Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Senior Dynamics 365 (CRM) & Power Platform Engineer з для розробки та покращення ІТ проектів, розробки нового функціоналу для потреб наших клієнтів.

Responsibilities:

• Проєктувати та налаштовувати Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Field Service) на базі стандартного функціоналу.
• Моделювати структуру даних у Dataverse: таблиці, зв’язки, calculated/rollup поля, ключі.
• Створювати та оптимізувати бізнес-процеси: Business Process Flows, Business Rules, Workflow.
• Налаштовувати складну модель безпеки: Business Units, ролі, команди, FLS, ієрархічна безпека.
• Розробляти автоматизації в Power Automate, включно зі складною логікою та обробкою помилок.
• Конфігурувати стандартні CRM-модулі: Product Catalog, SLA, Entitlements, Routing Rules.
• Забезпечувати якість даних: правила дублювання, мапінг при конвертаціях, масовий імпорт.
• Будувати No-Code інтеграції через Dataflows, Virtual Tables та стандартні конектори.
• Розробляти зовнішні портали на Power Pages та налаштовувати систему доступів.
• Створювати чат-боти у Copilot Studio з інтеграцією до Dynamics 365.
• Працювати з Solutions (Managed/Unmanaged), Solution Layers та переносити зміни між середовищами.
• Проводити discovery-сесії, уточнювати вимоги та формувати архітектурні рішення.
• Співпрацювати з Azure-командами щодо інтеграцій та інфраструктури.
• Проводити code/design-review та менторити інженерів і citizen-developers.

Requirements:

• 5+ років комерційного досвіду з Dynamics 365 CE та Power Platform.
• Глибокі знання модулів Sales, Customer Service або Field Service.
• Сильна експертиза в Dataverse: моделювання, продуктивність, індекси, безпека, обчислювані/ролап-поля, альтернативні ключі.
• Досвід роботи з Business Process Flows, Workflows, Business Rules.
• Складні автоматизації у Power Automate (errors, retries, branching).
• Налаштування Product Catalog, SLA, Entitlements, Routing Rules.
• Інтеграції через Dataflows, Virtual Tables, стандартні конектори.
• Робота з Power Pages та системою дозволів.
• Створення ботів у Copilot Studio.
• ALM: Solutions, Solution Layers, Managed/Unmanaged підхід.
• Розуміння принципів capacity management, продуктивності, аудитів.

We offer:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City (оплачуваний паркінг, або шатли до метро Дорогожичі, Політехнічний інститут, Харківська та ж/м Троєщина, Дарницька площа). Або робота в форматі гібрид, чи full-remote.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення.

Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

 

Ми масштабуємо команду та шукаємо SMM-менеджера, який буде залучений до просування бренду компанії та її продуктів в соціальних мережах.

 

Ідеальний портрет кандидата

• ~1 року комерційного або волонтерського досвіду ведення соцмереж.
• Розуміння специфіки різних платформ TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn.
• Участь у побудові контент-стратегії.
• Навички створення контенту: тексти, базовий дизайн (Canva/Figma), простий монтаж відео (CapCut, Premiere Rush, тощо).
• Володіння відмінною письмовою українською мовою.
• Високі комунікаційні навички. 
• Здатність працювати в команді. 
• Орієнтованість на результат.
• Відповідальність і уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Володіння англійською мовою на рівні від B1 (Intermediate) та вище.
• Досвід роботи з технічними / інженерними / defense / gov-проєктами.
• Вміння працювати з відео з виробництва, R&D, польових випробувань.
• Зацікавленість у темах оборони, технологій, безпеки.
  
   

Щоденні задачі та обов’язки

• Створення контент плану для всіх соціальних мереж.
• Планування та публікація контенту в TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn згідно з контент-планом.
• Створення контенту:
  – пости
  – сторіс
  – короткі відео (Reels / TikTok)
  – адаптація одного матеріалу під різні платформи.
• Робота з візуалом: підбір фото/відео, базовий дизайн, монтаж.
• Моніторинг трендів (особливо TikTok та Reels) і адаптація їх під бренд.
• Підтримка єдиного тону комунікації бренду та взаємодія з аудиторією через коментарі та повідомлення.
• Комунікація з відділами R&D, виробництва та HR для збору контенту.
• Узгодження матеріалів з відповідальними особами (з урахуванням NDA та обмежень).
• Участь у брейнштормах щодо контенту та кампаній.
• Аналіз результатів публікацій і кампаній.
• Пропозиції щодо покращення контенту та форматів. 

