Jobs at Djinni

PHP Developer / Technical Integrator

Ми — маркетингова компанія, яка спеціалізується на запуску, масштабуванні та автоматизації рекламних кампаній у різних нішах. Зараз шукаємо PHP Developer / Technical Integrator, який допоможе підтримувати та розвивати нашу внутрішню технічну інфраструктуру.

📍 Формат роботи

• Київ, м. Університет
• Офіс / гібрид
• Пн–Пт, 10:30–19:00

💼 Чим будете займатись

• Інтегрувати CRM із рекламними платформами 
• Підтримувати та розвивати внутрішні сервіси компанії.
• Контролювати роботу серверів, трекерів, доменів і хостингів.
• Працювати з трекерами, клоаками та CDN.
• Автоматизовувати технічні процеси маркетингового відділу.
• Шукати та впроваджувати нові технічні рішення для оптимізації роботи команди.

📌 Наші очікування

• Впевнені знання PHP.
• Базові знання JavaScript, HTML, CSS.
• Розуміння роботи API та інтеграцій.
• Досвід роботи з MySQL буде перевагою.
• Розуміння принципів роботи рекламних платформ або digital-маркетингу буде плюсом.

🛠 Технології, з якими працюємо

• Трекери: Keitaro, Binom
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі керування: AApanel, CPanel, VestaCP, ISPmanager

✨ Пропонуємо конкурентну заробітну плату, комфортний офіс, сучасну техніку, сильну команду та можливість працювати над масштабними внутрішніми проєктами.

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

   

Зараз ми шукаємо Automation QA Engineer в команду, що займається розробкою нових функціональностей та адаптацією існуючого продукту для клієнта на базі CRM-системи для управління продажами страхових продуктів.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD, СТО та QA Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваша команда це: Ви, 7 Java Dev, 4 BA, РO, 3 QA, Team Lead. 

Ваші основні задачі: 

• Розробка автоматизованих тестів на Playwright, TypeScript, покриття нових функціональностей у рамках спринту; 
• Підтримка та рефакторинг існуючої тестової бази; 
• Аналіз збоїв CI та виявлення їхньої першопричини;  
• Планування тестування спільно з командою; 
• Проведення code review тестового коду. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 5 років; 
• 2+ роки комерційного досвіду з Playwright + TypeScript: архітектура тестів, Page Object Model, робота з динамічним DOM; 
• Досвід розробки, підтримки та оптимізації автотестів;  
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD (GitHub Actions або GitLab CI) та аналізу збоїв пайплайну; 
• Практичний досвід розробки та підтримки API-тестів; 
• Розуміння CRM-архітектури: сутності, ролі й права доступу, воронки продажів; 

• Досвід покриття складних бізнес-сценаріїв. 

   

Буде плюсом: 

• Досвід формування звітності за результатами тестування (HTML Reporter / Allure або аналогічні інструменти); 
• Навички написання performance-тестів (k6, JMeter); 
• Досвід mobile тестування (Playwright mobile viewport або Appium) 

Про проєкт: 

Платформа автоматизує страховий бізнес — продажі та клієнтські процеси страхових компаній. Проєкт спрямований на розширення CRM-модулю під клієнта: додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу під його процеси. 

Основні задачі вашої команди: 

• Побудова нових цифрових продуктів для клієнта на базі існуючої платформи 
• Розробка та адаптація модулів під нові страхові продукти 
• Робота за гнучкою методологією з регулярними плануваннями та ітераціями; всередині команди — взаємні code review та обмін знаннями. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Привіт!

Мене звуть Павло, я лід у команді рекрутингу, і зараз шукаю Сорсера, який допоможе мені посилити напрям активного пошуку.

Мені потрібен не просто технічний спеціаліст, який уміє писати Boolean-запити, а креативна й мисляча людина зі світоглядом дослідника. Той, хто вміє знаходити потрібних людей у соцмережах, спільнотах і навіть там, де інші вже здалися.

Якщо ти отримуєш задоволення від процесу пошуку, аналізуєш конкурентів і любиш «розкручувати» складні кейси — тоді нам по дорозі.

