Jobs at Djinni

Про Generect

Generect, data API та платформа для b2b-продажів. Даємо продажникам і маркетинг інструкментам інфраструктуру для пошуку «живих» компаній і контактів у реальному часі, парсимо та валідуємо дані, генеруємо корепораційні емейли з AI і тримаємо високу точність даних. Працюємо на US-ринок, демки проводять американські сейлзи та засновник.

Команда ядра:

• CEO, PM, CMO, Product Design, QA, backend/fullstack інженери, data-команда. У маркетингу - інхаус плюс партнерські агенції та підрядники (контент, SEO, PPC, PR). Є окрема людина по автоматизаціях - працюватимете в парі.

Навіщо роль

• Зробити так, щоб кожен лід із будь-якого джерела швидко і правильно пройшов шлях: від сирого ліда → MQL → SQL → демо → фоллоуап → можливість у CRM.

  З прозорою аналітикою та прогнозованим пайплайном для американської сейлз-команди (2 sales development representatives, NY time zone)

Ваші зони відповідальності (поступовий онбординг)

• Керування над CRM та пайплайном. Архітектура воронки, статуси, поля, довідники, валідації, дедуплікація, маршрутизація; контроль гігієни даних.
• Кваліфікація MQL/SQL. Визначення критеріїв і скорингу, SLA на «speed-to-lead», регулярний рев’ю меж між MQL і SQL разом із маркетингом та сейлзами.
• Джерела лідів і атрибуція. Веб-відвідувачі (розмічені UTM/first-touch/last-touch), конференції, «холодні» демо через календарі, рефералка, форми (SEO, блог, PPC тощо). Все, з правильними тегами та кампаніями в CRM.
• Підтримка сейлзів у США. Готуєте повний профайл ліда/акаунта, передаєте в команду, контролюєте, щоб кожне демо було призначене/відбулося, і закриваєте петлю з фоллоуапами.
• Фоллоуапи після демо. Секвенси, нагадування, re-book no-show, робота з «притихлими» лідами, легкі акаунт-сейлз активності разом з AEs.
• Автоматизації та інтеграції. Формулюєте вимоги, передаєте на команду автоматизації, тестуєте і приймаєте роботу. (календарі, емейл-сервіси, чат-віджети, вебхуки, збагачення).
• Звіти та аналітика. Дашборди по джерелах, конверсіях MQL→SQL→Demo→Won, причинах «lost», швидкості реакції, ефективності кампаній; щотижневий звіт для CMO/Founders.
• Делігація процесів та баз знань на команди дизайну та маркетингу. Плейбуки, шаблони листів/скриптів, чек-листи для конференцій і рефералок, документація в Notion/Linear.

Ключові KPI

• SLA speed-to-lead і частка опрацьованих лідів у час.
• Конверсії MQL → SQL → demo-set → demo-show → opportunity.
• Частка лідів з валідною атрибуцією та гігієна CRM (дедупи, заповнені критичні поля).
• Повернення «встрачених» лідів, частка re-book після no-show.
• Якість хендоверу та задоволеність сейлз-команди.

Що очікуємо від вас

• CRM-експертиза (HubSpot / NetHunt / ін). Умієте будувати пайплайни, правила маршрутизації, авто-трігери, звіти, імпорт/експорт, дедуп.
• Розуміння MQL/SQL (marketing-/sales-qualified lead), скоринг-моделей та атрибуції (UTM, multi-touch)
• Уважність до даних і процесів, любите порядок і закриваєте петлі комунікації.
• Англійська, Upper-Intermediate+ (листування з клієнтами, сінки з US-командою)
• Готовність до часткового перетину з US-таймзонами.

Буде плюсом

• Досвід у b2b SaaS на ролях Sales Ops / RevOps / SDR-Lead / CRM-Manager
• Досвід із Reply.io / Intercom або Crisp / Calendly / LinkedIn / GA4 / GTM / posthog / Zapier / Make or n8n.
• Досвід роботи з конференційними лідами та рефералками, знання GDPR/кан-спам основ.
• Написання коротких, чітких фоллоуап-листів англійською.

Що дамо взамін

• Роботу з живим попитом і різними джерелами лідів, від контенту й PPC до конференцій.
• Доступ до інхаус-інструментів Generect та тісну співпрацю з інженерами даних.
• Команду, де маркетинг, це інхаус + найкращі агенції/партнери, і де ваші ініціативи швидко втілюються
• Вплив на виручку та можливість масштабувати процеси на американському ринку.

Як податися

Надішліть LinkedIn + короткий абзац, чому ви підходите, і приклади дашбордів/процесів, якими пишаєтеся.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі UX Researcher Middle

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• зелене світло на експерименти — свобода впроваджувати та тестувати нові методи, підходи й фреймворки
• висока автономність у виборі рішень та можливість впливати на процеси
• не потрібно «продавати» цінність досліджень — команда вже усвідомлює їхню важливість, тому ваші ідеї матимуть підтримку
• можливість стати частиною команди, яка створює один із найтехнологічніших продуктів у сфері райдхейлінгу та розвиває гіг-економіку України
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайл, стримінгу, хелзкеір тощо
• прозору система зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• проведення кількісних та якісних досліджень
• пояснення аналітичних даних за допомогою якісних досліджень
• проведення тактичних досліджень різними методами (модеровані та немодеровані інтерв’ю, опитування тощо)
• формування та генерація гіпотез щодо покращення досвіду користувачів
• тісна співпраця з Growth Lead, QA, розробниками, PO, PM, дата-аналітиками та дизайнерами
• систематизація, збереження та комунікація результатів основним стейкхолдерам

Челенджі на три місяці:
• ознайомлення з продуктом та процесами в компанії
• успішне проходження онбордингу
• долучення (за підтримки) до першого циклу гроуз
• автономне проведення другого циклу гроуз

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• мінімум 2 роки досвіду у проведенні кількісних та якісних досліджень користувачів
• орієнтованість на користувача та емпатія — must have
• досвід проведення модерованих та немодерованих досліджень
• вміння структурувати інформацію, організовувати її зберігання та презентувати колегам
• досвід роботи в кросфункціональній команді
• навички фасилітації зустрічей і воркшопів
• досвід у стейкхолдер-менеджменті
• участь у партисипативних воркшопах
• розвинені комунікативні навички
• досвід проведення досліджень на ринку України буде перевагою
• досвід роботи з даними (чистка, агрегація, базові дата-візуалізації) буде перевагою
• знання англійської мови: читання — Intermediate, говоріння — Pre-Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень.
Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. 

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!
 

C-Partners — партнерська мережа, яка об’єднує технології, аналітику та креатив, щоб створювати ефективні digital-рішення для зростання бізнесу.

 Що будемо робити разом:

• Писати тексти для лендингів, промо-сторінок, e-mail кампаній та банерів;
• Створювати унікальний контент для сайту та маркетингових матеріалів;
• Адаптувати ідеї під різні канали комунікації (від пушів до статей);

• Допомагати формувати tone of voice бренду в індустрії гемблінгу.

   

 Важливо для нас:

• Відмінне знання української мови (письмова грамотність — must have);
• Досвід роботи райтером / копірайтером саме у гемблінг/беттінг індустрії;
• Розуміння специфіки текстів для залучення та утримання користувачів;
• Креативність + увага до деталей.

Буде плюсом:

• Базове знання англійської для роботи з референсами;
• Досвід роботи з SEO-текстами;
• Розуміння механік retention та маркетингових воронок у гемблінгу.

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Безкоштовний спортзал на території офісу;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій;
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

Ми — аутсорс/аутстаф компанія Temy.

Шукаємо Middle Business Analyst для роботи на двох мобільних проєктах. 
Позиція передбачає full-time зайнятість по 4 години в день на кожному з проєктів. Опис проєктів:

Хмарний маркетплейс — сервіс, що спрощує процес купівлі, продажу та керування хмарними рішеннями. Продукт інтегрується з API постачальників і запускає автоматизацію протягом кількох секунд після замовлення. Компанія працює на ринку з 2012 року, а ми співпрацюємо з клієнтом із 2023-го. З нашого боку залучена команда з 14 фахівців.

Смарт-замки для орендованого житла — мобільний застосунок, який дозволяє відчиняти двері заброньованих помешкань за допомогою Face ID. На проєкті працює команда з 8 наших розробників.

Ми шукаємо проактивного спеціаліста, який буде розвиватися разом із нами, приноситиме нові ідеї, пропонуватиме рішення та ефективно комунікуватиме зі стейкхолдерами й командою. Важливо також представляти інтереси компанії в роботі з клієнтами. На одному з проєктів буде можливість розвиватися до ролі PO.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю з РО та Delivery Manager

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи як Business Analyst
• Досвід у Smoke / User Acceptance Testing
• Розуміння SDLC
• Досвід роботи в Scrum-процесах
• Вміння писати User Stories, технічну документацію, створювати діаграми
• Робота з UI/UX прототипами та макетами
• Практика з Jira, Confluence
• Розуміння технологій: взаємодія Front-End / Back-End, інтеграція через API, патерни інтеграції
• Досвід з мобільними додатками
• Сильні комунікаційні навички та орієнтація на результат
• Англійська - Upper-Intermediate+

Буде плюсом: 

• Досвід роботи як QA Manual

Tools:

• Rest Full API
• Swagger
• Jira
• Confluence

Тех стек проєкту:

• Java
• Kotlin
• Spring boot
• JavaScript
• AWS CLI, Amazon EKS, ElastiCache, AWS Elasticsearch Service, RDS, MSK
• Python
• Kubernetes
• Docker
• PSQL, NoSQL
• Terraform
• GitHub

Обов’язки:

• Тісно взаємодіяти з РМ
• Пояснювати технічні концепції non-tech партнерам
• Створювати та документувати вимоги
• Формулювати бізнес-вимоги для технічних команд
• Забезпечувати відповідність запропонованих рішень стратегічним цілям та технологічним можливостям компанії
• Брати участь у Scrum-мітингах, беклог та ретро сесіях
• Допомагати з менеджментом беклогу продукту
• Брати участь у системному та user acceptance тестуванні, перевіряти реалізовані рішення
• Забезпечувати високу якість реалізованих рішень та їх відповідність встановленим вимогам
• Співпрацювати з командами розробників, дизайнерів та QA 
• Розширювати та підтримувати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз ми відкриваємо інтернатуру QA (Manual Testing) та шукаємо талановитого Intern QA Game Engineer. Не пропусти свій шанс!

ЗП: Перші три місяці - $400, далі $500

Що ми очікуємо від тебе:

• Сертифікат проходження курсів з тестування;
• Теоретичні знання з основ QA та життєвого циклу ПЗ;
• Навички створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
• Знання основних видів ручного тестування;
• Уміння писати баг-репорти та працювати з Jira;
• Базове розуміння Scrum/Kanban методологій;
• Розуміння HTTP, REST API, Web API;
• Знання мережевих принципів та SQL-запитів;
• Розуміння специфіки мобільного і веб-тестування;

• Англійська на рівні читання технічної документації.

   

Які особисті якості нам важливі:

• Проактивність та ініціативність;
• Посидючість і увага до деталей;
• Вміння швидко навчатися;

• Бажання професійно зростати.

   

Етапи відбору:

• Онлайн-інтерв’ю з рекрутером;

• Фінальне технічне інтерв’ю онлайн.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки зі ст. м. Васильківська);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Готові розпочати кар’єру в QA та ігровій індустрії?

Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе!

Ми – Freshcode, outsource/outstaff IT-компанія, яка займається веб та мобільною розробкою. Працюємо над довгостроковими проєктами (від 6 місяців та довше) із замовниками з Європи, США та Австралії. Наш основний стек – JS/TS (Node, React, React Native), .NET, Python. Також ми одні з небагатьох на ринку України, хто використовує та розвиває Clojure та Elixir.

Ми беремо участь у проєктах, які мають цінність та допомагають людям і навколишньому середовищу. Серед них:

– Фітнес-соцмережа, яка допомагає людям легше знаходити нових друзів і однодумців через спорт і спільні активності, долаючи мовні та культурні бар'єри.

– Платформа для взаємодії людей з аутистичним спектром та лікарів-терапевтів. Вона повністю адаптована для поведінкового лікування аутизму за різними програмами.

– Сервіс для студентів з Британії, який спрощує процес оренди житла та розподілу витрат між співмешканцями. 

Компанія масштабується, збільшується кількість нових напрямків та проєктів. І зараз ми шукаємо Talent Sourcer для підсилення нашої команди, який/яка працюватиме в парі з рекрутером над tech і non-tech вакансіями різного рівня та стеку.

Команда: Head of Recruiting, 3 Recruiters, 2 Talent Sourcers

Основні завдання:

– Працювати в парі з рекрутером та навчатися навичок сорсингу, щоб через 3-6 місяців стати самостійним Talent Sourcer

– Знаходити та залучати кандидатів за заданими критеріями на різних платформах (LinkedIn, DOU, Djinni, Telegram-спільноти тощо)

– Проводити пре-скринінг кандидатів; 

– Складати листи під вакансії та персоналізовані пропозиції кандидатам

– Проводити первинну комунікацію з кандидатами, передавати їх на наступні етапи відбору, організовувати співбесіди

– Ведення та підтримка актуальності даних в ATS (Hurma)

Для нас важливі:

– Базові знання в IT-сфері
– Відмінні комунікативні навички, ініціативність, відповідальність та уважність до деталей
– Вміння працювати у режимі багатозадачності та використовувати навички тайм-менеджменту, орієнтованість на результат
– Бажання розвиватись та покращувати свої навички
– Англійська на рівні Intermediate+ та вище

Буде плюсом:

– Завершені курси з рекрутингу 

– Навички сорсингу Boolean/X-ray, досвід побудови сорсингових стратегій 

Ми пропонуємо:

– Роботу в парі з рекрутером-наставником, який повністю супроводжуватиме тебе доти, доки відчуєш себе абсолютно самостійним сорсером

– Ставку + бонуси за кожного кандидата, який розпочинає роботу в компанії

– Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00

– Ремоут формат роботи

– Відсутність трекерів часу

– Оплачувану відпустку (15 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)

– Оформлення за ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії

Етапи інтерв'ю:

1. Інтерв'ю з рекрутером та перевірка англійської (30-60 хв)

2. Тестове завдання

3. Фінальне інтерв'ю з Head of Recruiting та рекрутером (30-60 хв)

Формат: Remote| Full-time 

ITeam — українська IT-компанія з міжнародними клієнтами (Європа, США, Австралія, Естонія, Німеччина та інші ринки).
Ми розвиваємо напрямки IT-аутсорс, веб і мобільні розробки, SaaS-проекти й шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе нам масштабувати бізнес і знаходити нових партнерів.

📌 Твої задачі (LeadGen / Sales Support):

• Пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, Upwork, email outreach.
• Написання перших повідомлень: cover letters, cold emails, follow-ups.
• Попередня кваліфікація лідів (регіон, індустрія, релевантність для IT-аутсорсу).
• Ведення CRM, регулярна звітність і аналітика.
• Тестування й оптимізація каналів lead generation.

✅ Ми очікуємо (Key Requirements):

• Англійська (впевнене листування та комунікація).
• Вміння писати чіткі, привабливі тексти англійською.
• Організованість, уважність до деталей, швидкий темп роботи.

➕ Плюсом буде (Nice to have):

• Базове розуміння IT-аутсорсу та IT-продуктів.

• Досвід спілкування з клієнтами.

   

🎯 Що ми пропонуємо (What you get):

• 💻 Remote — працюй з будь-якого міста, зручний гнучкий графік.
• 💵 Фіксована ставка + бонуси за результат.
• 📚 Навчання, підтримка від Sales Lead і доступ до перевірених скриптів.
• 🚀 Кар’єрний ріст: від LeadGen → Sales Manager → BizDev Manager.
• 🌍 Роботу з міжнародними клієнтами (ЄС, США, Австралія).
• 🤝 Дружню команду, регулярні зустрічі та обмін досвідом.

👉 Якщо ти хочеш розвиватися в напрямку Sales / Business Development у IT, відгукуйся!
Надсилай CV або LinkedIn профіль — і приєднуйся до ITeam 💙

Ми RoBeauty — український виробник доглядової косметики.

Наша місія — дарувати жінкам справжнє задоволення від життя через продукти, які викликають емоції та дають помітний результат. У нас понад 200 000 постійних клієнтів, і ця цифра невпинно зростає. Ми будуємо сильний e-commerce-бренд, швидко масштабуємось та вийшли на міжнародний ринок, тому шукаємо сильного керівника відділу продажів B2C, який допоможе нам досягти амбітних цілей.

Що Ви отримаєте?

• Конкурентна компенсація: ставка + KPI (за результатами співбесіди). 
• Систему, яка працює: ефективний відділ продажів з чіткими процесами. 
• Зручний графік: 5/2, віддалений формат роботи. 
• Продукт, який цікавий на ринку.
• Реалізація крутих ідей: ви зможете впроваджувати власні рішення та впливати на зростання компанії. 
• Постійне навчання — інвестиції в ваш розвиток та професійне зростання.
• Молода, амбітна команда — підтримка колег та сильний нетворкінг.

Які задачі потрібно виконувати?

Управління відділом продажів:

Забезпечення виконання та перевиконання плану продажів.

Контроль ефективності роботи менеджерів і відділу загалом.

Оптимізація, стандартизація та автоматизація процесів.

Ріст прибутку компанії:

Виконання та перевиконання KPI (індивідуальних та командних).

Контроль повторних продажів.

Створення відділу повернення та реактивації клієнтів із фокусом на зростання частоти покупок і LTV.

Розвиток команди:

Системне навчання менеджерів і проведення тренінгів.

Формування культури клієнтоорієнтованого продажу.

Мотивація та створення умов для професійного зростання співробітників.

Звітність та аналітика:

Підготовка щоденних, щотижневих і щомісячних звітів.

Аналітика результатів і впровадження нових стратегій для підвищення ефективності.

Якого кандидата ми шукаємо?

• Досвід управління відділом продажів від 2 років (B2C, e-commerce, beauty— буде перевагою). 
• Успішний досвід масштабування продажів та підвищення прибутку. 
• Вміння впроваджувати нові ідеї та стратегії. 
• Сильні комунікативні та лідерські навички. 
• Високий рівень енергії, емпатії та самоорганізації. 
• Готовність навчатися, розвиватися та йти в ТОП.

Якщо готові приєднатися до команди RoBeauty і стати частиною нашого масштабування — надсилайте своє резюме! Разом ми побудуємо бренд, який підкорить міжнародний ринок!

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку  експерта.

Ваш  майбутній функціонал:

• обробка масивів даних; 
• побудова звітності підрозділу; 
• формування сегментів клієнтів для запуску цільових кампаній; 
• підрахунок результатів проведених активностей з клієнтами з продажу / портфелю.

Наш кандидат має:

• знання SQL (рівень середній / вище середнього); 
• знання Power BI (базовий рівень); 
• високий рівень знання Excel (робота з макросами та ін); 
• високий рівень аналітичних даних; 
• досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років (бажано).

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• квартальні премії за результатами роботи;

• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

   

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

ETNOCODE - аутсорс компанія, що спеціалізується на розробці мобільних застосунків, запрошує Junior iOS Developer (UIKit / SwiftUI) приєднатися до нашої команди.

 

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки iOS-додатків від 1 року;
• Розуміння принципів ООП, алгоритмів та структур даних;
• Впевнене володіння UIKit;
• Досвід роботи з REST API;
• Практичне застосування Auto Layout;
• Знання та робота з архітектурами MVC, MVVM;
• Досвід інтеграції сторонніх SDK (Firebase, Alamofire).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами управління проєктами (Trello, Jira);
• Знання систем контролю версій (GitHub, Bitbucket, GitLab);
• Практичний досвід роботи з WebView.
• Досвід роботи з SwiftUI;
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими та різноплановими проєктами;
• Можливість професійного росту та розвитку;
• Дружню команду та підтримку колег;
• Гнучкий графік і роботу в комфортних умовах.

У зв’язку з відкриттям нового напрямку в пошуках Media buyer у стартап digital-маркетингу у сфері iGaming.

Основні завдання:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• Оптимізація трафіку під KPI;
• Пошук і тест нових джерел трафіку та підходів;

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері арбітражу трафіку від 1 року (бажано в iGaming/Betting);
• Розуміння ключових метрик та принципів оптимізації кампаній;
• Впевнена робота з рекламними кабінетами;
• Навички системного аналізу даних і прийняття рішень на основі цифр;
• Креативність та вміння тестувати гіпотези.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Підтверджені кейси зі стабільним ROI;
• Досвід масштабування зв’язок у iGaming;

Ми пропонуємо:

• Конкурентний фікс + % від прибутку;
• Швидкий доступ до бюджетів і тестів;
• Сучасні інструменти;
• Можливість кар’єрного зростання до Team Lead;

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У портфоліо ­проєкти різного масштабу — від eCommerce Landing Pages до SaaS‑platforms. Будемо раді знайомству!

Зараз розвиваємося у Shopify-напрямку й шукаємо Middle Shopify Developer.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш комерційний досвід на позиції Shopify Developer від 1 року
• Якщо HTML, СSS, JavaScript тобі вже абсолютно зрозумілі і ти вже сповнився у своєму пізнанні. (Відсилання до «Той, хто йде до річки»)
• Працюєш з Shopify, та маєш досвід створення Сustom Theme
• Розумієш та можеш якісно зробити Pixel Prefect, Responsive website, Cross Browser.
• Маєш досвід з біліотеками для анімацій, наприклад GSAP, Animate.CSS, Three.js, тощо.
• Досвід роботи з популярними Shopify apps, в основному пов'язаними з Gif Cards, Subscriptions, Bundles, Product Customizations
• Створюємо ecommerce з фокусом на дизайн, ми часто працюємо з 3D, великою кількістю анімацій, нестандартними секціями - тому сильні скілі з верстки must-have
• Вміння працювати в команді та здатність ефективно комунікувати з дизайнерами та іншими спеціалістами.

Буде твоєю “карткою в руках”, якщо є:

• Досвід роботи з Shopify Plus
• Досвід роботи з іншими CMS (WordPress, WooCommerce, Webflow)
• Досвід роботи з PHP
• Досвід роботи з Webhooks, API
• Досвід роботи з Git
• Досвід роботи у парі з іншими розробниками на проекті

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰

• Робота в команді 30+ людей (дизайнери, розробники, тестуальники, менеджери) у напрямку створення сайтів
• Розробка та кастомізація тем під дизайн-концепти VALMAX
• Pixel‑perfect верстка нестандартних секцій, 3D‑елементів і анімацій.
• Оптимізація швидкості сайту та його адаптація для різних пристроїв, баг-фіксинг
• Deploy, technical support та пострелізні поліпшення.
• Співпраця з UI/UX-дизайнерами та Project Managers
• Внесення змін до дизайну та структури сайтів відповідно до вимог клієнтів.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Shopify Developer, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні півроку.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому відкрили цю вакансію?

Ми активно розвиваємось, додаємо нових клієнтів, тож підсилюємо команду досвідченим middle-розробником, який готовий брати відповідальність за якість і швидкість релізів.

Відчуваєш, що це про тебе? Надсилай CV - поспілкуємось!

👥 Про нашу команду
Ми створюємо та розвиваємо найважливіші цифрові сервіси для мільйонів українців, зокрема портал Дія та проєкт єАкциз. Наша команда об'єднує талановитих розробників, тестувальників та спеціалістів підтримки, які працюють над тим, щоб державні послуги були зручними, прозорими та ефективними.

🎯 Ваша основна місія
Очолити та скоординувати команди для бездоганного запуску та підтримки ключових державних сервісів, щоб:
- Портал Дія розвивався стабільно, а нові послуги запускалися вчасно та з найвищою якістю;
- система єАкциз отримала надійну та ефективну технічну підтримку, здатну швидко вирішувати будь-які виклики;
- всі стейкхолдери — від міністерства до підрядників — працювали як єдиний механізм;
- процеси в командах були прозорими, ефективними та спрямованими на результат.

🔥 У фокусі роботи
- керування командою розробки та тестування послуг;
- забезпечення дотримання термінів виконання завдань та деплоїв, контроль якості;
- комунікація та взаємодія зі стейкхолдерами: організація спільної роботи з підрядниками та координація з Міністерством цифрової трансформації;
- ведення проєктної документації на Confluence;
- побудова та формування команди технічної підтримки (L2) згідно з планом;
- постійне керування командами підтримки та тестування, забезпечення їх ефективної роботи;
- організація взаємодії з підрядником (support L3) та координація спільних зусиль для вирішення технічних завдань;
- тісна комунікація з іншими підрозділами та командами для успішної реалізації обох проєктів.

🏆 Від вас очікуємо
- досвід у створенні, навчанні та ефективному управлінні командами;
- здатність будувати та вдосконалювати процеси в команді для досягнення максимальної продуктивності;
- сильні комунікаційні навички та досвід ведення переговорів зі стейкхолдерами різного рівня;
- успішний досвід міжфункціональної комунікації та співпраці з іншими відділами для досягнення спільних цілей;
- аналітичне мислення та вміння приймати зважені рішення.

➕ Буде плюсом
Досвід налагодження взаємодії із зовнішніми підрядниками та управління спільними проєктами.

👉 Ми пропонуємо
- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток та навчання;
- зручний офіс у центрі міста.

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

Зараз шукаємо Manual QA Engineer в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток систем із зберігання і впорядкування даних, автоматизації оплат і відслідковування статусів рахунків страхової компанії. 

Ваша команда це: Ви та ще 1 Manual QA. Будете працювати із командою, що складається із 7 Java розробників, 1 Business Analyst, 1 Рroduct Owner.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та QA Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години  

Ваші основні задачі:    

• Проведення мануального тестування змін до продукту 
• Підтримка та оновлення тестової документації (оновлення існуючих тест-кейсів, підготовка чек-листів, написання баг-репортів) 
• Реєстрація дефектів у спеціальних системах, контроль їх виправлення 
• Взаємодія з розробниками та аналітиками. 

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 0,5 року 
• Пройдені курси з тестування ПЗ 
• Розуміння процесів тестування, застосування різних типів тестування (аналіз вимог, Functional testing, Non-functional testing, Retesting та Regression / Smoke testing) 
• Розуміння технік тест-дизайну 
• Навички створення та підтримки тестової документації (Test Cases, Checklists, Bug Reports, Test Reports) 
• Навички роботи із SQL (вміння виконувати прості запити, перевіряти дані)   
• Базові знання принципів тестування API (SoapUI, Postman) 
• Розуміння стандартів та методологій розробки ПЗ (Waterfall, Scrum, Agile). 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в CRM / банківських / бухгалтерських або подібних системах  

Про проект:  

Avalon Platform — це система для автоматизації бізнес-процесів, пов’язаних зі зберіганням і впорядкуванням інформації. Вона допомагає страховим компаніям ефективно управляти даними, структурувати їх та оптимізувати внутрішні процеси. 

Billing Payment System — це рішення для автоматизації оплат і контролю статусів рахунків. Система забезпечує зручну інтеграцію з зовнішніми платіжними сервісами, дозволяє відстежувати фінансові операції в режимі реального часу та робить роботу з платежами прозорою й надійною. 

Основні задачі вашої команди:  

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту  
• Проведення всіх етапів мануального тестування, включно з аналізом вимог, написанням тестової документації та виконанням тестів 
• Тісна співпраця з розробниками та аналітиками для забезпечення якості продукту. 

Ми шукаємо Python Backend Developer, який вміє занурюватися у складні задачі, мислити системно та будувати рішення, що працюють на масштаб. Якщо ти не боїшся великих викликів, а радше сприймаєш їх як інженерний челендж — тоді ми на одній хвилі.

Необхідні знання та досвід:

• Git / Git Flow
• FastAPI
• PostgreSQL + SQLAlchemy або MongoDB + Beanie
• Docker
• Redis
• pytest
• Selenium або Playwright

Буде плюсом:

• RabbitMQ
• Nginx, Linux/Bash
• Loki / Prometheus / Grafana
• AWS (зокрема S3)

Від тебе очікується:

• Проєктування та реалізація REST API
• Глибоке розуміння асинхронного програмування
• Робота з мікросервісною архітектурою та чергами повідомлень
• Продумане логування та моніторинг
• Code review, активна участь у командній роботі
• Вміння розбивати складні задачі на підзадачі та робити якісний ресерч
• Достатнє розуміння web-безпеки та способів запобігання основним вразливостям
• Бажання і здатність швидко вчитися новому, працювати з документацією та підхоплювати технології "на ходу"