Jobs at Djinni

Про компанію: 
Ми — маркетингова компанія, яка займається таргетованою рекламою під запити своїх клієнтів вже понад 5 років. Для одного з наших проектів шукаємо талановитого SEO спецаліста, який допоможе підвищити нашу онлайн-присутність, залучити цільову аудиторію та підсилити ефективність наших маркетингових стратегій.

Що потрібно буде робити

- Розробка та реалізація SEO-стратегій для підвищення видимості сайту і каналів залучення трафіку  
- Аналіз ключових слів і конкурентів у ніші фінансових технологій
- Оптимізація контенту, внутрішньої та зовнішньої SEO-структури  
- Робота з метаданими, технічна оптимізація сайту й усунення помилок  
- Моніторинг і аналітика ефективності SEO-кампаній за допомогою Google Analytics, Search Console та інших інструментів  
- Взаємодія з командою контентмейкерів і розробниками  

Наші побажання:

- Досвід роботи в SEO, бажано з тематикою фінансових технологій 
- Розуміння алгоритмів пошуку й актуальних трендів у SEO і криптоіндустрії  
- Вміння працювати в команді й самостійно приймати рішення  
- Висока орієнтація на результат і аналітичний склад розуму  

Ми пропонуємо:
- Конкурентну зарплату   
- Можливість професійного розвитку у швидкозростаючій сфері фінансових технологій 
- Гнучкий графік та дистанційну роботу  
- Цікаві проекти та команду професіоналів  
 

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:
 

• Формування бази та комунікація з підрядниками у сфері постпродакшн (монтажери, ретушери, колористи, VFX-спеціалісти);
• Підбір оптимального спеціаліста під конкретні завдання;
• Повний супровід відео- та фотоматеріалу від його отримання до надання фінальної версії;
• Детальний перегляд матеріалу та наданням правок спеціалістам;
• Формування брифів та робота з технічними завданнями;
• Прийняття як технічних, так і креативних рішень для оптимізації процесів;
• Координація термінів, бюджету та ресурсів у межах усього постпродакшн-процесу;
• Деталізована оцінка візуальної складової матеріалу та її відповідності творчим цілям. 
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід у продюсуванні постпродакшн-процесів (фото/відео) більше 1 року;
• Рівень англійської мови - від Intermediate;
• Навички роботи з великими обсягами інформації, зокрема структуризації даних та координації процесів;
• Вміння працювати з брифом, технічним завданням та змінами в проєкті;
• Уважність до деталей й вміння розрізняти незначні зміни та відмінності;
• Надивленість в сфері фото- та відеовиробництва;
• Комунікабельність, вміння вирішувати спірні питання і брати відповідальність за рішення;
• Вміння швидко аналізувати ситуацію та знаходити альтернативні рішення.
   

Буде плюсом, якщо ти маєш:
 

• Досвід роботи у сфері fashion;
• Досвід у створенні фото- та відеоматеріалів.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Junior / Middle Backend Engineer до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.

Кого ми шукаємо:

Шукаємо Junior / Middle Backend Engineer з T-shaped експертизою та акцентом у створенні надійних та масштабованих автоматизацій, який зможе доєднатись до нашої команди та контріб'ютити в маркетинговий та аналітичний напрямки бізнесу.

Hard skills:

— 1+ років комерційного досвіду з back-end;
— Досвід проєктування надійних і масштабованих систем обробки повідомлень (черги, retry-механізми, idempotency);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS / GCP);
— Досвід роботи з Docker, створення CI/CD пайплайнів (Github Actions, etc.);

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Task Schedulers (BullMQ, EventBridge, etc.);
— Досвід роботи з системами для Observability та Alerting (Prometheus, Grafana);
— Знання і практичний досвід з інструментами Infrastructure as Code (Terraform);
— Досвід інтеграції no-code / low-code сховищ (Airtable);

Soft Skills:

— Відповідальність за повний цикл розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Тісна співпраця з маркетинг-командою — уміння занурюватися в бізнес-контекст і разом знаходити можливості для автоматизації та масштабування;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах.

Твої задачі:

— Розробка та підтримка системи автоматизації creative production за допомогою AI, яка передбачає генерацію ідей, створення креативів, їх пост-аналіз.

— Побудова і розвиток рішень для автоматизації менеджменту реклами в Google Ads і TikTok Ads.

— Покращення та масштабування in-house платформи для створення та керування рекламою в Meta (Facebook) Ads.

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.

Що ми пропонуємо:

— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Backend Engineer до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.
 

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.

 

Кого ми шукаємо:

Шукаємо досвідченого Senior Backend Engineer з T-shaped експертизою та акцентом у проектуванні та розробці розподілених систем, який зможе доєднатись до нашої команди та контрібютити в аналітичний та продуктовий напрямки бізнесу.

Hard skills:

— 5+ років досвіду роботи як Backend Engineer;
— Практичний досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL чи аналогічні);
— Досвід побудови мікросервісних рішень із використанням різних підходів до комунікації (REST, gRPC, messaging);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS, GCP)
— Досвід створення CI/CD пайплайнів, налаштування Observability: алертінг і моніторинг, логування
— Знання Docker, Terraform та інших інструментів Infrastructure as Code;

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Kubernetes та EKS;
— Робота з аналітичними сховищами даних, такими як Redshift, Snowflake, BigQuery;
— Досвід роботи з Airflow, dbt, Spark;
 

Soft Skills:

— Відповідальність за повний цикл розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах;
— Менторство та підтримка колег — готовність ділитися досвідом, допомагати менш досвідченим інженерам і підсилювати команду.
 

Твої задачі:

— Розробка архітектури та реалізація аналітичного пайплайну: збір, трансформація та зберігання даних з різних джерел. Cost-effective рішення та з мінімальними затримками в обробці даних.

— Овнершип аналітичного напрямку: формування та ведення технічної роадмапи для розвитку аналітичних рішень, визначення пріоритетів і напрямків еволюції системи. Регулярна комунікація зі стейкхолдерами, відповідальність за якість, масштабованість та довгострокову життєздатність аналітичного пайплайну.

— Розробка бекенду для WEB-, iOS- та Android-клієнтів: участь у проєктуванні архітектури та створенні серверної логіки, написанні якісного й масштабованого коду, а також повний цикл його делівері. Робота включатиме розробку продуктових фіч, які напряму впливатимуть на досвід кінцевих користувачів і розвиток платформи.

— Впровадження AI-рішень у продукт: спільна робота над AI-підходами та інтеграція інструментів для автоматизації, персоналізації та рекомендацій.

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.

Що ми пропонуємо:

— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

SKELAR - український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах - від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior User Acquisition Manager, який очолить напрямок Meta Ads (спочатку web2web, згодом — web2app).

Ми шукаємо не просто виконавця, а майбутнього лідера, який готовий збудувати напрямок з нуля і в перспективі 6-8 місяців стати менеджером для трьох крутих UAM (кожен зі своїм source). Це можливість з нуля сформувати стратегію та отримати необхідні ресурси для масштабних експериментів, що акумулюють накопичений досвід у бізнес результат.
 

Які виклики чекають:

• налаштування інфраструктури для запуску платного трафіку МЕТА (та інших каналів) в рамках запуску нового бізнесу з web2web та web2app закупкою;
• запустити перший МЕТА Ads трафік на продукт та знайти юніт-економіку разом з продакт-маркетинг та креативною командами;
• побудувати систему стабільного та безперервного тестування маркетинг гіпотез в пошуку product-market-fit на пріоритетних ринках;
• стати ментором для поточної User Acquisition команди, що дозволить отримати практичний досвід роботи з командою і покращить їх перформанс.
   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в МЕТА Ads в B2C SaaS продуктах (практичний досвід у роботі з Google Ads та TikTok Ads буде перевагою);
• успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $500,000 / mo);
• шукаєш підтвердження гіпотез в цифрах, завжди фіксуєш метрики під запуски;
• цінуєш нестандартний підхід, особливо, що стосується тестів та цікавих кейсів;
• ініціативність та бажання швидко рости у напрямку people-менеджера;
• англійська Intermediate (B1+).
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз шукаємо Product Marketing Manager, який/яка стане рушійною силою зростання бізнесу — від ідеї до масштабування. Ти працюватимеш у Growth-напрямку Relatio, який запускає нові R&D-воронки, знаходить точки росту в існуючих бізнес-напрямках, тестує гіпотези, створює креативні підходи з нуля та шукає точки для швидкого росту компанії.
 

