Jobs at Djinni

Привіт 👋

Ми - design agency, яка росте на глобальному ринку. Наші клієнти — компанії з усього світу, і ми щодня боремося за їхню увагу у жорсткій B2B-конкуренції. Тут немає місця випадковим постам чи «якось буде» — лише чітка стратегія, швидкість і результат.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції SMM Manager/Marketer в Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від пів року.
• Англійська не нижче B1 (письмова): можеш перевірити й адаптувати лексику під native speaker’ів.
• Вів(-ла) LinkedIn: постинг контенту та взаємодія з аудиторією. Аккаунт компанії, founders (персональні бренди).
• Співпрацював(-ла) з командою дизайнерів: формував(-ла) ТЗ на креативи та валідував(-ла) результат.
• Пишеш креативні тексти та clickbait-заголовки.
• Активно використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Постійно аналізуєш конкурентів, шукаєш і тестуєш нові підходи для просування соцмереж.
• Бажання працювати на результат, створювати круті проєкти, отримувати відзнаки й нагороди. Це дуже важливо для загального маркетингу компанії і
  Marketer відіграє в цьому ключову роль.
• Орієнтуєшся в IT-сленгу й термінах.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Працював(-ла) з Dribbble і Behance
• Розумієш сучасні тренди у веб-дизайні, мобільних/веб-додатках та брендінгу.
• Маєш досвід із ведення контенту в Instagram, Facebook, Twitter, TikTok та інших соцмережах.
• Менеджив(-ла) фрілансерів (дизайнери, копірайтери).
• Вів(-ла) портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював(-ла) із маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував(-ла) таргетовану рекламу.
• Базові навички у Figma/Photoshop, простий монтаж/анімаці
• Вів(-ла) блог на сайті через адмінку WordPress чи іншу CMS.
• Менеджив(-ла) роботу з ClickUp, Jira або іншими таск-трекерами.
• Гарне почуття гумору та вміння доречно його використовувати в роботі. Експерт із IT-мемів.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість контенту та відповідати за те, щоб обличчя компанії (соціальні мережі) виглядали «вражаюче».
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. 
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді з 30+ людей: досвідчений маркетолог, 10 дизайнерів, sales managers.
• Ведення дизайн-платформ: Dribbble та Behance.
• Пошук тем, підготовка ТЗ для дизайнерів щодо створення шотів на Dribbble.
• Актуалізація портфоліо компанії: відбір найкращих проєктів, підготовка до постингу на Behance.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn акаунт компанії та персональні профілі фаундерів.
• Розробка SMM-стратегії (разом із маркетологом, фаундерами та sales) для збільшення активності, підписників, переглядів і залучення аудиторії.
• Постинг/подача проєктів на нагороди
• Репостинг публікацій в Instagram компанії (пости та сторіс), а також, можливо, у Facebook та Twitter (X).
• Наповнення портфоліо на другорядних платформах (Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace, Google Business тощо).
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, впровадження нових ідей, підготовка аналітичних репортів.
• Наповнення блогу компанії на сайті та репост авторських статей у соцмережах.
• Співпраця з відділом продажів: оперативна відповідь на запити у месенджерах і координація з sales-командою.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Junior Marketer/SMM — крута можливість заглибитися в IT-нішу, спробувати нестандартні підходи, попрацювати в креативній команді та прокачати «смак» у дизайні.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). У майбутньому можливий відсоток із проєктів, що надходять із соціальних мереж.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду — той, хто допоможе систематизувати та посилити нашу присутність у соціальних мережах і додасть креативу до контенту.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та посилання на соціальні мережі, якими ти керував(-ла) — і ми обов'язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Компанія шукає Junior Project Manager для підтримки операційних і координаційних процесів у проєктах з розробки мобільних застосунків. Роль включає управління завданнями, відстеження процесів, ведення документації та комунікацію з командами. Це позиція для спеціаліста з базовим досвідом у проєктному менеджменті, який прагне розвиватися у сфері iGaming та мобільних застосунків.

What You Will Do

• Асистувати Senior PM у плануванні, трекінгу та статус-апдейтах.
• Комунікувати з командами: збір фідбеку, оновлення статусів, синхронізація дедлайнів.
• Вести завдання для команд account farming та publishing, координувати роботу з development-відділом.
• Підтримувати процеси: календарі, документацію, міжкомандну взаємодію.
• Готувати звіти та резюме для синків, щотижневих оновлень і статус-репортів.

• Створювати та підтримувати процесну документацію, чеклісти, флоу-трекінг.

   

Expertise Required

• Базовий досвід у проєктному менеджменті від 1 року (PM/Project Assistant).
• Розуміння життєвого циклу мобільних застосунків (ігровий досвід — перевага).
• Знання основ Agile/Scrum/Kanban; робота з беклогом, спринтами, таск-бордами.
• Досвід роботи з Jira чи аналогами; Confluence/Notion; Google Workspace/Slack/Figma.
• Базове розуміння технічної термінології для спілкування з девелоперами.
• Базові знання принципів публікації застосунків у Google Play / App Store (плюс, але не обов’язково).

• Досвід у сфері iGaming.

   

Soft Skills

• Організованість, уважність до деталей, вміння підтримувати структуру та дедлайни.
• Сильні комунікаційні навички, здатність чітко передавати завдання та статуси.
• Вміння розставляти пріоритети між важливими та терміновими задачами.
• Проактивність, ініціативність, відповідальність.
• Готовність працювати у сфері iGaming.

• Здатність паралельно вести завдання для кількох команд (dev, design, publishing).

   

Benefits

• Практичний досвід у динамічній сфері iGaming та мобільних застосунків.
• Робота у кросфункціональних командах за реальними Agile-процесами.
• Можливість розвитку у Project Manager роль.
• Підтримуюча та колаборативна командна культура.
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну (1200 USD).

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Recruiter.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціям, кейс-інтерв'ю тощо).
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером в IT-сфері від 3 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошука.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. FAVBET — одна з трьох кращих компаній в Україні у цьому напрямку.
 

Понад 26 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
 

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 

Інформація про проект:

Ми перебуваємо в пошуку досвідченого Спеціаліста, який долучиться до розвитку та забезпечення якісного функціонування системи контролю якості обслуговування клієнтів, контролюватиме дотримання стандартів роботи фахівців колл-центру.
 

Основні завдання:

• Оцінювати якість обслуговування клієнтів за існуючими метриками.
• Проводити зворотні зв’язки щодо роботи операторів та коучинг.
• Проводити розгляд та аналіз скарг, отриманих від клієнтів.
• Брати участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні системи контролю якості, створенні стандартів та нормативів, здійснювати контроль їх дотримання.
   

Для нас важливо:

• Досвід роботи менеджером з контролю якості, тренером, team leader чи супервайзером у колл-центрі;
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою; 
• Зацікавленість у сфері клієнтського сервісу та обслуговування; 
• Уважність до деталей, відповідальність та пунктуальність; 
• Розуміння принципів клієнтоорієнтованості та сервісу;
• Навички роботи з негативними емоціями, управління конфліктами.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Позмінний графік - 12 годин, 2/2, 4-6 нічних на місяць (однак ми завжди гнучкі і йдемо на зустріч);
• Індивідуальний план професійного розвитку;
• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою; 
• Круту команду креативних та цікавих людей.
   

Долучайся до команди Favbet та запалюй гру разом з нами!

🔍 Ми шукаємо: Project Manager (телефонія, SMS, взаємодія з провайдерами)

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста з всім необхідним для роботи;
• Графік роботи 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Медичне страхування для Вас та Вашої родини;
• Можливість зростання та розвитку кар'єри всередині компанії;
• Багату корпоративну культуру та захопливі корпоративні заходи.

Ваші основні задачі:

• Робота з рахунками: контроль, перевірка, взаємодія з фінансами та провайдерами щодо оплат;
• Технічний сапорт користувачів по телефонії: обробка звернень, допомога, координація вирішення проблем;
• Робота з SMS-платформами: підключення нових сервісів, моніторинг залишків, створення звітів;
• Комунікація з провайдерами телефонії: ділове листування, технічні запити, погодження умов співпраці;
• Координація внутрішніх процесів із технічною, фінансовою та адміністративною командами;
• Документування: ведення супровідної документації по проєктах та партнерах.

Ця вакансія — саме для вас, якщо ви:

• Хочете бути ключовою ланкою між технічною командою, користувачами та зовнішніми провайдерами;
• Маєте бажання розвиватися в напрямі технічного управління сервісами;
• Умієте наводити порядок у процесах, документах та комунікаціях;
• Отримуєте задоволення від задач, де треба і організувати, і вникнути в технічні деталі.

А ще ми активно-соціальна команда:

• Співпрацюємо з притулками, та допомагаємо тваринам;
• Здаємо кров;
• Робимо донати;

• Запускаємо власні збори для наближення перемоги.
   