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

Рекрутмент процес

1. Перевірка резюме та портфоліо 
2. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
3. Фінальна співбесіда — до 1 години
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи
5. Оффер
   
    

Будь ласка, надсилайте ваш відгук разом з прикладами робіт.

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Про компанію

Наша компанія приділяє першочергову увагу захисту даних та стійкості цифрової інфраструктури. Ми створюємо безпечне середовище для наших клієнтів, випереджаючи загрози завдяки постійному аналізу та інноваційним підходам до кібербезпеки. Ми віримо, що найкращий спосіб захиститися — це думати як зловмисник, але діяти в інтересах бізнесу.
 

Про кандидата

Ми шукаємо фахівця з аналітичним складом розуму та пристрастю до пошуку вразливостей. Ви — дослідник, який володіє нестандартним мисленням і здатний діяти наполегливо для досягнення мети. Для нас важливо, щоб ви поєднували глибокі технічні знання з етичним підходом та високою відповідальністю за результати своїх проєктів. Якщо ви прагнете постійного навчання та готові до складних технічних викликів — ви саме той, хто нам потрібен.
 

Про вакансію

Ваша роль як Penetration Tester полягає у виявленні ризиків безпеки в інфраструктурі, додатках та сервісах компанії до того, як ними скористаються хакери. Ви станете ключовою фігурою у забезпеченні високого рівня інформаційної безпеки через систематичне тестування та мінімізацію ризиків зламу.
 

Ключовими задачами будуть:

• Комплексний пентест: проведення тестувань зовнішнього периметра, внутрішньої мережі, Wi-Fi та мобільних додатків.
• Аналіз захищеності: тестування вебдодатків, API (REST/GraphQL) та десктопного ПЗ.
• Соціальна інженерія: проведення кампаній для оцінки обізнаності персоналу щодо кіберзагроз.
• Емуляція атак: участь у Red Team операціях та імітація реальних атак (Adversary Simulation).
• Звітність та рекомендації: розробка технічних звітів (CVSS) та підготовка практичних порад щодо усунення вразливостей для команд розробки.
   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід: від 1 року у сфері offensive security.
• Технічна експертиза: глибоке розуміння архітектури Windows/Linux, мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, SMB) та атак на Active Directory.
• Інструментарій: володіння Burp Suite, Metasploit, Cobalt Strike, Nmap, Nessus, SQLmap та іншими професійними засобами.
• Автоматизація: навички написання скриптів на Python, Bash або PowerShell для створення експлойтів.
• Методології та фреймворки: знання OWASP, OSSTMM, NIST 800-115 та MITRE ATT&CK.
• Сертифікація (буде перевагою): наявність OSCP, OSEP, OSWE, CRT або участь у Bug Bounty та CTF.
   

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи
• 8 годинний робочий день, 5 днів на тиждень
• Професійне зростання у сфері кібербезпеки та участь у складних технічних проєктах
• Робота з передовими технологіями та інструментами захисту
• Оплата профільного навчання та сертифікації
• Гнучкий підхід до робочого процесу та підтримка професійної спільноти
  
  Цікаво? Надсилай резюме!

Про компанію

Наша компанія спеціалізується на розробці та підтримці високонавантажених IT-рішень. Ми забезпечуємо стабільність складних систем у режимі 24/7, використовуючи сучасні інструменти моніторингу та аналітики. Наша мета — безперебійна робота сервісів, тому ми шукаємо фахівців, які стануть "очима" нашої системи та гарантами спокою наших клієнтів.
 

Про кандидата

Ми шукаємо відповідального спеціаліста з аналітичним складом розуму та високим рівнем самоорганізації. Ви — людина, яка вміє зберігати холодну голову в критичних ситуаціях і здатна швидко розпізнати проблему за непрямими ознаками. Для нас важливо, щоб ви були проактивними: не просто фіксували інцидент, а супроводжували його до повного вирішення, ефективно взаємодіючи з іншими технічними підрозділами.
 

Про вакансію

Ваша роль на позиції NOC Monitoring Support є критично важливою для підтримки високої якості наших послуг. Ви будете першим, хто дізнається про збої, і тим, від кого залежить швидкість реакції всієї компанії. Ваш успіх вимірюється стабільністю систем та задоволеністю клієнтів швидким вирішенням їхніх запитів у межах SLA.
 

Ключовими задачами будуть:

• Моніторинг та діагностика: постійний контроль метрик та дашбордів, первинна перевірка інцидентів (логі, графіки, пороги аномалій).
• Управління інцидентами: прийом, класифікація та реєстрація звернень у тікет-системі.
• Ескалація: своєчасна передача підтверджених проблем на 2/3 лінії підтримки та контроль їх виконання.
• Підтримка клієнтів: інформування про хід робіт та надання оперативних відповідей згідно з регламентами.
• Робота з базою знань: фіксація причин інцидентів та актуалізація внутрішньої технічної документації.
   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи: від 1 року в техпідтримці, NOC або Service Desk.
• Технічний фундамент: розуміння основ мереж (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS) та ОС Linux/Windows на рівні діагностики.
• Навички моніторингу: вміння читати метрики, розуміти графіки та розпізнавати алерти.
• Процесна грамотність: знання принципів роботи за SLA та досвід роботи з тікет-системами.
• Soft Skills: стресостійкість, грамотне усне та письмове мовлення, вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Аналітичне мислення: здатність швидко знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
   

Компанія пропонує:

• ЗП складається зі ставки та бонуса 
• Віддалена зайнятість
• Змінний графік: 2 день/2 ніч/2 вихідних, зміни по 12 годин 
• Навчання всередині компанії та зрозумілий процес введення в посаду
• Робота в команді експертів, готових ділитися досвідом
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Доступ до бенефітсів компанії
   

Бажаєте стати частиною нашої команди та забезпечувати стабільність технологій разом з нами?  
Чекаємо на ваше резюме!

Ми — швидкозростаючий E‑commerce facilitation‑стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Creative Content Manager, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Creative Content Manager’а, який вміє не просто «вести соцмережі», а й будувати з нуля контент-машину з ростом, серіальними форматами та вимірюваними результатами. Нам важлива людина з реальними кейсами росту акаунтів і залучення аудиторії.

Задачі:

• Розробка SMM-стратегії для TikTok / Instagram / Threads
• Формування tone of voice та єдиної контент-концепції
• Створення персонажів, серіальних форматів
• Написання сценаріїв, побудова контент-плану
• Монтаж відео 
• Публікація та базовий ком’юніті-менеджмент
• Базова аналітика (охоплення, утримання, ER) і оптимізація контенту
• Ітеративне покращення форматів на основі метрик

Вимоги:

• Досвід ведення social-напрямку «під ключ» (від стратегії до публікації)
• Стратегічне мислення + hands-on виконання
• Успішний досвід просування TikTok-акаунтів (обов’язково з кейсами)
• Навички написання сценаріїв і монтажу відео
• Розуміння алгоритмів TikTok і принципів short-form контенту
• Вміння працювати з метриками та контент-ітераціями

Буде плюсом:

• Досвід створення серіального контенту
• Досвід запуску контенту з нуля
• Досвід AI-контенту або експериментів з форматами

Що важливо:

Ми не шукаємо «контент-постера».
Нам потрібна людина, яка:

• вміє знаходити формати, що заходять
• тестувати гіпотези
• масштабувати те, що працює
• брати відповідальність за ріст показників

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• Компенсація овертаймів
• 8-ми годинний робочий день

iPay.ua — це загальнонаціональний онлайн-сервіс платежів і переказів в Україні, який дозволяє користувачам оплачувати товари та послуги у понад 2 000 мерчантів за допомогою платіжних карток.
Ми є одними з лідерів індустрії онлайн-платежів. Щодня ми обробляємо понад 76 000 платежів, а у 2025 році було здійснено більше ніж 27 мільйонів транзакцій. Дізнайтеся більше про нас, нашу місію, цінності та цілі на нашому сайті.

