Jobs at Djinni

Arbitrage Up Academy — лідер серед академій affiliate маркетингу в Україні. Ми готуємо фахівців із нуля, допомагаючи їм освоювати професії медіабайерів, affiliate менеджерів, технічних інтеграторів та інших спеціалістів у сфері арбітражу трафіку. 

У зв’язку з розвитком компанія шукає Head of Sales, який може побудувати процеси продажів та ефективно ними керувати.
 

Вимоги:

• Досвід управління відділом онлайн-продажів;
• Робота з CRM, дашбордами, Google Sheets;
• Впровадження процесів продажів з нуля;
• Впровадження KPI, мотиваційних моделей;
• Знання digital-воронки, роботи з лідами та скриптами.

Обов’язки:

• Побудова, розвиток та управління системою онлайн та офлайн продажів (B2C / B2B);
• Формування і досягнення планів продажів;
• Впровадження нових інструментів автоматизації процесів продажу;
• Управління командою менеджерів (найм, адаптація, мотивація);
• Розвиток онлайн-продажі;
• Впровадження офлайн - продажів;
• Продажі через месенджери та соцмережі;
• Робота з повторними продажами та апсейлами;
• Управління CRM;
• Робота зі скриптами та запереченнями;
• Взаємодія з маркетингом (трафік, ліди);
• Побудова дашбордів та аналітики продажів. 

Ми пропонуємо:

• Високий дохід: ставка + % від продажів.
• Доступ до всіх курсів академії для твого професійного розвитку.
• Графік роботи: пн–пт, 9:30–18:00.
• Участь у конференціях, заходах і численних корпоративних івентах.
• можливість розвитку в холдингу та переходу на нові позиції.

🚀 Привіт! Ми — BUKI — міжнародна продуктова компанія, що створює освітній маркетплейс нового покоління. Уяви Airbnb або Uber в EdTech — це саме про нас!

🌍 Наша платформа допомагає десяткам тисяч репетиторів знаходити учнів, а студентам — підбирати найкращих викладачів для навчання. Ми розпочали свою роботу у 2014 році, і сьогодні основна ціль BUKI — стати найбільшим освітнім ресурсом у Центральній та Східній Європі (CEE).

📚 У 2020 році ми запустили BUKI School — бізнес-юніт для онлайн-навчання з перевіреними викладачами.

🌎 А ще ми швидко зростаємо у світі! Наша географія охоплює Україну, Польщу, Болгарію, Румунію, Іспанію, Нігерію, Казахстан, Мексику та США. І це лише початок! 🚀

Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо амбітних професіоналів, які готові зростати разом із нами. Сьогодні ми шукаємо Product Data Analyst — того, хто допоможе нам перетворювати дані у круті рішення та робити освіту доступнішою для всього світу! 🚀

💡 Що потрібно для цієї ролі:

• Досвід роботи на позиції аналітика продуктових даних від 2 років.
• Розуміння ключових продуктових, маркетингових та бізнес-метрик (LTV, CAC, ROI, retention/churn rate для когорт тощо) та шляхів впливу на них.
• Впевнене володіння SQL для отримання даних і формування звітів будь-якої складності.
• Досвід роботи з Google Analytics, GTM, BigQuery.
• Навички створення дашбордів у Looker Studio або аналогічних інструментах.
• Досвід проведення та аналізу A/B-тестів.

• Розвинені комунікаційні навички: гнучкість, вміння враховувати потреби як технічних, так і бізнес-стейкхолдерів та пояснювати складні речі зрозумілою мовою.

   

➕ Буде плюсом:

• Ініціативність в генерації нових гіпотез;
• Досвід в моделюванні даних (dbt — додатковий плюс);
• Знання R або Python;
• Робота за EdTech / marketplaces

• Самоорганізованість в роботі, допитливість та скрупульозність.

   

🔥 Що ти будеш робити:

• Аналізувати різноманітні воронки руху користувачів (десятки різних видів);
• Готувати регулярні звіти для відділів продажів та продукту та розвивати систему метрик;
• Оптимізувати внутрішні алгоритми маркетплейсу;
• Ініціювати та проводити A/B-тести;
• Презентувати результати колегам.

🎁 Що ти отримаєш:

• Вільний простір для ідей — ти зможеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.
• Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю виходу на нові ринки.
• Гнучкий графік роботи — важливий результат, а не процес.
• Медичне страхування.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Безкоштовні заняття англійською 1:1.
• Оплата курсів, лекцій та освітніх заходів.

• Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)

   

📩 Як потрапити в команду?

Якщо відчуваєш, що позиція тобі відгукується — надсилай CV у зручному форматі. Ми зв’яжемося з тобою та розповімо про наступні кроки відбору.

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

Ми формуємо нову продуктову лінійку та розширюємо відділ досліджень і розробки.

Шукаємо R&D Research Engineer (Оптика / Сенсори / Мехатроніка) - універсального інженера-дослідника, який допоможе нам знаходити та впроваджувати нові сенсори, оптику та компоненти, робити технічні оцінки та швидкі прототипи. Це роль між науковим пошуком та практичною інженерією.

Обов’язки

• Дослідження ринку сенсорів, оптичних систем, мехатронних компонентів.
• Аналіз datasheet-ів, формування технічних оглядів і рекомендацій.
• Контакти з постачальниками: отримання технічних даних, умов постачання, цін.
• Попереднє моделювання в CAD (механічна інтеграція сенсора, перевірка сумісності).
• Підбір та тестування оптики під сенсори.
• Участь у створенні прототипів, допомога конструкторам і мехатронікам.
• Підготовка матеріалів для прийняття рішень CTO та головним конструктором.
   

Вимоги

• Досвід роботи з CAD (SolidWorks/Fusion/інше).
• Базові знання в оптиці (лінзи, фокусні відстані, сенсори, дифракційні ліміти).
• Розуміння мехатроніки та електроніки на рівні принципів роботи та інтеграції.
• Технічна освіта (оптика, мехатроніка, електроніка або суміжне).
• Здатність працювати з технічною документацією англійською.
• Готовність до пошукової роботи (Google, LLM, форуми, datasheet-и, листування з постачальниками).
   

Буде плюсом

• Досвід у сфері гіростабілізованих систем, сенсорних модулів або камер.
• Практичний досвід у мехатронних проєктах.

• Навички експериментів і тестувань.

   

Ми пропонуємо:

• Робота в R&D офісі (повна зайнятість), м.Київ.
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18.
• 24 дні відпустки на рік.
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах.
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси.
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink.
• Розвозка до метро.
• Можливість бронювання.

Процес інтерв’ю:

1. Співбесіда з рекрутеркою — 45хв.
2. Технічна співбесіда — 1,5год.
3. Фінальна співбесіда в офісі.

Надсилайте ваше резюме і ми зв’яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Основні обовʼязки:

• Наповнення довідників номенклатури майна: розпізнавання назв, класифікація, очистка від дублів, уніфікація назв, формування за шаблонами.
• Контроль використання довідників та відповідності задачам системи.
• Коригування помилок у довідниках та в системі.

Обовʼязкові вимоги:

• володіння Excel на просунутому рівні (користування фільтрами, формулами, зведеними таблицями, масова обробка даних, тощо).
• Вміння аналізувати і опрацьовувати великі обʼєми даних автоматизовано та вручну.
• Досвід роботи з нормативно довідковою інформацією в ERP-системах обліку буде перевагою.
• Досвід роботи з SQL, Power Query, макросами або іншими засобами автоматизації Excel буде перевагою.

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну. 
• 6-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Ми шукаємо HR Generalist / People Partner. У ролі ти будеш відповідати за повний життєвий цикл співробітника (30+ людей), регулярні 1:1, підтримку та розвиток HR-процесів, мотивацію й утримання команди, а також роботу зі стейкхолдерами разом з HR-командою.

Важливо: 1+ рік досвіду у HR, зокрема в IT (HR Manager / People Partner / Generalist), досвід супроводу команд від 30 людей, сильні комунікаційні навички, вміння будувати довгострокові відносини, бізнес-орієнтованість, самоорганізація та вміння працювати з пріоритетами.

Ми пропонуємо гнучкий графік, формат remote/hybrid, відкриту культуру, можливості для розвитку та конкурентну компенсацію (обговорюється).

Bubibo - український продуктова pet-tech компанія в пошуках бізнес-аналітика. 

Наша мета – революціонізувати сферу pet-care в Україні та вийти з нашим продуктом на західні ринки. Для цього ми створюємо екосистему цифрових сервісів для власників домашніх тварин та професіоналів у сфері pet-догляду. 

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо досвідченого бізнес-аналітика в команду SaaS, яка займається побудовою системи для ветеринарних клінік та грумінгів.

Як бізнес-аналітику в нашій команді вам доведеться виявляти, збирати, аналізувати, формалізувати та узгоджувати вимоги до програмних продуктів. Для цього вам доведеться комунікувати зі стейкхолдерами проєкту, дизайнерами та командою розробки.

Що треба буде робити:

• Опис бізнес-потреб, функціональних та нефункціональних вимог,  їх підтримка в актуальному стані (Confluence)
• Узгодження вимог із стейкхолдерами проєкту
• Створення детальних і зрозумілих розробці задач в Jira
• Допомога у створенні беклогу продукту, опису критеріїв прийомки, участь у демонстраціях продукту
• Участь у плануванні та оцінці завдань на розробку, прийманні реалізованих задач

Ми шукаємо бізнес-аналітика з досвідом 3+ років та рівнем англійської Upper-intermediate і вище.

Такий спеціаліст на нашу думку:

• Має досвід роботи із saas-рішеннями (бажано healthtech) 
• Розуміє гнучкі методології розробки (Scrum, Kanban) та життєвий цикл розробки програмного забезпечення
• Вміє чітко та структуровано документувати вимоги у вигляді Use Case, User Story з Acceptance criteria з врахуванням всіх edge-кейсів
• Володіє технікою та нотаціями: UML, BPMN, ERD
• Розуміє принципи створення інтерфейсів продуктів (UX/UI)
• Впевнено користується Jira, Confluence, Figma
• Має досвід роботи з API (REST, SOAP) та інтеграційними процесами
• Має такі особисті якості: аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність, вміння пропонувати самостійні рішення, вміння аргументувати і приймати рішення, високі комунікативні якості і відповідальність.

Якщо у вас менше 3-х років досвіду, але вам здається що ви нам підійдете та вмієте все описане вище - надсилайте резюме!

Умови роботи

• гнучкий старт робочого дня (розпочинаємо роботу о 8:00 — 11:00 год ранку)
• офіційне працевлаштування (Дія-сіті, ГІГ-контракт)
• виплату заробітної плати кожні 2 тижні
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають
• додаткові 5 days off за власний рахунок
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням
• відвідування офісу з домашнім улюбленцем

Pecode - це ІТ- компанія з 8-річним досвідом. Ми будуємо спільноту, яка не просто сповідує клієнтоорієнтованість, а має задавати певні стандарти в усьому: від спілкування з клієнтом і в команді - до надання високоякісних послуг. Ми у пошуках талановитого початківця Trainee Manual QA, який підсилить команду Manual QA.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:
- Нашими неймовірними 150-ма пекодівцями.
- Top Rated Plus агенція на Upwork.
- Top Software Testing in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
- Сотні реалізованих проектів, як для малих стартапів так і для компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:
- Володіння українською та англійською на рівні В2.
- Знання SDLC та ролі QA в ньому.
- Знання базових типів тестування: functional, regression, smoke, exploratory.
- Базове розуміння процесів тестування.
- Вміння писати прості тест кейси і баг репорти.
- Уважність до деталей і логічне мислення.
- базове розуміння web and mobile applications testing.
- базові знання HTML/CSS.

Буде перевагою:
- досвід з будь-якою баг трекінговою системою (Jira, Trello, ClickUp).

- знання Postman or basic SQL queries.

Що ми пропонуємо:
- Для твого якісного відпочинку та відновлення після хардових викликів, або ж просто при потребі пропонуємо оплачувані вихідні, лікарняні та державні свята.
- Захоплюємось, коли у колег є бажання дізнаватись щось нове, тому підтримуємо не лише морально, але й фінансово (компенсуємо до 75% вартості).
- Порадіємо та підтримаємо при важливих подіях у твоєму житті: одруженні, народженні дитини та декретній відпустці.
- Розуміємо важливість зручності та безперебійності роботи, тому облаштували наш офіс усім необхідним, аби працювати було комфортно.
- Надамо усю необхідну техніку.