   

ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує в команду проактивного та креативного Sourcer’а, який знайде найкращі таланти та допоможе нам побудувати сильні команди
Робота у нас це:

• колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
• передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
• 5-денний робочий тиждень;
• наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч із станцією метро Деміївська;
• спортивний зал прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;

• смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.
   

  До ваших завдань входитиме:

• пошук і відбір кандидатів за визначеними критеріями з використанням різних методик (job сайти, соціальні мережі, рекомендації, прямий пошук);
• первинний скринінг резюме та короткі інтерв’ю;
  направлення інформації щодо кандидатів менеджеру з персоналу (рекрутеру);

• ведення бази кандидатів, підготовка та надання звітності.

  
  У нашого кандидата є:
   

• вища освіта не нижче рівня бакалавра
• досвід sourcer’а або рекрутера від 1 року;

• проактивність, комунікабельність та відповідальність.

   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії, від яких неможливо відірватися. Ми створюємо середовище, де сюжети оживають у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Уже 10 мільйонів людей у всьому світі читають, дивляться й слухають наш контент.
 

В екосистемі Storyby — три entertainment tech-продукти:

DramaShorts — стрімінгова платформа вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця. Власний продакшн у Європі та США вже випустив 15+ ексклюзивних стрічок, які переглянули 12 мільйонів глядачів.
AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис. опублікованих творів.
StorybyWriter — паблішинг-платформа, що об’єднує 25 тис. авторів. Найсильніші історії ми екранізуємо для DramaShorts.
 

Ми підтримуємо український кінематограф, всі наші фільми з українськими акторами, та зняти українським продакшеном.
 

Наразі шукаємо Junior Data Analyst, що доєднаться до нашої продуктової команди.
 

В твою зону відповідальності буде входити:
— Робота з веб продуктом і A/B тестами — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
— Аналіз воронки користувача на вебі (від кліка по рекламі до конверсії в оплату);
— Моніторинг ключових для бізнесу метрик у сфері платежів;
— Підготовка регулярної звітності для продуктової команди і менеджменту;
 

Що для нас важливо:
— Від 1 року досвіду в аналітиці, бажано з продуктом / платежами;
— Впевнене володіння SQL, Tableau;
— Системний підхід до вирішення проблем;
— Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘під ключ’;
— Знання англійської на рівні B1.
 

Що ми пропонуємо:
— Простір для розвитку: менторство від досвідчених аналітиків і можливість росту до Middle;
— Доступ до великих масивів даних і сучасного стеку (BigQuery, Tableau, Python);
— Можливість впливати на ключові рішення у сфері платежів і монетизації;
— Доступ до внутрішніх спільнот у напрямках tech, product, marketing і payments;
— Офіс у Києві з приємними бонусами (обіди, спортзал, медстрахування);

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

HabitONE — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.

Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.
 

За три роки плануємо:
— Запустити 5+ інноваційних брендів;
— Розробити власний digital-додаток;
— Вийти на ринки Європи та Азії;
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.

Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.

Зараз знаходимось в пошуку Creative Designer, який через три місяці після старту очолить команду та буде розвивати напрямок створення креативів разом з маркетинг департаментом.
 

Пропонуємо такі виклики:
— Зібрати команду креативного дизайну (зараз в команді вже три людини) та вибудувати всі необхідні процеси для ефективної роботи;
— Співпрацювати з креативними маркетологами: обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові візуали на основі брифів від маркетологів;
— Слідкувати за останніми трендами в нашій та суміжних нішах, а також за загальними тенденціями в рекламі;
— Постійно оптимізувати операційні процеси, щоб команда працювала максимально ефективно.
 

Що для нас важливо:
— Від 2-х років досвіду роботи у сфері perfomance marketing;
— Вільне володіння Adobe Creative Suite, Figma;
— Розуміння як працювати з Generative AI інструментами;
— Розуміння основних принципів дизайну;
— Рівень володіння англйською мовою Upper-Intermediate і вище.

Ми створюємо роботів-асистентів для бізнесу (стоматологічні клініки, готелі, медичні центри, ресторани, банки), які поєднують штучний інтелект, автономну навігацію та інтеграцію з CRM. У нас вже є робочий прототип робота, і зараз ми шукаємо спеціаліста для розвитку його програмної частини.

Обов’язки

Розробка та підтримка програмного забезпечення робота на Python.