Наразі ми шукаємо Senior / Team Lead Full-Stack Developer (PHP + React.js) до нашої команди.

Вимоги

— Backend-експертиза: значний досвід роботи з PHP 7/8 та фреймворком Laravel.
— Frontend-експертиза: практичний досвід роботи з React.js, включно з Redux/RTK, React Query, хуками, життєвим циклом компонентів та сучасною frontend-архітектурою (SPA; SSR/Next.js буде перевагою).
— Робота з API: підтверджений досвід проєктування, розробки та інтеграції RESTful та/або GraphQL API.
— Знання баз даних: впевнене володіння MySQL, глибокі навички оптимізації запитів, індексації та роботи з великими обсягами даних (10+ млн записів).
— Архітектура та ООП: ґрунтовне розуміння ООП, принципів SOLID, шаблонів проєктування та практик чистого коду.
— DevOps-основи: практичний досвід роботи з Git, CI/CD-пайплайнами, Docker/Kubernetes (базовий–середній рівень) та Nginx.
— Системний досвід: підтверджений досвід роботи з високонавантаженими розподіленими застосунками, фінансовими/платіжними системами або іншими критично важливими платформами.

Буде перевагою

— Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, GCP або Azure).
— Знайомство з системами звітності та аналітики, Data Lake-рішеннями (Iceberg або аналоги, Pandas, Trino, DuckDB тощо).
— Знання стандартів безпеки та комплаєнсу (PCI DSS, GDPR, OWASP).
— Досвід технічного лідерства: менторинг інженерів, проведення code review та ухвалення архітектурних рішень.

Обов’язки

— Технічне лідерство: керівництво проєктуванням і розробкою масштабованих backend-сервісів та сучасних застосунків на React.js.
— Відповідальність за систему: повна відповідальність за критичні модулі — їхню продуктивність, масштабованість і безпеку.
— Менторство: підтримка та розвиток інженерної команди через коучинг, обмін знаннями та структуровані code review.
— Інтеграції: співпраця з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами (банки, платіжні провайдери, ERP-вендори) для реалізації безшовних інтеграцій.
— Безперервне вдосконалення: покращення API, оптимізація продуктивності баз даних, підвищення надійності інфраструктури та дотримання стандартів коду.
— Підтримка клієнтів (рівень ескалації): виконання ролі технічної точки ескалації для складних інтеграційних і продакшн-інцидентів.
 

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійної команди талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює зручні та доступні продукти для користувачів у різних країнах світу.
Зараз ми шукаємо SMM Manager | Partners, який візьме на себе розвиток соціальних мереж партнерського напряму та допоможе посилити наш бренд у сфері affiliate marketing та iGaming.

Якщо ти розумієш аудиторію партнерів, умієш перетворювати офери й кейси на живий контент та готовий/готова самостійно розвивати канали — будемо раді знайомству.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію для партнерських програм;
• Вести та розвивати Telegram, LinkedIn та Instagram;
• Створювати контент для affiliate-аудиторії: офери, GEO, виплати, кейси, інсайти, події;
• Тісно взаємодіяти з affiliate-менеджерами та трансформувати реальні дані й кейси у контент;
• Генерувати нові рубрики, формати та контент-кампанії;
• Складати зрозумілі ТЗ для дизайнерів і контролювати візуальну частину;
• Аналізувати ефективність контенту та вдосконалювати стратегію;
• Супроводжувати контент для виставок та івентів (анонси, live-контент, recap);
• Ініціювати та брати участь у колабораціях із партнерами;
• Працювати з таргетованою рекламою, посівами та інтеграціями.

Наші очікування:

• Досвід роботи в SMM від 1 року в iGaming / affiliate marketing (B2B-напрям);
• Бажаний досвід роботи з партнерськими програмами або CPA-мережами;
• Розуміння affiliate-аудиторії та специфіки ринку;
• Уміння писати живі, зрозумілі та залучаючі тексти;
• Відчуття трендів, актуальних форматів і нестандартної подачі;
• Досвід самостійного ведення та розвитку каналів;
• Досвід роботи з дизайнерами та контент-планами;
• Досвід роботи з таргетованою рекламою, посівами та інтеграціями;
• Розуміння метрик ефективності та аналітики в SMM;
• Самостійність, ініціативність і відповідальність за результат.

