Jobs at Djinni

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
Зараз ми у пошуках Product Manager, який буде драйвити розвиток продукту, фокусуючись на зростанні прибутковості, оптимізації конверсії та масштабуванні користувацької бази через системні продуктові покращення та експерименти.

Що ти будеш робити: 
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові продуктові можливості;
• Розробляти та оптимізовувати лендінги й воронки для платного трафіку;
• Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту;
• Запускати A/B тести та перевіряти продуктові гіпотези;
• Співпрацювати з командами для впровадження продуктових змін;
• Розвивати продуктові компоненти та покращувати користувацький досвід.

Що тобі знадобиться для цього:
• Від 1 року досвіду в продуктовій ролі;
• Сильне продуктове мислення та розуміння UX/UI;
• Досвід роботи з воронками та оптимізацією конверсії;
• Досвід A/B тестування та продуктових експериментів;
• Вміння аналізувати метрики та поведінку користувачів;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами;
• Data-driven підхід до прийняття рішень.

Що буде плюсом: 
• Досвід в iGaming;
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички;
• Проактивність, гнучкість і увага до деталей.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Astecture Group brings together several tech companies — including Acropolium — united by a shared vision of innovation, operational excellence, and a partnership-first mindset.

We're looking for a Head of Marketing who will own the marketing strategy across the Group, lead execution, and actively implement AI-driven approaches into everything we do.

This role is for a creative thinker with a structured mind — someone who generates bold ideas, builds systems to execute them, and is genuinely passionate about marketing and AI as a force multiplier.

What You'll Do

Strategy & Leadership

• Own the marketing strategy across the Group, aligned with business goals and growth targets

• Identify key growth channels, prioritize initiatives, and drive measurable impact

• Lead collaboration between internal teams, agencies, and contractors

• Build a scalable mix of in-house + outsourced marketing resources

• Set clear KPIs, track performance, and act as the key decision-maker for marketing

AI-Driven Marketing & Innovation

• Implement AI tools across marketing workflows — from content creation to analytics

• Explore and test new AI-driven growth opportunities before competitors do

• Drive automation and efficiency, making AI a core part of how we operate

Creative & Content Direction

• Generate and champion creative ideas for campaigns, positioning, and brand storytelling

• Bring fresh perspectives — challenge the status quo, experiment with formats and channels

• Ensure all marketing output is high-quality, on-brand, and resonates with our B2B tech audience

What We're Looking For

Must-have

• 3+ years in marketing, including strategic or leadership roles

• Strong experience in B2B / tech / SaaS marketing

• Hands-on experience with AI tools in marketing (content, automation, analytics)

• Understanding of AI-driven workflows and automation platforms (n8n, Zapier, Make, etc.)

• Experience working with agencies, freelancers, and cross-functional teams

• Strong project management skills; ability to build processes from scratch

• Creative mindset with a structured approach to execution

• English level: B1+

Big Plus

• Degree or formal education in marketing, communications, or related field

• Track record of launching creative campaigns with measurable results

• Experience building a marketing function from the ground up

We Offer

• High-impact leadership role across a group of tech companies

• Opportunity to build a modern AI-first marketing function from scratch

• Freedom in decision-making and real business impact

• Remote-first, flexible format

• Long-term collaboration

Hiring Process

1. Meeting with HRD & Recruiter

2. Meeting with Founder

3. Offer

DARE TO CONNECT with us

If you're a creative mind with a structured approach, passionate about marketing and AI — we'd love to talk.

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Search Engine Optimization

Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У нас працює понад 10 SEO-команд із сильними результатами у Tier 1–2 GEO.
Кожна команда має власного Team Lead та фокус на результат і масштабування.

SEO-спеціалісти зосереджені саме на SEO: аналізують, тестують і масштабують рішення.
Операційні задачі закривають інхаус-команди (контент, лінкбілдинг, dev, automation).

Маємо окремий affiliate-напрям, який працює з партнерськими програмами та надає інсайти по GEO і конверсії.

Працюємо по спринтах із підтримкою PM/Assistant, що дозволяє ефективно будувати процеси.

🎯Основні KPI: трафік, позиції, кількість сайтів
💰Прозора бонусна система: FTD + KPI

Що потрібно буде робити

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегії для сайтів
• Проводити ресерч ніш, конкурентів і ключових слів
• Запускати нові сайти: від ідеї та структури до продакшну
• Проводити SEO-аудити (технічні, контентні, продуктові)
• Оптимізовувати сайти під вимоги пошукових систем і покращувати CTR
• Працювати з контентом: постановка ТЗ, оптимізація, аналіз ефективності
• Будувати та реалізовувати лінкбілдинг-стратегії
• Аналізувати показники: трафік, позиції, індексацію, поведінку користувачів
• Тестувати гіпотези та впроваджувати нові підходи
• Адаптувати стратегію на основі результатів

Що нам потрібно

• Досвід роботи в SEO від 2 років (бажано у конкурентних або сірих нішах)
• Практичний досвід просування сайтів і досягнення результатів (трафік, позиції)
• Розуміння принципів ранжування Google, on-page та off-page SEO
• Досвід проведення SEO-аудитів
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC, GA4
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets
• Досвід роботи з лінкбілдингом
• Базові знання HTML/CSS
• Досвід використання AI-інструментів у SEO
• Англійська мова — від A2–B1 (читання, базова робота з контентом)
• Самоорганізація, ініціативність та аналітичне мислення

Можливості зростання

• Професійний розвиток до рівня Senior SEO Specialist
• Можливість впливати на SEO-стратегії та масштабування проєктів
• Участь у запуску та розвитку нових сайтів
• Перспектива формування власної команди
• Зростання доходу відповідно до результатів
• Розвиток експертизи у складних GEO та висококонкурентних нішах

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

We’re looking for a Staff Software Engineer (Front-end) to join our professional team!

Location: Remote (EU, US, CA, etc.)
Working Hours: US Time Zones (ET–PT)

Your responsibilities will include:

• Designing and architecting responsive, high-performance web applications.
• Building rich, interactive user interfaces for both end users and internal teams.
• Driving end-to-end solutions for complex and ambiguous technical challenges.
• Developing scalable front-end systems, including component libraries and data-driven dashboards.
• Collaborating closely with product managers, designers, and back-end engineers.
• Improving UX based on user feedback and usage analytics.
• Working on systems handling large-scale, high-load interactions.
• Identifying and eliminating inefficiencies in systems and processes.
• Contributing to continuous improvement of engineering practices and workflows.

What we expect from you:

• 12+ years of experience in software engineering.
• Strong expertise with React (hooks, context, modern patterns).
• Hands-on experience with state management libraries (Redux, Zustand, Recoil, etc.).
• Experience with REST or GraphQL APIs.
• Solid knowledge of HTML5, CSS3 (Flexbox/Grid), and modern styling approaches (CSS-in-JS, Tailwind, etc.).
• Understanding of accessibility standards (WCAG) and responsive design.
• Strong UI/UX sense with attention to detail.
• Experience working with design tools (Figma, Sketch) and prototyping workflows.
• Familiarity with real-time technologies (WebSockets, subscriptions) and data visualization libraries.
• Experience collaborating with stakeholders and incorporating feedback into product improvements.
• English: Upper-Intermediate+.
• Proactive mindset with strong ownership and problem-solving skills.

Will be a plus:

• Experience with ClojureScript, Reagent, or Reframe.
• Experience in SaaS or operational platforms.
• Experience working in distributed teams.
• Growth mindset and openness to feedback.

Interview stages:

• Screening with a recruiter.
• Technical interview (internal).
• 2 technical interviews (client side).

What We Offer:

• Work at a Top-employer company (according to DOU 2025).
• A strong culture built on empathy, trust, openness, and real care for employees.
• Competitive compensation with regular reviews.
• Personal learning budget and access to top HR tools, platforms, and practices.
• Team events and regular team-building activities.
• Flexible hybrid work model with an office in central Kyiv.
• Please note: this position does not include paid vacation, but sick leave is provided.

💡 What you’ll do

• Generate users via own channels – Create hypotheses, run tests, and scale channels that work. Focus on influencer marketing, SEO, and content marketing. 

• Build and manage partner/affiliate programs – Recruit, onboard, and retain partners by providing brand assets and co-marketing support aligned with their audience needs.

• Test self-sustaining growth loops – Build and experiment with community, referral, content marketing and organic strategies to fuel sustainable acquisition.

• Be user-centric – Conduct regular user interviews to inform channel strategy, positioning, and messaging. Create a feedback look with the product team.

• Measure and optimize – Own reporting across channels, track CAC/LTV, analyze attribution, and identify optimization opportunities.

• Stay market-aware – Monitor competitor acquisition tactics and industry trends relevant to marketplace sellers.

🧠 What we’re looking for

• 3 years of hands-on marketing or growth experience.

• Proven experience in B2B SaaS, preferably early-stage startup with low ACV

• Strong unit economics literacy – Comfortable modeling and optimizing CAC, LTV, payback period, and churn impact on go/no-go decisions on channel investment

• Hands-on channel experience – Demonstrated success building and scaling at least one acquisition channel (influencer, affiliate, partner, SEO, content or community)

• Data-driven mindset – Design experiments, analyze results, and iterate based on metrics

• Ability to work autonomously with high ownership in fast-moving startup

• Strong written English (for partnerships, content, async communication)

Soft Skills:

• Self-starter mindset, can-do attitude, high ownership, and initiative.

• Strategic thinking combined with hands-on execution.

• Strong prioritization and ROI-driven decision making.

• Comfort with ambiguity and fast iteration.

• Great communication and stakeholder management.

• Curiosity and customer empathy (willingness to talk to users regularly).

⚙️ Nice to have

• Experience in e-commerce, marketplaces, or seller tools.

We are an outsourcing company partnering with innovative fintech and crypto businesses. Company are currently looking to hire up to 3 juniors for our  Sales & Account Management department. Presence in China and LATAM is a strong advantage.

Position: Junior Business Development & Account Manager

On this position, you can join the team and try different tasks and your specialization to the Business Development or Account Management can be determined during the first months based on your strengths and interests.

Business Development & Lead Generation:

• Identify and source potential partners and clients through X (Twitter), Telegram, LinkedIn, and email outreach.

• Conduct lead scraping and research potential partners within target crypto ecosystems.

• Initiate communication with potential partners and build initial connections.

• Maintain records of leads and track communication in CRM or internal systems.

Partnership & Account Support:

• Maintain good working relationships with partners.

• Support upsell opportunities and partner communication under mentorship from senior team members.

• Client portfolio management.

Communication & Outreach:

• Conduct daily outreach via LinkedIn, email, Telegram, and X.

• Maintain professional and friendly communication.

• Participate in networking and engagement within crypto communities.

• Initiate communication with potential partners.

Internal Coordination:

• Collect feedback from partners and communicate insights to the internal team.

Requirements:

Experience: we are open to considering students. Will be a plus: relevant experience in other industries or active participation in international student organizations and internships.

Languages : English — confident Upper-Intermediate (B2+), Chinese or Spanish/Portuguese.

Soft Skills:

• Strong communication skills and ability to build relationships.

• Proactive mindset and competence to independently solve problems.

• Curiosity, ambition, and a strong desire to grow in business development.

• Willingness to use AI and other automation tools to increase productivity in research, outreach, and analysis.

Nice to Have:

• Experience with lead generation tools, scraping, or outreach automation.

• Familiarity with crypto communities on X and Telegram.

• Experience in B2B communication.

• Knowledge in one of industries : crypto, blockchain or fintech

• Hands-on experience with crypto products

Terms, conditions, and compensation package:

• Remote-first: Work from anywhere with a flexible schedule. 

• Adaptation period: 3 months; The position generally full-time, but part-time work is possible during the adaptation period with a transition to full-time after. 

• Opportunities for growth: Move into senior roles with paid training, certification support, and participation in professional events.

• Room for ideas: We work in teams with full autonomy without any timetrackers, empowered by our clients to take complete ownership of our projects.