Реалізація нових функцій і оновлень для існуючої моделі.

Інтеграція та налаштування WebRTC для відео- та аудіопотоків.

Робота з WebSocket для управління роботом у реальному часі.

Самостійне планування та постановка робочих задач залежно від кінцевих цілей проєкту.

Тестування та оптимізація коду на фізичному пристрої.

Вимоги

Досвід програмування на Python (3+ років).

Досвід роботи з WebRTC та WebSocket.

Розуміння принципів роботи вбудованих систем та робототехніки.

Вміння працювати з сенсорами (камера, LiDAR, ультразвукові датчики) буде перевагою.

Відповідальність, здатність самостійно формувати задачі й орієнтуватися на результат.

Досвід роботи з Raspberry Pi або подібними платформами буде плюсом.

Ми пропонуємо

Роботу над інноваційним проєктом у сфері AI та робототехніки.

Гнучкий графік, можливість працювати віддалено.

Конкурентну оплату, що обговорюється на співбесіді.

Перспективу стати частиною команди, яка створює роботів нового покоління.

IWIS - це молода та цілеспрямована ІТ- аутсорс компанія.

Наша ціль - впроваджувати нові та вирішувати складні, нестандартні завдання в сфері IT, а саме в напрямку Mobile & Web розробки, BAS, Data Science та Bitrix.

Цінності компанії: чесність та відкритість, комунікація, професіоналізм та новаторство. Ми намагаємось робити все, щоб ці принципи були не просто словами, а відчувались в роботі кожен день.

Наша компанія IWIS шукає Data Analyst,  який допоможе підсилити команду та забезпечить якісне й швидке виконання задач у сфері дата-аналітики для наших клієнтів.

Що для нас важливо:
- Досвід роботи з Power BI та сервісами Azure
- Досвід написання SQL-запитів
- Аналітичне мислення, критичність, структурованість
- Математична база та розуміння алгоритмів, які застосовуєш
- Англійська – на рівні читання документації

Буде плюсом:
- Досвід роботи з іншими BI-інструментами (QuickSight, Qlik, Tableau)
- Знання MS SSAS / SSIS
- Робота з BigQuery чи іншими хмарними рішеннями
- Знання Python 
- Знання німецької мови

Твої обов’язки
- Виконання задач з ETL
- Побудова інтерактивних звітів та дашбордів у Power BI
- Робота з Azure Data Factory та іншими сервісами Azure
- Оптимізація SQL-запитів, робота з базами даних
- Написання скриптів обміну даними на Python

Для твоєї комфортної роботи:
- Гнучкий графік роботи, віддалений формат роботи, навантаженість 80-100 годин на місяць;
- Атмосферу, націлену на відкритість, прямолінійність і підтримку;
- Можливість впливати на процеси та пропонувати власні рішення
- Доступ до сучасних інструментів BI та хмарних технологій
- Лояльне керівництво, вся команда на «Ти» і ми любимо гумор.

Обіцяємо цікаві проєкти, професійний ріст та крутий досвід роботи. Якщо тебе зацікавила наша пропозиція і ти бажаєш дізнатись детальніше — заповни, будь-ласка, анкету https://forms.gle/JzCTrLs5AFXV6Q7g8 і ми поспілкуємось детальніше!!

Ти відчуваєш у собі аналітичний склад розуму, любов до технологій та бажання розвиватися у сфері клієнтського досвіду?

Тоді не пропусти свій шанс стати Retention Manager у прогресивній мережі гаджетів та аксесуарів Skay.ua!

Skay.ua — це не просто магазин техніки, це провідник у світ інновацій та надійний партнер для тисяч клієнтів. Ми прагнемо, щоб кожен покупець залишався з нами надовго, а наш Retention Manager — саме та людина, яка допоможе нам будувати міцні відносини з клієнтами та підвищувати їхню лояльність.

Чому варто обрати Skay.ua?

• Будь у центрі клієнтського досвіду: Ти працюватимеш над тим, щоб клієнти завжди хотіли повертатися.
• Робота з повагою: Ми цінуємо твої ідеї та забезпечуємо свободу у виборі інструментів і методів.
• Прозора винагорода: Чесна оплата за досягнення результатів.
• Підтримка та навчання: Досвідчені колеги допоможуть швидко адаптуватися та впроваджувати кращі практики.

