Jobs at Djinni

Про нас. Українська продуктова команда розробляє внутрішню B2B-платформу для управління задачами та бізнес-процесами (заявки, SLA, погодження, пріоритезація, ескалації, сповіщення, історія змін, інтеграції). Бекенд — PHP + Laravel + MySQL. Веб-фронт — Laravel + Inertia.js + Vue 3 + Vite + Pinia + Tailwind. Дизайн — кастом, Figma. Працюємо під NDA.

Ваші задачі

• Розробка функціоналу на бекенді (Laravel 10/11): Eloquent, Form Requests/Policies/Gates, події/сповіщення, черги (Redis), інтеграції (REST/JSON).
• Розробка інтерфейсів на фронтенді (Vue 3 + Inertia): таблиці з фільтрами, форми з валідацією, майстер-деталі, дашборди.
• Проєктування та оптимізація MySQL (міграції, індекси, профілювання запитів).
• Тестування критичних модулів (PHPUnit/Pest, Vitest/Cypress), участь у код-рев’ю.
• Робота з дизайн-системою: Tailwind, документація компонентів, синхрон із Figma.

• Участь у технічних рішеннях: модульність, API-контракти, перформанс, безпека.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Laravel (9/10/11) та Vue 3.
• Досвід з Inertia.js або SPA-стеком (Vue Router, Pinia/Vuex).
• Уверене володіння MySQL (схема, індексація, оптимізація).
• REST API, аутентифікація (Laravel Sanctum/JWT), RBAC (Policies/Gates).
• Git-флоу, Pull Requests, CI (GitHub/GitLab Actions).
• Розуміння SOLID, Clean Code та базової веб-безпеки.

Буде плюсом

• Ionic/Capacitor (PWA/мобайл) або Quasar.
• AG Grid / TanStack Table, віртуалізація списків.
• Docker, Redis, черги/розсилки, Webhooks.
• Інтеграції з зовнішніми сервісами (ЕДО/е-підпис, 1С тощо).
• Storybook/Design Tokens, e2e-тести (Cypress).

Формат та умови

• Формат: Remote/Hybrid (Україна).
• Компенсація: ФОП

Дистанційно

Тип зайнятості - повний робочий день (9.00-18.00)

Регіон - Україна

Мова спілкування - українська

Опис вакансії

ActiveLex — компанія, що створена з метою забезпечити українських юристів найсучаснішими інструментами і технологіями, доступними їх колегам в Європі і США.

Компанія створена 2017 році, надає сучасну онлайн-платформу для юристів, що дозволяє в одному робочому просторі:

• слідкувати за змінами у нормативно-правовому полі України,
• вести справи,
• звіряти документи,
• читати коментарі юристів тощо.

У зв’язку з розширенням компанії та відділу продажів, зараз ми в пошуку менеджера з продажу (робота з теплою і холодною базою).

Наш ідеальний кандидат:

• Володіє навичками продажу, вміє виявити потребу та презентувати продукт;
• Знає, що заперечення — це не відмова, а сумнів і вміє з цим працювати;
• Працював/ла в продажах від 1 року (продаж онлайн-курсів, ІТ продуктів, бухгалтерські програми, комунікація/бродкаст буде перевагою);
• Проактивний/на, має високі навички комунікації та активну життєву позицію.

Чим ти будеш займатися:

• Спілкуватися з новими клієнтами в телефонному форматі та у листуванні;
• Призначати та проводити зустрічі з клієнтом для демонстрації платформи LEX;
• Підбирати рішення під потреби клієнта, вести переговори та заключати угоди з клієнтами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішній компанії, що постійно розвивається;
• Дистанційний формат роботи, або комфортний офіс у м. Київ;
• Графік 09:00—18:00 (пн-пт);
• Офіційне працевлаштування;

• Заробітну плату, що складається зі ставки, КРІ та бонусної частини.

   

Якщо ти все прочитав (ла) та вважаєш, що саме ти ідеально доповниш наш колектив, то ми з нетерпінням чекаємо на твоє резюме.

