Jobs at Djinni

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
 

Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Ми масштабуємо affiliate-напрямок та шукаємо Technical Support Manager, який буде відповідати за технічну частину інтеграцій, коректність трекінгу та стабільність роботи з оферами.

Що буде у роботі:

• заведення оферів у Scaleo (налаштування виплат, GEO, девайсів, воронок)
• додавання та налаштування лендингів
• інтеграція рекламодавців (S2S-постбеки, прямі лінки, макроси)
• перевірка коректності передачі даних (clickid, статуси, виплати)
• діагностика розбіжностей у статистиці (Scaleo vs advertiser)
• пошук причин (таймаути, помилки трекінгу, шейвінг, некоректні налаштування)
• ручне прокідування постбеків у разі збоїв
• технічна підтримка вебмайстрів по інтеграціях (Keitaro, Binom, Voluum)

Головна задача — забезпечення коректного трекінгу, стабільної роботи інтеграцій та відсутності розбіжностей у даних.

Наші очікування:

• досвід у affiliate / performance marketing
• досвід роботи з трекерами (Scaleo або аналогами)
• розуміння принципів S2S-постбеків і трекінгу
• базове розуміння URL-параметрів і макросів
• досвід роботи з Keitaro / Binom / Voluum
• уважність до деталей та аналітичне мислення
• вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми

Буде плюсом:

• досвід інтеграції рекламодавців
• розуміння логіки роботи API
• досвід роботи з великим обсягом трафіку та даних

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість (Пн–Пт, 9:00–18:00)
• роботу у сильній affiliate-команді
• конкурентну заробітну плату
• швидку комунікацію та відсутність бюрократії
• можливість росту в технічному напрямку
• доступ до реальних кейсів та масштабних проєктів
• комфортний офіс та всі необхідні ресурси

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко напиши:

• з якими трекерами працював
• чи налаштовував S2S-постбеки (які саме)
• чи мав досвід інтеграції рекламодавців
• як вирішував кейси з розбіжностями в статистиці

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Про роль

Приєднуйся до Jooble на позицію Senior Product Manager у напрямі Marketer Stream, де ти формуватимеш майбутнє наших B2B-продуктів, сервісів та моделей монетизації.

Читай більше про підходи в команді у матеріалі vctr.media: AI без апрувів: як у Jooble автоматизують типові кейси, не чекаючи дозволу на ініціативи.

У цій ролі ти будеш:

• Перекладати бізнес-стратегію агрегатора у конкретні продуктові рішення
• Керувати ініціативами — від ідеї до експерименту, від MVP до масштабування
• Впливати на ключові бізнес-показники Jooble завдяки data-driven прийняттю рішень
• Проводити дослідження ринку, клієнтів і конкурентів, щоб знаходити нові можливості для зростання продукту Jooble Aggregator
• Валідовувати ідеї на ранніх етапах залучаючи потрібні експертизи (включаючи команди Biz Dev та Customer Success)
• Створювати, доповнювати, пріоритезувати та реалізовувати roadmap напрямку
• Запускати та супроводжувати зміни в продукті й експерименти, забезпечуючи їхню коректну валідацію разом із командою розробки
• Забезпечувати прозорий аналіз ефективності впроваджених рішень і вплив на бізнес, планувати масштабування в разі успіху
• Співпрацювати зі стейкхолдерами (Country Managers, Client Success Managers, BizDevs, Stream Owners, Strategic Team) для збагачення ідей в напрямку, забезпечувати прозорість напрямків роботи команди і результатів, управління очікуваннями

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 4+ роки досвіду на позиції Product Manager (бажано у B2B або SaaS-середовищах)
• Має досвід управління і забезпечення узгодженості між крос-функціональними командами
• Звикла діяти проактивно у вирішенні проблем і вмієш швидко знаходити ефективні рішення
• Демонструє системне мислення — сприймаєш продукт як частину ширшої бізнес-системи
• Має сильні аналітичні навички та досвід роботи з продуктовими метриками: умієш оцінювати, інтерпретувати та прогнозувати бізнес-вплив експериментів
• Має досвід розробки B2B-продуктів на Tier-1 ринках (США, ЄС) і розуміння очікувань користувачів та ринкової динаміки
• Володіє англійською на рівні B2 або вище

Буде плюсом:

• Досвід у сфері Job Search або HR-Tech, розуміння моделі взаємодії між роботодавцями, платформами та кандидатами

Ми приймаємо рекомендації на цю роль. Детіалі про умови та виплату бонусів: Referral program rules.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми будуємо культуру, де команда реально впливає на продукт. Як це виглядає зсередини, Ксенія Сорока та Рос Салата розповіли у статті: Автономія без хаосу: як побудувати продуктову культуру, де команда впливає на рішення — кейс Jooble

Чому Jooble?

Формат роботи
Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік роботи
Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток
У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров’я
Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок і відновлення
 24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда
У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України
У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а Talent Acquisition Partner зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Media buyer TikTok

Привіт! Ми — потужна медіабай- компанія, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалі Crypto В зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія media buyer!

💻Вертикаль — Crypto

📍Локація — Київ

🏢Формат роботи — Офіс, Київ

📎Джерела — TikTok

Вимоги:

🔸успішний досвід роботи в Crypto вертикалі із джерелом TikTok
🔸досвід роботи з різноманітними гео
🔸бажання зростати та навчатися новому
🔸готовність проявляти максимум креативу та нестандартного підходу до роботи

Задачі:

▪️робота з трафіком;
▪️налаштування та запуск рекламних кампаній;
▪️оптимізація та масштабування РК
▪️пошук нових зв’язок 
▪️постановка задач на створення креативів;

Ми пропонуємо:

✅ Високий стабільний дохід
✅ Робота в комфортному офісі в Києві (10-18)
✅ Автоматизація всіх тех. процесів, цілодобова підтримка
✅ Безлім акаунти та акаунти маркетингових агенцій
✅ Анлім бюджети

Я вже чекаю на тебе в нашій команді!)

🔝Не гай час, а терміново пиши мені або надсилай резюме!

Ми — маркетингова компанія, що працює з Fintech, Web3 та SaaS. І нам потрібен той, хто зможе впевнено вести повний цикл продажів: від першого «Hi!» до фінального підписання угоди. Той, хто в темі digital-маркетингу, розуміє специфіку Fintech/Web3 екосистеми, вміє працювати з міжнародними клієнтами й легко знаходить спільну мову з людьми різних культур.

Основні обов’язки:

• Вести повний цикл продажів — від пошуку потенційних клієнтів до закриття угод.
• Працювати з inbound та outbound лідами у Web3 / Fintech нішах.
• Представляти компанію на дзвінках, зустрічах і профільних івентах.
• Виявляти потреби клієнтів, проводити брифінги та готувати індивідуальні комерційні пропозиції.
• Просувати комплексні маркетингові рішення (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Активно будувати й підтримувати нетворк у Fintech/Web3 екосистемі.
• Вносити ідеї для покращення go-to-market стратегії компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи у Sales / Business Development у сервісних компаніях, що взаємодіяв із Fintech, Web3 або SaaS напрямах (від 1,5–2 років).
• Обов’язковий досвід продажу маркетингових послуг (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Практичний досвід у B2B-продажах і веденні переговорів із міжнародними клієнтами (Європа, США, Азія).
• Рівень англійської — В2-С1.
• Високий рівень самостійності, стратегічне мислення та емпатія до клієнта.
• Вміння працювати у швидкому темпі, структурувати роботу та виконувати KPI.
• Готовність до участі у конференціях та бізнес-поїздках.

Soft skills:

• Високий рівень емоційного інтелекту (уміння слухати й розуміти клієнта).
• Стратегічне мислення — бачити цілі клієнта й пропонувати рішення під його бізнес.
• Самостійність — здатність працювати автономно без постійного залучення хеда.
• Проактивність і гнучкість — швидко реагувати на зміни та ініціювати нові можливості.
• Відповідальність і результативність — орієнтація на досягнення KPI.
• Досвід роботи з інструментами: Telegram, Notion, CRM: Monday (або аналог), LinkedIn, Telegram, Luma Events

Умови:

• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Наставника — «світлячка», який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари: блокноти, ручки та інші приємності.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги у сфері блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними компаніями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів 
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі
• Участь у підготовці комерційних пропозицій та адаптації рішень під потреби клієнта
• Аналіз потреб клієнтів і формування оптимальних рішень спільно з командою
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24)

Вимоги:

• Успішний досвід у продажах B2В від 1,5 року
• Відмінні комунікативні навички, вміння переконувати та вести перемовини
• Досвід у продажах складних продуктів або готовність швидко зануритися у специфіку 
• Рівень англійської не нижче B2 (для роботи з міжнародними клієнтами)
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат
• Бажання розвиватися у сфері продажів та зростати разом із компанією
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Можливість впливати на розвиток напрямку продажів та бізнесу загалом
• Підтримку та допомогу в адаптації й розвитку
• Роботу у динамічній команді професіоналів своєї справи

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми розширюємо маркетинговий напрям і шукаємо фахівця, який мислить не окремими тасками, а системою. Ви будете працювати на перетині контенту, аналітики та digital-інструментів, формуючи під керівництвом досвідченого СМО підхід, який масштабується, приносить ліди та зміцнює позиції бренду.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надсилайте ваше резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки: 

• Тестування гіпотез щодо контенту та реклами.
• Підготовка текстів за ТЗ SEO-команди, врахування ключових слів та SEO-принципів структурування контенту.
• Редагування та публікація статей для сайту, блогу та соціальних мереж.
• Масштабування контенту на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Ведення корпоративних акаунтів та взаємодія з аудиторією: створення тем, відповіді на коментарі та повідомлення.
• Підготовка аналітичних звітів маркетингового відділу для оцінки ефективності активностей.
• Допомога та підтримка СМО у виконанні інших завдань та доручень за потреби.
• Збір та розмітка UTM-міток для рекламних кампаній.

Вимоги: 

• Досвід роботи у digital-маркетингу або контент-маркетингу від 1–2 років.
• Базове розуміння digital-маркетингу, воронок продажу та ключових метрик (CPC, CPM, CTR, CR).
• Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів Meta, Google Ads, Telegram Ads, LinkedIn або готовність швидко освоїти їх.
• Досвід створення контенту: копірайтинг, візуали, прості банери.
• Уміння масштабувати контент на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення, тексти, відео) або готовність швидко навчитися.
• Базові знання SEO: структура сайту, ключові слова, лінкбілдинг, робота з ТЗ.
• Досвід роботи в CRM та здатність підтримувати порядок у задачах.
• Навички аналітики та складання звітності (Google Sheets, Looker та ін.).
• Самостійність, ініціативність, увага до деталей, готовність тестувати нові ідеї та брати відповідальність за результат.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії.
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів.
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі.
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів.
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24).

Вимоги:

• Бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету.
• Мінімальний досвід у продажах та роботи з CRM буде суттєвою перевагою.
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести перемовини.
• Рівень англійської не нижче B1+ (для спілкування з міжнародними клієнтами).
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат.
• Досвід використання AI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему.
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком під керівництвом досвідченого наставника.
• Можливість побудувати кар'єру у міжнародній сучасній компанії.
• Роботу у динамічній молодій команді професіоналів своєї справи.

FILOSOFIA event group — команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні і зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards.

Filosofia Event Group шукає талановитого 3D-дизайнера, який допоможе створювати унікальні та нестандартні концепції виставкових стендів для міжнародних заходів.

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого 3D-дизайнера з потужним портфоліо у сфері виставкових стендів, комерційних інтер’єрів або просторового дизайну.
• Креативного фахівця, який мислить нестандартно та вміє пропонувати сильні концепції, що виходять за межі шаблонних рішень.
• Професіонала з глибоким розумінням матеріалів і технологій (метал, дерево, скло, композити, світлові рішення тощо).
• Людину, яка добре знається на методах виробництва та розуміє, як перевести концепт у реальність з урахуванням бюджетів і термінів.
• Дизайнера, який слідкує за технологічними новинками та вміє інтегрувати інноваційні рішення в проєкти.
• Фахівця, який розуміє, як дизайн стенду впливає на бренд, комунікацію та враження відвідувачів.
• Організованого та відповідального лідера, який зможе працювати з фрилансерами 3D-дизайнерами: ставити завдання, контролювати виконання та забезпечувати високу якість робіт.

Що потрібно робити:

• Розробляти концепції та 3D-візуалізації виставкових стендів на основі брифів клієнтів.
• Створювати детальні 3D-моделі та рендери, що передають атмосферу та ключові ідеї проєкту.
• Продумувати ергономіку, функціональність і технічну реалізацію стендів.
• Тісно співпрацювати з продюсерами, конструкторами та підрядниками.
• Досліджувати нові технології та тренди у сфері дизайну, інтегрувати їх у проєкти.
• Організовувати та контролювати роботу зовнішніх 3D-дизайнерів, ставити технічні завдання, перевіряти якість і відповідність брифу.

Що важливо:

• Впевнене володіння 3ds Max, SketchUp, Autocad, Cinema 4D або аналогічними програмами.
• Навички роботи з рендер-движками (V-Ray, Corona, Redshift тощо).
• Розуміння графічного дизайну, вміння інтегрувати брендинг у простір.
• Базові знання конструкторської документації (буде плюсом).
• Досвід роботи з VR/AR, інтерактивними технологіями (буде перевагою).
• Навички управління проєктами, здатність чітко ставити завдання та досягати результату.
• Досвід роботи з Google Workplace, системами управління проєктами онлайн.
• Володіння українською мовою на високому рівні.
• Володіння англійською мовою на рівні B1.
• Вміння працювати в команді та встановлювати партнерські відносини, гнучкість, аналітичний склад розуму, націленість на результат, наполегливість, комунікабельність та відповідальність.

Що пропонуємо:

• 21 день особистого відпочинку на рік;
• Відрядження в різні країни з можливістю зміни дати квитка на ранішу або пізнішу за рахунок компанії, щоб використати час для відпустки;
• Сертифікати на освітні курси на річниці роботи в компанії;
• Бонуси до зарплати;
• Корпоративні заходи, тімбілдінги, що сприяють згуртованості команди;
• Можливість користуватись послугами нашого тревел-агента для організації особистих подорожей;
• За потребою, компенсація оренда місця в коворкінгу;
• За потребую компанія надає EcoFlow;
• Компенсація шляхом перенесення вихідних на робочі дні у разі роботи на нічних монтажах або у загальноприйняті вихідні;
• Двічі на місяць — speaking club з професійними викладачами;
• Знижки на навчання англійської в школі Speaking Gem;
• Можливості розвитку та кар’єрного зростання в компанії;
• Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати направлення допомоги.

Ми шукаємо фахівця, який посилить функцію безпеки та візьме на себе відповідальність за виявлення ризиків, проведення перевірок і супровід внутрішніх кейсів. Ця роль передбачає системну роботу «на випередження»: від глибокого due diligence контрагентів до професійного документування інцидентів.

Про компанію

Наш клієнт — українська MilTech-компанія, що розробляє та серійно виробляє продукти подвійного призначення. Це автономні hardware- та software-рішення, які вже пройшли сертифікацію й успішно використовуються в реальних бойових умовах.

Основні задачі

• Аналітика та моніторинг: виявлення зовнішніх і внутрішніх загроз із використанням OSINT-інструментарію; підготовка висновків, які стають основою для рішень менеджменту.
• Due Diligence: комплексна перевірка контрагентів, підрядників та кандидатів на критичні ролі (санкції, конфлікт інтересів, репутаційний аналіз).
• Управління інцидентами: первинна оцінка сигналів, пріоритизація та участь у внутрішніх розслідуваннях.
• Робота з доказами: організація процесу обробки матеріалів та суворий контроль ланцюга їх зберігання (chain of custody).
• Профілактика: робота з інсайдерськими ризиками та розробка рекомендацій щодо мінімізації загроз.

Що ми очікуємо від Вас

• Вища освіта (право, безпека, економіка, міжнародні відносини).
• Досвід від 3 років в комерційних організаціях у корпоративній безпеці, комплаєнсі, due diligence або внутрішніх розслідуваннях.
• Впевнені навички OSINT-пошуку та вміння верифікувати дані з відкритих і закритих джерел.
• Розуміння принципів threat intelligence та методів раннього виявлення ризиків.
• Аналітичне мислення, об’єктивність та здатність приймати зрілі рішення.

Буде перевагою

• Знання англійської мови для роботи з міжнародними реєстрами.
• Профільні сертифікації (OSINT, санкційний комплаєнс тощо).

Що пропонує компанія

• Винагорода: 50 000 — 80 000 грн + бонусна система за кейси, що допомогли запобігти критичним збиткам.
• Бронювання (надається за наявності належних військово-облікових документів).
• Підтримка професійного навчання та оплата профільної сертифікації.
• Пряме підпорядкування Керівнику СБ, високий рівень довіри та професійна експертиза.
• Офіс на правому березі Києва, графік 09:00–18:00.
• Можливі відрядження в межах перевірок та розслідувань (до 10% робочого часу).

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду і шукаємо Fullstack Developer (Python).

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• 3+ роки досвіду у розробці на Python (бажано в ERP екосистемах).
• Досвід роботи із PostgreSQL: схеми, індекси, оптимізація запитів;
• Досвід роботи із ORM (SQLAlchemy), XML, Git, CI/CD;
• Docker/Compose, Linux, базові мережеві налаштування;
• Розуміння підходів для інтеграцій: REST/JSON, вебхуки, автентифікація;
• Розуміння контролю доступів: RBAC/ACL, політики доступу на рівні записів;
• Вміння читати бізнес-вимоги та реалізовувати їх у логіку системи.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із ERP-системами: ORM/моделі, ACL/record rules, доменні фільтри;
• Розуміння процесів у ERP-системах (склад, логістика, закупівлі, виробництво, бухгалтерія, тощо).
• Оптимізація продуктивності PostgreSQL, застосунків

В основні обов’язки буде входити:

• Підтримка та моніторинг dev/stage/prod інфраструктури ERP-системи (адміністрування, алерти);
• Підтримка, налаштування та кастомізація ERP-системи (розробка кастомних модулів);
• Налаштування ролей і доступів в системі (групи доступів, ACL, record rules);
• Розробка та підтримка звітів (одноразові та регулярні: XLSX/CSV);
• Інтеграції із зовнішніми сервісами (REST/вебхуки, автентифікація OAuth2/JWT);
• Оптимізація продуктивності системи та БД (індекси, кешування, фонові джоби);
• Відлагодження та виправлення дефектів, технічна підтримка релізів;
• Автоматизоване тестування (unit/integration)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Шукаємо Senior Operations Manager, який працюватиме напряму з CEO & Founder Universe Group, Ярославом і братиме в ownership широкі, неструктуровані, кросфункціональні задачі — від запуску воронки чи побудови команди до запуску нового продукту чи процесу з нуля.

Це не роль «стратега-спостерігача». Це роль для людини, яка робить руками, швидко вчиться, заходить у різні функції (marketing / product / hiring / analytics / tech), структурує хаос у план дій із метриками. Якщо тобі тісно у вузьких функціях і хочеться впливати на все одразу — це твоє.

Чому варто йти в цю роль

• Робота напряму з founder / CEO над найважливішими задачами бізнесу.
• Дуже широкий scope і exposure до всіх ключових функцій компанії.
• Сильна школа execution, запусків і побудови систем з нуля.
• Реальний вплив на бізнес, а не support-роль
• Ідеальний track для людини, яка хоче в перспективі стати GM / founder / business leader.

Що робитимеш

• Береш ключові задачі від CEO і доводиш до результату (ресерч ринку, побудова воронки, аналітичний звіт, генерація гіпотез і тд)
• Працюєш на стику кількох функцій — там, де треба посилити (marketing, product, analytics, AI)
• Структуруєш хаос у конкретні пріоритети й метрики
• Використовуєш AI як щоденний прискорювач (must!)

Що очікуємо:

• 3+ роки у швидкому середовищі: стартап, продуктова компанія, BizOps, founder's office, S&O, top-tier консалтинг
• Маєш трек запусків з нуля — самостійно, з широким scope і у тумані невизначеності
• Сильний GTD — від планування до делівері результату
• Легко працюєш з цифрами та аналітикою — метрики, воронки, unit economics
• Англійська B2+ — для роботи з документами і людьми
• AI у щоденному стеку: ChatGPT / Claude / Gemini / Perplexity, Claude Code, n8n, Cursor.

Soft skills, без яких не вийде

• Високий рівень ownership
• Висока швидкість, енергія і вимогливість до якості результату.
• Самостійність без потреби в постійному менеджменті.
• Гнучкість і комфорт у невизначеності.
• Системність — уміння перетворювати хаос на структуру.
• Execution mindset: робиш > говориш.
• Вплив без формальної влади.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві та Варшаві— у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), шукаємо Middle SEO спеціаліста, який(а) хоче розвиватися в напрямку iGaming та працювати з SEO як із повноцінним бізнес-інструментом. У цій ролі ти долучишся до розвитку та масштабування SEO-проєктів, де кожен напрям оцінюється через конкретні результати: трафік, монетизацію, FTD та окупність.

Базові вимоги

• Глибоке розуміння механіки дроп-доменів: життєвий цикл домену, типи, стратегії використання в нішах
• Впевнена робота з інструментами скринінгу: Ahrefs, Majestic, Wayback Machine — самостійна інтерпретація даних без шаблонів, глибокий аналіз історії доменів
• Розробка та застосування власних критеріїв оцінки доменів: вміння відрізняти реальний авторитет від накрученого профілю, виявляти ознаки пенальті, оцінювати тематичну релевантність і стан домену
• Практичний досвід купівлі доменів на аукціонах — розуміння механіки торгів, оцінка реальної вартості лота
• Самостійне формування та управління пулом доменів: ведення бази, систематизація статусів, прогнозування потенціалу, пріоритизація
   

Технічне нішеве SEO

• Глибока робота з семантикою під нішу/ринок: збір і кластеризація великих семантичних ядер (10k+ ключів), пріоритизація кластерів, розуміння білих/сірих кластерів
• Досвід управління хостинг-інфраструктурою: VPS, виділені сервери, Cloudflare, ротація IP, управління DNS
• Базовий досвід автоматизації: Python-скрипти або Google Sheets / Apps Script для парсингу, моніторингу та обробки даних по доменах
• Аналітика результатів: моніторинг трафіку та позицій на запущених проєктах, інтерпретація сигналів GSC, формування висновків для оптимізації стратегії
• Звітність, дотримання дедлайнів, проактивна комунікація з командою
• Креативність і стратегічне мислення
• Робота з великим пулом сайтів одночасно
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з tier-1 ринками
• Розуміння специфіки сірих ніш
• Розуміння специфіки гемблінг-ринку: регуляторні обмеження, білі vs сірі кластери, поведінка SERP за брендовими та загальними запитами
• Досвід координації підрядників (копірайтери, розробники, лінкбілдери) та менторингу Junior-спеціалістів
   

Функціональні обов’язки

• Самостійне управління повним циклом роботи з дропами: пошук — скринінг — купівля — деплой — моніторинг — оптимізація
• Розробка та оновлення критеріїв скринінгу доменів відповідно до змін алгоритмів і ринкової специфіки
• Ведення та розвиток бази доменів: структурування даних, аналітика пулу, прогнозування ROI по лотах
• Постановка та контроль ТЗ для копірайтера і розробника щодо наповнення та технічного налаштування дроп-сайтів
• Розробка та тестування нових підходів використання дропів разом із Team Lead: A/B-тестування, фіксація результатів
• Технічний моніторинг запущених сайтів: індексація, аптайм, редиректи, помилки краулінгу, динаміка GSC
• Аналіз конкурентів у цільових кластерах: посилальний профіль, контентні патерни, використання дропів лідерами ніші
• Регулярна звітність по пулу доменів і результатах запущених проєктів
   

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
3. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
4. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати проекти.
5. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
6. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
7. Можливість розвитку як у горизонтальному напрямку — поглиблюючи експертизу та підвищуючи свій грейд, так і у вертикальному — рухаючись у бік менеджерських ролей та управління проєктами й командою.

Ми шукаемо розробника, який вміє поєднувати силу Low-code інструментів (n8n) із класичною розробкою на Next.js та інтеграцією ШІ. Якщо ви дотримуєтесь принципу «Speed over Perfection» і використовуєте AI-асистентів для прискорення своєї роботи — ми шукаємо саме вас.

🛠 Наш технологічний стек:

• Оркестрація: n8n (Self-hosted на VDS).
• Frontend: Next.js + Tailwind CSS (shadcn/ui).
• Backend & DB: Supabase (PostgreSQL, RLS).
• AI: OpenAI (GPT-4), Anthropic (Claude), Google (Gemini).
• Інтеграції: Bitrix24, YouTube API, Google Drive, Telegram Bot API.

📌 Ваші основні завдання:

1. Побудова складних сценаріїв у n8n: робота з HTTP Request, Webhooks та написання кастомних JavaScript-функцій всередині вузлів.
2. Інтеграція AI: розробка промптів для системних інструкцій, обробка JSON-відповідей від ШІ, контроль використання токенів.
3. Розробка інтерфейсів: створення фронтенду на Next.js (використовуючи готові UI-бібліотеки) для взаємодії з автоматизаціями.
4. Робота з API: читання документації та «з'єднування» різних сервісів (Bitrix24, Google, Telegram тощо).

✅ Hard Skills (Що ми очікуємо):

• n8n (обов'язково): глибоке розуміння інструменту та досвід побудови складних логічних ланцюжків.
• Розробка: впевнене володіння JavaScript / Node.js (або Python). Розуміння принципів роботи Next.js.
• Робота з БД: знання реляційних баз даних (досвід із Supabase буде великим плюсом).
• AI-assisted Coding: активне використання інструментів на кшталт Cursor, Claude Code або Codex для прискорення написання коду.
• DevOps Light: базове розуміння Docker та досвід роботи з Git.

🧩 Soft Skills (Яким ми вас бачимо):

• Прагматичність: ви вибираєте робочий MVP сьогодні, а не «ідеальний код» через місяць.
• Reverse Engineering: здатність швидко розібратися в чужих таблицях або існуючій логіці «на льоту».
• Problem Solving: якщо API змінилося — ви самостійно знаходите рішення, не чекаючи детальних інструкцій.
• Адаптивність: ви готові змінювати інструменти, якщо на ринку з’являється ефективніше рішення.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу з найсучаснішим AI-стеком.
• Мінімум бюрократії — фокус на результаті та бізнес-цінності.
• Можливість впливати на архітектуру та вибір інструментів.
• Дистанційний формат та гнучкість.
• Зайнятість 4 години на день.
• Готові розглядати після курсів

Готові створювати майбутнє автоматизації разом? Надсилайте своє резюме або посилання на GitHub/портфоліо!

Ми — невелика команда у сфері media buying 
Працюємо з Facebook Ads: тестуємо креативи, аналізуємо метрики та будуємо свою систему для роботи з даними. 

Шукаємо технічного спеціаліста рівня middle, який допоможе нам розвивати інфраструктуру та автоматизувати процеси. Що потрібно буде робити: 
• Вигружати дані з Meta (Facebook) Marketing API та зберігати їх у БД
 • Працювати зі структурою даних: таблиці, зв’язки, логіка зберігання
 • Налаштовувати прості алерти в Telegram (бот) 
• Інтегрувати Google Sheets для обміну даними 
• Допомагати з налаштуванням та підтримкою DAG’ів в Airflow • Працювати з сервером (VPS) та Docker-оточенням Що для нас важливо: • Впевнені знання Python 
• Базовий досвід роботи з API (буде плюсом — Meta Marketing API) • Розуміння основ роботи з базами даних 
• Базові навички роботи з Docker, Git, Linux 
• Вміння самостійно розібратись у задачі та знайти рішення Буде плюсом, але не обов’язково: 
• Досвід з Meta (Facebook) Ads або Marketing API 
• Знайомство з Airflow, aiogram, gspread 
• Розуміння маркетингових метрик (CPA, ROAS)

 Що пропонуємо: 
• Можливість прокачати досвід у data та marketing-інфраструктурі 
• Реальні задачі з впливом на продукт, а не “підтримка заради підтримки” 
• Невелику команду без зайвої бюрократії 
• Гнучкість у роботі та рішеннях 

Якщо ти хочеш рости в напрямку data / automation і працювати з реальними задачами — будемо раді знайомству 

Шукаємо Funnel-маркетолог/Project Marketing Manager,  який допоможе нам створювати ефективні маркетингові воронки - від першого кліку до заявки. Це людина, яка хоче системно тестувати гіпотези, аналізувати і покращувати маркетингові воронки. Твоя робота буде напряму впливати на результати.

На нас чекає довга і крута співпраця, якщо ти:

• Має досвід в EdTEch від 1 року
• Маєш практичний досвід створення та запуску маркетингових воронок — розумієш, як вибудовувати структуру, прогріви, оффери, розсилки й комунікацію на всіх етапах клієнтського шляху;
• Маєш досвід у організації вебінарів (від аналізу теми, до аналізу результатів);
• Розумієшся на аналітиці, поведінці ЦА та цифрах — умієш бачити закономірності й приймати рішення на основі даних;
• Маєш досвід у тестуванні, запуску та оптимізації воронок продажу.
  
  💼 Чим ти будеш займатися:
• Відповідатимеш за маркетингові воронки для своїх продуктів. Взаємодіятимеш з командою для реалізації гіпотез: від генерації ідеї, створення структури до запуску, оптимізації та аналітики результатів.
• Розробка воронок під запуск вебінарів, продуктів і автоворонок: включаючи реєстраційні сторінки, email-ланцюжки, сценарії прогріву, комунікацію після заходів.
• Постійна робота з аналітикою: метрики на кожному етапі (реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі), звіти, висновки та впровадження покращень.
• Генерація нових ідей і гіпотез: пошук нестандартних підходів до взаємодії з аудиторією, підвищення конверсії та залучення.

• Тестування і масштабування: запуск A/B тестів, оцінка результатів та впровадження найефективніших рішень у регулярну практику

  
  
  Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 - 19:00
• Безлімітні оплачувані Sick Leaves
• Дружню, творчу команду професіоналів, яка допоможе реалізувати ваші ідеї.
• Простір для розвитку та навчання в компанії, що динамічно зростає.
• Компенсація навчання (курси/менторство/консультації і тп) яке тобі цікаве для підвищення твоєї кваліфікації;

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

  🤝🏼 Якщо тебе драйвить маркетинг, аналітика, тестування гіпотез і бажання створювати воронки, які реально працюють — нам по дорозі!