Jobs at Djinni

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Буде "match", якщо:

• Маєш комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років.
• Англійська - не нижче B2. Команда україномовна, клієнти - з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові - в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег - продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде плюсом:

• Є досвід у дизайн-агенції, з розробкою кастомних сайтів або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог - без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт!

Шукаємо людину, яка допомагає брендам звучати чітко, переконливо та по суті. Людину, яка вміє розібратись у бізнесі клієнта, знайти правильне позиціонування, сформулювати сильний messaging і дати команді зрозумілий стратегічний фундамент для подальшої роботи.

Важливо: ми шукаємо не стратега «про бренд заради бренду». Більшість наших клієнтів - B2B компанії. Тому нам потрібен той, хто думає категоріями бізнесу: ринок, продажі, цілі клієнта. Бренд тут інструмент, а не самоціль.

У нашій команді таку людину ми називаємо Brand Strategist.

Буде match, якщо є:

• Комерційний досвід у brand strategy / positioning / messaging від 3 років.
• Досвід у B2B: tech, SaaS, manufacturing та industrial, security, services або інші complex business niches.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Англійська C1. Messaging, tone of voice і приклади формулювань пишуться англійською, тому потрібне відчуття регістру. Усна англійська — щоб самостійно вести комунікацію.
• Мислиш бізнес-контекстом, а не лише ідеями: ринок, конкуренти, аудиторії, value proposition, differentiation. Можеш пояснити, що саме зміниться у клієнта після роботи над брендом.
• Сильна аналітика: працюєш із кількісними даними клієнта, зводиш суперечливі інтерв'ю стейкхолдерів в одну несуперечливу позицію, швидко будуєш карту незнайомого ринку.
• Можеш самостійно структурувати стратегічну роботу: discovery, research, positioning, messaging architecture, tone of voice, key messages.
• Даєш результат у вигляді зрозумілих deliverables, з якими потім працює дизайн-команда, копірайтери та сам клієнт.
• Мислиш системно й пояснюєш складні речі просто.
• Вмієш презентувати рішення клієнту, аргументувати їх і за потреби сказати «ні».

Буде плюсом:

• Досвід створення go-to-market стратегій: пріоритезація каналів, партнерська й дистрибуційна модель, план виходу на новий ринок.
• Досвід співпраці з design / digital agencies.
• Робота з website-проєктами, e-commerce або digital products.
• Досвід у brand narrative та copy strategy.
• Досвід тестування гіпотез
• Досвід міграції наявної клієнтської бази на новий бренд при ребрендингу.
• Досвід у неймінгу та розуміння процесу попереднього скринінгу торгових марок.

Що потрібно буде робити:

• Підключатися до клієнтських проєктів як external strategic specialist.
• Проводити discovery та research: бізнес, ринок, аудиторія, конкуренти, інсайти.
• Формувати positioning platform, messaging framework, tone of voice, key messages.
• Працювати з архітектурою бренду та продуктового портфеля, коли цього вимагає проєкт.
• Допомагати клієнтам зрозуміти, як вони мають комунікувати про себе на сайті, у презентаціях і в digital-комунікації.
• Брифувати внутрішню команду та передавати стратегію в роботу дизайнерам і копірайтерам.
• Брати участь у клієнтських дзвінках і презентаціях, зокрема на етапі pre-sale.
• Працювати попроєктно, оцінювати scope і пропонувати формат роботи під конкретний запит.

Що пропонуємо:

• Проєктна співпраця у white-label форматі.
• Типовий обсяг одного проєкту: 100–200 годин протягом 7–11 тижнів.
• Оплата за проєкт / fixed fee — залежно від scope.
• Різні міжнародні проєкти: websites, e-commerce, digital products, startup та corporate clients.
• Гнучкий формат співпраці.
• Довгострокова співпраця для релевантного спеціаліста.
• Команда без зайвої бюрократії та токсичності.

• Цікаві задачі, де потрібне не «для галочки», а реальне стратегічне мислення.

