Jobs at Djinni

STANIFY - performance-маркетингове агентство, що працює з eCommerce-брендами у США та Європі. 

Агенція заснована 2 роки тому двома маркетинговими експертами з 7+ роками досвіду. 

Сьогодні в агенції 8 активних проєктів. За останні півтора року ми згенерували $4M для наших клієнтів. Ми працюємо як з невеликими проєктами (з рекламним бюджетом від $1,000/міс), так і з великими акаунтами, де витрати на рекламу становлять $200,000+ на місяць. Спеціалізуємося на eCommerce та сервісному бізнесі. Наші клієнти розташовані в Північній Америці (США, Канада) та Західній Європі. 
 

Ми швидко ростемо та розширюємо команду, та наразі шукаємо strong junior media buyer, який уже впевнено працює з Meta Ads і хоче вирости до рівня middle+.

Як Strong Junior Media Buyer, ти будеш працювати безпосередньо з рекламними акаунтами клієнтів, запускати та оптимізувати кампанії, тестувати креативи, аналізувати результати й поступово брати на себе більше відповідальності.

Ця роль ідеально підійде тому, хто вже має практичний досвід у Meta Ads, опирається на данні у прийняття рішень, хоче глибше розуміти eCommerce та масштабуватись разом з агенцією. 

Що ти будеш робити:

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads
• працювати з eCommerce-проєктами (тільки білі ніши, жодного фроду, гемблінгу чи сумнівніх продуктів), та іноді з проектами на лідогенерацію, розуміти та застосовувати логіку eCommerce-воронки
• створювати рекламні текста
• готувати бріфи для дизайнерів/video-editors (in-house&outsource), брати участь у роботі з креативами, за необхідністю самостійно створювати креативи або вносити правки (Canva, Figma, AI)  
• аналізувати результати та робити трирівневі звіти (щодня, щотижня, щомісячні)
   

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Meta Ads від 12 місяців
• розуміння eCommerce-логіки (CPA, ROAS, креативи, оффери) та & customer-behaviour західного ринку 
• вміння структурно мислити та працювати з цифрами
• вміння працювати з AI тулзами, Google Sheet, Notion, Сlick Up 
• англійська вище A2 
• наявність кейсів (бажано eCommerce)

Nice-to-have (буде плюсом):

• Google Ads, Тіk-Tok ads  

Що ми пропонуємо:

• Досвід та масштаб: Робота з бюджетами від $1,000 до $200,000+ на місяць
• Навчання та ріст: Прямий доступ до експертизи фаундерів. Ми зацікавлені, щоб ти став Middle якомога швидше.
• Інструментарій: Оплачені підписки на AI-сервіси та аналітику.

Формат роботи

• Remote-робота
• Гнучкість та адекватні процеси
• Професійна, підтримуюча команда без мікроменеджменту

Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо досвідченого Delphi-розробника для роботи над державною інформаційною системою. Потрібен відповідальний фахівець, який добре орієнтується в архітектурі клієнт-серверних застосунків, має глибокий досвід із базами даних, API-інтеграцією та може ефективно працювати як віддалено, так і при потребі — в офісі в Києві.

Основні обов’язки:

• Підтримка та розвиток існуючого програмного забезпечення
• Проєктування та реалізація нового функціоналу
• Інтеграція з API, включно з державними сервісами
• Робота з документацією, технічними завданнями, REST/JSON
• Співпраця з командою (розробники, аналітики, тестувальники)
• Виїзди до офісу в Києві за потребою (зустрічі, налаштування, тестування)

Вимоги до кандидатів:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на Delphi
• Практичний досвід створення клієнт-серверних застосунків
• Робота з базами даних: MSSQL, PostgreSQL, SQLite
• Досвід використання компонентів: UniDAC, DevExpress, FastReport
• Досвід API-інтеграцій, включаючи державні платформи
• Робота з системою контролю версій Git
• Досвід роботи з ЕЦП / Mobile ID — буде перевагою

Буде перевагою:

• Досвід менторства або керування технічними проєктами
• Досвід розробки ПЗ під Windows / Linux
• Знання принципів побудови безпечних, масштабованих і стабільних систем

Умови роботи:

• Формат: повна зайнятість
• Локація: Remote + виїзди до офісу в Києві за необхідності
• Оформлення: ФОП або інший формат за домовленістю
• Проєкт: довгостроковий, стабільний, із соціально важливою метою

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за керуванням технічними проєктами в нашій компанії. Кандидат повинен мати високу експертизу у керуванні проєктами, здатність працювати в команді та гарні комунікаційні навички.

Обов'язки:

- проведення зустрічей з метою збирання бізнес-вимог, оцінка трудовитрат за проєктом;

- управління проєктами. Погодження всіх термінів та робіт щодо проєкту з клієнтом;

- планування проєктів, виконання термінів згідно з договорами. Контроль за виконанням внутрішніх термінів за проєктом;

- погодження та відстеження відповідності концепції проєкту потребам клієнта;

- постійне інформування клієнта про перебіг робіт із проєкту. Підготовка регулярної звітності щодо проєкту;

- документарне оформлення перенесення термінів виконання проєкту з клієнтом. Відстеження усіх документів щодо проєкту;

- закриття проєкту. Підписання актів виконаних робіт.

Вимоги:

- знання предметної галузі (особливості функціонування програм лояльності);

- знання проєктного підходу, методологій управління проєктами;

- вміння працювати у команді;

- знання програмних продуктів (Jira, MS Project);

- розмовна англійська в бізнес-контексті.

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30;

- віддалена робота, full time;

- відпуска 20 робочих днів, лікарняні.

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. Запрошуємо технічного спеціаліста з базовими навичками роботи з Meta Ads Manager та креативним мисленням для запуску рекламних кампаній для проектів, що працюють за партнерською моделлю.

Задачі:

• налаштування та оптимізація кампаній Facebook;
• оцінка та коригування стратегій підвищення ефективності рекламних кампаній;
• пошук і запуск нових ефективних зв’язок на основі аналітичної роботи;
• експерименти з підвищення CTR, зниженню ціни за клік тощо;
• пошук шляхів масштабування рекламних кампаній;
• обговорення та планування стратегій з командою;
• постановка завдань на розробку та корекцію креативів, контроль реалізації.

Від тебе:

• базові навички роботи з Meta Ads Manager;
• вміння працювати з таблицями Google Sheets;
• базові навички роботи з Canva(аналогами);
• вміння працювати в умовах багатозадачності та у встановлені терміни;
• вміння ефективно розпоряджатись часом та використовувати автоматизовані рішення, ШІ;
• нестримне бажання навчатися і розвиватися.

Від нас:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, можливості для експериментів і апгрейдів;
• 8-годинний робочий день, можливий індивідуальний графік роботи;
• повністю віддалена робота.

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, залиш відгук, і ми надішлемо тобі тестове завдання з детальними інструкціями.

GoITeens — онлайн-академія, де діти та підлітки вчаться IT, дизайну, створюють власні проєкти та вірять у свої сили. Наша місія — допомогти дітям створити свою історію успіху ✨

Кого шукаємо?

Викладача на онлайн-курс «GameDev».

Наш ідеальний кандидат:

• має практичний досвід з С#, Unity, Visual Scripting
• має ноутбук/ПК з камерою;
• доброзичливий, терплячий і готовий надихати дітей;
• хоче розвивати себе та ділитися досвідом.

Як проходять заняття?

До основних обовʼязків викладача входить: проведення занять , перевірка домашніх завдань, комунікація з дітьми у чаті та заповнення невеликої звітності після заняття.

🕒 У 1 групи в тиждень проходить 2 уроки тривалістю 1,5 год

🗓 Заняття — у будні найчастіше після 17:00 чи у вихідні вдень.

📚 Всі матеріали ми надаємо

🗣 Мова викладання — українська

📈 Курс триває 1 рік

📲 Цікавить? Швидше відгукуйся!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Junior / Middle Backend Engineer (Node.js) до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.
 

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.
   

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.
 

Кого ми шукаємо:

Шукаємо Junior / Middle Backend Engineer (Node.js) з T-shaped експертизою та акцентом у створенні надійних та масштабованих автоматизацій, який зможе доєднатись до нашої команди та контріб'ютити в маркетинговий та аналітичний напрямки бізнесу.

Hard skills:
— 1+ років комерційного досвіду з Node.js;
— Досвід проєктування надійних і масштабованих систем обробки повідомлень (черги, retry-механізми, idempotency);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS / GCP);
— Досвід роботи з Docker, створення CI/CD пайплайнів (Github Actions, etc.);
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Task Schedulers (BullMQ, EventBridge, etc.);
— Досвід роботи з системами для Observability та Alerting (Prometheus, Grafana);
— Знання і практичний досвід з інструментами Infrastructure as Code (Terraform);
— Досвід інтеграції no-code / low-code сховищ (Airtable);
 

Soft Skills:
— Відповідальність за повний цикл розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Тісна співпраця з маркетинг-командою — уміння занурюватися в бізнес-контекст і разом знаходити можливості для автоматизації та масштабування;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах.

Твої задачі:
— Розробка та підтримка системи автоматизації creative production за допомогою AI, яка передбачає генерацію ідей, створення креативів, їх пост-аналіз.
— Побудова і розвиток рішень для автоматизації менеджменту реклами в Google Ads і TikTok Ads.
— Покращення та масштабування in-house платформи для створення та керування рекламою в Meta (Facebook) Ads.

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.
 

Що ми пропонуємо:
— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Backend Engineer (Node.js) до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.
 

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.
 

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• МИ є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.
   

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.
 

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.
 

Кого ми шукаємо:

Шукаємо досвідченого Senior Backend Engineer (Node.js) з T-shaped експертизою та акцентом у проектуванні та розробці розподілених систем, який зможе доєднатись до нашої команди та контрібютити в аналітичний та продуктовий напрямки бізнесу.

Hard skills:

— 5+ років досвіду роботи як Backend Engineer з Node.js;
— Практичний досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL чи аналогічні);
— Досвід побудови мікросервісних рішень із використанням різних підходів до комунікації (REST, gRPC, messaging);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS, GCP)
— Досвід створення CI/CD пайплайнів, налаштування Observability: алертінг і моніторинг, логування
— Знання Docker, Terraform та інших інструментів Infrastructure as Code;
 

Буде плюсом:

— Досвід роботи з Kubernetes та EKS;
— Робота з аналітичними сховищами даних, такими як Redshift, Snowflake, BigQuery;
— Досвід роботи з Airflow, dbt, Spark;
 

Soft Skills:

— Відповідальність за повний цикл розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах;
— Менторство та підтримка колег — готовність ділитися досвідом, допомагати менш досвідченим інженерам і підсилювати команду.

Твої задачі:

— Розробка архітектури та реалізація аналітичного пайплайну: збір, трансформація та зберігання даних з різних джерел. Cost-effective рішення та з мінімальними затримками в обробці даних.

— Овнершип аналітичного напрямку: формування та ведення технічної роадмапи для розвитку аналітичних рішень, визначення пріоритетів і напрямків еволюції системи. Регулярна комунікація зі стейкхолдерами, відповідальність за якість, масштабованість та довгострокову життєздатність аналітичного пайплайну.

— Розробка бекенду для WEB-, iOS- та Android-клієнтів: участь у проєктуванні архітектури та створенні серверної логіки, написанні якісного й масштабованого коду, а також повний цикл його делівері. Робота включатиме розробку продуктових фіч, які напряму впливатимуть на досвід кінцевих користувачів і розвиток платформи.

— Впровадження AI-рішень у продукт: спільна робота над AI-підходами та інтеграція інструментів для автоматизації, персоналізації та рекомендацій.

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.
 

Що ми пропонуємо:

— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
 

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Client Manager’a по роботі з VIP клієнтами, який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися.
 

Ваша зона відповідальності:

Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.

Наші очікування від кандидата:

Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
Відмінні комунікативні навички;
Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
Здатність працювати проактивно і самостійно;
Бути орієнтованим на результат;
Рівень англійської мови — В2 або вище мастхев.

Чому варто обрати нас:

Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером — Hard skills інтерв’ю — Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Netpeak у пошуку Junior Digital Project Managerʼа, який долучиться до роботи з клієнтськими digital-проєктами Netpeak: від SEO та PPC до інших performance-напрямів.

Якщо тобі цікаво працювати з клієнтами, digital-проєктами та бачити результат своєї роботи в цифрах — ця роль може бути для тебе.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Комплексні digital-проєкти. В одному проєкті можуть поєднуватись SEO, PPC, email та інші канали. Ти керуєш не окремими активностями, а всією digital-частиною для бізнесу клієнта.
• Потужна підтримка команди та онбординг. Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.

• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

   

Що для нас важливо:

• 6+ місяців досвіду на позиції Project Manager’a та/або практичний досвід у digital-напрямках (SEO, PPC, Email marketing тощо).
• Розуміння базових принципів та процесів за стандартами PM.
• ​​Базове розуміння digital-маркетингу - PPC/SEO.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.

Буде плюсом:

• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проєкту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.

Що входитиме у твої задачі:

• Вести до 3 проєктів одночасно.
• Координувати команди, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.
• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

E-Tender — українська ІТ-компанія, що розробляє інноваційну платформу для автоматизації закупівель та продажів у державному та комерційному секторі. Ми допомагаємо бізнесу працювати прозоро, ефективно та масштабовано. Нашими клієнтами є великі національні бренди та лідери ринку — через E-Tender «WOG» та «Auchan» реалізують продукцію державі, «Чумак» і «Сільпо» проводять закупівлі, а «Lifecell» орендує комерційну нерухомість.

Запрошуємо в нашу команду Бізнес-аналітика.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на позиції Бізнес-аналітика (ІТ) від 2 років;
• Розуміння високорівневої архітектури програмних продуктів та інтеграцій через API, достатнє для збору, аналізу та формалізації вимог;
• Здатність ефективно здійснювати elicitation вимог із залученням релевантних стейкхолдерів, обираючи відповідні методи залежно від контексту та рівня невизначеності;
• Практичний досвід формування користувацьких історій та варіантів використання (User Stories / Use Cases), їх уточнення, пріоритизації та супроводу в беклозі;
• Досвід роботи з базовим набором UML, моделювання бізнес-процесів за допомогою BPMN, а також створення базових вайрфреймів для уточнення та валідації вимог;
• Проактивний підхід до аналізу та вдосконалення існуючих процесів бізнес-аналізу з урахуванням потреб бізнесу та команди;
• Володіння базовими методами бізнес-аналізу;
• Розуміння складних регламентованих бізнес-процесів та сценаріїв;
• Увага до юридичних, репутаційних та процесних ризиків;
• Базове розуміння принципів SEO та їх впливу на вимоги до продукту (структура сторінок, метадані, індексація, продуктивність).

Основні обов’язки:

• Збір, структуризація та валідація бізнес-вимог;
• Моделювання процесів із використанням BPMN та інших візуальних інструментів;
• Створення користувацьких історій, варіантів використання та базових вайрфреймів;
• Підтримка управління беклогом та пріоритизації задач;
• Співпраця з крос-функціональними командами для забезпечення відповідності рішень потребам користувачів та регуляторним вимогам;
• Виявлення можливостей для покращення існуючих процесів;
• Підтримка регулярної комунікації з представниками екосистеми Prozorro.

Ми пропонуємо:

• Роботу в IT компанії, що активно розвивається;
• Продуктивну робочу атмосферу, відкритість до спілкування та інновацій;
• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Нормований 8-годинний робочий день, графік з пн-пт, 9:00—18:00.
• Віддалена робота / Гібрид (м. Київ)
• Наявність укриття та генератора.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо досвідченого  Graphic Designer  який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Твої задачі

• Розробка афіш, обкладинок альбомів, дизайну мерчу
• Створення графічного контенту для Instagram, Facebook
• Підготовка макетів для друку (постери, банери, флаєри, візитки, бекволи для стендів)
• Підготовка креативів для таргетованої реклами (Instagram, TikTok, Facebook)
• Адаптація матеріалів під різні формати та платформи з різними форматами файлів
• Робота з вектором та векторними файлами
• Розробка GIF-анімацій, стікерів, інтерактивного контенту
• Робота в парі з маркетологами, SMM-менеджерами

Що потрібно

• Досвід роботи в графічному дизайні (від 1 року або сильне портфоліо).
• Упевнене володіння Photoshop. Illustrator / Figma — плюс.
• Розуміння маркетингового дизайну: що привертає увагу, як працюють кольори, контраст, композиція.
• Швидкість та відповідальність.
• Вміння працювати з командою девелоперів та маркетологів.

Перевагою буде

• Досвід у сфері affiliate або performance-маркетингу.
• Навички роботи з анімацією.
• Досвід створення рекламних креативів для Facebook, TikTok, Google.

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат роботи (ремоут).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у корпоративних заходах, навчаннях та підтримку від команди.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:

• Підтримувати та покращувати HR-процеси протягом усього життєвого циклу співробітника;
• Забезпечувати актуальність HR-систем;
• Долучатися до HR-ініціатив, допомагати впроваджувати зміни;

• Брати участь у процесі найму нетехнічних спеціалістів.

   

Що для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік досвіду в HR або суміжній сфері, а також сильне прагнення розвивати свою HR-експертизу;
• Intermediate або вищий рівень володіння англійською мовою;
• Аналітичне мислення та сильні комунікативні навички;
• Проактивний підхід до роботи та орієнтованість на результат;
• Здатність успішно працювати як самостійно, так і в команді.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Медичне страхування.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Тобі до нас, якщо ти отримуєш задоволення від комунікацій, любиш створювати атмосферу залученості та драйву, вмієш підмічати настрої команди та переводити їх у конкретні ініціативи, що об’єднують людей і підсилюють культуру.

Твої задачі:

Внутрішні комунікації:

• Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
• Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо.
• Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує

Залучення та культура:

• Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
• Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
• Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
• Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
• Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
• Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
• Досвід роботи з метриками та бюджетами
• Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
• Копірайтинг та сторітелінг
• Стратегічні внутрішні комунікації
• Формування tone of voice та корпоративної культури

Бажано:

• Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів

Тобі до нас, якщо шукаеш:

Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда 
• ТЗ
• Фінальна співбесіда

Якщо ти вмієш створювати ком’юніті, що надихає, будувати стратегію з нуля та об’єднувати людей навколо спільної мети — let’s build the culture of the future together.

Про компанію:
     Ми — міжнародна iGaming-компанія, що розширюється на ринки по всьому світу. Ми зосереджені на локалізованих проектах онлайн-казино з надійним користувацьким досвідом та безпечними платіжними потоками. Ми шукаємо менеджера PSP для подальшої побудови та управління нашою платіжною екосистемою.

Обов'язки:

• Визначення, оцінка та залучення постачальників платіжних послуг (PSP) - тут будемо спиратися на ваш досвід по роботі з різними гео
• Укладання контрактів, управління відносинами та моніторинг ефективності PSP
• Контроль інтеграції з платіжними шлюзами та рішеннями (депозити, зняття коштів, KYC)
• Моніторинг коефіцієнтів конверсії платежів, проблем з транзакціями, комісій та шахрайської діяльності
• Тісна співпраця з командами з управління ризиками, фінансів, комплаєнсу та технічних питань
• Надання звітів та рекомендацій на основі даних для покращення ефективності платежів
• Бути в курсі тенденцій платежів у Латинській Америці, альтернативних методів оплати та особливостей місцевого ринку

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи з платіжними системами (PSP, агрегатори, фінтех) - бажано у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння онлайн-платежів, управління ризиками та потоків транзакцій
• Практичний досвід роботи на місцевих ринках (в залежності від досвіду)
  Відмінні навички ведення переговорів та комунікації з міжнародними партнерами
• Англійська — Upper-Intermediate або вище
• Досвід роботи в iGaming, ставках, фінтех або електронна комерція є великою перевагою

Ми пропонуємо:

• Участь у розробці масштабного iGaming-проекту
• Гнучкий формат роботи (віддалений або гібридний)
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи
• Швидкі процеси прийняття рішень та свободу впливу на результати

VSK Consulting — рекрутингова та консалтингова компанія, що працює з міжнародними клієнтами.
Шукаємо для нашого клієнта Junior Business Development Specialist (Upwork & LinkedIn), який допомагатиме команді продажів генерувати якісні ліди та супроводжувати комунікацію з клієнтами на міжнародних платформах.

Про компанію: Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Робота в команді та пряма взаємодія з клієнтом. Є можливість працювати самостійно або з ментором. Домени: CRM/ERP, web і mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.
 

Обовʼязки

• Пошук і залучення потенційних клієнтів через Upwork та LinkedIn
• Щоденна робота з outbound (≈40+ інвайтів/контактів)
• Текстова комунікація з лідами (кваліфікація, узгодження дзвінків)
• Передача кваліфікованих лідів BDM
• Ведення CRM: статуси, історія комунікації
• Підготовка таблиць з естімейтами (на основі даних від BDM)
• Follow-up повідомлення та підтримка активних лідів у воронці
• Оновлення профілів компанії (Upwork, презентації, портфоліо)
• Пошук партнерів, івентів, можливостей для нетворкінгу
• Ведення контактної бази та sales-метрик (Google Sheets)

Вимоги

Must have:

• 1+ рік досвіду у Sales / Lead Generation / BDD
• Досвід роботи з CRM
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel
• Англійська B2+ (письмова) — професійне листування
• Розуміння sales funnel та процесу продажів
• Навички lead research, outreach та follow-up

Nice to have:

• Досвід роботи з Upwork та LinkedIn
• Досвід створення / оновлення профілів компаній
• Досвід роботи з супровідною документацією

Ми пропонуємо

• Зарплату до $1500
• Офісний формат роботи Київ, офіс на Васильківській
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Чіткий шлях карʼєрного росту до Sales Manager / BDM
• Навчання та менторство від досвідчених BDM
• Стабільну команду та прозорі процеси