Jobs at Djinni

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Ми масштабуємося і відкриваємо розробку лінійки власних внутрішніх компонентів, які визначають надійність та ефективність наших безпілотних систем. Шукаємо Senior Embedded Developer, який очолить напрям створення вбудованого ПЗ для плат ініціації, польотних контролерів та виробничих тестових стендів.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 150 000 до 260 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.
 

Що буде вашим фокусом:

• Проєктування та реалізація вбудованого ПЗ для внутрішніх вузлів БПЛА: плат ініціації на STM8, польотних контролерів на STM32 та автоматизованих тестових стендів для виробництва на ESP32;
• Робота з open-source прошивками польотних контролерів (BetaFlight, Ardupilot), їх кастомізація, оптимізація та інтеграція під задачі компанії;
• Розробка архітектури ПЗ для систем реального часу (RTOS) та bare-metal середовищ із жорсткими вимогами до таймінгів та безпеки;
• Швидке прототипування ідей, розробка софту для стендового тестування електроніки на виробництві та участь у випробуваннях;
• Підтримка повного життєвого циклу розробки ПЗ — від концепції та написання ТЗ до випуску релізів;
• Створення CI/CD системи для автоматизації збірки та тестування прошивок;
• Проведення code review, ведення якісної технічної документації та менторинг команди розробників.

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років комерційної або глибокої практичної розробки на С/C++ для вбудованих систем;
• Глибокі знання архітектури та досвід програмування мікроконтролерів STM32 (ARM Cortex-M), ESP32 та архітектур типу STM8 (або інших low-power 8-bit MCU);
• Практичне знання та досвід роботи з архітектурою прошивок BetaFlight та/або Ardupilot (розуміння логіки роботи польотних контролерів);
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами та протоколами: SPI, I2C, UART, CAN, PWM, ADC;
• Практичний досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, Zephyr) та bare-metal програмуванням;
• Досвід Unit-тестування та налаштування CI/CD для embedded середовищ (CMake + GitHub Actions);
• Вміння користуватись AI асистентами для швидкого прототипування і автоматизації рутинних задач;
• Системне мислення, уважність до питань безпеки коду (особливо для плат ініціації) та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід розробки ПЗ для автоматизованого тестового обладнання (ATE) чи виробничих стендів;
• Розуміння сучасних протоколів обміну даними у безпілотних системах (MAVLink, ELRS, CRSF, MSP);
• Знання Python 🐍 (для автоматизації тестів/скриптів);
• Досвід роботи у Military / Defence Tech проєктах;
• Досвід роботи з вимірювальними приладами (осцилографи, логічні аналізатори, мультиметри).

Що ви отримаєте працюючи з нами:

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи;
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ);
• Компенсація 50% вартості професійного навчання;
• Компенсація 50% вартості обідів;
• Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою;
• Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Junior SEO спеціаліста, з яким/ою у нас буде справжній match!
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш від 6 місяців досвіду в SEO (досвід в агенції буде перевагою);
• добре розумієш, як працюють пошукові системи та що впливає на ранжування сайтів;
• знаєш, як працює Google і чому сайти потрапляють у ТОП;
• вмієш проводити SEO-аудити: технічні, контентні та usability-аудити;
• працюєш з інструментами Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, GTM;
• вмієш збирати та кластеризувати семантику, оптимізовувати структуру сайту й працювати з лінкбілдингом;
• маєш досвід підготовки ТЗ для копірайтерів та розробників;
• аналізуєш конкурентів, працюєш з аналітикою та шукаєш точки росту для органічного трафіку й конверсій;
• маєш реальні кейси або результати, пов’язані зі зростанням органічного трафіку;
• орієнтований(-а) на результат, відкритий(-а) до нового та прагнеш професійного розвитку;
• володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Пройдені курси по SEO будуть плюсом.

 

Що ти робитимеш:

• Повний SEO-супровід проєктів (від аудиту до результату);
• Розробка та реалізація стратегій просування;
• Постійний аналіз, оптимізація, звіти, робота з командою;
• Складання чіткої специфікації: що робимо разово, щомісяця і для досягнення цілей.
   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено). Розглядаємо також кандидатів для повністю віддаленої співпраці.

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з HR → співбесіда з тімлідом → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів
• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

Що для нас важливо:

• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема — це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день — це новий виклик і можливість для зростання.

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
 

Зараз ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist, який запускатиме та масштабуватиме монобрендові сайти й монокластери у висококонкурентній iGaming/affiliate-ніші. Це унікальна можливість для сильного практика: бізнес будується на базі одного з проєктів портфеля фонду NetSolid Investments — ми даємо бюджети та експертизу, а ви отримуєте фікс + відсоток від прибутку створеного бізнесу та досвід. Тож це не робота "на задачі", а фактично запуск власного SEO-напрямку з нашими ресурсами, на базі існуючого бізнесу.

Наші очікування:

• Практичний досвід в SEO з реальними кейсами росту органічного трафіку та доходу.
• Обов'язковий досвід у iGaming
• Досвід запуску сайтів з нуля та просування монобрендів / брендового SEO.
• Глибоке практичне розуміння технічного SEO для масштабування мультисайтової структури.
• Впевнена робота з брендовою семантикою та пошуком нових можливостей для запуску кластерів.
• Linkbuilding саме під монобренди/монокластери.
• Розуміння affiliate-воронки, а не лише SEO-метрик.
• Підприємницьке мислення, де ви сприймаєте проєкту як власний бізнес, автономність, орієнтація на результат.
• Англійська Upper-Intermediate+.

Твоя зона відповідальності:

• Дослідження брендової семантики та пошук нових можливостей для запуску й масштабування монобрендів/кластерів.
• Аналіз конкурентів та пошук точок росту.
• Розвиток окремих монобрендів або монокластерів як власного продукту.
• Побудова SEO-стратегії та відповідальність за її реалізацію: технічне SEO, контент, перелінковка, зовнішнє просування.
• Запуск експериментів, тестування гіпотез та масштабування успішних рішень.
• Відповідальність за бізнес-результат, а не лише за виконання списку задач.

Буде перевагою:

• Кейси швидкого масштабування SEO-проєктів у сірих/конкурентних нішах.
• Досвід побудови SEO-процесів або управління напрямком.

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Ставку + бонус або відсоток від прибутку створеного бізнесу — ви напряму зацікавлені в рості проєкту.
• Готову інфраструктуру, бюджети та експертизу фонду для запуску напрямку.
• Високий рівень автономності та свободу прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв'ю → Тестове завдання → Фінальне інтервʼю з СЕО → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх! 🫰🏻

Наш партнерський проєкт будує мобільний продукт у ніші Mobile Storytelling (ринок понад $9 млрд із щорічним зростанням 15-20%). Після запуску платного трафіку у березні 2026 є підтверджена позитивна юніт-економіка (LTV > CAC) і зараз команда переходить до наступного етапу – масштабування.

Саме тому команда шукає першого Senior / Lead User Acquisition Manager, який допоможе побудувати маркетингову машину практично з нуля.

Наразі User Acquisition для продукту забезпечує маркетинг команда expla, яка допомогла підтвердити unit economics та вивести продукт на перші об’єми. Тепер ми хочемо перенести цю експертизу всередину продукту і шукаємо першого Senior / Lead UA Manager, який побудує власний маркетинговий напрямок.

Чому ця роль особлива?

Це не позиція, де потрібно підтримувати вже існуючі рекламні кампанії.

Це можливість стати одним із перших ключових людей в проєкті і побудувати User Acquisition напрямок практично з нуля – від стратегії та масштабування до формування власної команди. Ти матимеш реальний вплив не лише на маркетинг, а й на продукт і розвиток бізнесу, а разом зі зростанням компанії – можливість вирости до Head of Marketing та стати одним із її співвласників через equity vesting.

Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем – ця позиція точно для тебе.

Про команду та плани

В проєкті вже зібрана команда сильних спеціалістів у продукті та аналітиці: бекграунд у corporate finance & IB, performance marketing. Контентний напрямок очолює GameDev-фахівець із понад 10 роками досвіду роботи над міжнародними продуктами (MoonActive).

Ціль проєкту – масштабувати закупку до $1 млн маркетинг-спенду до кінця 2026 року.

Твої задачі:

• запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет – Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok),
• побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних,
• робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів,
• аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention,
• тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент,
• формування підходів до масштабування та алокації бюджетів,
• побудова та менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition,
• досвід роботи з платним трафіком (пріоритет – Meta),
• глибоке розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback),
• досвід роботи з креативами та їх масштабуванням,
• вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних,
• підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

Буде перевагою:

• досвід роботи у підписних продуктах,
• розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен,
• досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації – керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• реальний вплив на ключову функцію бізнесу з перших тижнів – без бюрократії і без “спочатку доведи себе на дрібних задачах”, 
• чіткий шлях росту до Head of Marketing / UA Lead по мірі масштабування напрямку,
• компенсація: обговорюємо на першому дзвінку – орієнтуємось на ринкові ставки для Senior UA в EU/US підписних продуктах + бонусна система, прив’язана напряму до твоїх результатів. Після виходу продукту на operating profit пропонуємо частку в проєкті з можливістю розширення через vesting-механізм,
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника,
• медичне страхування: твоє здоров’я – в пріоритеті,
• гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / ремоут) + офіси в Києві та Варшаві,
• ми – соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ.

Чекаємо на твоє резюме!

Опис вакансії

Рекрутер full-cycle → сильні фахівці в команді

RoBeauty — косметика з власним R&D, виробництвом і e-commerce. 200 000+ клієнток в Україні та ЄС, продажі ростуть двозначними темпами.

Компанія росте — росте й обсяг найму. Потрібно ще 2 рекрутери, які закривають позиції сильними, знають, де знайти і як «привести» в компанію.
 

Що в тебе на руках після онбордингу

• Методологія оцінки, за якою реально видно сильного, — працюєш за системою, а не наосліп.
• Пряма лінія до HRD і наймаючих. Рішення по кандидату — за дні, не тижні.
• Доступи й всі необхідні джерела пошуку.
• Бонус рахується грошима за закриті позиції, а не «дякую».
   

Чим будеш керувати

• Володієш наймом цілком: від заявки до виходу людини.
• Знаходиш і витягуєш сильних — і тих, хто вже працює й на ринок не виходить, і найкращих із вхідного потоку.
• Ведеш 2−4 вакансії одночасно, не більше — тримаєш темп і не губиш жодну.
• Оцінюєш кандидатів за методологією й презентуєш наймаючому менеджеру фактами та цифрами, а не відчуттями й вподобаннями.
   

Підійдеш, якщо

• Вмієш і знаходити сильних, і витягувати їх — а не просто пропускати відгуки далі.
• Спілкуєшся із сильними фахівцями на рівних, не тушуєшся перед статусом чи експертизою.
• Вів full-cycle самостійно, закривав і рядові, і керівні ролі — і знаєш, що канали в них різні.
• Сильний сорсинг, розуміння роботи і логіки X-Ray та Boolean
• Тримаєш 2−4 вакансії одночасно й не губиш жодну.
• Міряєш себе закритими позиціями, а не проведеними інтерв'ю; відрізняєш сильного фіналіста від прохідного.
   

Що надаємо

• 50 000 ₴ фікс + бонус до 30 000 ₴ за закриті позиції (після проходження кандидатом випробувального).
• Віддалено, пн-пт 09:00—18:00.
• Оплачувані відпустки й лікарняні, знижка на лінійку RoBeauty, часткова компенсація навчання.
   

Якщо міряєш роботу закритими позиціями, а не інтерв'ю — шли резюме прямо тут.

Ви можете покладатися на Credit Agricole.

Для нас це не просто слова, а візія, яку ми щодня втілюємо у роботі – щоб кожен працівник відчував турботу та підтримку від роботодавця.

В нас амбітні плани, тому ми запрошуємо вас розглянути вакансію Адміністратор системи (Vulnerability & Patch Management, Microsoft Active Directory) в Департамент ІТ підтримки та інфраструктури.

Вашими щоденними задачами будуть:

• Участь у процесах управління вразливостями (vulnerability management), включаючи аналіз CVE, оцінку ризиків та впливу на критичні сервіси та ІТ-інфраструктуру
• Планування, тестування та контроль впровадження процесів управління виправленнями безпеки (patch management) (оцінка оновлень, перевірка у передпродуктивному середовищі, стратегія розгортання)
• Підготовка звітності, щодо стану безпеки, виявлених вразливостей та виконаних заходів з їх усунення
• Забезпечення відповідності ІТ-інфраструктури стандартам безпеки (зокрема CIS Benchmarks та базові вимоги до налаштувань безпеки - security baseline hardening)
• Аналіз стану безпеки доменної та серверної інфраструктури з використанням спеціалізованих інструментів аудиту та оцінки ризиків (зокрема CIS WorkBench, PingCastle)
• Розробка, підтримка та автоматизація адміністративних і операційних процесів за допомогою PowerShell
• Впровадження та підтримка політик безпеки Active Directory (зміцнення безпеки (hardening), модель розподілу рівнів доступу (tiering model), принцип мінімально необхідних привілеїв)
• Участь у проєктах модернізації, підвищення рівня захищеності та розвитку ІТ-інфраструктури

Для успішної роботи очікуємо від Вас:

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Практичний досвід роботи з життєвим циклом управління вразливостями: аналіз CVE, оцінка критичності (CVSS), пріоритизація усунення
• Досвід впровадження та супроводу процесів управління виправленнями безпеки (patch management) у серверних середовищах (тестування, передпродуктивне середовище, продуктивне розгортання)
• Знання та практичний досвід застосування базових налаштувань безпеки та стандартів зміцнення конфігурацій (зокрема CIS Benchmarks)
• Глибокі знання Microsoft Active Directory та гібридних рішень
• Практичний досвід впровадження та підтримки зміцнення безпеки Active Directory (tiering model, керування привілейованим доступом, захищене адміністрування)
• Розуміння принципів керування ідентифікацією та доступом (Identity and Access Management, IAM) у корпоративних ІТ-середовищах
• Високий рівень володіння PowerShell (автоматизація адміністрування)
• Досвід роботи з Microsoft PKI
• Досвід адміністрування Microsoft Windows Server та основних серверних ролей: DNS, DHCP, Group Policy, Failover Clustering, IIS, File Services, Remote Desktop Services, KMS, WSUS, DFS

Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)
• Досвід роботи з Microsoft System Center Operations Manager
• Розуміння Microsoft System Center Orchestrator
• Досвід роботи з хмарними платформами, зокрема Amazon EC2 або VMware Cloud (VMC)

Ви можете покладатися на Credit Agricole, адже ми:

Дбаємо про Ваше здоров’я та безпеку. Для нас важливо не лише те, що Ви робите, а і як Ви почуваєтесь. Тому ми пропонуємо:

• страхування життя для Вас і Ваших дітей до 18 років із першого робочого дня;
• медичне страхування після трьох місяців роботи;
• медичне страхування дітей у багатодітних родинах (три дитини і більше) після трьох місяців роботи;
• психологічна підтримка: індивідуальні консультації для Вас і родичів (за потреби -  з військовим психологом або психіатром);
• коучингова підтримка;
• юридичні консультації для військових та їхніх рідних;
• можливість звертатися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів у межах програми Фонд «Справжня турбота»;
• програму  «Рідна домівка» - благодійну допомогу співробітникам, які опинилися у складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.

Підтримуємо Ваш work-life balance. Ми поважаємо Ваші пріоритети та допомагаємо зберігати здоровий баланс між роботою і життям.

• Ви матимете можливість узгодити з керівником гнучкий графік та формат роботи: два дні в офісі та три дні з дому.
•  додаткові чотири дні відпустки (разом - 28 календарних днів на рік) дадуть Вам більше часу на відпочинок та відновлення.

Розвиваємо Вашу експертизу та професійну впевненість.

• Культура lifelong learning у дії. Менторство, мікрокурси електронного навчання, корпоративна бібліотека та сучасні формати розвитку дозволять Вам навчатися у комфортному темпі та посилювати професійну впевненість.
• Поглиблення експертизи у потрібному напрямі. У нас працюють окремі програми, що дозволять рости у конкретних сферах: 

          - Агрошкола – знання у сфері агробізнесу

          - Проксіміті Університет – розвиток співробітників мережі

          - Школа менеджменту – розширення управлінських компетенцій та потенціалу

          - Сезони лідерства – розвиток лідерського потенціалу

          - Міжнародні програми  розвитку талантів у межах  Credit Agricole Group.

• Розвиток hard та soft skills завдяки внутрішнім та зовнішнім навчальним програмам.
• Підтримка у вивченні мов. Якщо для  Вашої ролі потрібна англійська – банк забезпечить безкоштовні групові курси після трьох місяців роботи. Ви також можете отримати спеціальні знижки на вивчення англійської та французької для себе, Вашої дитини чи близького родича.
• Можливості кар’єрного зростання. Ми підтримуємо внутрішню мобільність – вертикальний чи горизонтальний розвиток, або переходити в інші команди й напрями.
• Простір для Ваших ідей. У Credit Agricole цінують ініціативність: Ви зможете пропонувати рішення, впливати на зміни та реалізовувати власні проєкти у великому, стабільному та відкритому до нового банку.

Піклуємося про те, що для Вас найдорожче – підтримуємо Вашу родину.

Для нас важливо, щоб Ви могли бути поруч із рідними у важливі моменти. Тому ми пропонуємо:

• 28 днів відпустки для батька при народженні малюка;
• відпустку для батьків першокласників, щоб провести цей день разом із дитиною;
• оплачений вихідний у день Вашого народження.
• Ми також підтримуємо Вашу родину матеріально:

    - при народженні дитини, або у разі втрати близького родича;

    - подарунками дітям на 1 вересня та Різдво;

    - благодійною допомогою у разі, якщо Ви або Ваші близькі постраждали, у межах програми «Підтримаємо рідних».

Забезпечуємо прозорі умови працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні.

• Працюємо відповідно до КЗпП України. Офіційне працевлаштування, усі соціальні гарантії, дотримання норм і правил – Ви можете бути впевнені у стабільності та передбачуваності Ваших умов.
• Система бонусів і премій. Залежно від підрозділу, Ви можете розраховувати на річні, квартальні або щомісячні премії – прозорі й прив’язані до результатів.
• Програми визнання найкращих. Ми цінуємо високу ефективність, ініціативність і командну роботу – регулярні програми визнання дозволяють відзначати співробітників, які роблять більше та надихають інших.
• Програми лояльності для співробітників. Спеціальні умови кредитування, іпотеки та інші фінансові пропозиції роблять Ваші плани більш досяжними.
• Відповідальність і турбота про суспільство. Соціальні та волонтерські ініціативи, донорство, екопроєкти, благодійні програми – у Credit Agricole Ви працюєте в організації, яка діє чесно й думає про людей.

Створюємо комфортні умови щоденної роботи:

• Зручна локація головного офісу. Ми працюємо у центрі Києва, поруч зі станцією метро
• Безперервність роботи за будь-яких умов. Офіс обладнаний генератором, тож Ви можете бути впевнені, що матимете стабільне живлення й доступ до інструментів для роботи.
• Сучасний простір. Відкритий open space для командної співпраці, окремі зони для концентрації, кімната для матері та дитини, а також облаштовані кухні на кожному поверсі – для зручності протягом дня.
• Необхідні інструменти – від нас. Надаємо все потрібне для виконання Ваших обов’язків: робочий ноутбук, гарнітуру, за потреби – мобільний зв'язок.

Запрошуємо приєднатися тих, хто хоче зростати та будувати майбутнє разом з нами.

Ви можете покладатися на Credit Agricole.

Для нас це не просто слова, а візія, яку ми щодня втілюємо у роботі – щоб кожен працівник відчував турботу та підтримку від роботодавця.

В нас амбітні плани, тому ми запрошуємо тебе розглянути вакансію - Адміністратор системи (Microsoft Active Directory)

Вашими щоденними задачами будуть:

• Проєктування, розробка, оптимізація та підтримка доменної інфраструктури Microsoft Active Directory
• Розробка та підтримка автоматизованих процесів адміністрування за допомогою PowerShell
• Підготовка нормативної документації, технічних інструкцій та керівництв для користувачів
• Активна участь у проєктах модернізації та розвитку ІТ-інфраструктури

Для успішної роботи очікуємо від Вас:

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, телекомунікацій або комп’ютерних наук
• Знання англійської мови на рівні вище середнього
• Глибокі знання Microsoft Active Directory (AD replication, Sites and Services), Azure AD та гібридних рішень, включаючи Entra ID Connect (Azure AD Connect)
• Досвід впровадження та підтримки практик безпеки Active Directory (AD security hardening, Tiering)
• Розуміння принципів Identity та Access Management (IAM) у корпоративних середовищах
• Високий рівень володіння PowerShell (автоматизація адміністрування та управління інфраструктурою)
• Досвід роботи з Microsoft PKI
• Досвід адміністрування Microsoft Windows Server та основних серверних сервісів: DNS, DHCP, Group Policy, Cluster Services, IIS, File Services, Terminal Services, KMS, WSUS, DFS

Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)
• Знання Microsoft Hyper-V та Virtual Machine Manager
• Знайомство з Microsoft System Center Operations Manager
• Розуміння роботи Microsoft Orchestrator
• Досвід роботи з хмарними платформами, зокрема Amazon EC2 або VMC

Ви можете покладатися на Credit Agricole, адже ми:

Дбаємо про Ваше здоров’я та безпеку. Для нас важливо не лише те, що Ви робите, а і як Ви почуваєтесь. Тому ми пропонуємо:

• страхування життя для Вас і Ваших дітей до 18 років із першого робочого дня;
• медичне страхування після трьох місяців роботи;
• медичне страхування дітей у багатодітних родинах (три дитини і більше) після трьох місяців роботи;
• психологічна підтримка: індивідуальні консультації для Вас і родичів (за потреби -  з військовим психологом або психіатром);
• коучингова підтримка;
• юридичні консультації для військових та їхніх рідних;
• можливість звертатися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів у межах програми Фонд «Справжня турбота»;
• програму  «Рідна домівка» - благодійну допомогу співробітникам, які опинилися у складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.

Підтримуємо Ваш work-life balance. Ми поважаємо Ваші пріоритети та допомагаємо зберігати здоровий баланс між роботою і життям.

• Ви матимете можливість узгодити з керівником гнучкий графік та формат роботи: два дні в офісі та три дні з дому.
•  додаткові чотири дні відпустки (разом - 28 календарних днів на рік) дадуть Вам більше часу на відпочинок та відновлення.

Розвиваємо Вашу експертизу та професійну впевненість.

• Культура lifelong learning у дії. Менторство, мікрокурси електронного навчання, корпоративна бібліотека та сучасні формати розвитку дозволять Вам навчатися у комфортному темпі та посилювати професійну впевненість.
• Поглиблення експертизи у потрібному напрямі. У нас працюють окремі програми, що дозволять рости у конкретних сферах: 

          - Агрошкола – знання у сфері агробізнесу

          - Проксіміті Університет – розвиток співробітників мережі

          - Школа менеджменту – розширення управлінських компетенцій та потенціалу

          - Сезони лідерства – розвиток лідерського потенціалу

          - Міжнародні програми  розвитку талантів у межах  Credit Agricole Group.

• Розвиток hard та soft skills завдяки внутрішнім та зовнішнім навчальним програмам.
• Підтримка у вивченні мов. Якщо для  Вашої ролі потрібна англійська – банк забезпечить безкоштовні групові курси після трьох місяців роботи. Ви також можете отримати спеціальні знижки на вивчення англійської та французької для себе, Вашої дитини чи близького родича.
• Можливості кар’єрного зростання. Ми підтримуємо внутрішню мобільність – вертикальний чи горизонтальний розвиток, або переходити в інші команди й напрями.
• Простір для Ваших ідей. У Credit Agricole цінують ініціативність: Ви зможете пропонувати рішення, впливати на зміни та реалізовувати власні проєкти у великому, стабільному та відкритому до нового банку.

Піклуємося про те, що для Вас найдорожче – підтримуємо Вашу родину.

Для нас важливо, щоб Ви могли бути поруч із рідними у важливі моменти. Тому ми пропонуємо:

• 28 днів відпустки для батька при народженні малюка;
• відпустку для батьків першокласників, щоб провести цей день разом із дитиною;
• оплачений вихідний у день Вашого народження.
• Ми також підтримуємо Вашу родину матеріально:

    - при народженні дитини, або у разі втрати близького родича;

    - подарунками дітям на 1 вересня та Різдво;

    - благодійною допомогою у разі, якщо Ви або Ваші близькі постраждали, у межах програми «Підтримаємо рідних».

Забезпечуємо прозорі умови працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні.

• Працюємо відповідно до КЗпП України. Офіційне працевлаштування, усі соціальні гарантії, дотримання норм і правил – Ви можете бути впевнені у стабільності та передбачуваності Ваших умов.
• Система бонусів і премій. Залежно від підрозділу, Ви можете розраховувати на річні, квартальні або щомісячні премії – прозорі й прив’язані до результатів.
• Програми визнання найкращих. Ми цінуємо високу ефективність, ініціативність і командну роботу – регулярні програми визнання дозволяють відзначати співробітників, які роблять більше та надихають інших.
• Програми лояльності для співробітників. Спеціальні умови кредитування, іпотеки та інші фінансові пропозиції роблять Ваші плани більш досяжними.
• Відповідальність і турбота про суспільство. Соціальні та волонтерські ініціативи, донорство, екопроєкти, благодійні програми – у Credit Agricole Ви працюєте в організації, яка діє чесно й думає про людей.

Створюємо комфортні умови щоденної роботи:

• Зручна локація головного офісу. Ми працюємо у центрі Києва, поруч зі станцією метро
• Безперервність роботи за будь-яких умов. Офіс обладнаний генератором, тож Ви можете бути впевнені, що матимете стабільне живлення й доступ до інструментів для роботи.
• Сучасний простір. Відкритий open space для командної співпраці, окремі зони для концентрації, кімната для матері та дитини, а також облаштовані кухні на кожному поверсі – для зручності протягом дня.
• Необхідні інструменти – від нас. Надаємо все потрібне для виконання Ваших обов’язків: робочий ноутбук, гарнітуру, за потреби – мобільний зв'язок.

Запрошуємо приєднатися тих, хто хоче зростати та будувати майбутнє разом з нами.

Про нашого майбутнього колегу: Для того, щоб досягати мети наших клієнтів, нам у команду регулярно потрібні талановиті люди. Сьогодні ми відкриваємо вакансію PPC Middle спеціаліст. Ми шукаємо людину, яка вже має досвід в РРС від 1 року, і вона допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії, що збільшують прибуток наших клієнтів, отримуватиме кайф від роботи в компанії, що активно розвивається. 

Компетенції і що ми очікуємо: 

• Досвід від 1 року 
• Орієнтований на системну роботу 
• Орієнтований на результат 
• Перфекціоніст 
• Командний гравець 
• На майбутнє: бажання навчатися та зростати у спеціальності Має потяг до роботи з даними, таблицями 

Ключові завдання: 

• Є практичний досвід від 1 року у Google Ads/Analytics
•  Вітається знання у Tag Manager, Merchant center, Google my business, Excel. 
• Підходить віддалена робота на повний день 
• Координація з керівником 
• Збір семантичного ядра 
• Налаштування нових РК в Ads 
• Підтримка та керування існуючих облікових записів
•  Робота над ефективністю реклами 
• Робота над підвищенням конверсії 
• Досягнення поставлених KPI клієнтам 
• Системи які буде використовувати - Google Ads, Google Analytics, Tag Manager, Merchant center, Google My Business, Excel. 

• Навчання у необхідних зонах 

  Умови роботи: 

  Графік роботи Пн - Пт з 9 до 18 

  Робота віддалено 

  24 календарні дні оплачуваної відпустки (після 6 місяців співпраці) 

  Кар'єрне зростання, можливість стати Project Manager / Account Manager / Senior PPC / Team Lead / Sales Manager

Ми шукаємо Video Editor (Social Media Ads) у Epica, який стане частиною продукту на перетині освіти та креативності, за яким ховаються амбітні технологічні челленджі. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати сучасний стек технологій.

Epica — мобільний застосунок, який супроводжує користувачок у догляді за шкірою та макіяжем. За допомогою технології сканування обличчя він аналізує кольоровий архетип, форму обличчя та стан шкіри.

На основі цих даних застосунок визначає beauty-архетип користувачок — унікальні риси й особливості, які варто врахувати.

Далі він пропонує персоналізований план дій, проактивні рекомендації та постійний зворотний зв'язок, підлаштований під кожну користувачку.

Ми прагнемо побудувати наступний beauty-юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок з потенціалом в $130 мільярдів.

Ти відповідатимеш за створення рекламних відео для соцмереж, які продають — від монтажу за сценаріями (з активним використанням AI-інструментів) до швидких ітерацій на основі рекламних метрик (Hook Rate, Hold Rate, CPA) і трендів paid social.

Твої майбутні виклики:

1. Монтувати вихідні відеоматеріали у якісні, орієнтовані на конверсію рекламні відео для соціальних мереж на основі наданих сценаріїв, сторібордів і референсів.
2. Додавати англомовні субтитри, переходи, звукове оформлення, музику, b-roll і візуальні ефекти.
3. Виконувати кольорокорекцію та візуальне покращення матеріалів.
4. Активно використовувати AI-інструменти для генерації відео, голосу, зображень та інших креативних матеріалів.
5. Одночасно працювати над кількома рекламними креативами та їхніми ітераціями, дотримуючись дедлайнів.
6. Швидко впроваджувати правки та ітерації відповідно до performance-даних.
7. Аналізувати базові рекламні метрики, зокрема Hook Rate, Hold Rate і CPA, та використовувати отримані інсайти в наступних ітераціях.
8. Стежити за актуальними трендами монтажу paid social реклами, найкращими практиками платформ і новими AI-інструментами.

Переваги позиції:

• Максимум свободи: жодної бюрократії, незалежність у прийнятті рішень та високий рівень відповідальності.
• Вплив на продукт: участь у прийнятті ключових рішень, які мають прямий вплив на ефективність бізнесу. Ми приймаємо глобальні рішення разом, а локальні — кожен самостійно.
• Сучасний підхід: використовуємо сучасні підходи та інструменти для вирішення бізнес-завдань.

Що для нас важливо:

1. Adobe Premiere Pro, After Effects.
2. Хороше розуміння обробки аудіо, роботи із субтитрами, 11 labs.
3. Вміння використовувати AI-інструменти у щоденному креативному процесі.
4. Англійська мова  B2 — потрібно вміти оцінити якість звукових генерацій і тексту, розуміння інтонацій.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Офіс ефективного регулювання (BRDO) - незалежний аналітичний центр, який працює над покращенням бізнес-середовища в Україні. Ми впроваджуємо інноваційні підходи до регулювання, використовуючи дані та сучасні технології. 
 
Зараз ми шукаємо Системного адміністратора, який буде підтримувати та вдосконалювати нашу IT-інфраструктуру. 
 
Обов’язки: 

Адміністрування операційних систем і програмного забезпечення 

• Встановлення, налаштування та оновлення ОС (Windows, MacOS) та відповідного ПЗ. 
• Робота з Microsoft 365. 
• Моніторинг продуктивності та усунення проблем. 
• Контроль та оновлення корпоративного ПЗ. 
• Налаштування та підтримка корпоративного VPN. 

Безпека IT-інфраструктури 

• Захист від кібератак, управління антивірусами. 
• Впровадження нових та оновлення поточних політик резервного копіювання (backup) і відновлення даних (disaster recovery). 

Підтримка користувачів 

• Налаштування робочих станцій (ПК, ноутбуки, периферія). 
• Технічна підтримка співробітників, усунення програмних і апаратних проблем. 
• Навчання персоналу з питань безпеки та використання IT-систем. 