Твої основні обов’язки:

• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, Twitter, Discord, Reddit, офлайн івенти, спільноти тощо.
• Побудова та ведення пайплайнів для технічних і нетехнічних позицій.
• Підготовка Boolean- і X-Ray-запитів, тестування нових підходів до сорсингу.
• Перший контакт із кандидатами: презентація компанії та можливостей, підтримка інтересу до вакансії.
• Тісна співпраця з рекрутерами, узгодження профілів, фідбеків, пріоритетів.
• Аналітика ефективності пошуку: звіти, конверсії, тестування нових каналів.

Ти точно мій кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду у сорсингу, рекрутингу.
• Знаєш, як працюють LinkedIn, Boolean-пошук, AmazingHiring, ChatGPT та інші інструменти сорсингу.
• Вмієш формулювати запити, які дають не «1000 результатів», а «10 ідеальних».
• Мислиш системно, швидко адаптуєшся до нових вимог вакансії і не боїшся складних позицій.
• Маєш командний дух, комунікабельність і драйв до пошуку кращих рішень.
• Буде плюсом: досвід роботи в IT або продуктовій компанії.

Бенефіти:

• 20 днів відпустки (22 — після 2 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Компанія оплачує необіхіднісервіси і рекрутинг-інструменти.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Процес:

• Надсилай резюме і супровідне повідомлення — я уважно його розгляну.
• Співбесіда зі мною.
• Знайомство в офісі з Head of HR.
• Оффер.

Ми шукаємо Стажиста операційного менеджменту у нашу R&D команду. Ця позиція — ідеальний старт для тих, хто мріє про кар'єру в управлінні проєктами чи операційному менеджменті. 

Твоя головна місія — допомагати команді працювати злагоджено, тримати порядок у завданнях та стежити, щоб нічого не проґавити. Готові додатково навчати.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Проведення щоденних синхронізацій (Daily-мітингів): організація та фасилітація щоденних зустрічей команди, фіксація статусів завдань та виявлення блокерів (перешкод) у роботі;
• Адміністрування таск-менеджера: створення, опис та розподіл завдань, контроль актуальності статусів;
• Контроль виконання і термінів задач підрозділу;
• Операційна та адміністративна підтримка підрозділу;

• Підготовка та ведення базової звітності підрозділу.

   

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Незакінчену вищу освіту (Менеджмент, Системний аналіз, Комп'ютерні науки, Фінанси або інженерні напрямки);
• Базові навички роботи з таск-менеджерами;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Базове розуміння життєвого циклу продуктів;
• Навички роботи з ШІ-інструментами (Generative AI);
• Організованість та готовність швидко навчатися: вміння самостійно планувати свій час, тримати в голові багато дрібних завдань і нічого не забувати;
• Проактивність та ініціативність: вміння самостійно помітити проблему та почати діяти для її вирішення;
• Вміння знаходити спільну мову з різними людьми;

• Рівень знання англійської мови – В1.

   

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України;
• Віддалений формат роботи;
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco);
• Корпоративне навчання від L&D центру;
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;

• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

Долучайся до нас у соцмережах:  LinkedIn  І  Facebook  І  Instagram

Вакансія: SEO-спеціаліст (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який вміє не просто просувати сайти, а знаходити нестандартні точки росту та працювати з дроп-доменами для залучення трафіку.

Що потрібно робити:

• Пошук, аналіз і перехоплення дроп-доменів
• Запуск і розвиток сайтів на дропах
• Залучення та масштабування органічного трафіку
• Аналіз ефективності та оптимізація SEO-стратегій

• Робота в ніші iGaming

   

Наші очікування:

• Досвід роботи в SEO від 2 років
• Досвід роботи в iGaming — обов’язковий
• Практичний досвід пошуку та перехоплення дроп-доменів
• Досвід отримання трафіку з сайтів на дроп-доменах

• Розуміння сучасних SEO-інструментів і підходів

   

Буде плюсом:

