Jobs at Djinni

Хочеш, щоб твої CRM кампанії реально конвертували лідів у перших підписників і впливали на мільйони користувачів? 💌✨
 

Хто ми?

Ми — Welltech, глобальна компанія з українським серцем ❤️, яка допомагає людям почати і підтримувати здоровий спосіб життя через застосунки Yoga-Go, Muscle Booster та WalkFit 🌍.
Наша команда — 700+ remote-friendly спеціалістів, і ми постійно масштабуємось. 

Тепер шукаємо Senior CRM Manager, який допоможе нам запустити ліди на першу підписку і підняти LTV 🚀

Що ти будеш робити:

• Стратегія та execution: запуск та оптимізація повного циклу автоматизованих ремаркетингових кампаній для лідів
• Персоналізація та контент: тісна робота з Lifecycle Content Lead для створення персоналізованих повідомлень, креативів і tone-of-voice для кожного сегменту та етапу воронки
• Тестування та оптимізація: A/B тестування контенту, пропозицій, креативів і емоджі-хуків, щоб максимально підвищити першу конверсію
• Аналітика та insights: контроль KPI, інтерпретація результатів, швидка ітерація та document learnings для покращення всіх циклів підписки
• Cross-functional колаборація: робота з Performance Marketing, Monetization, Product, Analytics та Content командами для узгодження стратегії та виконання

Кого ми шукаємо:

• 5–7 років досвіду у CRM, lifecycle marketing або маркетинговій автоматизації
• Досвід управління автоматизованими lifecycle програмами, де контент і повідомлення були ключовими для конверсії
• Hands-on робота з Braze, Iterable або іншими ESP
• Аналітичний mindset та досвід оптимізації subscription funnels
• Вміння тісно працювати з контентом, копірайтерами та креативними командами
• Відмінні комунікаційні та storytelling навички, організованість та досвід управління проєктами (JIRA, Asana, Notion, Slack і т.д.)

Candidate journey

Recruiter call → Meet a team member → Skills assessment → Leadership team

Ми класні, бо ми про:

✨ Grow Together — постійний розвиток і learning culture
✨ Lead by Example — твій вплив реально важливий
✨ Results-Driven — кожна кампанія робить різницю для користувачів
✨ We Are Well-Makers — ми створюємо здоровіший і щасливіший світ разом 💛

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для нетехнічних команд – менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у нетехнічному напрямку.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сфері, яка має реальний вплив на безпеку та майбутнє країни.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Подарунки до особливих дат.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм навчання та розвитку(англійська, hard & soft skills).
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий план, KPI та люди, до яких можна звернутися по допомогу.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Doctor Eleks — це українська медична інформаційна система, що допомагає автоматизувати роботу клінік, лікарів і пацієнтів по всій країні. Ми створюємо технологічні рішення, які роблять медицину ефективнішою, прозорішою та ближчою до людей. У нашу команду шукаємо Бізнес аналітика!

Обов'язки нашого майбутнього колеги:
- Аналіз технічних вимог та опису бізнес процесів зі сторони замовника;
- Комунікація з клієнтом щодо потреб автоматизації бізнес-процесів, інтерв'ювання ключових користувачів;
- Моделювання та опис бізнес-процесів в інформаційній системі;
- Супровід розробки програмного забезпечення з безпосередніми розробниками;
- Аналіз документації від ДП "Електронне здоров'я" та департаменту ПМГ НСЗУ, постановка задач згідно змін в процесах;
- Моделювання, опис та супровід розробки Power BI звітів;
- Професійна допомога технічній підтримці;
- Участь у написанні інструкцій для користувачів.

Наш майбутній колега володіє: 
- Знанням гнучкої методології SDLC (для ефективної роботи в команді), створенням мокапів для постановки задач, Jira, Confluence, Power BI;
- Розумінням англійської на рівні B1;
- Аналітичним мисленням, уважністю до деталей, відповідальністю, високими комунікативними якостями;
- Вмінням аргументувати і приймати рішення.
 
Буде перевагою: 
- Компетентність у бізнес-процесах закладів охорони здоров'я;
- Обізнаність медичної реформи.

Що Ви отримаєте, працюючи в Doctor Eleks:

• Роботу над технологічно складним і соціально значущим продуктом;
• Команду, яка ділиться досвідом і завжди підтримає;
• Гібридний формат роботи та сучасний офіс в наших локаціях;
• Конкурентну винагороду, що відповідає навичкам та результатам.
   

Якщо Ви хочете бути частиною команди, яка робить медицину кращою для людей, Doctor Eleks чекає на Ваше резюме!

Шукаємо Product Analyst в команду для розвитку програми лояльності KASTA та оптимізації користувацького досвіду. Робота над аналізом поведінки користувачів, A/B тестуванням, продуктовими метриками та рішеннями на основі даних для продуктової команди.

Твій бекграунд:

• Досвід: 2-3 роки роботи Product Analyst або аналогічна роль з фокусом на продуктову аналітику;
• Робота з продуктовими метриками: досвід роботи з retention, churn, conversion funnel, LTV, когортним аналізом;
• Просунуте знання SQL: складні запити з віконними функціями, CTE, когортний аналіз, досвід роботи з PostgreSQL та ClickHouse;
• A/B тестування: досвід проведення експериментів, статистична значущість;
• Впевнене володіння інстументами для візуалізації даних (Power BI, Tableau);
• Аналітичні навички: вміння генерувати та перевіряти гіпотези, виявляти інсайти, готувати презентації для стейкхолдерів.
   

Задачі та зона відповідальності:

• Аналітична підтримка продуктового розвитку (механіки, залученість, утримання);
• Проведення A/B тестів для перевірки продуктових гіпотез;
• Когортний аналіз користувачів, аналіз шляху користувача та воронки конверсії;
• Побудова та підтримка продуктових метрик (активність, утримання, відтік, lifetime value);
• Виявлення інсайтів та точок зростання для продуктової команди;
• RFM сегментація, аналіз поведінкових патернів користувачів;
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій для зацікавлених сторін;
• Робота з відстеженням подій, налаштування аналітики на продукті;
• Співпраця з продуктовими менеджерами, маркетингом, командою аналітики для прийняття рішень на основі даних.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в e-commerce або маркетплейсах;
• Знання Python для аналітики (pandas, numpy);
• Знання статистичних підходів (байєсівська статистика, причинно-наслідковий аналіз).
   

Приєднавшись до команди Kasta, ти можеш розраховувати на:

• Вплив на український продукт, яким користуються мільйони;
• Можливість працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Участь у масштабному проекті трансформації BI інфраструктури компанії
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей Town Halls;
• Офіційне працевлаштування, оплата лікарняних та відпусток;
• Своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
• Кар’єрні рекомендації від HR BP та план розвитку.

В League ми створюємо айдентику для брендів зі всього світу та вже маємо понад 60 нагород. Завдяки нашому дизайн-процесу, ми перетворюємо сенси на сильні візуальні рішення. Приєднуйся до нашої команди та зростай під наставництвом Дмитра Буланова! 🚀

Що на тебе чекає:

• Наставництво. Досвідчені дизайнери, тім-ліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice і Beetroot Academy, дбають про якість кожного проєкту та допомагають сформувати персональний план розвитку.
• Навчання. Воркшопи й лекції всередині компанії, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище створює умови для постійного обміну знаннями.
• Дизайн-процес. Креативна, структурована та прозора методологія створення дизайн-рішень. Її мета — допомогти дизайнеру точно визначати потреби клієнта й розробляти ефективний дизайн незалежно від натхнення.
• Круті проєкти. Ми створюємо виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини, ментального здоров’я, PMS-рішень у різних галузях, зокрема аерокосмічній, та багатьох інших.

Вимоги:

• Має 1–3 роки досвіду розробки комплексної візуальної айдентики та прагне професійного росту.
• Пишається своїм портфоліо і може показати кейси бренд-айдентики (від концепції до гайдлайнів: дослідження → рішення → результат).
• Впевнено володіє Figma, Adobe Illustrator, Photoshop та InDesign.
• Поєднує креативність і уважність до деталей.
• Мислить системно: від концепції до масштабування на носії та команду клієнта.
• Вміє аргументувати власні рішення та сприймає фідбек як ресурс для росту.

Обов’язки:

• Досліджувати конкурентів бізнесу та його аудиторію.
• Будувати візуальні стратегії, створювати дизайн-концепції та пакування, що вирішують бізнес-завдання бренду.
• Розроблятимеш кінцеву дизайн-систему бренду: від логотипа до бренд-гайдлайнів.
• Адаптуватимеш айдентику на різні носії та готуватимеш шаблони для клієнтської команди.
• Презентуватимеш свої рішення клієнтам разом з командою.

Буде плюсом:

Досвід у пакуванні, ілюстрації, моушн або 3D.

Умови:

• Онбординг як курс по графічному дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес.
• Робота у професійній команді поціновувачів якісного брендингу разом із тімлідом, проєктним менеджером та іншими графічними дизайнерами.
• Дизайн-процес – креативна технологія створення рішень, що допомагає чітко визначати проблему клієнта та розробляти рішення незалежно від натхнення.
• Розвиток – підтримка тімлідів і дизайн-директора, внутрішні воркшопи та лекції, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити.
• Професійний ріст – матриця компетенцій і персональний план розвитку від Junior до Senior рівня.
• Компенсація навчання за наш рахунок – зовнішні курси, воркшопи, книжки.
• Робота з міжнародними ринками (Європа / США) над корисними продуктами у сферах освіти, культури, медицини, tech, aerospace, AI та інших.

Процес відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером.
• Виконання тестового завдання з обов’язковим фідбеком від тімліда у форматі відеодзвінка.

• Фінальна розмова з дизайн-директором.

   

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, сконтактуємо з вами протягом 5 робочих днів 🤍

Хочеш, щоб твої рекламні кампанії реально впливали на мільйони людей та $1M+ бюджети? 💸
Тоді ця роль для тебе!

Ми — Welltech, глобальна компанія з українським корінням, яка допомагає людям почати і підтримувати здоровий спосіб життя 🌍
25,5 млн користувачів довіряють нашим застосункам Muscle Booster, Yoga-Go та WalkFit, а наша команда з 700+ remote-friendly спеціалістів швидко масштабується у 5 хабах по Європі.

Тут твій вплив стає реальним: ми ростемо разом, досягаємо результатів і створюємо wellness для мільйонів 💛

Що ти будеш робити

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії на Meta, TikTok, Snapchat та інших Paid Social платформах
• Тестувати креативи з дизайнерами: A/B, performance-аналітика, оптимізація
• Моніторити та аналізувати KPI, пропонувати покращення і рішення на основі даних
• Шукати нові канали залучення користувачів і експериментувати з ними

Вже у перші 3 місяці

• Ти будеш розуміти всі метрики та процеси, керувати проектом самостійно і досягати цільового ROI
• Масштабувати та скорочувати кампанії, коли треба
• Лідерство у додатковій зоні відповідальності, аналіз конкурентів та data-driven рішення

Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду у digital marketing / User Acquisition
• Практичний досвід з high-budget Paid Social (Meta Ads / TikTok / Snapchat)
• Англійська B2+, чудові комунікаційні навички
• Аналітичне мислення, досвід роботи з Excel, Google Sheets/Docs/Slides, плюс — GA / Tableau / Clarisight
• Гнучкість, швидкість адаптації і готовність до змін

Candidate journey

Recruiter call → Meet a team member → Skills assessment → Leadership team

Ми класні, бо наші цінності це:

✨ Grow Together — твій розвиток тут у пріоритеті
✨ Lead by Example — твій вплив реально важливий
✨ Results-Driven — кожен день робимо різницю для мільйонів
✨ We Are Well-Makers — створюємо здоровіший і щасливіший світ разом 💛

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Написання технічної документації для backend та frontend команд, заведення завдань на розробку (опис протоколів взаємодії та параметрів систем, а не user story)
- Вивчення поточної архітектури додатків і взаємодії наявних сервісів між собою Робота з API (аналіз, тестування) 
- Збір та технічний аналіз вимог 
- Проектування архітектурних рішень, написання документації, заведення завдань на розробку.

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- 2+ роки досвіду роботи бізнес-системним аналітиком або фахівцем Service Desk
- Системні знання в області менеджменту

- Успішний досвід самостійного керування великим проектом

- Розуміння клієнт - серверної архітектури

- Знання HTTP та WebSocet протоколів

- Знання Postman, JSON

- Базові знання з SQL та noSQL БД

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Хто ми?

Welltech — глобальна продуктова компанія з українським корінням. Ми допомагаємо 25,5 млн користувачів почати і підтримувати здоровий спосіб життя через наші застосунки: Muscle Booster, Yoga-Go та WalkFit.

У нас 5 хабів у Європі та 700+ remote-friendly спеціалістів. Ми швидко масштабуємось і створюємо продукти, які змінюють життя.

Про роль

Ми шукаємо Senior User Acquisition Manager — growth-hacker’а, який:

• Масштабує high-budget Google Ads кампанії (Display, Demand Gen, YouTube)
• Тестує креативи та шукає нові growth-можливості
• Приймає рішення на основі даних, а не “на око”
• Оптимізує весь шлях користувача: від першого кліку до LTV

Що ти будеш робити

• Створювати і масштабувати performance-кампанії з $1M+ бюджетом
• Тестувати креативи та перетворювати топові на repeatable frameworks
• Аналізувати дані, читати сигнали та пропонувати покращення funnel / UX
• Відстежувати тренди і конкурентів і перетворювати insights на growth
• Оптимізувати аудиторії, ставки та структури кампаній

Ідеальний кандидат

• 4+ роки hands-on Google Ads з досвідом масштабування DTC (subscription apps — буде плюсом)
• Глибоке розуміння Google Ads: Demand Gen, GDA, YouTube, DSP — бажано AppLovin
• Досвід high-volume creative testing і аналітичне мислення
• Розуміння UX та ability to suggest practical funnel/LP improvements
• Англійська B2+

Candidate journey

Recruiter call → Розмова з head of → Skills assessment → Зустріч з Leadership team

І ми це про:

✨ Grow Together — постійний розвиток і learning culture
✨ Lead by Example — твій вплив реально важливий
✨ Results-Driven — важливий результат, а не просто процес
✨ We Are Well-Makers — ми створюємо здоровіший і щасливіший світ разом

Berners Team розширюється і шукає Performance Creative Designer, який уміє створювати креативи, що приносять результат.

Трохи про нас:

Ми — Berners Team, команда з душею і цифрами 💎

📆 Працюємо з 2018 року

💎 Основна вертикаль: Sweepstakes CC Submit

🌍 Масштабуємося по 56 країнах

👨‍👩‍👧‍👦 40+ співробітників — кожен на віддаленці, але ми всі як одна команда

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

🚀 Обов’язки:

• Створення відео та статичних креативів під Sweepstakes оффери.
• Масовий продакшен креативів.
• Генерація відео за допомогою AI
• Створення сценаріїв, міні-сторітелінгу, тригерних підходів
• Робота з субтитрами, озвучкою, монтажем
• A/B тестування креативів, робота з гіпотезами
• Адаптація креативів під різні GEO
• Швидке масштабування успішних підходів

🧠 Наші вимоги:

• Досвід роботи з вертикалями: Sweepstakes (буде перевагою, але розглядаємо з різних вертикалей).
• Розуміння арбітражних підходів і психології кліка
• Досвід масового продакшену
• Навички AI-генерації відео та зображень
• Уміння писати промпти для AI (статичні та відео)
• Досвід роботи з motion-графікою та відеомонтажем
• Розуміння вимог Facebook
• Уміння створювати:
  • Відео з тригерними сценаріями
  • Озвучку + субтитри
  • Динамічні рекламні ролики
• Наявність портфоліо / прикладів робіт

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарлпату (за результатами співбесіди)
• Кар'єрний ріст
• Великі бюджети та постійний продакшен
• Роботу в сильній команді арбітражників
• Стабільний потік задач
• Довгострокову співпрацю

💬 Якщо хочеш працювати в команді, де цінують результат, дають ресурси і не душать мікроменеджментом — відгукуйся. Давай робити профіт разом 💰🚀

Привіт!
Якщо ти motion-дизайнер, який мислить категоріями CPI, ROAS і retention, а не просто «гарно / не гарно» — тоді читай далі 😉

Хто ми?

Ми — Welltech, глобальна продуктова компанія з українським корінням та місією: допомагати людям почати і підтримувати здоровий спосіб життя.

25,5+ мільйонів користувачів уже довіряють нашим застосункам — Muscle Booster, Yoga-Go та WalkFit.

У нас 5 хабів у Європі та 700+ людей у команді. Ми швидко масштабуємось і будуємо продукти, які реально змінюють життя.

Про роль

У performance-маркетингу одна секунда вирішує все.
Ти або зупинив скрол — або тебе не існує.

Ми шукаємо Motion Designer, який розуміє, що:

• перші 3 секунди — це все
• hook важливіший за «красиву анімацію»
• CTA — це стратегія, а не кнопка
• креатив без метрик — це просто мистецтво

Ти будеш працювати на перетині креативу та аналітики — створювати motion-креативи для Meta, TikTok та Google, тестувати гіпотези, масштабувати переможців і впливати на реальний бізнес-результат.

Що ти будеш робити

• Створювати high-converting motion-контент для Facebook, TikTok, Google
• Аналізувати перформанс разом із маркетингом і покращувати креативи на основі даних
• Проєктувати динамічні переходи, типографіку та VFX, які органічно виглядають у соцмережах
• Брейнштормити концепти разом із Growth-командою під конкретні KPI
• Брати участь у дизайн-ревʼю та прокачувати conversion-мислення всієї команди
• Відслідковувати тренди (UGC, 3D, нативні формати) і швидко їх адаптувати

Нам важливо

• Сильна база графічного дизайну (типографіка, композиція, колір)
• Досвід роботи з рекламними форматами TikTok / Meta / YouTube
• Впевнене володіння After Effects та Premiere Pro
• Робота у Figma як у командному інструменті
• Розуміння, як креатив впливає на бізнес-метрики
• Англійська на рівні, щоб презентувати свої ідеї

Буде великим плюсом

• Робота з AI-інструментами (Midjourney, Runway тощо)
• Автоматизація (expressions, MOGRTs, Essential Graphics)
• Досвід у performance-середовищі з великими бюджетами

Як виглядає хайрінг процес

Recruiter call → Hiring Manager → Test task → Panel presentation

І ми класні, бо:

✨ Твої креативи побачать мільйони
📊 Ти будеш бачити реальний вплив своєї роботи
🚀 Команда, яка мислить категоріями growth
🤝 Культура, де розвиток — це частина KPI

Якщо тобі близький формат «креатив = результат», давай знайомитися 💛

Привіт! Якщо ти знаєш, як знаходити крутих спеціалістів у Affiliate  і не боїшся хантити, у нас є класна можливість для тебе) 
 
Ми — Fellows, одна з топових медіабаїнг-компаній, і зараз шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих баєрів та інших профі у сфері трафіку. Якщо ти розумієш, як працює цей ринок, вмієш писати такі повідомлення, які просто неможливо проігнорувати, і хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість та результат, давай знайомитися! 
 
      Що на тебе чекає?
 

• Полювання на топових спеціалістів у сфері – ти не просто чекаєш відгуків, а активно знаходиш і зацікавлюєш кандидатів.
• Спілкування з медіабаєрами та іншими експертами, розуміння їхніх потреб і болей, щоб пропонувати їм ідеальні можливості.
• Використання всіх можливих каналів пошуку: LinkedIn, X (Twitter), Telegram, закриті ком’юніті, особисті контакти.
• Написання сильних, чіпляючих повідомлень, які кандидати не можуть ігнорувати.
• Повний цикл рекрутингу: від першого контакту до оферу.
• Топові конференції сфери. 
  
  Що важливо для нас?
• Досвід у рекрутингу від 1 року  (Affiliate)
• Уміння хантити і не чекати, поки кандидат сам відгукнеться.
• Розуміння, як працює ринок affiliate marketing і хто тут найцінніші гравці.
• Гарні комунікаційні навички: вмієш зацікавити кандидата та вивести його на діалог.
• Досвід роботи з ATS (буде плюсом, але не обов’язково).
   
  Що пропонуємо?
• Роботу віддалено 
• Конкурентну ставку + бонуси за кожного закритого кандидата.
• Можливість відвідувати українські та міжнародні конференції з арбітражу та рекрутингу.
• Доступ до всіх необхідних інструментів для хантингу.
• Роботу в динамічній команді, де ти реально впливаєш на результат.

 
Якщо тебе драйвить пошук сильних спеціалістів і ти знаєш, як переконати найкращих кандидатів сказати <так>, будемо раді бачити тебе в команді! 🚀

bill_line – міжнародна fintech-компанія, родом з України

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.

Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та робота по client care принципу на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій.

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.

Як у нас це виходить? Ми робимо це у команді своїх зірок

Що ж зараз ми у пошуку ще однієї

bill_line - шукає Sales Manager.

А ось і твої майбутні задачі:

Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
Супровід клієнта на всіх етапах;
Узгодження юридичної сторони взаємодії;
Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

Ми очікуємо від кандидата:

Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;

Досвід роботи у транзакційному бізнесі - від 1 року (psp, фінансові компанії) - must have;

Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;

Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.

