Jobs at Djinni

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо висококваліфікованого Аналітика даних.

Основні обов'язки:
- Збір, обробка та аналіз великих обсягів транзакційних даних (SQL-бази, BI-системи).
- Побудова звітності та дашбордів для бізнес-підрозділів (фінанси, ризик-менеджмент, продаж, продукт).
- Аналіз ключових метрик: обсяги платежів, конверсія, повернення, chargeback-і, комісії та багато іншого.
- Виявлення аномалій та підготовка рекомендацій щодо оптимізації процесів.
- Участь у побудові моделей для оцінки ризику, виявлення патернів уповільнення мерчантів та оптимізації онбордингу клієнтів.
- Підтримка управління даними для стратегічних рішень.
- Складання рекомендацій та впровадження системи аналітики спільно з командою.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи аналітиком даних від 3 років, бажано у фінтеху, e-commerce чи банку.
- Вміння працювати з Excel/Google Sheets на високому рівні.
- Досвід роботи з BI-інструментами.
- Навички візуалізації та презентації даних.
- Базові знання статистики та аналізу даних (Python/R – плюс).
- Розуміння платіжного ринку, моделей онлайн-платежів, метрик e-commerce буде перевагою.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Про нас:

Industrial ADS — міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Британії та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз шукаємо B2B Sales ManagerА, який підсилить нашу команду!

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів серед:
  • таргетологів
  • маркетологів
  • digital-агентств
  • компаній, які активно працюють з онлайн-рекламою
• Встановлювати перший контакт (LinkedIn, Telegram, профільні спільноти)
• Домовлятися про онлайн-зустрічі
• Проводити презентації продукту на онлайн-дзвінках
• Виявляти потреби клієнтів у рекламі та масштабуванні
• Будувати довгострокові B2B-відносини

• Фіксувати комунікацію у CRM

   

Вимоги:

• Обовʼязковий досвід у:
  • B2B продажах
  • онлайн-продажах
  • digital-маркетингу / рекламі
• Англійська — від B2
• Вміння самостійно знаходити та залучати клієнтів
• Досвід проведення онлайн-зустрічей / презентацій
• Комфортно писати першим та будувати нові контакти

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси (обговорюється індивідуально)  
• Віддалений формат (5/2)  
• Матеріали для навчання, підтримку команди 
• Роботу з міжнародним ринком  
• Швидкий ріст у B2B / digital-sales  
• Перспектива росту до Account Manager / BizDev
• Вплив на свій дохід і розвиток компанії

Вимоги:
— Досвід у сфері digital marketing від 2 років;
— Ступінь бакалавра з маркетингу, економіки або суміжної спеціальності;
— Навички управління проєктами;
— Глибокі знання маркетингу;
— Аналітичний склад розуму;
— Досвід роботи з розрахунками, цифрами та таблицями.

Буде плюсом:
— Розуміння Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads (Meta Ads), SEO.
 

Що ви отримаєте:
— Амбітні проєкти та роботу з сучасними технологіями;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Професійний ріст, обмін досвідом та круту команду.

Наш клієнт – це iGaming Affiliate Agency, яке поєднує в собі Affiliate Network та Media Buying Team.

Команда складається з професіоналів, кожен із яких має свою історію розвитку та досягнень у сфері iGaming. Вони знають підводне каміння цієї індустрії і накопичили великий досвід, аналізуючи помилки та виходячи з кризових ситуацій.
Компанія шукає проактивного Business Development Manager , який не боїться брати на себе відповідальність та мислить категоріями win-win.