K&K Media - performance-агенція повного циклу, що вже понад чотири роки працює із закордонними англомовними та європейськими проєктами

Якщо тобі цікава performance-реклама і хочеться зростати в бік media buying, але поки не вистачає досвіду на повноцінного баєра, це саме те, що треба. Працюємо з клієнтами у США та Європі, команда давно разом, цінуємо самостійність та відповідальність.

Зони відповідальності:

1) Запуск рекламних кампаній у Meta Ads, за потреби в TikTok Ads. Створення кампаній, груп об'яв, налаштування цілей і аудиторій, перевірка всіх параметрів перед стартом.

2) Контроль ключових показників рекламних кампаній і динаміки, перевірка виконання KPI, підготовка даних для звітності баерам. Щотижневі та щомісячні звіти (збір і систематизація інформації по бюджетах, кампаніях і креативах).

3) Робота з Google Sheets і Google Drive, Ads Power.  Ведення своїх задач у ClickUp. 

Що важливо:

- Мінімальний практичний досвід або міцна теоретична база у Facebook Ads і TikTok Ads
- Вміння працювати з Google Sheets і з Ads Power
- Розуміння, як використовувати штучний інтелект у роботі (команда використовує Claude), вміння з його допомогою організовувати і прискорювати свої завдання - великий плюс
- Готовність працювати за графіком 15:00–21:00, и 16:00–22:00 (по 5-6 годин в день, 5/2) графік гнучкий: можна почати раніше або закінчити пізніше, якщо пізніше почали
- Англійська на рівні B1 - бажано, але не обов'язково
- всередині команди спілкуємось російською/українською, команда здебільшого одесити, тімлід з Вірменії, бути готовим до кросс-культурної комунікації

Що пропонуємо:

- Повністю віддалена робота
- Можливість бути частиною закордонних проєктів - клієнти у США та Європі
- Зростання і розвиток усередині компанії, за умови підтягування англійської до рівня, достатнього для повного розуміння процесів, оскільки всі клієнти англомовні
- Мінімум мікроконтролю
- Згуртована команда, яка працює разом давно

Буду вдячна за ваші рекомендації, лайк або репост
 

➡️ Під час подання заявки, будь ласка, надавайте власні відповіді, а не згенеровані штучним інтелектом. Ми розпізнаємо контент, написаний штучним інтелектом, і цінуємо щире спілкування з кандидатами.

❤️ Join Us!

У ZNOHUB ми віримо, що крутий результат починається з першого контакту. Ми вже підготували до НМТ понад 200 тисяч учнів і будуємо масштабну освітню екосистему, де кожен відчуває підтримку та мотивацію на шляху до своєї мети🔥

Зараз ми шукаємо людину, яка стане вирішальним першим голосом нашої компанії — Менеджера з продажів (телефонія).

Твоя місія:

Ти — перший, з ким знайомиться майбутній учень та його батьки.

Твоя мета — підхопити ліда, якісно його кваліфікувати та закохати в бренд так, щоб привести на діагностику.

Від твого драйву, емпатії та професіоналізму залежить, чи дізнається підліток, що навчання може бути в кайф, і чи почне він свій шлях із ZNOHUB

Твоя зона впливу:

• Робота з гарячим трафіком: ефективно обробляти вхідні ліди, конвертуючи зацікавленість у реальні записи на діагностику.
• Забезпечення доходимості: тримати фокус на тому, щоб кожен запланований клієнт дійсно дійшов до зустрічі.
• Блискавична швидкість: оперативно підхоплювати нові контакти одразу після їхнього надходження протягом своєї робочої зміни.
• Системність та активність: стабільно та якісно виконувати денний норматив вихідних дзвінків, тримаючи високий темп.

• Кваліфікація та турбота: виявляти справжні потреби батьків та учнів, майстерно працювати з сумнівами й запереченнями, відкриваючи для них цінність наших продуктів.

   

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш досвід у телефонних продажах або клієнтському сервісі від 1 року.
• Впевнено почуваєшся в CRM-системах (KeyCRM або аналогах) та вмієш вести клієнта по воронці.
• Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення та аргументи під час роботи із запереченнями («дорого», «подумаю», «не зараз»).
• Маєш грамотну мову, чітку дикцію і вмієш «посміхатися» голосом
• Мислиш результатом: для тебе план — це мінімум, а не стеля, ти вмієш працювати без постійного контролю і самостійно драйвиш свої показники.
• Маєш високу емпатію: вмієш щиро чути, що болить батькам та учням, і пропонувати їм рішення, а не просто продавати.

• Маєш стабільний інтернет та облаштоване тихе місце, де ніщо не відволікатиме під час дзвінків.

   

Як у нас працюється:

• Повністю віддалений формат: працюй з будь-якої точки, де є світло та стабільний інтернет.
• Гнучкий, але чіткий графік: змінні графіки 9:00—17:00 або 13:00—21:00 (5 робочих днів на тиждень).
• Комфортна адаптація: випробувальний термін 1 місяць під супроводом нашої команди.
• Продукт, яким ти дійсно будеш пишатися, та реальний вплив на майбутнє сучасної освіти
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами

• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)

   

Етапи найму:

1. В разі метчу на етапі розгляду резюме, з тобою звʼяжеться наша керівниця відділу продажів та попросить записати відео-кружечок в телеграмі з відповідю на питання про твій досвід
2. Технічна співбесіда з керівницею відділу продажів, якщо твоя відеопрезентація нам відгукнеться🫂
3. Стажування із підтримкою керівниці відділу продажів

4. Офер

    

Якщо ми зрозуміємо, що добре підходимо одне одному, ми обов’язково звʼяжемося з тобою!💙

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках. Для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням, а створити спільноту, яка драйвить розвиток та до якої хочеться належати

🔥Твоя місія — перетворити дані ZNOHUB на рішення: від поведінки користувача до продуктових і маркетингових гіпотез

Твоя зона впливу:

• Побудова єдиної аналітичної бази: зведення джерел даних, визначення та документування ключових метрик, щоб команда говорила однією мовою цифр
• Автоматизація дашбордів для growth-команди: розробка та налаштування звітності (retention, конверсії по воронках, CPL по каналах), яка оновлюється без ручного збору
• Генерація аналітичних інсайтів: пошук та обґрунтування масштабних інсайтів, що безпосередньо вплинуть на рішення продукту або маркетингу (із веденням чіткої документації за принципом: гіпотеза - аналіз - рішення)
• Проведення когортного та retention-аналізу: глибоке дослідження бази учнів із формулюванням конкретних бізнес-висновків та рекомендацій для команди
• Побудова предиктивних та скорингових моделей: розробка моделей для прогнозування поведінки користувачів, оцінки ймовірності відтоку (Churn) та конверсій, що стане суттєвою частиною твоєї щоденної роботи.
• Систематизація метрик здоров'я бізнесу: структурування high-level показників компанії, аналіз великих обсягів даних (з урахуванням масштабів мільйонних оборотів та великої кількості підписок), прогнозування та надання стратегічних рекомендацій маркетингу.
• Захист та презентація аналітики: вміння не просто збирати цифри, а аргументовано, впевнено та наочно захищати результати своєї роботи, аналітичні висновки та запропоновані рішення перед командами та стейкхолдерами.

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш рівень Strong Middle та досвід автономного керування аналітикою у продуктових компаніях
• Маєш високу особисту самостійність та проактивність — вмієш самостійно знаходити аномалії, точки росту та чітко пояснювати командам, на які саме бізнес-метрики вони впливають своїми діями
• Впевнено володієш SQL (joins, window functions, агрегації, оптимізація складних запитів)
• Знаєш Google Sheets / Excel на просунутому рівні (зведені таблиці, складні формули)
• Вмієш будувати дашборди в Looker Studio, Power BI або аналогах
• Добре розумієш продуктові метрики та як компелювати ці данні (DAU/MAU, retention, churn, LTV, CAC), вмієш проводити глибоку сегментацію великих масивів аудиторії.
• Вмієш формулювати гіпотези та перевіряти їх даними, а також розумієш методологію A/B тестування (significance, sample size)
• Маєш досвід роботи з маркетинговими даними (воронки, CPL, ROAS)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-аналітикою: GA4, GTM, Meta Pixel / CAPI
• Володіння Python або R для аналізу та автоматизації
• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або аналогами
• Досвід в EdTech, стартапах або subscription-продуктах

💙 Як у нас працюється:

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду + свобода в прийнятті рішень

Етапи найму:

HR скринінг (30 хв) → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю (60 хв, розбір тестового) → HR interview (30 хв) → Оффер та Рекомендації

Якщо тобі відгукується бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати культуру даних разом💙

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2019 року аналізуємо та моделюємо електричні мережі у віртуальному просторі будівництва.

Створюємо проєкти для світових лідерів: Meta, Google, Tesla, Amazon, Microsoft, популяризуємо BIM та віртуальне будівництво в Україні. А також створюємо для своїх співробітників атмосферу, яка стимулює особистий розвиток, свободу та відповідальність, довіру та допомогу у реалізації нових ідей.

І сьогодні ми в пошуках в команду HR manager в Києві.

Ми відкриваємо новий офіс у Києві та шукаємо HR manager, який стане одним із ключових учасників формування внутрішніх HR-процесів та підтримки співробітників у новій локації.

Це можливість долучитися до розвитку компанії на етапі масштабування, брати участь у розвитку корпоративної культури, адаптації співробітників, HR-ініціативах та інших процесах, що впливають на комфорт і залученість команди.

До відкриття офісу робота буде віддаленою. Після запуску офісу — гібридний формат роботи в Києві.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік;
• Роботу в теплій команді, де цінують твою роль;
• Медичне страхування, оплачувані відпустки;
• Компенсацію занять спортом та курсів англійської;
• Участь у внутрішніх подіях, форумах і конференціях;
• Можливість стати частиною міжнародної компанії, що працює з топовими проєктами у США;
• І ще багато інших бонусів!

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 року;
• Глибокі знання HR-процесів, процедур та стратегій;
• Високі комунікативні навички та здатність побудови відносин зі співробітниками на всіх рівнях;
• Стратегічне мислення та здатність приймати обґрунтовані рішення на основі аналізу даних;
• Вміння працювати у команді та уміння впроваджувати зміни.

Твої основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегічних HR-політик та процедур, які відповідають бізнес-цілям компанії;
• Онбординг процес;
• Адаптація нових співробітників;
• Часткова участь в офіс-менеджменті (організація простору, постачання, точкові адміністративні запити), у координації з офіс-менеджером, який працює в іншому місті;
• Звітність;
• Розвиток та впровадження ефективних програм компенсацій та заохочень;
• Аналіз рівня залученості співробітників і впровадження відповідних рішень;
• Сприяння побудові позитивного робочого середовища;
• Взаємодія зі співробітниками на всіх рівнях компанії для виявлення та вирішення проблем і питань щодо персоналу;
• Здійснення контролю над дотриманням правил внутрішнього розпорядку компанії;
• Організація та участь в івентах та корпоративах тощо.

Якщо відчуваєш, що ця позиція відгукується тобі та відповідає твоїм професійним цілям, будемо раді познайомитися ближче та поспілкуватися 😊

Надсилай своє резюме — з нетерпінням чекатимемо на знайомство!

Ми - міжнародна компанія TOOLSHED у сфері машинобудування та промислового сервісу. Ми не віримо в банальний спам на сайтах роботи. Наші кандидати - це рідкісні інженерні таланти, «зірки» металообробки та унікальні технічні спеціалісти. Саме тому ми шукаємо Ресерчера - людину з детективним мисленням, яка вміє знаходити рідкісних технічних спеціалістів (інженерів, наладчиків ЧПК, слюсарів, тощо) там, де інші навіть не здогадаються шукати. Це не просто розсилка спаму, це справжня аналітична робота. 

Що потрібно буде робити : 
-Аналізувати профіль вакансії: Розібратися, хто такий «наладчик верстатів» або «майстер цеху», чим вони дихають і де проводять час в інтернеті. 
-Шукати з розумом: Використовувати не лише стандартні сайти роботи, а й нестандартні канали. 
-Писати зацікавлено: Складати короткі, влучні, «живі» повідомлення кандидатам.
 -Передавати гарячі контакти: Вести первинну базу та оперативно передавати зацікавлених кандидатів рекрутеру для подальшої комунікації.
 

Вимоги :

-Аналітичний склад розуму: Ви вмієте копати вглиб, помічати деталі, будувати логічні ланцюжки пошуку і не здаєтеся, якщо кандидата немає. 

-Навичка комунікації (письмова): Вміння писати грамотно, лаконічно, з повагою, але без зайвого офіціозу. Текст має чіпляти.

 -Самодисципліна: Робота повністю віддалена, тому важливо вміти самостійно організувати свій робочий день на результат.


Що ми пропонуємо: 
-Швидкий фінансовий результат: вам не потрібно чекати місяцями, поки кандидат переїде чи відпрацює випробувальний термін - бонус нараховується за факт передачі на тех. інтерв'ю. 
-Вільний та гнучкий графік (головне -результат у вигляді релевантних кандидатів). 
-Перспективу росту до Technical Recruiter у компанії.

Для зміцнення нашого беттінгового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію випускового редактора, головне завдання якого забезпечити безперебійний вихід текстів із якісним оформленням.

Обов'язки:

• публікація та оновлення текстів iGaming-тематики, зокрема з використанням таблиць, картинок та інших елементів;
• контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі
• вміння працювати з AI - генерування та вичитка текстів після ChatGPT, Claude або аналогів;
• контроль грамотності написання текстів та їх оформлення;
• контроль якості публікацій авторами та дотримання ними стандартів оформлення матеріалів iGaming-тематики;
• навчати нових авторів стандартам публікацій беттінгового та iGaming-розділів;
• оновлення та оптимізація вже опублікованих текстів для отримання ними кращих позицій в пошуку;
• розуміння основ SEO або бажання та готовність навчитися базовим навичкам в цій сфері;
• робота з іншими завданнями, пов'язаними з нішею iGaming.

Від вас:

• увага до деталей і відсутність боязні великої кількості монотонної роботи;
• розуміння беттінгової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній (тобто готові розглянути кандидатів без досвіду, але з великим бажанням розвиватися);
• навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets і готовність розібратися з внутрішньою CRM;
• грамотна українська мова;
• вміння швидко думати, швидко робити і загальна стресостійкість;
• самодисципліна для віддаленої роботи;
• розуміння письмової іноземної (англійської, польської) мови.

Від нас:

• робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання;
• можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;
• відпустка 24 календарні дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• звісно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу;
• індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено;
• спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Ми шукаємо Product Designer з понад 5 роками досвіду, який хоче створювати продукт глобального масштабу та впливати на його розвиток.

Zeely AI — це all-in-one AI-маркетингова платформа, яка допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам досягати бізнес-цілей за допомогою штучного інтелекту. Ми об’єднали найкращі AI-рішення для маркетингу в одному продукті, зробивши інструменти, які раніше були доступні лише великим брендам із дорогими маркетинговими командами, доступними кожному бізнесу. За допомогою Zeely користувачі створюють рекламні креативи, UGC-відео, вірусний контент, банери та запускають ефективні paid і organic кампанії у Facebook та Instagram.

За 5 років ми побудували прибутковий міжнародний бізнес із понад 2 000 000 бізнесів серед користувачів, 4× зростанням за останній рік, 200+ спеціалістами в команді та статусом № 1 у своїй категорії на ринку США. Ми вже знайшли product-market fit і продовжуємо масштабуватися глобально, тому шукаємо людей, які готові впливати на ключові продуктові метрики, драйвити розвиток продукту та прискорювати наше зростання.

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Працювати над UX/UI дизайном мобільного застосунку
• Покращувати дизайн існуючих функцій та створювати дизайн для нових
• Співпрацювати зі спеціалістами різних напрямків, включаючи продакт менеджерів і розробників, щоб виявити можливості росту продукту та розробляти ефективні дизайн-рішення
• Працювати над дизайном, базуючись на зворотньому зв’язку користувачів та аналізу даних
• Розробляти та підтримувати дизайн-систему, щоб забезпечити консистентність у продуктах на різних платформах.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 5+ років досвіду у ролі Product Designer (сильний UI обовʼязково)
• Досвід роботи з мобільними застосунками для iOS та Android
• Досвід роботи з Figma, Photoshop, Adobe Creative Suite
• Здатність ініціювати ідеї, працювати самостійно та ефективно керувати часом
• Твоє портфоліо, яке може продемонструвати дизайнерські рішення, що підкріплені метриками
• Розуміння поведінки та психології користувача.

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro call > Test Task > Final Interview > Reference Check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером буде перевагою, але не є обов'язковим - ми готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання
• Навички ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній команді
• Високу заробітну плату із прив’язкою до USD
• Роботу у затишному та сучасному офісі (Київ) з крутою плейзоною
• Корпоративні заходи
• Бухгалтерський супровiд.

Очікуємо, що кандидат на дану посаду:

• Має досвід роботи на посадi Рекрутера і вміє за потреби знайти будь-кого і будь-де на потрібні вакансії!
• Добре та легко працює з великими обсягами інформації
• Має розвинені комунікативні навички
• Готовий працювати з офісу повний робочий день
• Володiє англiйською мовою (розмовний та письмовий)

Задачі:

• Закриття вакансій різного рівня із врахуванням дедлайнів
• Різноманіття методів пошуку кандидатів 
• Нестандартний підхід до вирішення поставлених задач, креативність
• Участь у розвитку корпоративної культури в компанії
• Мотивацiя персоналу, онбординг

Ми чекаємо на тебе, не зволікай, надсилай своє резюме!

Шукаємо фахівця на позицію контент-менеджера. Якщо Ви прагнете стати частиною динамічної команди українського ліцензійного бренду онлайн-казино і Вас цікавить запропонований функціонал, будемо раді отримати Ваше резюме!
 

Ця вакансія підходить Вам, якщо Ви маєте:
 

• уважність до деталей і здатність зосереджуватися на завданнях;
• готовність виконувати рутинну роботу без втрати інтересу;
• бажання розпочати кар'єру в digital або IT (досвід не обов’язковий);
• базове знання англійської мови для роботи з контентом.
   

Вашими обов’язками буде:
 

• розміщення нового контенту на сайті через зручну внутрішню CMS (навчать всього що потрібно);
• своєчасне оновлення та видалення інформації;
• перевірка актуальності даних та підтримка порядку на сторінках;
• планування оновлень контенту згідно з контент-планом.
   

Умови, які пропонує компанія:
 

• можливість працювати з різноманітною і цікавою інформацією та проявити свої творчі здібності ;
• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

Ми шукаємо Technical Project Manager до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Ініціювання, планування та координація технічних і міжфункціональних проєктів у межах підтримки серійного виробництва.
• Координація взаємодії між інженерними, виробничими та іншими внутрішніми підрозділами, а також зовнішніми партнерами й підрядниками.
• Постановка задач, контроль строків і статусів, узгодження пріоритетів та ресурсів, своєчасна ескалація критичних питань.
• Збір, аналіз та систематизація інформації щодо технічних проблем, інцидентів, ризиків і блокерів; координація процесу їх вирішення.
• Планування та супровід впровадження технічних і процесних покращень, спрямованих на підвищення якості продукту та ефективності виробництва.
• Управління змінами в проєктах, координація необхідних технічних рев’ю та контроль виконання погоджених рішень.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей, фіксація домовленостей і контроль виконання прийнятих рішень.
• Підготовка аналітичної звітності щодо статусу проєктів, ключових показників, ризиків і проблем та презентація результатів керівництву.

Що важливо:

• Вища технічна або управлінська освіта (електроніка, авіаційні системи, машинобудування, менеджмент або суміжні напрями).
• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager, Scrum Master або в ролі, що передбачає управління технічними проєктами та координацію міжфункціональних команд.
• Досвід роботи у сфері ІТ, авіабудування, aerospace, miltech, embedded/hardware-розробки.
• Розуміння життєвого циклу розробки та серійного виробництва складних технічних виробів.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, MS Project або аналогічними інструментами.
• Розуміння процесів розробки електроніки, механіки та інтеграції програмного забезпечення.
• Навички аналізу технічних проблем, оцінки ризиків та контролю виконання планів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище для комунікації із закордонними партнерами.

Буде перевагою:

• Практичний інженерний досвід — електроніка, конструювання, системна інженерія або інтеграція.
• Досвід взаємодії з виробничими підрозділами, постачальниками та зовнішніми підрядниками.
• Досвід роботи з технічною документацією: схемами, кресленнями, специфікаціями, вимогами, протоколами випробувань.
• PM-сертифікація (PMP, PMI, Scrum Master або аналогічна).

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.
• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме!

•  Шукаємо фахівця для забезпечення стабільної роботи ІТ-інфраструктури та технічної підтримки користувачів у Міністерстві оборони України. Ваша робота безпосередньо впливатиме на цифровізацію та ефективність процесів Сил оборони.

Обов'язки:
  •   Здійснення кваліфіковано-консультаційної підтримки               користувачів з питань роботи впроваджених інформаційних    (інформаційно-аналітичних, автоматизованих) систем та комплексів у МОУ.

• Встановлення та налаштування операційних систем (ОС Windows), базового та спеціалізованого програмного забезпечення.
• Підготовка, налаштування та обслуговування комп'ютерної та периферійної техніки (ПК, ноутбуки, принтери, сканери, мобільні пристрої).
• Організація застосування та оформлення кваліфікованих електронних довірчих послуг (КЕП/ЕЦП).
• Розробка у встановленому порядку інструкцій, регламентів та методичних рекомендацій з питань компетенції відділу.
• Сприяння впровадженню нових ІТ-рішень та цифровізації процесів у МОУ та Силах оборони.
  
  Вимоги:
• Навички встановлення та налаштування ОС Windows 11, пакету Office 365 та базового ПЗ.
• Досвід оперативної підтримки та консультування користувачів щодо роботи з інструментами екосистеми Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint, Teams).
• Навички адміністрування та налаштування Slack, Zoom, Google Meet.
• Налаштування та підготовка корпоративних ПК/ноутбуків згідно з політиками організації, вміння працювати з периферією (принтери, сканери).
• Базове розуміння мережевих протоколів та технологій (IP, DNS, VPN), вміння проводити первинну діагностику мережевих налаштувань.
• Високий рівень комунікабельності, клієнтоорієнтованість та стресостійкість.
  
  Умови:
  Військова служба (для офіцерів запасу – служба за контрактом), переведення для мобілізованих

    Всі види військового забезпечення, житло не надається

    Офіс в центрі Києва (5/2 9-18).

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Account Manager (Київ) з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень для B2B сегменту, великих компаній та корпорацій в Україні.

Зони відповідальності:

1.Управління ключовими клієнтами:

• виявлення потреб клієнтів та вирішення їх проблем, що пов’язані з автоматизацією бізнес процесів та досягнення стратегічних цілей клієнта
• розвиток стратегій співпраці та збільшення обсягу продажів рішеннь компанії
• вирішення конфліктів та обробка скарг клієнтів, які надходять до клієнтів

2.Планування та захист ІТ стратегії клієнта:

• формування та погодження зі стейкхолдерами ІТ-стратегії клієнта
• супровід реалізації стратегії розвитку ІТ в компаніях клієнта, контроль виконання цілей
• формування та захист операційного IT-бюджету клієнта
• формування переліку ІТ-сервісів, що впливають на безперервність бізнесових процесів клієнта
• визначення переліку та вартості ІТ-послуг відповідно до потреб клієнта

3.Розвиток клієнтських та партнерських відносин:

• координація дій MODUS X в межах обслуговування клієнтів — реагування на запити, розв’язання проблем, скарг та урегулювання спорів
• контроль якості наданих ІТ-послуг, реагування на зниження якості, контроль відновлення рівня якості, що визначена контрактом
• управління взаємовідносинами з постачальниками послуг та закупівлями ІТ-послуг у третіх сторін

4.Контроль впровадження ІТ рішень у клієнта:

• управління портфелем проєктів — контроль бюджету, термінів та якості наданих послуг
• контроль раціонального залучення ІТ-ресурсів в межах розробки та впровадження визначених стратегією проєктів
• контроль ефективності впроваджених ІТ-рішень, визначених стратегією, координація їхнього подальшого масштабування та розвитку
• забезпечення сервісної підтримки впроваджених ІТ-рішень відповідно до потреб клієнта, його стратегії та вимог до рівня якості обслуговування

5.Ініціювання змін в процесах, конфігураціях, потужностях та доступності послуг для клієнтів 6.Контроль операційних показників ефективності ІТ та інформування клієнтів щодо їхніх змін

Що ми очікуємо:

1.Комунікаційні навички:

• вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами
• здатність домовлятися, працювати з запереченнями та розв’язувати складні питання
• вміння аргументовано доводити свою точку зору в комунікаціях з клієнтами
• здатність ясно та зрозуміло передавати інформацію як усно, так і письмово
• знання сучасних комунікаційних технологій та інструментів

2.Технічні, організаційні знання та розуміння бізнес-процесів:

• розуміння етапів продажу високотехнологічних продуктів та рішень у ІТ сфері
• знання процесів відділу продажів та обслуговування клієнтів, що користуються ІТ послугами
• досвід укладання різних типів контрактів на постачання або купівлю ІТ-послуг, як-от fixed price, T&M, hybrid, success based тощо
• вміння працювати з системами управління взаємовідносинами з клієнтами (наприклад, MS CRM Dynamic`s, Salesforce, CRM Creatio)

3.Аналітичні навички:

• відмінні аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами даних та знаходити в них інсайти
• здатність виявляти та розуміти тенденції рику ІТ-послуг
• вміння правильно інтерпретувати результати аналізу та робити висновки
• навички ідентифікації проблем та пошуку їх причини на основі аналізу даних
• постійний моніторинг ключових показників ефективності (KPI) та їх аналіз
• знання та вміння використовувати у своїй роботі аналітичні інструменти (наприклад, Excel, Power BI, Google Analytics)

4.Навички підготовки та проведення презентацій, досвід публічних виступів

5.Організаторські здібності:

• уважне та педантичне ставлення до деталей та термінів
• здатність планувати, керувати завданнями
• вміння ефективно планувати робочий час, розподіляти та пріоритезувати завдання
• вміння вести документацію, створювати звіти, підтримувати актуальність інформації та чистоту даних по клієнтській базі

6.Автономність та самостійність:

• здатність приймати рішення та діяти незалежно
• вміти проявляти ініціативу у вирішенні проблем та пропонувати нові ідеї для покращення процесів як всередині компанії так і на стороні клієнта
• автономність у виконанні завдань
• самостійно навчатися новим навичкам та знанням, необхідним для виконання обов’язків

7.Має бути командним гравцем

• вміння ефективно працювати з іншими членами команди для досягнення спільних цілей
• здатність надавати конструктивний зворотний зв’язок та приймати його від колег та клієнтів
• побудова довірливих стосунків з колегами, що сприяє ефективній командній роботі

Ми  пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.