Вимоги: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років; 
• Розуміння мереж (TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT, SMTP); 
• Робота з Azure Entra ID, MS365; 
• Досвід та розуміння роботи мережевих периферійних пристроїв; 
• Розуміння методів кібербезпеки та механізмів захисту даних; 
• Високий рівень відповідальності та уважність до деталей; 
• Вміння комунікувати з технічними і нетехнічними користувачами; 

Що ми пропонуємо: 

• Бронювання відповідно до чинного законодавства України; 
• Гібридний формат роботи: 4 дні в офісі та 1 день віддалено; 
• Комфортний офіс у центрі Києва — Майдан Незалежності, 2, коворкінг Spaces; 
• Роботу в команді професіоналів, які реалізують масштабні GovTech-проєкти та впливають на цифрову трансформацію держави; 
• Можливість працювати з сучасною IT-інфраструктурою та впливати на її розвиток; 
• Професійний розвиток, участь у цікавих і суспільно важливих проєктах. 

Backend Developer (Node.js / Nest.js)

📍 Прага, Чехія
🏢 Формат роботи: тільки офіс!!!
📄 Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства Чехії

Про компанію

Ми — міжнародна продуктова IT-компанія, яка розробляє власні високонавантажені продукти.

Зараз ми шукаємо Backend Developer (Node.js / Nest.js), який приєднається до нашої команди в офісі в Празі та братиме участь у розвитку масштабованих backend-рішень для наших продуктів.
 

Проєкти

• Sweepstakes US
• Casino SA
   

Ваші завдання

• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури.
• Розробка нового функціоналу продукту.
• Інтеграція платіжних систем та зовнішніх сервісів.
• Підтримка та розвиток існуючих backend-модулів.
• Проєктування схем баз даних, створення індексів, міграцій та оптимізація SQL-запитів.
• Робота з Docker, Kubernetes та AWS.
• Участь у code review.
• Написання Unit та Integration тестів.
• Співпраця з командами Backend, QA та Product.
• Участь у розвитку архітектури продукту.
   

Наші очікування

• 3–6 років комерційного досвіду Backend-розробки.
• Впевнене знання Node.js.
• Комерційний досвід роботи з Nest.js.
• Досвід роботи з TypeScript.
• Досвід роботи з PostgreSQL та іншими SQL/NoSQL БД.
• Досвід розробки мікросервісної архітектури.
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем.
• Досвід роботи з Docker.
• Англійська мова — рівень, достатній для роботи з технічною документацією.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming, Casino або Betting.
• Досвід інтеграції платіжних систем.
• Досвід роботи з ClickHouse.
• Досвід роботи з Kubernetes.
• Досвід роботи з AWS.
• Досвід розробки на Go.
• Досвід написання Unit та Integration Tests.
• Досвід роботи з Live Casino.
• Досвід менторства або технічного лідерства.
   

Ми пропонуємо

• 🏢 Роботу в сучасному офісі в Празі.
• 📄 Офіційне працевлаштування в Чехії.
• 💰 Конкурентну заробітну плату.
• ⏰ Графік роботи: 10:00–19:00 (GMT+1), понеділок–п’ятниця.
• 💵 Оплачувані понаднормові години.
• 🧪 Випробувальний термін — 3 місяці.
• 🌴 Оплачувану відпустку:
  • 1 тиждень після кожних 6 місяців роботи або
  • 2 тижні на рік.
• 🤒 10 оплачуваних лікарняних днів після одного року роботи.
• 🚀 Роботу над власними продуктами без аутсорсу.
• 📈 Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
   

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю.
2. Онлайн тестове завдання (до 1 години).
3. Перевірка тестового завдання.
4. Фінальне технічне інтерв'ю.

iPay.ua — fintech компанія, всеукраїнський сервіс онлайн платежів і переказів. З нами ви можете оплатити 24/7 будь-які товари і послуги від більш ніж 1500 компаній України.

Ми входимо в трійку лідерів компаній з онлайн платежів. Через нас щомісяця проходить до 1,2 млн платежів.

Наші інноваційні рішення допомагають бізнесам забезпечити зручні, безпечні та ефективні платежі для своїх клієнтів.
 

Наразі ми шукаємо в команду відповідального системного адміністратора для підтримки користувачів, робочих станцій, офісної та серверної інфраструктури компанії.

Основні обов’язки:

• Обробка користувацьких запитів та інцидентів у межах L1/L2 підтримки.
• Діагностика та вирішення проблем із робочими станціями, ОС, ПЗ, периферією та офісною технікою.
• Підтримка робочих станцій на Windows, Linux та macOS.
• Налаштування та супровід корпоративних акаунтів і сервісів: пошта, Slack, Jira, VPN.
• Участь в онбордингу та офбордингу співробітників: акаунти, обладнання, доступи.
• Закупка, підготовка, налаштування та базовий ремонт робочої техніки.
• Підтримка офісної мережі, Wi-Fi, VPN, мережевого обладнання та firewall.
• Моніторинг, резервне копіювання та відновлення даних.
• Базова підтримка Linux/Windows-серверів та середовищ віртуалізації: VMware, Proxmox, VirtualBox.
• Оновлення систем, підтримка базових налаштувань безпеки та контроль доступів.
• Ескалація складних інцидентів до L3, DevOps або Security-команди.
  
  
  Вимоги до кандидата:
• Досвід системного адміністрування або L1/L2 IT-підтримки від 3 років.
• Адміністрування Windows, Linux та macOS.
• Розуміння мереж, VPN, Wi-Fi, DNS, DHCP, TCP/IP.
• Діагностика проблем із робочими станціями, ПЗ, периферією та офісною технікою.
• Досвід роботи з корпоративними акаунтами та сервісами: пошта, Slack, Jira, VPN.
• Базове розуміння backup, моніторингу, безпеки та віртуалізації.
• Базове скриптування або автоматизація: Bash, PowerShell чи Python.
• Вміння самостійно вирішувати технічні задачі та ескалювати складні інциденти.
• Вміння використовувати AI-інструменти в роботі.
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи з системами моніторингу: Nagios, Zabbix, Prometheus.
• Досвід роботи з Google Workspace або Microsoft 365.
• Досвід роботи з MDM-рішеннями.
• Розуміння Git та систем контролю версій.
• Базовий досвід роботи з Docker, Ansible або хмарними сервісами.
• Досвід роботи у fintech-компанії або з платіжними сервісами.
  
  Ми пропонуємо:
• Оплачувану відпустку 24+4 дні та оплачувані лікарняні.
• Вихідний на ДН з бонусом від компанії.
• Корпоративну техніку/корпоративна англійська.
• Офіс на Подолі, м.Тараса Шевченка.
• Гібридний режим (за запитом,коли є пул задач в офісі — бути в офісі).

Media Buyer (Facebook / iGaming) | Arbitrage Team

Ми шукаємо Media Buyer (Facebook / iGaming) в арбітражну команду наших партнерів — iGaming performance-компанії, що будує стабільні джерела масштабованого трафіку для провідних брендів.

Компанія фокусується не лише на обсягах, а й на якості гравця. Має сильний пул перевірених партнерів та працює за різними моделями співпраці, що дозволяє швидко адаптуватися до ринку та масштабувати результати.

Команда поєднує сильну аналітику, технологічну експертизу та системний performance-підхід до закупівлі трафіку. Зараз у пошуку Media Buyer, який уміє знаходити робочі зв’язки, керувати бюджетами та стабільно заливати в плюс.

Що потрібно для цієї ролі

• 1+ рік досвіду в gambling / iGaming vertical (Facebook)
• Практичний досвід роботи з iOS / PWA
• Чітке розуміння performance-метрик: ROI, ROAS, CPA, LTV, CTR, CPC, CPM
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro)
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння швидко аналізувати ситуацію та приймати рішення
• Досвід роботи з різними типами акаунтів
• Досвід роботи з Tier-1 GEO

Основні задачі

• Закупівля та масштабування Facebook-трафіку
• Запуск, тестування та пошук робочих зв’язок
• Оптимізація кампаній під ROI та об’єми
• Відсікання збиткових кампаній та масштабування прибуткових
• Контроль якості трафіку та його ефективності
• Закупівля трафіку відповідно до KPI
• Ведення аналітики та звітності за результатами
• Пошук нових точок росту та стабільне покращення показників

Чому ця роль цікава

• Сильна арбітражна команда з фокусом на результат
• Великий пул надійних партнерів і стабільні об’єми
• Робота з Tier-1 GEO та конкурентними ринками
• Великі бюджети й можливість масштабувати успішні зв’язки
• Гнучкість у підходах: CPA / Spend моделі
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Реальні можливості фінансового та професійного росту

Якщо ти вмієш працювати з Facebook-трафіком, знаходити плюсові зв’язки та масштабувати результат — будемо раді знайомству 🚀

Energy Safety Group — експерт в управлінні комплексними проектами, спрямованих на підвищення ефективності, надійності та безпеки енергетичних об'єктів.

Реалізуємо проекти на енергетичних об’єктах України, Чехії, Болгарії, Угорщини, Словаччини, Вірменії, постійно розширюючи географію своєї діяльності.

 Відкриваємо конкурс на вакантну позицію:  Бухгалтер з управлінського обліку

Про роль: Шукаємо фахівця з аналітичним мисленням, який допомагатиме у веденні управлінського обліку та підготовці фінансової звітності. 

Позиція передбачає тісну взаємодію з фінансовим директором та участь у підготовці управлінської звітності, аналізі витрат, контролі фінансових показників та автоматизації фінансових процесів компанії.

Функціональні обов'язки:

• Ведення управлінського обліку в розрізі проєктів, контрактів, етапів робіт та послуг.
• Підготовка даних для аналізу прибутковості проєктів
• Участь у підготовці бюджетів проєктів та проведенні щомісячного план-факт аналізу
• Оперативний моніторинг руху грошових коштів та участь у веденні платіжного календаря.
• Розробка та впровадження інструментів автоматизації звітності для відмови від ручного введення даних.

• Взаємодія з бухгалтерією щодо закриття періодів та формування фінансових даних.

   

Від вас ми очікуємо:

• Вища освіта "Облік та Аудит"
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді, управлінському обліку або фінансовому аналізі
• Практичні знання бухгалтерського обліку.
• Розуміння принципів формування фінансової та управлінської звітності.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід.
• Вміння працювати з цифрами та великим обсягом інформації.
• Бажання розвиватися у напрямку фінансового менеджменту та управлінського обліку

• Експертний рівень Excel/Google Sheets; досвід роботи з ERP-системами.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в провідній компанії на ринку атомної енергетики
   
• Формат роботи: комфортний офіс, пн-пт 9:00–18:00 у Солом’янському районі, недалеко від м. Васильківська або Деміївська
• Офіційне працевлаштування (КЗпП)
• Медичне страхування
• Оплачувані обіди.
• Оплату профільних тренінгів, 

• Курси англійської мови в офісі 

   

Етапи конкурсу - співбесіда з HR - фінальне інтерв'ю з фінансовим директором - офер.

Більше про нас в наших соцмережах:

• Iinkedin
• Facebook
• Instagram

Та на нашому сайті:https://e-s-group.eu/uk/

Будемо раді бачити Вас у нашій команді.