Які задачі чекають тебе:

— Розробка й тестування нових воронок та стратегій залучення користувачів;
— Участь у R&D-проєктах: від генерації бізнес-ідеї до масштабування;
— Робота з аналітикою — аналізувати поведінку користувачів, знаходити проблеми й можливості, тестувати ідеї на основі даних;
— Проведення А/В тестів воронок, аудиторій, стратегій;
— Участь у побудові маркетингової стратегії спільно з Growth-командою.
 

Що для нас важливо:

— Сильні аналітичні здібності та системне мислення;
— Підприємницький майндсет: комфортно працюєш у середовищі невизначеності, де потрібно створювати з нуля;
— Відчуття креативу та інтерес до експериментів;
— Англійська рівня Upper-Intermediate або вище.
 

Буде плюсом:

— 1+ рік досвіду у performance-маркетингу (Growth, Product Marketing, Creative Marketing/Production), або аналітиці;
— Досвід роботи з підписками і мобільними застосунками;
— Глибоке розуміння performance-маркетингу та того, як acquisition пов’язаний із продуктом і воронками.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SEBONE — компанія з 20-річним досвідом та місією робити життя людей здоровішим, енергійнішим та комфортнішим. Ми продаємо сучасне обладнання для відновлення енергії, здоровʼя та краси, яке допомагає покращувати якість життя. Маємо 30 салонів у Польщі та амбітні плани масштабування.  

Шукаємо таргетолога рівня middle в нашу компанію.

Твої основні завдання:

•Планування, впровадження та оптимізація платних кампаній Meta Ads.

(Google Ads, YouTube, TikTok — вітається)

•Покращення маркетингових воронок разом з маркетологом

•Генерування лідів для салонів і франшизи

•Оцінка ефективності реклами за ключовими метриками (CPL, CPA, ROAS, ROI, конверсії)

•Співпраця з відділом продажів і маркетинг командою

•Звітність і рекомендації щодо розвитку

•Оптимізація кампаній на основі даних

•Підтримка актуальності Google Business Profile (у межах маркетингової діяльності)

 Наш ідеальний кандидат:

•Мін. 3 роки досвіду в performance-маркетингу

•Самостійність і орієнтація на результат

•Уміння аналізувати дані та робити висновки

•Впевнене користування Meta Ads і Google Ads

•Досвід ведення кампаній на генерацію лідів

•Знання польської мови від В1  

Що пропонуємо:

•Зарплата від 7 000 zł до 9 000 zł брутто (залежно від досвіду й обов’язків, відкриті до обговорення)

•Графік: 8:00/9:00-16:00/17:00 

•Форма співпраці, підібрана під тебе (umowa o pracę / umowa zlecenie/ B2B)

•Робота в офісі, стаціонарна (адреса: Migdałowa 4, Domaszczyn біля Вроцлава)

•Приватне медичне страхування (LUX MED)

•Карта Multisport

•Бюджет на навчання

•Компенсація проїзду до офісу

•Реальний вплив на маркетингову стратегію

•Можливість масштабування бюджетів і участь у розвитку міжнародного бренду

•Карʼєрний розвиток

•Подорожі з командою

•Подарунки від компанії на свята

Чим ця роль цікава?

•Відчутний вплив на результати бізнесу

•Відкрита команда, яка швидко тестує нові ідеї

•Компанія з місією, пов’язаною зі здоров’ям і якістю життя

Процес рекрутингу простий: Подання заявки → співбесіда з HR → співбесіда з керівником → офер.

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як інтегратор повного циклу продукту — від ідеї та вимог до передачі в маспродакшн.
Це не просто координація задач — це управління життєвим циклом продукту, де з’єднуються розробка, інтеграція, тестування, виробництво та користувацький фідбек.
Ви — точка узгодження між продактами, інженерними командами й продакшном, що забезпечує ефективний і прогнозований delivery складних технологічних продуктів.

Основні задачі:

• Управління повним циклом delivery: від прийому вимог від продакта до готового продукту в mass production.
• Оркестрація крос-функціональних команд (HW, SW, Embedded, QA, механіка, NPI, виробництво).
• Управління релізами: планування, синхронізація команд, контроль залежностей, демо, реліз-огляди, ретроспективи.
• Процесна аналітика: моніторинг статусів, ризиків, прогнозування прогресу та впровадження метрик продуктивності, ефективності й прогнозованості.
• Робота з якістю: інтеграція quality gates, взаємодія з QMS системами, участь у перевірках відповідності QA-критеріям.
• Узгодження з продуктом: трансляція бачення продакта в конкретні delivery-плани, розуміння користувацьких потреб і фідбеку, що лежать в основі вимог.
• Фасилітація та усунення перешкод: допомога командам фокусуватись, усунення організаційних чи технічних блокерів.
• Постійне вдосконалення процесів: ініціювання і впровадження змін, що підвищують швидкість і передбачуваність розробки.

Вимоги до кандидата:

• 4+ років досвіду у Delivery / Project / Program Management у R&D, hardware або продуктових командах.
• Розуміння PDLC / SDLC та ключових фаз продуктового життєвого циклу (від discovery до mass production).
• Досвід управління крос-функціональними командами в середовищі з апаратною, програмною та виробничою складовими.
• Практичне знання Agile / Kanban / Lean як інструментів мислення і системного покращення.
• Розуміння принципів Quality Assurance / QMS / quality gates та досвід роботи з метриками продуктивності.
• Високий рівень фасилітації, комунікації та лідерства, здатність вести команду через складність.
• Сильне системне мислення: уміння бачити взаємозв’язки між продуктовими, технічними та виробничими процесами.
   

Буде плюсом

• Досвід у miltech, defense, manufacturing або hardware product development.
• Технічний бекграунд (інженерія, embedded, електроніка, автоматизація).
• Досвід побудови процесів delivery або впровадження систем прогнозування ефективності.

Про компанію: Подорожник - найбільша мережа аптек України, яка швидко розвивається. Ми активно впроваджуємо нові технології та інновації у сфері фармації. Нашій команді необхідний фахівець, який допоможе нам структурувати та аналізувати великі обсяги даних для забезпечення ефективної підтримки бізнес-рішень.

Завдання на посаді:

• Проєктування, розробка та оптимізація сховищ даних (DWH), що підтримують бізнес-аналітику та звітування.

• Створення, налаштування та підтримка OLAP кубів для оптимізації аналітичної роботи та бізнес-звітності.

• Впровадження рішень для покращення продуктивності при побудові звітів та аналізі даних на основі OLAP кубів.

• Забезпечення коректного завантаження даних з різних джерел до OLAP кубів для підтримки аналітичних запитів.

• Аналіз продуктивності та коректності обробки даних у кубах, пошук та виправлення помилок або неефективних запитів. Забезпечення оптимальної продуктивності DWH та OLAP рішень через налаштування індексів, оптимізацію запитів і процесів завантаження даних.

• Забезпечення підтримки користувачів аналітичних систем та OLAP кубів, допомога у формулюванні запитів для отримання необхідної аналітики.

• Моніторинг стану DWH та OLAP кубів, вирішення технічних проблем і забезпечення їхньої стабільної роботи.

Вимоги до кандидата:

• Реляційні бази даних: Глибокі знання SQL і роботи з реляційними базами даних (MS SQL Server, Oracle, MySQL).

• DWH технології: Розуміння архітектури сховищ даних і кращих практик їхнього побудови та підтримки.

• OLAP технології: Досвід роботи з OLAP кубами, включаючи розробку, налаштування і оптимізацію.

• ETL процеси: Досвід роботи з інструментами для вилучення, трансформації та завантаження (ETL) даних у DWH.

• Оптимізація запитів: Знання методів оптимізації SQL запитів і налаштування індексів для підвищення продуктивності баз даних.

Ми пропонуємо:

• Бронювання працівників;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість професійного розвитку та навчання;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;

• Роботу в команді професіоналів, націлених на досягнення спільних цілей.

   

Ми шукаємо Junior Assistant Accountant, який/яка приєднається до фінансової команди DICEUS і допомагатиме забезпечувати точний та своєчасний фінансовий облік у компанії з розподіленою командою та регулярними фінансовими транзакціями.

Це чудова можливість розпочати або розвинути кар'єру у фінансах в ІТ-середовищі 🌍
 

Твої основні обов’язки

• Звірка та аналіз фінансових транзакцій відповідно до внутрішніх регламентів
• Формування інвойсів для внутрішньої та зовнішньої звітності
• Розсилка інвойсів команді та відповідальним особам
• Взаємодія з аутсорсинговими бухгалтерами з операційних питань
• Перевірка договорів на формальну коректність фінансових даних (суми, валюти, реквізити)
• Завантаження документації через сервіс «Вчасно», замовлення документів через «Дія»
• Збір та систематизація первинної документації: (договори, інвойси, акти) для звітності
• Супровід відряджень: (збір документів, первинна перевірка, підготовка звітів за шаблонами)
• Взаємодія з внутрішніми командами з операційних фінансових питань
   

Що ми очікуємо

• Базове розуміння бухгалтерського або фінансового обліку
• Уважність до деталей та системність у роботі з документами
• Вміння працювати з цифрами та таблицями
• Готовність навчатися та розвиватися у фінансовій сфері
• Досвід роботи з сервісами «Вчасно», «Дія» буде плюсом
   

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній ІТ-компанії з цікавими проєктами
• Повністю віддалений формат роботи
• Підтримку та менторство з боку фінансової команди
• Можливості професійного росту та розвитку
• Дружню та прозору корпоративну культуру ✨

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного.

Зараз шукаємо Ads & Creative Researcher, який допоможе нашій команді отримувати актуальну інформацію для аналітики ринку, робочих підходів

Що потрібно буде робити :

Ти будеш допомагати команді знаходити цікаві рекламні ідеї конкурентів. Твій робочий день буде виглядати так:

1. Пошук: заходити в Google та YouTube і шукати рекламні оголошення (як звичайний користувач).
2. Збір та фіксація даних: копіювати посилання на знайдену рекламу, робити скріншоти та зберігати посилання у внутрішні таблиці
3. Перевірка чи працюють ресурси: просто відкрити знайдений сайт і переконатися, що він працює, кнопки натискаються і картинки завантажуються.

Це вакансія для тебе, якщо:

• Ти впевнений користувач ПК (знаєш, як працювати з Google Таблицями та пошуком).
• Ти дуже уважний/-а: можеш ретельно шукати інформацію і не пропускати деталі.
• Ти вмієш працювати за інструкцією, але не боїшся запитати, якщо щось незрозуміло.
• Ти відповідальний, вчасно виконуєш задачі, завжди на зв’язку в робочий час

Що ми пропонуємо:

• Фікс від $350/міс та бонус від результатів роботи
• Покрокова інструкція та технічна підтримка від команди та Тім Ліда
• Віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість довгострокового співробітництва та професійного зростання в компанії. Позиція ресерчера — це ідеальний старт, щоб зрозуміти ринок і вирости в сфері арбітражу трафіка

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Talent Team будує культуру довіри, поваги й розвитку, де кожен відчуває себе на своєму місці. Піклування про досвід команди GG.BET — це наша філософія та найперший пріоритет. Ми віримо, що класна команда напряму впливає на розвиток класного продукту. 

Саме тому шукаємо People Partner в Києві – спеціаліста, який стане надійним партнером для наших команд. Ви допомагатимете реалізовувати HR-стратегію, працювати над розвитком й утриманням талантів, а також створювати та підтримувати здорову корпоративну культуру на кожному етапі шляху співробітника в компанії.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на посаді People Partner або аналогічній позиції (від 3 років), бажано у сфері IT або технологічних компаніях.
• Маєш досвід роботи з усіма етапами життєвого циклу співробітника.
• Володієш HR-інструментами для побудови та підтримки ефективних процесів й управління змінами.
• Вмієш будувати партнерські відносини з керівниками та співробітниками.
• Використовуєш аналітичний підхід, вмієш приймати рішення на основі даних.
• Маєш високі комунікативні та організаційні навички.
• Проактивність та ініціативність.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Повному супроводі всіх етапів життєвого циклу співробітника. 
• Взаємодії зі співробітниками та керівниками команд для забезпечення цілісного процесу управління людським капіталом.
• Консультуванні щодо HR-політик, процедур і процесів.
• Моніторингу задоволеності співробітників та рекомендації щодо покращення робочого середовища.
• Розробці та впровадженні HR-процесів для досягнення бізнес-цілей компанії.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин).
• Test Task.
• Technical Interview with Talent Team Lead (1 година).
• Final Interview with Head of Talent (1 година).
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія — динамічна, з дружньою та професійною командою. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з закупівлею трафіку з Advertising AdNetworks від 6 місяців.
• Досвід роботи у вертикалі dating від 12 місяців.
• Наявність успішних кейсів по закупівлі трафіку формату banners/native з Exoclick, Traffic Stars, Traffic Junky, Traffic Factory.
• Вміння аналізувати великий об’єм даних, шукати та створювати рекламні воронки.
• Вміння працювати з таблицями Excel на високому рівні.
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• English — рівень не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній Exoclick, TrafficStars, TrafficJunky, TrafficFactory.
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у внутрішніх трекінгових платформах (наприклад, Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів та постановка ТЗ для дизайнерів і технічної команди.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами для закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо QA Engineer (Embedded), який побудує та розвиватиме процеси тестування для наших виробів і програмних компонентів. Роль передбачає роботу від формування стратегії тестування до впровадження QA-процесів у роботу інженерних команд та взаємодії з лідами напрямків.

Основні обов’язки:

• побудова та розвиток QA/QC-процесів на проєкті;
• формування стратегії тестування для hardware та software компонентів;
• тестування embedded-систем (мікроконтролери, периферія, Arduino, Raspberry Pi тощо);
• підготовка тестових сценаріїв, чек-листів та критеріїв приймання;
• взаємодія з інженерами і допомога у впровадженні процесів якості;
• аналіз дефектів та покращення процесів розробки;
• участь у валідації нових ревізій виробів і функціоналу.

Що для нас важливо:

• досвід у QA/QC від 3 років;
• практичний бекграунд роботи з hardware та software;
• глибоке розуміння процесів тестування, а також досвід їхньої побудови чи покращення;
• базові знання електроніки та комп’ютерних систем;
• розуміння життєвого циклу розробки і як інтегрувати у нього QA;
• самостійність і відповідальність за результат;
• аналітичне мислення та мультизадачність;
• комунікабельність і вміння працювати з технічними командами;
• готовність працювати у Львові в гібридному форматі.

Буде перевагою:

• досвід роботи з hardware-пристроями та їхньою конфігурацією;
• досвід тестування або роботи з БпЛА;
• досвід тестування електроніки або IoT-пристроїв.

Ми пропонуємо:

• роботу в продуктовій Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• професійний розвиток і сильну команду інженерів;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Міжнародний технологічний холдинг із кількома бізнес-напрямами, які активно розвиваються на глобальних ринках та активно масштабують напрям iGaming, запрошує в команду

досвідченого Team Lead / Head of PSP із підтвердженим досвідом у гемблінгу / iGaming, який очолить та розвиватиме глобальну платіжну функцію.

Обов’язки

• Формування та реалізація глобальної платіжної стратегії
• Побудова партнерств із провайдерами, банками, платіжними агрегаторами та альтернативними провайдерами
• Управління платіжними операціями в різних регіонах 
• Оптимізація approval rate, транзакційних витрат та конверсії платежів
• Запуск нових платіжних методів у нових GEO
• Контроль KPI платіжної ефективності (approval rate, chargeback, decline, routing)
• Побудова та розвиток команди Payments

Вимоги

• Обов’язковий досвід у гемблінгу / iGaming (від 2–3 років)
• Досвід на позиції Head of PSP з боку платіжного сервісу 

• Глибоке розуміння платіжних потоків, routing, cascades, antifraud та chargeback
• Досвід управління командами
• Сильні аналітичні та переговорні навички
• Розуміння регуляторних вимог (KYC, AML, PCI DSS — буде перевагою)
• Англійська — на професійному рівні

Буде плюсом

• Досвід із криптоплатежами
• Досвід побудови платіжної інфраструктури
• Технічне розуміння інтеграцій (API, gateway)

Ми пропонуємо

• Можливість побудувати платіжний напрям у міжнародному холдингу
• Стратегічну роль із впливом на бізнес-результат
• Конкурентну заробітну плату 
• Віддалений формат роботи
• Кар’єрне зростання та розвиток
• Професійну команду та інвестиційну підтримку