Нумо знайомитись?
Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Sales Product FPV.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• 2−5 років у складних B2B/B2G-продажах або польовому пресейлі;
• досвід ведення переговорів та підготовки комерційних пропозицій;
• розуміння технічних компонентів: рами, мотор-ESC, живлення, відеолінки (аналог/цифра), радіоканали, ретранслятори;
• знання підготовки та оформлення документації: ТТЗ/SoW, кошториси, EULA, договори;
• вміння проводити презентації та демонстрації продукту;
• готовність до відряджень.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід у UAV, FPV-системах та зв’язку;
• досвід організації польових демо та випробувань, координації з пресейл-інженером;
• володіння англійською на рівні A2/B1 (базове ведення переговорів та документації);
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

Робота з клієнтами та розвиток ринку:

• пошук та налагодження контактів з військовими підрозділами, фондами, інтеграторами;
• виявлення потреб замовників (дальність, умови РЕБ, типи навантажень, відеозв'язок, ретранслятори, навчання);
• побудова карти ключових контактів (командири, оператори, зв’язківці, логісти).

Організація польових випробувань і демо:

• підготовка плану місії та правил безпеки;
• проведення тестувань і демонстрацій FPV-рішень спільно з технічними спеціалістами;
• збір результатів та формування звітів для клієнтів.

Формування комерційних пропозицій:

• підбір оптимальних конфігурацій комплектів (денний/thermal, ретранслятори, ЗІП);
• розрахунок вартості, підготовка графіка поставок;
• презентація та захист комерційних пропозицій перед замовником.

Управління угодами та документообігом:

• підготовка технічних завдань, кошторисів, договорів;
• контроль серійних номерів та трасабіліті обладнання;
• ведення переговорів, узгодження умов, завершення угод.

Післяпродажна підтримка:

• організація приймання та інвентаризації обладнання;
• навчання екіпажів користувачів разом з командою підтримки;
• збір відгуків та формування повторних замовлень.

CRM та аналітика продажів:

• ведення клієнтської бази та угод у CRM;
• аналіз ефективності роботи (статуси угод, ризики, конверсії);
• планування подальших кроків і формування прогнозів продажів.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — команда людей, які об'єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних. А ще помститися ворогу за допомогою інновацій.

Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави.

Завдяки власному R&D центру та досвіду міжнародної логістики ми швидко адаптуємося до потреб фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для ефективного знищення ворога.

Ми цінуємо досвід ветеранів і ветеранок і переконані: разом зможемо зробити для military-tech сфери ще більше. Тож якщо описана нижче вакансія відповідає вашим навикам і компетенціям, пишіть. Вважатимемо за честь працювати разом!

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Product Manager (напрямок mobile clients) аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії.

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте 3+ роки досвіду у ролі Product Manager у ніші мобільних застосунків;
• маєте досвід у самостійному аналізі статистичних даних / тенденцій ринку / пошуку інсайтів та валідації гіпотез;
• розумієте, як проводити якісні та кількісні опитування;
• вмієте готувати бізнес- та / або функціональні вимоги на розробку;
• маєте досвід запуску продукту з нуля та подальшого його розвитку;
• вмієте аналізувати та будувати воронки залучення користувачів, розумієте, що таке відтік (churn) та знаєте, як працювати з утриманням (retention);
• вмієте самоорганізуватися і працювати з мінімальним брифом по задачам;
• маєте аналітичне мислення та вмієте працювати в умовах багатозадачності;
• вмієте доносити до команди ідею та мотивувати до її втілення в життя.

Буде перевагою:

• розуміння основ UI/UX;
• досвід побудови продуктових воронок;
• комерційний досвід поліпшення функціоналу продукту;
• досвід проведення якісних інтерв’ю та / або кількісних опитувань;
• знання інструментів продуктового аналізу;
• навички роботи з інструментами продуктового аналізу;
• досвід користування сервісом Київстар ТБ.

Разом з командою Ви займатиметеся:

• розвитком та поліпшенням функціоналу додатків, розроблених для мобільних клієнтів;
• пропрацюванням задач, спрямованих на аналіз ключових продуктових та економічних показників додатків для мобільних клієнтів;
• створенням вимог та координацією задач з розробки;
• аналізом результатів впровадженого функціоналу;
• веденням документації, що описує впроваджений функціонал та полегшує його використання;
• участю в аналізі та плануванні основних показників продукту сумісно з аналітичними підрозділами;
• підтримкою операційної діяльності продукту з метою досягнення ключових планових показників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

T-Space - компанія, яка має декілька ІТ-продуктів, а також відділи медіабаєнгу. Зараз ми шукаємо вмотивованого та досвідченого Frontend Developer для роботи над одним з наших продуктів, зокрема для створення та розміщення лендінгів Приєднуйся до нашої професійної команди!
 

Твої обов'язки:
Розробка лендінгових сторінок ;
Розміщення лендінгів на хостингах для забезпечення трафіку від медіабаєрів.
 

Що для нас важливо:
Досвід роботи на позиції Frontend розробника 1-2 роки - обов'язково;
Сильні навички у HTML5, CSS3, JavaScript;
Знання ES6+;
Знання SCSS та CSS3 анімацій;
Здатність створювати адаптивні кросбраузерні макети та писати валідний код;
 

Буде плюсом:
Досвід роботи з Figma;
Досвід роботи з PHP.
Досвід роботи з Git;
Знання та розуміння БЕМ;
Досвід використання Gulp або інших збирачів.


Що ми пропонуємо:

Стабільна робота в сучасній IT компанії та можливість розвиватись;
Робота в сучасному офісі в центрі Києва з 09:00 до 16:00;
Конкурентна заробітна плата та регулярні перформанс-рев'ю;
Кар'єрні можливості для професіоналів.

Якщо ти бажаєш працювати в динамічному середовищі та розвивати свої навички разом з нами, надсилай своє резюме вже сьогодні!

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer Nutra, який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з FB  від 1-го року;
• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Вимоги до ролі:

Досвід:

• Від 2 років досвіду роботи у повному циклі рекрутингу.
• ВАЖЛИВО - досвід роботи і закриття ролей за напрямком SEO (Middle-Senior, Team Lead, Head).
• Досвід роботи з нішею affiliate marketing та розуміння особливостей роботи з напрямками performance marketing, media buying.
• Впевнений досвід роботи з інструментами сорсингу: навички роботи з Boolean Search, X-ray, LinkedIn/Insta/Telegram, робота з плагінами та AI інструментами.
• Вміння самостійного формування Job Ad під різні ЦА і канали залучення.
• Знання різних технік та методів проведення інтерв'ю, розуміння принципів headhunting.
• Досвід створення і роботи з assessment files.
• Досвід або розуміння принципів проведення оцінки компетенцій та culture fit інтервʼю.
• Знання основних метрик з оцінки ефективності найму (Cost per Hire, Time to Fill, Time to Hire, Offer Acceptance Rate та ін.)
• Розуміння правил ділової комунікації та вміння якісно і вчасно надавати зворотній зв'язок кандидатам і hiring managers.
• English - Intermediate +

Компетенції:

• Орієнтація на результат.
• Комунікабельність.
• Переконливість.
• Клієнтоорієнтованість.
• Проактивність.
• Увага до деталей.
   

Зона відповідальності:

• Повний цикл рекрутингу: від сорсингу до преонбордингу.
• Якісний процес інтервʼювання.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах воронки.
• Співпраця з hiring-менеджерами, участь у формуванні потреб, карт найму та вимог до ролі.
• Створення Job Ads та  адаптація під різні джерела
• Аналіз ефективності каналів, оптимізація вартості закриття вакансій.
• Робота з ATS та Google-інструментами (таблиці, календар, пошта).

• Участь в оптимізації та автоматизації процесів.

   

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

   

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR+Hiring Manager інтеріʼю.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Професійна команда консорціуму Intecracy Group запрошує до співпраці Application Security engineer .

Задачі:

• Аналіз безпеки архітектури веб-застосувань;
• Аналіз коду ручний і інструментальними засобами;
• Аналіз безпеки веб-застосувань з використанням інструментальних засобів;
• Підготовка відповідних чек-листів, звітів;
• Робота в команді (з розробниками, тестерами) для успішної обробки знайдених вразливостей.

Знання та досвід:

1. Програмування та читання коду:

• Знання однієї чи кількох мов програмування (мінімум JS, буде плюсом — Pascal).
• Вміння читати чужий код, шукати патерни вразливостей.
• Розуміння циклу безпечної розробки ПЗ (Secure SDLC).

2. Безпека веб-застосувань:

• OWASP Top 10, CWE, CVSS — обов’язково.
• Розуміння таких атак як XSS, SQLi, CSRF, LFI, SSRF, Insecure Deserialization тощо.

3. Інструменти та практики Application Security:

• Досвід роботи з SAST/SCA/DAST (SonarQube, Snyk, Semgrep, Checkmarx тощо).
• Налаштування сканерів, інтеграція з CI/CD (GitLab).
• Базове розуміння DevSecOps практик.

4. Автоматизація:

• Написання скриптів на Bash/YAML/Ansible — бажано.
• Використання GitLab CI/CD pipelines — обов’язково.

Сертифікації (опціонально): eWPT, OSWE, CEH, GWEB.

Компанія надає:

• Гідну винагороду (яка залежить від Вашого досвіду і компетенції);
• Компенсаційний пакет;
• Віддалений формат співпраці (або затишний офіс на Подолі у Києві, за бажанням кандидата);
• Зручний графік роботи;
• Кар’єрний ріст і професійний розвиток в консорціумі.

Запрошуємо Вас стати частиною дружної команди професіоналів!

У цій ролі ти будеш глибоко занурюватись у поведінку користувачів, формувати продуктові гіпотези, перевіряти їх через аналітику та кастдеви, і впроваджувати зміни, які реально впливають на метрики.
Твоя основна мета — розвивати наявні продукти в Ringostat на базі продуктового аналізу. 

Твої скіли: 

1. 1+ рік досвіду в B2B SaaS. 
2. Досвід в створенні та підтримці PMF.
3. Глибоке розуміння принципів UI/UX та їх застосування в B2B продуктах. 
4. Відмінні комунікативні навички — усні та письмові, окрім цього — вміння вибудовувати комунікації з різними командами та стейкхолдерами. 
5. Сильні аналітичні навички та досвід прийняття рішень на основі даних. 
6. Технічні знання: розуміння, що таке API, Webhook та Snippet для ефективної співпраці з розробниками та впровадження технічних рішень у продукт.
7. Досвід роботи з продуктовими метриками: уміння збирати, рахувати й аналізувати ключові показники (активність користувачів, конверсія, retention, churn, LTV, NPS тощо) з використанням таких інструментів, як Amplitude, Mixpanel, GA4, Looker, SQL або подібних.
8. Досвід проведення кастдевів з користувачами, якісне оцифрування результатів та підготовка висновків. 

Буде плюсом:

1. Досвід у розробці та впровадженні рішень для самообслуговування. 

Що треба робити:

1. Аналізувати продукт за допомогою дашбордів: досліджувати поведінку юзерів та вимірювати й розуміти які фічі перформлять і чому. Формувати гіпотези для подальших змін. 
2. Проводити кастдев інтервʼю з клієнтами: збирати фідбеки й генерувати інсайти для розвитку продукту. 
3. Вивчати конкурентів і ринок: досліджувати тренди, сильні та слабкі сторони рішень на ринку. 
4. Приймати рішення щодо розвитку або припинення функціоналу: масштабувати ефективні рішення, відмовлятись від неактуального. 
5. Формувати roadmap: пріоритезувати задачі разом з командою і тримати фокус на головних процесах. 
6. Ініціювати та впроваджувати зміни в продуктових дашбордах: вдосконалювати візуалізацію даних, забезпечувати релевантність метрик для прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська АІ-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 230 топових digital агенцій, інтеграторів, вендорів та інших компаній, які є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми розширюємо команду та шукаємо Account Executive – менеджера з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами та вмінням глибоко виявляти потребу клієнтів.
 

😎Твої скіли:
 

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2) та знання англійської на рівні B2 та вище.
2. Досвід B2B продажів понад 1 рік та вміння виявляти потреби клієнтів.
3. Впевнене користування CRM-системами, вміння відстежувати аналітику і покращувати результати.
4. Високий рівень комунікаційних навичок, досвід успішного проведення перемовин по нетиповим кейсам.
5. Здатність одночасно працювати з кількома клієнтами та швидко переключатися між задачами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід у B2B продажах Telecom послуг чи Software продуктів.
2. Застосування SPIN методології для ефективного проведення зустрічей та виявлення потреб клієнтів.

Soft skills:

1. Орієнтація на результат з амбітними фінансовими та професійними цілями.
2. Планування пріоритетів та фіксація важливої інформації для контролю процесів.
3. Виконання зобов'язань та чесність у відносинах з колегами та клієнтами.
4. Наполегливість у досягненні цілей та пошук альтернативних рішень при виникненні перешкод.

👀 Що треба робити:

1. Вести переговори з вхідними клієнтами та проводити демо-презентації за стандартами Ringostat.
2. Виявляти потреби клієнтів за методологією SPIN.
3. Працювати із запереченнями та закриттям угод.
4. Виконувати план продажів і показників конверсії, середнього чека та циклу угоди.
5. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік у CRM системі.
6. Взаємодіяти з Support, Customer Success, Finance для супроводу клієнта від демо-презентації до першого продажу.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1.  Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