Твої ключові завдання:

• Формувати єдину базу клієнтських даних та підтримувати інтеграції між сайтом, CRM і обліковою системою.
• Сегментувати клієнтів (нові, активні, сплячі, втрачені), визначати ризики відтоку та портрети аудиторій.
• Проводити регулярну аналітику та звітність: Repeat Rate, LTV, відтік, частота покупок.
• Запускати та автоматизувати багатоканальні сценарії комунікацій (email, SMS, Viber, Telegram, push, дзвінки).
• Розробляти та впроваджувати програму лояльності для збільшення повторних покупок.
• Реактивувати «сплячих» і «втрачених» клієнтів за допомогою winback-кампаній.
• Створювати персоналізований контент та оффери, узгоджуючи їх з маркетингом і закупками.
• Тестувати нові гіпотези (A/B-тестування) та впроваджувати найкращі практики.
• Забезпечувати координацію з маркетингом, IT, роздрібною мережею, кол-центром та логістикою.
  Контролювати дотримання правових норм у роботі з персональними даними та комунікаціями.
• Аналізувати економіку ретеншн (ROMI, LTV, CAC, CRC) та оптимізувати бюджет.
• Розвивати інструменти CRM/CDP/BI і навчати команди роботі з ними.

Що важливо для нас:

• Досвід роботи з CRM/CDP, сегментацією та автоматизацією маркетингових кампаній.
• Розуміння клієнтської аналітики: RFM, LTV, когортний аналіз, базові SQL-запити — буде перевагою.
• Знання мультиканальних комунікацій (email, месенджери, push).
• Аналітичне мислення, організованість і вміння працювати над кількома проектами одночасно.
• Базові знання unit-економіки ,ROMI, CAC, CRC, вплив лояльності на маржинальність.
• Володіння українською та російською мовами, грамотність і вміння формувати чіткі меседжі.

Не втрачай шанс стати ключовою людиною у розвитку клієнтської лояльності! Надсилай своє резюме прямо зараз та приєднуйся до команди Skay.ua!

Інтернет-магазин EVA.UA — це частина великої компанії, лідера ринку «Eva». Шукаємо до нашої команди досвідченого Web-аналітика.

Вимоги:

Високий рівень навичок:

1. GA4: глибокі знання подій GA4, подій електронної комерції, користувацьких параметрів, звітів Explore Reports.
2. SQL: впевнене володіння SQL (BigQuery, SQL Server, MySQL) для аналізу даних та формування запитів.
3. Відстеження подій (Event Tracking): досвід роботи з GTM, Data Layer, налаштування подій.
4. Розуміння як працюють Google Ads, TikTok ads.

Середній рівень навичок:

1. Python: досвід роботи з бібліотеками pandas.
2. BI системи: досвід роботи з Power BI, Looker Studio.
3. Owox BI: досвід роботи зі стримінгом сесій, ETL.

Обов’язки:

1. Забезпечення стабільної роботи середовища GA4. Контроль івентів, написання ТЗ на додавання нових.
2. Побудова різних дашбордів (Маркетинговий/Продуктовий відділи).
3. Проведення різної аналітики що пов’язана з івентами на сайті.
4. Налаштування конекторів до різних джерел що містять додаткові данні.

Що ми пропонуємо:

1. Віддалена робота за графіком 5/2 з 9.00 до 18.00
2. Офіційне оформлення згідно чинного законодавства
3. Можливість розвиватися в компанії-лідері рітейл ринку України

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.
 

Ми розширюємо свої масштаби та можливості на ринку, тому запрошуємо у команду Chief Business Development Officer/Chief Strategic Planning Officer зі знанням англійської мови.
 

Вакансію пропонуємо амбітному професіоналу з підприємницьким складом розуму, який не боїться приймати нові виклики та готовий взяти на себе управління проєктною та операційною діяльністю, а також здатний вибудувати довгострокові відносини з партнерами в низці країн, з якими працює компанія.
 

Наші очікування від кандидата:

• рівень володіння англійською мовою на рівні не нижче, ніж В2 (усна та письмова);
• досвід ведення переговорів і вирішення складних ситуацій;
• навички побудови довірливих стосунків з співробітниками та клієнтами;
• правильний правопис, відмінні навички письмового та усного спілкування;
• оперативне реагування на запити керівництва та гнучкість у прийнятті рішень.

Додатковим плюсом буде наявність попереднього досвіду роботи в підприємницькій, міграційній, туристичній та соціальній сферах або ж на управлінських посадах в продажах та обслуговуванні клієнтів.
 