   

Привіт 👋

VALMAX - digital-агенція, що створює брендинг, UI/UX дизайн, кастомні сайти та e-commerce рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз шукаємо Head of Project Management, який допоможе систематизувати роботу PM-команди, контролювати портфель проєктів, ресурси та якість delivery.
 

Буде match, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в Project Management та досвід Senior PM / Lead PM / Delivery Manager / PMO.
• Працював(-ла) з портфелем проєктів та координував(-ла) роботу декількох PM.
• Вмієш контролювати строки, бюджети, scope, ризики та якість delivery.
• Маєш досвід resource planning та розподілу навантаження команди.
• Вмієш будувати, стандартизувати та покращувати PM-процеси.
• Маєш досвід менторингу та розвитку Project Managers.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або аналогами.
• Англійська — B2+.
   

Буде плюсом:

• Досвід у digital/design agency, web production або IT-аутсорсі.
• Розуміння процесів брендингу, UI/UX та розробки сайтів.
• Досвід із WordPress, Shopify або Webflow.
• Досвід побудови PMO / delivery-процесів з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Контролювати портфель активних проєктів та роботу PM-команди.
• Слідкувати за строками, бюджетами, ризиками та якістю delivery.
• Планувати та контролювати завантаження команди.
• Допомагати PM-ам у складних проєктах і клієнтських ситуаціях.
• Проводити регулярні project reviews та виявляти проблеми до того, як вони стануть критичними.
• Стандартизувати й оптимізувати процеси, документацію та роботу в ClickUp.
• Розвивати PM-команду: onboarding, mentoring та performance.
• Разом із CEO та лідами покращувати й масштабувати delivery-процеси компанії.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Графік 10:00–19:00, Пн–Пт.
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Можливість напряму впливати на PM-процеси та розвиток delivery-напряму.
• Зарплату за результатами співбесіди, виплати 2 рази на місяць.
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та overtime.
• Performance Review раз на рік.
• Команду без зайвої бюрократії та різноманітні міжнародні проєкти.

P.S. У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт 👋

Вакансія опублікована від VALMAX, тому що ми запускаємо окрему e-commerce агенцію Horway - https://horway.com/, сфокусовану на Shopify-дизайні та розробці для e-commerce брендів.

Це новий бізнес, який ми будуємо з нуля. У нас вже є команда, кейси та запущений сайт. Тепер шукаємо Marketing Manager, який допоможе побудувати маркетинг Horway та системно його розвивати..

Буде "match", якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в IT / digital / web / design / marketing agency або близькому B2B-середовищі.
• Створював(-ла) та реалізовував(-ла) маркетингові стратегії.
• Вмієш аналізувати ринок, конкурентів та ЦА.
• Маєш досвід запуску та розвитку різних каналів залучення клієнтів.
• Розумієш основи SEO, аналітики та performance marketing.
• Вмієш ставити задачі дизайнерам, копірайтерам та іншим спеціалістам.

• Можеш самостійно формувати гіпотези, пріоритезувати та запускати їх.

   

Буде плюсом:

• Запускав(-ла) маркетинг або новий напрям з нуля.
• Працював(-ла) з e-commerce / Shopify.
• Маєш досвід з Upwork, Clutch, DesignRush та іншими каталогами.
• Працював(-ла) з GA4, Hotjar, Semrush/Serpstat, Sales Navigator.
• Знаєш WordPress / Shopify admin та базово Figma.
• Використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Англійська на рівні B2+.

Що потрібно буде робити:

• Разом із фаундерами сформувати та запустити маркетингову стратегію нового агентства.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потенційні канали залучення.
• Запускати та тестувати growth-гіпотези.
• Розвивати сайт, кейси, контент і присутність на зовнішніх платформах.
• Визначати, запускати та тестувати канали залучення клієнтів.
• Координувати дизайнерів, копірайтерів та інших спеціалістів.
• Аналізувати результати та поступово будувати маркетинг як систему.

Чому це цікаво:

Це не підтримка вже готового маркетингу - ти фактично запускаєш його з нуля разом із новим бізнесом.