Що означає бути частиною команди bill_line:

Що означає бути частиною команди bill_line:

Наш головний офіс – наше місце сили - знаходиться у Києві поблизу с.м. Звіринецька.

Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси, все, що покращить твою ефективність);

Забезпечуємо комфортним робочим місцем;

Графік роботи з 08:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00;

Корпоративне харчування для кожного співробітника 400грн/день;

Надаємо 24 робочих дні оплачуваної відпустки;

Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;

Ментальне та фізичне здоровʼя - страхування здоровʼя та сессії із психологинями;

Наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.

Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

Ми регулярно приймаємо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденції fin-tech.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.

Готові спробувати?

Привіт!

Нам в комунікаційній команді SKELAR не вистачає кількох проактивних та амбіційних гравців, які б підсилили нас у побудові сильного бренду працедавця на українському та польському tech-ринках. 

Зокрема, шукаємо SMM Lead, який(-а) працюватиме з SMM-стратегією для соцмереж компанії та її реалізацією.

Зараз SKELAR — це ТОП-1 IT-роботодавець за версією DOU. У нашому портфелі є десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Які виклики чекають на SMM Lead:

— Розробка та реалізація SMM-стратегії на українському та міжнародному ринках відповідно до бізнес-цілей компанії;
— Формування і найм команди SMM;

— Запуск TikTok;
— Пошук креативних рішень для збільшення охоплення та залучення аудиторії;

— Оцінка ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів. Ми впевнені, що ефективність комунікацій можна виміряти, і саме ти зможеш з цим допомогти.

Що для нас важливо:

— Досвід на посаді SMM Lead/Head від 2 років (досвід управління командою буде плюсом);

— Навички роботи з алгоритмами соціальних мереж Instagram, Facebook, Linkedin;

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Володіння англійською мовою на рівні В2 та вище;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Жага розвиватись у комунікаційній професії.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг, бренд-амбасадорство;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Нумо разом будувати the next big everything!

Головне завдання — створення естетично привабливого та функціонального дизайну для проєкту компанії. Це включає розробку дизайну для вебсайту, клієнтського інтерфейсу, адміністративної панелі для співробітників та мобільних додатків.

Кого ми шукаємо: 

•  UX/UI дизайнерів, які зосереджуються переважно на SaaS-продуктах,

• UX/UI Designer, який/яка буде проєктувати інтуїтивні, ефективні та візуально сильні інтерфейси для цифрових продуктів: внутрішні інструменти (Admin/CRM)

Обовʼязки:

• Проєктування UX/UI для вебсайтів, SaaS-платформ 

• дизайн мобільного застосунку 

• Робота з user-flows, логікою інтерфейсів та покращенням користувацького досвіду

• Підтримка та розвиток візуального стилю продуктів і бренду

• Розвивати Design System: UI kits, style guides, component librarie

Необхідно від кандидата: 

• портфоліо в області SaaS-продуктів: бажано B2B, адміністративні панелі інструментів або корпоративні системи.

• Досвід проектування складних багатофункціональних систем: наприклад, робочі процеси адміністратора, кінцевого користувача та менеджера.

•  Проектування інтерфейсів з великим обсягом даних: таблиці, фільтри, аналітичні панелі інструментів, інтерфейси звітності, конструктори форм.

• портфоліо обовʼязково

Вимоги:

• Розуміння принципів UX дизайну, адаптивного дизайну та usability

• розуміння user flows та проектування user stories

• Досвід роботи з Design Systems.

• Сильний рівень Figma: Auto-layout, Variants, Variables, Styles.

• Досвід responsive/adaptive дизайну.

• Вміння аргументувати дизайн-рішення

Буде плюсом: 

• Розуміння бізнес-аналізу

• Досвід роботи із LMS-системами

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі.
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів.
• Оплачувана відпустка.
• Оплачуваний лікарняний.
• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00.

Міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо  Media Buyer (Google)
Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords.
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими.
• Вміння працювати з різними системами аналітики.
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо.
• Розуміння А/В тестування.
• Вміння працювати з великим масивом інформації.

Обов'язки:

• Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ.
• Виконання поставлених KPI, планів.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• Визначення профітних зв'язок.

Пропонуємо зараз:

• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота.