але водночас відкритий до нового;
— Тімбілдинги, розіграші, корпоративні активності — ми не тільки кодимо

Ми — успішна Affiliate компанія. Зараз ми активно масштабуємося та відкриваємо нові внутрішні медіабаїнг-напрямки. У зв'язку з цим ми шукаємо сильного, автономного Recruiter (Middle/Senior рівню) на крутий та інтенсивний проєкт тривалістю 2 місяці (з можливістю продовження або переходу в штат).

Якщо ти знаєш арбітражний ринок зсередини і можеш закривати топові позиції «на вчора» — ми чекаємо на тебе!

Основні позиції в роботі (High Priority):
Тобі доведеться шукати та хантити фахівців різного рівня:
Media Buyers (FB, Google, TikTok, In-app) — від Junior до Strong Middle/Senior.
Team Leads.
Motion & Graphic Designers (з досвідом у гемблінг/нутра креативах).
Інші супутні ролі (аналітики, технічні спеціалісти).

Що ми очікуємо від тебе:
Досвід роботи в рекрутингу (Affiliate) — від 1-2 років.
Розуміння ніші: ти чітко знаєш, що таке ROI, каппи, апрув, семантика, клоака, і можеш легко відрізнити реальний кейс баєра від «намальованого».
Навички прямого пошуку (Headhunting) та Sourcing: наявність власної бази контактів, вміння шукати в Telegram-каналах, LinkedIn, на профільних форумах та біржах.
Автономність: ми шукаємо людину, якій не потрібно розповідати, як будувати воронку. Ти береш вакансію і ведеш її «під ключ» — від сорсингу до оферу.
Високий рівень емпатії та софт-скілів: вміння «закохати» кандидата в наш проєкт.

Твої щоденні задачі:
Повний цикл рекрутингу: активний пошук, скринінг резюме, проведення первинних співбесід (інтерв'ю за компетенціями).
Координація та організація фінальних співбесід з тімлідами та фаундером.
Ведення звітності та бази кандидатів.
Надання якісного фідбеку кандидатам (ми дбаємо про бренд роботодавця).

Що ми пропонуємо:
Фіксована ставка: 40,000 – 50,000 грн (залежно від твого фінального рівня та досвіду).
Формат проєкту: чіткий контракт на 2 місяці з фокусом на результат. Якщо ми спрацюємось і плани розширення збільшаться — з радістю обговоримо довгостроковий контракт.
Графік роботи: повна зайнятість, 5/2 з 9:00 до 18:00 дистанційно.
Повна відсутність бюрократії, швидке прийняття рішень по кандидатах.

Готовий/а до драйвового проєкту? Надсилай своє резюме і коротко напиши про свій найкрутіший кейс хантингу в афілейт сфері!