Jobs at Djinni

Ми допомагаємо нашому партнеру — одній з найбільших освітніх та дослідницьких організацій України — знайти IT Support Specialist до внутрішньої IT-команди.

Якщо вам цікаво не просто закривати заявки, а розуміти як працює сучасна IT-інфраструктура, взаємодіяти з користувачами та поступово розвиватися в напрямку системного адміністрування — ця можливість може бути саме для вас.

Чим ви будете займатися

• Допомагати співробітникам у вирішенні технічних питань.
• Працювати із заявками користувачів через Service Desk систему.
• Налаштовувати та підтримувати робочі місця.
• Допомагати з Microsoft 365 та корпоративними сервісами.
• Брати участь в онбордингу нових співробітників.
• Взаємодіяти з командою IT-фахівців та поступово розширювати власну технічну експертизу.

Нам буде цікаво поспілкуватися, якщо у вас є

• Досвід роботи в IT Support, Service Desk або Technical Support від 1 року.
• Досвід підтримки Windows та користувацьких пристроїв.
• Базовий досвід роботи з Microsoft 365.
• Вміння спілкуватися з користувачами та пояснювати технічні речі зрозумілою мовою.
• Бажання навчатися та професійно зростати.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Google Workspace або Microsoft Entra ID.
• Базове розуміння мережевих технологій.
• Досвід ведення обліку IT-обладнання.
• Досвід супроводу онбордингу та офбордингу співробітників.

Чому ця роль може бути цікавою

• Робота у великій організації, яка активно масштабується.
• Менторство та підтримка від досвідченої IT-команди.
• Можливість розвиватися від IT Support до системного адміністрування.
• Велика кількість різнопланових задач та можливість впливати на процеси.
• Середовище без зайвої бюрократії та з високим рівнем довіри до команди.

Що пропонує компанія

• Роботу у великій організації, яка активно масштабується та інвестує у власний розвиток.
• Команду, де можна навчатися у більш досвідчених колег та отримувати підтримку під час адаптації.
• Пряму взаємодію з керівником IT-напряму та можливість швидко розширювати технічну експертизу.
• Великий спектр задач та можливість бачити реальний результат своєї роботи.
• Корпоративне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Корпоративну англійську мову.
• Програму психологічної підтримки для співробітників.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Стабільне довгострокове середовище без аутсорсного формату та постійної зміни проєктів.
• Можливість професійного росту всередині IT-команди.

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Ти будеш працювати не на самоті: поруч — VoIP-інженери, розробники, команди підтримки та продажів. Твоя роль — бути «диспетчером» напрямку: бачити загальну картину, координувати вирішення технічних питань з командою та постачальниками, і рухати напрямок вперед з точки зору бізнесу.

Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — команда чекає саме на тебе.

Hard Skills:
- Досвід у телекомунікаціях або суміжних сферах від 2+ років: робота з операторами зв’язку, телеком-провайдерами, ISP, UCaaS/CPaaS-платформами або в суміжних ролях, де ти працював(-ла) з якістю сервісу, зовнішніми постачальниками та технічною інфраструктурою зв’язку. Маєш успішні кейси впроваджених покращень.
- Технічна експертиза у сфері зв’язку: розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку — або сильний технічний бекграунд у мережах і телекомунікаційній інфраструктурі з готовністю швидко заглибитись у специфіку голосового трафіку. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми.
- Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат: вміння аналізувати дані (витрати, якість, маржинальність), порівнювати постачальників, оцінювати ROI рішень. Не обов’язково саме в телеком-бізнесі — важлива сама навичка працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі.

Nice to Have:
- Досвід роботи з біллінговими або аналітичними системами: практичні навички роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу або аналітичними інструментами, де ти відстежував(-ла) витрати, якість сервісу та ключові метрики. Досвід оптимізації витрат на послуги зв’язку або суміжні сервіси.
- Навички роботи з зовнішніми партнерами та переговорів: досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, вендорами або партнерами. Ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов — у телеком-сфері або суміжних галузях.
- Досвід технічної координації: навички взаємодії з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з зовнішніми сервісами та партнерами.

Що треба робити: 

- Проводити моніторинг якості голосового трафіку та координація усунення проблем з VoIP-командою та постачальниками.
- Аналізувати маршрутизацію дзвінків та ініціювати зміни для оптимальної якості та вартості.
- Координувати технічні інтеграції з новими операторами — постановка задач внутрішній команді, контроль з боку постачальника
- Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
- Вести переговори про тарифи та умови співпраці з операторами.
- Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
- Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та шукати точки оптимізації.
- Консультувати продажі та підтримку щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо — AI Solutions Engineer в IT відділ

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Обов'язки:

• Process Mapping & Збір вимог: "Зняття" бізнес-процесів у різних відділах (R&D, Логістика, HR, Фінанси). Проведення інтерв'ю зі стейкхолдерами, виявлення "вузьких місць", збір вимог та уточнення неочевидних нюансів перед початком розробки.
   
• Технічна реалізація (Development): Розробка та налаштування AI-агентів. Перетворення розмитих бізнес-потреб на чітку технічну архітектуру та працюючий код.
   
• Пілотування та масштабування (Piloting & Scaling): Створення MVP (мінімально життєздатних продуктів) для тестування нових AI-інструментів на невеликих групах. Вимірювання результатів, виправлення помилок та подальший rollout успішних рішень на всю компанію.
   
• Розбудова AI-інфраструктури (Governance): Співпраця з IT-відділом для розгортання локальних 
• AI-моделей на власних серверах компанії. Технічне забезпечення політик безпеки, конфіденційності даних та комплаєнсу.
   
• Оркестрація та інтеграції: Налаштування безшовних зв'язків між нашими поточними системами (ERP, CRM, комунікаційні платформи) за допомогою інструментів автоматизації (n8n тощо).

Що ми очікуємо:

• Mindset: Здатність бачити картину цілком. Ви розумієте, що AI — це не просто "прикольна технологія", а інструмент для вирішення конкретних бізнес-проблем.
   
• Комунікація (Business-to-Tech translation): Вміння перекладати складні AI-концепції на зрозумілу мову для користувачів, а хаотичні побажання користувачів — на чіткі ТЗ для себе та IT-відділу.
   
• Технічний стек: Впевнене володіння Python. Досвід роботи з фреймворками для створення агентів (LangChain, CrewAI, AutoGen).
   
• Досвід з LLM: Практика розгортання та оптимізації локальних моделей (Llama, Mistral, Ollama), а також роботи з API хмарних рішень (Claude, Gemini, OpenAI).
   
• Інфраструктура: Базове розуміння DevOps-процесів, Docker, Linux. Досвід роботи з системами оркестрації (n8n, Make).
   
• Управління проєктами: Здатність самостійно вести проєкт від етапу "аудиту процесу" до "успішного впровадження та навчання команди".
   
• Розуміння принципів написання коду та логіки інтеграцій (Python, робота з API). Глибокі навички розробника не обов'язкові — важливіше розуміти, як це працює, і вміти зібрати рішення.

Буде перевагою:
 

• Розуміння принципів побудови RAG (Retrieval-Augmented Generation) та роботи з векторними базами даних.
   
• Пет-проєкт, зроблений з нуля. Нас найбільше цікавить досвід, де ви самі знайшли проблему (бізнесову або власну), придумали для неї рішення і довели його до робочого продукту. 
• Покажіть, що ви вмієте проходити шлях «проблема → ідея → працюючий результат» без зовнішнього технічного завдання.
   
• Досвід роботи в ролі Business Analyst або Project Manager до переходу в AI-розробку.
   
• Досвід роботи в defence tech, hardware-стартапах або на виробничих підприємствах.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий користувацький досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Ця роль — для тої/того, хто розбирається в темах IT, AI, SaaS, UX/UI або digital products і вміє перетворювати їх на чіткий контент, що працює на результат. Ти створюватимеш експертні матеріали для міжнародних Tech та B2B tech клієнтів — контент, який підтримує SEO, брендову довіру та лідогенерацію.

Якщо пишеш змістовно, відкрита(ий) до фідбеку і комфортно працюєш з різними форматами — варто познайомитися ближче.

Твої зони відповідальності

• Планування та відповідальність за своєчасну публікацію inbound-контенту: case studies, blog articles та social media posts
• Написання blog articles для міжнародної B2B-аудиторії
• Створення та оновлення case studies на основі матеріалів проєктів, експертизи команди та реальних результатів
• Написання social media posts для LinkedIn та інших каналів Goodface
• Адаптація однієї теми під різні формати в межах LLM-воронки: blog article, case page, LinkedIn post, short announcement, FAQ-блоки та expert snippets
• Робота з SEO-ТЗ для блогових статей: search intent, keywords, headings, FAQ, internal links

Ми очікуємо, що ти маєш

• 2+ роки досвіду в content writing / copywriting, зокрема B2B-контент: blog articles, case studies, social media
• Рівень англійської від Upper-Intermediate
• Досвід роботи з темами IT, AI, SaaS, UX/UI, web development або digital products
• Глибокий практичний досвід роботи з АІ-інструментами (Claude, ChatGPT та іншими)
• Розуміння SEO: search intent, keywords, LSI, meta-tags, headings, FAQ, internal linking — з умінням знаходити баланс між вимогами пошукових систем і природною читабельністю
• Досвід роботи з blog articles, case studies та social media content

Плюсом буде

• Досвід написання кейсів для design/development agency
• Досвід написання LinkedIn-контенту для B2B-компаній
• Розуміння принципів AI Visibility: як створювати контент, який може краще зчитуватись, цитуватись
• Досвід роботи з international markets: US, UK, EU

Що ми пропонуємо

• Можливості для росту всередині команди — компанія на етапі активного розширення
• Роботу з цікавими міжнародними проєктами
• Фултайм у повністю віддаленому форматі з гнучким графіком
• Фіксована місячна ставка
• 24 day off на рік
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід

Процес найму

1. Співбесіда з HR
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з керівником відділу маркетингу

Тебе зацікавила вакансія? Надсилай своє CV!

💶 Referral bonus — $200

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш контент-райтера, якому/якій ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо $200.

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 800 талановитих та енергійних людей. Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Спеціаліст з навчання персоналу.

Виклик на цій ролі — поєднати операційне ведення та системний розвиток навчання для контакт-центру й партнерів, щоб напряму впливати на якість сервісу та продажі компанії.

Чому ця роль буде для тебе цікавою:

• Робота з сучасною LMS і розвиток експертизи в digital-навчанні
• Робота не лише з існуючими програмами, а й створення власних навчальних рішень
• Високий рівень автономності: ти зможеш розвивати напрям soft-навчання та впливати на якість сервісу і продажі компанії
• Регулярна практика фасилітації та публічних виступів
• Поєднання різних форматів роботи: внутрішнє навчання (контакт-центр) і зовнішні вебінари для партнерів

Ми заметчимось, якщо ти маєш:

• Бізнес-орієнтований підхід і розуміння, як адаптувати навчання під задачі бізнесу (сервіс, продажі, утримання клієнтів)
• Досвід у ролі бізнес-тренера / L&D спеціаліста від 2 років
• Досвід не лише проведення навчання, а й розробки навчальних програм або курсів
• Досвід створення навчальних матеріалів: презентації, сценарії, базові відео, тести та квізи
• Вміння проводити онлайн-навчання (вебінари) та утримувати увагу аудиторії
• Досвід або готовність працювати з LMS (наповнення курсів та актуалізація контенту)
• Впевнене володіння базовими інструментами: Excel, Word, PowerPoint

Буде плюсом:

• Використання AI-інструментів у роботі
• Досвід роботи з Figma

На тебе чекають такі завдання:

• Проведення навчання для операторів контакт-центру (разом із внутрішнім тренером)
• Розвиток soft-навчання: комунікація, клієнтоорієнтованість, стресостійкість, наставництво
• Розробка та запуск навчальних програм, курсів і навчальних треків (онбординг, розвиток, підтримка знань)
• Розробка скриптів продажів і гайдів для роботи з клієнтами
• Проведення регулярних онлайн-вебінарів для партнерів (продукт, продажі, оновлення сервісу)
• Підтримка стабільного темпу навчання партнерів (в середньому 10 вебінарів на місяць) та участь в офлайн-активностях за потреби
• Адміністрування LMS та актуалізація навчального контенту
• Створення тестів, квізів та інструментів для перевірки знань
• Створення, оновлення та адаптація навчальних матеріалів: презентації, сценарії, one-pagers, відео

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Торговий Дім GLOBAL BEVERAGE TRADE —українська компанія з 29-річною історією успіху та один із абсолютних лідерів алкогольного ринку. Ми створили такі відомі та сильні бренди, як«Aznauri», «Sikvaruli» та «Black Roger». Ми — команда драйвових та ефективних професіоналів, які постійно навчаються та перемагають.

Зараз ми шукаємо креативного, системного та амбітного Junior Brand Manager-а, який підсилить нашу команду та разом з нами підкорюватиме нові вершини! Мрієш працювати з брендами, які знає та любить уся країна? Тоді тобі до нас.
 

Що ми пропонуємо :

• Офіційне працевлаштування з першого ж дня та впевненість у великій компанії з багаторічною історією.
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full timeу офісі (м. Київ, бульвар В.Гавела 6)
• 25 календарних днів оплачуваної щорічної відпустки.
• Оплата лікарняних.
• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Безкоштовний абонемент до спортзалу за рахунок компанії.
• Робота в новому, просторому, сучасному та красивому офісі, куди хочеться повертатися щоранку.
• Потужна менторська підтримка з боку безпосереднього керівника, яскраві корпоративні заходи та дружня атмосфера.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має вищу освіту (маркетинг, менеджмент або гуманітарний напрям) та досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Віртуозно володіє пакетом MS Office (особливо Word, Excel, PowerPoint). Вміння працювати з таблицями, розрахунками, аналітичними даними, бюджетами та презентаціями для нас є обов’язковим.
• Має бездоганну грамотність (як усну, так і письмову) та високі комунікативні навички — вміє слухати й легко домовлятися задля досягнення спільного результату.
• Дисциплінований, відповідальний та вміє чітко дотримуватися встановлених дедлайнів. Проявляє ініціативу, має здорове критичне мислення та щире бажання навчатися. Якщо щось незрозуміло — не боїться ставити питання та займатися самоосвітою. 
  
  Чим ти будеш займатися:
• Брати активну участь у реалізації стратегії просування брендів на ринку (медіа, PR, SMM, масштабні проєкти).
• Вести захопливі проєкти з розробки новинок від ідеї до полиці, контролювати випуск продукції.
• Організовувати та проводити спонсорські заходи бренду (фестивалі, виставки, форуми, концерти тощо).
• Працювати в синергії з дизайнерами (ставити чіткі ТЗ на макети, контролювати виконання, затверджувати до друку), а також розробляти та замовляти унікальну брендовану продукцію.
• Аналізувати ринок, дії конкурентів та внутрішні показники продажів. Вести планування, бюджетування та формувати внутрішню звітність у вигляді презентацій, графіків і таблиць.
• Шукати найкращих підрядників, проводити тендери, супроводжувати договори та брати безпосередню участь у фото- та відеозйомках брендів.
  
   Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: https://aznauri.com/ , https://gbt.com.ua , https://akkerman.wine/product
   

Якщо ти готовий розвиватися, мислиш проактивно та орієнтуєшся на крутий результат — ми чекаємо саме на твоє резюме! Ставай частиною легендарної команди вже сьогодні!

Привіт! 
Шукаємо SMM Team Lead для продуктової IT-компанії, котра вже 14 років створює та масштабує проєкти у ніші iGaming.

Твоя задача — очолити SMM-напрям: сформувати стратегію розвитку соцмереж і глобальну присутність бренду та координувати команду з 4 Community Managers.
 

Детальніше про обов'язки:

• Розробляти та реалізовувати глобальну SMM-стратегію для Discord, Telegram, X, Instagram
• Розвивати та масштабувати iGaming / Web3 ком’юніті, підтримуючи високий рівень залученості
• Керувати командою Community Managers (4 людини): постановка задач, контроль, розвиток і менторинг
• Створювати та впроваджувати контент-стратегії під iGaming та Web3 аудиторії
• Самостійно працювати з контентом (тексти, ідеї, пости)
• Впроваджувати механіки залучення аудиторії: івенти, конкурси, loyalty-програми, активності
• Аналізувати метрики росту, engagement та ефективність SMM-активностей
• Проводити аналіз ринку та конкурентів
• Взаємодіяти з продуктом, маркетингом та growth-командами для підтримки цілей залучення та retention
• Забезпечувати відповідність контенту маркетинговим обмеженням та GEO-комплаєнсу
• Регулярно готувати звіти по росту ком’юніті, engagement та стратегічних результатах
   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SMM
• Досвід у ролі Senior SMM або Team Lead
• Обов’язковий досвід у iGaming / Gambling / Casino
• Досвід побудови та масштабування Telegram і Discord ком’юніті
• Вміння працювати з аналітикою: engagement, growth, retention метрики
• Готовність не тільки керувати, а й працювати hands-on: тексти, контент, ідеї
• Англійська B2+
• Досвід роботи з X, Telegram, Discord, Instagram (TikTok / Facebook — плюс)
• Розуміння маркетингових обмежень і GEO-specific compliance у iGaming/Web3
  
   

Пропонуємо:

• Фіксована ставка (без “плаваючих” умов)
• Роботу з глобальним продуктом у iGaming ніші.
• Повністю remote формат, full-time (ПН–ПТ)
• 100% оплата лікарняних + 17 робочих днів відпустки
• Команду без мікроменеджменту та простір для власних рішень

• Можливість масштабувати напрям разом із продуктом

   

Етапи найму:

• HR-інтерв’ю
• Тестове завдання
• Технічне інтерв’ю

Давай знайомитись?

Пиши нам, і давай створювати кейси, про які будуть писати медіа!

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

Кого ми бачимо в команді:
 

• Python Expert: Ви маєте 4+ роки комерційного досвіду (стек 3.10+) та досконало знаєте, як влаштована мова «під капотом» (робота з пам'яттю, дескриптори, нюанси GIL).
• Concurrency Master: Ви вільно володієте Asyncio, Multiprocessing та Multithreading, розумієтеся на асинхронних паттернах та уникаєте блокуючих операцій.
• Architectural Mindset: Практичне застосування SOLID/OOP та досвід побудови систем на базі Django чи FastAPI.
• Data Guru: Вміння проектувати складні схеми в PostgreSQL, оптимізувати важкі запити (індекси, транзакції) та працювати з ORM без N+1.
• Infrastructure: Навички контейнеризації (Docker) та досвід побудови черг для тривалих процесів (Celery/RabbitMQ/Redis).

Буде суттєвим плюсом:
 

• Досвід розробки GUI на PySide/PyQt для кросплатформних рішень.
• Робота з медіа-потоками (OpenCV, FFMPEG).
• Інтерес до Embedded напрямку (інтеграція з мікроконтролерами типу ESP32 або SBC на кшталт Raspberry Pi).

Ваші майбутні задачі:
 

• Секціювання та розробка архітектури Backend-частини продукту.
• Створення та підтримка ETL-пайплайнів для обробки великих масивів виробничої дати.
• Проектування логіки взаємодії між серверною частиною та десктопним клієнтом.
• Підтримка культури коду: Type hinting (Mypy), ретельні Code Reviews та покриття тестами (Pytest).

Умови співпраці:
 

• Легальність: офіційний контракт через правовий простір Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання від мобілізації (за умови наявності актуальних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 календарні дні оплачуваного відпочинку + додатковий вихідний у ваш день народження.
• Здоров'я: медичне страхування після успішного завершення випробувального періоду.
• Середовище: R&D команда новаторів, де заохочуються експерименти та нестандартні підходи до складних задач.
• Локація: комфортний і безпечний спейс на правому березі Києва.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Scientist в напрямок Marketing Analytics.
 

Ти будуватимеш прогнозні моделі, що безпосередньо впливають на рішення про маркетингові інвестиції, монетизацію та розвиток маркетплейсу. Маркетинг — це двигун нашого бізнесу, а точність прогнозів — ядро того, як ми приймаємо рішення на мільйони доларів. Твій вплив буде прямим: від якості моделей залежатиме, скільки ми заробляємо і від яких ризиків захищені.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з маркетинговими аналітиками, Data Engineers та Data Analysts, а також з продуктовими менеджерами і стейкхолдерами з маркетингу, пейментів і продукту — залежно від задачі.
 

Які виклики тебе чекають?

• Існуючі прогнозні моделі вже приносять результат — і є простір зробити їх ще точнішими та архітектурно сильнішими
• Перед тобою кілька складних задач одночасно: від fraud-detection до матчингу користувачів і експертів — і кожна з них має прямий бізнес-вплив
• Інфраструктура даних не завжди буде ідеальною стартовою точкою — і це частина задачі, а не перешкода
   

Твій вплив:

• У вдосконаленні прогнозних моделей, від яких залежить точність маркетингових рішень
• У побудові fraud-detection системи, що мінімізує фінансові та юридичні ризики компанії
• У створенні моделі матчингу користувачів і експертів на маркетплейсі
• У покращенні MLOps-процесів, які дозволять командам працювати швидше й надійніше
• У розблокуванні нових напрямків там, де раніше не було достатньо аналітичної підтримки
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 4+ роки досвіду в Data Science / ML з фокусом на прогнозні моделі та реальний бізнес-імпакт
• Впевнено працюєш з Python, SQL, Time Series Forecasting, Gradient Boosting моделями, Feature Engineering
• Знаєш MLOps на практиці: AirFlow, Docker, CI/CD, Real-time scoring, Anomaly detection
• Ти не чекаєш ідеальних умов — ти розбираєшся, декомпозуєш задачу і рухаєшся, навіть коли даних бракує або архітектура не ідеальна
• Вмієш вести складні проєкти зі стейкхолдерами з різних доменів, ставити правильні запитання і не загубити результат між командами
• Ти береш задачу від формулювання до продакшену — і відповідаєш за результат, а не лише за модель
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
   

Буде плюсом:

• Досвід у gambling, iGaming або мобільних іграх — там добре розуміють асиметричність користувачів і цінність «китів»
• Робота з whale-моделями: вміння швидко визначати, які користувачі принесуть найбільшу цінність
• Досвід з прогнозами LTV
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв’ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Зараз шукаємо Talent Sourcer до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку Talent Sourcer, який/яка долучиться до розвитку Високотехнологічних продуктів, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

— Офіційне оформлення через Дія.City/КЗпП, прозорі умови співпраці.

— Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Які задачі чекають на тебе:

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди.
• Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали.
• Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії.
• Проводити ресерчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів

Що важливо:

• Аналітичне мислення — любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу.
• Готовність експериментувати і досліджувати нове — вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку.
• Орієнтованість на співпрацю — ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими менеджерами.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш та вмієш:

• Досвід на позиції Talent Sourcer/Researcher.
• Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей.
• Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами.

Про роль

Шукаємо досвідченого Media Buyer з сильними аналітичними навичками та практичним досвідом роботи з великими бюджетами, який готовий самостійно знаходити, тестувати та масштабувати прибуткові зв'язки в in-house інфраструктурі.

Вимоги

• Досвід роботи з push-трафіком.
• Глибоке розуміння механік рекламних мереж та інструментів оптимізації.
• Досвід роботи з вертикалями Gambling та Betting.
• Впевнене володіння трекерами, клоакою та PWA.
• Розуміння принципів роботи доменів, хостингу та Cloudflare.
• Сильні аналітичні навички, самостійність та уважність до деталей.
• Готовність надати актуальну статистику по заливах (не старше 2–3 місяців).

Обов'язки

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у push-мережах (Push / Pop / Native).
• Пошук, тестування та масштабування ефективних зв'язок (креативи, лендинги, прелендинги, воронки).
• Аналіз трафіку в трекері, формування black- та white-листів, оптимізація KPI та ROI.
• Генерація нових зв'язок та покращення існуючих воронок.
• Постановка технічних завдань дизайнерам та участь у розробці креативів.
• Робота з бюджетами, контроль витрат та ефективності рекламних кампаній.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища.

Ми пропонуємо

• Повну зайнятість та віддалений формат роботи.
• Комфортні бюджети для тестування та масштабування кампаній.
• Індивідуальну розробку промо-матеріалів під потреби команди.
• Професійну команду однодумців та можливості для кар'єрного розвитку.

Marketing Funnel Specialist (Project)

Ми - команда, яка працює у сфері Google (акаунти, верифікації та супутні сервіси).

Зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати ефективні маркетингові воронки для залучення клієнтів та збільшення продажів нашого продукту🚀

Основний запит

•Проаналізувати нашу нішу.

•Запропонувати ефективні воронки з урахуванням актуальних підходів на ринку.

•Самостійно технічно реалізувати та запустити погоджені воронки.

•Налаштувати шлях користувача від першого контакту до покупки.

•Провести тестування, оптимізацію та внести необхідні коригування після запуску.

Наші очікування

•Досвід побудови маркетингових воронок “під ключ”.

•Наявність успішних кейсів в сфері affiliate marketing.

•Досвід роботи з Facebook, Instagram, Telegram та іншими інструментами залучення.

•Вміння самостійно технічно реалізовувати маркетингові воронки.

•Розуміння аналітики та оптимізації конверсії.

Ми Grand Car — компанія у сфері надання послуг, яка будує прозорі та структуровані бізнес-процеси. Шукаємо головного бухгалтера, який стане не просто виконавцем, а повноцінним партнером у фінансовому управлінні компанії.

⚡️Якщо ти:

• любиш структуру і контроль;
• не боїшся складних задач;
• хочеш працювати там, де експертність реально має вагу, тоді ця вакансія саме для тебе!

💼 Твоя зона відповідальності:

1. Повний бухгалтерський та податковий облік ТОВ

• Ведення обліку від первинних документів до звітності;
• Своєчасне та коректне відображення всіх господарських операцій;
• Формування та контроль дотримання облікової політики.

2. Облік реалізації послуг

• Облік доходів по клієнтах та проєктах;
• Контроль правильності оформлення актів виконаних робіт, відповідності договорам;
• Ведення взаєморозрахунків з контрагентами.

3. Облік операцій за договорами комісії

• Коректне відображення грошових потоків;
• Правильний розподіл доходів та витрат;
• Контроль документального оформлення операцій;
• Ідентифікація та мінімізація податкових ризиків.

4. Податки та звітність

• Податкова, фінансова, статистична звітність;
• Декларування ПДВ, контроль реєстрації податкових накладних;
• Дотримання строків подання всіх форм звітності.

5. Банківські операції

• Контроль руху коштів по рахунках;
• Взаємодія з банківськими установами.

6. Фінансова підтримка керівництва

• Консультування власників з фінансових та податкових питань;
• Контроль фінансової дисципліни в компанії.

7. Взаємодія з контролюючими органами

• Комунікація з податковою та іншими держорганами;
• Супровід перевірок.

🎯Кого ми шукаємо:

• Вища освіта (облік і аудит / економіка / фінанси);
• Досвід роботи головним бухгалтером або єдиним бухгалтером від 5 років;
• Практичний досвід ведення ТОВ-платника ПДВ;
• Досвід обліку послуг: акти, рахунки, договори, взаєморозрахунки;
• Досвід роботи з договорами комісії та впевнене розуміння механізму їх бухгалтерського та податкового обліку;
• Досвід самостійного проходження або супроводу податкових перевірок;
• Досвід роботи у компаніях із посередницькою моделлю бізнесу;
• Розуміння податкових ризиків посередницьких схем і вміння їх мінімізувати через коректне документальне оформлення;
• Впевнений користувач BAS та M.E.Doc;
• Глибоке знання податкового та бухгалтерського законодавства України, вміння відстежувати зміни.

💸Що ми пропонуємо:

• Заробітна плата: від 60 000 до 100 000 грн. — фінальна сума визначається за результатами співбесіди та обсягом задач;
• Офіційне працевлаштування;
• Помічник для роботи з договорами та рахунками — ви фокусуєтесь на обліку та контролі;
• Комфортний офіс з повною автономією: генератор, Starlink — стабільна робота навіть під час відключень;
• Стабільний графік: Пн-Пт, 09:00—18:00;
• Повне забезпечення технікою та програмним забезпеченням.

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто-консалтингу, запрошує до команди Project Business Unit Manager.

Запрошуємо сильного лінійного управлінця, який очолить конкретний масштабний проект компанії та синхронізує три ключові ланки в єдиний конвейер: диджитал-маркетинг, відділ продажу та юридичний департамент проекту.

Важливо: Нам потрібен саме управлінець, а не класичний юрист-ремісник. Юридична освіта або бекграунд необхідні вам як фундамент, щоб розуміти специфіку нашого продукту, говорити з юристами на одній мові та контролювати їхні дедлайни. Проте 80% вашої роботи — це чистий менеджмент, координація крос-функціональних команд та виконання фінансових KPI проекту.

Основні обов’язки:

• Управління крос-функціональною командою: координація та синхронізація роботи юристів проекту, відділу продажів та диджитал-маркетингу.
• Операційне лідерство: контроль за тим, щоб шлях клієнта від ліда в маркетингу до успішно закритого юристами кейсу проходив без збоїв та затримок.
• Аналіз та оптимізація: аналіз рентабельності послуг проекту, контроль KPI та забезпечення стабільного фінансового результату (виручки).
• Управління процесами виконання: контроль завантаження юридичного відділу проекту, правильний розподіл задач та дотримання термінів (дедлайнів).

Вимоги до кандидата:

• Досвід управління командами від 3 років (досвід синхронізації різних відділів буде вагомою перевагою).
• Вища юридична освіта (або сильний бекграунд у міжнародному консалтингу / міжнародному комерційному праві) — обов'язково для розуміння продукту.
• Розуміння проектного менеджменту та фінансів (вміння рахувати ефективність проекту та управляти ресурсами).
• Системне мислення, вміння приймати рішення та нести за них відповідальність.

Очікування на період адаптації (1-3 місяці):

• Успішна адаптація в компанії, глибоке вивчення послуг та специфіки проектів.
• Знайомство з командами (маркетинг, продажі, юристи), аудит поточних процесів та взаємодії між ними.
• Перерозподіл функціоналу всередині команд проекту, виявлення «вузьких місць» та виставлення пріоритетів.
• Розробка покрокового операційного плану для досягнення фінансових цілей проекту.

Ми пропонуємо:

• Ключову лінійну роль в управлінні та розвитку стратегічного проекту компанії.
• Компенсація по вилці: 3500 – 4200$
• Релокейт-пакет у Львів та офісний формат роботи в офісі у Львові.
• Реальні повноваження для налаштування процесів та управління командами всередині проекту.
• Якісну менторську адаптацію, корпоративне навчання та продуктивну міжнародну атмосферу.

Готові взяти під управління великий міжнародний проект і вивести його на новий рівень?

Відгукуйтесь — ми чекаємо саме на вас!