Що пропонуємо ми:

• дохід від 4000 доларів (фіксована ставка + KPI);
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації нових співробітників;
• участь в різноманітних конференціях і заходах світового рівня;
• підтримка керівництва на всіх етапах роботи;
• участь у тренінгах і доступ до бібліотеки курсів компанії;
• насичене робоче життя, включно з корпоративними заходами та тематичними подіями.
   

Ключові обов’язки:

• управління ввіреною вертикаллю та забезпечення планових показників ефективності;
• проведення стратегічного планування діяльності компанії та впровадження нових підходів, методів вирішення поставлених завдань;
• проведення аналізу рентабельності наявних послуг компанії та впровадження нових напрямків діяльності спрямованих на розширення спектру послуг компанії;
• глибокий аналіз ринку з подальшим впровадженням рішень щодо оптимізації внутрішніх процесів компанії, а також розробкою нових процедур;
• підвищення продуктивності співробітників вертикалі, мотивація на ефективне виконання поставлених завдань;
• контроль та координація роботи представництв;
• бюджетування та прогнозування доходу проектів;
• проведення співбесід з кандидатами на вакантні позиції вертикалі;
• підтримка комунікації з відділом маркетингу.
   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Основні завдання:

• Робота з баєрами та ТЗ: отримання завдань, формування сценаріїв для акторів/UGC-креаторів, погодження текстів, ключових дій.
• Пошук і підбір акторів: ведення бази креаторів (контакти, портфоліо, приклади робіт), підбір під конкретні завдання та ЦА.
• Підготовка скриптів і матеріалів: написання текстів і сценаріїв за структурою Hook → Message → CTA, підбір референсів.
• Організація продакшну: передача ТЗ акторам, контроль строків, перевірка якості відео (світло, звук, емоції, текст).
• Робота з результатом: фінальна перевірка роликів, передача баєрам або в монтаж, ведення архіву UGC-креативів.

Вимоги (Hard Skills):

• Досвід написання сценаріїв для UGC (TikTok, Reels, Shorts, YouTube Ads, TikTok Spark тощо).
• Вміння писати нативні монологи від першої особи, які не виглядають рекламою.
• Досвід роботи у гемблінг-нішi (обов’язково).
• Навичка адаптації сценарію «під обличчя» конкретного актора/UGC-креатора.
• Здатність генерувати варіативність (один шаблон → 5+ хуків, 3+ кінцівки).
• Розуміння структури рекламного ролику (Hook → Gameplay → CTA).
• Робота у зв’язці з монтажерами та продюсерами, знання таймінгів.

Soft Skills:

• Креативність і швидка реакція (адаптація під фідбек).
• Глибоке розуміння аудиторії TikTok/FB/Meta.
• Вміння працювати з аналітикою (коригування сценаріїв після тестів).
• Просунуті навички роботи з Google Docs / Notion / Trello.

• Організованість і відповідальність.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу у холдингу з власною інфраструктурою
• Повну підтримку від команд та аналітики
• Простір для ініціатив та впливу на результат

• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат

   

Працюй з найкращими, залишай відгук!

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо BI Developer-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

- Розробка та підтримка BI-рішень у Power BI (моделі, дашборди, DAX)

- Оптимізація SQL-запитів і моделей даних у Google BigQuery

- Проєктування та підтримка пайплайнів

- Збір, трансформація й інтеграція даних із різних джерел (у тому числі через API)

- Проєктування та документування дата-моделей для DWH

- Моніторинг продуктивності BI-систем та контроль якості даних

- Проведення аналізу даних для виявлення інсайтів, трендів і аномалій

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

- Досвід роботи з Power BI (моделювання, складні DAX-вирази, оптимізація)

- Сильні знання SQL і досвід оптимізації складних запитів

- Практичний досвід роботи з Google BigQuery та Google Cloud

- Розуміння ETL/ELT процесів і best practices

- Python для аналізу та автоматизації роботи з даними

Буде плюсом:
- Досвід роботи з Airflow та DBT

- Досвід роботи з Google Analytics

- Досвід роботи з DataHub чи іншими data catalog інструментами

- Знання Grafana для побудови дашбордів
- Розуміння та практичний досвід застосування ML

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

— Комунікація з рекрутером;

— Hard skills інтерв’ю;

— Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

- Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;

- Конкурентна оплата в доларах;

- Повний ремоут;

- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;

- Salary review на основі досягнень;

- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;

- Затишні тімбілдинги з командою;

- Компенсація спорту чи інших захоплень;

- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;

- Надамо підтримку ментального здоров'я;

- Можливість відвідувати конференції.