Основна мета ролі:
Стратегічне розвиток партнерської бази компанії. Ключове завдання — пошук та залучення нових рекламодавців (прямих та мереж), укладання вигідних угод та масштабування існуючих партнерств для збільшення портфеля офферів та прибутковості компанії.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук та залучення нових партнерів: прямі рекламодавці, CPA-мережі, агрегатори та партнерські програми.
• Проведення переговорів та укладання угод на вигідних для компанії умовах.
• Ведення та розвиток поточних партнерських облікових записів: підтримка відносин, масштабування обсягів, регулярна комунікація.
• Подання компанії на міжнародних iGaming конференціях та заходах (SiGMA, iGB, TES та ін.).
• Технічна інтеграція офферів, робота з трекерами та налаштування постбеків.
• Аналіз ринку, трендів та конкурентів для пошуку нових можливостей та вигідних ніш.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в ролі Business Development Manager від 1 року (у CPA-мережах або прямих рекламодавців).
• Знання ринку Tier-1-3 GEO та розуміння економіки гемблінг-продуктів.
• Підтверджений досвід у пошуку та успішному залученні нових партнерів.
• Рівень володіння англійською мовою – B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Сильні навички ведення переговорів, уміння вибудовувати довгострокові відносини.
• Високий рівень відповідальності та самостійності.
• Прохождення поліграфу

Що пропонує компанія

• Заробітна плата: Фіксована ставка + % від прибутку за обліковими записами (з прозорою формулою розрахунку).
• Формат роботи: В офісі в Києві.
• Розвиток: Бюджет на відвідування івентів, проходження курсів та необхідні для роботи інструменти. Поїздки на конференцію за рахунок компанії.
• Умови: Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команда: Професійний колектив, у якому легко комунікувати, без бюрократії та зайвих погоджень.

Ми в пошуках амбітного та комунікабельного Affiliate Manager, який вміє будувати міцні партнерські відносини та знає, як витиснути максимум профіту з кожного сорса. Якщо ти вільно орієнтуєшся в метриках, розумієш різницю між ГЕО від Tier 3 до Tier 1 та готовий ставати «своїм» для кожного вебмайстра — ми шукаємо саме тебе!
 

Завдання та обов'язки

• Супровід партнерів: підтримка вебмайстрів та баєрів — від підключення до нашої партнерської мережі до щоденних консультацій.
• Розвиток партнерських відносин: аналіз трафіку, презентація нових оферів та підтримка ефективності роботи.
• Презентація: надання командам вебмайстрів найкращих та найактуальніших пропозицій.
• Фінансовий контроль: контроль виплат, моніторинг KPI.
• Аналітика: налаштування та автоматизація звітності.
• Технічна підтримка: оперативне вирішення технічних питань (трекінг, макроси, постбеки).
• Комунікація: ведення регулярного спілкування з партнерами та пошук індивідуального підходу до кожного.
   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи: від 1 року на позиції Affiliate Manager у вертикалі Gambling.
• Експертиза в ГЕО: знання особливостей роботи з різними ринками (від Tier 3 до Tier 1).
• Аналітичні навички: вільне володіння ключовими метриками (ROI, EPC, CPA тощо).
• Розуміння моделей виплат: досвід роботи з CPA, CPL, Revshare, Hybrid.
• Технічний бекграунд: досвід роботи з трекерами, TDS-системами та партнерськими кабінетами.
• Англійська мова: рівень B1 для ефективної комунікації.
• Soft Skills: впевнене ведення переговорів та здатність відстоювати інтереси компанії.
   

Умови роботи

• Мотивація: конкурентна ставка + бонусна система, що стимулює досягати більшого.
• Соціальний пакет: оплачувана відпустка та лікарняні.
• Корпоративна культура: фірмовий мерч, тімбілдінги та внутрішні активності, що створюють справжній командний вайб.
• Розвиток: корпоративне навчання та професійні тренінги.
• Гнучкість: швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії та погоджень.
• Адаптація: чітко спланований онбординг для комфортного входу в роботу.
• Свобода дій: простір для ідей — ми цінуємо ініціативу та фокусуємося на прибутку, а не на формальностях.
   

Важливо:

• Офіс у Києві, допоможемо з релокейтом з іншого міста або країни.
• Поліграф

Ми в пошуках амбітного Team Lead / Head of Media Buyer (In-App), який готовий очолити команду, масштабувати профіт та підкорювати нові вершини в iGaming ніші. Якщо ти вільно почуваєшся в In-App мережах, знаєш, як перетворити $100k спенду на іксовий результат, і вмієш будувати стратегії, що приносять ROI — ми чекаємо саме на тебе!
 

Завдання та обов'язки

• Закупівля In-App трафіку для Gambling проектів.
• Запуск та масштабування: ведення кампаній в In-App мережах (Google UAC, ASA, Unity, AppLovin тощо).
• Робота з KPI: виконання клієнтських метрик (CPI/CPA/FTD/ROAS) згідно з домовленостями.
• Фінансовий контроль: моніторинг та оптимізація бюджетів.
• Технічна аналітика: робота з MMP (AppsFlyer/Adjust), атрибуція, базовий антифрод.
• Креативи: підготовка ТЗ на креативи та їх адаптація під вимоги оферів.
• R&D: тестування нових ГЕО, джерел та форматів за погодженням.
• Compliance: дотримання Gambling-policy платформ та вимог оферів.
• Звітність: регулярні звіти для клієнта (daily/weekly/monthly).
• Взаємодія: комунікація з BizDev-відділом (апдейти, узгодження змін, захист результатів).
   

Вимоги до кандидата

• Досвід: від 1 року на позиції In-App Media Buyer у сірих вертикалях.
• Масштаби: досвід роботи зі спендом від $20k до $100k на місяць.
• Експертиза: досвід роботи в баїнг-командах та заливу по CPA.
• Готовність до прохождення поліграфу.
   

Умови роботи

1. Автономія та вплив: свобода у виборі стратегій та рішень, можливість запускати власні напрямки та будувати мінікоманди всередині екосистеми; прямий доступ до фаундерів.
2. Готова інфраструктура: надаємо трекери, клоаки, farm-системи, push-панелі, CRM та внутрішню базу знань. Робочі акаунти та техпідтримка 24/7. Команда дизайнерів та відеопродакшену бере на себе всю «операційку» — ти фокусуєшся лише на спенді та оптимізації.
3. Прозора фінмодель: відсоток від прибутку без обмежень (стелі немає); чітка система росту доходів; виплати одразу після апруву; бонуси за об’єми та прямі офери з великими капами.
4. Команда та атмосфера: ком’юніті сильних байєрів, що діляться досвідом; Traffic Days, внутрішні івенти, поїздки та тусовки.
5. Підтримка: релокейт-підтримка за потреби, Health-бокси на час лікарняного, а також фінансова та юридична допомога.

Ми шукаємо рекрутера, який не боїться “важких” вакансій і отримує задоволення від задач, де треба думати, копати, тестувати гіпотези й добивати результат.
Типові ролі: SAR System Engineer, Embedded/Firmware, DSP, RF/SDR, Radar, Computer Vision, Backend тощо.

Твої задачі

• Брати вакансії “під ключ”: інтейк з клієнтом → стратегія пошуку → pipeline → оффер/закриття
• Робити активний сорсинг (LinkedIn/boolean, GitHub, community, рекомендації) і вести комунікацію
• Проводити скринінги (тех/мотивація/релокація/компенсація/терміни)
• Готувати якісні сабміти (коротко, структуровано, без “води”)
• Тримати темп по вакансіях: фоллоуапи, план інтерв’ю, контроль етапів
• Вести ATS/трекер, звітність по статусам, метрикам, блокерам
• Будувати відносини з кандидатами (особливо на “пасивному” ринку)

Must have:

• 2+ роки досвіду в IT recruitment (агенція або in-house) з складними вакансіями
• Сильний сорсинг і вміння знаходити “голки в стозі сіна”
• Вміння працювати з вимогами клієнта: уточнювати, структурувати, керувати очікуваннями
• Англійська від B2 (листування + дзвінки)
• Характер: проактивність, стійкість, дисципліна, азарт до складних задач
• LinkedIn Recruiter / Sales Navigator, GitHub sourcing, X-ray пошук

Nice-to-have

• Досвід з Embedded/RF/DSP/SDR/Radar/SAR доменами
• Технічний бекграунд або сильна “технічна цікавість”

Ми пропонуємо

• Сильну мотивацію: ставка + бонуси за закриття 
• Реальні “цікаві” вакансії, де ти ростеш як тех рекрутер
• Швидкий зворотний зв’язок і адекватну командну взаємодію
• Гнучкий формат роботи (remote)

Як ми зрозуміємо, що ти “наш”

• Ти не зливаєшся після 20 “no”, а міняєш стратегію і йдеш далі
• Ти любиш, коли задача складна, і закриття відчувається як перемога
• У тебе сильна комунікація: клієнт і кандидат завжди розуміють “що далі”
   

Напиши нам:

1. які 2–3 найскладніші ролі ти закривав(ла)
2. який у тебе улюблений канал сорсингу (і чому)
3. країни/таймзона, в яких комфортно працювати

Обов’язки

• Проєктувати, розробляти та запускати нові product features на Python
• Будувати та покращувати production services навколо AI capabilities (API, orchestration, observability)
• Брати участь у CI/CD та MLOps workflows: automated builds, deployments, monitoring, reliability
• Розробляти та вдосконалювати внутрішні evaluation tools для відстеження якості моделей і ключових метрик
• Підтримувати інтеграцію та deployment у середовища клієнтів
• Забезпечувати product hardening: performance optimization, robust error handling, monitoring / alerting
• Співпрацювати з engineering та applied ML stakeholders, трансформуючи вимоги у масштабовані рішення

Вимоги

Must-have

• 5+ років комерційного досвіду з Python у production systems
• Практичний досвід розробки AI-enabled applications (LLM-based або classical ML)
• Сильні engineering practices: clean architecture, testing, code review, Git, CI/CD
• Досвід з deployment та operations (cloud environments, containers, monitoring)
• Здатність брати ownership, самостійно працювати та менторити інших (рівень Principal / Lead)

Nice to have

• Досвід роботи з evaluation / quality systems для AI-моделей (metrics, regression testing, dashboards)
• Практичні знання prompt engineering та / або fine-tuning workflows
• Досвід з FastAPI / Flask, async Python, distributed systems, event-driven architectures

Ми пропонуємо

• Компенсація: до 5,200 USD gross
• Перегляд заробітної плати: 1 раз на рік, за результатами performance review
• Оформлення через Diia.City / Diia Employment
• Можливість бронювання від мобілізації відповідно до чинного законодавства та внутрішньої політики компанії
• Remote-first формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні (умови залежать від формату співпраці / юрисдикції)
• Медичне страхування: базове покриття + mental health та vision care (залежно від пакету)
• Well-being ініціативи: онлайн-йога / руханки та активності для підтримки балансу
• Навчання та розвиток: курси, вебінари, підтримка сертифікацій та внутрішні knowledge-sharing сесії
• Ком’юніті та події: внутрішні івенти, зустрічі та командні активності
• Визнання та подарунки: привітання з важливими подіями, подарунки та знаки уваги від команди
• Автономність і вплив: без мікроменеджменту, можливість впливати на технічні рішення та engineering practices
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік
• Довгостроковий проєкт зі стабільним навантаженням і чіткими пріоритетами
• Швидкі decision-making цикли, мінімум бюрократії та сильна командна взаємодія
• Можливість працювати над high-impact AI features у зрілому engineering environment
• Професійне зростання та культура, орієнтована на ownership

Надішліть, будь-ласка, Ваше актуальне резюме Python + AI з лінком на телеграм :)

Привіт!
Я Рома, Head of Marketing в expla.
Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію?

• Захоплення математикою й аналітикою.
• Сильне бізнес мислення.
• Перфекціонізм.
• Системність.
• Логіка та критичне мислення.
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів.
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки.
• Самостійність у прийнятті рішень.
• AI-first mindset

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаю на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
1) Будувати маркетингові дешборди
— створювати зручні маркетинг-дашборди, які показують реальну ефективність рекламних кампаній
— структурувати дані так, щоб маркетологи та керівники направленнь могли приймати рішення за секунди, а не години
— автоматизувати звітність і зменшувати ручну аналітику

2) Створювати систему алертівНе відправляєш своє CV, тому що не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
— розробити систему автоматичних алертів, яка миттєво сигналізує про проблеми
— знаходити аномалії: падіння конверсій, просідання метрик, та різкі зміни
— допомагати команді реагувати швидше і мінімізувати втрати

3) Шукати неефективності
— аналізувати кампанії та знаходити приховані проблеми у performance
— виявляти неочевидні патерни (наприклад: погана конверсія на desktop, конкретні geo або placement)
— формувати інсайти, які допомагають покращувати unit-економіку рекламних кампаній
Зараз ми ТОП-1 в нашій ніші, зростаємо по прибутку х2 з року в рік. Це перша позиція в напрямку маркетингової аналітики, тому ми шукаємо людину, яка фактично побудує цей напрямок разом з нами. Тут буде багато простору для реалізації власних ідей та можливість суттєво вплинути на розвиток аналітики направлення.

Цікаво, який необіхідний «стек» для роботи?
— BI інструменти (Tableau / Looker / Power BI / Metabase)
— SQL / Python
— Performance marketing метрики (ROAS, LTV, CPM, CPA)

Не відправляєш своє CV, тому що не знаєш, що ми тобі запропонуємо?

• Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiмлiдiв приходять до компанії джунами.
• Конкурентна заробітна плата у $$$.
• Офіси в Києві та Варшаві.
• Можливість бронювання
• Київський офіс, відкритий 24/7, знаходиться за 5 хвилин від станції метро Олімпійська. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення «Евересту» маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:
— безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами);
— 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування: твоє здоров’я в пріоритеті;
компенсація послуг психолога;
— 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
— час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
— твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
— твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;

Ми — соціально відповідальна команда: регулярно підтримуємо ЗСУ, допомагаємо притулкам для тварин і дбаємо про безпеку співробітників.
Чому ми звертаємось «на ти»?
Тому що в expla ми цінуємо неформальне спілкування і здорову командну культуру.
Саме це допомагає нам ефективно працювати з мільйонними рекламними бюджетами.
Якщо хочеш почати кар’єру в performance-маркетингу через практику — надсилай CV. Будемо раді бачити тебе в команді 🚀

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку Business Development Manager-a до команди Юри Товстенка - Chief Business Development Officer компанії expla. Шукаємо амбітну людину, що буде мислити «out of the box» та допомагатиме розвивати бізнес з партнерами по всьому світу.

Тут твій перформанс вирішує все: разом зі ставкою, ти отримуєш безлімітні бонуси, що можуть у багато разів перевищувати фікс! Круто перформиш - круто заробляєш!

Щоб більш детально зрозуміти, хто такий Business Development Manager, радимо переглянути: 
 

• статтю Дениса Яцка, Senior Business Development Manager в expla, "Історія мого світчерства з Big4",
• відео Юри Товстенка, Chief Business Development Officer в expla, "Про роботу Business Development спеціаліста".

It's a match, якщо ти маєш: 

• сильні комунікаційні навички - в роботі біздева це must,
• потужні аналітичні здібності для визначення можливостей розвитку бізнесу,
• Fluent рівень англійської,
• самостійність у прийнятті рішень,
• досвід роботи від 1 року у FMCG, IT, фінансовій чи інвестиційній сферах.

Твоїми задачами будуть: 

• дослідження, пошук та розвиток нових довгострокових відносин з топ компаніями різних вертикалей,
• впровадження day-to-day відносин з партнерами, включаючи будь які performance marketing аспекти,
• управління портфоліо клієнтів з шестизначними цифрами,
• регулярні поїздки на тематичні конференції в Європу та Азію,
• дослідження та ініціювання нових бізнес напрямків компанії.

Що отримаєш натомість:

• досвід роботи на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу,
• кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне - ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій,
•  участь у професійних конференціях по всьому світу (за останні 5 років наші команди відвідали конференції в Нью-Йорку, Лас-Вегасі, Бангкоці, Празі, Лісабоні тощо).

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода в $ та безлімітні бонуси,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,

• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

   

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Привіт 👋🏻

Ми Resality — партнерська мережа, яка працює на основі власної smartlink-технології, де ми поєднуємо технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Це автономна роль із повним циклом впливу: від формування стратегії та запуску експериментів до постійних продуктових покращень. Наша smartlink-технологія допомагає партнерам (афіліатам) краще монетизувати їхній трафік, користувачам — обирати найкращі сервіси, а рекламодавцям — отримувати високоякісний трафік. Попереду — активне зростання та масштабування проєкту.

Твої завдання:
● Вести свій продуктовий напрям від ідеї до запуску й постійного росту.
● Запускати та масштабувати A/B-тести, щоб покращувати ключові метрики (CTR, CR, EPC, ROI).
● Генерувати сміливі ідеї, перевіряти їх на даних і швидко впроваджувати найкращі.
● Знаходити нові точки росту через аналіз конкурентів, пошукової поведінки та ринкових трендів.
● Тісно співпрацювати з командами аналітики, розробки та бізнес-девелопменту.
● Активно використовувати AI, будувати скрипти та впроваджувати автоматизацію, щоб працювати ефективніше.
● Напряму впливати на дохідність і прибутковість продукту своїми рішеннями.

Наш ідеальний кандидат:
● Має від 1 року бізнес-, продукт- або маркетинг-аналітичного досвіду у MarTech, медіабаїнових командах, трафік-мережах.
● Володіє сильним аналітичним мисленням і приймає рішення на основі даних.
● Працював(ла) із маркетинговими чи продуктовими воронками, ключовими метриками ефективності та розуміє причинно-наслідкові зв’язки між продуктом і результатами.
● Виявляє інтерес до автоматизації процесів, сучасних AI-інструментів і готовий(а) активно тестувати нові підходи.

Буде перевагою:
● Досвід роботи з DSP-платформами, аукціонами трафіку, робота з TDS (Traffic Distribution System).
● SQL та розуміння ринку інтернет-реклами.
● Мав(ла) досвід у проєктуванні систем або участі в проєктній діяльності.
● Лідував(ла) окремий напрям, проєкти чи кросфункціональні команди.

Що ти отримуєш?

Кар’єра
— щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
— можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу й заробляти відповідно до власних досягнень;
— прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії;
— компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту.

Wellbeing
— конкурентна плата в $;
— 20 днів відпустки, 100% компенсація лікарняних, розширене медичне страхування;
— офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень;
— сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
— наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях у expla максимально комфортним.

Social Responsibility
— відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах;
— ми підтримуємо притулки з тваринами Київської області та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди, щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися;
— expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!
 

Привіт!
Давай знайомитись. Твій майбутній лід — Аня, Creative Marketing Team Lead.

У нас точно метч, якщо ти:
— постійно генеруєш ідеї й шукаєш нові рішення — мозок працює як brainstorm-двигун;
— любиш математику та кайфуєш від цифр і аналітики, не боїшся <вдарити по калькулятору>;
— віриш у системний підхід і послідовність — хаос залишаєш іншим;
— береш відповідальність за свою зону і тримаєшся дедлайнів, як штурвалу;
— не ламаєшся у складних ситуаціях, а навпаки — шукаєш вихід і знаходиш його;
— проактивний(-а), самостійний(-а) і не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити;
— маєш щонайменше рік досвіду у digital-маркетингу й хочеш рости далі.

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаємо на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
— Генерувати ідеї для креативів і маркетингових воронок, які будуть втілюватись у життя дизайн-командою;
— Створювати та менеджити задачі (ТЗ) для дизайн-команди;
— Аналізувати ефективність рекламних креативів і концепцій, генерувати ідеї для їх покращення;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з командою;
— Активно співпрацювати з User Acquisition-маркетологами для досягнення цілей по прибутку;
— Досліджувати ринок та діяльність конкурентів, проводити аналіз їхніх креативів та воронок, оперативно впроваджувати й відтворювати найактуальніші рішення та тренди.

Світчер? Теж підходиш!
Якщо ти маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду в креативному маркетингу — не проблема. Якщо гориш бажанням розвиватися на цій позиції — ми готові тебе навчити.
Зараз ми — ТОП-1 у своїх нішах, зростаємо по прибутку вдвічі щороку.
Від нас Ти отримаєш:
— глибоку експертизу в маркетингу,
— сильного ментора,
— талановитого керівника, який дбатиме про твій розвиток.

Не надсилаєш CV, бо не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
— Кар’єрне зростання — як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які підтримають твій розвиток і амбіції. До речі, 80% наших тімлідів прийшли до компанії джунами;
— Конкурентна заробітна плата у $$$ з переглядами в рамках оцінки результатів і цілей;
— Київський офіс, відкритий 24/7, за 5 хвилин від метро «Олімпійська». Обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасами води та їжі на кілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Щоб тебе ніщо не відволікало від підкорення маркетингового «Евересту», ми забезпечимо:
— безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в офісі (фрукти, смаколики — усе на місці);
— 100% компенсацію безлімітних лікарняних і топову програму медичного страхування;
— компенсацію послуг психолога;
— час для спортзалу в офісі впродовж дня;
— 20 днів відпустки + додаткові вихідні за стаж роботи;
— навчання: конференції, курси, семінари тощо;
— дозвілля: подорожі Україною та за кордон з командою після Перемоги 🇺🇦 (до повномасштабного вторгнення ми катались на лижах в Андоррі, засмагали на Шрі-Ланці, дайвили в Blue Hole. А Карпати — це взагалі окрема любов!);
— соціальну відповідальність: ми віримо в Перемогу, регулярно допомагаємо ЗСУ (понад 17 млн грн з початку вторгнення), відвідуємо притулки для тварин і сортуємо сміття навіть під час повномаштабної війни;
— наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана чи дружбессу — приводь!

Не зволікай — надсилай CV. Ми чекаємо саме на тебе!

До речі, чому «на ти»?
Одна з наших корпоративних цінностей — неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні 😉

Привіт!
Я Ігор, Marketing Team Lead в expla
Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію?
 

• Креативність.
• Захоплення математикою й аналітикою.
• Системність.
• Логічне мислення.
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів.
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки.
• Самостійність у прийнятті рішень.
• Досвід роботи у сфері digital marketing від 1 року.

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаю на твоє CV.
Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
 

• Налаштування і запуск рекламних кампаній у Meta Ads.
• Участь у створенні ідей для креативів.
• Створення маркетингових воронок для залучення користувачів.
• Проведення рісьорчів, відстеження діяльності конкурентів.
• Робота з великими маркетинговими бюджетами.
• Тестування гіпотез.
• Створення ТЗ та контроль їх виконання.

Якщо ти світчер, маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду роботи з Meta Ads і гориш бажанням розвиватися на цій позиції — не проблема, ми готові тебе навчити.
Зараз ми ТОП-1 в нашій ніші, зростаємо по прибутку х2 з року в рік. Ти отримаєш експертизу, яку ми маємо в Meta ads, ментора та відповідального за розвиток керівника.
Не відправляєш своє CV, тому що не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
 

• Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiмлiдiв приходять до компанії джунами.
• Конкурентна заробітна плата у $$$ з регулярними переглядами протягом року, а також бонусна система: круто перформиш — ще крутіше заробляєш.
• Офіси в Києві та Варшаві
• Київський офіс, відкритий 24/7, знаходиться за 5 хвилин від станції метро Олімпійська. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення «Евересту» маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:
 

• безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами чи редбулом);
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування: твоє здоров’я в пріоритеті;
• компенсація послуг психолога;
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
• твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
• твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;
• ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ (з початку повномасштабного вторгнення сума нашої допомоги і проектів, реалізованих для ЗСУ, склала трохи більше 17 млн гривень). Також відвідуємо притулки для тварин і продовжуємо сортувати сміття навіть під час війни;
• ми дбаємо про безпеку наших співробітників: на початку повномасштабного вторгнення вся команда разом зі своїми другими половинками були евакуйовані в безпечне місце.

Не зволікай, відправляй СV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!
Цікаво, чому ми звертались до тебе «на ти»?
Однією з наших корпоративних цінностей є неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні

Привіт!

Я Анна, Senior Performance Marketing Manager в expla.

Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію – і, можливо, саме зараз вирішуєш, чи це “твоє”.

Якщо тобі цікаво увійти в performance-маркетинг через реальну практику, працювати з цифрами, рекламними кампаніями та бачити результат своїх рішень – читай далі.

Який(а) ти

Ми шукаємо не “ідеальне CV”, а правильний тип мислення.

Ця роль підійде тобі, якщо:

• тобі подобається працювати з цифрами, логікою та аналітикою;
• ти уважний(а) до деталей і не боїшся рутинних задач;
• можеш працювати системно та дотримуватися дедлайнів;
• готовий(а) брати відповідальність за результат своєї роботи;
• у складних ситуаціях шукаєш рішення, а не причини здатися.

Якщо це про тебе – будемо раді знайомству.

Чим ти будеш займатись

Це trainee-позиція, але з реальними задачами, а не “навчанням у вакуумі”.

У твоїй щоденній роботі буде:

• робота пліч-о-пліч із Senior Performance Marketing Manager: допомога в щоденних задачах, пов’язаних із запуском та оптимізацією рекламних кампаній у Meta Ads;
• участь у тестуванні нових креативних концепцій у рекламних кампаніях;
• залучення до процесу масштабування ефективних рекламних рішень;
• допомога в розширенні та підтримці рекламної інфраструктури (Business Managers, Ad Accounts, Facebook Pages);
• підготовка та ведення статистичної звітності в Excel;
• робота з внутрішніми системами аналітики та адміністративними панелями команди для розуміння процесів і результатів.

Якщо ти світчер

Якщо ти маєш сильний бекграунд у FMCG, Big-4, банках або корпоративному середовищі, але ще не працював(ла) з Meta Ads – це не мінус. 

Ми готові навчити тебе performance-маркетингу з нуля за умови високої мотивації та відповідального підходу.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату у $$$;
• чітку траєкторію зростання від Trainee до Senior при хороших результатах;
• роботу в команді професіоналів, які дійсно допомагають розвитку;
• Київський офіс (5 хв від м. Олімпійська) працює 24/7 і повністю готовий до блекаутів: генератор, супутниковий інтернет, душ, запас води та їжі.

Ми подбаємо про тебе

Щоб ти міг(могла) зосередитись на розвитку й результатах, ми забезпечуємо:

• безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі;
• 100% компенсацію лікарняних і медичне страхування;
• компенсацію послуг психолога;
• 20 днів відпустки +1 додатковий день за кожен рік у компанії;
• можливість займатись спортом протягом робочого дня;
• навчання, курси, конференції;
• командні поїздки в Україні та за кордоном за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги.

Ми – соціально відповідальна команда: регулярно підтримуємо ЗСУ, допомагаємо притулкам для тварин і дбаємо про безпеку співробітників.

Чому ми звертаємось “на ти”?

Тому що в expla ми цінуємо неформальне спілкування і здорову командну культуру.

Саме це допомагає нам ефективно працювати з мільйонними рекламними бюджетами.Якщо хочеш почати кар’єру в performance-маркетингу через практику – надсилай CV. Будемо раді бачити тебе в команді 🚀

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

 

Основні обов'язки:

• Пошук та відбір висококваліфікованих кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
• Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
• Проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.
• Ведення бази даних потенційних кандидатів.
• Взаємодія з HR командою для визначення потреб в персоналі.
• Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу.
• Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
• Високі аналітичні навички та увага до деталей.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Затишне робоче середовище.
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!
Digimeth – разом до нових вершин у світі fintech!