Jobs at Djinni

Ми — digital-маркетингова компанія, яка перетворює ідеї на результати, а бренди — на впізнавані історії. Працюємо на перетині креативу, аналітики та сучасних технологій, допомагаючи бізнесам зростати в динамічному онлайн-середовищі. 
​

Наша команда охоплює всі ключові напрями digital-маркетингу — від стратегії та контенту до performance-інструментів і автоматизації, щоб системно впливати на результати бізнесу.
 

Ми віримо, що сильний маркетинг починається з глибокого розуміння продукту та аудиторії. Саме тому в кожному проєкті поєднуємо дані, креативне мислення та гнучкість у підходах, щоб знаходити рішення, які працюють тут і зараз. 
 

Ми створюємо середовище, де можна впливати на результат, тестувати гіпотези та бачити реальний вплив своєї роботи. 
 

Ми зростаємо і хочемо, щоб ти став/стала частиною команди! 
 

Ми шукаємо Sales Manager, якщо ти: 

• впевнений у переговорах і вмієш продавати;  
• орієнтований на результат і любиш цифри;  
• прагнеш зростати разом із міжнародною командою та досягати амбітних цілей; 
• володієш англійською мовою на рівні не нижче B2; 
• Готовий до релокейту. 
   

Ми пропонуємо: 

• конкурентну заробітну плату від 2500 - 4500 євро (ставка + %);  
• повний супровід від HR-спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів;  
• сучасний офіс із комфортними умовами для роботи;  
• повний соціальний пакет;  
• релокаційний пакет (допомога з переїздом і житлом);  
• курси англійської мови;  
• доступ до навчальних курсів із продажів;  
• робочий день з 9:00 – до 18:00 / з 10:00 – до 19:00.  
• робочі суботи: по стандарту в місяць 2 вихідних суботи 
• дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.  
   

Чим потрібно займатися: 

• активний продаж послуг компанії на міжнародних ринках;  
• ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою;  
• робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів.  
   

Якщо ти бачиш себе в цьому — відгукнись. 
Можливо, це саме той крок, з якого почнеться твій новий рівень у кар’єрі. 

Шукаємо досвідченого Media Buyer 
FB / IN APP / GOOGLE / Bigo тощо 

Працюємо в Crypto вертикалі
Розглядаємо з різних вертикалей 🥹

📍 Київ, офіс 10:30–17:30, м. Звіринецька

У нас стабільна команда, капи не ділимо - забереш своє по максимуму.
У команді не працюють на «мінімалках» -  30k$ мін. профіт.
Середня ЗП баєра - 10k$+

Окрім заливу та генерації ідей тобі нічого робити не потрібно - все інше дамо:

— АНЛІМ бюджети
— Налаштована інфраструктура
— Афіліація з крутою репутацією
— Команда з ВЕЛИЧЕЗНИМ досвідом

Ми пропонуємо:

Офіс у Києві (м. Звіринецька), пн–пт 10:30–17:30 

(можемо розглянути гібрид)

Pet-friendly 🐶

Круті тімбілдінги та корпоративи 🔥

Ініціативність, аналітика, автономність і бажання заробляти від 10k$ на місяць - обов’язково 🔥

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spiritual wellness бренд із 70M+ користувачів.
 

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Brand Designer, який/-а допоможе нам масштабувати й розвивати бренд OBRIO — створювати дизайн-рішення, що будуть впливати на брендинг компанії та надихати нашу команду і зовнішніх партнерів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми не просто «закриваємо вакансії». Ми системно масштабуємо команду, будуємо бренд роботодавця, впливаємо на eNPS і постійно експериментуємо, щоб створювати сильний та продуманий workplace-досвід.

Які виклики тебе чекають?

• Створювати дизайн-матеріали для бренду OBRIO в умовах швидких і різнопланових запитів.
• Розвивати айдентику OBRIO, робити бренд впізнаваним і цілісним як для працівників, так і для зовнішньої аудиторії.
• Впроваджувати AI-інструменти у дизайн-процеси та шукати нові точки оптимізації.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розвитку та підтримці брендової айдентики — у деталях, комунікаціях та через пошук нових рішень.
• Впровадженні AI-інструментів для підвищення швидкості та якості результату дизайн-процесів.
• Розробці лендингів, бренд-матеріалів і креативів для OBRIO, які формують впізнаваний образ компанії для поточної й майбутньої команди.
• Створенні motion-контенту й відеокреативів для внутрішньої та зовнішньої комунікації.
• Підготовці макетів для друку та адаптації матеріалів під різні формати й канали.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2+ роки досвіду в дизайні й знаєш, як перетворити бриф на сильне візуальне рішення.
• Впевнено працюєш в Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects (від 1 року) і Figma — це твоє щоденне середовище.
• Тобі цікаво розвивати бренд-айдентики та створювати нове в employer/корпоративному брендингу.
• Ти маєш досвід веб-дизайну і добре розумієшся на сучасних трендах.
• AI-інструменти — вже частина твого робочого процесу.
• Ти відповідальний/-а і вмієш гнучко перебудовуватись, коли пріоритети змінюються.
• Ти відкритий/-а до фідбеку й сприймаєш його як можливість зробити роботу ще кращою.
• Буде плюсом: досвід Motion Design та анімації; портфоліо з проєктами для продуктових або корпоративних брендів.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Основні завдання:

• моніторинг ІТ-інфраструктури;
• вирішення проблем в ІТ-інфраструктурі;

• технічна підтримка користувача (робочі місця + віддалено).

   

Від кандидата ми очікуємо:

• базові знання AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, віртуалізація, DNS;
• уміння виявити та діагностувати помилку в ІТ-інфраструктурі;
• поняття взаємозв'язку окремих елементів інфраструктури та вплив цих елементів на роботу інфраструктури в цілому;
• налаштування комутаторів та маршрутизаторів;
• технічна англійська (достатня для вивчення документації).

Софтскіли:

• бажання навчатись та постійне оновлення знань (необхідно бути «keep on touch» з технологіями і трендами);
• грамотність та чіткість у висловлюванні думки;
• ініціативність та самодостатність (здатність не тільки бути самостійним у прийнятті рішень, але і бажання в постійному поліпшенні Сервісів, які надаються Замовнику);
• педантичність (акуратність та уважність до деталей).

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;

• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро. 

   

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Фінансова команда GG.BET — це про контроль, стабільність і точність у кожному числі. Ми відповідаємо за те, щоб усі бізнес-процеси працювали без збоїв, а рішення ухвалювались на основі надійних фінансових даних.
Щодня ми працюємо з операційною звітністю, платіжними системами, контрактами та податковим обліком. Цінуємо системність, відповідальність та вміння бачити не лише цифри, а й сенс за ними.

Хочеш розвиватися в динамічному середовищі, де твої компетенції дійсно мають значення — приєднуйся до нас на роль заступника головного бухгалтера!
 

Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи на посаді заступника головного бухгалтера або головного бухгалтера від 5 років;
• Профільна вища освіта буде перевагою;
• Маєш глибокі знання НП(С)БО, правил бухгалтерського обліку, податкового законодавства;
• Досвід підготовки податкової, фінансової та статистичної звітності;
• Ти впевнений користувач BAS/1С 8.3, M.E.Doc, Вчасно, Excel (на рівні складних таблиць і реєстрів);
• Досвід участі в автоматизації облікових процесів буде перевагою;
• Досвід впровадження SAF-T буде перевагою;
• Володієш такими навичками як самостійність, системність, здатність працювати в умовах багатозадачності.

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Участь у підготовці податкових, фінансових, статистичних та інших звітів;
• Контроль ділянки заробітної плати: правильності розрахунків, нарахувань, виконання квот із працевлаштування осіб з інвалідністю та інших показників;
• Відображення в обліку інших нарахувань і виплат доходів фізичним особам (в т.ч. негрошових подарунків) та їх оподаткування;
• Контроль фіскалізації транзакцій;
• Контроль реєстрів еквайрів та ПРРО, аналіз та комунікація з різними підрозділами компанії щодо своєчасності отримання та повноти інформації;
• Перевірка договорів, виявлення ризиків компанії, надання рекомендацій;
• Контроль коректного відображення господарських операцій в обліку, формування доходів та витрат;
• Участь в автоматизації процесів та обліку, в т.ч. у впровадженні звітності SAF-T;
• Допомога молодшим спеціалістам у вирішенні питань;
• Виконання інших завдань керівника.
  
  Також обов'язковим є досвід роботи з наступним програмним забеспеченням :
• BAS ЗУП, Fredo, M.E.Doc, Вчасно, ПРРО, електронний кабінет платника податків, клієнт-банк;
• Excel: реєстри транзакцій еквайрів, ПРРО.

Твій шлях до оферу:

• HR interview (45 хвилин).
• Office tech interview (1-1,5 години).
• Security check.

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ). 

Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Привіт! Шукаємо в команду відповідального Google Farmer. Якщо ти вже знаєш, як працює Google - ми чекаємо на тебе!

Що треба буде робити:

– Фарм аккаунтів Google 
– прогрів акаунтів;

– робота з antidetect браузерами, смс-сервісами, проксі;
–  План: 60 акаунтів на місяць

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у фармінгу Google від 1 місяця.
• Розумієш технічні нюанси: як працюють проксі та що впливає на якість акаунта.

Що ми пропонуємо:

• 💸 Гроші: стабільна ставка $500 + бонуси за перевиконання плану.
• 📍 Локація: м. Київ, м. Олімпійська.
• ⏰ Графік: Пн–Пт, 10:00 – 18:00. Гібридний формат: офіс перші 2 тижні далі  можливість працювати віддалено.

Ми — динамічна компанія, що активно розвивається у сферах iGaming. Шукаємо комунікабельного та відповідального Support Manager зі знанням української мови, який допоможе нам забезпечувати клієнтам сервіс найвищого рівня.

Що потрібно буде робити:

• Оперативно допомагати клієнтам в онлайн-чатах: відповідати на запитання щодо продукту та допомагати у вирішенні проблем;
• Допомагати користувачам освоїтися на сайті та в інших необхідних програмах;
• Співпрацювати з іншими відділами для максимально швидкого та ефективного вирішення запитів клієнтів;
• Інформувати клієнтів про нові акції та вигідні пропозиції.

Ти нам підійдеш, якщо ти:

• Маєш досвід спілкування з клієнтами (у підтримці, продажах або інших клієнтських сферах);
• Маєш організоване робоче місце (ноутбук/комп’ютер, швидкий інтернет);
• Швидко перемикаєшся між завданнями та вмієш організовувати свій час;
• Стресостійкий, уважний і готовий допомогти кожному клієнту з усмішкою.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість із графіком 2/2 (денні зміни за московським часом: 09:00–21:00);
• Роботу з будь-якої точки світу — працюй віддалено без прив’язки до офісу;
• Стабільний дохід із виплатами двічі на місяць;
• Роботу в команді професіоналів, де цінуються відкритість, підтримка та дружня атмосфера;
• Реальні можливості для професійного та кар’єрного зростання (як вертикального, так і горизонтального).

Привіт!

Ми — TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT-частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів.

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістика, ресторанний і банківський напрямки. Така масштабність дає можливість не просто розвиватися в технічній експертизі, а й краще розуміти бізнес та впливати на нього.
 

Зараз ми шукаємо Junior Network Engineer (Wi-Fi), який долучиться до команди та допоможе підтримувати і розвивати бездротову інфраструктуру компанії.
 

Що ти будеш робити:
— Підтримувати та експлуатувати Wi-Fi інфраструктуру холдингу
— Налаштовувати Wi-Fi обладнання
— Виконувати діагностику та troubleshooting мережі
— Аналізувати мережевий трафік (зокрема через Wireshark)
— Вести технічну документацію
— Взаємодіяти з командою та суміжними підрозділами
 

Що для нас важливо:
— Розуміння мережевих моделей (OSI, TCP/IP)
— Базові знання Wi-Fi технологій
— Розуміння принципів безпеки Wi-Fi мереж
— Вміння аналізувати логи в Wireshark
— Бажано досвід роботи з Ekahau


Буде плюсом:
— Наявність сертифікації CWNA 
— Практичний досвід роботи з бездротовими мережами
— Розуміння принципів побудови корпоративних мереж

Ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу, розвивати відносини з рекламодавцями та знаходити нові точки росту для наших проєктів у сфері iGaming.

Обов’язки:
— Пошук і залучення нових рекламодавців
— Ведення та розвиток поточних партнерів
— Покращення умов співпраці та масштабування результатів
— Аналіз і оптимізація конверсій, робота з EPC, GEO та брендами
— Проведення звірок із партнерами
— Ведення регулярної звітності (тижневої/місячної)
— Участь у технічних інтеграціях
— Пошук і реалізація нових можливостей для зростання

Вимоги:
— Досвід роботи в iGaming
— Розуміння трафіку, ключових метрик і конверсій
— Досвід роботи з моделями CPA / Revenue Share / Hybrid
— Англійська від рівня B1
— Базове розуміння SEO, ASO та Facebook-трафіку

Буде плюсом:
— Досвід роботи з різними GEO
— Розуміння affiliate-ринку

Ми пропонуємо:
— Конкурентну оплату (фікс + бонусна частина)
— Стабільні виплати без затримок
— Можливість напряму впливати на свій дохід
— Роботу в динамічній iGaming-команді
— Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
— Можливості для професійного зростання
— Комфортний офіс у Братиславі

Розглядаємо варіанти роботи remote.

Якщо ти орієнтований(-а) на результат і хочеш впливати на розвиток продукту та бізнесу — будемо раді знайомству 🚀

Ми - IT компанія, яка створює інноваційні продукти та цінує талановитих людей у команді. 

Ми шукаємо Junior IT Sourcer, спеціаліста, який хоче розвиватися у рекрутингу, вміє знаходити таланти не лише через стандартні канали та кайфує від живої комунікації з кандидатами.

Що для нас важливо:

• Досвід у сорсингу від 0.5 року;
• Розуміння технологічних трендів в IT та ролей (frontend, backend, QA, DevOps тощо);
• Досвід роботи з нестандартними каналами пошуку (не лише LinkedIn);
• Сильні навички написання персоналізованих outreach-листів;
• Вміння ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати довгостроковий нетворк;
• Здатність пріоритезувати задачі, працювати в режимі багатозадачності та швидко адаптуватись до змін;
• Досвід використання AI-інструментів у сорсингу та рекрутингу.

Що ми пропонуємо: 

• ЗП за результатами співбесіди 
• Робота віддалено 
• Можливість професійного зростання 
• Корпоративні заходи

JOIDY шукає IT Recruiter (Full-Cycle)

Ми IT компанія, що створює інноваційні продукти та активно розвивається. Якщо ти хочеш брати участь у повному циклі рекрутингу, від активного пошуку кандидатів до закриття вакансій, і досягати високих результатів у IT - ця роль для тебе!

Кого ми шукаємо:

• IT Recruiter з досвідом від 2 років у повному циклі рекрутингу
• Досвід у аутсорс/аустаф компаніях від 1 року
• Тих, хто комфортно працює з платформами: LinkedIn, Djinni та іншими професійними ресурсами
• Проактивних, комунікабельних та організованих спеціалістів
• Англійська B2

Твої задачі:

• Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, соцмережі, профільні спільноти та job-платформи
• Використання Boolean/X-Ray пошуку та сучасних методів сорсингу
• Проведення первинних співбесід, відбору та скринінгу кандидатів
• Ведення кандидатів через увесь рекрутинг-процес до оффера (full-cycle)
• Ведення та оновлення бази кандидатів у внутрішніх системах (Monday)
• Менторинг сорсерів
• Співпраця з менеджерами проєктів для точного розуміння потреб у талантах

Обов’язки:
● виконання випробувальних польотів;
● керування  у ручних і автоматичних режимах;
● проведення передпольотних і післяпольотних перевірок виробу згідно чеклістів;
● робота з системами керування: ArduPilot;
● фіксація результатів польотів, ведення логів і передача даних інженерам;
● аналіз результатів випробувань, складання технічних звітів;
● ведення робочої документації: програми випробувань, звіти, баг-репорти;
● оновлення керівництва з льотної експлуатації;
● готовність працювати за гнучким графіком.

Вимоги:
● досвід пілотування (можливий досвід польотів на FPV, важливе бажання навчатися професійному пілотуванню);
● базове розуміння аеродинаміки;
● знання принципів роботи систем БПЛА та їх калібрування;
● розуміння конструкції та електроніки БПЛА;
● досвід роботи з ArduPilot (буде перевагою);
● уважність, спостережливість, дисциплінованість, точність у виконанні процедур;
● вміння оперативно виявляти й усувати технічні несправності;
● високий рівень відповідальності та робота в команді;
● посвідчення водія категорії B;
● перевага надається ветеранам із досвідом бойових польотів або роботою з БПЛА.

Ми пропонуємо:
● графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 (можливий ненормований робочий час, через залежність від погодних умов/допуску до польотів);
● офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати;
● робота в сильній команді, що допоможе прокачати навички у сфері defence tech;
● можливості для професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка підтримує і допомагає;
● дружню, відкрита атмосферу, де цінується ініціативність, відповідальність і власні технічні рішення.

Продуктова компанія шукає спеціаліста на позицію пілота FPV-дрона.

Компанія займається розробкою і виробництвом безпілотних та роботизованих систем повного циклу: FPV-дрони, БпЛА (FPV, крила, бомбери), наземні комплекси та рішення у сфері РЕБ. Команда охоплює весь процес — від R&D до серійного виробництва, створюючи технології для завдань національної безпеки.

Зараз вони активно масштабують виробництво та запускають нові проєкти.

Роль передбачатиме не лише пілотування, а й глибоку інженерну участь: тестування нових рішень, аналіз польотних даних та взаємодію з конструкторською командою.

Офіс — Київ, правий берег.

Компанія пропонує: бронювання, офіційне працевлаштування, бонусну систему (KPI), відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, службовий транспорт для виїздів на полігон.

Вимоги: досвід керування FPV (крила, мультиротори), технічне розуміння будови дронів, Mission Planner, Betaflight, INAV, аналіз логів польоту.

Хобі та захоплення — це те, що запалює вогник в очах, допомагає відпочивати, отримувати задоволення і жити яскраве, цікаве життя. А ми, Skillenge, допомагаємо досліджувати різні хобі, пробувати нове та знайти те, що підійде саме тобі.

Наша мета — перевернути уявлення про відпочинок і розваги, надихати експериментувати, отримувати нові враження та задоволення від життя.

Коротко про нас:

• запустилися в листопаді 2023 і вже маємо 15000+ задоволених клієнтів
• маємо 100+ хобі, з яких можна зібрати свій індивідуальний бокс
• відкриваємо для людей нові хобі, про які вони навіть не чули
• 4.5 місяці в середньому з нами клієнти, що оформили щомісячну підписку
• підбираємо хобі так, що «не можу відірватися» та «тепер всюди ношу з собою»
• створюємо унікальні продукти, яких немає на ринку: квест-бокси, ігри і в планах ще більше ;)

Наразі ми шукаємо контент-маркетолога, який буде запалювати у людей бажання спробувати нові хобі ;)

Ідеальний кандидат: 

— розуміє, навіщо кожен пост 

— вміє робити контент, який дивляться, зберігають і купують після нього 

— сам генерує ідеї і тестує гіпотези

Що ти отримаєш у нас?

• Можливість тестувати будь-які ідеї та підходи й потім дивитися, як створене тобою працює і приносить круті результати.
• Справді гнучкий графік. Працюй з дому, виходь на масаж або зустріч з друзями — нам не важливо, о котрій ти починаєш чи коли закінчуєш, самостійно формуй графік.
• Цінуємо work-life balance, тому після роботи закриваємо всі месенджери та не відволікаємо один одного робочими питаннями в неробочий час.
• Роботу з продуктом, який приносить емоції та за який клієнти щиро дякують.

• І, звісно, нові хобі та заняття гарантовані ;)

   

Що ти будеш робити?

• Розробляти СММ стратегію, контент план
• Прописувати сценарії відео, знаходити класні ідеї для фото
• Брати участь у фото/відеозйомках або працювати з готовими матеріалами
• Монтувати відео, обробляти фото чи дизайнити щось (все по твоїм ідеям у КП)
• Писати пости та інші текстові матеріали
• Робити аналіз контенту, глибоко працювати з показниками і будувати гіпотези, як їх покращити

Фокусно працюємо з Instagram, додатково Tiktok та Youtube.

Вимоги:

Ти з Києва.

Розумієш цілі бізнесу, а не думаєш тільки про лайки.

Можеш повністю взяти напрямок під свою опіку і не потребуєш нагляду, щоб виконувати поставлені цілі.

Хочеш дарувати людям нові хобі та допомагати їм класно відпочивати й проводити час? Надсилай резюме та портфоліо і ми з радістю познайомимося ближче та обговоримо деталі роботи ;)

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.