Можна буде напряму впливати на те, як агентство виходить на ринок, які канали тестує та як будує своє просування.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00–19:00 (Пн–Пт).
• Можливість з нуля побудувати маркетинг нового агентства та напряму впливати на його розвиток - простору для ідей та експериментів буде багато.
• Пряма комунікація з фаундерами та мінімум бюрократії.
• Команда дизайнерів та інших спеціалістів для реалізації маркетингових задач.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди з виплатами 2 рази на місяць.
• Performance Review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка - 15 робочих днів на рік.

• Оплачувані лікарняні та overtime.

   

 Це не класичний Sales і не Account Management. Це роль для людини, яка буде розвивати партнерську екосистему VALMAX: знаходити нових партнерів, запускати спільні активності, розвивати існуючі відносини та перетворювати партнерський канал на стабільне джерело нових бізнес-можливостей.

 Ми відкриті як до досвідченого Partnership Manager, так і до сильного кандидата із суміжним B2B-досвідом, який хоче перейти в партнерський напрямок та готовий швидко в ньому розвиватися.

Про нас

 VALMAX — digital-агенція, яка допомагає бізнесам створювати бренди, сайти та digital-рішення для клієнтів з усього світу.

Наші основні напрямки — UI/UX design, branding, WordPress/WooCommerce, Shopify, Webflow, 3D & Motion, brand та communication strategy.

 Зараз ми активно розвиваємо партнерський напрямок та шукаємо людину, яка допоможе зробити його системним і масштабованим: від пошуку та активації нових партнерів до розвитку довгострокових referral, white-label та strategic partnerships.

Що потрібно буде робити:

• Шукати та залучати нових партнерів: digital та marketing agencies, software/web development companies, consultants та інші суміжні B2B-бізнеси.
• Самостійно працювати з холодним пошуком: LinkedIn, email, професійні ком’юніті, конференції та networking.
• Проводити intro calls, брифінги, презентації та переговори з потенційними партнерами.
• Вести партнера по всій воронці: перший контакт → зустріч → домовленості → onboarding → activation → регулярна співпраця.
• Розвивати існуючих партнерів: підтримувати контакт, знаходити нові точки взаємодії, реактивувати неактивних партнерів.
• Запускати referral, white-label, co-marketing та інші спільні активності.
• Організовувати передачу лідів в обидві сторони та контролювати їх опрацювання.
• Координувати взаємодію партнерів із Sales, PM, Design, Development та Marketing командами VALMAX.
• Вести CRM: фіксувати домовленості, історію комунікації, задачі, follow-ups, дедлайни та статуси партнерів.
• Аналізувати партнерську воронку та результати: активність партнерів, кількість лідів, конверсію, угоди та точки росту.
• Готувати регулярну звітність та разом із CEO формувати план розвитку партнерського каналу.
• Брати участь у профільних івентах та networking-активностях. 

Наші очікування

Розглядаємо два типи кандидатів.

Якщо у вас вже є Partnership-досвід:

• від 1 року системної роботи з партнерським каналом на позиції Partnership Manager / Head of Partnerships / Business Development або іншій ролі, де партнерства були окремою зоною відповідальності;
• досвід залучення та розвитку партнерів;
• розуміння партнерської воронки та робота з вимірюваними результатами: leads, conversion, deals, revenue;
• досвід побудови довгострокових B2B-відносин, а не лише одноразових угод.

Якщо переходите із суміжної ролі:

• від 1 року сильного client-facing B2B-досвіду: Account Management, Customer Success, Project Management, Community, Business Development, Sales або Lead Generation;
• бажано досвід одночасної роботи з 30+ клієнтами / компаніями / акаунтами;
• досвід роботи з KPI та конкретними вимірюваними результатами;
• готовність до активного холодного пошуку партнерів та розвитку нових відносин. 

Для обох профілів важливо:

• базове розуміння IT та digital-маркетингу: web development, UI/UX, SEO, PPC, SMM;
• вміння системно працювати з великим обсягом інформації та не втрачати контакти й домовленості;
• досвід роботи з CRM або схожими системами;
• вміння користуватися AI-інструментами у щоденній роботі;
• проактивність та здатність самостійно генерувати й доводити до результату нові ідеї;
• сильні комунікаційні та переговорні навички;
• вміння будувати та підтримувати довгострокові відносини;
• спокійна робота з відмовами, конфліктами та нестандартними ситуаціями;
• готовність до високої кількості паралельних комунікацій;
• готовність іноді бути на зв’язку поза стандартним робочим часом через різні часові пояси партнерів;
• English B2+, оскільки значна частина партнерів буде зі США та Європи. 

Буде перевагою:

• Досвід у digital agency / IT outsourcing / software development.
• Власний професійний network серед агенцій, IT-компаній, SaaS або консультантів.
• Досвід запуску партнерської програми або напрямку з нуля.
• Досвід із referral / white-label / affiliate partnerships.
• Досвід роботи на міжнародних ринках.
• Участь у конференціях, networking events та професійних ком’юніті.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік: базово 10:00–19:00, але через роботу з міжнародними партнерами можливі вечірні дзвінки — у такому випадку робочий день можна зміщувати.
• Оплачуваний випробувальний період — 2 місяці.
• Фіксована ставка + бонусна частина, прив’язана до результатів партнерського каналу.
• Чіткий onboarding та можливість зануритися у наші послуги, ICP, sales та marketing processes.
• Пряму взаємодію з CEO та можливість реально впливати на те, як буде побудований партнерський напрямок.
• Можливість у майбутньому розвивати напрямок та власну команду.
• Мінімум бюрократії та простір для власних гіпотез й ініціатив.
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки + 5 оплачуваних sick days.

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів з нуля: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі (Google, Meta).
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying (dating):

  - з досвідом закупки на дейтінг;
  - з досвідом купівлі з мети але на дейтінг;
  - з досвідом викупу трафіку з нетворків на дейтінг або схожі вертикалі.

• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська - від B1.
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована ставка в USD + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
   

 Чекаємо на твоє резюме :)

Для нашого партнера – банка з іноземним капіталом шукаємо Head of User Acquisition, який/яка очолить напрям залучення нових клієнтів на продукт кредитної картки. Ваша мета — масштабувати клієнтську базу через ефективні digital-канали, покращувати конверсію від першого контакту до оформлення й активації картки та забезпечувати прибутковість залучення.

Ця роль для Вас, якщо Ви вмієте перетворювати performance-маркетинг на керований канал зростання, знаходити точки втрати конверсії та масштабувати залучення клієнтів із фокусом не лише на кількості заявок, а й на активації карток та економічній ефективності.

Київ, правий берег, поряд з метро, гібрид перші 3 місяці, потім ремоут. Офіційне працевлаштування. Бронювання можливе

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Розробляти й реалізовувати стратегію залучення клієнтів на кредитні картки.
• Масштабувати performance-канали: paid search, paid social, affiliate, app acquisition і партнерства.
• Оптимізувати воронку оформлення картки: від рекламного контакту та заявки до проходження KYC, активації й першого використання продукту.
• Керувати acquisition-бюджетом, оцінювати ефективність каналів за CAC, CPA, conversion rate, activation rate, LTV та ROMI.
• Формувати й перевіряти growth-гіпотези, проводити A/B-тести та аналізувати результати кампаній і клієнтських когорт.
• Керувати командою та підрядниками, взаємодіяти з Product, Analytics, CRM, Risk, Compliance й IT.
• Забезпечувати якість залучених клієнтів, окупність маркетингових інвестицій і відповідність кампаній регуляторним вимогам.

ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО

• Від 5 років досвіду в User Acquisition, Growth або Performance Marketing, з яких щонайменше 2 роки — на керівній позиції.
• Практичний досвід управління платними каналами, маркетинговими бюджетами та масштабними digital-воронками.
• Досвід у fintech, банкінгу або іншому бізнесі з великим потоком клієнтських заявок.
• Розуміння attribution, продуктової аналітики, unit economics та оптимізації конверсій.
• Досвід управління командою й роботи з кросфункціональними стейкхолдерами.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід залучення клієнтів на кредитні картки, кредитні або інші банківські продукти.
• Практика запуску mobile acquisition, digital onboarding, referral чи партнерських програм.
• Робота з GA4, Amplitude, AppsFlyer, Adjust, Firebase, BI-інструментами або SQL.
• Розуміння KYC/AML, вимог compliance та специфіки реклами фінансових продуктів.

Будь ласка пишіть, відповім на ваші питання по вакансії!

Для нашого партнера - один із лідерів аграрного сектору України шукаємо розробника для розвитку та доопрацювання ERP-системи "IT-Enterprise" під потреби агробізнесу. Ви працюватимете над автоматизацією виробничих і облікових процесів, розробкою нового функціоналу та інтеграцією корпоративних систем.

Досвід роботи з ERP системою"IT-Enterprise" є обов’язковим. 

Бронювання! Гібрид, практично ремоут, офіс в Києві, офіційне працевлаштування обов’язкове, відпустка 31 день.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО:

• Досвід розробки, налаштування ERP-системи "IT-Enterprise" від 2 років, впевнене володіння C#/.NET і готовність працювати з цією ERP-платформою.
• Практичні навички роботи з SQL і реляційними базами даних, написання та оптимізації запитів.
• Розуміння ERP-систем, автоматизації бізнес-процесів і принципів системної інтеграції.
• Уміння аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх на технічні рішення.

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:

• Розробляти й розширювати функціонал ERP систему "IT-Enterprise" для агронапрямку.
• Автоматизувати виробничі, операційні та облікові процеси.
• Працювати з SQL, підтримувати й оптимізувати наявні рішення.
• Інтегрувати ERP із зовнішніми та внутрішніми корпоративними системами.
• Аналізувати запити користувачів, тестувати доопрацювання та супроводжувати їх впровадження.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи в агробізнесі та розуміння процесів рослинництва.
• Автоматизація обліку земель, техніки, ТМЦ і виробничих операцій.
• Участь у проєктах цифровізації бізнес-процесів та інтеграції корпоративних систем через API.

Якщо Ви маєте досвід роботи з "IT-Enterprise" або сильну експертизу в C#/.NET і хочете розвивати ERP-рішення для агробізнесу, ця роль дасть Вам можливість впливати на автоматизацію реальних виробничих процесів.

Основні обов’язки

1. IFRS 9: підготовка фінансових розрахунків і звітності відповідно до вимог IFRS 9, зокрема розрахунок очікуваних кредитних збитків (ECL).
2. Cash Flow: формування, аналіз і прогнозування грошових потоків компанії.
3. P&L та EBITDA: підготовка звітів про прибутки та збитки, розрахунок EBITDA й аналіз фінансових результатів.
4. Ліквідність і контроль залишків на рахунках: щоденний контроль залишків коштів на банківських рахунках, оцінка достатності коштів для виконання зобов’язань і планування потреби у фінансуванні.
5. Бюджетування: розробка бюджету компанії, контроль його виконання та аналіз відхилень фактичних показників від планових.
6. Платіжний календар: формування та ведення платіжного календаря, планування майбутніх надходжень і платежів.
7. Участь у бізнес-плануванні: підготовка фінансової частини бізнес-плану, прогнозів і розрахунків.
8. Афілійовані звірки: проведення фінансових звірок з афілійованими компаніями (intercompany reconciliations).
9. DebiCheck: контроль процесу списання коштів через DebiCheck, аналіз результатів списань і звірка відповідних операцій.
10. Оптимізація витрат: аналіз структури витрат компанії, виявлення можливостей для їх скорочення та підготовка пропозицій щодо оптимізації.

11. Нарахування заробітної плати: розрахунок і нарахування заробітної плати співробітникам Saltera.
    
    
    Вимоги до кандидата

    1.Англійська мова — не нижче рівня B2.

    2.Досвід роботи у сфері фінансів, фінансового планування або фінансового обліку.

    3.Практичні навички роботи з Cash Flow, P&L, EBITDA та бюджетуванням.

    Розуміння IFRS 9.

    4.Навички контролю ліквідності, залишків на рахунках і планування платежів.

    5.Упевнене володіння Excel.

    6.Буде перевагою: досвід роботи з Power BI.

Вмієш знаходити профітні зв'язки та масштабувати об'єми у TikTok Gambling — welcome to the team!

Пропонуємо:
• можливість швидкого кар'єрного зростання Team Lead
• власну команду дизайнерів (UGC/motion/static/deepfakes)
• Tier 1–3 офери від ТОП-рекламодавців
• повну свободу ресурсів (бюджети, розхідники, капи)
• Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії

Що важливо:
• досвід з TikTok Ads у Gambling
• вміння працювати з бюджетами від $1000/день
• зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Хочеш масштабувати профіт — пиши)

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми забрали всю рутину на себе, щоб ти фокусувався тільки на результатах.

Remote / офіс Варшава

По умовам:

➙  Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙  Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙  Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙  Робота з топовими оферами на ринку

➙  Дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙  Можливість швидкого зростання до Team Lead

Наші очікування:

➙  Досвід з FB Gambling від 1 року

➙  Вміння працювати з бюджетами від $1k daily

➙  Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі — пиши)

Для свого партнера- української Def-Tech компанії шукаємо R&D Project Manager (Hardware & Engineering), який координуватиме розробку технічних продуктів і допомагатиме інженерній команді ефективно проходити шлях від формування вимог до створення та випробування прототипів.

Ця роль підійде фахівцю, який уміє поєднувати системне планування, управління командними процесами та комунікацію між інженерами, замовниками й іншими стейкхолдерами.

Бронювання! 

Київ (Вишневе),  офіс, Пн-Пт 09-18.00, компанія - резидент Дія Сіті, офіційне працевлаштування

ЩО МИ ОЧІКУЄМО:

• Від 2 років досвіду управління технічними проєктами або командами у сферах MilTech, robotics, UAV/UGV, automotive, aerospace, мікроелектроніки чи суміжних галузях.
• Розуміння життєвого циклу розробки технічного продукту, зокрема створення та тестування прототипів.
• Навички планування етапів проєкту, декомпозиції задач, управління пріоритетами, строками, ресурсами та ризиками.
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, бажано Jira та Confluence.
• Розуміння Agile, Scrum, Kanban та/або Waterfall і вміння добирати відповідний підхід до роботи.
• Сильні комунікаційні й організаційні навички, здатність структурувати інформацію та координувати взаємодію між технічними командами й стейкхолдерами.

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:

• Планувати проєкти, координувати етапи розробки, контролювати строки, пріоритети та виконання домовленостей.
• Організовувати командну роботу, підтримувати прозорість задач і робочих процесів у Jira/Confluence.
• Збирати й уточнювати вимоги замовників, узгоджувати очікування та допомагати команді формувати зрозумілий план реалізації.
• Модерувати технічні обговорення, забезпечувати обмін інформацією між інженерами та іншими учасниками проєкту.
• Координувати підготовку й проведення лабораторних випробувань прототипів разом із технічною командою.
• Відстежувати ризики та прогрес, готувати звітність щодо статусу проєктів і результатів розробки.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи в MilTech або компаніях, що розробляють фізичні продукти чи складні інженерні системи.
• Знання стандартів управління якістю, зокрема ISO 9001 та AQAP, якщо вони застосовні до проєктів.
• Практичний досвід виведення технічних продуктів на міжнародні ринки.
• Англійська мова для ділового листування та роботи з технічною інформацією.

Якщо Вам цікаво координувати складні інженерні задачі, працювати на перетині розробки та управління й бачити реальний результат роботи команди у вигляді функціональних прототипів, ця позиція дасть Вам можливість безпосередньо впливати на перебіг і результати R&D-проєктів.

Будь ласка пишіть, відповім на ваші питання про вакансію!

Для нашого партнера, української  мілтех-компанії, шукаємо MCU Firmware Engineer (C) з досвідом від 2 років, який долучиться до розробки програмного забезпечення для мікроконтролерних пристроїв — від проєктування архітектури до налагодження та тестування прототипів.

Якщо Ви спеціалізуєтеся на розробці firmware мовою C, розумієте роботу мікроконтролерів на низькому рівні та любите вирішувати задачі на перетині hardware і software, ця роль дасть Вам змогу реалізувати свою експертизу в розробці embedded-пристроїв.

Бронювання, Київ правий берег, офіс, Пн-Пт 09-18.00, компанія - резидент Дія Сіті, офіційне працевлаштування

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:

• Проєктування архітектури firmware відповідно до вимог пристрою.
• Розробка, налагодження та тестування ПЗ для мікроконтролерів.
• Налагодження та випробування апаратних прототипів.
• Взаємодія з PCB-інженерами для узгодження апаратної архітектури та забезпечення коректної інтеграції hardware і firmware.

• Підготовка технічної документації.

   

ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ВАС

• Від 2 років досвіду розробки ПЗ для embedded-систем або пристроїв, що взаємодіють з апаратним забезпеченням.
• Впевнене володіння C та практичний досвід програмування мікроконтролерів STM32, PIC, AVR або ESP.
• Досвід роботи з периферією MCU: Timers, DMA, ADC, SPI, UART та іншими апаратними модулями.
• Розуміння низькорівневих інтерфейсів обміну даними: SPI, UART, I2C, CAN, USB.
• Базові знання схемотехніки та впевнене володіння Git.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Практичний досвід роботи з RTOS, зокрема FreeRTOS.
• Досвід розробки для PX4 або ArduPilot.
• Розуміння принципів цифрової обробки сигналів (DSP) та досвід їх застосування.
• Досвід роботи в Linux-середовищі.
• Навички програмування на Python та/або Bash для автоматизації розробки й тестування.

• Досвід роботи з PCB, читання електричних схем або участі в апаратному проєктуванні.

  Будь ласка пишіть, відповім на ваші питанння по вакансії!

Шукаємо EMBEDDED QA Engineer  для нашого партнера — української defense tech компанії, який допоможе забезпечувати якість і надійність embedded-пристроїв  — від перших прототипів до готових виробів. На цій позиції Ви працюватимете на перетині hardware, firmware та Linux, розвиватимете процеси тестування й безпосередньо впливатимете на якість кінцевого продукту.

Бронювання, Київ правий берег, офіс, Пн-Пт 09-18.00, компанія - резидент Дія Сіті

ВАШІ ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Аналізувати вимоги до пристроїв, електронних компонентів, прошивок і тестового обладнання.
• Розробляти й удосконалювати підходи до тестування у взаємодії з командами розробки та виробництва.
• Перевіряти працездатність і стабільність продукту на різних етапах розробки, а також проводити приймальні перевірки готових виробів.
• Виконувати тест-кейси, аналізувати результати, вести тестову документацію та готувати звіти.
• Виявляти, локалізувати й досліджувати дефекти, брати участь в аналізі першопричин (root cause analysis) та ініціювати коригувальні дії.
• Відстежувати метрики якості, аналізувати тенденції й визначати можливості для покращення продукту та процесів.
• Брати участь у розробці, налаштуванні й підтримці тестових стендів.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ВАС

• ДОСВІД У QA/QC: від 5 років у тестуванні або контролі якості, зокрема від 1 року з embedded-системами чи апаратними продуктами.
• EMBEDDED ТА FIRMWARE: досвід тестування пристроїв на базі мікроконтролерів, зокрема STM32, розуміння принципів роботи прошивок.
• LINUX І ДІАГНОСТИКА: впевнена робота з Linux, інструментами прошивки та системними логами.
• HARDWARE TESTING: розуміння принципів роботи UART, SPI, I2C та інших периферійних інтерфейсів; практичні навички роботи з мультиметром, осцилографом і лабораторними блоками живлення.
• ТЕСТОВІ ПРОЦЕСИ: досвід побудови або вдосконалення QA-процесів, визначення критеріїв приймання, контрольних точок і метрик якості.
• ТЕСТОВА ДОКУМЕНТАЦІЯ: вміння аналізувати технічні вимоги, розробляти тест-кейси, документувати результати та описувати дефекти з відтворюваними кроками й умовами виникнення.
• СИСТЕМНИЙ ПІДХІД: розуміння життєвого циклу апаратного продукту — від прототипування до серійного виробництва, критичне мислення та проактивність.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Технічна освіта у сфері електроніки, телекомунікацій або суміжних напрямів.
• Навички читання електричних схем і розуміння умовних позначень електронних компонентів.
• Python для автоматизації перевірок, написання тестових скриптів і збору даних.
• Досвід роботи з RF-вимірювальним обладнанням: спектроаналізаторами, антенними аналізаторами тощо.
• Досвід складання тестових стендів, роботи з HIL (Hardware-in-the-Loop) або автоматизованого тестування прошивок.
• Знання стандартів ISO 9001, IPC-A-610, досвід вхідного чи вихідного контролю якості на виробництві.
• Англійська на рівні B1 або вище для роботи з datasheets, технічними специфікаціями та документацією.

ЧОМУ ЦЯ РОЛЬ МОЖЕ БУТИ ВАМ ЦІКАВА

Ви працюватимете не лише з тест-кейсами, а й з реальними електронними пристроями, прошивками та вимірювальним обладнанням. Ваша експертиза допоможе виявляти системні проблеми на ранніх етапах, покращувати інженерні процеси та підвищувати надійність продукту перед виходом у виробництво.

Це можливість застосувати свій досвід у Hardware та Embedded QA, впливати на технічні рішення й бачити практичний результат своєї роботи.

Для нашого партнера – української DefTech компанії розширюємо Software-команду та шукаємо Embedded Linux Engineer, який має практичний досвід роботи з Linux на embedded-пристроях, побудовою кастомних Linux-образів та інтеграцією програмного забезпечення з апаратними компонентами.

Бронювання! 

Київ (Вишневе),  офіс, Пн-Пт 09-18.00, компанія - резидент Дія Сіті

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ: 

• Розроблятимете, кастомізуватимете й підтримуватимете embedded Linux-образи на базі Buildroot або Yocto.
• Створюватимете userspace-сервіси для роботи з периферією, телеметрією та відеопотоками.
• Будуватимете й оптимізуватимете GStreamer-пайплайни для відеострімінгу з мінімальною latency.
• Інтегруватимете камери, радіомодеми, сенсори та інші апаратні компоненти.
• Діагностуватимете й усуватимете складні проблеми на стику hardware та software.
• Автоматизуватимете збірку, деплой і діагностику систем, підтримуватимете CI/CD-пайплайни та Docker-інфраструктуру.
• Братимете участь у R&D, випробуваннях систем і підготовці технічної документації.

ЧОГО МИ ОЧІКУЄМО:

• Linux: впевнене адміністрування та діагностика систем, робота із systemd, journalctl/dmesg, udev і мережевими налаштуваннями.
• Buildroot / Yocto Project: досвід збирання та кастомізації Linux-образів, роботи з recipes, layers і конфігурацією BitBake.
• Інструменти розробки: CMake, Git (Gitflow), Docker та CI/CD (GitLab CI або аналоги).
• Embedded Hardware: практичний досвід із SBC / companion computers (Raspberry Pi або аналоги), розуміння GPIO, апаратних обмежень та інтеграції периферії.
• Низькорівнева розробка: досвід патчингу Linux kernel drivers/modules, розуміння UART, SPI, I2C, CAN та мережевих протоколів TCP/UDP.
• Мультимедіа: досвід роботи з GStreamer або іншими відеопайплайнами, оптимізації кодування, стрімінгу та затримок.
• Скриптинг і програмний код: впевнені навички Bash/Python, здатність читати й аналізувати код на C/C++ для інтеграції залежностей і дослідження системних компонентів.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід у MilTech або суміжних інженерних IT-проєктах.
• Програмування мікроконтролерів STM32 та знання протоколу MAVLink.
• Знання англійської мови.

Якщо Вам близькі embedded Linux, системна інженерія та робота на перетині програмного забезпечення й апаратної частини, ця позиція дасть Вам можливість застосувати свої знання до складних практичних задач.