• Досвід створення та роботи з AI-агентами

• Навички автоматизації SEO-процесів

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній ніші з реальними можливостями для росту
• Свободу у виборі інструментів і підходів
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
• Команду, орієнтовану на результат
•  

Якщо ти вмієш знаходити можливості там, де інші їх не бачать — будемо раді познайомитися 🚀

Wezom — команда, що понад 25 років будує круті рішення у веб та мобайл розробці та інтернет-маркетингу. 2000+ проєктів — це не про кількість, а про досвід, який сьогодні дає нам змогу братися за ще амбітніші задачі.
Ми ростемо і запускаємо нові проєкти, тож шукаємо Project Manager’а, який не просто «тримає план», а реально веде команду до результату. Якщо маєте 2+ роки досвіду в аутсорсинговій IT-розробці й кайфуєте від того, коли все працює як годинник — давайте знайомитись.

Обов’язки:
— Координувати команду, допомагаючи з плануванням і розподілом задач.
— Слідкувати за термінами і тримати проєкти у руслі запланованого.
— Узгоджувати цілі, етапи і очікування із замовниками.
— Проводити зустрічі, обговорювати статуси і вчасно виявляти проблеми.
— Організовувати демонстрації результатів і збирати фідбек.
— Помічати ризики на ранніх етапах і пропонувати рішення.
— Вести базову документацію, яка допомагає рухатись без зайвих запитань.
— Підтримувати відкриту і зрозумілу комунікацію в команді й на стороні клієнта.

Що потрібно від вас:
— Досвід від 2-х років на позиції Project Manager.
— Практика роботи з веб-проєктами та мобільними додатками.
— Розуміння процесу Software Development Life Cycle (SDLC).
— Досвід роботи за Agile-методологіями.
— Хороші навички користування Jira.
— Досвід управління бюджетом проєкту.
— Високі комунікативні навички.
— Англійська на рівні не нижче B2.
— Самоорганізація та навички тайм-менеджменту.
— Досвід в Presale та Discovery Phase, а також робота над проектами у сфері логістики.

Що ми пропонуємо:
— Можливість віддаленої співпраці.
— Гнучкий графік роботи.
— Незалежність у прийнятті рішень.
— Розвиток та кар’єрний зріст.
— Оплачувані відпустка 18 робочих днів та лікарняні 5 днів.
— Додатковий вихідний у День Народження.
— Можливість консультації з корпоративним психологом/консультантом.

Подайте заявку — з радістю поділимося, чим живе Wezom і які можливості чекають на вас.


 

Компанія розширює R&D-команду та шукає Electrical Systems Engineer, який відповідатиме за проєктування й інтеграцію електричних систем мехатронних виробів. Це роль для інженера, який хоче працювати над створенням нових продуктів, брати участь у формуванні їхньої електричної архітектури та супроводжувати розробку на всіх етапах — від концепції до передачі у виробництво.

У фокусі роботи — системи керування рухом, живлення, автоматики, електрична інтеграція та взаємодія між електричною частиною виробу, механікою й програмним забезпеченням.

Основні обов'язки:

• Проєктувати електричні системи та схеми для мехатронних виробів із рухомими вузлами та приводними системами.
• Розробляти принципові, монтажні та кабельні схеми, специфікації (BOM), а також супровідну конструкторську документацію.
• Підбирати та інтегрувати датчики, елементи автоматики, комутаційне обладнання та інші електротехнічні компоненти.
• Проєктувати системи живлення, захисту та передачі сигналів для рухомих механізмів.
• Проводити аналіз технічних рішень, підтримувати процес складання, налагодження та випробувань.
• Взаємодіяти з командами механіки, програмування та виробництва для забезпечення коректної інтеграції систем.

Вимоги:

• Досвід проєктування електричних систем та розробки конструкторської документації.
• Розуміння принципів роботи сервоприводів, енкодерів, датчиків положення та систем керування рухом.
• Досвід проєктування систем автоматики та керування.
• Розуміння вимог щодо електромагнітної сумісності (EMC), електробезпеки та надійності обладнання.
• Навички підбору електротехнічних компонентів та роботи з технічною документацією виробників.
• Вміння читати та розробляти принципові електричні схеми.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Altium Designer, KiCad, AutoCAD Electrical або інших CAD/ECAD-системах.
• Практичний досвід інтеграції slip ring рішень та інших рухомих електричних з'єднань.
• Розуміння принципів роботи промислових мереж та інтерфейсів (CAN, CANopen, EtherCAT, RS-485, Modbus).
• Досвід розробки друкованих плат або базових електронних пристроїв.
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор).
• Досвід участі у повному циклі розробки продукту: від концепції до серійного виробництва.
• Базові знання вбудованих систем та мікроконтролерної техніки.
• Досвід роботи з роботизованими або промисловими системами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними R&D-продуктами у сфері мехатроніки.
• Участь у повному циклі створення продукту — від концепції до серійного виробництва.
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру виробів та розвиток продукту.
• Роботу в мультидисциплінарній команді разом із фахівцями Mechanical, Embedded та Production.
• Професійний розвиток і можливість працювати з сучасними технологіями у сфері мехатроніки та автоматизації.

UpToWin.co — амбітна команда, яка створює сучасні сервіси для ринку iGaming USA. Ми швидко ростемо і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами, впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
У нас немає бюрократії — є драйв, командна підтримка та можливості для професійного зростання. Якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною стрімкого розвитку компанії — welcome 🚀

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду у мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum.
• Досвід тестування front-end та back-end.
• Обовʼязковий досвід роботи з Postman (API тестування).
• Розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket, client–server архітектури.
• Впевнена робота з Browser DevTools (Network, Console, Application).
• Досвід аналізу логів та пошуку причин дефектів.
• Сильні навички написання та підтримки тестової документації.
• Вміння чітко та структуровано описувати баги з фокусом на спрощення їх аналізу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SQL та базове розуміння реляційних СУБД.
• Досвід роботи з інструментами по перехопленню трафіку: Charles Proxy, Telescope.
• Досвід тестування i-gaming продуктів.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (front-end та API).
• Тестувати REST API та UI відповідно до вимог.
• Досліджувати дефекти: аналізувати логи, мережеві запити, поведінку системи.
• Формувати баг-репорти, які допомагають швидко знайти причину проблеми.
• Створювати та підтримувати тестову документацію в актуальному стані.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови ефективних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продукт-менеджерами.
   

💎 Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі і 2 дні ремоуту на вибір.
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.
• 17 днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП
• оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум аккаунти і приємні бонуси для співробітників 🍩
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією.

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка активно масштабує міжнародний продукт та розвиває performance-напрямок на ринку США.
Зараз шукаємо сильного Meta / Snapchat Media Buyer, який(а) вміє працювати з великими бюджетами, швидко знаходити точки росту та масштабувати результат без втрати якості трафіку.

Це роль для людини, яка любить цифри, тестування, динаміку та реальний вплив на ріст продукту 🚀

🔥 Що буде у фокусі

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Meta Ads та Snapchat Ads
• Масштабування трафіку зі збереженням KPI та якості
• Аналіз ефективності кампаній та пошук нових точок росту
• Тестування гіпотез, нових підходів, креативів та зв’язок
• Робота з великими бюджетами та швидким темпом запусків
• Побудова креативної бази разом із дизайнерами та media buying командою
• Пошук нових стратегій та структур для стабільного масштабування

✅ Що для нас важливо

• Досвід роботи з Meta Ads / Snapchat Ads від 1 року
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку (від $50k+ monthly spend)
• Сильне аналітичне мислення та вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Розуміння, що потрібно оптимізувати, масштабувати або відключати
• Досвід тестування гіпотез та швидкого прийняття рішень
• Вміння працювати в performance-oriented середовищі

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Google Ads
• Досвід роботи з PWA

💡 Що ти отримаєш

• Роботу з великими бюджетами та масштабними задачами
• Команду, яка цінує швидкість, ініціативу та сильний performance
• Простір для власних ідей, тестів та впливу на результат
• Відсутність мікроменеджменту та можливість реально впливати на ріст напрямку
• Сильне середовище для професійного розвитку та масштабування власної експертизи

boardova — видавництво настільних ігор зі Львова. Ми справжні поціновувачі настільних ігор та горимо бажанням популяризувати культуру настільних ігор. Ми створюємо ігри, які будуть цікаві як гравцю в Україні, так і далеко за її межами.
 

Шукаємо art director / art lead, який відповідатиме за візуальний напрям наших ігор.
 

Нам потрібен фахівець, який мислить візуально, працює з художниками й дизайнерами, тримає цілісність стилю, а за потреби може швидко показати рішення через скетч, moodboard або концепт-арт.
 

Формат

• Part-time
• Гібрид: 1-2 дні на тиждень в офісі у Львові, решта віддалено
• Команда: Lead Game Designer, PM + зовнішні художники й дизайнери
   

Що ти робитимеш
 

• Формуватимеш візуальний напрям ігор: стиль, настрій, референси, композицію, характер ілюстрацій та вигляд компонентів.
• Працюватимеш із художниками, ілюстраторами та дизайнерами: даватимеш фідбек, триматимеш стильову цілісність, допомагатимеш доводити роботи до потрібного рівня.
• Стежитимеш, щоб ілюстрації, компоненти, коробка, карти, правила, іконографіка та промоматеріали виглядали частиною одного продукту.
• Разом із геймдизайнерами працюватимеш над функціональністю арту: читабельністю карт, зрозумілістю іконок, візуальною ієрархією та зручністю компонентів.
• Разом із PM відстежуватимеш ризики по стилю, якості, обсягу роботи, дедлайнах і технічній придатності арту.
• Братимеш участь у рев’ю фінальних матеріалів у межах візуальної якості.
• Координуватимеш створення візуальних матеріалів для Kickstarter, сайтів, соцмереж, презентацій, sell sheets, BGG, маркетплейсів та партнерів.
   

Що для нас критично
 

• Сильне візуальне мислення: ти бачиш не просто картинку, а систему.
• Досвід роботи з ілюстрацією, концепт-артом, графічним дизайном, пакуванням, книжками, настільними або відеоіграми.
• Вміння швидко показати ідею візуально: скетчем, paintover, moodboard, rough concept або референсною збіркою.
• Розуміння, що арт у настільній грі має бути не лише красивим, а й функціональним.
• Вміння давати конкретний фідбек: що не працює, чому і як це виправити.
• Здатність працювати з різними стилями, а не тягнути кожен продукт в один улюблений напрям.
• Базове розуміння верстки, кольору, контрасту й технічних обмежень фізичного продукту.
• Інтерес до настільних ігор. Потрібно розуміти, як люди взаємодіють із картами, полем, правилами, компонентами й коробкою.
• Самостійність, відповідальність за результат і здатність працювати без мікроменеджменту.
   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з настільними іграми.
• Досвід артдирекшену або лідування художників.
• Досвід підготовки матеріалів до друку.
• Досвід із Kickstarter, key visuals, пакуванням або презентаційними матеріалами.
• Англійська для роботи з референсами, партнерами або підрядниками.
   

Важливо про роль
 

Це не позиція “головного художника, на якого падає весь арт”.

Ми шукаємо людину, яка відповідає за візуальний напрям і якість, а не самостійно малює всі фінальні ілюстрації.
 

Твоє завдання — допомогти продукту знайти сильну візуальну мову, передати її команді й виконавцям, а потім втримати цілісність до релізу.
 

Умови
 

• Оплата: за результатами співбесіди, залежно від досвіду та формату залучення
• Гнучкий графік
• Офіс-ігротека та регулярні плейтести
• Швидке прийняття рішень, мінімум бюрократії

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Lead Data Analyst.

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• великий простір впливу: ця роль не просто про менеджмент — це можливість формувати культуру даних у ключових продуктах, безпосередньо впливати на прийняття продуктових рішень

• доступ до даних і інфраструктури: побудовані пайплайни, сучасний стек інструментів (Snowflake, dbt, AirFlow), BI, підтримка інженерів

• гнучкість до імплементації нових інструментів аналітики

• можливість будувати не лише «дашборди», а повноцінні інструменти для розвитку бізнесу

• тісна взаємодія із командами: Data Science, Data Engineering, Python Developers

• вплив на розвиток продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• організація роботи команди з 8+ аналітиків (Junior, Middle, Senior)

• пріоритизація запитів, оцінка навантаження, управління SLA на аналітичні запити

• організація роботи команди для підтримки продуктових доменів: глибокі аналізи фіч, A/B тестування, побудова дерев метрик

• розвиток та контроль системи звітності

• ініціація та реалізація аналітичних проєктів з високим впливом (LTV, ретеншн, сегментація)

• впровадження та підтримка best practices (шаблони звітів, документація, reproducibility, versioning, documentation)

• наставництво аналітиків, перегляд коду, допомога у плануванні розвитку

Челенджі на три місяці:

• провести аудит аналітичної команди: розподілення, приорітезація задач

• імплементувати фреймворк для пріоритизації вхідних запитів та трекінг прогресу

• впроваджено регулярні 1:1, code review, практики менторства

• запущено перші ініціативи з підвищення прозорості виконання задач

• надані пропозиції зі спрощення отримання аналітики кінцевими замовниками, рекомендації зон росту

Челенджі на шість місяців:

• надано рекомендації для реструктуризації команд у вигляді feature-team (за необхідності)

• виконання задач командою у встановлені SLA

• командою створені аналітичні шаблони для типових запитів (retention, conversion, metric tree)

• виявлено та усунуто основні вузькі місця у процесах взаємодії аналітичної гільдії та замовниками

• запропоновано мінімум 2 ініціативи зі значним бізнес-впливом (наприклад, нова сегментація, оптимізація ціноутворення, модель прогнозу churn)

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 5+ років досвіду в аналітиці даних, з яких 2+ роки у ролі ліда аналітичної команди

• вміння формувати команду: найм, адаптація та розвиток, надання зворотного зв’язку

• досвід встановлення цілей для тіммейтів, проведення 1-1 та performance review

• досвід управління ресурсом команди, керування пріоритетами та контролю результатів на рівні процесів

• впевнене володіння SQL, знання ETL/ELT процесів, Практичний досвід з BI-інструментами

• глибоке розуміння продуктових метрик та логіки воронок: retention, conversion, activation, LTV, CAC

• сильні soft skills: комунікація, фасилітація, вміння «продавати» інсайти

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для ІТ-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons

• long-term навчання для керівників

Care and support:

• медичне страхування в Україні

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми шукаємо уважного до деталей та проактивного Manual QA Engineer

Вимоги
✔️ Досвід тестування веб-додатків від 1 року
✔️ Практичний досвід роботи з інструментами веб-розробки (FireBug, Web Developer Console тощо)
✔️ Досвід створення та ведення тест-кейсів та чеклістів
✔️ Досвід тестування API
✔️ Розуміння процесів та методологій QA
✔️ Базові знання SQL (прості SELECT-запити)
✔️ Досвід роботи з Postman
✔️ Досвід роботи у Scrum-командах

Обов’язки
🔹 Підготовка та виконання тест-планів і тест-кейсів
🔹 Ручне тестування веб- та мобільних додатків
🔹 Підтримка та оновлення тестової документації
🔹 Спілкування з клієнтами та командами розробників
🔹 Звітність та відстеження помилок у системах баг-трекінгу
🔹 Контроль якості та тест-дизайн для швидкозмінних веб-додатків
🔹 Тестування вимог та документації
🔹 Оцінка трудовитрат на тестування
🔹 Виявлення та пропозиція покращень QA-процесів

Ми пропонуємо

✨ Можливість працювати над цікавими та складними проєктами
✨ Можливості професійного росту та саморозвитку
✨ Конкурентну заробітну плату, що залежить від кваліфікації та досвіду
✨ Оплачувану відпустку та лікарняні
 

Ми граємо на глобальному полі: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Без токсичності, без бюрократії, тільки результат.

Кого ми шукаємо:

Майбутню праву руку Head of SEO — того, хто стане його підтримкою й драйвером у щоденних задачах

Виклики:

• Виривати час у SEO‑ліда: ходити на міти, щоб він не тонув у рутинах.
• Шукати нові бренди й можливості для зростання.
• Аналізувати, копати глибше й приносити інсайти.
• Працювати з різними типами сайтів.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.

Вимоги:

• 1–2 роки комерційного досвіду в SEO (Strong Junior\Middle рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні буде плюсом.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up;
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції);
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш стати справжнім профі в SEO? Наш Head готовий передати тобі всі свої знання та досвід — потрібно лише твоє бажання їх увібрати й застосувати. Якщо ти прагнеш рости, брати виклики та впливати на бізнес — ця роль саме для тебе.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми шукаємо Billing Operations Specialist — операційну роль у payments-напрямі з фокусом на білінг, платіжну інфраструктуру, fraud та chargebacks.

Тут ти не лише допомагатимеш користувачам, а й працюватимеш із платіжними процесами, розслідуватимеш кейси, впливатимеш на якість сервісу та вдосконалюватимеш процеси разом із командою.

Що ти будеш робити:

— Моніторинг платіжної інфраструктури та ключових метрик;
— Робота з платіжними інцидентами — failed payments, refunds, disputes/chargebacks;
— Розслідування складних платіжних кейсів (unauthorized payments, chargeback threats, підозрілі транзакції, пошук root cause);
— Комунікація з користувачами щодо платіжних питань (refund-запити, disputes, unauthorized payments) через ticket-based системи;
— Робота з fraud-кейсами та аналіз fraud patterns;.
— Взаємодія зі стейкхолдерами (product, support, payments, compliance);

Очікування від кандидата:

— Базове розуміння онлайн платежів та fraud patterns;
— Англійська — B1+, розмовна та письмова. Для нас це важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00 — 3:00);
— Аналітичний підхід до розслідування проблем;
— Вміння працювати в багатозадачному середовищі з частою зміною підходів
— Вміння працювати з SLA та ескалаціями;
— Бажання покращувати процеси та проактивно доносити власні ідеї

Буде плюсом:

— Практичний досвід — failed payments, refunds, disputes, розуміння chargeback lifecycle;
— Досвід роботи з ticket-based системами (Zendesk або аналоги)
— Готовність брати ownership за задачі і доводити їх до результату

Формат роботи та графік:

— Віддалена робота за замовчуванням;
— Графік білінг-агента — 18–19 змін на місяць
Зміни:
Ранок: 07:00–15:00
День: 15:00–23:00
Вечір: 19:00–03:00
— Вечірні/нічні зміни — це переважно — operations, monitoring, робота з інцидентами (не non-stop дзвінки).

Ми пропонуємо:

— Реальний вплив на payments-процеси та бізнес;
— Карʼєрне зростання, привʼязане до результатів, KPI та ownership;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і надають простір для ініціатив, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням.

Ця роль добре підійде тобі, якщо ти:

— Бачиш operations як простір для покращень і бізнес-зростання;
— Любиш розбиратися, як працюють платежі;
— Відчуваєш себе детективом, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;

— Маєш безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

 • досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року

 • вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC

 • успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео

 • управління командою media buyer  

 • пошук рекламних зв’язок та їх масштабування

 • контроль рекламного бюджету

 • вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах

 • відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

 • управління та розширення команди media buyer  

 • аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація

 • ведення звітності з рекламних кампаній

 • пошук нових зв’язок та підходів для масштабування

 • тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

 • конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту

 • маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 

 • відпустку та лікарняні

 • запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва

 • можливість особистого та професійного зростання

 • можливість надання бронювання

 • стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено