Jobs at Djinni

Ми — міжнародний FinTech-продукт у сфері онлайн-займів. Компанія активно розвивається та масштабується, тому зараз шукаємо Middle QA Engineer / QA Automation Engineer, який зможе взяти на себе якість складного продукту з великою бізнес-логікою.

Наш ключовий фокус — автоматизація тестування Frontend, написаного на Angular. Це обов’язкова та найважливіша частина ролі. Також важливо розуміти тестування Backend-частини, написаної на PHP/Yii2: бажано через автоматизовані тести, але також розглядаємо сильний manual QA-досвід із готовністю розвиватися в automation.

Що потрібно буде робити

• Писати та підтримувати автотести для Frontend-частини продукту, розробленої на Angular.
• Тестувати Core-функціонал продукту: Web, Mobile Web, API.
• Перевіряти складну бізнес-логіку FinTech-продукту: заявки, скоринг, ризики, статуси, ліміти, розрахунки, комісії, відсотки, округлення.
• Тестувати Backend-частину, написану на PHP/Yii2: бажано через автотести, також через API та ручну перевірку логіки.
• Працювати з REST API через Postman/Swagger.
• Перевіряти дані в базі: писати SQL-запити, аналізувати зв’язки між таблицями, перевіряти коректність обробки даних.
• Локалізувати, описувати та супроводжувати дефекти: створювати зрозумілі баг-репорти та контролювати їх виправлення.
• Аналізувати логи та знаходити причини складних або нестандартних багів на стику Frontend і Backend.
• Взаємодіяти з розробниками, аналітиками та операційною командою.
• Брати участь у розвитку QA-процесів, актуалізувати чек-листи, тест-кейси та тестову документацію.

Що ми очікуємо

• Досвід у QA від 3 років.
• Обов’язковий досвід або сильне практичне розуміння автоматизації тестування Frontend.
• Досвід тестування застосунків на Angular або хороше розуміння специфіки Frontend-тестування.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з REST API.
• Впевнені знання SQL: JOIN, фільтрація, агрегатні функції, перевірка даних у БД.
• Досвід роботи з Postman, Chrome DevTools, Git.
• Розуміння життєвого циклу дефекту, технік тест-дизайну та принципів побудови якісного тестового покриття.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, проактивність.
• Уміння аргументовано відстоювати якість продукту та знаходити спільну мову з розробниками.

Буде великим плюсом

• Досвід написання автотестів для Angular-проєктів.
• Досвід тестування або автоматизації Backend на PHP/Yii2.
• Досвід роботи з FinTech, МФО, банківськими продуктами або продуктами зі складною фінансовою логікою.
• Досвід із Jira/Confluence.
• Базове розуміння HTML/CSS.
• Досвід у побудові або покращенні QA-процесів.
• Бажання розвиватися саме в automation-напрямку.

Що ми пропонуємо

• Роботу над складним FinTech-продуктом із реальною бізнес-логікою, а не простим “кліканням по чек-листу”.
• Можливість впливати на якість продукту та QA-процеси.
• Основний фокус на автоматизацію тестування Frontend.
• Роботу з сучасним стеком: Angular, PHP/Yii2, REST API, SQL.
• Сильну команду, швидкі рішення та мінімум бюрократії.
• Професійний розвиток у напрямку QA Automation.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.
• Гнучкий графік роботи.

Mettevo — українська digital-агенція, яка працює з клієнтами зі США та Європи. Ми допомагаємо бізнесам зростати через SEO, web development та digital-маркетинг.

Зараз шукаємо Link Building Specialist, який допоможе розвивати SEO-напрям через якісний лінкбілдинг, outreach та пошук нових можливостей для отримання посилань.

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Пошук, аналіз та відбір якісних донорів для розміщення посилань.
• Формування та розвиток баз сайтів для outreach-кампаній.
• Проведення outreach-комунікації та переговорів із власниками сайтів.
• Організація розміщення посилань (guest posts, niche edits та інші формати).
• Контроль якості донорів і розміщень.
• Аналіз посилального профілю конкурентів.
• Пошук та тестування нових підходів і каналів для отримання посилань.
• Ведення звітності та робота з даними.
• Використання AI-інструментів для автоматизації досліджень, аналізу та outreach-процесів.

Наші очікування

• Від 1 року комерційного досвіду в Link Building або Outreach.
• Розуміння базових SEO-метрик:
  • DR;
  • DA;
  • Referring Domains;
  • органічний трафік;
  • індексація.
• Практичний досвід роботи з Ahrefs або Semrush.
• Досвід пошуку та оцінки донорів.
• Досвід проведення outreach-кампаній.
• Англійська мова від рівня B1+ для письмової комунікації.
• Уважність до деталей та системний підхід до роботи.

Буде перевагою

• Досвід роботи в SEO або digital-агенції.
• Досвід роботи з Snov.io, Hunter, Pitchbox, BuzzStream або аналогами.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude, Gemini тощо).
• Досвід роботи з US та EU ринками.
• Розуміння сучасних SEO-трендів та AI Search.

Що для нас важливо

• Проактивність та ініціативність.
• Вміння брати відповідальність за результат.
• Бажання навчатися та розвиватися.
• Вміння працювати самостійно та знаходити рішення.
• Хороші комунікаційні навички.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Full-time співпрацю.
• Гнучкий графік роботи.
• Роботу з міжнародними проєктами.
• Команду з сильною SEO-експертизою.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Роботу в команді, яка підтримує ініціативи та нові ідеї.
• Конкурентну оплату відповідно до досвіду та навичок.

Ми шукаємо досвідченого медіа баєра, який знає, як з трафіку робити прибуток 💰
Якщо ти вмієш масштабувати кампанії, працюєш із цифрами, а гемблінг для тебе — це драйв і челендж, тоді тобі точно до нас!
 

🔥 Що ми пропонуємо:

• Ставку + високу % сітку (обговорюється індивідуально);
• Повну свободу у виборі зв’язок і підходів;
• Роботу з топовими гео (Tier 1–3);
• Бюджети без обмежень — головне, щоб був ROI;
• Аналітику, креативи та технічну підтримку від команди;
• Можливість росту 
   

💼 Твої завдання:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, push, native тощо);
• Робота з трекерами (Voluum, Keitaro або ін.);
• Аналіз показників і пошук шляхів підвищення прибутковості;
• Тестування гіпотез, креативів, зв’язок;
• Робота з командою дизайнерів та аналітиків.
   

💪 Вимоги:

• Досвід у гемблінгу від 6 місяців;
• Розуміння CPA-моделей, CR, CTR, ROI, LTV;
• Знання політик платформ і способів обходу модерації;
• Аналітичний підхід і орієнтація на результат.
   

💬 Якщо ти готовий заробляти на високих об’ємах і шукаєш команду, де цінують результат — пиши!
Ми відкриті до співпраці з сильними спеціалістами, яким цікаво зростати разом.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Middle Product Manager  

Компетенції:

• Досвід у Growth/Product Management – 2+ років роботи з фокусом на розвиток продуктів через експерименти, аналіз даних та оптимізацію процесів.
• Досвід самостійної побудови UX/UI важливих послуг/фічей та флоу юзерів на шляху до покупки
• Досвід проведення продуктових досліджень: проведення інтерв’ю, збір фідбеків клієнтів, експертів, аналіз та виділення ринкових інсайтів
• Аналітичне та стратегічне мислення – здатність розробляти та впроваджувати експерименти, які безпосередньо впливають на зростання ключових показників.
• Розуміння продуктових метрик – вільне володіння аналітичними інструментами (Google Analytics, Clarity) та досвід у їх практичному застосуванні.
• Ефективна комунікація – вміння працювати з міжфункціональними командами, чітко доносити ідеї та аргументувати рішення.
• Досвід роботи у крос-функціональних командах – навички координації процесів між дизайном, маркетингом, розробкою та аналітикою для досягнення спільних цілей.

Обов’язки:

• Визначати нові точки зростання та оптимізації послуг і внутрішніх процесів продукту (В2В веб-платформа) через аналіз конкурентів, ринкових трендів та даних.
• Управляти беклогом продуктових експериментів, впроваджувати A/B-тестування, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Створювати продуктові ТЗ та фолоу-апити процес розробки.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками, аналітиками та маркетологами для ефективного планування, пріоритизації завдань і впровадження стратегій.
• Взаємодіяти з сейлз- та делівері-командами, аналізувати їхні потреби та зворотний зв’язок для вдосконалення сервісів та внутрішніх бізнес-процесів.
• Покращувати юзабіліті, залученість і конверсії В2В веб-платформи через тестування змін та впровадження кращих практик.

Буде плюсом

• Досвід роботи з В2В веб-сервісами та SaaS-продуктами
• Досвід роботи в digital-агенції, розуміння специфіки агенційних процесів та роботи з клієнтами
• Досвід та скіли UX/UI дизайну

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас - це можливість великих змін та розвитку)
 

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Middle SEO Specialist.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду роботи в якості junior-strong або middle SEO спеціаліста;
• Досвід ефективного управління 4-5 сайтами одночасно;
• Високий рівень розуміння On-Page та Off-Page оптимізації сайту;
• Базове розуміння White Hat та Black Hat (для цього вистачить, десь щось чув) методів SEO просування;
• Професійне володіння SEO інструментами та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Формування та контроль виконання технічних завдань профільним спеціалістам (dev, des, link builder, writer, content-manager)
• Орієнтуєшся в алгоритмах Google та розуміє, як вони впливають на розташування;
• Володієш англійською на рівні B1+ для роботи з англомовними ринками;
• Досвід роботи в гемблінг ніші;

Буде плюсом:

• Вміння аналізувати великі обсяги даних і знання основ HTML та CSS;
• Досвід роботи в SEO агенцій ("студії");
• Досвід автоматизації процессів;
• Наявність успішних SEO-кейсів просування проектів;

Обов’язки:

• Робота над групою проектів ;
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Управління сайтом (повний цикл SEO робіт — стратегія, бюджет, семантика, контент, внутрішня оптимізація, перелінковка, план побудови посилань);
• Пошук нових шляхів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії;
• Працювати самостійно, але не боятися ставити питання та уточнювати;
• Ведення та надання якісної звітності.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Middle SEO Specialist.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду роботи в якості junior-strong або middle SEO спеціаліста;
• Досвід ефективного управління 4-5 сайтами одночасно;
• Високий рівень розуміння On-Page та Off-Page оптимізації сайту;
• Базове розуміння White Hat та Black Hat (для цього вистачить, десь щось чув) методів SEO просування;
• Професійне володіння SEO інструментами та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Формування та контроль виконання технічних завдань профільним спеціалістам (dev, des, link builder, writer, content-manager)
• Орієнтуєшся в алгоритмах Google та розуміє, як вони впливають на розташування;
• Володієш англійською на рівні B1+ для роботи з англомовними ринками;
• Досвід роботи в гемблінг ніші;

Буде плюсом:

• Вміння аналізувати великі обсяги даних і знання основ HTML та CSS;
• Досвід роботи в SEO агенцій ("студії");
• Досвід автоматизації процессів;
• Наявність успішних SEO-кейсів просування проектів;

Обов’язки:

• Робота над групою проектів ;
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Управління сайтом (повний цикл SEO робіт — стратегія, бюджет, семантика, контент, внутрішня оптимізація, перелінковка, план побудови посилань);
• Пошук нових шляхів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії;
• Працювати самостійно, але не боятися ставити питання та уточнювати;
• Ведення та надання якісної звітності.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Зараз ми у пошуках Middle Google PPC Specialist, який буде відповідати за запуск і оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, роботу з аналітикою та масштабування проєктів під KPI. Ти працюватимеш з e-commerce та leadgen напрямками, залучатимеш якісний трафік у великих обсягах і прийматимеш рішення на основі даних.

На позиції Google PPC ти зможеш:
🔹 Самостійно вести рекламні кампанії в Google Ads — від запуску до оптимізації та аналітики (Search / Shopping / Performance Max).

🔹 Працювати з різними бюджетами та поступово масштабувати проєкти під KPI.

🔹 Будувати й тестувати гіпотези: ключові слова, оголошення, аудиторії, гео, стратегії ставок, структуру акаунту.

🔹 Працювати з Merchant Center (для e-commerce): фід, діагностика помилок, підтримка стабільного показу Shopping/PMax.

🔹 Контролювати та перевіряти трекінг і аналітику: GA4 / GTM, конверсії, UTM (самостійно або через постановку задач техспеціалісту).

🔹 Аналізувати результати й приймати рішення на основі цифр — ROAS / CPA / CPL / CTR (і LTV/AOV, якщо доступно).

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш 1,5+ років досвіду в Google PPC / Google Ads (рівень middle — бажано).
• Впевнено ведеш кампанії в Google Ads (Search / Shopping / Performance Max).
• Працював(ла) з різними бюджетами та розумієш, як масштабувати без “зливу” KPI.
• Розумієш воронку, аналітику, оптимізацію та базову логіку скейлу (ROAS/CPA/CPL).
• Маєш базові навички роботи з GA4 та GTM (перевірка конверсій/подій/UTM).
• Знайомий(а) з Merchant Center (особливо якщо був e-commerce).
• Приймаєш рішення на основі даних і можеш чітко аргументувати “чому так”.
• Англійська - В1+

Ми пропонуємо:

• Повний Remote (Пн–Пт, 10:00–19:00).
• 18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
• Оплата: ставка + % від виконання KPI + бонуси.
• 50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief of Staff, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: 
Ця роль — операційний хребет системи управління холдингом. Ти будеш єдиною точкою відповідальності за те, щоб борди працювали як інструмент стратегічних рішень, а не як театр звітності. Твоє завдання — зробити процеси бордів стандартизованими, прозорими та ефективними для всіх портфельних компаній.
 

Твої задачі:
 

• Координувати підготовку квартальних бордів усіх портфельних компаній: дедлайни, формати, пре-скрінінг матеріалів;
• Рецензувати борд-декки до того, як вони потрапляють до CEO холдингу — повертати на доопрацювання, якщо не відповідають стандарту;
• Формувати адженду кожного борду разом із COO холдингу;
• Вести фолоуап після борду: фіксувати рішення, власників, дедлайни;
• Будувати та підтримувати трекінг-систему виконання рішень із видимістю для топ-менеджменту;
• Підтримувати єдині стандарти документації та звітності по всьому портфелю.

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в ролях Chief of Staff, Advisory Manager (Strategy & Operations), Investment Manager/Analyst у tech/SaaS/PE середовищі;
• Досвід підготовки та координації стратегічних матеріалів для борду/інвесторів/ інвестиційного комітету або топкерівництва — обов’язково.
• Досвід аналізу інвестиційної привабливості бізнесів / проєктів.
• Впевнене читання фінансових звітів (P&L, cash flow, unit economics);
• Досвід управління процесами в multi-stakeholder середовищі;
• Критичне мислення та здатність давати зворотний зв’язок керівникам бізнесів;
• Англійська B2+.

Буде плюсом:

• Досвід у PE/VC-портфельних структурах або консалтингу (MBB, Big4 Strategy);
• Досвід підготовки компанії до інвестиційного раунду або M&A процесу.

Тобі до нас, якщо ти шукаєш:

• Пряму взаємодію з CEO та реальний вплив на архітектуру управління холдингом;
• Доступ до P&L та стратегічних рішень усіх продуктів портфеля;
• Хочеш бачити реальний вплив: створювати процеси, які підвищують фінансову ефективність бізнесу та підтримують наш стрімкий ріст (х3 щороку).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з CОО.
• Фінальна співбесіда з CЕО.

Якщо ти хочеш не просто координувати борди, а будувати систему, у якій приймаються стратегічні рішення — let’s launch the future together.

Ми — національний лідер у зовнішній і транзитній рекламі. Працюємо з усім, що ти бачиш на вулицях міста: від класичних білбордів і брендованих тролейбусів до 3D-реклами на фасадах ТРЦ і роликів в Інтерсіті.

Усе робимо самі: аналітика, стратегія, креатив, розміщення, виробництво. Придумали — і одразу реалізували.

Маємо один із найбільших портфелів рекламних носіїв у топових локаціях по всій країні.

Зараз ми шукаємо Керівника напрямку лідогенерації, який не просто очолить команду, а стане драйвером змін. Людину, яка зможе критично подивитися на поточні процеси, запропонувати нові підходи, перебудувати систему залучення клієнтів та масштабувати результат.

Що ти будеш робити

• проаналізуєш поточні процеси та знайдеш точки росту
• побудуєш і запустиш ефективну B2B-стратегію залучення клієнтів
• переглянеш та оптимізуєш воронку продажів
• очолиш команду лідогенерації й координуватимеш її щоденну роботу
• за потреби перебудуєш структуру команди та підсилиш її 
• сформуєш і впровадиш KPI для команди та контролюватимеш їх виконання
• шукатимеш канали залучення й тестуватимеш нові інструменти
• працюватимеш пліч-о-пліч із комерційним департаментом і маркетингом

• відповідатимеш за кількість і якість лідів, що передаються у відділ продажів

   

Ми шукаємо тебе, якщо ти

• маєш успішний досвід побудови або трансформації B2B-лідогенерації
• вмієш вибудовувати систему, а не просто закривати план по лідах
• працював із CRM, автоматизацією та аналітикою
• розумієш логіку B2B-продажів і шлях клієнта
• бачиш рішення там, де інші бачать проблему

• не боїшся змін і готовий впливати на бізнес

   

Що пропонуємо

• Високий дохід
• Чіткий графік: пн–пт, 9:30–18:00 (офіс або гібрид)
• Усю необхідну техніку для роботи
• Продукт, який справді працює
• Роботу з відомими українськими та міжнародними брендами
• Реальні проєкти, де видно результат твоєї роботи
• Оплачувану відпустку, щоб нормально перезавантажитись
• Знижки для співробітників від партнерів
• Онлайн- та офлайн-бібліотеку
• Книжковий клуб
• Біговий клуб
• Корпоративні заходи
• Раз на місяць ходимо в кіно разом
• Трансфер від м. Контрактова площа до офісу й назад

• Команду без зайвої бюрократії, де говорять прямо і по суті

   

Зацікавила вакансія? Чекаємо на твоє резюме!

«БаДМ» — національний дистриб’ютор фармацевтичного ринку України. Ми віримо в силу нашої команди та забезпечуємо ліками всю Україну!

Ви мрієте про стабільну роботу в класній команді? Бажаєте кожного дня дбати про здоров’я українців? Тоді Вам точно до нас!

Ми готові розглянути кандидатів після курсів з відміннім знанням теорії, та бажанням розвиватись у напрямі BA.

Вимоги до кандидата:

• Знання етапів та принципів розробки ПЗ;
• Розуміння моделювання бізнес-процесів (BPMN, IDEF);
• Розуміння принципів розробки прототипів з Balsamiq, Axure;
• Вміння написання технічних завданнь (use case та user story);
• Комунікабельнисть, уважність, бажання навчатись.

Ми раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, «білу» заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку
• Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Дружню команду професіоналів
• Програму адаптації для новачків
• Корпоративні заходи з інтеграцією української культури
• Подарунки до свят і майстер-класи для дітей співробітників
• Корпоративний транспорт, авто і вело парковку
• Ми знаходимося: ж/м Тополя-1

• Якщо все це про Вас і Ви бажаєте стати частиною професійної команди «БаДМ» — надсилайте Ваше резюме.

   

  До зустрічі на співбесіді!

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих.
 

Ми масштабуємося і відкриваємо розробку лінійки власних внутрішніх компонентів, які визначають надійність та ефективність наших безпілотних систем. Шукаємо Senior Embedded Developer, який очолить напрям створення вбудованого ПЗ для плат ініціації, польотних контролерів та виробничих тестових стендів.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 150 000 до 260 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.
 

Що буде вашим фокусом:

• Проєктування та реалізація вбудованого ПЗ для внутрішніх вузлів БПЛА: плат ініціації на STM8, польотних контролерів на STM32 та автоматизованих тестових стендів для виробництва на ESP32;
• Робота з open-source прошивками польотних контролерів (BetaFlight, Ardupilot), їх кастомізація, оптимізація та інтеграція під задачі компанії;
• Розробка архітектури ПЗ для систем реального часу (RTOS) та bare-metal середовищ із жорсткими вимогами до таймінгів та безпеки;
• Швидке прототипування ідей, розробка софту для стендового тестування електроніки на виробництві та участь у випробуваннях;
• Підтримка повного життєвого циклу розробки ПЗ — від концепції та написання ТЗ до випуску релізів;
• Створення CI/CD системи для автоматизації збірки та тестування прошивок;
• Проведення code review, ведення якісної технічної документації та менторинг команди розробників.

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років комерційної або глибокої практичної розробки на С/C++ для вбудованих систем;
• Глибокі знання архітектури та досвід програмування мікроконтролерів STM32 (ARM Cortex-M), ESP32 та архітектур типу STM8 (або інших low-power 8-bit MCU);
• Практичне знання та досвід роботи з архітектурою прошивок BetaFlight та/або Ardupilot (розуміння логіки роботи польотних контролерів);
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами та протоколами: SPI, I2C, UART, CAN, PWM, ADC;
• Практичний досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, Zephyr) та bare-metal програмуванням;
• Досвід Unit-тестування та налаштування CI/CD для embedded середовищ (CMake + GitHub Actions);
• Вміння користуватись AI асистентами для швидкого прототипування і автоматизації рутинних задач;
• Системне мислення, уважність до питань безпеки коду (особливо для плат ініціації) та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід розробки ПЗ для автоматизованого тестового обладнання (ATE) чи виробничих стендів;
• Розуміння сучасних протоколів обміну даними у безпілотних системах (MAVLink, ELRS, CRSF, MSP);
• Знання Python 🐍 (для автоматизації тестів/скриптів);
• Досвід роботи у Military / Defence Tech проєктах;
• Досвід роботи з вимірювальними приладами (осцилографи, логічні аналізатори, мультиметри).

Що ви отримаєте працюючи з нами:

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи;
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ);
• Компенсація 50% вартості професійного навчання;
• Компенсація 50% вартості обідів;
• Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою;
• Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. 
Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи. 

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 50 000 грн до 80 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Розробка надійного пакування для виробів компанії для забезпечення цілісності виробів при транспортуванні та зберіганні;
• Проєктування пакування за технічним завданням: підбір існуючих рішень, розробка нових конструкцій, узгодження з підрядниками;
• Створення прототипів власноруч — робота з картоном, лазерним верстатом, ЧПУ;
• Комунікація з підрядниками: оцінка їх можливостей, погодження матеріалів і технологій виробництва;

• Розробка пакування як для готових виробів, так і для внутрішніх потреб.

  
  Що важливо для цієї ролі:

• 2–3+ роки релевантного досвіду розробки промислової або захисної упаковки (картонажне виробництво, КПК, рекламне агентство, виробнича компанія);
• Впевнене володіння будь-яким САПР-пакетом: SolidWorks, Fusion 360, Autodesk Inventor, Blender або аналогічним;
• Досвід роботи з гофрокартоном, піною EVA та іншими пакувальними матеріалами;

• Готовність працювати руками: прототипування, підгонка, тестування конструкцій.

  
  Буде перевагою:

• Досвід роботи з лазерним верстатом та/або ЧПУ-станком, генерація G-code;
• Наявність власної бази перевірених підрядників з виробництва упаковки;

• DIY-культура: людина, яка щось створює руками як хобі.

  
  Що ви отримаєте працюючи з нами:

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи;
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ);
• Компенсація 50% вартості професійного навчання;
• Компенсація 50% вартості обідів;
• Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою;
• Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Project manager, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Іспанська — B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, яка працює у сфері Digital Marketing та Affiliate Marketing, шукаємо Lead Generation Specialist / Media Buyer для роботи з ринком США у вертикалях страхування.

Компанія працює на ринку понад 10 років, налічує понад 30 співробітників та спеціалізується на побудові партнерських взаємин у digital-напрямі. У команді є front-end/back-end розробники, вебдизайнери та 19 маркетологів із досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Необхідні навички:

• Практичний досвід у Lead Generation: SOI або Pay Per Call.
• Досвід роботи з GEO: United States.
• Успішні кейси за останні 3 місяці та готовність продемонструвати результати під час співбесіди.
• Досвід роботи хоча б з одним із джерел трафіку: TikTok Ads, Facebook Ads або Taboola.
• Розуміння специфіки страхових вертикалей або суміжних ніш.
• Досвід роботи з бюджетами та відповідальність за результат.
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній і покращувати ключові показники.
• Досвід тестування нових підходів, креативів, оферів та зв’язок.

Буде плюсом:

• Досвід роботи саме з Insurance-вертикалями.
• Досвід масштабування рекламних кампаній на ринку США.
• Досвід управління командою або бажання вирости до Team Lead.

Обов’язки:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії на ринку США.
• Генерувати якісні ліди у вертикалях Car Insurance, Home Insurance, Life Insurance, Mortgage Insurance.
• Аналізувати ефективність кампаній та покращувати показники.
• Тестувати нові підходи, креативи та зв’язки.
• Працювати з оферами топових рекламодавців.
• Брати участь у розвитку напряму та масштабуванні команди.
• Працювати з TikTok Ads, Facebook Ads або Taboola залежно від власної експертизи.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Гнучкий підхід до організації роботи з фокусом на результат.
• Технічну та бізнес-інфраструктуру для запуску й масштабування рекламних кампаній: прямі акаунти TikTok, агентські акаунти Facebook, пряму співпрацю з Taboola, актуальні офери від топових рекламодавців та рекламні бюджети для масштабування.
• Можливість очолити напрям та вирости до Team Lead.
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримку в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Професійну, динамічну та веселу команду, яка справді кайфує від своєї справи.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує ідеї та пропозиції.

Про нашого клієнта:

Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing та Affiliate Marketing. Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір топменеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search / headhunting.

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія — динамічна, з дружньою та професійною командою. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з закупівлею трафіку з Advertising AdNetworks від 12 місяців.
• Досвід роботи у вертикалі dating від 12 місяців.
• Наявність успішних кейсів по закупівлі трафіку формату banners/native з Exoclick, Traffic Stars, Traffic Junky, Traffic Factory.
• Вміння аналізувати великий об’єм даних, шукати та створювати рекламні воронки.
• Вміння працювати з таблицями Excel на високому рівні.
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• English — рівень не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній Exoclick, TrafficStars, TrafficJunky, TrafficFactory.
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у внутрішніх трекінгових платформах (наприклад, Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів та постановка ТЗ для дизайнерів і технічної команди.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами для закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/