Наш Hiring-процес включає чотири етапи:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівництвом;
3. Тестове завдання
4. Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Підтримка HR-відділу, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Один із провідних продуктових IT-холдингів України запрошує до команди Data Scientist!
Якщо тобі цікаво створювати ML-рішення, впроваджувати рекомендаційні системи та працювати з масштабними даними у професійному середовищі - будемо раді знайомству 🚀
 

Обов’язки:

• Розробка та навчання моделей машинного навчання (регресія, класифікація, кластеризація).
• Побудова й удосконалення рекомендаційних систем для бізнес-задач.
• Написання ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) та тестуванні.
   

Вимоги:

• 4+ роки досвіду у Data Science/Machine Learning.
• Впевнене володіння Python, SQL, Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
   

Буде плюсом:

• Досвід в побудові рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік (старт з 8:00 до 11:00).
• L&D центр, self-learning бібліотека, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів.
• Програму ротації та кар’єрного розвитку.
• Підтримку ментального здоров’я (групові та індивідуальні сесії з психологом).
• Дружню команду експертів та продукти світового рівня.

Компанія Archysoft шукає .NET Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у цікавих проєктах. Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer:

• Підтримувати існуючий функціонал та вирішувати технічні проблеми.
• Доопрацьовувати фічі відповідно до вимог клієнта.
• Розробляти новий функціонал і впроваджувати нові можливості у проєктах.
• Працювати з базами даних, API та зовнішніми інтеграціями.
• Покривати код юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest).
• Дотримуватись принципів SOLID і шаблонів проєктування.
• Брати участь у міграції зі старих версій на нові.

• (Для досвідчених кандидатів) створювати технічний дизайн рішень.

   

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з .NET.
• Добре розумієш ООП, SOLID та використовуєш їх на практиці.
• Маєш досвід із SQL і REST API.

• Володієш англійською Upper-Intermediate+ (є спілкування з англомовними клієнтами).

   

Буде плюсом:

• Досвід із Azure / AWS / GCP.
• Навички тестування коду (.NET unit tests).
• Розуміння або досвід роботи з Angular чи Vue.

Що отримаєш:

• Курси, тренінги, сертифікації за рахунок компанії
• Персональний план розвитку
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Подарунки на свята (і для діток — теж 🎁)

Що далі? 🤗 

Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме. 

Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду. 

Технічне інтерв'ю (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.

-Offer та старт випробувального терміну. 🎉

Ми — IT-компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Наш новий e-commerce-проєкт у Wellness-напрямі входить у фазу активного запуску та масштабування. Ми шукаємо Operations Manager, який(а) допоможе перетворити напрацьовані рішення та гіпотези в стабільну, керовану операційну систему та забезпечить ефективну роботу з виробництвом і fulfillment-партнерами.

Ключові задачі:

• Побудова та оптимізація операційних процесів (виробництво, логістика, fulfillment)
• Координація роботи з third-party партнерами (заводи, 3PL)
• Впровадження SOP та регулярної операційної звітності
• Управління та розвиток асоційованого менеджера
• Підготовка процесів до масштабування

Необхідні навички та досвід: 

• 2+ роки досвіду роботи в ролі операційного менеджера в продуктових компаніях з фізичними товарами (FMCG, e-commerce)
• Досвід міжнародної дистрибуції, бажано з ринком США
• Побудова та підтримка SOP і операційної звітності
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets (структурність, логіка, процеси)
• Впевнена англійська на рівні Advanced (усна та письмова)
• Аналітичний, системний склад розуму, розуміння причинно-наслідкових звʼязків
• Висока проактивність і відповідальність за результат
• Готовність працювати в динамічному стартап-середовищі без чітких рамок
• Гнучкість, адаптивність,вміння вибудовувати систему
• Вміння працювати з невизначеністю та швидкими змінами
• Внутрішня мотивація будувати продукт і бренд з нуля

Буде плюсом:

• Досвід роботи з виробниками та 3PL-партнерами
• Розуміння payment-операцій
• Досвід у стартапах або проєктах на ранніх стадіях
• Досвід масштабування операцій після MVP / пілотних запусків
• Досвід роботи в суміжних ролях (Business Ops, Supply Chain, Ops Lead)

Чому ця роль:

• Проєкт уже має основу: продукт, виробника, команду та бачення
• Реальна можливість побудувати операційну систему з нуля і масштабувати її
• Прямий вплив на запуск і зростання міжнародного бренду
• Живе стартап-середовище без бюрократії та зайвих процесів
• Простір для росту, впливу та розширення ролі разом зі скейлом бізнесу

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми шукаємо Lead Generator / Researcher, який допоможе нам знаходити:

• потенційних клієнтів для наших послуг
• потенційних кандидатів для відкритих вакансій

Це роль для людини, яка любить досліджувати, працювати з даними, шукати інформацію, аналізувати та знаходити релевантні контакти.

Обовʼязки

• Пошук та формування списків потенційних клієнтів (компанії, стартапи, decision makers)
• Пошук та первинний скрінінг кандидатів на роботу (LinkedIn, Djinni, DOU, інші платформи)
• Дослідження компаній і пошук Decision Makers
• Збір та структуризація контактної інформації (email, LinkedIn, websites)
• Валідація даних та підтримка актуальності бази
• Робота з таблицями / CRM / Notion / Google Sheets
• Підготовка коротких профілів лідів (хто це, чому релевантний)

Вимоги

• Досвід або сильне бажання працювати в ролі Research / Lead Generation
• Вміння ефективно шукати інформацію в інтернеті
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, job boards
• Уважність до деталей, структурне мислення
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова англійська (читання та письмова комунікація)

Буде плюсом

• Досвід у B2B lead generation
• Розуміння принципів sales / recruitment funnels
• Досвід з CRM системами (HubSpot, Pipedrive, Notion)
• Досвід з інструментами для пошуку email (Apollo, Snov, Hunter)
• Розуміння IT-ринку або рекрутингу
• Досвід з cold outreach (email / LinkedIn)

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи 
• Зрозумілі задачі та прозорі критерії результату
• Можливість вирости в напрямку:
  • Sales / Business Development
  • Recruiter / Talent Sourcer
• Роботу в маленькій команді без бюрократії
• Реальний вплив на розвиток бізнесу

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка:

• любить шукати, досліджувати і аналізувати
• не боїться монотонної, але важливої роботи
• вміє мислити не просто "знайшов", а "знайшов і зрозумів чому це релевантно"
• хоче розвиватись у бізнес або рекрутинг-напрямку

Ми не просто «закриваємо вакансії»- ми збираємо пазл із найкращих інженерів, лінійних працівників та управлінців, які створюють рішення, критично важливі для країни. Зараз ми шукаємо Talent Manager, який допоможе нам в активному масштабуванні.

Що потрібно буде робити:

• Full-cycle рекрутинг: від першого брифінгу із замовниками до відправки оферу.
• Створювати стратегію: ми не чекаємо на відгуки, ми знаємо, де «живуть» унікальні профі, і вміємо до них достукатися.
• Бути фільтром та експертом: проводити оцінку софт-скілів та технічного потенціалу кандидатів.
• Дбати про Candidate Experience: навіть якщо кандидат нам не підійшов сьогодні, він має залишитися фанатом нашого бренду.

• Тримати руку на пульсі: вести CRM без хаосу та брати участь у стратегічному плануванні найму разом із топменеджментом.

   

Ти- наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду в рекрутингу.
• Вмієш будувати довіру: з тобою приємно спілкуватися.
• Швидко приймаєш рішення і не панікуєш, коли дедлайн був «на вчора».

• Буде величезним плюсом: якщо ти вже маєш досвід найму в miltech.

   

Чому варто йти до нас?

Ми розуміємо, що стабільність та безпека зараз- пріоритет № 1. Тому пропонуємо:

• 💰 Стабільність: Офіційне працевлаштування (КЗпП), виплати двічі на місяць
• 🛡️ Бронювання та безпека: Офіційне бронювання військовозобов’язаних з першого місяця. Повна юридична підтримка з питань військового обліку та власне облаштоване укриття в офісі.
• 📈 Кар’єра без «стелі»: Ми ростемо швидко і тягнемо своїх за собою- можливе як вертикальне, так і горизонтальне зростання.
• 🩺 Health & Care: Оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні.

• 📍 Локація: Комфортний офіс у Львові.

   

Процес: якщо твій досвід матчиться з нашими потребами, ми повернемося з фідбеком протягом 5 робочих днів. Якщо ні- збережемо резюме в базі для майбутніх спільних перемог.

Готовий/а впливати на результат? Чекаємо на твоє CV!

Android-програміст (reverse engineering, модифікація додатків)
Вакансія: Android-програміст (Не створення! а підтримка вже готових застосунків) 

Місце роботи: місто Дніпро (робота в магазині)

Компанія «Навігатор» шукає фахівця, який добре розуміє внутрішню архітектуру Android-додатків та має практичний досвід роботи зі скомпільованими apk-файлами. (Треба буде модифікувати AndroidManifest та замінювати іконки програм). Основні задачі пов’язані з модифікацією та налаштуванням програм iGO Primo, iGO Primo Nextgen, iGO Primo Avic (64-bit).

Основні обов’язки:

• Аналіз та розуміння структури Android-додатків зсередини
• Модифікація скомпільованих apk-файлів (reverse engineering, decompiling/recompiling)
• Інтеграція та адаптація готових скінів
• Внесення змін у функціонал програм відповідно до вимог проєкту
• Порівняння та робота з різними версіями iGO-додатків

Вимоги:

• Глибоке розуміння архітектури Android-додатків
• Навички декомпіляції та редагування apk-файлів
• Вміння працювати з ресурсами додатків (графіка, скіни, конфігурації)
• Аналітичне мислення та уважність до деталей

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з GPS-технологіями
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією
• Досвід у reverse engineering або схожих задачах
• Досвід роботи з Java / Smali / Kotlin

Ми відкриті до кандидатів, які не мають формальної освіти, але демонструють практичні навички та інтерес до роботи з Android-додатками. Якщо ти готовий розвиватися а також можливий кар'єрний ріст у сфері навігаційного ПЗ і працювати над нестандартними задачами — надсилай резюме!

Twist Robotics – це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо System Architect, який візьме на себе технічне лідерство та архітектурну відповідальність за розвиток симулятора місій БпЛА "Обрій". Ця роль поєднує глибоку інженерну експертизу з управлінням технічними рішеннями: ви будете формувати архітектуру системи, визначати технічні підходи, координувати роботу команди тощо.

Основні обов’язки:

• виконання ролі технічного лідера та архітектора проєкту симулятора «Обрій»;
• проєктування та розвиток системної архітектури продукту, визначення ключових технічних рішень;
• участь у розробці критичних компонентів системи на C++ та в середовищі Unreal Engine;
• постановка технічних завдань команді розробки, пояснення архітектурних і інженерних рішень;
• координація інженерної частини проєкту та взаємодія з менеджментом;
• робота з мережевою взаємодією, API та інтеграціями із зовнішніми системами;
• участь у розробці та інтеграції зовнішніх прошивок і симуляційних компонентів;
• технічний контроль якості реалізації, участь у рев’ю коду та архітектурних рішень.

Що для нас важливо:

• бекграунд у ролі Tech Lead або System Architect, вміння якісно формувати архітектуру складних систем;
• значний досвід розробки на C++ та практичний досвід роботи з Unreal Engine;
• досвід із Data Science та обробкою даних (зображення, мапи, просторові дані);
• досвід роботи з мережевою взаємодією, API та протоколами обміну даними;
• досвід інтеграції або взаємодії з зовнішніми прошивками та системами;
• навички проєктування масштабованих та модульних систем;
• досвід роботи з багатопотоковими та real-time системами;
• системне мислення, відповідальність та готовність брати на себе технічне лідерство;
• досвід або глибоке розуміння БпЛА, симуляторів або систем реального часу буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей)